FUENTE: http://www.lavanguardia.es/lv24h/20100413/53908567852.html
La patronal catalana pide una reforma
rápida de la "rancia" normativa laboral
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz-Ferrán, ha asistido a la ponencia del presidente de
Foment de Treball
Barcelona. (EFE).- El presidente de la patronal catalana Foment del Treball,
Joan Rosell, ha llamado hoy a emprender "lo más rápido posible" reformas que
adapten la "rancia" legislación laboral española al momento actual de
globalización y salida de la crisis, y que flexibilicen el "rígido" mercado de trabajo
del país.
En un encuentro organizado por Fórum Europa en Barcelona, Rosell ha señalado que "tan
injusto es" que haya contratos que no contemplen indemnización por despido como que
otros estipulen el cobro de una paga de 1.260 días por año trabajado (42 mensualidades).
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz-Ferrán, que ha asistido como oyente a la
ponencia de Rosell, se ha limitado a suscribir las palabras de éste al ser preguntado por el
texto propuesto ayer por el presidente del Gobierno, Jose Luis Rodríguez Zapatero, a la
mesa de negociación.
Un día después de que el Gobierno español presentara a los agentes sociales una nueva
propuesta de reforma laboral, que el presidente de Foment ha valorado como "buena",
Rosell ha instado a sindicatos, empresarios y políticos a trabajar sobre el texto "con la
mayor diligencia" para lograr cuanto antes "el principal objetivo en este momento, que es
la creación de empleo".
La rapidez en las reformas que reclaman la patronal catalana y la española se contrapone
con el mensaje lanzado desde los sindicatos catalanes, ya que el secretario general de la
UGT de Catalunya, Josep Maria Álvarez, ha pedido en el mencionado encuentro
"prudencia y discreción" mientras se lleva a cabo la reflexión sobre la nueva propuesta de
reforma laboral por parte de los distintos agentes, como "garantía" de que se llegue a un
acuerdo
FUENTE: http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-fomentotrabajo-pide-celeridad-propuesta-laboral-gobierno-buen-documento-partida20100413122429.html
ECONOMÍA
Fomento del Trabajo pide celeridad en la
propuesta laboral del Gobierno, que es "un
buen documento de partida"
Álvarez (UGT) aboga por la prudencia para que dé frutos a largo plazo
BARCELONA, 13 Abr. (EUROPA PRESS) El presidente de la patronal catalana Fomento del Trabajo, Joan Rosell, consideró
hoy que la nueva reforma laboral que presentó ayer el Gobierno es "un buen punto de
partida" y pidió trabajar "lo más rápido posible" con el objetivo de generar empleo.
Rosell hizo estas afirmaciones en el marco de la tribuna Fórum Europa, que contó
entre sus asistentes con el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, quien,
preguntado sobre la propuesta laboral, evitó pronunciarse y dijo "amén a todo lo que
ha dicho" Rosell.
Rosell afirmó que el documento trata sobre el empleo juvenil, el refuerzo de los
servicios públicos y las bonificaciones, que toca "trabajarlo" a patronal, sindicatos y
Gobierno para lograr un acuerdo "ambicioso". Confesó que prefiere que haya
equivocaciones y pruebas a que no se haga nada.
Sobre este asunto también trató el secretario general de la UGT de Cataluña, Josep
María Álvarez, que abogó por la prudencia y la reflexión antes de valorar el
documento. "Hay que analizarlo en profundidad", dijo, y añadió que "hay elementos
que pueden dar luz al proceso", pero se mostró cauto ante el uso del modelo
austriaco para fomentar la estabilidad de empleo.
Álvarez sostuvo que el precio del despido no es un elemento clave para la creación
de empleo y que las empresas no contratarán a más trabajadores si no hay más
demanda, por lo que es necesario mejorar el consumo.
Durante su intervención, Rosell recordó que antes de que en España se perdieran
dos millones de empleo en 2008 y 2009, se habían creado ocho millones de puestos
de trabajo, con lo que aumentó la cotización. Como ejemplo, dijo que en 1996 a través
del IRPF se recaudaron 31.000 millones de euros, cifra que ascendió a 72.000
millones en 2007. Por el impuesto de sociedades hubo 8.000 millones en 1996 y
44.823 millones en 2007, aunque esta cifra disminuyó a la mitad en 2009.
Ahora, apuntó Rosell, "la Administración no sabe reducir" el gasto social "sin crear
conflicto". En su opinión, "podían haberlo hecho mejor" durante los años de bonanza
económica. Es el momento, añadió, de hacer reformas y el fallo del sistema financiero
se debió a varios "culpables": quienes dieron créditos sin garantías, quienes los
recibieron endeudándose demasiado y quienes lo regularon.
"Ha fallado el mercado financiero intervenido", sentenció, y sostuvo que debe haber
un recorte en el gasto social. El 60% de esta partida corresponde a pensiones --con
8,5 millones de personas--, a sanidad --con un aumento de la población y un gasto
que "no es infinito"--, a educación --con 9 millones de estudiantes que son "la gran
inversión de futuro"-- y a desempleo. El coste del paro es de 3.000 millones de euros
cada mes, cuando hace dos o tres años era de 10.000 millones anuales.
Por ello, defendió un sistema con "complementos privados", ya que "un aumento
exponencial del gasto --público-- no cuadrará" y corre el riesgo de "crear asfixia".
Argumentó que el Estado debería hacer menos leyes "pero que se cumplan", ya que
hay un momento de "sobrerregulación". Debería haber mejor gasto público con más
transparencia, para lograr una "Responsabilidad Social Corporativa de las
Administraciones y los funcionarios", ya que sólo se audita el 8% de los entes
públicos.
Reclamó a los políticos "que se quemen, que se arriesguen, que hagan cosas
políticamente incorrectas" porque hay que "modernizar" el mercado de trabajo,
incentivando los contratos fijos y evitando el "despilfarro".
A preguntas de los asistentes sobre la sentencia del Estatut por parte del Tribunal
Constitucional, Rosell dijo que tras más de tres años de este proceso, "hay una
realidad clarísima: la justicia no funciona". "No es serio", remarcó, que haya tanta
lentitud, y subrayó que cuando se dicte la sentencia, tocará acatarla.
Sobre las elecciones autonómicas de otoño, indicó que el Govern que salga de los
comicios, igual que el actual, debe tener visión "a largo plazo" y trabajar "con
seriedad" y "jugándose los votos".
FUENTE: http://www.eleconomista.es/economia/noticias/2053650/04/10/Reforma-laboral-joanrosell-es-un-buen-documento-de-partida-ahora-hay-que-trabajarlo-rapido.html
Reforma laboral. Joan Rosell: "es un buen documento de partida, ahora hay que trabajarlo rápido"
BARCELONA, 13 (SERVIMEDIA)
El presidente de Fomento del Trabajo Nacional, Joan Rosell, considera "un buen
documento de partida" la nueva propuesta que el Gobierno central ha puesto encima de la
mesa del diálogo social, que abre por primera vez la posibilidad de rebajar de los 45 a los
33 días la indemnización por despido. El presidente de la patronal catalana hizo estas
declaraciones durante su intervención en el "Fórum Europa. Tribuna Catalunya".
Rosell insistió en que la reforma del mercado laboral es urgente y por ello "ahora se debe
trabajar este documento de la forma más rápida posible, porque no podemos estar siete
meses más mirándolo. Llevamos montones de meses hablando y no podemos esperar
indefinidamente".
Rosell opinó que "ahora se está más cerca de un acuerdo, pero debemos pasar a la acción",
e insistió en que el documento recoge los resultados de las negociaciones.
"Después de muchos meses el Gobierno nos pone una propuesta sobre la mesa para
empezar a hablar, un documento que habla de la dualidad, del empleo de los jóvenes, de los
refuerzos de los servicios públicos, de las bonificacions, de todo, y de muchas de las cosas
que tenemos que cambiar o modular en el mercado laboral", dijo.
Durante su intervención en el citado foro de debate, organizado en Barcelona por Nueva
Economía Fórum, el máximo dirigente de la patronal catalana insistió en que "la sociedad
española nos reclama llegar a un acuerdo para poder empezar a crear puestos de trabajo".
Joan Rosell aseguró que "es el momento de hacer reformas, aunque sean políticamente
incorrectas", al tiempo que defendió un acuerdo en el marco de la reforma laboral
"ambicioso", cuyo resultado "no sea cero". Por ello, la patronal catalana reclama a todas las
partes implicadas en el diálogo social "ser capaces de apostar y arriesgarnos".
A unos meses vista de las elecciones catalanas, Rosell también aprovechó para reclamar al
próximo gobierno que salga de las urnas que afronte con "seriedad" los problemas que tiene
el país y "que se juegue la cara con lo que hay que hacer, aunque esto signifique perder
votos".
UGT: NO ABARATAR EL DESPIDO
Por su parte, el secretario general de UGT en Cataluña, Josep Maria Alvarez, presente en la
conferencia de Rosell, indicó que abaratar el despido no ayudará a crear puestos de trabajo.
En este sentido, Alvarez insistió en que la postura de su sindicato sigue siendo la misma
que antes. "Las empresas no contratan porque no hay demanda, y si no mejoramos la
demanda abriendo el crédito, la creación de ocupación será difícil y compleja", manifestó.
El dirigente ugetista explicó que "ahora analizaremos en profundidad la propuesta del
Gobierno español y veremos si es un elemento que pueda aportar luz al proceso de
negociación".
Si se habla del modelo austriaco, agregó Josep Maria Alvarez, "deberemos valorar también
los efectos que ha tenido sobre el mercado laboral en ese país".
En la conferencia de Rosell en el "Fórum Europa. Tribuna Catalunya" estuvo también
presente el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, que se limitó a ratificar las
palabras del dirigente de Fomento del Trabajo durante su exposición
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