SENA (Foro De La Película “El Diablo Viste A La Moda”)

SENA
(Foro De La Película “El Diablo Viste A La Moda”)
Participa en el foro donde se expongan las soluciones asertivas a las
problemáticas laborales y sociales, observadas en la película “EL DIABLO
VISTE A LA MODA” y luego realiza una respectiva relatoría.
SOLUCIÓN
¿Qué problemática existe en cuanto a lo laboral en cada uno de los
personajes mas destacados de la película?
1. Andrea (Protagonista – Asistente): Tenía una gran dificultad al
principio porque era una persona sin estilo, que no tenía
conocimiento acerca del trabajo que acababa de adquirir; por tal
razón no tenía una buena convivencia con su compañera de
trabajo y tampoco con su jefa. Solo e podido encontrar una
cualidad negativa acerca de este asombroso personaje y es la
ambición; pero e podido encontrar muchas cualidades positivas que
son las siguientes:
 Sencilla
 Humilde
 Responsable
 Respetuosa
 Paciente
 Atenta
 Inteligente
 Luchadora
 Dulce
 Honesta
 Con Sueños
Estas cualidades permitieron que Andrea además de marcar una
huella en la empresa Runway y en cada uno de sus integrantes,
hiciera que ella en lo personal pudiera superarse y adquirir un mejor
conocimiento.
2. Miranda (Jefa): Es una mujer que tiene cualidades positivas como
negativas que pueden muchas veces hacer que los que la rodean
tenga una admiración por su triunfo o tal vez pueda que tenga
envidia y sean hipócritas.
Algunas características negativas son:
 Prepotente
 Mandona
 Caprichosa
 Engreída
 Sarcástica
 Humillativa
 Egoísta
 Intolerante
 Sincera de una forma no tan formal
 Desafiante
 Etc.
Tanto estas como otras de estas cualidades negativas hacían que
más que RESPETO sus empleados tuvieran MIEDO, porque se
reflejaba como una mujer muy rígida que no le importaba las vidas
de las personas que las rodeaban.
Algunas características positivas son:

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
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

Exitosa
Perfeccionista
Responsable
Poseía un gran conocimiento
Tenia amor por sus hijas y trabajo
Presencia
Autoridad
Inteligencia
Audaz
Ordenada
Aunque en este personaje sobresalían más las características
negativas, en realidad como todo ser humano en su interior tenia
unos valores muy apreciables pero que no demostraba por las
circunstancias y el movimiento que sabia que tenia a su alrededor,
ya que en este trabajo había que lucharla con todo lo que uno
pudiera sin importar a quien se hería.
3. Emelyn (Asistente – Compañera de Trabajo): De Emelyn puedo decir
que es una chica que se empeña en conseguir lo que desea cueste
lo que cueste, que a tenido unas características que la identifican
mas que todo negativas como:
 Envidiosa
 Prepotente
 Egoísta
 Criticona
 Burlona
 Sarcástica
 Interesada
 Hipócrita
Pero también tenía estas siguientes cualidades positivas:






Colaboradora
Inteligente
Activa
Perseverante
Daba Confianza
Útil
Después de conocer estas características de cada uno de los personajes
podemos ya sacar o plantear ciertas soluciones que se pueden llevar a
cabo para tener una buena comunicación asertiva en el área laboral.
POSIBLES SOLUCIONES A TRAVÉS DE LA COMUNICACIÓN ASERTIVA
(Laboral)


Cuando se llega a un acuerdo entre Miranda (Jefa) y Andrea
(Asistente). Al llegar a este acuerdo poco a poco fue adquiriendo el
conocimiento por las observaciones, su esfuerzo y por su escucha.
Al Andrea no tener conocimientos por no haber en realidad ejercido
una carrera de acuerdo a su trabajo, le toco cambiar rotundamente

todo en cuanto a ella en lo personal, para convertirse en una buena
asistente, aprendiendo de todo lo que la rodeaba.
Cuando Emelyn y Andrea comenzaron a tener una buena
comprensión y comunicación para ayudarse unánimemente
intercambiando sus ideas, así pudieron ellas adquirir una relación
entre compañeras armoniosa y dejaron de herirse.
(Social)



La vida personal de Andrea comenzó a cambiar, ya no tenia tiempo
para sus amigos, ni su familia y novio; ya que se había introducido en
un nuevo mundo que la fue influenciando.
Dejo de realizar las costumbres que antes llevaba consigo, como por
ejemplo: Su forma de vestir, de expresarse, y aun de comer.
Se empeño por adquirir un conocimiento mayor y demostrar de que
aunque no conocía muy bien el trabajo que desempeñaba y de no
ser una chica que le gustara mucho la moda, podía lograr tener la
misma capacidad que los demás tenían.
CONCLUSIONES ACERCA DE LA COMUNICACIÓN ASERTIVA
Podemos deducir y concluir que la comunicación asertiva nos lleva a
encontrar varios puntos de vista, a comprender la situación y el
pensamiento de las personas con las que estamos dialogando, logrando
así un buen desarrollo acerca de un tema; ahí que tener en cuenta que
para que esto se lleve a cabo debemos de ser muy sociables, de no
cohibirnos nuestras propias ideas y que al expresarlas no sean confusas sino
realmente claras y coherentes para lograr una buena comunicación y
llegar a enlazar bien cada una de las ideas que se propongan y realizar un
trabajo bien laborado y obtener un buen rendimiento.
En la película podemos ver que a través de la comunicación y de adquirir
herramientas que se necesitan para lograr lo que se propone, podemos
superarnos como personas en lo social, laboral, etc. Nosotros mismos somos
los que tenemos el poder de adquirir conocimiento y de seguir hacia
delante o quedarnos en la mitad del camino.