11_-_MODELOS_DE_ACUERDO_Y_TDR

ACUERDO INTERINSTITUCIONAL PARA EL DESARROLLO DE
PASANTIAS/TRABAJOS DIRIGIDOS/TESIS1
Conste por el tenor del presente Acuerdo Interinstitucional entre la Escuela de Ciencias
Forestales (ESFOR), representada por su Directora Ing. Jannette Maldonado M., que en
adelante se denominará ESFOR por una parte, y la NOMBRE DE LA INSTITUCION que en
adelante se denominará la INSTITUCION FACILITADORA representada por NOMBRE DEL
REPRESENTANTE DE LA INSTITUCION y el (la) Universitario(a) NOMBRE DEL ESTUDIANTE DE LA
ESFOR, que en adelante se denominará el (la) BENEFICIARIO (A) por otra parte, las siguientes
cláusulas:
PRIMERA: (PARTES INTERVENIENTES)
La ESFOR como Unidad Académica de la Universidad Mayor de San Simón, fue fundada en
1980 y desde entonces viene formando profesionales forestales (Técnicos Superiores
Forestales e Ingenieros Forestales) para todo el país. A partir del año 2004, inició también con
un Programa Especial de Titulación en Ingeniería Forestal para Técnicos Superiores en
situación laboral.
La INSTITUCION FACILITADORA ES INCLUIR BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LA INSTITUCION,
EXPLICANDO POR QUÉ LA MISMA ESTÁ EN CONDICIONES DE RECIBIR Y APOYAR AL
BENEFICIARIO.
Para la culminación de los estudios del(la) BENEFICIARIO(A), este(a) debe realizar una
Pasantía/un Trabajo Dirigido/una Tesis de Grado en la INSTITUCION FACILITADORA como
modalidad de titulación que lo(a) habilite para ejercer su labor profesional como Técnico
Forestal/Ingeniero Forestal.
SEGUNDA: (DE LOS OBJETIVOS)
El presente Acuerdo tiene como objetivo que el(la) BENEFICIARIO(A) pueda realizar su Trabajo
Dirigido/Tesis/Pasantía en la INSTITUCION FACILITADORA, con el tema “INCLUIR EL TITULO DEL
TRABAJO DENTRO DE LAS COMILLAS”
TERCERA: (DE LOS COMPROMISOS DE LAS PARTES)
DE LA ESFOR
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Habilitar al estudiante Beneficiario de la ESFOR para la realización de una Pasantía/un
Trabajo Dirigido/una Tesis de Grado.
Designar un Tutor que colabore en la coordinación y supervisión dela Pasantía/del
Trabajo Dirigido/de la Tesis de Grado.
Apoyar al/a la BENEFICIARIO(A) con materiales de biblioteca
El presente modelo de Acuerdo interinstitucional y de Términos de Referencia, debe ser
completado y/o ajustado por el estudiante en las partes que corresponda y presentarlo para
conformidad de todas las partes.
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Coordinar con la INSTITUCION FACILITADORA, todas las actividades que contribuyan al
mejoramiento de la Pasantía/del Trabajo Dirigido/de la Tesis de Grado.
DE LA INSTITUCION FACILITADORA
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Brindar al/ a la BENEFICIARIO(A) todas las facilidades y acceso oportuno y e irrestricto
a toda la información necesaria para la realización de la Pasantía/el Trabajo Dirigido/la
Tesis de Grado.
Designar un Asesor para apoyar al desarrollo de la Pasantía/del Trabajo Dirigido/de la
Tesis de Grado, a través de sus profesionales.
Apoyar con el material, el equipo y la logística necesarios para la realización de la
Pasantía/del Trabajo Dirigido /de la Tesis de Grado.
INCLUIR OTRAS CONDICIONES ESPECIFICAS QUE LA INSTITUCION FACILITADORA ESTA
DISPUESTA A CUBRIR (POR EJEMPLO PAGO DE VIATICOS, ALIMENTACION,
ALOJAMIENTO, TRANSPORTE, ETC; QUE PREVIAMENE PODRAN HABER SIDO
ACORDADOS ENTRE EL TUTOR, BENEFICIARIOS E INSTITUCION FACILITADORA.
DEL(DE LA) BENEFICIARIO(A):
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Adquirir o viabilizar la adquisición de un Seguro Médico personal y que cubra el (los)
período(s) de permanencia en las instalaciones y áreas de trabajo de la INSTITUCION
FACILITADORA donde el BENEFICIARIO desarrollará sus actividades de colecta de
información y trabajo de campo.
Recabar una nota escrita del Tutor de la Pasantía/el Trabajo Dirigido/la Tesis de Grado,
que confirme la adquisición y puesta en vigencia del seguro mencionado en el punto
anterior. Dicha nota deberá estar dirigida y presentada a la dirección de la ESFOR.
Acogerse estrictamente a los reglamentos, procedimientos y normas de seguridad,
establecidos por la INSTITUCION FACILITADORA
Desarrollar la Pasantía/el Trabajo Dirigido/la Tesis de Grado en el tiempo y la
metodología previstos en el perfil aprobado.
Elaborar y defender el documento final de Pasantía/de Trabajo Dirigido/de Tesis de
Grado, con la aprobación del Tutor y los Asesores según Reglamento Interno de la
ESFOR-FCAPFyV-UMSS.
Entregar el documento final según las normas internas vigentes en la ESFOR-FCAPFyVUMSS y también a satisfacción de la INSTITUCION FACILITADORA.
CUARTA: (DE LA NATURALEZA DEL TRABAJO)
Bajo ningún concepto el presente Acuerdo constituye un Contrato de Trabajo con el/la
BENEFICIARIO(A) y por lo tanto no está sujeto a la Ley General del Trabajo, sus Decretos
Reglamentarios o cualquier otra disposición laboral.
QUINTA: (DE LA PROPIEDAD)
La ESFOR y la INSTITUCION FACILITADORA tendrán la propiedad intelectual de los estudios
realizados con la Pasantía/Trabajo Dirigido/Tesis, respetándose los derechos de autoría del/de
la BENEFICIARIO(A).
SEXTA: (DE LOS AJUSTES)
Si en el transcurso de la ejecución del presente Acuerdo se presentarán problemas de
interpretación en el esquema metodológico, con alguna de las cláusulas del presente Acuerdo
o surgiera la necesidad de efectuar otros ajustes o modificaciones a la Pasantía/al Trabajo
Dirigido/a la Tesis de Grado, estos serán realizados mediante la oportuna coordinación entre
las partes.
SEPTIMA: (DE LA VIGENCIA)
El presente Acuerdo entra en vigencia a partir de su suscripción y se mantendrá hasta la
culminación de la pasantía/del Trabajo Dirigido/de la Tesis de Grado, según la planificación
establecida en el perfil aprobado.
OCTAVO: (DE LA RESCISION)
El presente Acuerdo se disuelve por las siguientes causas:
a) Incumplimiento recurrente de las normas de seguridad o reglamentos internos de la
INSTITUCION FACILITADORA por el/la BENEFICIARIO(A).
b) Actos de indisciplina cometidos por el/la BENEFICIARIO(A), que comprometen la
imagen institucional de la ESFOR y que sean denunciados por la INSTITUCION
FACILITADORA.
c) Incumplimiento en la ejecución metodológica de la Pasantía/del Trabajo Dirigido/de la
Tesis de Grado, por el/la BENEFICIARIO(A)
d) Negligencia de las partes denunciada por cualquiera de ellas
e) Por acuerdo entre las partes
f) El no cumplimiento o disolución del presente acuerdo por parte del/de la
BENEFICIARIO(A) sin previo acuerdo de las partes, anulará el Trabajo Dirigido/la
Pasantía/ la Tesis.
NOVENO: (DE LA CONFORMIDAD)
La Escuela de Ciencias Forestales (ESFOR), representada por la Ing. Jannette Maldonado M. y la
INSTITUCION FACILITADORA NOMBRE DE LA INSTITUCION, representada por NOMBRE del
REPRESENTANTE DE LA INSTITUCION y el Universitario/la Universitaria NOMBRE DEL/DE LA
ESTUDIANTE BENEFICIARIO (A), manifiestan su total conformidad con el tenor de todas y cada
una de las cláusulas precedentes y se comprometen a su estricto y fiel cumplimiento, para
cuya constancia firman al pie del presente Acuerdo a los ……. del mes de…………... del año ……
Ing. Jannette Maldonado M.
DIRECTORA ESFOR
Grado y NOMBRE COMPLETO
REPRESENTANTE
NOMBRE INSTITUCION FACILITADORA
Univ. (a) NOMBRE COMPLETO
BENEFICIARIO(A)
TERMINOS DE REFERENCIA RELATIVOS AL TRABAJO DIRIGIDO/A LA
PASANTIA/TESIS
¨TITULO DEL ESTUDIO¨
El presente documento tiene por objeto sentar las bases y términos de referencia relativos al
trabajo dirigido a efectuarse por el Univ. ……………………….……….., estudiante de la ESFOR-UMSS,
en la Institución/Empresa/Organización, de conformidad a los siguientes puntos:
PRIMERO: La Institución designará al universitario un Asesor, como principal responsable del
seguimiento, supervisión, evaluación y control de administración y calidad científica del
Trabajo Dirigido/Pasantía/Tesis y desempeño de la institución.
SEGUNDO: El universitario se someterá al horario establecido en la Institución (especificar
horario de trabajo), mismo que estará comprendido en el cronograma establecido entre
ambas partes, pudiendo prolongarse de acuerdo a la labor y trabajo existente en la Institución.
TERCERO: El universitario realizará viajes a campo cuando la Institución así lo requiera, para
dicho fin no gozará de viáticos por día de estadía.
CUARTO: La Institución, para el desarrollo del estudio, se compromete a dotar documentos,
informes, bases de datos y demás información que se requiera.
QUINTO: Se establecen como obligaciones del Asesor las siguientes:
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Hacer seguimiento, supervisión, evaluación y control de calidad científica del Trabajo
Dirigido/de la Tesis/de la Pasantía, así como evaluar el desempeño del universitario.
Asignar al Universitario tareas que podrán consistir en la elaboración de informes
técnicos, planos, organización de expedientes y otros relativos al trabajo de la
institución.
Facilitar los equipos de computación, escritorio y materiales e instrumentos para el
desarrollo adecuado de las tareas asignadas.
SEXTO: Son obligaciones del universitario las siguientes:
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Presentar cada bimestre copia de los informes, planos y otros realizados, al Asesor
designado.
Cumplir con las tareas que le asigne el Asesor.
Consultar con el Asesor antes de la toma de cualquier decisión y en caso de ausencia,
dirigirse a el responsable que corresponda.
Someterse al Reglamento de la Institución
Respetar y dar cumplimiento a las circulares, comunicaciones internas y otras de la
Institución.
SEPTIMO: Queda terminantemente prohibido
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Cobro de dinero por cualquier concepto
Retirar expedientes fuera de la Institución, bajo responsabilidad administrativa, civil y
penal.
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Otorgar a terceros, copias fotostáticas sin la autorización expresa del Asesor, salvo por
concepto de notificación.
Favoritismos o parcialización con cualquier partes involucrada en el estudio.
Aceptar obsequios en especie y otros que puedan comprometer la imparcialidad en el
trabajo.
OCTAVO: La duración del Trabajo Dirigido/de la Tesis/de la Pasantía se regirá al cronograma
presentado en el perfil aprobado, debiendo ser culminado hasta …………………………….del año
201….
NOVENO: El Asesor, en su condición de guía del universitario, podrá ser responsable de los
actos cometidos por el Universitario en el desempeño de su trabajo en la Institución,
haciéndose pasible de las eventuales responsabilidades administrativas, civiles y penales
establecidas por la Ley boliviana.
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Cochabamba, ……………………………………..
NOMBRE Y FIRMA DEL RESPONSABLE
DE LA EMPRESA
FIRMA DE LA DIRECTORA DE LA
ESFOR
FIRMA DEL UNIVERSITARIO