Memoria de actividades 2015

RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
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MEMORIA DE
ACTIVIDADES
2015
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
ÍNDICE:
1. ANTECEDENTES
2. ¿QUÉ ES EURAXESS?
3. INSTRUMENTOS EURAXESS
4. EURAXESS ESPAÑA
5. ACTIVIDADES EURAXESS DE LA RED
6. ACTIVIDADES RELACIONADAS CON MOVILIDAD
7. DATOS ESTADÍSTICOS
8. NOVEDADES
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ANTECEDENTES
La movilidad de doctores y tecnólogos entre instituciones y entre el sector público y el sector
empresarial, tanto a nivel nacional como internacional, constituye un factor clave para mejorar
las capacidades del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación y se convierte, entre
otros aspectos, en un vehículo fundamental para la creación de canales de comunicación entre
grupos de investigación intersectoriales e internacionales. Por ello, la eliminación de las
actuales barreras que impiden la movilidad tanto a nivel internacional como intersectorial es
por lo tanto un aspecto crítico dentro del desarrollo de la carrera investigadora.
En este ámbito de actuación, desde FECYT se impulsa la participación en iniciativas que
aporten un claro valor añadido para los investigadores en movilidad, como la Red Euraxess de
Centros de Movilidad de las Comunidades Autónomas. Las entidades adscritas (centros de
investigación, universidades, fundaciones, entre otros agentes del SECTI) realizan una labor
importante, asesorando a los investigadores en movilidad (tanto extranjeros que se desplazan
a nuestro país como españoles que se desplazan fuera). Actúan como punto de contacto
directo con los investigadores, sus familias y las instituciones de acogida y son conocedores de
primera mano de los problemas de índole administrativa en materia de movilidad que afectan
a la comunidad científica. En este sentido, atienden consultas relacionadas entre otras con la
tramitación de autorizaciones de entrada y visados, homologación de títulos, seguridad social.
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¿QUÉ ES EURAXESS?
• Red europea de centros de servicios que proporcionan información y asesoramiento a los
investigadores que se desplazan dentro del espacio europeo.
• Actualmente, EURAXESS se extiende por 40 países europeos y cuenta con más de 300
centros de apoyo al investigador.
• España se adhirió a la Red en 2004.
INSTRUMENTOS EURAXESS
EURAXESS Services: asesoramiento en EURAXESS Jobs: publicación de ofertas de
materia de movilidad investigadora (trámites empleo en I+D+i por la entidad interesada,
administrativos y requisitos legales).
como la publicación de CVs de investigadores.
EURAXESS Rights: recomendaciones de la CE
para la atracción de talento investigador
(Código de conducta para la contratación de
investigadores,
Carta
Europea
del
Investigador y Visado Científico).
EURAXESS Links: Conexión de la comunidad
investigadora europea a nivel mundial, acceso
a foros, BBDD, boletines informativos, alertas
de correo, etc.
EURAXESS ESPAÑA:
•
•
•
•
La Red nacional es coordinada por FECYT.
En 2014 cuenta con más de 95 centros adscritos organizados en nodos autonómicos.
Ofrece asesoramiento al investigador extranjero que viene a España.
Estructura:
1 Centro Coordinador: FECYT.
16 Centros de Servicios EURAXESS (CSE): uno por cada Comunidad Autónoma adscrita.
85 Puntos Locales de Contacto (PLC): organizados en redes autonómicas.
• Servicios:
El principal objetivo de la Red es orientar y asesorar en materia de movilidad investigadora a:
Investigadores: en trámites administrativos, cuestiones profesionales y aspectos
sociales y culturales.
Organizaciones: publicación de ofertas de empleo, búsqueda de CV de investigadores
internacionales, información sobre trámites legales y administrativos y política
europea de RRHH en investigación.
• Empleo:
Esta sección ofrece la posibilidad de hacer pública una vacante tanto a una entidad pública
como privada y al investigador subir su CV.
• Derechos:
La gestión adecuada de los recursos humanos dedicados a la investigación en Europa es una
prioridad para la Comisión Europea. Por este motivo se ha trabajado una Estrategia de
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Recursos Humanos (HRS4R) que anima a las instituciones de
investigación a implementar la Carta Europea del Investigador y el
Código de conducta para la contratación de investigadores
“Charter&Code” en sus políticas y prácticas. Como indicador del
trabajo realizado en este sentido se utiliza el logo “HR Excellence in
Research”, como reconocimiento del trabajo de cada institución.
ACTIVIDADES EURAXESS DE LA RED
• Orientación y tutoría en materia de movilidad:
Atención a investigadores y a las organizaciones que les reciben.
Asesoría sobre trámites administrativos, condiciones legales y sociales.
Información sobre fuentes de financiación disponibles.
Acompañamiento en los procesos de solicitud y contratación.
Información sobre novedades relativas en temas de movilidad, nuevas normativas,
leyes, etc.
• Gestión y expansión de la Red:
Coordinación de las redes autonómicas.
Captación de nuevos ECP.
Organización de grupos de trabajo actualizados: convocatorias, trámites, etc.
Mantenimiento y actualización del portal web.
Edición de la guía autonómica para investigadores extranjeros.
Ampliación de contactos con entidades de interés para fortalecer la Red tanto a nivel
nacional como internacional.
• Difusión y promoción de la Red:
Material promocional: folletos informativos, carpetas porta documentos, pen-drives,
sobre la iniciativa EURAXESS en general.
Boletines informativos periódicos.
Promoción a través de las redes sociales y de las páginas web locales.
Participación en eventos: la noche de los investigadores, la semana de la ciencia,
seminarios, etc.
• Formación:
Cursos para investigadores y para el propio personal de la red.
Seminarios online, presenciales, jornadas lectivas, etc.
Genérica: preparación de propuestas de proyectos, gestión de proyectos europeos,
auditorías y aspectos financieros. Oportunidades Horizonte2020. Específica: trámites
de extranjería, jornadas de atracción de talento, actividades de la red europea.
• Actividades relacionadas con la integración socio-cultural de los investigadores
extranjeros en España:
Encuentros organizados para los investigadores, con el fin de mostrarles las
costumbres de nuestro país y las tradiciones de la comunidad dónde se instalan: visitas
a pueblos de interés cultural haciéndoles partícipes de nuestras costumbres.
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ACTIVIDADES RELACIONADAS CON MOVILIDAD
Los Centros de Servicios de la Red realizan otras actividades fuera del marco EURAXESS
relacionadas con la movilidad investigadora, principal objetivo del proyecto EURAXESS.
A continuación se detallan una serie de acciones llevadas a cabo por cada Comunidad
Autónoma para potenciar la movilidad investigadora:
ANDALUCÍA – AGENCIA ANDALUZA DEL CONOCIMIENTO:
La Agencia Andaluza del Conocimiento gestiona programas de financiación relacionados con la
movilidad:
- BECAS TALENTIA: Es un programa de movilidad internacional de la Consejería de Economía y
Conocimiento de la Junta de Andalucía dirigido a titulados universitarios andaluces, o
vinculados a Andalucía, que desean mejorar su formación en el extranjero.
Es entidad colaboradora la Agencia Andaluza del Conocimiento.
En estos momentos el programa cuenta con más de 500 beneficiarios, desde el nacimiento del
programa a finales de 2006, suponiendo en total una inversión algo superior a 25 millones de
euros. La última convocatoria se resolvió en enero de 2015.
- TALENTIA POSTDOC: Es un programa de movilidad internacional de la Consejería de
Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía, a través de la Agencia Andaluza del
Conocimiento, dirigido a personal investigador con experiencia, que desee desarrollar
actuaciones en el ámbito de la investigación internacional avanzada a través de un agente de
generación del conocimiento del Sistema Andaluz del Conocimiento en conexión con el
Espacio Europeo de Investigación.
Este proyecto ha recibido fondos del Séptimo Programa Marco de la Comunidad Europea para
investigación, desarrollo tecnológico y demostración bajo el acuerdo de concesión nº 267226.
Resultaron beneficiarias 16 personas investigadoras que desde octubre de 2014 hasta
septiembre de 2016 desarrollan sus proyectos de investigación según dos regímenes de
movilidad (de entrada y de salida).
Más información:
http://www.juntadeandalucia.es/economiainnovacionyciencia/talentia/?q=node/11788
- ANDALUCÍA TALENT HUB: Es un programa de movilidad internacional de la Consejería de
Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía, a través de la Agencia Andaluza del
Conocimiento, dirigido a personal investigador con experiencia, que desee desarrollar
actuaciones en el ámbito de la investigación internacional avanzada a través de una entidad
agregada a un Campus de Excelencia Internacional con sede en Andalucía y registrada como
agente de generación del conocimiento del Sistema Andaluz del Conocimiento en conexión
con el Espacio Europeo de Investigación.
Los Campus de Excelencia Internacional con sede en Andalucía son: Andalucía Tech, CEIBiotic,
CEIMar, ceiA3 y CEI CamBio.
Este proyecto ha recibido fondos del Séptimo Programa Marco de la Comunidad Europea para
investigación, desarrollo tecnológico y demostración bajo el acuerdo de concesión nº 291780
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Resultaron beneficiarias 50 personas investigadoras que desde marzo (30 personas) y octubre
(20 personas) de 2015 por 24 meses desarrollan sus proyectos de investigación según dos
regímenes de movilidad (de entrada y de salida).
Más información:
http://www.juntadeandalucia.es/economiainnovacionyciencia/talentia/?q=node/12546
Otras ayudas a la movilidad convocadas en Andalucía:
- IV Plan Propio, de la Comisión de Investigación de la Universidad de Sevilla pone a
disposición de su Personal Docente e Investigador un instrumento para el fomento de la
investigación.
Para más información sobre las resoluciones del 2013 visitar la siguiente página Web:
http://investigacion.us.es/secretariado-investigacion/resoluciones
- U-MOBILITY es un programa de movilidad post-doctoral creado por la Universidad de
Málaga, para fomentar el desarrollo profesional de investigadores. Financia hasta 12 contratos
laborales post-doctorales para la realización de un proyecto de investigación que se lleva a
cabo en dos fases: una fase de salida, de 18 a 24 meses de duración, en un centro de
investigación fuera de España; y una fase de retorno, que tendrá lugar entre 9 y 12 meses en la
Universidad de Málaga.
- Convocatorias CEIA3. El Campus de Excelencia Internacional Agroalimentario ceiA3,
constituido por agregación de las Universidades de Almería, Cádiz, Córdoba, Huelva y Jaén,
tiene por objeto la modernización e internacionalización de estas universidades, alcanzando un
nivel de excelencia en todas sus actividades.
• Convocatoria de Contratación Posdoctoral: Movilidad Internacional de Doctores a Centros
Extranjeros de Prestigio.
Más información:
http://www.ceia3.es/index.php?option=com_content&view=article&id=6599%3A02012013movilidad-internacional-de-doctores-a-centros-extranjeros-deprestigio&catid=333%3Amovilidad-internacional&Itemid=213&lang=es
• Convocatoria Doctores en Empresa
Dirigida a las empresas del sector agroalimentario con sede en España y a los Centros
Tecnológicos relacionados directamente con el sector Agroalimentario, se pretende fomentar
la presencia de doctores en el ámbito empresarial del sector agroalimentario.
Más información: http://www.ceia3.es/es/internacional/movilidad
• Convocatoria de ayudas eidA3-ceiA3 para la realización de tesis doctorales en cotutela
por doctorandos extranjeros
Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de ayudas para la realización de tesis
doctorales en cotutela por doctorandos de universidades extranjeras en los programas de
doctorado de las Universidades del ceiA3 adscritos a la eidA3.
Más información: http://www.ceia3.es/es/internacional/movilidad
• Convocatoria de ayudas eidA3-ceiA3 para la realización de estancias para la obtención de
la Mención Internacional en el título de Doctor
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Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de ayudas para potenciar y facilitar que los
doctorandos matriculados en los Programas de Doctorado adscritos a la Escuela Internacional
de Doctorado en Agroalimentación (eidA3) obtengan la Mención Internacional en el título de
Doctor.
Más información: http://www.ceia3.es/es/internacional/movilidad
• Becas para prácticas profesionales (Programa Leonardo da Vinci, Proyecto NAURA IV)
Convocatoria para la realización de prácticas profesionales en empresas de la Unión Europea.
Se ofrecen 30 becas para egresados recientes con perfil Agroalimentario de las 5 universidades
del ceiA3, que darán la oportunidad de conocer nuevos entornos empresariales que permitan
un acceso adecuado y duradero al mercado laboral actual.
Más información: http://www.ceia3.es/es/internacional/movilidad
- Plan de Apoyo a la I+D+i 2014-2015 de la Universidad de Jaén (UJA), fomenta la movilidad de
sus investigadores a través de diversas acciones dentro del subprograma de movilidad.
El proyecto Campus de Excelencia Internacional en Patrimonio, PatrimoniUn-10, convoca
ayudas para fomentar la movilidad de investigadores de las Universidades que constituyen el
Proyecto PatrimoniUN-10.
Igualmente, la UJA participa en las convocatorias de ayudas del Campus de Excelencia
Internacional en Agroalimentación (CeiA3).
- Plan Propio de Investigación y Transferencia de la Universidad de Cádiz 2015. Acciones
dirigidas a la realización de actividades relacionadas con la transferencia del conocimiento de
los grupos de investigación a nivel internacional y nacional, fundamentalmente los
investigadores más jóvenes.
Para más información:
http://www.uca.es/unidadgestinvestigacion/plan-propio-investigacion-transferencia-2015
- Oficina de Posgrado de la Universidad De Cádiz. Acciones dirigidas a alumnos de las escuelas
doctorales que no puedan incluirse dentro del Plan Propio al no ser personal investigador
financiado de la UCA. Están destinadas a estancia y asistencia a cursos y congresos.
Para más información: http://www.uca.es/posgrado/doctorado
- Convocatorias CEIMAR. La Universidad de Cádiz (UCA) como coordinadora, la Universidad de
Huelva (UHU), la Universidad de Málaga (UMA), la Universidad de Granada (UGR), la
Universidad de Almería (UAL) colaboran en el "CAMPUS DE EXCELENCIA INTERNACIONAL DEL
MAR", CEIMAR, un campus que pretende ser referente internacional en docencia e
investigación en las temáticas marinas incluidas en las Ciencias, las Ingenierías y las
Humanidades.
Más información:
http://www.campusdelmar.es/es/convocatorias/formacion
http://www.campusdelmar.es/es/convocatorias/investigacion
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http://www.campusdelmar.es/es/convocatorias/transferencia/
- En la Universidad de Almería todas las actividades de investigación, entre estas las acciones
de movilidad y participación en programas internacionales de I+D+I, se potencian a través del
Plan Propio de Investigación.
http://cms.ual.es/UAL/investigacion/planpropiodeinvestigacion/planpropio2015/index.htm
- La Universidad Pablo de Olavide (UPO) desarrolla sus actividades de movilidad a través del
IV Plan Propio de Investigación.
Más
información:
https://www.upo.es/cms1/export/sites/upo/area-investigacion/planpropio/documentos/PlanPropio2016.pdf
- La Universidad de Granada desarrolla sus actividades a través del Plan Propio de
Investigación.
Más información: http://investigacion.ugr.es/pages/planpropio/2015/docu/planpropio2015
ARAGON – UNIVERSIDAD ZARAGOZA
La Universidad de Zaragoza considera la internacionalización como una garantía de calidad y su
apuesta internacional se materializa a través de los programas (propios y externos) de
movilidad de estudiantes, profesores, investigadores y personal de administración y servicios;
los programas de doble titulación; los acuerdos bilaterales y multilaterales; los proyectos de
investigación y los proyectos de cooperación universitaria al desarrollo, en los cinco
continentes.
Tiene más de 1700 acuerdos bilaterales con instituciones de todo el mundo.
La Universidad de Zaragoza gestiona Programas de movilidad internacional para Personal
Docente e Investigador, Personal de Administración y Servicios y Estudiantes dentro del
Campus Iberus, Campus de Excelencia del Valle del Ebro promovido en agregación estratégica
por un Consorcio de Universidades Públicas que trabajan por la calidad, la excelencia y la
internacionalización.
El Centro EURAXESS de Aragón depende de Vicegerencia de Gestión de la Investigación del
Vicerrectorado de Política Científica asesorando y tramitando expedientes de los
investigadores en su movilidad y presta apoyo a los investigadores también a los becarios
extranjeros que llegan a la Universidad de Zaragoza en el marco de programas gestionados por
el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Cooperación al Desarrollo.
En concreto se destacan los programas de:
- Ayudas del Banco Santander para estudiantes de doctorado.
- Master y doctorado Erasmus Mundus.
- Programas de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).
- Fundación Carolina,
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- Programa 1+X con China
El Centro EURAXESS de Aragón ha atendido consultas sobre movilidad de otros centros de
investigación vinculados y colaboradores de la Universidad de Zaragoza: Fundación ARAID
(Gobierno de Aragón) e Institutos mixtos del CSIC.
El Centro ha colaborado en la Propuesta de Adhesión de la Universidad de Zaragoza a la Carta
Europea del investigador y Código de conducta de contratación de investigadores (Acuerdo
adoptado en Consejo de Gobierno del día 22 de abril de 2015).
ASTURIAS - Fundación para el Fomento en Asturias de la Investigación
Científica Aplicada y la Tecnología-FICYT
Programa Clarín – COFUND - Ayudas Postdoctorales del Principado de Asturias: Ayudas para la
contratación de investigadores postdoctorales durante 2014-2016 dirigidas a realizar estancias
en Centros de Investigación de excelencia extranjeros para la ejecución de proyectos de I+D y
ayudas para la contratación de investigadores postdoctorales para su incorporación a Centros
Públicos de I+D y Centros Tecnológicos del Principado de Asturias para la realización de
proyectos de I+D.
Galactea Plus: Consorcio que da cobertura a las comunidades autónomas de Asturias,
Cantabria, Castilla y León y Galicia. El objetivo es promover la innovación y la competitividad
de las empresas europeas a través de colaboraciones transnacionales tecnológicas,
comerciales y mediante proyectos conjuntos de investigación.
Programa ARGO: acción de movilidad promovida por el Ministerio de Educación Cultura y
Deportes y que dispone de 630 becas, cuyo objetivo es impulsar la formación complementaria
de los titulados de todas las universidades españolas a través de la realización de prácticas en
empresas ubicadas en Europa, Asia, Canadá y Estados Unidos. Período de realización: 20142016
Unidad de Cultura Científica: enfocada a difundir la labor investigadora que se desarrolla en
Asturias, tanto en organismos públicos de investigación como en empresas y universidades.
Programas Europeos: departamento dedicado a dar asesoramiento y apoyo, a centros de
investigación y empresas de Asturias, en la presentación y participación en programas de
financiación europea (Horizonte 2020 (2014-2020).
Oficina de Investigación Biosanitaria: oficina creada para promover y dar apoyo a la
investigación biosanitaria en Asturias, prestando servicios integrales y personalizados como
medio de desarrollo y mejora continua del sistema sanitario asturiano.
RED PID+I: La FICYT, a través de su departamento de Gestión de la Innovación, en colaboración
con el CDTI (Centro de Desarrollo Tecnológico Industrial), forma parte de la Red PI+D+i desde
febrero de 2007 y se constituyó en Agente PIDI Nivel 2 en el año 2008. Su misión es ofrecer
servicios de información y asesoramiento personalizado sobre todas las ayudas públicas a la
I+D+i disponibles, mediante asistencia global: telefónica, telemática y presencial.
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La FICYT es además Medio Propio del Gobierno del Principado de Asturias para la gestión del
Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación.
CANTABRIA – UNIVERSIDAD DE CANTABRIA
La Universidad de Cantabria (UC) es una institución pública moderna, con un presupuesto
global en 2014 de 98,9 M €, cuyo objetivo principal es contribuir al progreso social mediante la
enseñanza y la excelencia científica. Se compone de alrededor de 1.600 investigadores y
13.500 estudiantes (de las que 653 son estudiantes de doctorado), 3 centros de investigación
(iniciativas conjuntas con el Consejo de Investigación del CSIC español), 4 institutos de
investigación asociados, y 157 grupos de I + D de los 32 departamentos. Por otra parte, la UC
es una de las 9 universidades españolas seleccionadas en el "Campus de Excelencia
Internacional" Programa, promovido en 2009 por el Gobierno español.
De acuerdo con su tradición y capacidades, la Universidad de Cantabria ha establecido
recientemente cinco áreas de especialización prioritarias con el fin de alcanzar la excelencia:
Biotechnology; Information and Communication Technology; Climate Action; Environment,
resource efficiency and raw materials; Secure, clean and efficient energy, and Advanced
manufacturing and processing. Este nuevo plan de investigación aprobado por el Consejo
Universitario está en línea con H2020 y el RIS3, plan regional de desarrollo estratégico.
La Oficina de Relaciones Internacionales (ORI), en coordinación con la Oficina de Proyectos
Europeos e Internacionales de Investigación (OPEII), constituye el Centro de Servicios Euraxess
Cantabria, integrado en la Universidad de Cantabria (UC).
La ORI gestiona y supervisa todas las actividades internacionales y de cooperación siendo el
servicio de referencia para los estudiantes de intercambio (que representan más de 700 por
año) y demás miembros de la comunidad universitaria, mientras que la OPEII promociona y
gestiona la participación de los Grupos de I+D en proyectos europeos e internacionales de
I+D+i.
Con una sólida trayectoria en la asistencia a los consorcios internacionales en la preparación
de propuestas, negociación de contratos, aplicación y comunicación del proyecto, el personal
de la Oficina de Proyectos Europeos e Internacionales de la Universidad de Cantabria ofrece
apoyo profesional a lo largo de todo el ciclo de vida de un proyecto de la UE, concentrando su
actividad en los programas europeos de investigación e innovación de los sucesivos programas
marco de la CE, actualmente Horizon 2020, en los de cooperación territorial como Interreg
SUDOE y Marco Atlántico o en el de medioambiente LIFE+. Coordina sus actividades de
promoción y gestión con otros agentes regionales y nacionales como por ejemplo SODERCAN,
la CRUE o el MINECO.
Actualmente, la UC participa en 49 proyectos del 7PM y 14 de H2020, gestionando más 2,5
millones de € en nuevos proyectos cada año, y coordina 5 proyectos en ERC, MSCA y
Cooperación-TRANSPORTES. Además, mantiene una participación activa o coordina 22
proyectos en otros programas europeos: LIFE+ (3), INTERREG (5), INFRAVATION (2), SUDOE
(1), Research Fund for Coal and Steel (2), Civil Protection (1), ERA-NET (1), European AIDS (1),
European Agency for Health and Consumers (1), E-Content Plus(1), EIBURS (1), and CIP-Pilot
Actions (3).
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La UC aparece en los primeros puestos de las clasificaciones en cuanto a productividad
científica y captación de recursos por profesor. Sus gastos en I+D se han situado por encima de
la media española.
CATALUÑA - Ágencia de Gestió d’Ajuts Universitaris i de Recerca
(AGAUR)
La Agencia de Gestión de Ayudas Universitarios y de Investigación (AGAUR) ofrece y gestiona
anualmente más de 30 líneas de ayudas de un importe global de aproximadamente 100
millones de euros, con un sistema de evaluación transparente, independiente a través de
expertos externos. Así mismo, lleva a cabo otras actividades para el fomento del estudio
universitario y la excelencia de la investigación en Cataluña. Las principales líneas de ayudas
para el desarrollo de la carrera profesional del personal de investigación son:
-FI: Ayudas para la contratación de personal investigador novel en universidades y a centros de
investigación y/o fundaciones hospitalarias de Cataluña.
-BP (Beatriu de Pinós): Ayudas posdoctorales para el desarrollo profesional del personal
investigador y su incorporación al sistema de ciencia y tecnología catalán.
- SGR: Ayudas para apoyar las actividades de los grupos de investigación de Cataluña que
tengan como actividad principal la investigación y la transferencia de conocimiento, a fin de
potenciar su desarrollo o consolidación.
- DI (programa de Doctorados Industriales): Ayudas a proyectos de investigación estratégicos
de las empresas donde el doctorando / a desarrollará su formación investigadora en
colaboración con una universidad, y que será objeto de una tesis doctoral.
El Área de Internacionalización de AGAUR desarrolla actuaciones para fomentar la
participación de las entidades públicas y privadas del sistema de investigación de Cataluña, en
concreto:
a) Apoya a programas y convenios internacionales de la Generalitat de Cataluña en el ámbito
de investigación.
b) Impulsa actuaciones y ayudas para favorecer la internacionalización de instituciones del
sistema catalán de investigación.
c) Fomenta la colaboración con otros países y regiones, así como la movilidad de
investigadores.
d) Actúa como grupo de presión para la captación de fondos europeos para la investigación.
e) Facilita vías de comunicación y de coordinación para los agentes de gestión de la
investigación.
f) Coordina la red de apoyo a la movilidad de Cataluña – Euraxess Catalonia como espacio
de encuentro e intercambio de información entre las 50 entidades adheridas, con el
objetivo de compartir buenas prácticas que permitirán mejorar trámites relacionados con
la movilidad y acogida de los investigadores extracomunitarios. Y en su marco realiza
actividades dirigidas a sus miembros:
a. Información y asesoría.
b. Boletines y manuales de trámites.
c. Agilización de trámites legales de extranjería con las administraciones pertinentes.
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d. Coordinación de grupos de trabajo específicos.
e. Acceso al repositorio restringido.
CASTILLA LA MANCHA – UNIVERSIDAD CASTILLA LA MANCHA
La Oficina de Proyectos Europeos (OPE) se encarga de gestionar todas las actividades de
investigación de carácter internacional en la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).
La OPE da soporte, gestión y difusión a las convocatorias de movilidad de los programas
marco, como el programa Personas de FP7 (acciones Marie Curie) y sus diferentes
modalidades y las acciones Marie Sklodowska Curie del programa Horizonte 2020, que
sustituye al FP7. Asimismo, se gestionan otras convocatorias internacionales que posibilitan la
movilidad investigadora, como COST, EMBO, ERASMUS + KA2, etc., entre otras.
Además, desde la OPE se efectúa la coordinación y la mayor parte de la actividad de la UCLM
como centro de servicios EURAXESS en la región de Castilla- La Mancha, ya que el contacto
oficial se encuentra en dicha oficina.
Por otro lado, el Vicerrectorado de Investigación y Política Científica (en el cual se encuadra la
OPE) convoca regularmente ayudas de movilidad dentro del campus de excelencia
internacional CYTEMA, como por ejemplo las Becas Postdoctorales CYTEMA-PUENTE para
estancias en otras Universidades y Centros de Investigación extranjeros, así como la
Convocatoria de ayudas para estancias de investigadores invitados en la Universidad de
Castilla-La Mancha, cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.
También se lanza anualmente la “Convocatoria E2TP para la Incorporación de Jóvenes
Doctores para la Realización de Trabajos de Investigación en los Grupos de Investigación de la
Universidad de Castilla-La Mancha adscritos al Campus de Excelencia Internacional CYTEMA,
dentro del Programa de Captación de Talento "Energy and Enviroment Talent Program E2TP",
y otras convocatorias como la Cátedra CYTEMA (CYTEMA Professorship) y otras convocatorias
tanto para estudiantes (p. ej. becas de iniciación a la investigación) como para profesores e
investigadores relacionadas con el Campus de Excelencia Internacional CYTEMA. De igual
forma, la UCLM dispone de un Plan Propio de financiación de la investigación, el cual incluye
convocatorias regulares para la contratación de investigadores pre-doctorales y postdoctorales excelentes.
EXTREMADURA - Fundación Fundecyt Parque Científico y Tecnológico de
Extremadura (FUNDECYT-PCTEX)
FUNDECYT-PCTEx tiene por objeto contribuir al aprovechamiento social y económico de la
ciencia y la tecnología, el apoyo y la promoción del desarrollo científico y tecnológico y su
gestión, lograr un mejor aprovechamiento de la investigación y la innovación y estimular la
participación de la sociedad civil movilizando sus recursos. Entre sus líneas de actuación se
encuentra la atracción, retención y desarrollo del talento. Para ello, la fundación promueve la
movilidad de investigadores para potenciar su carrera, la movilidad de estudiantes para
internacionalizar la formación a través de experiencias laborales en el extranjero y diversas
actividades de formación y asesoramiento a investigadores y centros educativos en el marco
de distintos proyectos europeos.
- Becas QUERCUS FP
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Financiado por el programa comunitario Leonardo Da Vinci y cofinanciado por el Gobierno de
Extremadura, ofrece 20 becas a titulados de grado medio y superior de Formación Profesional
de Extremadura para realizar prácticas profesionales de 3 meses de duración en empresas y
organizaciones de PORTUGAL y REINO UNIDO.
- Becas QUERCUS (http://www.becasquercus.net/)
Financiado por el programa comunitario Leonardo Da Vinci y cofinanciado por la Junta de
Extremadura, otorga 100 becas a titulados por la Universidad de Extremadura y a titulados por
otras universidades españolas si residen en la Comunidad Autónoma, para la realización de
prácticas profesionales de calidad de 6 meses de duración en empresas y organizaciones de 8
países pertenecientes a la Unión Europea: ALEMANIA, AUSTRIA, BÉLGICA, IRLANDA, ITALIA,
PORTUGAL, REINO UNIDO y REPÚBLICA CHECA. En 2013 se ha llevado a cabo la sexta edición
de las Becas Quercus, en las que han participado más de 500 titulados universitarios desde la
primera edición.
- Proyecto HEYETECH
En el marco del programa ERASMUS para Jóvenes Emprendedores, este proyecto facilita
intercambios transnacionales de 1 a 6 meses de duración que ofrecen a emprendedores
noveles y personas que desean crear una empresa la oportunidad de aprender de empresarios
experimentados que dirigen pequeñas empresas en otros países de la Unión Europea.
- Proyecto GIVET
"Desarrollo de instrumentos de orientación y asesoramiento en la formación profesional",
financiado por el programa comunitario Leonardo Da Vinci, la Fundación contribuye a adaptar
y transferir buenas prácticas para mejorar el asesoramiento y la orientación de los jóvenes a la
hora de elegir su futura profesión.
- Proyecto RITECA (http://www.riteca.eu)
Financiado a través del Programa de Cooperación Transfronteriza España-Portugal (POCTEP),
este proyecto está dirigido a la creación de un marco de colaboración entre instituciones de
Portugal, de las regiones Centro y Alentejo, y de Extremadura en el ámbito de la Investigación,
el Desarrollo Tecnológico y la Innovación, que facilite y acelere el acercamiento de estas
regiones al cumplimiento de los objetivos de Lisboa de la Unión Europea.
- Becas QUERCUS (http://www.becasquercus.net/)
Financiado por el programa comunitario Leonardo Da Vinci y cofinanciado por la Junta de
Extremadura, otorga 100 becas a titulados por la Universidad de Extremadura y a titulados por
otras universidades españolas si residen en la Comunidad Autónoma, para la realización de
prácticas profesionales de calidad de 6 meses de duración en empresas y organizaciones de 8
países pertenecientes a la Unión Europea: ALEMANIA, AUSTRIA, BÉLGICA, IRLANDA, ITALIA,
PORTUGAL, REINO UNIDO y REPÚBLICA CHECA. En 2013 se ha llevado a cabo la sexta edición
de las Becas Quercus, en las que han participado más de 500 titulados universitarios desde la
primera edición.
- Proyecto HEYETECH
En el marco del programa ERASMUS para Jóvenes Emprendedores, este proyecto facilita
intercambios transnacionales de 1 a 6 meses de duración que ofrecen a emprendedores
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noveles y personas que desean crear una empresa la oportunidad de aprender de empresarios
experimentados que dirigen pequeñas empresas en otros países de la Unión Europea.
- Proyecto GIVET
"Desarrollo de instrumentos de orientación y asesoramiento en la formación profesional",
financiado por el programa comunitario Leonardo Da Vinci, la Fundación contribuye a adaptar
y transferir buenas prácticas para mejorar el asesoramiento y la orientación de los jóvenes a la
hora de elegir su futura profesión.
- Proyecto RITECA (http://www.riteca.eu)
Financiado a través del Programa de Cooperación Transfronteriza España-Portugal (POCTEP),
este proyecto está dirigido a la creación de un marco de colaboración entre instituciones de
Portugal, de las regiones Centro y Alentejo, y de Extremadura en el ámbito de la Investigación,
el Desarrollo Tecnológico y la Innovación, que facilite y acelere el acercamiento de estas
regiones al cumplimiento de los objetivos de Lisboa de la Unión Europea.
GALICIA – UNIVERSIDAD SANTIAGO DE COMPOSTELA
- Erasmus: programa orientado a fomentar la movilidad de estudiantes de grado y master a
nivel europeo.
- Erasmus prácticas: programa dirigido a alumnado de grado y master para la realización de
prácticas en empresas europeas con el objetivo de contribuir a que se adapten a las
exigencias del mercado laboral a nivel europeo y desarrollen competencias de tipo personal,
lingüístico, cultural y profesional.
- Convenios Bilaterales: programa que propicia la movilidad de estudiantes hacia y desde
países de fuera de la Unión Europea.
- Erasmus + PDI: programa de intercambio de profesorado con objeto de contribuir a una
mayor interrelación entre las instituciones de educación superior europeas y a la creación del
Espacio Europeo de Educación Superior a través del fomento del conocimiento mutuo y la
progresiva armonización de planes de estudio y docentes.
- Erasmus PAS: estancias formativas para personal de administración y servicios en
instituciones europeas de educación superior socias de la Universidad de Santiago con la
finalidad de conocer el funcionamiento de la unidad administrativa homóloga.
- Erasmus Mundus: programa de movilidad y cooperación cuyo principal objetivo es el de
favorecer la colaboración entre las universidades europeas y de terceros países participantes
y el intercambio de conocimientos y habilidades en el ámbito de la Educación Superior. En el
marco de este programa se contempla movilidad de estudiantes de grado, posgrado,
investigadores y personal académico y administrativo. La Universidad de Santiago de
Compostela coordina los siguientes programas Erasmus Mundus:
-PEACE (Programme for Excellence Academy Cooperation Exchange): programa de
colaboración entre universidades europeas y de Jordania, Líbano, Siria y Palestina
-PEACE II (Programme for Excellence Academy Cooperation Exchange II): programa de
colaboración entre universidades europeas y de Jordania, Líbano, Siria y Palestina)
- EUPHRATES (EU Promotion of Health through Research, Applied Technology, Education and
Science in India), programa de colaboración entre universidades europeas y universidades de
India.
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
- MARHABA: programa de colaboración entre universidades europeas y universidades de Iran,
Irak y Yemen.
- VÍA LÁCTEA: programa cuyo objetivo es el de promover la cooperación entre la Unión
Europea y Japón a través de un esquema de movilidad de estudiantes de grado y personal
académico y administrativo.
- Programa general de movilidad de fuera del Espacio Europeo de Educación Superior:
estancias de profesorado extranjero de una institución socia de la Universidad de Santiago de
Compostela (USC) con el fin de impartir docencia en la USC, realizar actividades de
investigación conjunta y otras actividades académicas de relevancia.
- Programa “Becas Iberoamérica. Estudiantes de Grado. Santander Universidades: contempla
25 becas de grado para realizar estudios en universidades de América Latina.
ISLAS CANARIAS - AGENCIA CANARIA DE INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN
Y SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
La Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), actúa
como Centro de Servicios Euraxess en Canarias. El Centro comenzó su andadura en 2004 y
forma parte de la red EURAXESS desde 2007, como entidad de apoyo y soporte a los
investigadores, tanto los extranjeros que deseen venir a Canarias como los canarios que
deseen ir al extranjero para desarrollar sus carreras profesionales.
La ACIISI ha fomentado la incorporación de tres nuevos puntos locales Euraxess, y promueve la
coordinación en Canarias de dichos centros, a través de encuentros y actividades comunes.
Desde 2014, la red Euraxess en Canarias ha seguido creciendo, con la adhesión de tres puntos
locales Euraxess que dan apoyo a la movilidad de investigadores asociados a dichos centros y
son: la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), la Plataforma Oceánica de
Canarias (PLOCAN) y la Universidad de La Laguna (ULL), y cuenta con una web propia para la
promoción de las actividades http://www3.gobiernodecanarias.org/aciisi/euraxess/
La Universidad de La Laguna (ULL) elabora y convoca todos los años el plan propio de apoyo a
la investigación, el cual incluye, entre sus acciones estratégicas, la de promover y financiar la
movilidad de sus estudiantes de doctorado al extranjero preferentemente, así como la de
profesores e investigadores de fuera de la ULL que realicen una estancia corta en la ULL y que
favorezca los programas de doctorado de la entidad. En 2015, todas estas acciones fueron
especialmente intensas y se enmarcaron en lo que se denominó el ‘Plan de Ayuda a Jóvenes
Investigadores’, que contó con la financiación del Gobierno de Canarias a través de la Agencia
Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información. Dado su éxito, este plan ha
duplicado su financiación para 2016 la cual se eleva por encima de los 400 mil euros.
Relacionadas con la Movilidad, las acciones fueron las siguientes:
1. Asistencia a cursos y seminarios de especialización fuera de la ULL. El requisito será que el
doctorando esté matriculado en un programa de doctorado de la ULL en el curso 2014-15.
El desarrollo de esta acción permitió la asistencia a cursos o seminarios de especialización,
lo que redunda directamente en la formación de calidad de los alumnos de los diferentes
programas de doctorado beneficiarios.
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
2. Financiación de estancias de profesores/investigadores invitados de reconocido prestigio
(nacional e internacional) para impartir cursos de formación/especialización en programas
de doctorado de la ULL. Esta acción permitió la estancia de profesores que impartieron
cursos de formación/especialización vinculados a programas de doctorado.
3. Apoyo a la formación de investigadores para la presentación y defensa de resultados de
investigación: ayudas para la asistencia a congresos y seminarios como ponentes
(presentación de comunicaciones / ponencias) preferentemente con carácter internacional.
El requisito será que el doctorando esté matriculado en un programa de doctorado de la
ULL. Alumnos de diferentes programas de doctorado de la ULL fueron financiados, lo cual
contribuye a aumentar la visibilidad de la investigación realizada al amparo de los
programas de doctorado de la Universidad de La Laguna.
4. Apoyo al desarrollo de tesis con mención internacional: ayudas a estancias en centros
internacionales, priorizando estancias que ayuden a completar la mínima de 3 meses
necesarios para conseguir dicha mención. Se financia: viaje y gastos de manutención. El
requisito será que el doctorando esté matriculado en un programa de doctorado de la ULL
en el curso 2014-15. Se financiaron alrededor de 35 estancias en centros de reconocido
prestigio, con una duración que en muchos casos, permitirá defender las tesis relacionadas
con las ayudas en la modalidad de tesis europea.
El Vicerrectorado de Investigación también gestiona aspectos de movilidad internacional
enmarcados en algunos proyectos de cooperación (PCT-MAC e Interreg), proyectos de H2020
(o los del 7º Programa Marco que aún están en vigor), entre los que destacan especialmente 1
REGPOT y 2 ERC (Consolidator Grants).
Campus de Excelencia Tricontinental
El Campus de Excelencia Tricontinental constituido por agregación de las Universidades de La
Laguna y de Las Palmas de Gran Canaria tiene como una de sus grandes líneas de actuación el
apoyo a la movilidad de estudiantes de postgrado, y de profesorado de la ULL relacionado con
las líneas de del CEI (Ciencias y Tecnologías Marino-Marítimas, Astrofísica, Biomedicina
Aplicada a la Cooperación al Desarrollo y Sostenibilidad Integral). Actualmente, se ha solicitado
nueva financiación para poner en marcha un programa de captación de talento en el que
profesionales de gran prestigio en las áreas del campus puedan realizar estancias cortas (3-6
meses) y largas (6-12 meses) en la Universidad de La Laguna.
Vicerrectorado de Internacionalización
El Vicerrectorado de Internacionalización de la Universidad de La Laguna es el encargado del
establecimiento de relaciones con instituciones públicas o privadas de ámbito internacional en
materia educativa, cultural y científica, así como en programas de cooperación en dichas
materias. Asimismo, entre sus competencias también se encuentra la preparación y
seguimiento de convenios internacionales y de la resolución de ayudas y subvenciones
correspondientes a convocatorias en materia de relaciones internacionales. Entre las acciones
desarrolladas en el curso académico 2014-2015 destacan las siguientes:
-Gestión de la movilidad de estudiantes por estudios y prácticas curso 2014-2015 del Programa
Erasmus+ (Key action 1: Learning mobility of individuals).
-Gestión de la movilidad de PDI y PAS curso 2014-2015 del Programa Erasmus+ (Key action 1:
Learning mobility of individuals).
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
-Gestión de la movilidad de estudiantes por estudios curso 2014-2015 en el ámbito
extracomunitario.
-Gestión de proyectos Eramus+ para el desarrollo de capacidades (Key action 2: Capacity
building).
-Gestión de proyectos PCT-MAC (SEMACA y UNAMUNO).
-Convocatoria de bolsas de viaje para movilidades vinculadas a Convenios de Cooperación
suscritos con universidades e instituciones educativas del ámbito extracomunitario durante el
año 2015.
-Convocatoria de ayudas para estancias de estudiantes de postgrado e investigadores y/o
docentes, del continente americano y africano invitados durante el año 2015.
-Gestión de matrícula y alojamiento de diversos estudiantes de posgrado becados por la
Fundación Carolina para estudiar en la Universidad de La Laguna.
MADRID – FUNDACIÓN MADRI+D PARA EL CONOCIMIENTO
Desde la Fundación Madri+d para el conocimiento:
- Programa M+VISION: es un programa creado por la Comunidad de Madrid, a través de la
Fundación madri+d, en colaboración con el Massachusetts Institute of Technology (MIT) y
cofinanciado por la Unión Europea dentro del esquema COFUND del Séptimo Programa Marco.
El programa está dirigido a reforzar el desarrollo de carrera de investigadores y especialistas en
el área de imagen biomédica mediante un esquema de ayudas individuales para realizar
proyectos de investigación traslacional en organizaciones de acogida (como universidades,
centros de investigación, hospitales o empresas).
www.madrimasd.org/Empresas/mmasvision-cofund/default.asp
- Área de Cultura Científica: promueve la cultura científica y la participación ciudadana en
ciencia, tecnología e innovación a través de diferentes proyectos y acciones de comunicación
científica. Un ejemplo de estas actividades / proyectos es la Noche de los Investigadores que
la Fundación madri+d coordina desde 2010.
www.madrimasd.org/lanochedelosinvestigadores/
- Enterprise Europe Network – madri+d: coordinado por la Fundación madri+d y de él forman
parte también el CSIC; las asociaciones empresariales CEIM, AECIM, AEDHE; el Parque
Científico de Madrid; la Cámara de Comercio e Industria de Madrid y MadridNetwork. La red
Enterprise Europe Network está formada por 71 nodos de carácter territorial, englobando a
más de 600 instituciones de 40 países y apoya la innovación y la transferencia de tecnología
entre Academia e Industria principalmente PYMES europeas.
www.madrimasd.org/empresas/een/
- Convocatorias de la Comunidad de Madrid: Últimas Convocatorias de la Dirección General
de Universidades e Investigación de la Comunidad de Madrid.
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
- Programas I+D de la Comunidad de Madrid: Llevados a cabo entre investigadores de dos o
más instituciones de la Comunidad de Madrid (Universidades, OPIS, Hospitales, y Fundaciones)
con un esquema de investigación cooperativa promoviendo la interdisciplinariedad, la
concentración de recursos en torno a objetivos comunes, la creación de pequeños consorcios
regionales con capacidad de gestión, en los que se integran investigadores y empresas
relacionados en un esquema que promueve la eficiencia en el uso de recursos, la planificación
estratégica, la captación de recursos humanos y la mayor visibilidad de las capacidades
regionales . A estos consorcios se asocian asimismo grupos de investigación nacionales y de
otros países que quieran colaborar con ellos.
Desde la mayoría de las Universidades:
- Welcome Offices: En muchas Universidades y Centros de Investigación el trabajo de los
Puntos Locales de Euraxess se coordina con el de las Oficinas de Acogida o “Welcome Offices”.
Estos organismos son los responsables de brindar una atención integral a los estudiantes,
investigadores y profesores internacionales, atendiendo a sus necesidades de información u
orientación académica y administrativa. Además, a través de sus redes sociales y de sus
canales de comunicación, son un agente multiplicador muy útil a la hora de trasladar las
iniciativas en las que participa la Red Euraxess.
Desde el Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria (INIA) tiene,
entre sus convocatorias, dos Programas que podemos enmarcar dentro de la Movilidad:
- Programas post-doctorales: el INIA cofinancia, con un 60 % del coste total, la Convocatoria
para la Contratación de investigadores con grado de doctor en los centros de investigación
agraria y alimentaria (DOC-INIA), en el marco del Subprograma de Incorporación del
programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad. En el año 2015 se
convocaron 25 plazas de doctores para los distintos centros de investigación. Los contratos
tienen una duración de cinco años y están dotados de un total de 3.250.000 euros para los
cinco años de contrato.
- Programas pre-doctorales: el INIA financia en su totalidad los contratos para la Formación
de Personal Investigador en agroalimentación en los centros de investigación agraria y
alimentaria INIA-CCAA (FPI-INIA). Las ayudas se enmarcan en el marco del Subprograma
Estatal de Formación del programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad. En
la última convocatoria, celebrada en 2015, se convocaron 50 plazas, con una dotación
presupuestaria de 4.955.940 euros. Los contratos tienen una duración de cuatro años.
Tanto el programa de Formación como de Incorporación se encuentran dentro del Programa
Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad, incluido en el Plan Estatal de
Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016. Este Programa reconoce que la
formación, cualificación y ocupación de los recursos humanos, constituyen la base del
progreso y bienestar de la sociedad y del desarrollo y fortalecimiento de las capacidades
científicas, tecnológicas y de innovación de un país, por lo que se hace preciso, contemplar
actuaciones públicas destinadas a potenciar, incentivar y financiar la formación en actividades
de I+D+I y la inserción laboral de los recursos humanos en I+D+I en el sector público.
También dentro de esta modalidad pre-doctoral, aunque fuera de estos Subprogramas, hay
que señalar que en este 2015, el INIA ha convocado ocho plazas de contratos pre-doctorales
para trabajar en la Subdirección General de Investigación y Tecnología (SGIT) del INIA, dentro
de la categoría de personal investigador en formación. La duración de los contratos es de
cuatro años, y el presupuesto, de 989.306,17 euros.
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
Además, el INIA participa en convocatorias europeas tanto del 7PM, como de H2020, que
fomentan, entre otras cosas, el desarrollo de la carrera investigadora y la movilidad de los
investigadores.
MURCIA - Fundación SÉNECA- Agencia de Ciencia y Tecnología de la
Región de Murcia
- Programa de Talento Investigador: Recoge actuaciones de distintas Consejerías en los
ámbitos de la formación de jóvenes investigadores, predoctorales y posdoctorales, la
formación asociada a proyectos de investigación cooperativos con empresas y centros
tecnológicos y la reincorporación de doctores al sistema de ciencia y tecnología de la Región de
Murcia.
- Programa "Jiménez de la Espada" de Movilidad, Cooperación e Internacionalización: Incluye
una serie de acciones que tratan de incentivar la movilidad y el intercambio científico
apoyando la carrera científica de investigadores de la Región de Murcia y convirtiendo a ésta
en un foco de atracción de talento internacional:
1. Ayudas a la realización de estancias externas de investigadores
2. Ayudas a la realización de estancias de investigadores visitantes
3. Ayudas a la organización de congresos y reuniones científico-técnicas
- Programa de Apoyo a la Investigación: Este Programa pretende incentivar los procesos de
generación y asimilación del conocimiento científico de excelencia en todos los ámbitos,
favoreciéndola competitividad y la proyección internacional de los grupos de investigación de
la Región, fomentando la cooperación entre investigadores y otros agentes del sistema y la
orientación de su actividad hacia las demandas socioeconómicas y hacia los ámbitos
prioritarios definidos por el Plan de Ciencia y Tecnología. De este modo, responde también al
objetivo de contribuir a la mejora de la articulación del sistema regional de ciencia, tecnología
e innovación y a las necesidades básicas de sus actores. Cuenta con las siguientes acciones:
1. Ayudas a los Grupos y Unidades de Excelencia Científica de la Región de Murcia
2. Ayudas para la realización de proyectos de investigación a grupos competitivos.
3. Programa "Jóvenes Líderes en Investigación"
- Programa de Innovación y Transferencia: Comprende las acciones e instrumentos destinados
a la mejora de conectividad entre el sistema científico y la iniciativa empresarial,
especialmente a través del apoyo a la cooperación, la valorización de los resultados de la
investigación y el emprendimiento científico-tecnológico.
- Programa de Ciencia, Cultura y Sociedad: La ciencia y la investigación científica no deben
constituir el dominio exclusivo de los que las llevan a cabo, sino que han de alcanzar a la
sociedad en general. Por ello, el refuerzo del diálogo Ciencia-Sociedad ocupa un papel central
en la agenda de prioridades de la Fundación. Pone el acento en el estímulo del aprecio social
por la ciencia y la tecnología, en conseguir una mejor comprensión del papel de los
investigadores y en la percepción de la ciencia y la tecnología como instrumentos de desarrollo
económico y bienestar social. Una mayor participación de los ciudadanos en las cuestiones y
debates científicos que les atañen directamente constituye, además, una exigencia
democrática y la Fundación la asume como parte de su responsabilidad social.
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
NAVARRA – DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN
PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES DEL GOBIERNO DE NAVARRA
En esta Dirección General, en la que está adscrito el nodo navarro de la Red Euraxess, también
se gestionan los siguientes programas de ayudas a la Investigación:
- Programa Anabasi+d: “Ayudas posdoctorales de Movilidad y Atracción del Talento
Investigador”, este programa se rediseñó en 2010 tomando como ejemplo las Acciones Marie
Curie del 7º Programa Marco de la UE (Modalidades IOF y CIG). En el año 2012 17
investigadores postdoctorales han sido beneficiarios de estas ayudas, 12 de ellos (modalidad
outgoing) han participado en un proyecto colaborativo entre un centro navarro y uno
extranjero, mientras que 5 (modalidad integration) se han incorporado a un centro de
investigación navarro, después de haber acreditado su experiencia internacional.
- Programa Jerónimo de Ayanz: Ayuda para la intensificación e internacionalización del talento
investigador. Este programa apoya la creación de redes de excelencia y alianzas en I+D que
contribuyan a la colaboración científico-técnica y a la preparación de proyectos de
investigación conjuntos entre equipos navarros y sus pares internacionales. En el año 2012
han estado vigentes 32 ayudas, 20 de la convocatoria publicada en el año 2011 y 12 de la del
año 2010 en las que se han involucrado cerca de 300 investigadores
- Programa de movilidad Predoctoral Internacional: Este programa permite estancias breves en
centros extranjeros a investigadores en formación con ayudas Predoctorales para la realización
de la tesis doctoral y obtención del título de doctor del Gobierno de Navarra. En el año 2012 17
investigadores realizaron estancias en centros extranjeros, mayoritariamente europeos.
Además de gestionar estos programas de ayudas, el nodo navarro de la red Euraxess es el
responsable de organizar y coordinar las actividades del Departamento de Educación del
Gobierno de Navarra en la Semana de la Ciencia, la Tecnología y la innovación que anualmente
tiene lugar en el mes de noviembre.
PAÍS VASCO – AGENCIA VASCA DE INNOVACIÓN (INNOBASQUE)
Ikerbasque, la Fundación Vasca para la Ciencia, anualmente lanza dos convocatorias
internacionales: una dirigida a la contratación de Research Professors, investigadores
consolidados, con una amplia experiencia investigadora y capacidad de liderazgo y una
segunda convocatoria de Research Fellows, dirigida a la contratación de jóvenes investigadores
con un brillante curriculum, que durante al menos cinco años trabajarán en universidades o
centros de I+D del País Vasco.
Asimismo organizan encuentros/info days sobre los principales programas de financiación de
la ciencia del Horizon 2020 como son las ERC, IF y redes ITN.
Fomento de San Sebastián, lidera el programa de acogida Talent House, que nace con la
vocación de ofrecer servicios que permiten mejorar la capacidad de atracción y retención del
talento en la ciudad. El servicio de alojamiento, compuesto por los 80 apartamentos que
ofrece el edificio Talent House, ha supuesto una mejora sustancial en la acogida que ofrece la
ciudad. Desde su apertura ha atendido a más de 850 personas investigadoras de 59
nacionalidades diferentes. Este servicio se completa con otros como el de acompañamiento en
la búsqueda de empleo del cónyuge, welcome service, acercamiento a idiomas locales,
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
información socio-cultural de la ciudad, etc. En el año 2015 un total de más de 270 personas
han sido atendidas por os servicios del programa de acogida de Talent House.
Recientemente, la apuesta por el desarrollo del talento local, la atracción y retención del
talento se ha completado con programas de ayudas específicos como Talento Innovador (en
marcha desde el 2012), el programa Experiencia (desde el 2014) o el programa de Retorno del
Talento para facilitar la vuelta a la ciudad de profesionales de alta cualificación donostiarras
que en estos momentos se encuentran desarrollando su actividad profesional en el extranjero
y que cuenta con una dotación de 240.000 euros para los dos próximos años. Esta apuesta
viene enmarcada por el Plan de Estímulo Económico de San Sebastián, que desde 2012, marca
la estrategia de desarrollo económico y creación de empleo de la ciudad, con un presupuesto
total desde su puesta en marcha de 26 millones de euros (8,3 millones de euros en 2015, de
los cuales 1,3 millones se han destinado a ayudas a la contratación, programa Talento
Innovador y programa Experiencia)
bizkaia:talent es una asociación sin ánimo de lucro promovida por el Departamento de
Desarrollo Económico y Territorial de la Diputación Foral de Bizkaia y que cuenta con la
colaboración de las empresas (BBK Fundazioa, BEAZ, CIC BioGUNE, IBERDROLA, IDOM, IK4, ITP,
SENER, TECNALIA) y universidad vascas (UDeusto, UPV/EHU y Mondragon) de primer nivel
para impulsar las adecuadas condiciones y procesos para atraer, retener y vincular el talento a
proyectos y ámbitos innovadores de Bizkaia y el País Vasco en su conjunto.
Entre sus servicios, se encuentra el servicio de Location (Acogida) que se enmarca dentro de la
estrategia europea de movilidad para los investigadores en la ERA (European Research Area), a
través de la red de movilidad EURAXESS de la Comisión Europea como Punto Local.
Los nuevos criterios del servicio de Location (acogida) son:
ORIENTACIÓN & INFORMACIÓN en:
1.
o
Asuntos
administrativos
(Tributación,
Legislación
(visas/autorizaciones),
Procedimientos legales, Matriculación de coches y permisos de conducir, NIE,
Empadronamiento, Registro Civil, etc.);
o
Alojamiento (Información en general, contactos inmobiliarios, BILBAO BBK TALENT apartamentos para personal investigador)
o
Apoyo al personal altamente cualificado y su familia en asuntos como: Sanidad,
Escolarización, Ocio, Idiomas,…;
o
Apoyo a entidades en la negociación del contrato del personal investigador;
o
Apoyo y orientación a la familia
2.
INTEGRACIÓN SOCIOCULTURAL
Desde 2012, organizan encuentros socioculturales periódicos en ambiente distendido,
para incentivar las relaciones interpersonales y profesionales.
En estas actividades participan también sus familiares, quienes tienen la oportunidad de
conocer a otras personas que han llegado a nuestro Territorio desde cualquier parte del
mundo, para ayudarles en la integración social y cultural.
3.
BASQUE DUAL CAREER CENTRE
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
Este nuevo servicio (2015) se engloba dentro de una Estrategia de Reintegración de Servicios
para personal investigador & Profesionales altamente cualificados y sus parejas.
LA RIOJA – UNIVERSIDAD DE LA RIOJA
Desde la Oficina de Relaciones Internacionales y Responsabilidad Social, se promueven
diversos programas relacionados con la movilidad de estudiantes e investigadores.
•
CONVOCATORIA DE AYUDAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE MOVILIDAD E
INTERNACIONALIZACIÓN DEL PROFESORADO DE LA UNIVERSIDAD DE LA RIOJA
La Universidad de La Rioja y la Consejería de Educación, Cultura y Turismo del Gobierno
regional impulsan de forma conjunta la movilidad del personal docente e investigador de la
Universidad a través del Programa de Movilidad e Internacionalización del Profesorado
constituido como una acción integrada dentro de la Estrategia de Internacionalización de la
Universidad de La Rioja. Dicho Programa de movilidad incentiva, mediante la oportuna
financiación, la visita a centros de investigación en Universidades e instituciones de educación
superior extranjeras de reconocido prestigio. En este sentido, la Universidad de La Rioja
publica una convocatoria de ayudas que permita contribuir a sufragar los costes derivados de
la movilidad internacional del personal docente así como cubrir el coste de sustitución de los
beneficiarios durante los períodos de licencia.
Esta Convocatoria de ayudas tiene como objetivo favorecer la actividad investigadora del
profesorado universitario de cualquier área de conocimiento a través de su incorporación a un
centro de investigación de reconocido prestigio que permita la consecución de resultados de
investigación de impacto, el fortalecimiento de relaciones internacionales entre equipos de
investigación pertenecientes a distintas instituciones y, en definitiva, la mejora de algunos
resultados que miden niveles de internacionalización de nuestra Universidad.
•
PROYECTOS EUROPEOS EN LA UR
La participación de la Universidad de la Rioja en proyectos de Investigación de I+D+i a nivel
internacional se inició en el 2003. Entre el 2003 y el 2008 participaron en 8 proyectos
internacionales, pertenecientes a diferentes programas: 6PM, Interreg POCTEFA, Leonardo,
etc. (QLK1-CT-2002-71640, RFS-CR-03012, I3A-7-205-C, RFS-CR-04043, RFS-CR-04023, RFS-C204036, RO/03/B/F/NT 175064, I3A-7-341-O).
En el periodo de vigencia del 7PM (2008-2013) han participado como socios en 12 proyectos
de diferentes programas: 7PM, Intereg POCTEFA, LLP, ERANET-Plus…. (RFSR-CT-2007-00016,
RFSR-CT-2008-00034, 143672-LLP-1-2008-1-IT-KA1-KA1SCR-IPPE, FP7-HEALTH-2007-B- 223533,
FP7-SME-2008-1-232453, FP7-ICT-2009-C-243847, FP 7-SME-2010-1-262059, FP7-KBBE-20126-singlestage-311775……). Por primera vez han conseguido coordinar uno de ICT en Robotic el
VINEROBOT (FP7-ICT-2013-10-610953) y lideran un TEMPUS el ABDEM (TEMPUS-1-2013-1-ESTEMPUS-JPCR – 544664) del programa LLP, en el que aparte de socios europeos cuentan con
socios magrebíes. Además de haber recibido como host institución la primer fellow (MC-IEF
FP7-PEOPLE-2013-IEF- 627111).
En H2020 participan por primera vez en una MSCA-ITN-ETN, se han presentado a varios SUDOE
e Interreg POCTEFA de la última convocatoria, y están preparando dos nuevas propuestas de
ITN.
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
El Programa Campus de Excelencia Internacional, impulsado por el Ministerio de Educación del
Gobierno de España, busca mejorar la calidad de las universidades y conducir hasta la
excelencia a los mejores campus en beneficio del conjunto de la sociedad, mediante la
agregación, la especialización, la diferenciación y la internacionalización del sistema
universitario español. Este Campus está formado por cuatro Universidades: Universidad de
Zaragoza Universidad de Leída, Universidad Pública de Navarra y la Universidad de La Rioja. En
Campus EBRoS se suman además dos Universidades francesas Pau y Toulouse. Gracias a esta
agregación hemos conseguido un Intereg POCTEFA el EBRoS2020, con el que hemos llevado a
cabo labores de promoción y agregación entre los grupos de los diferentes campus para
concurrir a convocatorias internacionales. A parte de otro proyectos de Europa redes y
gestores, acciones de dinamización el IBERUS2020.
VALENCIA – RED DE UNIVERSIDADES VALENCIANAS PARA EL FOMENTO
DE LA INVESTIGACIÓN, EL DESARROLLO Y LA INNOVACIÓN “RUVID”
En 2015 RUVID ha lanzado un conjunto de servicios de apoyo y asesoramiento enfocados a
promover la participación internacional y mejorar la calidad de las propuestas que se remiten a
convocatorias internacionales y, principalmente, del programa europeo Horizonte 2020. En
este sentido destacan los servicios de mentoring y de pre-evaluación de propuestas. Los
grupos de investigación de las universidades asociadas a RUVID pueden ser beneficiarios de
estos servicios como por ejemplo aquellos que vayan a presentar propuestas para las
convocatorias del programa europeo de movilidad Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA).
Toda la información detallada sobre los servicios en nuestra web R&I World by RUVID.
Convenio con SRUK-CERU: En 2015 RUVID ha firmado un convenio de colaboración con la
Asociación de Científicos Españoles en el Reino Unido (SRUK-CERU). A través de este convenio
se han llevado a cabo varias acciones para fomentar las relaciones y promover la movilidad
investigadora entre grupos de investigación del sistema universitario valenciano y grupos de
investigación en el Reino Unido y otros países. Además, este convenio ha favorecido el
reclutamiento de investigadores para el servicio de pre-evaluación de cinco universidades del
Reino Unido: Imperial College London, Oxford University, Cambridge University, University
College of London y Edinburgh University.
Colaboración con la red de Científicos Retornados a España (CRE): En 2015 se ha entablado
contacto desde RUVID con la red profesional de científicos e investigadores que han retornado
a España para iniciar una relación de colaboración.
Promoción de centros de acogida extranjeros para investigadores de la Comunitat Valenciana:
A través de la colaboración con SRUK-CERU, se recopilaron 17 perfiles de centros de acogida
en varios países (Alemania, Australia, Estados Unidos, Reino Unido y Suecia) interesados en
acoger a investigadores de la Comunitat Valenciana. Esta acción se llevó a cabo contando
también con la colaboración de asociaciones de científicos españoles en el extranjero (la
CERFA de Alemania, ACES de Suecia, ECUSA de Estados Unidos y la CEP del Pacífico).
Promoción de potenciales centros de acogida en la Comunitat Valenciana: Desde RUVID se
recopilaron 50 perfiles de potenciales centros de acogida de las siete universidades
valencianas asociadas a RUVID y más concretamente para la convocatoria MSCA IF 2015. Se
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
hizo difusión de los perfiles a través de la página web R&I World by RUVID, a través de redes
sociales y de manera más personalizada a través de SRUK-CERU, la red de centros Euraxess en
Europa, la Universidad de Bordeaux (Francia), las universidades de Israel y la universidad
Gebze Technical University (GTU) de Turquía.
Jornadas informativas: RUVID ha organizado varias jornadas para hacer difusión de programas
de movilidad. El 11 de mayo de 2015 se celebró la jornada informativa y de networking
“Oportunidades para la movilidad en Investigación”. En el marco de la jornada se organizó una
sesión de networking por vídeo conferencia en colaboración con SRUK-CERU que supuso una
oportunidad para que los investigadores valencianos conocieran a los grupos de investigación
extranjeros interesados en ser centros de acogida. Asimismo, RUVID organizó el 13 de
noviembre en Valencia la jornada “Financiar la investigación en Ciencias Sociales y
Humanidades” en la que se dedicó una sección para explicar las acciones MSCA con el objetivo
de promocionar este tipo de programas de movilidad entre los investigadores en este ámbito.
Por su parte el 30 de noviembre de 2015 RUVID organizó una jornada enfocada a explicar las
oportunidades del programa de formación y movilidad en proyectos en red MSCA-ITN a la que
asistió Jesús Rojo, Punto Nacional de Contacto para las acciones MSCA de la Fundación
Madri+d para el Conocimiento.
Guía práctica para el investigador extranjero en la Comunitat Valenciana: RUVID ha publicado
on-line una versión actualizada de la Guía práctica para el investigador extranjero en la
Comunitat Valenciana con el objetivo de facilitar su acogida y estancia. Esta guía se ha
publicado en la web de R&I World by RUVID: Guide for Foreign Researchers at the Valencia
Region e incluye las siguientes secciones: “General Information”, “The Valencian ScienceTechnology-Enterprise System”, “Living here”, “Working here”, “the Healthcare System”, “the
Education System” y “Practical Information”.
Difusión de becas y vacantes: RUVID publica las ofertas de empleo y becas de investigación de
las universidades valencianas en la web de RUVID, en el Boletín InfoRUVID y en el Portal
Euraxess en el caso de ser en el marco de proyectos europeos.
Difusión de otras oportunidades de financiación internacionales: Desde RUVID se está
realizando una labor de identificación de oportunidades de financiación en el extranjero que se
publican en la web R&I World by RUVID.
Atención personalizada a investigadores: RUVID presta asesoramiento y apoyo tanto a
investigadores que se desplazan al extranjero como a investigadores extranjeros que llegan a
la Comunitat Valenciana. La nueva web de RUVID dispone de una sección específica
denominada Mobility Services-Practical Assistance de apoyo a la movilidad.
DATOS ESTADÍSTICOS:
Actualmente, el portal de EURAXESS Jobs cuenta con casi 10.000 organizaciones registradas y
más de 4.500 ofertas de empleo:
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
Por otro lado, se cuentan con algo más de 37.000 investigadores registrados y más de 16.600
investigadores cargan en el portal su CV para encontrar una oferta de empleo que se ajuste a
su experiencia laboral:
A lo largo del periodo 2014, los miembros de la Red EURAXESS Spain han resuelto y/o
gestionado diversas consultas de investigadores. A continuación se muestra un gráfico con la
actividad realizada (no disponemos de los datos de 2015) comparando con el resto de países
de EURAXESS:
26
RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
Consultas por País - 2014
60.000
50.000
40.000
30.000
20.000
10.000
0
En el gráfico se puede observar que España ocupa el 5º lugar en cuanto a consultas
gestionadas en 2014.
La tipología de consultas que se resuelven a través de EURAXESS es muy diversa, a
continuación mostramos un gráfico en el que podemos observar que las consultas más
frecuentes son las oportunidades de financiación para investigadores y las condiciones de
entrada en el país y los permisos y visados:
Consultas por Tipología 1/1 - 31/12/2014
9.000
8.000
7.000
6.000
5.000
4.000
3.000
2.000
1.000
0
27
RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
NOVEDADES DE LA RED:
Reuniones BHO en Bruselas:
La reunión de BHO (Bridgehead Organitations) de la red Euraxess con los responsables de la
iniciativa de la Comisión Europea tiene lugar semestralmente. En estas reuniones, se tratan los
temas relativos a la red (actividades, progreso de los proyectos, webs nacionales y europeas,
etc) y durante el 2015 se han mantenido dos reuniones:
En la reunión del 18 y 19 de mayo de 2015 se trataron los siguientes temas:
Lanzamiento del Nuevo Portal de EURAXESS.
o
Mejorar la experiencia del usuario.
o
Conseguir una mayor implicación del usuario.
o
Centrarse en los nuevos potenciales usuarios.
o
Comunicar mejor los beneficios de EURAXESS.
o
Integración en Webs nacionales.
ERA (European Research Area). La Comisión ha recibido las hojas de ruta de los estados
miembros sobre la implementación de ERA a nivel nacional. Los siguientes pasos serán:
o
Diseñar una estrategia de comunicación tras la validación del SGHRM para promover la
implementación entre las organizaciones que acogen a investigadores.
o
Publicación en la web de EURAXESS.
o
Se intentarán vincular los resultados del Grupo de Expertos a la Estrategia de Recursos
Humanos (HRS4R).
Conferencia ERA. La conferencia sobre ERA se celebrará el 22-23 de Junio en Bruselas. Girará
en torno a “Open Science”, RESAVER y desarrollo de la carrera investigadora, bajo el título:
“Opening up to an ERA of INNOVATION”
Conferencia Euraxess. Grecia (Heaklion, 27-29 Abril 2015). La Comisión Europea presentó los
resultados obtenidos de la Conferencia, más de 400 asistentes procedentes de los 40 países
miembros de EURAXESS, entre los que se encontraban los 13 miembros de la Red de
EURAXESS Spain. En esta conferencia, FECYT se encargó de desarrollar el WS5: The
International dimensión of EURAXESS (Links).
Estadísticas. La Comisión Europea planteó la posibilidad de incluir nuevos indicadores a las
estadísticas como el género, territorialidad, con el objetivo de poder obtener resultados más
provechosos y de interés para todos los miembros de la Red EURAXESS.
Roadshow 3. El autobús de promoción de Euraxess arranca este otoño de 2015 y recorrerá
diversos puntos de Europa. Han creado dos rutas (Tour yellow y Tour blue). Por España pasará
el bus del Tour Yellow y parará en Zaragoza y Barcelona los días 3 de noviembre y 5 de
noviembre respectivamente.
Top III. Se realiza una presentación sobre Top III y su estado de ejecución. Se ha firmado el
Grant Agreement y el próximo paso es celebrar el Kick of meeting.
RESAVER. El fondo de pensiones para instituciones de investigación europea se ha lanzado el 1
de Octubre. Toda la información sobre el servicio se encuentra aquí:
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
http://ec.europa.eu/euraxess/index.cfm/rights/resaver. La Comisión Europea ha inyectado
una cuantía relevante para el arranque del servicio, por lo que la adhesión de las instituciones
es gratuita. La estructura de gestión contará con una Ejecutiva de directores y equipos de
gestión nacionales.
Se anima a todas las entidades a formar parte del Consorcio en primera fase, dónde no existe
obligación ni compromiso de pagar nada, simplemente se intentan resolver los problemas que
se van encontrando al diseñar este sistema de pensiones paneuropeo.
En la reunión nos mostraron la web en la que se está trabajando y el logo que se ha diseñado
para que la iniciativa tenga marca propia.
Logo HR Excellence in Research.
o
La Comisión Europea celebró el pasado 3 de Marzo, el 10º aniversario en Bruselas dónde
invita a las entidades que han obtenido el logo en señal de agradecimiento por la implicación
con la iniciativa.
o
Están trabajando para conseguir implementar la Estrategia de RRHH (HRS4R) con
procedimientos más cortos.
Nueva Declaration of Commitment (DoC).
o
La Comisión Europea abre la DoC no sólo a entidades que trabajan con investigadores
móviles, sino que incluye entidades que trabajan en temas de Desarrollo de Carrera
Investigadora.
o
Se intenta abrir los objetivos de la iniciativa de EURAXESS para que vaya destinada a
todo tipo de investigadores, no sólo los móviles.
o
El último punto a tratar sobre la DoC fueron los diferentes roles existentes dentro de
EURAXESS (BHO, ESC y ECP). Se está estudiando la posibilidad de eliminar la figura de ECP y
que todos los ECP pasen a ser Centros de Servicios EURAXESS (ESC).
Los temas tratados en la reunión del 10, 11 y 12 de noviembre fueron:
Actualización de las actividades que se están desarrollando actualmente en EURAXESS, como
es el caso de la iniciativa de RESAVER cuyo objetivo es crear un sistema de pensiones único en
la UE para facilitar la movilidad investigadora y que esto no suponga un problema al
investigador que trabaja fuera de su país a lo largo de su carrera profesional.
También se trató sobre la Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) y la
mención del logo por parte de la Comisión Europea en el Grant Agreement (art. 32) lo que
afecta a aquellas entidades que apliquen a las convocatorias de H2020 en las que se contrate a
personal investigador. La idea es que estas instituciones mejoren el área de Recursos Humanos
para hacerse más atractivas de cara a la atracción de talento.
Un tema no menos importante, es la iniciativa que se ha lanzado a través de la iniciativa de
EURAXESS "Science4refugees" en la cual las entidades que suban ofertas de empleo al portal
en EURAXESS Jobs pueden dejar visible que están interesados en contratar a investigadores
refugiados y que busquen asilo político. El último que se comentó fue la 2ª Conferencia "Voice
of Researchers" que tendrá lugar los días 26 y 27 de noviembre.
Por otro lado, se trataron dos temas en los cuales tenemos que trabajar todos los
coordinadores a nivel nacional:
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
•
Actualización de la Declaration of Commitment (DoC) y cómo hay que proceder. El hecho
de que EURAXESS amplíe su abanico de servicios y no sólo se ofrezca apoyo en movilidad
investigadora, sino que también se quiera dar apoyo en el desarrollo de la carrera
investigadora, implica que habrá otros stakeholders que pueden participar en algunas
actividades de la Red EURAXESS. La cuestión es: ¿cuál va a ser su grado de implicación?
¿Deberían firmar el DoC como el resto de miembros? Todos los Coordinadores
nacionales manifestamos nuestra opinión sobre el tema y os daremos más detalles en la
próxima reunión de coordinación que tendrá lugar en Enero.
•
Lanzamiento del nuevo portal de EURAXESS y cómo nos afecta a nivel de los portales
nacionales. En esta acción se estima que la Comisión Europea tenga la nueva web a
principios de 2016 y los portales nacionales realizaremos el cambio en el primer semestre
de 2016.
Se habló de la iniciativa de EURAXESS Roadshow, cuyo objetivo es dar más visibilidad a
EURAXESS. España ha participado en esta iniciativa, concretamente la Universidad de Zaragoza
y el Barcelona Supercomputing Centre (BSC). El input recibido de esta actividad por parte de
todos los miembros de EURAXESS que han participado, ha sido muy positivo ya que se ha
conseguido el objetivo de dar más visibilidad a la iniciativa.
Desde FECYT seguimos involucrados en todas las actividades que están en marcha bajo el
proyecto EURAXESS (RESAVER, HR award, EURAXESS Roadshow, Science4Refugees, etc),
intentando ofreceros la información de primera mano y ayudando en todo lo posible.
Nuevos miembros de la Red EURAXESS España: ECPs
El objetivo de la Red es facilitar la movilidad investigadora y para ello, es fundamental llegar a
todos los agentes que gestionan temas de movilidad para que puedan prestar los servicios
EURAXESS y que los investigadores se beneficien de los mismos.
Por este motivo, uno de los objetivos que nos marcamos año tras año es aumentar la red de
EURAXESS Spain para que nuestro mensaje y servicios llegue al mayor número de
investigadores posible.
Estas entidades trabajan diariamente con investigadores y conocen de primera mano la
problemática a la que se enfrentan en su día a día a la hora de instalarse en nuestro país. Por
este motivo, es doblemente importante el feed-back que pretendemos establecer en la Red,
por un lado nos gustaría ser conocedores de primera mano de esa problemática para poder
buscar soluciones, y por otro lado informamos de todas aquellas iniciativas y normativas que
vienen desde la Comisión Europea relacionadas con temas de movilidad investigadora.
A continuación podemos observar cómo ha crecido la Red en estos cinco últimos años:
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
2011
2012
2013
2014
2015
Centro Coordinador
1
1
1
1
1
Centros de Servicio
16
16
16
16
16
Puntos Locales
28
52
68
79
85
Total Red ES
45
69
85
96
102
Actualización de la Guía para la Gestión de la Movilidad de Personal Investigador Extranjero
en España 2014.
Con el fin de contribuir a impulsar la movilidad y el desarrollo de la
carrera investigadora en nuestro país, FECYT editó, en inglés y en
español, la “Guía para la gestión de la movilidad de personal
investigador extranjero en España – 2014”, dirigida a los agentes del
Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación que asesoran a
científicos extranjeros.
Con ella, se quiere dar respuesta a los interrogantes que cualquier
investigador se haga antes, durante y después de emprender el viaje de
investigar en España.
Los primeros capítulos de la Guía están dedicados a “Horizonte 2020”, al desarrollo de la
carrera investigadora en España, la protección de I+D y la homologación de títulos extranjeros.
No podría faltar en la Guía un capítulo explicando las condiciones de entrada y residencia en
España para los investigadores extranjeros, ni aspectos tales como los impuestos, subsidios,
asistencia sanitaria etc.
Para la elaboración de esta Guía y con el fin de asegurar el rigor técnico de la información
contenida en esta publicación, FECYT ha contado con la participación de expertos de los
diferentes Ministerios involucrados en la movilidad de investigadores. Se han recibido
aportaciones del Ministerio de Economía y Competitividad, el Ministerio de Empleo y
Seguridad Social, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, el Ministerio de Hacienda y
Administraciones Públicas, el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación y el Ministerio de
Industria, Energía y Turismo.
En 2015 hemos comenzado los procedimientos adecuados para actualizar dicha Guía que
consideramos de gran interés para facilitar el trabajo a los miembros de la red, embajadas e
investigadores que asesoran y/o están interesados en trabajar en España.
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RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
Mejoras en el portal EURAXESS
Tras las mejoras realizadas el año pasado en el portal EURAXESS Spain con el fin de sacar
máximo partido a la iniciativa y las herramientas que ofrece, como son:
2014
2015
Tras realizar una comparativa del número de usuarios en 2014 y 2015, podemos ver un
incremento de algo más de 2.000 usuarios. La lectura de este indicador es muy positiva ya que
interpretamos que las acciones llevadas a cabo han surtido efecto y seguiremos trabajando en
esta línea para mejorar y facilitar el acceso a la información a través del portal EURAXESS
Spain.
Durante el año 2015, la Comisión Europea ha estado trabajando en un nuevo portal EURAXESS
implicando a todos los coordinadores, por lo que de cara a 2016 seguiremos trabajando en la
mejora del portal nacional.
Estrategia de Recursos Humanos para investigadores (HRS4R)
Durante este año, FECYT se ha implicado de una manera más estrecha apoyando la iniciativa
de la Estrategia de Recursos Humanos para investigadores organizando dos jornadas ad hoc en
Bilbao y Sevilla. De cara al año próximo esta iniciativa seguirá vigente e incluso se verá
32
RED EURAXESS ESPAÑA
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015
reforzada con el objetivo de ayudar a las entidades españolas conseguir el reconocimiento de
Excelencia en Recursos Humanos (Human Resources Excellence in Research).
Participación en el Proyecto PIPERS
PIPERS es un proyecto del séptimo programa marco (7PM) que apoya el desarrollo de la
carrera investigadora dentro de la iniciativa EURAXESS. FECYT lidera el paquete de trabajo 2 y
se encarga de revisar toda la literatura científica y políticas de desarrollo de carrera
investigadora.
Este proyecto tiene una duración de 24 meses comenzando el mes de Octubre de 2014.
El trabajo previsto en PIPERS se estructura en 5 paquetes de trabajo y FECYT lidera el Paquete
de trabajo 2 “Discusión a nivel político e identificación de buenas prácticas”. En este paquete
de trabajo se tenían que establecer diálogos pertinentes con otros agentes involucrados en el
desarrollo de la carrera investigadora a nivel europeo, e identificar buenas prácticas en la
implementación de políticas de apoyo al personal investigador.
Por este motivo el 8 de Julio, FECYT organizó un Workshop en el Ministerio de Economía y
Competitividad (tarea asignada a FECYT dentro del proyecto PIPERS). Actualmente se está
trabajando en un documento con recomendaciones extraídas del trabajo realizado en el
Workshop con la intención de hacerlas públicas en 2016.
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