Terminos de Referencia - Dirección Regional Agraria Puno
Anuncio
GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA TERMINOS DE REFERENCIA PROCESO CAS N° 001-2016– DRA – GR/PUNO CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS I. VACANTES DIRECCIONDE C O M P E T I T I V I D A D AGRARIA - FTE. FTO. R.O. CADENA PRODUCTIVA CRIANZAS: Nº CANT LUGARDE TRABAJO 1 01 A.A. San Román 2 01 A.A.Melgar 3 01 A.A. Azángaro 4 5 01 A.A.Carabaya 01 A.A. Azángaro 6 01 A.A.Moho 7 01 A.A. El Collao 8 01 A.A. S.A.Putina 9 01 A.A.Lampa SERVICIO ADESEMPEÑAR ESPECIALISTA Especialista Cadena Médico Veterinario y Productiva Vacuno Lácteos Zootecnista Especialista Cadena Médico Veterinario y Productiva Vacuno Lácteos Zootecnista Especialista Cadena Médico Veterinario y Productiva Vacuno Lácteos Zootecnista Especialista Cadena Médico Veterinario y Productiva Fibra de alpaca Zootecnista Especialista Cadena Productiva carne Médico Veterinario y de alpaca y de ovinos Zootecnista Especialista Cadena Productiva Carne Médico Veterinario y de Cuy Zootecnista Especialista Cadena Médico Veterinario y Productiva Fibra de alpaca Zootecnista Especialista Cadena Productiva Fibra Médico Veterinario y de alpaca Zootecnista Especialista Cadena Médico Veterinario y Productiva Fibra de alpaca Zootecnista PLAZO Seis meses Seis meses Seis meses Seis meses RETRIBUCION ECONOMICA 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 Seis meses 1,500.00 Seis meses 1,500.00 Seis meses Seis meses Seis meses 1,500.00 1,500.00 1,500.00 CADENA PRODUCTIVA CULTIVOS: Nº CANT 10 11 01 LUGARDE TRABAJO A.A. San Román 01 A.A.Lampa 12 13 01 01 14 01 15 01 16 01 SERVICIO ADESEMPEÑAR Especialista Cadena Productiva Granos Andinos-Quinua y Cañihua Especialista Cadena Productiva Granos Andinos-Quinua y Cañihua ESPECIALISTA PLAZO Ingeniero Agrónomo Seis meses Ingeniero Agrónomo Seis meses Ingeniero Agrónomo Seis meses Ingeniero Agrónomo Seis meses Ingeniero Agrónomo Seis meses Ingeniero Agrónomo Seis meses Ingeniero Agrónomo Seis meses ESPECIALISTA PLAZO RETRIBUCION ECONOMICA 1,500.00 1,500.00 Especialista Cadena Productiva A.A. ElCollao Granos Andinos-Quinua y Cañihua A.A. Yunguyo Especialista Cadena Productiva Menestras: Haba. A.A. Chucuito Juli Especialista Cadena Productiva Papa nativa. A.A.Carabaya (San Especialista Cadena Productiva Gaban) Frutales Piña A.A. Sandia Especialista Cadena Productiva (Pajchani)) Frutales Papayita 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 DIRECCION CAMELIDOS SUDAMERICANOS: FTE. FTO. R.O. Nº CANT LUGARDE TRABAJO 17 01 Región Puno 18 01 Región Puno 19 01 Región Puno SERVICIO ADESEMPEÑAR Especialista en Camélidos Sudamericanos domésticos. Especialista en Camélidos Sudamericanos domésticos. Promotor en Camélidos Sudamericanos domésticos. 1 Médico Veterinarioy Zootecnista Médico Veterinario y Zootecnista Médico Veterinario y Zootecnista Seis meses Seis meses Seis meses RETRIBUCION ECONOMICA 1,500.00 1,500.00 1,500.00 DIRECCIONREGIONAL AGRARIA GOBIERNOREGIONAL PUNO 20 01 Región Puno Técnico en Camélidos Silvestres. 21 01 Región Puno Técnico en Camélidos Silvestres. 22 01 Región Puno Técnico en Camélidos Silvestres Técnico Especialista en camelidos silvestres Técnico Especialista en camelidos silvestres Técnico Especialista en camelidos silvestres Seis meses 1,200.00 Seis meses Seis meses 1,200.00 1,100.00 DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE RIEGO Y FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE: FTE. FTO. R.O. Nº CANT LUGARDE TRABAJO 23 01 Cuenca Ilave 24 01 25 26 SERVICIO ADESEMPEÑAR Especialista en Recursos Hídricos Cuenca Carabaya Cuenca Ramis 01 (Ayaviri) Especialista en Recursos Hídricos Especialista en Recursos Hídricos Cuenca Coata 01 (SanRomán) Especialista en Recursos Hídricos ESPECIALISTA Ingeniero Agrónomo, Agrícola o Ambiental Ingeniero Agrónomo, Agrícola o Ambiental Ingeniero Agrónomo ,Agrícola o Ambiental Ingeniero Agrónomo, Agrícola o Ambiental RETRIBUCION ECONOMICA PLAZO Seis meses Seis meses 1,500.00 1,500.00 1,500.00 Seis meses 1,500.00 Seis meses COMUNIDADES CAMPESINAS: FTE. FTO. R.O. Nº CANT LUGARDE TRABAJO CARGO PLAZO RETRIBUCION ECONOMICA 27 01 Sede Central Ingeniero Agrónomo Seis meses 1,800.00 28 01 Sede Central Abogado Seis meses 1,600.00 29 01 Sede Central Operador CADGIS Seis meses 1,300.00 30 01 Sede Central TécnicoTopógrafo Seis meses 1,500.00 31 01 Sede Central TécnicoInformático Seis meses 1,200.00 SEDE CENTRAL:FTE.FTO.R.O. Nº CANT 32 33 34 35 36 37 LUGARDETRABAJO CARGO Sede Central–Oficina de Planificación Agraria Sede Central–Administración–Sistema 01 De Contabilidad Sede Central–Administración–Sistema 02 De Abastecimiento Sede Central–Administración–Sistema 01 De Tesorería 02 Proyecto de Inversión Especialista en Fianzas Técnico en Administración Técnico en Administración 02 Sede Central–Asesoría Jurídica Seis meses Seis meses Seis meses Seis meses Seis meses Abogado 01 Sede Central–OCI PLAZO Contador Público Colegiado Seis meses RETRIBUCION ECONOMICA 1,700.00 1,500.00 1,300.00 1,300.00 1,600.00 1,500.00 PERSONAL DE GUARDIANES CAS 2015. FTE. FTO R.O. Nº CANT 38 39 02 01 LUGARDETRABAJO CARGO Sede Central Sede Central–Agencia Agraria San Román Guardián Guardián 2 PLAZO Seis meses Seis meses RETRIBUCION ECONOMICA 920.00 870.00 GOBIERNOREGIONAL PUNO 40 01 41 01 42 01 43 01 44 01 45 01 46 01 DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Sede Central–Agencia Agraria Salcedo Taller Agencia Agraria S.A. Putina– C.P. Cala Cala Agencia Agraria San Román–C.P. Cieneguillas Agencia Agraria Melgar–C.P. Campo ferial y vivero forestal Agencia Agraria Sandia–C.P. Pajchani Agencia Agraria Moho–C.P. Vicero Forestal Trapiche Guardián Guardián – Pastor Guardián - Pastor Guardián Guardián Guardián Agencia Agraria Huancané Taller Guardián Seis meses 870.00 Seis meses 920.00 Seis meses 920.00 Seis meses 920.00 Seis meses 920.00 Seis meses 870.00 Seis meses 870.00 PERSONAL DEL PMAAP: FTE. FTO.R.D.R. RETRIBUCION ECONOMICA Nº CANT LUGARDETRABAJO CARGO PLAZO 47 01 Taller Campo Ferial Juliaca MECANICO MAQUINARIA PESADA Seis meses 1,100.00 1,100.00 48 01 Taller Campo Ferial Juliaca MECANICO TORNERO-SOLDADOR Seis meses 49 01 Taller Campo Ferial Juliaca MECANICO MAQUINARIA AGRICOLA Seis meses 1,100.00 50 01 Taller Campo Ferial Juliaca CONTROLADOR DE MAQUINARIA Seis meses 1,100.00 920.00 51 01 Cabanillas GUARDIAN Seis meses 52 01 Campo Ferial Juliaca GUARDIAN Seis meses 870.00 53 01 Taller Salcedo GUARDIAN Seis meses 870.00 54 01 Agencia Agraria Melgar GUARDIAN Seis meses 870.00 870.00 55 01 Agencia Agraria Carabaya GUARDIAN Seis meses 56 01 Agencia Agraria Azángaro GUARDIAN Seis meses 870.00 57 01 Agencia Agraira Lampa GUARDIAN Seis meses 870.00 870.00 58 01 Agengia Agraria San A. Putina GUARDIAN Seis meses 59 01 Agencia Agraria Moho GUARDIAN Seis meses 870.00 60 01 Agencia Agraria El Collao GUARDIAN Seis meses 870.00 61 01 Agencia Agraria Juli GUARDIAN Seis meses 870.00 870.00 870.00 62 01 Agencia Agraria Yunguyo GUARDIAN Seis meses 63 01 Agencia Agraria Huancane GUARDIAN Seis meses DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL CONVENIO DRA - DEVIDA: FTE. FTO. R.O. Nº CANT LUGARDETRABAJO 64 1 PLAZO RETRIBUCION ECONOMICA Coordinador de la Actividad Seis meses 6,000.00 Supervisor de la Actividad 5,000.00 2,200.00 CARGO 65 1 DTCR. (Sandia) DTCR. (Sandia 66 1 DTCR. (Sandia Administrador de la actividad Seis meses Seis meses 67 1 DTCR. (Sandia Asistente Administrativo de la Actividad Seis meses 68 1 DTCR. (Sandia Secretaria de la Actividad Seis meses 1,800.00 69 2 DTCR. (Sandia Chofer de la Actividad Seis meses 2,500.00 70 1 DTCR. (Sandia Abogado Calificador de la Actividad Seis meses 2,500.00 71 1 DTCR. (Sandia Especialista CAD/GIS de la Actividad Seis meses 3,000.00 72 6 DTCR. (Sandia Técnico Topógrafo y Agrimensor Seis meses 3,600.00 73 1 DTCR. (Sandia Auxiliar CAD/GIS de la Actividad Seis meses 2,300.00 74 1 DTCR. (Sandia Técnico Catastral de la Actividad Seis meses 2,300.00 3 4,000.00 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA 75 1 DTCR. (Sandia Asistente Registral de la Actividad Seis meses 2,500.00 76 3 DTCR. (Sandia Jefe de Brigada de la Actividad Seis meses 4,200.00 77 3 DTCR. (Sandia Abogado de Campo de la Actividad Seis meses 3,500.00 78 3 DTCR. (Sandia Ingeniero Topógrafo de la Actividad Seis meses 3,800.00 79 9 DTCR. (Sandia Técnico de Campo de la Actividad Seis meses 3,600.00 80 3 DTCR. (Sandia Guía de Campo de la Actividad Seis meses 1,500.00 81 3 DTCR. (Sandia Digitador/Editador de la Actividad Seis meses 2,000.00 82 2 DTCR. (Sandia Guardián de Oficina de la Actividad Seis meses 1,500.00 83 1 DTCR. (Sandia Personal de Servicio Seis meses 1,400.00 1 DTCR. (Sandia Comunicador Social Seis meses 2,500.00 PLAZO RETRIBUCION ECONOMICA 84 DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL: FTE. FTO. R.O. Nº CANT LUGARDETRABAJO 85 1 DTCR. 86 CARGO INGENIERO COORDINADOR DTCR. 1 COORDINADOR ADMINISTRATIVO 2 DTCR. 88 89 90 Seis meses Seis meses 3,000.00 3,000.00 DIGITADOR Seis meses 1,500.00 1 DTCR. ABOGADO CALIFICACION Seis meses 3,000.00 1 DTCR. AISTENTE EN CALIFICACION Seis meses 1,800.00 1 DTCR. ABOGADO DE CONSULTAS Seis meses 2,500.00 91 1 DTCR. OPERADOR CAD/GIS Seis meses 2,500.00 92 1 DTCR. PERSONAL DE LIMPIEZA Seis meses 1.000.00 93 1 DTCR. SECRETARIO TECNICO Seis meses 1,200.00 94 1 DTCR. TECNICO EN ARCHIVO Seis meses 1,500.00 95 2 DTCR. PERSONAL DE SEGURIDAD Seis meses 1,100.00 96 2 DTCR. INGENIERO DE BRIGADA Seis meses 2,500.00 97 2 DTCR. ABOGADO PARA REGISTROS PUBLICOS Seis meses 2,000.00 98 2 DTCR. ABOGADO DE CAMPO Seis meses 2,500.00 99 3 DTCR. TOPOGRAFO Seis meses 2,300.00 100 2 DTCR. TECNICO EN TOPOGRAFIA Seis meses 1,800.00 101 2 DTCR. AUXILIAR EN TOPOGRAFIA Seis meses 1,800.00 102 2 DTCR. TECNICO DE CAMPO Seis meses 1,800.00 103 2 DTCR. CHOFER Seis meses 1,500.00 87 NOTA.- LOS CARGOS PUBLICADOS DEBERÁN CUMPLIR LOS TERMINOS DE REFERENCIA DESCRITOS. II. PERFIL DE LOS PUESTOS. DIRECCIÓN DE COMPETITIVIDAD AGRARIA. CADENA PRODUCTIVA CRIANZAS CARGO/ACTIVIDAD: ESPECIALISTA CADENA PRODUCTIVA VACUNO LÁCTEOS. ITEM Nº I Nº DE PLAZAS 03 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. 4 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Competencias Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Título Profesional de Médico Veterinario Zootecnista con colegiatura y habilidad vigente.Licencia de Conducir vigente Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel Usuario, Ofimática y conocimiento de los Idiomas Quechua o Aimara. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Cumplir funciones de Promoción y facilitación en el proceso de fortalecimiento asociativo empresarial rural, para el acceso al mercado. 2. Otras actividades que la dirección le encomiende CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección de Competitividad Agraria (01) A.A. San Román, (01) A.A. Melgar, (01) A.A. Azangaro. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. DIRECCIÓN DE COMPETITIVIDAD AGRARIA. CADENA PRODUCTIVA CRIANZAS CARGO/ACTIVIDAD: ESPECIALISTA CADENA PRODUCTIVA FIBRA DE ALPACA. ITEM Nº II Nº DE PLAZAS 04 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Competencias Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales.. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Título Profesional de Médico Veterinario Zootecnista con colegiatura y habilidad vigente. Licencia de Conducir vigente Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel Usuario, Ofimática y conocimiento de los Idiomas Quechua o Aimara. 5 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Cumplir funciones de Promoción y facilitación en el proceso de fortalecimiento asociativo empresarial rural, para el acceso al mercado. 2. Otras actividades que la dirección le encomiende CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del Contrato Remuneración mensual DETALLE Dirección de Competitividad Agraria (01) A.A. Carabaya, (01) A.A. El Collao, (01) A.A. S.A. Putina, (01) A.A. Lampa Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. DIRECCIÓN DE COMPETITIVIDAD AGRARIA. CADENA PRODUCTIVA CRIANZAS CARGO/ACTIVIDAD: ESPECIALISTA CADENA PRODUCTIVA CARNE DE ALPACA Y OVINOS. ITEM Nº III Nº DE PLAZAS 01 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Competencias Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales.. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Título Profesional de Médico Veterinario Zootecnista con colegiatura y habilidad vigente. Licencia de Conducir vigente Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel Usuario, Ofimática y conocimiento de los Idiomas Quechua o Aimara. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Cumplir funciones de Promoción y facilitación en el proceso de fortalecimiento asociativo empresarial rural, para el acceso al mercado. 2. Otras actividades que la dirección le encomiende CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO 6 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección de Competitividad Agraria (01) A.A. Azangaro. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. DIRECCIÓN DE COMPETITIVIDAD AGRARIA. CADENA PRODUCTIVA CRIANZAS CARGO/ACTIVIDAD: ESPECIALISTA CADENA PRODUCTIVA CARNE DE CUY. ITEM Nº IV Nº DE PLAZAS 01 REQUISITOS DETALLE Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Experiencia Competencias Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales.. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Título Profesional de Médico Veterinario Zootecnista con colegiatura y habilidad vigente. Licencia de Conducir vigente Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel Usuario, Ofimática y conocimiento de los Idiomas Quechua o Aimara. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Cumplir funciones de Promoción y facilitación en el proceso de fortalecimiento asociativo empresarial rural, para el acceso al mercado. 2. Otras actividades que la dirección le encomiende CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección de Competitividad Agraria (01) A.A. Moho. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 7 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Otras condiciones esenciales del contrato. DIRECCIÓN DE COMPETITIVIDAD AGRARIA. CADENA PRODUCTIVA CULTIVOS CARGO/ACTIVIDAD: ESPECIALISTA CADENA PRODUCTIVA GRANOS ANDINOS - QUINUA CAÑIHUA. ITEM Nº V Nº DE PLAZAS 03 REQUISITOS DETALLE Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Experiencia Competencias Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Título Profesional de Ingeniero Agrónomo con colegiatura y habilidad vigente. Licencia de Conducir vigente Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel Usuario, Ofimática y conocimiento de los Idiomas Quechua o Aimara. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Cumplir funciones de Promoción y facilitación en el proceso de fortalecimiento asociativo empresarial rural, para el acceso al mercado. 2. Otras actividades que la dirección le encomiende CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección de Competitividad Agraria (01) A.A. San Román, (01) A.A. Lampa, (01) A.A. El Collao. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. DIRECCIÓN DE COMPETITIVIDAD AGRARIA. CADENA PRODUCTIVA CULTIVOS CARGO/ACTIVIDAD: ESPECIALISTA CADENA PRODUCTIVA MENESTRAS - HABA. ITEM Nº VI Nº DE PLAZAS 01 REQUISITOS DETALLE 8 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Experiencia Competencias Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Título Profesional de Ingeniero Agrónomo con colegiatura y habilidad vigente. Licencia de Conducir vigente Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel Usuario, Ofimática y conocimiento de los Idiomas Quechua o Aimara. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Cumplir funciones de Promoción y facilitación en el proceso de fortalecimiento asociativo empresarial rural, para el acceso al mercado. 2. Otras actividades que la dirección le encomiende CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección de Competitividad Agraria (01) A.A. Yunguyo Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. DIRECCIÓN DE COMPETITIVIDAD AGRARIA. CADENA PRODUCTIVA CULTIVOS CARGO/ACTIVIDAD: ESPECIALISTA CADENA PRODUCTIVA GRANOS ANDINOS. ITEM Nº VII Nº DE PLAZAS 01 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Título Profesional de Ingeniero Agrónomo con colegiatura y habilidad académico y/o nivel de estudios vigente. Licencia de Conducir vigente 9 GOBIERNOREGIONAL PUNO Conocimientos para el puesto y/o cargo: DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel Usuario, Ofimática y conocimiento de los Idiomas Quechua o Aimara. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Cumplir funciones de Promoción y facilitación en el proceso de fortalecimiento asociativo empresarial rural, para el acceso al mercado. 2. Otras actividades que la dirección le encomiende CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección de Competitividad Agraria (01) A.A. Chucuito Juli. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. DIRECCIÓN DE COMPETITIVIDAD AGRARIA. CADENA PRODUCTIVA CULTIVOS CARGO/ACTIVIDAD: ESPECIALISTA CADENA PRODUCTIVA FRUTALES PIÑA - PAPAYITA ITEM Nº VIII Nº DE PLAZAS 02 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Competencias Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Título Profesional de Ingeniero Agrónomo con colegiatura y habilidad vigente. Licencia de Conducir vigente Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel Usuario, Ofimática y conocimiento de los Idiomas Quechua o Aimara. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Cumplir funciones de Promoción y facilitación en el proceso de fortalecimiento asociativo empresarial rural, para el acceso al mercado. 10 GOBIERNOREGIONAL PUNO 2. DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Otras actividades que la dirección le encomiende CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección de Competitividad Agraria (01) A.A. Carabaya, A.A. Sandia. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. DIRECCIÓN CAMELIDOS SUDAMERICANOS. CARGO/ACTIVIDAD: ESPECIALISTA CAMELIDOS SUDAMERICANOS DOMESTICOS ITEM Nº IX Nº DE PLAZAS 02 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Título Profesional de Médico Veterinario Zootecnista con colegiatura académico y/o nivel de estudios y habilidad vigente. Licencia de Conducir vigente Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel Usuario, Ofimática y conocimiento de los Idiomas Quechua o Aimara. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Cumplir funciones de promoción y extensión en la actividad de camélidos sudamericanos domésticos. 2. Promover el desarrollo productivo de camélidos sudamericanos domésticos. 3. Otras actividades que la dirección le encomiende CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección de Camélidos Sudamericanos, Región Puno Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 11 GOBIERNOREGIONAL PUNO Remuneración mensual DIRECCIONREGIONAL AGRARIA S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. CARGO/ACTIVIDAD: PROMOTOR EN CAMELIDOS SUDAMERICANOS DOMESTICOS ITEM Nº X Nº DE PLAZAS 01 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Título Profesional de Médico Veterinario Zootecnista con colegiatura académico y/o nivel de estudios y habilidad vigente. Licencia de Conducir vigente Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel Usuario, Ofimática y conocimiento de los Idiomas Quechua o Aimara. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Cumplir funciones de promoción y extensión en la actividad de camélidos sudamericanos domésticos. 2. Promover el desarrollo productivo de camélidos sudamericanos domésticos. 3. Otras actividades que la dirección le encomiende CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección de Camélidos Sudamericanos, Región Puno Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. DIRECCIÓN CAMELIDOS SUDAMERICANOS. CARGO/ACTIVIDAD: TÉCNICO ESPECIALISTA EN CAMELIDOS SUDAMERICANOS SILVESTRES. ITEM Nº XI Nº DE PLAZAS 03 REQUISITOS DETALLE 12 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Experiencia Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Competencias Formación Académica, grado Técnico Agropecuario con conocimiento comprobado en Camélidos académico y/o nivel de estudios Sudamericanos silvestres. Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel Usuario, Ofimática y conocimiento de los Idiomas Quechua o Aimara. Licencia de Conducir vigente CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Cumplir funciones de promoción y extensión en la actividad de camélidos sudamericanos Silvestres. 2. Protección, conservación y uso sostenible de vicuñas. 3. Otras actividades que la dirección le encomiende CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección de Camélidos Sudamericanos, Región Puno Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE RIEGO FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE. CARGO/ACTIVIDAD: ESPECIALISTA EN RECURSOS HIDRICOS. ITEM Nº XII Nº DE PLAZAS 04 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Competencias Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Ingeniero Agrícola y/o Agrónomo, con colegiatura y habilidad vigente. Licencia de Conducir vigente 13 GOBIERNOREGIONAL PUNO Conocimientos para el puesto y/o cargo: DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Experiencia en organización de agricultores en material de riego, y conocimiento en proyectos de inversión Conocimiento y manejo de herramientas informáticas a nivel Usuario, Ofimática y conocimiento de los Idiomas Quechua o Aimara. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Desarrollar actividades que la Dirección le encomiende CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del Contrato Remuneración mensual DETALLE Dirección de Infraestructura de Riego Forestal y Fauna Silvestre, (01) A. A. El Collao, (01) A.A. Carabaya, (01) A.A. Melgar, (01) A.A. San Román. Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 S/. 1,700.00 (Un Mil Setecientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. OFICINA DE COMUNIDADES CAMPESINAS. CARGO/ACTIVIDAD: INGENIERO AGRONOMO. ITEM Nº XIII Nº DE PLAZAS 01 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia mínima en el sector público o privado y en saneamiento físico legal de la propiedad predial en comunidades campesinas. Competencias Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo. Formación Académica, grado académico y/o nivel Ingeniero Agrónomo, con habilidad profesional vigente. Contar con registro de Verificador Común, contar con Licencia de Conducir vigente. Conocimiento de la normatividad relacionada al Saneamiento físico legal de Conocimientos para el puesto y/o la Propiedad Predial. Manejo de herramientas informáticas a nivel de cargo: usuario. Conocimiento de AutoCAD, con dominio de los idiomas (Quechua y/o Aymara). CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE 14 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Lugar de prestación del servicio Dirección Regional Agraria Puno, Sede Central comunidades campesinas. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016. Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. OFICINA DE COMUNIDADES CAMPESINAS. CARGO/ACTIVIDAD: ABOGADO. ITEM Nº XIV Nº DE PLAZAS 01 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar en distritos, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Abogado Titulado y Habilitado para el ejercicio de la Profesión (original). académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario, dominio del cargo: Idioma Quechua y/o Aymara. . CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. COMUNIDADES CAMPESINAS: CARGO/ACTIVIDAD: OPERADOR CAD/GIS. ITEM Nº XV N° DE VACANTES: 01 15 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA REQUISITOS DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Experiencia Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o cargo: Ingeniero de Sistemas, Estadístico e Informático, con habilidad Profesional vigente (original). Con conocimiento de CAD, GIS, ARCVIEW, Cartografía y Diseño, dominio del Idioma Quechua y/o Aymara. . CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2015 Remuneración mensual S/. 1,300.00 (Un Mil Trescientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. COMUNIDADES CAMPESINAS: CARGO/ACTIVIDAD: TÉCNICO TOPÓGRAFO. ITEM Nº XVI N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o cargo: DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Bachiller en Ingeniería Topográfica y Agrimensura y/o Técnico en Topografía. Con conocimientos en manejo de estaciones totales, GPS diferencial, Teodolitos, cálculos topográficos, etc. Y dominio de los idiomas Quechua y/o aymara. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO 16 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central, Oficina de Comunidades Campesinas Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de Julio de 2015 Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. COMUNIDADES CAMPESINAS: CARGO/ACTIVIDAD: TÉCNICO INFORMÁTICO. ITEM Nº XVII N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Experiencia Competencias Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o cargo: Profesional Técnico en computación e Informática y/o Bachiller en Ingeniería de Sistemas. Conocimiento práctico de mantenimiento de computadoras de última generación. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central, Oficina de Comunidades Campesinas Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016 Remuneración mensual S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. OFICINA DE PLANIFICACIÓN AGRARIA: CARGO/ACTIVIDAD: ESPECIALISTA EN FORMULACION DE PROYECTOS. ITEM Nº XVIII N° DE VACANTES: 01 17 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia de años (05) años en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Competencias Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado académico y/o nivel Título Profesional de Ingeniero Agroindustrial, Ingeniero Agrónomo Economista, con colegiatura y habilidad vigente. Conocimientos para el puesto y/o Conocimiento en formulación de proyectos en el marco del SNIP. cargo: CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central, Oficina de Planificación Agraria Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016 Remuneración mensual S/. 1,700.00 (Un Mil Setecientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. OFICINA DE ADMINISTRACIÓN: SISTEMA DE CONTABILIDAD CARGO/ACTIVIDAD: ESPECIALISTA EN FINANZAS. ITEM Nº XIX N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Contador Público Colegiado con habilidad profesional vigente (original). académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o De preferencia con conocimiento en Ofimática (Word, Excel, etc) y cargo: dominio en el manejo del SIAF. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO 18 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Centraloficina de Contabilidad. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. OFICINA DE ADMINISTRACIÓN: SISTEMA DE ABASTECIMIENTOS CARGO/ACTIVIDAD: TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN. ITEM Nº XX N° DE VACANTES: 02 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Profesional Técnico y/o Bachiller en administración, Contabilidad y afines. académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o De preferencia con conocimiento en Ofimática (Word, Excel, Etc), y cargo: dominio en el manejo del SIAF. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central Oficina de Abastecimientos Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016 Remuneración mensual S/. 1,300.00 (Un Mil Trescientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. OFICINA DE ADMINISTRACIÓN: SISTEMA DE TESORERIA. CARGO/ACTIVIDAD: TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN. ITEM Nº XXI 19 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Experiencia Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Competencias Formación Académica, grado Profesional Técnico y/o Bachiller en administración, Contabilidad y afines. académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o De preferencia con conocimiento en Ofimática (Word, Excel, Etc), y cargo: dominio en el manejo del SIAF. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central Oficina de Tesorería. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,300.00 (Un Mil Trescientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. DIRECCIÓN DE ASESORIA JURÍDICA. CARGO/ACTIVIDAD: ABOGADO. ITEM Nº XXII N° DE VACANTES: 02 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Abogado titulado y con habilitación vigente. académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o De preferencia con conocimiento en de la normatividad relacionada a la cargo: administración Pública, conocimientos de Ofimática (Word, Excel, Etc). CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO 20 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central Dirección de Asesoría Jurídica. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,600.00 (Un Mil Novecientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. OFICINA DE ORGANO DE CONTROL INTERNO. CARGO/ACTIVIDAD: CONTADOR. ITEM Nº XXIII N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Contador Público Colegiado con Habilitación Vigente. académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o De preferencia con conocimiento en Auditoria Gubernamental, y con cargo: manejo de Ofimática (Word, Excel, Etc). CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central Oficina del Órgano de Control Institucional. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. PERSONAL DE GUARDIANES SEDE CENTRAL. CARGO/ACTIVIDAD: GUARDIÁN. ITEM Nº XXIV 21 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA N° DE VACANTES: 02 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Primaria Completa. académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o Con conocimiento en seguridad, custodia y dominio de los idiomas cargo: Quechua y/o Aimara. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central, Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016 Remuneración mensual S/. 920.00 (Novecientos Veinte con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. PERSONAL DE GUARDIANES SEDE CENTRAL. CARGO/ACTIVIDAD: GUARDIÁN. ITEM Nº XXV N° DE VACANTES: 04 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Primaria Completa. académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o Con conocimiento en seguridad, custodia y dominio de los idiomas cargo: Quechua y/o Aimara. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO 22 GOBIERNOREGIONAL PUNO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del Contrato Remuneración mensual DIRECCIONREGIONAL AGRARIA DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno (01) A.A. San Román (01) A.A. Puno Taller. A.A. Moho, A.A. Huancane Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016 S/. 870.00 (Ochocientos Setenta con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. PERSONAL DE GUARDIAN PASTOR SEDE CENTRAL. CARGO/ACTIVIDAD: GUARDIÁN. ITEM Nº XXVI N° DE VACANTES: 02 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia mínima en el sector público o privado en actividades relacionadas a la actividad convocada. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Primaria Completa. académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o Con conocimiento en seguridad, custodia y dominio de los idiomas cargo: Quechua y/o Aimara. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del Contrato Remuneración mensual DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central, (01) A.A. S.A. Putina - CP Cala Cala (01) A.A. San Román - CP Cieneguillas A.A. Melgar A.A. Sandia Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016 S/. 920.00 (Novecientos Veinte con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. PERSONAL DEL PMAAP. 23 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA CARGO/ACTIVIDAD: MECANICO DE MAQUINARIA PESADA. ITEM Nº XXVII N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Mecánico Electricista. académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o Con conocimiento en mecánica de maquinaria pesada y sistema eléctrico. cargo: CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central, taller Campo Ferial Juliaca. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016 Remuneración mensual S/. 1,100.00 (Un Mil Cien con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. PERSONAL DEL PMAAP. CARGO/ACTIVIDAD: MECÁNICO TORNERO SOLDADOR. ITEM Nº XXVIII N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Mecánico Electricista. académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o Con conocimiento básico en el manejo de soldaduras y de trabajos de cargo: tornería. 24 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central, taller Campo Ferial Juliaca. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016 Remuneración mensual S/. 1,100.00 (Un Mil Cien con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. PERSONAL DEL PMAAP. CARGO/ACTIVIDAD: MECANICO MAQUINARIA AGRICOLA. ITEM Nº XXIX N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Mecánico Agrícola. académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o Con conocimiento básico en el manejo, operatividad de la Maquinaria cargo: Agrícola y sistema eléctrico. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central, taller Campo Ferial Juliaca. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016 Remuneración mensual S/. 1,100.00 (Un Mil Cien con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. PERSONAL DEL PMAAP. 25 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA CARGO/ACTIVIDAD: CONTROLADOR DE MAQUINARIA. ITEM Nº XXX N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS DETALLE Experiencia de mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al cargo al cual postula. Experiencia Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Competencias Formación Académica, grado Profesional Técnico y/o Bachiller en Administración, Contabilidad o afines. académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o Conocimientos en control y registro de maquinaria pesada y agrícola de cargo: preferencia con manejo de ofimática (Word, Excel, etc.) a nivel usuario. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central, taller Campo Ferial Juliaca. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016 Remuneración mensual S/. 1,100.00 (Un Mil Cien con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. PERSONAL DE GUARDIANÍA PMAAP. CARGO/ACTIVIDAD: GUARDIÁN. ITEM Nº XXXI N° DE VACANTES: 12 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia mínima en el sector público o privado en actividades relacionadas a la actividad convocada. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado Primaria Completa y/o Estudios en secundaria. académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o Con conocimiento en seguridad, custodia y dominio de los idiomas cargo: Quechua y/o Aimara. 26 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del Contrato Remuneración mensual DETALLE Dirección Regional Agraria de Puno Sede Central, A.A. San Román (Cabanillas, Campo Ferial), A.A. Puno (taller salcedo) A.A. Melgar A.A.Carabaya, A.A. Azángaro, A.A. Lampa, A.A. Putina, A.A. Moho, A.A. El Collao, A. A. ChucuitoJuli.A.A. Yunguyo A.A. Huancané. Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016 S/. 870.00 (Ochocientos Setenta con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: COORDINADOR DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XXXII N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia mínima de tres (03) años en el Sector Público o Privado, de preferencia con experiencia en actividades en formalización de predios Rurales. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación Pro actividad e Iniciativa para el trabajo, Sólidos Valores Morales. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Título Profesional de Ingeniero Agrónomo, y/o afines, con colegiatura y habilidad vigente. (Contar con Registro de Verificador Común). Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento de Geotecnologías y la normatividad vigente para la formalización de predios rurales, catastro, Sistema de Satélite de Navegación Global (GNSS), topografía, geodesia, teledetección, sistemas de información geográfica, Windows, office y base de datos CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Elaborar el cronograma de actividades mensuales que realizarán los Jefes de Grupos y demás componentes. 2. Planificar y supervisar en forma permanente a los Jefes de Brigadas, grupos de diagnóstico, las brigadas de campo y de las acciones que se realizan en el gabinete. 3. Dirigir, supervisar y monitorear el proceso de saneamiento físico legal en campo. 27 GOBIERNOREGIONAL PUNO 4. 5. 6. 7. DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Proporcionar al personal a su cargo el material de trabajo y las condiciones mínimas necesarias para el cumplimiento de los trabajos de campo y gabinete. Evaluación y control de calidad de los certificados catastrales, que correspondan a los levantamientos realizados y su correlación con las fichas catastrales, que sean adecuadamente elaborados. Participar y programar reuniones con los agricultores y las autoridades locales, organizaciones agrarias, a fin de dar a conocer las labores que viene realizando el Gobierno Regional de Puno y/o Dirección Regional Agraria Puno. Otras funciones que asigne la jefatura. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016 Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis Mil con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: SUPERVISOR DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XXXIII N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia mínima de dos (02) años en el Sector Público o Privado, de preferencia con experiencia en actividades en formalización de predios Rurales. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación Pro actividad e Iniciativa para el trabajo, Sólidos Valores Morales. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Título Profesional de Ingeniero Agrónomo y/o Agrícola, con colegiatura y habilidad vigente. Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento de Geotecnologías y la normatividad vigente para la formalización de predios rurales, catastro, Sistema de Satélite de Navegación Global (GNSS), topografía, geodesia, teledetección, sistemas de información geográfica, Windows, office y base de datos CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 28 GOBIERNOREGIONAL PUNO 1. 2. 3. 4. 5. DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Supervisar el cumplimiento del Plan Operativo y Cronograma de Actividades según la zona de monitoreo. Dirigir, Supervisar y monitorear la notificación, empadronamiento y linderación de predios de acuerdo a la programación, realizando el respectivo control de calidad en los aspectos técnicos metodológicos. Dar la conformidad de los informes de avances de metas físicas y financieras, de acuerdo a lo programado en el plan operativo. Coordinar con autoridades locales el cumplimiento de los objetivos. Mantener coordinación con la dependencia pública. CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio de 2016 Remuneración mensual S/. 5,000.00 (Cinco Mil con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: ADMINISTRADOR DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XXXIV N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia mínima de dos(02) años en el Sector Público o Privado, de preferencia con experiencia en actividades Administrativas y ejecución financiera, y que haya realizado trabajos afines en la Región Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación Pro actividad e Iniciativa para el trabajo, disponibilidad para trabajar en distritos (zona Rural), Sólidos Valores Morales. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Título Profesional de Contador Público, y/o Afines, con colegiatura y habilidad vigente. Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento en Gerencia de Proyectos, de ofimática a nivel de usuario, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO 29 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Principales funciones a desarrollar: 1. Realizar las actividades administrativas que se generen en la zona de estudio. 2. Coordinar con el área de administración en la adquisición de bienes, proporcionar la logística para el desarrollo de las actividades de las brigadas y personal del convenio. 3. Informar en forma permanente a la coordinación sobre las incidencias que se generen en el curso de las labores administrativas 4. Hacer seguimiento ante la administración sobre los procesos administrativos que se generen en la zona de estudio, como pago de proveedores y de los locadores. 5. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro Mil con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XXXV N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel DETALLE Experiencia mínima de un (01) año en el sector público o privado en actividades relacionadas al saneamiento Físico legal de predios rurales. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar en distritos, Sólidos valores morales. Título Profesional de Contador, con colegiatura y habilidad vigente. Conocimientos para el puesto y/o Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. cargo: CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Elaborar de manera sustentada, los requerimientos de fondos mensuales a realizar ante la Dirección Regional Agraria Puno, en coordinación con el Coordinador de la Actividad. 30 GOBIERNOREGIONAL PUNO 2. 3. 4. 5. DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Apoyar en las actividades administrativas, tanto en el campo como en la oficina. Gestionar los pagos correspondientes al personal de la Actividad, de acuerdo a las indicaciones del Coordinador de la Actividad. Coordinar la adquisición de los materiales y bienes necesarios para el funcionamiento y desarrollo de la Actividad. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 2,200.00 (Dos Mil Doscientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: SECRETARIA DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XXXVI N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia mínima de un (01) año en el sector público o privado, en la función como Secretaria Ejecutiva Bilingüe. Competencias Trabajo en equipo, Capacidad para entender a los demás y alto sentido de responsabilidad, disponibilidad para trabajar en distritos. Formación Académica, grado académico y/o nivel Estudios Concluidos en Secretariado Ejecutivo y/o Carreras afines. Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimiento en Microsoft Ofice nivel básico. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada. 2. Visar y preparar documentación para la firma respectiva. 3. Tomar dictado y redactar documentos. 4. Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva. 5. Redactar documentos con criterio propio de acuerdo a las indicaciones generales. 6. Atender la telefonía, efectuar llamadas y concertar éstas, de acuerdo a las instituciones. 31 GOBIERNOREGIONAL PUNO 7. 8. 9. 10. DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Atender al personal y público en general, en asuntos relacionados con la Dirección de Titulación y Catastro Rural, de la Dirección Regional Agraria de Puno. Supervisar el mantenimiento del ambiente, muebles y equipos de la oficina. Preparar el requerimiento de útiles de oficina para el normal desenvolvimiento de la dependencia. Otras funciones que le asigne el Director de la Dirección de Titulación y Catastro Rural y los coordinadores del proyecto. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: CHOFER DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XXXVII N° DE VACANTES: 02 REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel DETALLE Experiencia mínima de dos(02) años comprobada el Sector Público o Privado, . Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo, Integridad, confianza en si mismo. Estudios Secundarios Completos, poseer Licencia de Conducir A III Conocimientos para el puesto y/o conocer el ámbito donde se ejecuta actividad (distrito Alto Inambari, San cargo: Pedro de Putina Punco, San Juan del Oro) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. 2. 3. Conducir automóviles o camionetas para transporte de personal Cuidado y mantenimiento diario del vehículo que se le asigne. Otras actividades o labores que sean asignadas por el coordinador del Proyecto. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE 32 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Lugar de prestación del servicio Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: ABOGADO CALIFICADOR DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XXXVIII N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel DETALLE Experiencia mínima de Tres (03) años comprobada el Sector Público o Privado. Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo, Integridad, confianza en si mismo. Abogado Titulado Colegiado y con habilitación vigente Conocimientos de la normatividad vigente para la formalización de predios Conocimientos para el puesto y/o rurales, manejo del sistema de seguimiento de expedientes (SSET) de cargo: preferencia haber laborado en instituciones como COFOPRI y DIRFO CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Calificar en el SSET los expedientes que se van a ingresar a los Registros Públicos. Coordinar permanentemente con los abogados de campo con la finalidad de que se formen expedientes físicos - legales, de acuerdo a lo requerido por los registros públicos. Coordinar con los jefes de brigada y Abogados sobre el ingreso, seguimiento e inscripción de los expedientes en proceso de inscripción. Prestar de manera constante asesoría directa a los jefes de brigada y Técnicos de campo en materia de su competencia. Apoyo en la subsanación de ser el caso de los expedientes materia de observación por el registro, en coordinación con los jefes de brigada y Abogados. Evaluar cada uno de los expedientes de de inscripción. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. servicio Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 33 GOBIERNOREGIONAL PUNO Remuneración mensual DIRECCIONREGIONAL AGRARIA S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: ESPECIALISTA CAD/GIS DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XXXIX N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS DETALLE Experiencia mínima d o s ( 0 2 ) a ñ o s en el Sector Público o Privado, en la Producción de Cartografía Temática, Planos y Padrones Catastrales, de preferencia que haya realizado trabajos afines en la Región Trabajo en equipo, vocación de servicio y alto grado de responsabilidad, disponibilidad para trabajar en distritos, Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel Ingeniero Topógrafo y Agrimensor y/o geógrafo, colegiado con habilidad profesional vigente. Conocimientos para el puesto y/o cargo: Manejo de información CAD, GIS, ARCVIEW CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Revisión de la cartografía digital (Vectorización, bases gráficas y alfanuméricas y planos temáticos) 2. Generación de nueva cartografía digital (mosaico de propiedades y planos base), emitir información cartográfica necesaria para los procedimientos de saneamiento y control de calidad de dicha información. 3. Generación de base de datos gráficas y alfanuméricas, finales de los sectores a trabajar y elaboración de padrones catastrales. 4. Evaluar el cumplimiento de las normas y especificaciones técnicas dadas por la Dirección de Catastro para la elaboración de planos catastrales. 5. Elaboración y edición de planos catastrales. 6. Elaboración de los certificados catastrales y/o instrumentos de formalización. 7. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. servicio Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 34 GOBIERNOREGIONAL PUNO Remuneración mensual DIRECCIONREGIONAL AGRARIA S/. 3.000.00 (Tres Mil con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: TECNICO TOPOGRAFO Y AGRIMENSOR. ITEM Nº XL N° DE VACANTES: 06 REQUISITOS DETALLE Experiencia mínima d e u n ( 0 1 ) a ñ o s en el Sector Público o Privado, en la Producción de Cartografía Temática, Planos y Padrones Catastrales, de preferencia que haya realizado trabajos afines en la Región Trabajo en equipo, vocación de servicio y alto grado de responsabilidad, disponibilidad para trabajar en distritos, Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel Bachiller o Técnico en topografía y Agrimensura. Conocimientos para el puesto y/o cargo: Manejo de estación total GPS Diferencial u Sub Métrico, cálculos Topográficos, Manejo de GPS con corrección Diferencial, con conocimiento de la normatividad vigente para la formalización. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. Ejecutar los trabajos de campo relacionados a los levantamientos topográficos, que se requieran sobre los predios involucrados en el proceso de formalización. 2. Responsabilizarse sobre los equipos de topografía, sus accesorios y software asignados para el desarrollo de sus actividades. 3. Procesar la información tomada en campo u obtenida en gabinete para la formalización de los predios. 4. Apoyar en el empadronamiento, levantamiento de contingencias y publicación de padrones o carteles. 5. Verificar y revisar el material cartográfico, o que el equipo GPS diferencial este operativo, así como la documentación entregada por el jefe de grupo o el jefe de brigada (manual, credenciales, croquis del sector a linderar y empadronar, llenados de las fichas catastrales rurales). 6. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. servicio Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 35 GOBIERNOREGIONAL PUNO Remuneración mensual DIRECCIONREGIONAL AGRARIA S/. 3.600.00 (Tres Mil Seiscientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: AUXILIAR CAD/GIS DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XLI N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS DETALLE Con experiencia Mínima de un (01) años en el sector Público o Privado en la Producción cartográfica Temática, Planos y Padrones Catastrales, de preferencia que haya realizado trabajos afines en la región. Experiencia Competencias Trabajo en equipo, vocación de servicio y alto grado de responsabilidad, disponibilidad para trabajar en distritos. Formación Académica, grado académico y/o nivel Bachiller en Ciencias de la Ingeniería Topográfica y Agrimensura, forestal y/o geógrafo Conocimientos para el puesto y/o cargo: Manejo de información CAD, GIS, ARCVIEW. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1 Revisión de la cartografía digital (vectorización, bases gráficas y alfanuméricas y planos temáticos). 2 Generación de nueva cartografía digital (mosaico de propiedades y planos base), emitir información cartográfica necesaria para los procedimientos de saneamiento y control de calidad de dicha información. 3 Generación de base de datos gráficas y alfanuméricas, finales de los sectores a trabajar y elaboración de padrones catastrales. 4 Evaluar el cumplimiento de las normas y especificaciones técnicas dadas por la Dirección de Catastro para la elaboración de planos catastrales. 5 Elaboración y edición de planos catastrales. 6 Elaboración de los certificados catastrales y/o instrumentos de formalización. 7 Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. servicio Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 36 GOBIERNOREGIONAL PUNO Remuneración mensual DIRECCIONREGIONAL AGRARIA S/. 2,300.00 (Dos Mil Trescientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: TECNICO CATASTRAL DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XLII N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia Mínima de dos (02) años, en el sector público o privado, de preferencia con experiencia en actividades cartográficas, actualización de base gráfica y elaboración de planos temáticos, de preferencia que haya realizado trabajos afines en la región. Competencias Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo. Formación Académica, grado académico y/o nivel Ingeniero topógrafo y agrimensor, agrícola y/o agrónomo titulado profesional, colegiado y con certificación de habilidad vigente Conocimientos en Georreferenciación de predios y/o transformación de Conocimientos para el puesto y/o coordenadas UTM del sistema WGS 84 al PSAD 56y Viceversa, manejo de cargo: CAD ARC GIS MapInfo CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Desarrollar la etapa de post procesamiento de la Data Obtenida en el Levantamiento Catastral. Ejecutar la digitación y/o dibujo de los linderos de los predios levantados en campo. Desarrollar el proceso de vinculación entre el dibujo (CAD) y la data alfanumérica. Imprimir documentos catastrales para los fines de formalización. Elaborar planos digitalizados en software CAD y GIS con base de trabajo de campo. Georreferenciación y sectorización de planos de cartografía, planos topográficos, (altimetría y planimetrías) a escala de 1/25000, 1/10000, planos de cartografía, planos de antecedentes catastrales y registrales entre otros. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. servicio 37 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 2,300.00 (Dos Mil Trescientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: ASISTENTE REGISTRAL DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XLIII N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel DETALLE Experiencia Mínima de 01 año, en el sector público o privado en actividades relacionadas al saneamiento físico legal de predios rurales, de preferencia haber laborado en COFOPRI y/o DIRFO. Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo. Título profesional de Abogado con colegiatura y habilitación vigente Conocimiento de la normatividad relacionada a la formalización de la Conocimientos para el puesto y/o propiedad rural, Derecho Registral y Derecho Civil, manejo de la cargo: herramientas informáticas a nivel de usuario, conocimiento de los sistemas SSET CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Evaluación de la Documentación registral (Fichas, Partidas y títulos Archivados) que permita identificar la condición jurídica de cada uno de los predios rurales a sanear. Dar cumplimiento con el ingreso de expedientes de los Registros Públicos. Ingreso de los expedientes conformados: Certificado de Información Catastral, padrón y/o listado de poseedor apto. Orientar el área de calificación de la actividad sobre la información exigida por la norma legal. Verificar la documentación que se acredita en la Oficina Registral, si corresponde a los originales que ha tenido a la vista presentada por el titular. Levantar las observaciones por el proceso de ingreso de expedientes a las oficinas registrales. Orientar a los usuarios sobre los procedimientos de formalización de predios rurales, acorde a las normas legales. Seguimiento a los expedientes ingresados a la Oficinas registrales. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO 38 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: JEFE DE BRIGADA DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XLIV N° DE VACANTES: 03 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia mínima de un (01) año en el área en el Sector Público o Privado, de experiencia comprobada en levantamiento catastral y saneamiento físico de predios rurales; en lectura de fotografías aéreas y planos catastrales, de preferencia que haya realizado trabajos afines en la región. Competencias Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo. Formación Académica, grado académico y/o nivel Ingeniero Agrónomo y/o afines titulado profesional, colegiado y con certificación de habilidad vigente Conocimientos en levantamiento catastral y saneamiento físico de predios rurales; en lectura de fotografías aéreas y planos catastrales, manejo de Conocimientos para el puesto y/o GPS Diferencial y sub métrico y equipos topográficos, amplio conocimiento cargo: de la normatividad vigente en formalización de predios rurales, catastro, geodesia, teledetección y sistema de información geográfica CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Elaborar el Cronograma Mensual de Actividades que realizará el Grupo. Asegurar el empleo de material aerofoto gráfico o del equipamiento GPS sub métrico y la aplicación de la técnica diferencial, para la corrección de errores en el proceso de levantamiento catastral. Dirigir, supervisar y monitorear el proceso de saneamiento físico legal en campo. Evaluar que los planos catastrales correspondan efectivamente a los levantamientos realizados y su correlación con las fichas catastrales. Supervisar los trabajos que realizan cada uno de los integrantes del grupo. En coordinación con el técnico de campo y el operador GIS, llevar el control del uso de los códigos catastrales así como revisar que las bases gráficas y la emisión de los Certificados Catastrales de los predios trabajados concuerden con los levantamientos correspondientes. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE 39 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Lugar de prestación del servicio Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 4,200.00 (Cuatro Mil Doscientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: ABOGADO DE CAMPO DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XLV N° DE VACANTES: 03 REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel DETALLE Experiencia mínima de un (01) año en el área en el Sector Público o Privado, en la formalización y titulación de predios rurales, Notarial y Administrativo. Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo, de preferencia que haya realizado trabajos afines en la Región Puno. Abogado Titulado, colegiado y con certificación de habilidad vigente Conocimientos para el puesto y/o Conocimiento de las normas legales vigentes referente a los procesos de la cargo: formalización y titulación de predios rurales, notarial o administrativo. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. 2. 3. 4. 5. Coordinar con el jefe de grupo de información recibida del diagnóstico de Formalización, sobre los antecedentes registrales. Integrar la brigada de trabajo que realiza las acciones de formalización y titulación de los predios rurales. Prestar constantemente asesoría jurídica al jefe de grupo y técnicos de campo en materia de su competencia. Visitar los sectores de trabajo asignados, brindando asesoría a los pobladores, dictando charlas sobre la materia y explicando los beneficios sobre la Formalización de la propiedad. Asegurar que los trabajadores efectúen un adecuado acopio de la documentación necesaria para la formación de los expedientes CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. servicio 40 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: INGENIERO TOPOGRAFO DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XLVI N° DE VACANTES: 03 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia mínima de un (01) año en el área en el Sector Público o Privado, de experiencia comprobada, de preferencia que haya realizado trabajos afines en la región. Competencias Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo. Formación Académica, grado académico y/o nivel Ingeniero Topógrafo y Agrimensor o Geógrafo, colegiado y con certificación de habilidad vigente Conocimientos en manejo de Estación Total, GPS Diferencial y sub métrico, cálculos topográficos, manejo de GPS con corrección diferencial, con Conocimientos para el puesto y/o conocimiento de la normatividad vigente para la formalización de predios cargo: rurales y de sistemas de información geográfica, Windows, office y base de datos CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Ejecutar los trabajos de campo relacionados a los levantamientos topográficos que se requieran sobre los predios involucrados en el proceso de formalización. Responsabilizarse sobre los equipos de topografía, sus accesorios y software asignados para el desarrollo de sus actividades. Procesar la información tomada en campo u obtenida en gabinete para la formalización de los predios. Apoyar en el empadronamiento, levantamiento de contingencias y publicación de padrones o carteles. Verificar y revisar el material cartográfico, o que el equipo GPS diferencial, este operativo, así como la documentación entregada por el jefe de grupo o el jefe de brigada (manual, credenciales, croquis del sector a linderar y empadronar, Llenados de las fichas catastrales rurales. Otras actividades que se le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE 41 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Lugar de prestación del servicio Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 3,800.00 (Tres Mil Ochocientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: TÉCNICO DE CAMPO DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XLVII N° DE VACANTES: 09 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia mínima de un (01) años en el área en el Sector Público o Privado, en trabajos de selva y en el manejo de GPS con Corrección Diferencial, de preferencia que haya realizado trabajos afines en la región. Competencias Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo. Formación Académica, grado académico y/o nivel Bachiller en Ciencias Agrarias, Topografía y Agrimensura o Técnico Agropecuario o afines Conocimientos de la normatividad vigente para la formalización de predios rurales y de sistemas de información geográfica, capacidad de Conocimientos para el puesto y/o convencimiento, extensión rural y dialogo con la población, con cargo: conocimiento en manejo de software Windows, office y base de datos. De preferencia con licencia de conducir Motocicleta lineal. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Levantamiento de información catastral de predios individuales. Empadronamiento y verificación de los titulares de predios rurales. Efectuar la linderación sobre aerofotografías con el empadronamiento correspondiente o el levantamiento perimétrico con GPS de los predios rurales en el sector que se asigne, siguiendo una secuencia correlativa de acuerdo a las normas y especificaciones técnicas del catastro rural. Recopilar toda la información y documentación que sirva de base para acreditar el derecho de posesión o propiedad a rectificar con fines de inscripción en los Registros Públicos en aplicación de la legislación de la materia. Notificar a los titulares de los predios, antes de comenzar la Linderación o la georreferenciación para este efecto el Técnico de Campo hará un estudio previo del área asignada e iniciará el recorrido que según convenga para el avance del trabajo, la logística de acceso a cada uno de los predios será detallada en esta etapa. Subsanar en el más breve plazo las observaciones del área Técnica o Legal. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. 42 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. servicio Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 3,600.00 (Tres Mil Seiscientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: GUÍA DE CAMPO DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº XLVIII N° DE VACANTES: 03 REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel DETALLE Experiencia mínima con conocimiento de la zona donde va a desplazarse. Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo. 5to grado de educación secundaria Conocimientos para el puesto y/o conocimiento total de la zona donde va a desplazarse, con conocimiento cargo: básico de los dialectos de pueblos donde se desarrolla la actividad CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. 2. 3. 4. Facilitar el acceso a las diversas áreas de trabajo de campo. Labores de apoyo al jefe de grupo y personal técnico de los grupos de trabajo. Interlocutor con la población oriunda en las zonas donde se va a intervenir. Otras actividades o labores que sean asignadas por el Coordinador de la Actividad. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. servicio Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un Mil quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: EDITOR DIGITADOR DE LA ACTIVIDAD. 43 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA ITEM Nº XLIX N° DE VACANTES: 03 REQUISITOS DETALLE Experiencia mínima de un (01)) años en el área en el Sector Público o Privado, en la producción de cartografía temática planos y padrones catastrales, de preferencia que haya realizado trabajos afines en la Región Puno Experiencia Competencias Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo. Formación Académica, grado académico y/o nivel Bachiller en Ciencias de la Ingeniería Topográfica y Agrimensura, forestal y/o geógrafo Conocimientos para el puesto y/o Conocimientos en producción de cartografía temática, planos y padrones cargo: catastrales y manejo de información CAD, GIS, ARCVIEW CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1 2 3 4 5 6 7 Revisión de la cartografía digital (vectorización, bases gráficas y alfanuméricas y planos temáticos) Generación de nueva cartografía digital (mosaico de propiedades y planos base), emitir información cartográfica necesaria para los procedimientos de saneamiento y control de calidad de dicha información. Generación de base de datos gráficas y alfanuméricas, finales de los sectores a trabajar y elaboración de padrones catastrales. Evaluar el cumplimiento de las normas y especificaciones técnicas dadas por la Dirección de Catastro para la elaboración de planos catastrales. Elaboración y edición de planos catastrales. Elaboración de los certificados catastrales y/o instrumentos de formalización. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. servicio Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: GUARDIAN DE OFICINA DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº L N° DE VACANTES: 02 REQUISITOS DETALLE 44 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, de haber laborado en seguridad de Instituciones. Experiencia Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo, Valores éticos y morales. Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel Tener Secundaria Completa Conocimientos en seguridad de instituciones, cuidar, mantener la seguridad de las instalaciones de la Oficina Técnica y el equipamiento Conocimientos para el puesto y/o respectivo del proyecto, Valores Éticos y morales enmarcados en la cargo: honradez y responsabilidad laboral, manejo de correo electrónico y agenda electrónica. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. 2. 3. 4. Vigilar los bienes y equipos asignados a la oficina Controlar la entrada y salida de los equipo y bienes. Encargarse del cuidado de las instalaciones de la oficina. Otras actividades o labores que sean asignadas por el Coordinador del proyecto. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. servicio Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: PERSONAL DE SERVICIO DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº LI N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel DETALLE Experiencia mínima en actividades similares. Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo. Secundaria Completa Conocimientos para el puesto y/o cargo: 45 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. 2. 3. 4. 5. Ejecución de actividades de labores manuales de la actividad. Mantener el área administrativa en orden y limpio. Controlar y custodiar la Oficina, Equipos y Materiales, y de alguna forma el ingreso y salida del personal de la Oficina. Apoyar en todo cuanto se requiere para el mejor desenvolvimiento de la Actividad. Otras que le asigne el Jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. servicio Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 1,400.00 (Un Mil Cuatrocientos con 00/100 Nuevos Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. CONVENIO DRA - DEVIDA. CARGO/ACTIVIDAD: PERSONAL DE SERVICIO DE LA ACTIVIDAD. ITEM Nº LII N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel DETALLE Experiencia mínima de un (01) año en el área en el Sector Público o Privado, de preferencia que haya realizado trabajos afines en la región. Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo. Título profesional de Sociólogo o Comunicador Social Conocimientos para el puesto y/o conocimiento de las normas legales vigentes referente a los procesos de la cargo: formalización y titulación de predios rurales, notarial o administrativo CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 1. 2. 3. 4. Apoyar en la Recepción de Expedientes trabajados. Ejecutar las estrategias, acciones y mensajes de comunicación de las actividades de Formalización de la Propiedad. Notificar en los sectores y/o caseríos el ingreso del personal técnico de campo que realizaran la titulación. Publicar los carteles de poseedores aptos de los beneficiarios de la titulación. 46 GOBIERNOREGIONAL PUNO 5. 6. 7. 8. 9. 10. DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Accionar en escenarios multiculturales y realizar propuestas de comunicación que se ajusten a diversas poblaciones en territorios. Aplicar estrategias persuasivas, basada en el estudio de los distritos y poblaciones a beneficiarse en el marco de las actividades de formalización de la propiedad. Ejecutar el plan de difusión a nivel distrital y provincial sobre los objetivos y desarrollo de las actividades de formalización de la propiedad. Ejecutar el plan de comunicación a nivel de autoridades, representantes nativos, vecinales y población en general, en el que se darán a conocer los objetivos y el plan de desarrollo de las actividades de formalización de la Propiedad. Realizar las acciones correspondientes a la ejecución de la difusión y promoción de la actividad de acuerdo a lo coordinado con el Supervisor de campo. Otras actividades que su jefe inmediato le asigne. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección Regional Agraria Puno - DEVIDA. servicio Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: INGENIERO COORDINADOR. ITEM Nº LIII N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia mínima de Cuatro (04) años en el Sector Público o Privado, de preferencia con experiencia en actividades en formalización de predios Rurales. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar, Sólidos valores morales. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Título Profesional de Ingeniero Topógrafo y Agrimensor, Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Agrícola, con colegiatura y habilidad vigente. (Contar con Registro de Verificador Común). Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento de ofimática a nivel de usuario, Manejo de software Autocad, Arcgis, conocimiento y manejo de equipos Geodésicos (GPS Sub Métrico y Estación Total), dominio de idiomas de la zona quechua y/o aymará. Capacitaciones en Catastro Rural, Conocimiento de la normatividad Técnico y Legal relacionado a la Formalización de la Propiedad Rural. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: 47 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA a) Elaborar el Plan de trabajo y cronograma de actividades (delimitación de los sectores de trabajo y asignación de unidades catastrales) a desarrollarse dentro de la Unidad Territorial, en coordinación con el responsable del Área de Catastro de la Dirección de Titulación y Catastro Rural, e instalar a los verificadores catastrales rurales o Brigadas en sus ámbitos geográficos de trabajo. b) Coordinar, en su ámbito de trabajo dentro de la Unidad Territorial programada, la promoción y difusión del proceso de catastro, titulación y/o saneamiento de la propiedad rural. c) Coordinar con autoridades locales para el cumplimiento de los objetivos. d) Dirigir, supervisar y monitorear la comunicación personal, empadronamiento, linderación de predios y verificación de la explotación económica de los mismos, en la unidad territorial a su cargo, y de acuerdo a la programación efectuada, con el respectivo control de calidad en los aspectos técnicos metodológicos. e) Efectuar, con los profesionales especialistas físico y legal, reuniones de carácter técnico legal en los sectores solicitados por el Ingeniero de Brigada, de acuerdo a las necesidades presentadas. f) Mantener coordinación permanente con las dependencias públicas del ámbito de la unidad territorial, como son los gobiernos locales, agencias agrarias, autoridad de agua, las asociaciones de agricultores u otras organizaciones agrarias y autoridades, para las facilidades en los trabajos programados. g) Vigilar que el trabajo de campo sea realizado con responsabilidad, para lo cual deberá tener en cuenta lo siguiente: Estar en contacto continuo con los ingenieros de brigada, topógrafos y verificadores catastrales rurales, a fin de resolver cualquier problema de orden técnico o de otra índole. Ejecutar y/o recibir de los ingenieros de brigada, los informes de avances de trabajo semanal, quincenal y mensual. Recibir, revisar y efectuar el control de calidad del material de campo entregado por los ingenieros de brigada. Realizar muestreos del levantamiento de linderación de los predios y de la verificación de la explotación económica de los predios, revisando y suscribiendo la conformidad de las Fichas Catastrales Rurales, elaboradas por los verificadores catastrales. h) Reportar al responsable de catastro o profesional especialista de la oficina de Titulación y Catastro Rural y al Director de la misma sobre el avance de acciones, elaborando los informes, metas cumplidas y dificultades encontradas, en forma mensual y las que sean requeridas por la dirección y formular sugerencias para el mejor desarrollo de las actividades. i) Coordinar con el abogado de campo las dificultades encontradas, en especial los problemas de carácter legal derivados del proceso de saneamiento físico legal y de los antecedentes registrales de las zonas de trabajo. j) Coordinar con los ingenieros de brigada, topógrafos y verificadores catastrales la entrega de las comunicaciones personales a los agricultores. k) Proveer al personal de Brigada de campo del material de trabajo, previa coordinación con el director de la DIRFO. I) Coordinar con los ingenieros de brigada, topógrafos y verificadores catastrales, el cumplimiento estricto de las especificaciones técnicas en el levantamiento catastral. m) Gestionar el apoyo logístico que requieren los topógrafos, verificadores catastrales e ingenieros de brigada. n) Efectuar las coordinaciones del caso con el responsable de catastro y/o el profesional especialista de saneamiento físico o legal de la Dirección - DIRFO. o) Llevar la secuencia correlativa de unidades catastrales conjuntamente con el profesional de catastro o el especialista CAD/GIS responsable. p) Suscribir el correspondiente certificado de información catastral, en cada expediente de titulación y propiedad q) Elaborar el informe final para ser entregado al director de la DIRFO. r) Ejecutar otras acciones que le asigne el Director de la DIRFO. 48 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección de Titulación y Catastro Rural Duración del Contrato Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: al 31 de julio del 2016 Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres Mil con 00/100 Soles), Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: COORDINADOR ADMINISTRATIVO. ITEM Nº LIV N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Experiencia cinco (05) años en el Sector Público o Privado, de preferencia con experiencia en actividades en formalización de predios Rurales. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación Pro actividad e Iniciativa para el trabajo, disponibilidad para trabajar en distritos. Formación Académica, grado académico Titulo de Economista y/o afines y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento de los procedimientos administrativos concernientes al saneamiento físico legal y actividades financieras. Capacitaciones en Catastro Rural, Conocimiento de la normatividad Técnico y Legal relacionado a la Formalización de la Propiedad Rural. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Elaborar los requerimientos mensuales en coordinación con la Oficina de la Dirección de Administración, Logística, Contabilidad, Tesorería, Personal de la DRA _ Puno. b. Realizar cuadro de actividades administrativas, tanto en el campo como en la oficina. c. Preparar las rendiciones de cuenta de los fondos recibidos, en coordinación con la Oficina de Administración de la Dirección Regional Agraria - Puno. d. Coordinar los pagos correspondientes, de acuerdo a las indicaciones del Coordinador de Actividad y en coordinación con la Dirección de Titulación y Catastro Rural. e. Coordinar los pagos por los servicios básicos. f. Coordinar la remisión de las rendiciones de cuenta a la Oficina de Administración. Coordinar la adquisición de los materiales y bienes necesarios para el funcionamiento de la actividad. g. Hacer seguimiento ante la administración sobre los procesos administrativos que se generen en la zona de estudio, como pago de proveedores y de los locadores. Supervisar los cuadros de 49 GOBIERNOREGIONAL PUNO h. i. j. k. l. DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Necesidades de personal. Control y administración de personal, en coordinación con la Dirección de Titulación, y Catastro Rural. Actualizar, los legajos del personal contratado. Informar al personal de sus obligaciones tributarias y derechos laborales. Realizar el monitoreo del personal en planta tanto en campo en coordinación de la oficina de Personal de la DRA – Puno. Supervisar la inscripción de los profesionales contratados en el índice de la Sección Otras acciones que le asigne la Jefatura. CONDICIONESESENCIALESDELCONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del Servicio Duración del contrato Remuneración mensual DETALLE Dirección de Titulación y Catastro Rural-DTCR y en campo en la Unidad Territorial asignada por la Dirección. Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Termino: al 31 de julio de 2016. S/. 3 , 0 0 0 . 0 0 (Tres mil con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: DIGITADOR. ITEM Nº LV N° DE VACANTES: 02 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, de preferencia con experiencia en actividades en formalización de predios Rurales. Competencias Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación Pro actividad e Iniciativa para el trabajo, disponibilidad para trabajar en distritos. Formación Académica, Grado académico y/o Nivel de estudios Tener y/o estar cursando estudios superiores Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento de ofimática a nivel de usuario, capacitaciones en Catastro Rural, Conocimiento de la normatividad Técnico y Legal relacionado a la Formalización de la Propiedad Rural. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO: Principales funciones a desarrollar: a. Apoyar en la recepción de Expedientes trabajados. b. Digitar e ingresar a la Base Alfanumérica los Datos Consignados en las Fichas Catastrales y los Formularios Regístrales previa revisión de los datos consignados en los Documentos de Identidad para su posterior ingreso en el SSET. c. Controlar la calidad al ingreso y salida de la digitación y consistencia de las fichas catastrales. 50 GOBIERNOREGIONAL PUNO d. e. f. g. h. i. DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Emitir reportes de apoyo, padrones de predios, emisión de formatos de apoyo a la regularización de la titularidad, estadísticas para supervisión y control. Elaboración de padrón catastral integrando la información proveniente de la base de datos de las fichas catastrales, los informes de titularidad de dominio y los datos técnicos de la restitución. Edición de certificados catastrales individuales, atención a consultas. Mantener la veracidad de la base catastral obtenida, cualquier modificación, debe ser autorizada por el Jefe de Proyecto previo informe Técnico - Legal y con el visto bueno del Director de Titulación, Reversión de Tierras y Catastro Rural. Otras funciones que se le asigne. Ejecutar otras acciones que le asigne el Director de la DTCR. CONDICION ESESENCIALES DEL CONTRATO DETALLE CONDICIONES Dirección de Titulación y Catastro Rural-DTCR y en campo en Lugar de prestación del La Unidad Territorial asignada por la Dirección. Servicio Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Duración del contrato Termino: al 31 de julio de 2016. S/. 1 , 5 00.00 (Un mil quinientos con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda Remuneración mensual deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: ABOGADO CALIFICADOR. ITEM Nº LVI N° DE VACANTES: 01 DETALLE REQUISITOS Experiencia Experiencia de seis (06) m e s e s en el Sector Público, en actividades relacionadas al saneamiento Físico Legal de predios Rurales, Registros Públicos, con conocimiento de la normatividad relacionada a la Formalización de la Propiedad Rural, Derecho Registral, Derecho Notarial y Derecho Civil. Competencias Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo dedicación exclusiva. Formación Académica, grado Título Profesional de Abogado, con colegiatura y habilidad académico y/o Nivel de estudios vigente. Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento de la normatividad relacionada a la Formalización de la propiedad Rural y Derecho registral Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario ofimática, conocimiento de los sistemas SSET, SIR y SARP y conocimiento de los idiomas Quechua o Aymara. Capacitación del MINAGRI en el Proceso de Formalización y Catastro de Predios Rurales en los últimos seis meses. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: a) Proponer las recomendaciones técnicas y legales para la elaboración y calificación de expedientes para la titulación individual requerida para el proceso de formalización de la 51 GOBIERNOREGIONAL PUNO b) c) d) e) f) g) h) i) j) DIRECCIONREGIONAL AGRARIA propiedad en coordinación con las Áreas de catastro, Brigadas y la Coordinación de la Unidad de Formalización. Efectuar, con los profesionales especialistas físico y legal, reuniones de carácter técnico legal en los sectores solicitados por el jefe de grupo, de acuerdo a las necesidades presentadas. Apoyar a las Áreas de la Unidad de formalización en el cumplimiento de las normas establecidas en el ámbito Urbano y rural, en las acciones relacionadas con la titulación individual; Efectuar la calificación de expedientes para la Titulación Coordinar y compatibilizar con los diferentes órganos estructurados las actividades inherentes a su función. Emitir opinión especializada en los asuntos de su competencia Informar y absolver consultas respecto de los proyectos de dispositivos legales o actos administrativos que le requiera la Alta Dirección, efectuando el control de su calidad normativa o de sistematización, proponiendo su reformulación y/o visación correspondiente. Prestar asesoramiento legal a la Alta Dirección y demás órganos de la Entidad. Evaluar el resultado de las acciones de campo efectuadas, proponiendo correctivos o mejoras para incrementar los resultados y elaborar los informes de avance de ejecución del proyecto, Otras actividades que la Dirección le encomiende. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual DETALLE Dirección de Titulación y Catastro Rural Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Termino: al 31 de julio de 2016. S/.3,000.00 (Tres mil con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: ASISTENTE EN CALIFICACIÓN. ITEM Nº LVII N° DE VACANTES: 01 DETALLE REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o cargo: Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al saneamiento Físico Legal de predios rurales, Derecho Registral. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo dedicación exclusiva. Título Profesional de Abogado, con colegiatura y habilidad vigente Conocimiento de la normatividad relacionada a la Formalización de la propiedad Rural y Derecho Registral. Capacitación en saneamiento físico legal de la propiedad inmueble Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario ofimática, SSET. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO 52 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Principales funciones a desarrollar: a. Proponer las recomendaciones técnicas y legales para la elaboración y calificación de expedientes para la titulación individual requerida para el proceso de formalización de la propiedad en coordinación con las Áreas de catastro, Brigadas y la Coordinación de la Unidad de Formalización. b. Efectuar, con los profesionales especialistas físico y legal, reuniones de carácter técnico legal en los sectores solicitados por el jefe de grupo, de acuerdo a las necesidades presentadas. c. Apoyar a las Áreas de la Unidad de formalización en el cumplimiento de las normas establecidas en el ámbito Urbano y rural, en las acciones relacionadas con la titulación individual. d. Efectuar la calificación de expedientes para la Titulación. e. Realizar el seguimiento de expedientes presentados a la SUNARP. f. Coordinar y compatibilizar con los diferentes órganos estructurados las actividades inherentes a su función. g. Informar respecto de los proyectos de dispositivos legales o actos administrativos que le requiera la Dirección y su inmediato superior, efectuando el control de su calidad normativa o de sistematización, proponiendo su reformulación y/o visación correspondiente. h. Otras actividades que la Dirección le encomiende. CONDICION ESESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual DETALLE Dirección de Titulación y Catastro Rural Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Termino: al 31 de julio de 2016. S/. 1,800.00 (Un Mil Ochocientos con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: ABOGADO DE CONSULTAS. ITEM Nº LVIII N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o cargo: DETALLE Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, en actividades relacionadas al saneamiento Físico Legal de predios rurales, Derecho Registral. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo dedicación exclusiva. Título Profesional de Abogado, con colegiatura y habilidad vigente Conocimiento de la normatividad relacionada a la Formalización de la propiedad Rural y Derecho Registral Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario ofimática, SSET. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: 53 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA a. Emitir informes legales respecto a documentos relacionados con temas en materia del procedimiento legal y/o ambiental vinculado al derecho de la propiedad rural y otros temas que les pudieran ser encargados. b. Brindar asesoría legal para la elaboración y adecuación de los instrumentos de formalización. c. Brindar asesoría legal en la elaboración de proyectos de documentos e informes legales que se le asignen, en relación a diferentes temas legales. d. Revisar y/o elaborar proyectos de resoluciones de la Dirección de Titulación y catastro rural, convenios, proyectos de normas, directivas, resoluciones, u otros, que le sea requerido. e. Emitir opinión, informe legal y/o visar los procedimientos, procesos o documentos administrativos en temas de contrataciones y adquisiciones que se ejecuten y así lo requieran. f. Dar apoyo legal a los usuarios de la zona de amortiguamiento y/o influencia de las ACR en los procesos de saneamiento físico legal para promover el ordenamiento territorial en estas áreas. g. Realizar el seguimiento de los casos de procedimientos administrativos o procesos judiciales en asuntos relacionados con la Formalización de predios rurales. h. Mantener actualizadas en la normatividad legal ambiental vigente, a las unidades orgánicas, mediante comunicación por medio electrónico. i. Promover la coordinación dentro de la DTCR así como con los distintos organismos públicos y privados relacionados con el objeto de contratación, para brindar mayor eficacia a la implementación de los objetivos de DTCR. Absolución de consultas legales realizadas por personal de la Dirección de Titulación y Catastro Rural – DRA – Puno y otros. j. Absolución de consultas legales realizadas por usuarios, administrados en el marco de procedimientos administrativos, cuando corresponda. k. Otras que sean priorizadas por la Dirección, en coordinación con Administración, para lograr la mejor gestión de los recursos naturales y de los servicios eco sistémico de la región Loreto. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual DETALLE Dirección de Titulación y Catastro Rural - DTCR Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Termino: al 31 de julio de 2016. S/ 2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: OPERADOR CAD/GIS. ITEM Nº LIX N° DE VACANTES: 01 DETALLE REQUISITOS Experiencia Con experiencia mínima en el Sector Público o Privado, de preferencia con experiencia en actividades cartográficas, actualización de base gráfica y elaboración de planos temáticos. Competencias Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Proactivo e Iniciativa para el trabajo, vocación de servicio, trato amable al usuario externo e interno y disponibilidad para trabajar en distritos. 54 GOBIERNOREGIONAL PUNO Formación Académica, grado académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o cargo: DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Título Profesional de Ingeniero Geógrafo, y/o Ingeniero Topógrafo Agrimensor, con colegiatura y habilidad vigente Con conocimiento en Georreferenciación de predios y/o transformación de coordenadas UTM del Sistema WGS84 al PSAD 56 v viceversa· manejo de CADARCGIS Maplnfo, capacitaciones relacionadas a Catastro. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: a) Desarrollar la etapa de post procesamiento de la data obtenida en el levantamiento catastral. b) Ejecutar la digitación y/o dibujo de los linderos del os predios levantados en campo. c) Desarrollar el proceso de vinculación entre el dibujo (CAD) y la data alfanumérica. Imprimir Documentos Catastrales para los fines de formalización. d) Elaborar planos digitalizados en software CAD y GIS con base al trabajo de campo. e) Georreferenciación y sectorización de planos de cartografía, planos topográficos (altimetría y planimetría) a escala 1/25000,1/10000, planos de antecedentes catastrales y registrales, entre otros. f) Recopilar y estandarizar la información cartográfica de diferentes fuentes. g) Elaborar la documentación técnica de los sistemas desarrollados y/o de las modificaciones desarrolladas. h) Manejo de Unidades territoriales, actualización de la base gráfica y control de calidad. i) Otras actividades designadas por la Dirección. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección de Titulación y Catastro Rural– D T C R . Servicio Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Duración del contrato Termino: al 31 de julio de 2016. S/.2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 Soles). Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: PERSONAL DE LIMPIEZA. ITEM Nº LX N° DE VACANTES: 01 DETALLE REQUISITOS Experiencia Competencias No requiere experiencia Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo. Formación Académica, grado académico y/o nivel Dominio del idioma quechua y/o aymara CARACTERÍSTICASDELPUESTOY/0CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Realizar las labores de limpieza de los diferentes ambientes. 55 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA b. Otras actividades inherentes a su servicio que el coordinador administrativo y/o Director le encomiende. CONDICIONESESENCIALESDELCONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección de Titulación y Catastro Rural-DTCR Servicio Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Duración del contrato Termino: al 31 de julio de 2016. Remuneración mensual S/.1 , 0 0 0 .00 (Un Mil con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: SECRETARIO TECNICO. ITEM Nº LXI N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o cargo: DETALLE Experiencia mínima en el Sector Público ó Privado. Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo, trato amable al usuario externo e interno y dedicación exclusiva. Estudios superiores concluidos. Manejo de las herramientas informáticas a nivel de usuario ofimática, de preferencia, tener capacitaciones sobre los Procedimientos de Titulación de Predios Rústicos y tener conocimientos de idiomas quechua ó Aymara. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: a) Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certámenes al más alto nivel institucional y preparar la agenda con la documentación respectiva. b) Proponer y ejecutar la implementación de técnicas sobre trámite, archivo mecanografiado y taquigrafiado de documentos concordantes con la Dirección. c) Organizar el control y seguimiento de los expedientes que ingresan a la oficina, preparando periódicamente los informes de situación. d) Poner en conocimiento del Personal los documentos circulares y los documentos que emitan las oficinas y otras dependencias. e) Atender y controlar las llamadas telefónicas y fax de acuerdo al caso. f) Otras actividades que la Dirección y/o coordinación le asigne dentro de las actividades de su competencia. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE 56 GOBIERNOREGIONAL PUNO Lugar de prestación del Servicio DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Dirección de Titulación y Catastro Rural. Duración del contrato Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Termino: al 31 de julio de 2016. Remuneración mensual S/.1,100.00(Un Mil Cien con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: TECNICO EN ARCHIVO. ITEM Nº LXII N° DE VACANTES: 01 REQUISITOS DETALLE Competencias Experiencia mínima en el área ó catastro en el Sector Público ó privado, en labores archivísticas. Trabajo en equipo, vocación de servicio y alto grado de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo, Orientación al usuario externo e interno, disponibilidad para trabajar en distritos. Formación Académica, grado académico y/o nivel Bachiller ó estudios superiores concluidos. Conocimientos para el puesto y/o cargo: Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario ofimática, SSET, Catastro Virtual, conocimientos en archivística tener conocimientos de idiomas Quechua ó Aymara. Experiencia CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Clasificación, ordenamiento y signatura de las series documentales. b. Organización de la documentación administrativa de la oficina zonal. c. Ingreso de la información a la base de datos (SSET). d. Ejecutar las tareas y actividades en relación a los requerimientos específicos de los documentos y de los usuarios externos o internos. e. Recepciona y verifica los legajos que ingresa, efectúa la distribución a sus respectivas cajas de acuerdo a las técnicas de archivo. f. Informar y orientar al público sobre el estado de su documentación tramitada en la institución. g. Ingresar a la base de datos del archivo técnico los expedientes foliados de la institución. h. Organiza, prepara los Títulos y certificados Catastrales con sus respectivas copias y padrones para su entrega de acuerdo a la autorización respectiva y fecha programada por la dirección y actualizar el inventario. i. Entrega de Títulos y certificados catastrales y participa de la difusión de actividades j. programadas en coordinación con las diferentes áreas de la institución. k. Custodiar, preservar y conservar la documentación de la Institución y brinda copias autenticadas de certificados de formalización de propiedad Rural, planos, certificado catastral y otras que contengan los expedientes. l. Otras actividades designadas por la Dirección y/o Coordinador CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO 57 GOBIERNOREGIONAL PUNO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual DIRECCIONREGIONAL AGRARIA DETALLE Dirección de Titulación y Catastro Rural. Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Termino: al 31 de julio de 2016 S/.1,500.00 (Un Mil quinientos con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: PERSONAL DE SEGURIDAD. ITEM Nº LXIII N° DE VACANTES: 02 DETALLE REQUISITOS Experiencia Competencias Experiencia mínima de seis (6) meses en el Sector Público ó Privado, en labores de seguridad y vigilancia o guardianía. Trabajo en equipo, vocación deservicio y alto sentido de responsabilidad, Iniciativa para el trabajo, Orientación al usuario externo e interno. Formación Académica, grado académico y/o nivel Secundaria completa Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimiento básico del idioma quechua y/o aymara CARACTERÍSTICASDELPUESTOY/0CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Custodiar, vigilar y brindar seguridad las instalaciones de la Institución. b. Control el ingreso y salida del personal en coordinación del Coordinador Administrativo. c. Control de ingreso y salida de los usuarios d. Llevar el cuaderno de ocurrencias actualizado e. Realizar las labores de limpieza de los diferentes ambientes. f. Brindar seguridad y custodia de equipos, bienes muebles y/o vehículos de la institución. g. Otras actividades inherentes a su servicio que el coordinador administrativo y/o Director le encomiende. CONDICIONESESENCIALESDELCONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Dirección de Titulación y Catastro Rural Servicio Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Duración del contrato Termino: al 31 de julio de 2016. S/.1,100.00 (Un Mil Cien con 00/100 Soles). Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: INGENIERO DE BRIGADA. ITEM Nº LXIV 58 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA N° DE VACANTES: 02 DETALLE REQUISITOS Experiencia Competencias Experiencia mínima de tres (03) años en el Sector Público o Privado, de preferencia con experiencia en actividades relacionadas al saneamiento Físico Legal de predios Rurales. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo enequipo y bajo presión, Comunicación Pro actividad e Iniciativa para el trabajo, disponibilidad para trabajar en distritos (zona Rural). Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Título Profesional de Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Agrícola y/o Ingeniero Topógrafo Agrimensor, con colegiatura y habilidad vigente (Contar con registro de Verificador Común) Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento de ofimática a nivel de usuario, Manejo de software Autocad, Arcgis, conocimiento y manejo de equipos Geodésicos (GPS Sub Métrico y Estación Total), dominio de idiomas de la zona quechua y/o aymará. Capacitaciones en Catastro Rural, Conocimiento de la normatividad Técnico y Legal relacionado a la Formalización de la Propiedad Rural. CARACTERÍSTICASDELPUESTOY/0CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Realizar el diagnostico físico confines de saneamiento y Registro de Tierras Rurales Involucrados en el proceso de formalización. b. Promocionar en su ámbito el proceso de catastro, formalización y/o saneamiento de la propiedad rural. c. Organizar, supervisar y apoyar al topógrafo, verificador catastrales a su cargo en aspectos técnicos metodológicos. d. Solucionar las dificultades que se pudieran presentar en campo, así como las labores de Gabinete en caso que las hubiera. e. Coordinar con autoridades locales para el cumplimiento de los objetivos. f. Celebrar reuniones con los usuarios y autoridades del lugar de la zona con el fin de explicarles el trabajo a realizar. g. Recibir y verificar el material de trabajo entregado por el Ingeniero Coordinador. h. Supervisar y monitorear los trabajos de comunicación personal, empadronamiento, linderación y verificación de la explotación económica de los predios rústicos confines de formalización, revisando y suscribiendo las Fichas Catastrales Rurales, elaboradas por los verificadores catastrales a su cargo. i. Coordinar con el Ingeniero Coordinador reuniones de carácter técnico-legal en casos que se requieran de acuerdo a necesidades de sus verificadores catastrales y topógrafos. j. Supervisar que el levantamiento catastral o linderación se realice directamente en cumplimiento de las directivas técnicas para levantamientos con GPS, de ser el caso. k. Supervisar que la linderación se lleve a cabo con la participación obligatoria de los titulares y/o poseedores y/o representante, y/o colindantes. l. Mantener coordinación estrecha con el Ingeniero Coordinador. 59 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA m. Efectuar permanentemente el control de calidad de los trabajos realizados y que las unidades catastrales estén asignadas en las fichas y GPS, esté debidamente ejecutada, haciendo los muestreos de campo correspondientes a cada uno de los verificadores catastrales y topógrafos. n. Completar la información pendiente en los sectores o zonas de trabajo que por diversas o. circunstancias no hayan podido ser recabadas por los verificadores catastrales. p. Coordinar con los verificadores catastrales, el cumplimiento estricto de las especificaciones técnicas en el levantamiento catastral. q. Organizar el traslado del personal al sector de trabajo. r. Supervisarlos trabajos de campo in situ. s. Reportar al ingeniero coordinador sobre el avance de acciones y metas cumplidas en forma semanal quincenal y mensual. t. Suscribir las fichas catastrales rurales levantadas. u. Proveer al personal a su cargo, del material de trabajo, previa coordinación con el ingeniero Coordinador. v. Registrar el correcto llenado de las fichas catastrales rurales; así como en la correcta identificación de linderos. w. Suscribir, el correspondiente informe de pre - evaluación, en cada expediente de FORMALIZACIÓN y propiedad, conjuntamente con el abogado de campo, una vez que se cuente con la base gráfica culminada. x. Ejecutar otras acciones que le asigne la Dirección. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DETALLE CONDICIONES Dirección de Titulación y Catastro Rural-DTCR y en campo en la Lugar de prestación del Unidad Territorial asignada por la Dirección. servicio Duración del contrato Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Remuneración mensual Termino: al 31 de julio de 2016. S/.2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: ABOGADO PARA REGISTROS PÚBLICOS. ITEM Nº LXV N° DE VACANTES: 02 REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel Conocimientos para el puesto DETALLE Experiencia de dos (0 2 ) a ñ o s en el sector público ó privado en actividades relacionadas al saneamiento Físico legal de predios rurales de preferencia trabajos realizados en Registros Públicos. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar en distritos. Título Profesional de Abogado, con colegiatura y habilidad vigente Conocimiento de la normatividad relacionada a la 60 GOBIERNOREGIONAL PUNO y/o cargo: DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Formalización de la propiedad Rural, Derecho Registral y Derecho Civil. Manejo de las herramientas informáticas a nivel de usuario, conocimiento de los sistemas SSET. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: a) Evaluación de la documentación registral (fichas, partidas y títulos archivados) que permita identificar la condición jurídica de cada uno de los predios rurales a sanear. b) Dar cumplimiento con el ingreso de expedientes a los Registros Públicos de Puno y Juliaca. c) Ingreso de los expedientes conformados: Certificado de Información Catastral, padrón y/o listado de poseedor apto. d) Orientar al Área de Calificación de la Dirección de Titulación y Catastro Rural, sobre la información exigida por la norma legal. e) Verificar la documentación que se acredita en la Oficina Registral, si corresponde a los originales que ha tenido a la vista presentada por el titular. f) Levantar las observaciones por el proceso de ingreso de expedientes a la Oficina Registral de Puno y Juliaca. g) Orientar a los usuarios de la Dirección de Titulación y Catastro Rural, sobre los procedimientos de formalización de predios rurales, acorde a las normas legales. h) Seguimiento a los expedientes ingresados a la Oficina Registral de Puno y Juliaca. i) Ejecutar otras acciones que le asigne la Dirección. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Dirección de Titulación y Catastro Rural y en campo en la Lugar de prestación del Unidad Territorial asignada por la Dirección. servicio Duración del contrato Remuneración mensual Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Termino: al 31 de julio de 2016. S/.2,000.00 (Dos mil con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: ABOGADO DE CAMPO. ITEM Nº LXVI N° DE VACANTES: 02 DETALLE REQUISITOS Experiencia Competencias Experiencia mínima en el sector público o privado en actividades relacionadas al saneamiento Físico legal de predios rurales. Liderazgo, Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo y bajo presión, Comunicación, Pro actividad e Iniciativa para el trabajo y disponibilidad para trabajar en distritos. 61 GOBIERNOREGIONAL PUNO Formación Académica, grado académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o cargo: DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Título Profesional de Abogado con colegiatura y habilidad vigente Conocimiento de la normatividad relacionada a la Formalización de la propiedad Rural, Derecho Registral y Derecho Civil. Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario, conocimiento de los sistemas SSET, SIR. Capacitación en temas de Formalización y Catastro de Predios Rurales. CARACTERÍSTICASDELPUESTOY/0CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Realizar actividades de Diagnóstico Físico-Legal con fines de saneamiento y Registro de Tierras Rurales involucrados en el proceso de formalización, así como la factibilidad legal de dicha formalización debiendo contener en el diagnostico las acciones de formalización a seguir de ser el caso. b. Realizar la investigación pertinente ante las entidades correspondientes a fin de identificar los derechos de propiedad existentes en el ámbito de estudio. c. Determinación de superposiciones gráficas existentes con la información recopilada. d. Evaluación de la documentación registral (fichas, partidas y títulos archivados) que permita identificar la condición jurídica de cada uno de los predios a sanear. e. Coordinar y recabar la información recopilada de las instituciones públicas respecto a la unidad territorial donde se efectuará el levantamiento catastral, así como el mosaico de propiedades con los antecedentes regístrales. f. Paralelamente y de manera constante, prestará asesoría directa al ingeniero coordinador, ingeniero de brigada y/o técnicos en verificación catastral, en materia legal vinculada a las actividades de levantamiento catastral. g. Apoyar al Ingeniero de Brigada y técnico en verificación catastral en las labores de empadronamiento, verificando que con la documentación entregada por los poseedores o propietarios se cumpla con los requisitos legales establecidos en las normas vigentes para la FORMALIZACIÓN de los predios rústicos, atender las consultas formuladas por los agricultores. h. Brindar orientación legal a los agricultores, dictando charlas sobre los beneficios de la formalización, los requisitos e información exigidos por la norma. i. Conformar los expedientes de FORMALIZACIÓN y propiedad, así como los de rectificación de área, perímetro y linderos, debidamente foliados, revisando los documentos presentados y efectuando el seguimiento respectivo, cuando corresponda. j. Orientar y/o facilitar el llenando de las Declaraciones Juradas que requieran los poseedores, colindantes y/o vecinos, para cumplir con los requisitos establecidos en el Reglamento aprobado por D.S.N° 032-2008-VIVIENDA, verificando la identidad personal de los declarantes, con vista a sus respectivos documentos de identidad personal. k. Verificar que la documentación que acredita la posesión presentada por el titular corresponde a los originales que ha tenido a la vista, suscribir el correspondiente Informe de Pre evaluación en cada expediente de FORMALIZACIÓN y propiedad, conjuntamente con el Ingeniero Coordinador y el Ingeniero de Brigada, según sea el caso, una vez que se cuente con la base gráfica culminada. l. Verificar la uniformidad de datos contenidos en la ficha catastral rural. m. Apoyar permanentemente al ingeniero de brigada en la elaboración de los cuadros estadísticos finales. n. Completar la información pendiente en los sectores o zonas de trabajo que por diversas circunstancias no hayan podido ser recabadas por los verificadores catastrales. o. Coordinar con los verificadores catastrales, el cumplimiento estricto de las especificaciones 62 GOBIERNOREGIONAL PUNO p. q. r. s. t. DIRECCIONREGIONAL AGRARIA técnicas en el levantamiento catastral. Organizar el traslado del personal al sector de trabajo. Reportar al ingeniero coordinador sobre el avance de acciones y metas cumplidas en forma semanal quincenal y mensual, suscribir las fichas catastrales rurales levantadas, proveer al personal a su cargo, del material de trabajo, previa coordinación con el ingeniero Coordinador. Registrar el correcto llenado de las fichas catastrales rurales; así como en la correcta identificación de linderos. Suscribir, el correspondiente informe de pre-evaluación, en cada expediente de FORMALIZACIÓN y propiedad, conjuntamente con el abogado de campo, una vez que se cuente con la base gráfica culminada. Ejecutar otras acciones que le asigne la Dirección. CONDICIONESESENCIALESDELCONTRATO CONDICIONES DETALLE Dirección de Titulación y Catastro Rural-DTCR y en campo en la Lugar de prestación del Unidad Territorial asignada por la Dirección. servicio Duración del contrato Remuneración mensual Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Termino: al 31 de julio de 2016. S/.2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: TOPÓGRAFO. ITEM Nº LXVII N° DE VACANTES: 03 REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel Conocimientos para el puesto y/o cargo: DETALLE Experiencia mínima de dos (02) años en el Sector Público o Privado, de preferencia con experiencia en actividades cartográficas, actualización de base gráfica y actividades relacionadas al saneamiento Físico legal de predios Rurales. Trabajo en equipo, vocación de servicio y alto grado de responsabilidad, disponibilidad para trabajar en distritos. Ingeniero en Topografía y/o afines, con colegiatura y habilidad vigente. Con conocimiento en manejo de, GPS sub métrico, manejo del CAD ARC GIS, experiencia especializada en Catastro Capacitación en el Proceso de Formalización y Catastro de Predios Rurales. CARACTERÍSTICASDELPUESTOY/0CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Desarrollar la etapa de post procesamiento de la data obtenida en el levantamiento catastral. b. Responsabilizarse sobre los equipos de topografía, sus accesorios y software asignados para el desarrollo de sus actividades. 63 GOBIERNOREGIONAL PUNO c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Ejecutar la digitación y/o dibujo de los linderos de los predios levantados en campo. Procesar la información tomada en campo u obtenida en gabinete para la formalización de los predios como en la DTCR y Registros Públicos. Apoyar en el empadronamiento, levantamiento de contingencias y publicación de padrones o carteles. Verificar y revisar el material cartográfico, o que el equipo GPS diferencial, esté operativo, así como la documentación entregada por el jefe de grupo o el jefe de brigada (manual, credenciales, croquis del sector a linderar y empadronar, llenados de las fichas catastrales rurales. Elaborar planos digitalizados en software CAD y GIS con base al trabajo de campo. Recopilar y estandarizar la información cartográfica de diferentes fuentes. Georreferenciación y sectorización de planos de cartografía, planos topográficos (altimetría y planimetría) a escala 1/25000, 1/10000, planos de antecedentes catastrales y registrales, entre otros. Elaborar la documentación técnica de los sistemas desarrollados y/o de las modificaciones desarrolladas. Manejo de Unidades territoriales, actualización de la base gráfica y control de calidad. Otras actividades que se le asigne la Dirección. CONDICION ESESENCIALES DEL CONTRATO DETALLE CONDICIONES Dirección de Titulación y Catastro Rural y en la Unidad Territorial Lugar de prestación del asignada por la Dirección. servicio Duración del contrato Remuneración mensual Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Termino: al 31 de julio de 2016. S/.2,300.00 (Dos mil trescientos con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: TÉCNICO EN TOPOGRAFIA. ITEM Nº LXVIII N° DE VACANTES: 02 DETALLE REQUISITOS Experiencia Con experiencia mínima de dos (02) años en actividades agropecuarias y levantamientos catastrales de predios rurales por métodos directo (GPS Sub métrico) o indirecto (fotogramétrico). Competencias Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa, vocación de servicio, responsabilidad y trato amable al usuario interno y externo, disponibilidad para trabajar en distritos. Formación Académica, grado académico y/o nivel Técnico en Topografía, bachiller en topografía, arquitecto y afines 64 GOBIERNOREGIONAL PUNO Conocimientos para el puesto y/o cargo: DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Manejo de GPS Diferencial, Auto CAD y herramientas informáticas a nivel de usuario. Capacitación en el Proceso de Formalización y Catastro de Predios Rurales. CARACTERÍSTICASDELPUESTOY/0CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Apoyar en las actividades de topografía durante el levantamiento catastral, haciendo uso de los equipos técnicos de topografía (prisma, wincha, planos, brújula, etc.), verificando los perímetros de los predios a incorporar se en los planos correspondientes. b. Ejecutar las actividades propias del levantamiento catastral (empadronamiento, linderación y verificación de la explotación económica de los predios rurales). c. Comunicar a los propietarios o poseedores de los predios, antes de comenzar el levantamiento catastral (empadronamiento, a linderar y verificación de la explotación económica), sobre el inicio de éste. d. Verificar la explotación económica de los predios, aplicando los criterios y especificaciones técnicas en el manejo de los cultivos y crianzas. e. Ejecutar la linderación de predios rurales, manejo de equipos geodésicos. f. Entregar al Topógrafo los datos levantados en campo, debidamente verificados, para iniciar el proceso de edición de los Planos (modificaciones de áreas, sub divisiones, acumulaciones, suspensión es de predios por encontrase en zona de riesgo, etc). g. Otras actividades designadas por la Dirección. CONDICIONESESENCIALESDELCONTRATO DETALLE CONDICIONES Lugar de prestación del Dirección de Titulación y Catastro Rural-DTCR y en campo en servicio la Unidad Territorial asignada por la Dirección. Duración del contrato Remuneración mensual Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Termino: al 31 de julio de 2016 S/.1,800.00 (Un mil ochocientos con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: AUXILIAR EN TOPOGRAFIA. ITEM Nº LXIX N° DE VACANTES: 02 REQUISITOS Experiencia Competencias DETALLE Con experiencia mínima en actividades agropecuarias y levantamientos catastrales de predios rurales por métodos directo (GPS Sub métrico) o indirecto (fotogramétrico). Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa, vocación de servicio, responsabilidad y trato amable al usuario, disponibilidad para trabajar en distritos. 65 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Formación Académica, grado académico y/o nivel Estudios superiores concluidos en ingeniería Topográfica, arquitecto y afines Conocimientos para el puesto y/o cargo: Manejo de GPS Diferencial, Auto CAD y ArGis herramientas informáticas a nivel de usuario. CARACTERÍSTICASDELPUESTOY/0CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Apoyar en las actividades de topografía durante el levantamiento catastral, haciendo uso de los equipos técnicos de topografía (prisma, wincha, planos, brújula, etc.), verificando los perímetros de los predios a incorporarse en los planos correspondientes. b. Entregar al Topógrafo los datos levantados en campo, debidamente verificados, para iniciar el proceso de edición de los Planos (modificaciones de áreas, subdivisiones, acumulaciones, suspensiones de predios por encontrase en zona de riesgo, etc.) c. Apoyar en el traslado y recojo de materiales e instrumentos de topografía utilizados durante el levantamiento catastral. d. Comunicar a los propietarios o poseedores de los predios, antes de comenzar el levantamiento catastral (empadronamiento, alinderar y verificación de la explotación económica), sobre el inicio de éste. e. Apoyar en el levantamiento catastral (empadronamiento, linderación y verificación de la explotación económica de los predios rurales). f. Otras actividades designadas por la Dirección. CONDICIONESESENCIALESDELCONTRATO DETALLE CONDICIONES Lugar de prestación del Dirección de Titulación y Catastro Rural-DTCR y en campo en la Unidad Territorial asignada por la Dirección. servicio Duración del contrato Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Remuneración mensual Termino: al 31 de julio de 2016. S/ 1,800.00 (Un mil ochocientos con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: TECNICO DE CAMPO. ITEM Nº LXX N° DE VACANTES: 02 DETALLE REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Académica, grado académico y/o nivel Experiencia mínima en el Sector Público o Privado, en actividades agropecuarias y levantamientos catastrales de predios rurales por métodos directo (GPS Sub métrico) o indirecto (fotogramétrico). Trabajo en equipo, vocación de servicio y alto grado de responsabilidad, disponibilidad para trabajar en distritos. Bachiller en Ciencias Agrarias, Técnico Agropecuario o afines. 66 GOBIERNOREGIONAL PUNO Conocimientos para el puesto y/o cargo: DIRECCIONREGIONAL AGRARIA Manejo de GPS Diferencial, Auto CAD y herramientas informáticas a nivel de usuario. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Ejecutar las actividades propias del levantamiento catastral (empadronamiento, linderación y verificación de la explotación económica de los predios rurales). b. Comunicar a los propietarios o poseedores de los predios, antes de comenzar el levantamiento catastral (empadronamiento, alinderar y verificación de la explotación económica), sobre el inicio de éste. c. Efectuar el empadronamiento de propietarios o poseedores de predios rurales. d. Verificar la explotación económica de los predios, aplicando los criterios y especificaciones técnicas en el manejo de los cultivos y crianzas. e. Ejecutar la linderación de predios rurales, manejo de equipos geodésicos. f. Otras actividades designadas por la Dirección. CONDICIONESESENCIALESDELCONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio DETALLE Dirección de Titulación y Catastro Rural-DTCR y en campo en la Unidad Territorial asignada por la Dirección. Duración del contrato Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Remuneración mensual Termino: al 31 de julio de 2016. S/ 1,800.00 (Un mil ochocientos con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. DIRECCIÓN DE TITULACIÓN Y CATASTRO RURAL. CARGO/ACTIVIDAD: CHOFER. ITEM Nº LXXI N° DE VACANTES: 02 DETALLE REQUISITOS Experiencia Experiencia de d o s (02) años en el Sector Público o Privado como conductor de vehículos. Competencias Vocación de servicio, alto sentido de responsabilidad, iniciativa para el trabajo, orientación a los usuarios, disponibilidad para viajar a distritos Formación Académica, grado académico y/o nivel Estudios superiores, mínimo secundaria completa de preferencia con estudios superiores (poseer licencia de conducir Clase “A” Categoría II-B) Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario ofimática, capacitado en mecánica automotriz preferentemente con estudios en SENATI y conocimiento de los idiomas Quechua o Aymara. Conocimientos para el puesto y/o cargo: CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: 67 GOBIERNOREGIONAL PUNO DIRECCIONREGIONAL AGRARIA a. b. Conducir el vehículo de la flota que le sea asignado Coordinar con el área de coordinación Administrativa o quien haga sus veces a fin de elaborar el cronograma mensual de mantenimiento correctivo y/o preventivo de la unidad móvil a su cargo, para poder mantener en estado operativo dicha unidad c. Traslado de personal a diferentes lugares asignados d. Llevar el control de combustible del vehículo asignado e. Llevar el control sobre las necesidades de mantenimiento del vehículo f. Mantener en buen estado de limpieza del vehículo. g. Brindar apoyo mecánico preventivo h. Formular el requerimiento solicitando el mantenimiento preventivo y correctivo. i. Poner en conocimiento de la coordinación administrativa el kilometraje de recorrido de la unidad asignada, registrando la salida y llegada del vehículo. j. Verificar en los talleres los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo realizados a las unidades vehiculares. k. Mantener actualizado y archivado el formato "Control Diario de Movilidad". l. Mantener actualizado su bitácora, informando mensualmente y/o a diario, sobre el recorrido m. Otras actividades que la dirección le encomiende CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DETALLE CONDICIONES Dirección de Titulación y Catastro Rural-DTCR y en campo en la Lugar de prestación del Unidad Territorial asignada por la Dirección. servicio Duración del contrato Inicio: A partir de la Suscripción del contrato Remuneración mensual Termino: al 31 de julio de 2016. S/ 1,500.00 (Un Mil Quinientos con 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Puno, 27 de enero de 2016 68
