Secretarias IPAC PERÚ 2016.cdr - Bienvenidos al Instituto Peruano

Curso Taller:
Secretarias y asistentes de gerencia
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Temática general:
I. DIRIGIDO A:
Secretarias y asistentes de Dirección, Asistentes de Gerencia,
Secretarias de Departamento
y Asistentes Administrativos. del Gobierno Nacional, Regional y Local
II. OBJETIVOS
1. Suministrar información teórica, normativa y práctica sobre la
naturaleza y el funcionamiento de la gestión pública.
2. Promover la aplicación de modernización y un enfoque holístico de
la gestión pública
3. Generar un compromiso de mejora continua, en el ejercicio de la
gestión de sus instituciones, de las participantes del Curso Taller.
4. Homenaje a la labor que ellas desarrollan en las diversas entidades
publicas.
III. METODOLOGÍA
El desarrollo del curso se sustenta en una praxis fundamentada en los
principios de participación y horizontalidad, con las siguientes
características:
Expositiva dialogal, usando medios audiovisuales.
Análisis y discusión de casos prácticos.
Participación directa.
Talleres especializados
IV. CONTENIDO TEMÁTICO
4.1. LA GESTIÓN PÚBLICA
Aspectos conceptuales: Antecedentes.
¿Qué es Gestión?
Clases de Gestión. La Gestión Pública: lo público y lo privado.
El valor público. El Estado.
El Modelo de Estado peruano: Unitario, social y democrático.
El Gobierno en el Perú: El gobierno nacional, gobierno regional y local.
La Administración pública: el modelo organizativo de la
administración Pública: los sistemas funcionales y administrativos.
4.2 LA INTERRELACIÓN DE LOS SISTEMAS ADMINISTATIVOS DEL
ESTADO
La Gestión Presupuestaria y Financiera del Estado
La Gestión del Sistema de Abastecimiento
La Gestión de los Recursos Humanos
La Inversión Pública
La Gestión de La Calidad En El Sector Público
El Sistema de Control Interno
4.3 LO QUE TODA ASISTENTE DEBE SABER EN
CONTRATACIONES PUBLICAS
Funciones del OSCE
Órganos responsables del proceso (Titular, área usuaria)
Registro Nacional de Proveedores (RNP)
Los Actos Preparatorios
Los Métodos de Contrataciones
Ejecución Contractual
4.4 GESTIÓN POR RESULTADO PARA ASISTENTES
¿Por qué es importante medir?
¿Es posible medir la Gestión por Resultados del Recurso
Humano?
¿Qué son los
indicadores
de Gestión
de
Resultados?
¿Qué
terminología
se usa en la Gestión por Resultados?
¿En que consiste la medición del rendimiento en la Gestión por
Resultados?
Tipos de indicadores de Gestión por Resultados
Criterios para establecer indicadores de Gestión por Resultados
para Asistentes
4.4 DE MUJER A MUJER
La Asistente – Familia – Empresa
V.- TALLERES ESPECIALIZADOS
Taller No.1 :
REDACCIÓN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS Y
OFICIALES
Taller No.2
ETIQUETA, PROTOCOLO, ORGANIZACIÓN DE REUNIONES
Y EVENTOS
Taller No.3
TÉCNICAS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO INTERNO Y
EXTERNO
Taller No.4
GESTIÓN DOCUMENTARIA Y ARCHIVOS
Expositores
Lic. CRESENCIO CHUQUI LUCIO
Lic. en Administración, experto en Gestión
Pública.
Actualmente se desempeña como Director
General de Administración de la
Superintendencia Nacional de Salud.
Ha sido docente Universitario y Consultor en materias
Gestión Pública, Sistemas Administrativos, Logística
Pública, Gestión de Recursos Humanos, Diseño de
Organizaciones, Gestión por Procesos, Gestión de la
Calidad y Sistema de Control Interno. Asimismo se ha
desempeñado en diversos cargos directivos, asesor de
Alta Dirección y expositor en eventos y Congresos.
LIC. ALICIA BELLETTI LA ROSA
Diplomado en Políticas, Gestión, Ética y Programas
Sociales (NAS/UFV).
Gerencia en Salud y Administración
Hospitalaria. Con Amplia Experiencia
en cambio de la Conducta Humana.
Programa de Especialización en
Terapia Conductual Cognitiva.
LIC. ÁGUEDA GARCÍA IRIARTE
Estudios en la Universidad del Pacifico,
Especialización para Docentes en
la Organización San Ignacio de Loyola.
Amplia trayectoria en Desarrollo de
Habilidades Gerenciales y Redacción
Ejecutiva.
DRA. CARMEN POMAR GUZMÁN
Consultora en Gerencia Empresarial y
Calidad Total Asesora y Consultora
Empresarial, Past Miembro Jurado de
Comités de Evaluación en Etiqueta
y Protocolo Ejecutivo
DR. MARCO MONTOYA LAZARTE
Abogado por la PUCP. / Master en
Contratación Pública por la Universidad
Castilla La Mancha (España). Ha sido
Director de Abastecimiento en el
Ministerio de Transportes y
Comunicaciones, Director de Logística del
Ministerio del Interior, Consultor en el
Proyecto de Modernización de la
Contraloría General de la República
financiado por el BID. Asesor de la
Gerencia de Logística de ESSALUD.
Docente acreditado por el OSCE.
DR. DIEGO YRIVARREN REYES
Gerente de Administración y Finanzas de
Union Pak del Perú S.A. y
Especialista en Selección y Desarrollo
Humano.
LIC. GASPAR LOZADA BARAHONA
Asesor en Relaciones Publicas y Humanas.
Especialista en Motivación,
Liderazgo y Trabajo en Equipo.
Información adicional
LUGAR- FECHA - HORARIO
Talleres: 21 y 22 de Abril - Jr. Mariano Carranza
No.627-Sta. Beatriz-Lima 01
Jueves y viernes de 5.30pm a 10.00pm
Conferencias Magistrales: 23 de Abril HOTEL
ESTELAR
Av. Benavides 415- Miraores
8.30am a 1.00pm
INVERSIÓN:
Participación Individual c/u. S/. 495.00
Participación Grupal (5 a mas) c/u.
S/.450.00
Incluye materiales, refrigerios e
impuestos de Ley. Doble
Certicado: Por el Curso y por
Talleres.( 24 horas por el evento y
12 horas por Talleres)
Cortesía: Una linda cartera
INSCRIPCIONES Y RESERVAS (Realizar reservas
antes del 15 de abril)
ORGANIZA :
INSTITUTO PERUANO DE ASESORIA Y
CAPACITACIÓN – IPAC PERU
RUC: 20504658962
PAGOS A LA CTA. CTE. BBVA CONTINENTAL
SOLES Nº. 125-0100017040 / ENVIAR VOUCHER
DE DEPÓSITO. CASO CONTRARIO CARTA DE
COMPROMISO U ORDEN DE SERVICIO.
CTA. DETRACCION:
B.NACION Nº. 000738883
Reservas: Solicite cha de inscripción:
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Teléfonos: (01) 467-6152 /
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