.7
(L-
If voG
3Z630
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO
RESOLUCION GERENCIAL N° l (/0 2016-MPCH-GM
Chiclayo,
EL GERENTE MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
CHICLAYO
VISTO:
Decreto Legislativo N° 1057, modificado per la Ley 29849, Decreto
Supremo Na 075 — 2008 — PCM modificado por el Decreto Supremo N° 065 — 2011 — PCM y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo N° 1057, modificado por la Ley
29849, Decreto Supremo N° 075 — 2008 — PCM modificado por el Decreto Supremo N° 065 —
2011 — PCM se regula el Regimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios, el cual
tiene por objeto garantizar los principios de merit° y capacidad, igualdad de oportunidades y
profesionalismo de la Administracien Publica.
Que, el Decreto Legislativo N° 1057, en su articulo 8° incorporado por
la Ley N° 29849, establece clue el acceso al regimen de Contratacien Administrativa de
Servicios se realiza obligatoriamente mediante concurso public°. La convocatoria se realiza a
traves del portal institucional convocante, en el Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de
Trabajo y Promocion del Empleo y en el portal del Estado Peruano, sin perjuicio de utilizarse, a
criterio de la entidad convocante, otros medios de informacion.
Que, el Decreto Supremo N° 075 — 2008 — PCM, modificado por el
Decreto Supremo N° 065 — 2011 — PCM, en su articulo 3° desarrolla el procedimiento de
ntratacion Administrativa de Servicios, en cual consta de las siguientes etapas:
1.- Preparatoria: Comprende el requerimiento del organo o unidad
anica usuaria, que incluye la descripcien del servicio a realizar y los requisitos minims y las
ompetencias que debe reunir el postulante asi come; la descripcion de las etapas del
procedimiento. la justificacion de la necesidad de contratacien y la disponibilidad
presupuestaria determinada por Is Oficina de Presupuesto la que haga sus veces. No son
exigibles los requisites derivados de procedimientos anteriores a la vigencia del Decreto
Legislativo N° 1057 y de su Reglamento.
2.- Convocatoria: Comprende is publicacion de Ia convocatoria en el
Portal Institucional, en un lugar visible de acceso public° del local o de la sede central de Ia
entidad convocante, sin perjuicio de utilizarse a criterio de la entidad convocante, otros medios
de informacion adicionales para difundir la convocatoria. La publicacien de la convocatoria
debe hacerse y mantenerse cuando menos, cinco (05) dias habiles previos al inicio de la etapa
de seleccien. Debe contener el cronograma y etapas del procedimiento de contratacion, los
mecanismos de evaluacion; los requisites minimos a cumplir per el postulante y las condiciones
esenciales del contrato, entre ellas, el lugar en el que se prestara el servicio, el plazo de
duracien del contrato y el monto de la retribucien a pagar, conforme a la Segunda Disposicion
Complementaria Final del presente Reglamento.
3.- Seleccion: Comprende la evaluacion objetiva del postulante, dada is
especialidad del regimen, se realiza mediante evaluacion curricular y entrevista, siendo
2
' 1 M opcional para las entidades aplicar otros mecanismos como la evaluacion psicologica, la
..... --• g,.:1evaluacion tecnica o la evaluacion de competencias especificas, que se adecuen a las
s- caracteristicas del servicio materia de Ia convocatoria. En todo caso la evaluacion, se realiza
'?~,.;,;f tomando en consideracien los requisitos relacionados con las necesidades del servicio y
garantizando los principios de merito.
t• RGYt~y
Capacidad e igualdad de oportunidades. El resultado de la evaluacien,
en cada una de las etapas se publics a traves de los mismos medios utilizados pars publicar la
convocatoria, en forma de lista por orden de merit° debe contener los nombres de los
postulantes y los puntajes obtenidos por cada uno de ellos.
RESOLUCION GERENCIAL N° f 7
2016-MPCH-GM
4.- SuscripciOn y Registro del Contrato: comprende la suscripciOn del
contrato dentro de un plazo no mayor de cinco dias habiles, contados a partir del dia siguiente
de la publicaciOn de los resultados. Si vencido el plazo, el seleccionado no suscribe el contrato
por causas objetivas imputables a el. se debe declarar seleccionada a la persona que ocupa el
orden de merito siguiente, para que proceda a la suscripciOn del respectivo contrato dentro del
mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacion. De no suscribirse el contrato con las
mismas consideraciones anteriores, is entidad convocante puede declarar seleccionadas a la
persona que ocupa el orden de merit° siguiente o declarar desierto el proceso. Una vez
suscrito el contrato, Ia entidad tiene cinco dias habiles para ingresarlo al registro de Contratos
Administrativos de Servicios de cada entidad y a la planilla electronica regulada por el Decreto
Supremo N° 018 — 2007 — TR.
En consecuencia, es necesario que la Municipalidad Provincial de
Chiclayo disponga is conformacion de una ComisiOn Evaluadora Especial que se encargue del
proceso de Contratacion Administrativa de Servicios para el personal que requiera la entidad,
de acuerdo a la disponibilidad econornica.
Estando a lo expuesto y en use de las facultades delegadas con la
Resolucion de Alcaldia N° 478 — 2015 — MPCH/A de fecha 18.MAY.2015 y designado con
Resolucion de Alcaldia N° 209 — 2016 — MPCH/A de fecha 27.ENE.2016.
SE RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO: CONFORMAR LA COMISION EVALUADORA
de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, para Ia ContrataciOn Administrativa de Servicios
para la Sub Gerencia de Logistica y Servicios Internos. del periodo 2016, la misma que estara
integrada de la siguiente manera:
MIEMBROS TITULARES:
Presidente:
Abog. CESAR GUZMAN CASTILLO
Gerente de Recursos Humanos
Secretario:
Econ. HOMERO EDMUNDO VIGO QUINTANA
Sub Gerente de Logistica y Servicios Internos
Miembro:
Sr. HERMES GUIMOYE CADENAS
Sub Gerente de Presupuesto
MIEMBROS SUPLENTES:
Presidente:
Abog. ZELMY MARINA ROSARIO CAMACHO DE MACEDO
Secretario:
Lic. OSCAR EMILIO PETRONI ARANA
Miembro:
CPC. PEDRO JOSE VERA SALCEDO
y Roy/Neel,
VcB°
....... .
ARTICULO SEGUNDO: HACER DE CONOCIMIENTO a los
teresados y a las dependencias administrativas pertinentes y publicadas en el portal web de
a Municipalidad Provincial de Chiclayo.
R.R ri.`k
REGISTRESE, COMUNIQUESE, CUMPLASE Y ARCHIVESE.
Distribucion:
Dependencias Administrativas
que correspondan.
Archivo
Muni4alidad Provincial de Chiclayo
Abog. Mg. RUPERT ^`ST,ELLANOS
GERENTE MUNICipAt
0
