RESUMEN ESTADÍSTICO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

RESUMEN ESTADÍSTICO DE
ENFERMEDADES PROFESIONALES
CANTABRIA
PRIMER TRIMESTRE 2012
CONTENIDO:
1.
METODOLOGÍA ................................................................................................. 2
2. Partes de enfermedad profesional comunicados según sector – Índices de
incidencia ................................................................................................................ 5
3. Partes de enfermedad profesional comunicados según sector – Índices de
incidencia – Comparación primer trimestre 2011 / primer trimestre 2012..................... 5
4. Partes de enfermedad profesional comunicados según rangos de edad del
trabajador – Índices de incidencia ............................................................................. 6
5. Partes de enfermedad profesional comunicados según plantilla de la empresa –
Índices de incidencia ................................................................................................ 7
6.
Partes de enfermedad profesional comunicados – Según Grupo ........................... 8
7. Partes de enfermedad profesional comunicados – Patologías más frecuentes según
Grupo y Agente........................................................................................................ 8
8.
Partes de enfermedad profesional comunicados – Estado actual ........................... 9
9.
Alertas .............................................................................................................. 9
1
1. METODOLOGÍA
En el presente resumen se recoge información estadística detallada sobre distintos aspectos de las
enfermedades profesionales registradas en Cantabria en el periodo de referencia.
Enfermedades Profesionales: Según el artículo 116 de la LGSS (Ley General de la Seguridad
Social), un trabajador tiene derecho a la cobertura por enfermedad profesional si dicha
enfermedad ha sido contraída a consecuencia del trabajo en las actividades que se especifican en
el cuadro de enfermedades profesionales aprobado por Real Decreto 1229/2006 y está provocada
por la acción de los elementos o sustancias que se indican en dicho cuadro.
Desde el año 2007, las enfermedades profesionales se notifican a través del sistema CEPROSS
(Comunicación de Enfermedades Profesionales en la Seguridad Social), mediante el cual la entidad
gestora o colaboradora que asume la protección de las contingencias profesionales, elabora y
tramita el parte de enfermedad profesional vía Internet.
Los Accidentes de Trabajo (salvo excepciones) ocurren en un momento concreto y definido y su
relación con la actividad que estaba llevando a cabo el trabajador suele ser inmediata y fácilmente
demostrable. Esto no ocurre con las enfermedades profesionales, que pueden tener largos
periodos de latencia, varias altas y bajas médicas, y su relación con el trabajo o con un agente
causante concreto no siempre es fácil de identificar.
Debido a esta complejidad que presenta el estudio de una enfermedad profesional, resulta
necesario observar los procesos de enfermedad profesional en tiempo real, obteniendo así un
análisis dinámico. Para esto es necesario distinguir dos conceptos:
- Parte: Es un expediente de enfermedad profesional que ha sido tramitado por la entidad gestora
o colaboradora que asume la cobertura de contingencias profesionales, y ha supuesto la existencia
de una visita del trabajador a un facultativo que diagnostica una enfermedad profesional,
catalogada en el cuadro recogido en el Real Decreto 1299/2006.
Los partes pueden permanecer en estado “abierto” durante un tiempo y en función de la evolución
del trabajador, se pueden cerrar por alguna de las siguientes causas:
Alta por curación y/o alta laboral
Alta con propuesta de incapacidad permanente
Alta con propuesta de cambio de trabajo
Fallecimiento
Lesiones permanentes no invalidantes
Sin baja laboral
Calificación del parte como accidente de trabajo o enfermedad común.
- Proceso: Un proceso de enfermedad profesional se define como el conjunto de partes de
enfermedad profesional cerrados pertenecientes a un trabajador, y que provienen de la misma
enfermedad profesional. Su duración es el número acumulado de días de baja laboral de todos los
partes cerrados. Por tanto, el proceso comienza con un parte inicial de una enfermedad
profesional, considerándose los siguientes partes como recaídas, siempre que correspondan al
mismo código de enfermedad profesional.
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CANTABRIA – PRIMER TRIMESTRE DE 2012
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Al finalizar el proceso, se revisa la contingencia inicial, por lo que cada proceso iniciado como
enfermedad profesional puede ser cerrado y calificado confirmando la enfermedad profesional, o
bien como accidente de trabajo o enfermedad común.
Para la realización del presente informe, se han tenido en cuenta únicamente los partes de
enfermedad profesional comunicados (conlleven o no baja médica) durante el periodo de
referencia, que pueden corresponder al mismo o a diferentes procesos.
Alertas: El sistema CEPROSS, de comunicación de enfermedades profesionales en Seguridad
Social, contiene un Servicio de alertas, que ofrece la posibilidad de detectar, en tiempo real,
aquellas empresas que superan los límites de alerta establecidos. Se trata de un servicio para
localizar posibles “focos de riesgo” de enfermedades profesionales, a fin de facilitar una mayor
eficiencia en las acciones de prevención.
Los límites específicos por Grupos quedan establecidos por el cumplimiento de las siguientes
condiciones:
- ALERTA A: Para los grupos de Enfermedades Profesionales 1 (Enfermedades causadas por
agentes químicos), 3 (agentes biológicos), 4 (inhalación de sustancias) y 5 (enfermedades de la
piel) - Empresas con más de un trabajador en plantilla en las que dos o más trabajadores hayan
notificado la misma enfermedad profesional con baja laboral
- ALERTA B: Para el grupo 2 de Enfermedades Profesionales (agentes físicos) - Empresas con más
de un trabajador en plantilla que hayan notificado cuatro o más trabajadores han presentado la
misma enfermedad profesional con baja laboral.
En las empresas con dos y tres trabajadores en plantilla: cuando todos han presentado la misma
de enfermedad profesional con baja laboral.
- ALERTA C: Todas las empresas cualquiera que sea su plantilla en las que algún trabajador ha
desarrollado una enfermedad profesional con baja laboral del Grupo 6 (enfermedades
profesionales causadas por agentes carcinogénicos).
Es importante recalcar que el objetivo fundamental del sistema de alertas es detectar un posible
foco de enfermedades profesionales para que se adopten las medidas preventivas necesarias,
incluso en aquellas empresas en las que por su tamaño el número de partes de enfermedad
profesional en relación con el número de trabajadores sea reducido.
Clasificación de actividades: La clasificación de actividades se corresponde con lo
establecido en el Real Decreto 475/2007, de 13 de abril, por el que se aprueba la Clasificación
Nacional de Actividades Económicas 2009 (CNAE -2009).
Ámbito geográfico: Se corresponde con el del código de cuenta de cotización del centro de
trabajo del trabajador correspondiente a la Comunidad Autónoma de Cantabria.
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CANTABRIA – PRIMER TRIMESTRE DE 2012
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Variable de género: En cumplimiento de lo dispuesto en el art 20 de la Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se ha incluido la variable de sexo
en la elaboración de este documento, de modo que se pueda conocer las diferentes situaciones,
condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres en lo relativo a los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales.
Índice de incidencia (IND INC): Partes de enfermedad profesional comunicados en el
periodo de referencia, por cada 100.000 trabajadores afiliados a la Seguridad Social con las
contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales cubiertas.
Población: Los datos de población afiliada provienen de la información facilitada de forma
mensual por la Subdirección General de Estadística, Ministerio de Empleo y Seguridad Social y por
el Instituto Cántabro de Estadística (ICANE). Se trata de la población afiliada a la Seguridad Social
con las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales cubiertas, que
corresponde a:
Régimen General: En el que se incluyen el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta
Ajena Agrarios del Régimen General (que da continuidad al antiguo Régimen Especial
Agrario - cuenta ajena) y el Sistema Especial para Empleados de Hogar del Régimen
General (bajo este epígrafe se incluye también a los trabajadores del Régimen Especial de
Empleados de Hogar que aún no se han integrado en el nuevo Sistema Especial, ya que
nos encontramos en periodo transitorio)
Régimen Especial de Minería del Carbón
Régimen Especial de Trabajadores del Mar
Régimen Especial de Autónomos que han optado por la cobertura especial de las
contingencias profesionales
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4
4
2. Partes de enfermedad profesional comunicados según sector – Índices de incidencia
MUJERES
SECTORES
HOMBRES
TOTAL
PARTES EEPP
IND INC
PARTES EEPP
IND INC
PARTES EEPP
IND INC
Agropecuario
0
0
0
0
0
0
Industria
11
192
29
121
40
134
Construcción
0
0
8
75
8
68
Servicios
28
40
3
6
31
26
TOTAL
39
48
40
46
79
47
200
150
100
50
0
Agropecuario
Industria
Construcción
Servicios
MUJERES
0
192
0
40
HOMBRES
0
121
75
6
TOTAL
0
134
68
26
3. Partes de enfermedad profesional comunicados según sector – Índices de incidencia –
Comparación primer trimestre 2011 / primer trimestre 2012
2011 (primer trimestre)
SECTORES
2012 (primer trimestre)
COMPARACIÓN
PARTES EEPP
IND INC
PARTES EEPP
IND INC
PARTES EEPP
Agropecuario
2
34
0
0
---
---
Industria
46
147
40
134
-13%
-9%
Construcción
6
40
8
68
33%
71%
Servicios
51
44
31
26
-39%
-41%
105
61
79
47
-25%
-24%
TOTAL
IND INC
160
140
120
100
80
60
40
20
0
Agropecuario
Industria
Construcción
Servicios
2011
34
147
40
44
61
2012
0
134
68
26
47
RESUMEN ESTADÍSTICO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
CANTABRIA – PRIMER TRIMESTRE DE 2012
TOTAL
5
5
4. Partes de enfermedad profesional comunicados según rangos de edad del trabajador –
Índices de incidencia
RANGOS DE
EDAD
MUJERES
PARTES EEPP
HOMBRES
IND INC
PARTES EEPP
TOTAL
IND INC
PARTES EEPP
IND INC
16 - 19
0
0
0
0
0
0
20 - 24
2
60
1
31
3
46
25 - 29
5
56
1
13
6
36
30 - 34
5
39
8
64
13
51
35 - 39
5
39
6
44
11
42
40 - 44
6
54
8
65
14
59
45 - 49
4
40
7
60
11
51
50 - 54
3
33
4
35
7
34
55 - 64
9
92
5
35
14
58
>64
TOTAL
0
0
0
0
0
0
39
48
40
46
79
47
100
80
60
40
20
0
16 - 19
20 - 24
25 - 29
30 - 34
35 - 39
40 - 44
45 - 49
50 - 54
55 - 64
>64
MUJERES
0
60
56
39
39
54
40
33
92
0
HOMBRES
0
31
13
64
44
65
60
35
35
0
TOTAL
0
46
36
51
42
59
51
34
58
0
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6
6
5. Partes de enfermedad profesional comunicados según plantilla de la empresa – Índices
de incidencia
PLANTILLA DE
LA EMPRESA
MUJERES
HOMBRES
TOTAL
PARTES EEPP
IND INC
PARTES EEPP
IND INC
PARTES EEPP
IND INC
0-1
1
9
1
10
2
10
2-5
2
19
3
28
5
23
6 - 10
1
17
1
13
2
15
11 - 25
2
25
9
69
11
52
26 - 50
4
62
2
20
6
36
51 - 100
3
46
10
127
13
90
101 - 250
6
63
3
29
9
45
251 - 500
6
101
1
11
7
47
501 - 1000
1
22
10
177
11
107
más de 1000
13
137
0
0
13
99
TOTAL
39
48
40
46
79
47
200
150
100
50
0
MUJERES
0-1
2-5
6 - 10
11 - 25
26 - 50
51 - 100
101 - 250
9
19
17
25
62
46
63
251 - 500 501 - 1000
101
22
más de
1000
137
HOMBRES
10
28
13
69
20
127
29
11
177
0
TOTAL
10
23
15
52
36
90
45
47
107
99
RESUMEN ESTADÍSTICO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
CANTABRIA – PRIMER TRIMESTRE DE 2012
7
7
6. Partes de enfermedad profesional comunicados – Según Grupo
MUJERES
PARTES
EEPP
HOMBRES
PARTES
EEPP
%
TOTAL
PARTES
EEPP
%
%
GRUPO I - AGENTES QUÍMICOS
0
0%
0
0%
0
0%
GRUPO II - AGENTES FÍSICOS
39
100%
34
85%
73
92%
GRUPO III - AGENTES BIOLÓGICOS
0
0%
0
0%
0
0%
GRUPO IV - INHALACIÓN DE SUSTANCIAS
0
0%
2
5%
2
3%
GRUPO V - DE LA PIEL
0
0%
4
10%
4
5%
0%
0
0%
100%
79
100%
GRUPO VI - AGENTES CARCINÓGENOS
0%
TOTAL PARTES COMUNICADOS
39
100%
40
100%
80%
60%
40%
20%
0%
GRUPO I
GRUPO II
GRUPO III -
GRUPO IV
GRUPO V
GRUPO VI
MUJERES
0%
100%
0%
0%
0%
0%
HOMBRES
0%
85%
0%
5%
10%
0%
TOTAL
0%
92%
0%
3%
5%
0%
7. Partes de enfermedad profesional comunicados – Patologías más frecuentes según
Grupo y Agente
PARTES COMUNICADOS
GRUPO AGENTE
II
D
II
F
II
A
ENFERMEDAD PROFESIONAL
Enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos
repetitivos: enfermedades por fatiga e inflamación de las vainas
tendinosas, de tenidos peritendinosos e inserciones musculares y
tendinosas
Enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos
repetitivos: parálisis de los nervios debido a la presión
MUJERES
HOMBRES
TOTAL
15
19
34
23
3
26
Hipoacusia o sordera provocada por el ruido
0
8
8
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CANTABRIA – PRIMER TRIMESTRE DE 2012
8
8
8. Partes de enfermedad profesional comunicados – Estado actual
Estado actual
MUJERES
HOMBRES
%
Abierto
6
15%
1
3%
7
9%
Cerrado como enfermedad profesional
29
74%
32
80%
61
77%
Cerrado como accidente de trabajo
0
0%
0
0%
0
0%
Cerrado como enfermedad común
TOTAL PARTES COMUNICADOS
PARTES
EEPP
TOTAL
PARTES
EEPP
PARTES
EEPP
%
%
4
10%
7
18%
11
14%
39
100%
40
100%
79
100%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
Abierto
Cerrado como enfermedad
profesional
Cerrado como accidente de
trabajo
Cerrado como enfermedad
común
MUJERES
15%
74%
0%
10%
HOMBRES
3%
80%
0%
18%
TOTAL
9%
77%
0%
14%
9. Alertas
ALERTA A - Enfermedades de los grupos 1, 3, 4 y 5
CNAE EMPRESA
22 - Fabricación de productos de caucho y
plásticos
TRAMO DE
PLANTILLA
CÓDIGO
ENFERMEDAD
DESCRIPCIÓN
501 - 1000
5A0113
Enfermedades de la piel causadas por
sustancias de bajo peso molecular por debajo
de los 1000 daltons
ALERTA B - Enfermedades del grupo 2 (Agentes físicos)
No se ha producido ninguna alerta tipo B en el periodo de referencia
ALERTA C - Enfermedades del grupo 6 (Agentes carcinogénicos)
No se ha producido ninguna alerta tipo C en el periodo de referencia
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CANTABRIA – PRIMER TRIMESTRE DE 2012
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