juan camilo pardo

LIC. RAUL ALFREDO LOPEZ C ONTRERAS
Edad: 34 años cumplidos
Estatura: 1.74
Barrio Santa Teresa, Santa Rosa de Copan. Tel 98000274 – 6624317
Correo Electrónico: [email protected] [email protected]
CURRICULUM VITAE
OBJETIVO
Impulsar el desarrollo local, combinando experiencia y formación profesional.
EXPERIENCIA LABORAL
Agosto 2008 a la fecha
Universidad Católica de Honduras
Puesto: Coordinador Pastoral Universitaria
Docente: Área de Mercadeo y Administración de empresas
2009-a la fecha
Asesor y consejero Proyecto Moisés
Organización APROCOLA Asociación de Proyectos Comunitarios para Latino América.
1. Consejería a jóvenes
2. Actividades formativas, culturales y deportivas
Marzo 2006 - Agosto 2008 (contrato)
Aldeas Infantiles SOS Santa Rosa Copan
Director Programa
Zona Occidental.
Manejo de 100 niños desprovistos de familia Manejo de personal de protección y cuido en el
programa (20 mujeres).
Asesoría y manejo de niñez acogida por el programa
Gestión de mercadeo de la organización
Representación de la organización ante autoridades locales.
Elaboración y preparación de planes y presupuestos.
Manejo de los recursos de la organización.
Junio 2,005 Febrero 2006
Proyectos e Iniciativas Locales para el Auto desarrollo Regional de Occidente (ASOCIACION PILARH)
Técnico Unidad Desarrollo Empresarial
Santa Rosa de Copan.
Capacitación y asesorías empresariales a microempresarios agrícolas y no agrícolas. Técnicas
MESUN Mejore su Negocio ISUM Inicie Su Negocio
Planificación de actividades empresariales con personas de escasos recursos de zonas rurales.
Comercialización y mercadeo
Elaboración y gestión de propuestas
Promoción de servicios
Elaboración y presentación de informes
Manejo de sistemas de información
Manejo de planes de negocios para microempresas.
Mayo 2005 a Octubre 2005
Instructor IBC Instrucción Basada en Competencia
Población meta: 30 mujeres Proyecto Hosteleria y Turismo y Tallado en Madera.
Formación en Microempresas
Relaciones humanas y adaptación a grupos.
Trabajo en Equipo
Enero 2,004 – Mayo 2005
Traslado a la Agencia de Desarrollo Estratégico Local de Santa Rosa de Copan ADELSAR de parte de
Cooperación Española
Técnico de Desarrollo Económico Local
Santa Rosa de Copán.
Manejo de grupos micro empresariales con enfoque de genero.
Manejo de Sistema de Intermediación Laboral Bolsa de Empleo OIT.
Elaboración de propuestas ante organismos nacionales e internacionales.
Participación en actividades orientadas a fortalecer la participación ciudadana.
Participación en la puesta en marcha del Centro de la Mujer Copaneca.
Enero 2003 – Enero 2004
Agencia Española de Cooperación Internacional
Responsable del Componente de Desarrollo Económico Local
Santa Rosa de Copan
Encargado de dar seguimiento al proyecto de creación de la Agencia de Desarrollo Estratégico
Local de Santa Rosa de Copan.
Participación en la formulación del diseño funcional de ADELSAR.
Formulación de propuestas de convenio con instituciones afines.
1997 a diciembre del 2002. (cinco años)
Banco Grupo el Ahorro Hondureño BGA( prestador de servicios financieros)
Santa Rosa de Copan.
Supervisor Operativo de agencia
Puesto de Caja / Atención al cliente
EDUCACIÓN
a. Universidad Católica de Honduras
Estudios actuales Maestría en Gestión de Proyectos 50 % de carrera:
10 clases
b. Universidad Nacional Autónoma de Honduras. Santa Rosa de Copan.
Titulo Obtenido: Licenciatura en Comercio Internacional.
c. Programa Delnet Centro de Formación Internacional de la Organización Internacional del Trabajo
OIT.
Titulo Obtenido: Especialización en Desarrollo Local
Estudios adicionales en Escuela de Ingles.
Nivel IV de ingles
CAPACITACION
2006
Sistematización de los Procesos de Monitoreo y Evaluación de Proyectos.
2005
Elaboración de Planes de Negocios / Centro de Formación Kellogs El Zamorano
Formulación y Validación de Propuestas Preseleccionadas del Proyecto FAPES / Fundación
CODESPA / BID
Instructor calificado mediante sistema de Instrucción Basada en Competencia IBC / Centro Asesor
para el Desarrollo de Recurso Humano en Honduras CADERH / OIT
Formador calificado en metodología OIT Mejore su Negocio MESUN / Organización Internacional
del Trabajo OIT / CENPROMYPE
HABILIDADES Y ACTIVIDADES ADICIONALES






Manejo de paquetes computacionales.
Liderazgo y Capacidad de adaptación en trabajos bajo presión.
Disponibilidad para recibir formación y capacitación dentro y fuera del
país.
Habilidad en manejo y trato de grupos de personas.
Alto nivel de compromiso y empoderamiento en el trabajo.
Habilidad para generación y defensa de propuestas de fondos.
SRC 2009
Pedid y se os dará, Buscad y hallareis, Llamad y se os abrirá. Porque todo el que pide recibe, el que busca halla y al
que toca se le abrirá. Mateo 7. 7:8