.7 (L- If voG 3Z630 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO RESOLUCION GERENCIAL N° l (/0 2016-MPCH-GM Chiclayo, EL GERENTE MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO VISTO: Decreto Legislativo N° 1057, modificado per la Ley 29849, Decreto Supremo Na 075 — 2008 — PCM modificado por el Decreto Supremo N° 065 — 2011 — PCM y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1057, modificado por la Ley 29849, Decreto Supremo N° 075 — 2008 — PCM modificado por el Decreto Supremo N° 065 — 2011 — PCM se regula el Regimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios, el cual tiene por objeto garantizar los principios de merit° y capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo de la Administracien Publica. Que, el Decreto Legislativo N° 1057, en su articulo 8° incorporado por la Ley N° 29849, establece clue el acceso al regimen de Contratacien Administrativa de Servicios se realiza obligatoriamente mediante concurso public°. La convocatoria se realiza a traves del portal institucional convocante, en el Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo y en el portal del Estado Peruano, sin perjuicio de utilizarse, a criterio de la entidad convocante, otros medios de informacion. Que, el Decreto Supremo N° 075 — 2008 — PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 065 — 2011 — PCM, en su articulo 3° desarrolla el procedimiento de ntratacion Administrativa de Servicios, en cual consta de las siguientes etapas: 1.- Preparatoria: Comprende el requerimiento del organo o unidad anica usuaria, que incluye la descripcien del servicio a realizar y los requisitos minims y las ompetencias que debe reunir el postulante asi come; la descripcion de las etapas del procedimiento. la justificacion de la necesidad de contratacien y la disponibilidad presupuestaria determinada por Is Oficina de Presupuesto la que haga sus veces. No son exigibles los requisites derivados de procedimientos anteriores a la vigencia del Decreto Legislativo N° 1057 y de su Reglamento. 2.- Convocatoria: Comprende is publicacion de Ia convocatoria en el Portal Institucional, en un lugar visible de acceso public° del local o de la sede central de Ia entidad convocante, sin perjuicio de utilizarse a criterio de la entidad convocante, otros medios de informacion adicionales para difundir la convocatoria. La publicacien de la convocatoria debe hacerse y mantenerse cuando menos, cinco (05) dias habiles previos al inicio de la etapa de seleccien. Debe contener el cronograma y etapas del procedimiento de contratacion, los mecanismos de evaluacion; los requisites minimos a cumplir per el postulante y las condiciones esenciales del contrato, entre ellas, el lugar en el que se prestara el servicio, el plazo de duracien del contrato y el monto de la retribucien a pagar, conforme a la Segunda Disposicion Complementaria Final del presente Reglamento. 3.- Seleccion: Comprende la evaluacion objetiva del postulante, dada is especialidad del regimen, se realiza mediante evaluacion curricular y entrevista, siendo 2 ' 1 M opcional para las entidades aplicar otros mecanismos como la evaluacion psicologica, la ..... --• g,.:1evaluacion tecnica o la evaluacion de competencias especificas, que se adecuen a las s- caracteristicas del servicio materia de Ia convocatoria. En todo caso la evaluacion, se realiza '?~,.;,;f tomando en consideracien los requisitos relacionados con las necesidades del servicio y garantizando los principios de merito. t• RGYt~y Capacidad e igualdad de oportunidades. El resultado de la evaluacien, en cada una de las etapas se publics a traves de los mismos medios utilizados pars publicar la convocatoria, en forma de lista por orden de merit° debe contener los nombres de los postulantes y los puntajes obtenidos por cada uno de ellos. RESOLUCION GERENCIAL N° f 7 2016-MPCH-GM 4.- SuscripciOn y Registro del Contrato: comprende la suscripciOn del contrato dentro de un plazo no mayor de cinco dias habiles, contados a partir del dia siguiente de la publicaciOn de los resultados. Si vencido el plazo, el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a el. se debe declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de merito siguiente, para que proceda a la suscripciOn del respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacion. De no suscribirse el contrato con las mismas consideraciones anteriores, is entidad convocante puede declarar seleccionadas a la persona que ocupa el orden de merit° siguiente o declarar desierto el proceso. Una vez suscrito el contrato, Ia entidad tiene cinco dias habiles para ingresarlo al registro de Contratos Administrativos de Servicios de cada entidad y a la planilla electronica regulada por el Decreto Supremo N° 018 — 2007 — TR. En consecuencia, es necesario que la Municipalidad Provincial de Chiclayo disponga is conformacion de una ComisiOn Evaluadora Especial que se encargue del proceso de Contratacion Administrativa de Servicios para el personal que requiera la entidad, de acuerdo a la disponibilidad econornica. Estando a lo expuesto y en use de las facultades delegadas con la Resolucion de Alcaldia N° 478 — 2015 — MPCH/A de fecha 18.MAY.2015 y designado con Resolucion de Alcaldia N° 209 — 2016 — MPCH/A de fecha 27.ENE.2016. SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO: CONFORMAR LA COMISION EVALUADORA de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, para Ia ContrataciOn Administrativa de Servicios para la Sub Gerencia de Logistica y Servicios Internos. del periodo 2016, la misma que estara integrada de la siguiente manera: MIEMBROS TITULARES: Presidente: Abog. CESAR GUZMAN CASTILLO Gerente de Recursos Humanos Secretario: Econ. HOMERO EDMUNDO VIGO QUINTANA Sub Gerente de Logistica y Servicios Internos Miembro: Sr. HERMES GUIMOYE CADENAS Sub Gerente de Presupuesto MIEMBROS SUPLENTES: Presidente: Abog. ZELMY MARINA ROSARIO CAMACHO DE MACEDO Secretario: Lic. OSCAR EMILIO PETRONI ARANA Miembro: CPC. PEDRO JOSE VERA SALCEDO y Roy/Neel, VcB° ....... . ARTICULO SEGUNDO: HACER DE CONOCIMIENTO a los teresados y a las dependencias administrativas pertinentes y publicadas en el portal web de a Municipalidad Provincial de Chiclayo. R.R ri.`k REGISTRESE, COMUNIQUESE, CUMPLASE Y ARCHIVESE. Distribucion: Dependencias Administrativas que correspondan. Archivo Muni4alidad Provincial de Chiclayo Abog. Mg. RUPERT ^`ST,ELLANOS GERENTE MUNICipAt