Enero 28, 2011 Comunicado No. 004/2011 ESTÁ CERCA UNA

Enero 28, 2011
Comunicado No. 004/2011
ESTÁ CERCA UNA BUENA REFORMA LABORAL, AUGURA EL SECRETARIO
JAVIER LOZANO.
o
• Reconoce a las fracciones parlamentarias del PAN y el PRI en el Senado de la
República y en la Cámara de Diputados su voluntad para sacar adelante esta
reforma estructural.
• Llama a los patrones a procurar una mejor retribución salarial al tiempo de
incrementar la productividad.
• El titular de la STPS repudió la violenta manifestación de ayer en la Conagua.
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, manifestó su
confianza de que con el aval de las distintas bancadas legislativas el país se
aproxima a concretar una reforma que propiciará más empleo, mejores salarios y
mayor justicia laboral.
“Les quiero transmitir la certeza, no la sospecha de que vamos por una buena
reforma laboral para México y sin trastocar uno solo de los derechos previstos en el
artículo 123 constitucional, sin moverle una sola coma a ese artículo fundamental,
podemos modernizar la ley para armonizar tres valores: competitividad, para hacer
más atractiva la economía, generar más inversiones y por lo tanto crear más
empleos; productividad para generar más riqueza y mejorar el salario de los
trabajadores; y trabajo decente”, expresó.
Al reunirse con el Sindicato de Trabajadores del Infonacot que encabeza su
Secretario General, Antonio Reyes, en su XXIV Congreso Nacional Ordinario,
Lozano Alarcón habló también de que el país goza de una estabilidad social derivada
de una estabilidad macroeconómica y laboral; por lo que “en México, pésele a quien
le pese gozamos de paz laboral con dignidad”, porque no es un sometimiento de una
parte respecto de la otra; ya que las revisiones salariales y contractuales se dan en
términos y parámetros que contribuyen a lograr un clima de armonía en las
relaciones obrero-patronales.
Informó que de casi 46 mil emplazamientos a huelga de jurisdicción federal, en lo
que va de la actual administración, sólo han estallado 80. Detalló que el año 2010 fue
el de menor índice entre emplazamientos y estallamientos; sólo 11 huelgas de 12 mil
682 emplazamientos.
Por otra parte, el Secretario Lozano calificó de “falsa” la información difundida
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recientemente por la Comisión Económica para América latina (CEPAL) en el sentido
de que México fue el único país de la región que no registró recuperación salarial
durante el año pasado.
“Tanto a nivel del salario mínimo que es muy bajo y que es insuficiente, como en el
salario contractual promedio, que fue de 4.3 por ciento, en ambos tuvimos, ya
descontando la inflación, una ganancia en términos reales de 0.2 por ciento en los
contractuales y 0.79 por ciento en el salario mínimo”, explicó.
El titular de la STPS hizo un llamado a los patrones a incrementar la productividad en
sus empresas pero procurando también, en todo momento, una mejor retribución a los
trabajadores.
“No se vale que se produzca más y que todo se quede de un solo lado de la cancha.
Esto tiene que ser una distribución equitativa, pareja, y medición individual por
persona, por grupo, por oficina, por unidad, por delegación, para que sepamos
premiar a quien más lo merece y esa tiene que ser también la tónica de cómo
aumentamos los salarios en México”, dijo.
Por otra parte, el Secretario Lozano Alarcón deploró la violenta manifestación
registrada ayer en el edificio de la Comisión Nacional del Agua (Conagua) que afectó
directamente a empleados de dicha institución federal. “Nosotros creemos en el
diálogo social; en el diálogo con las autoridades. Creemos en el respeto institucional y
creemos que esa es la mejor manera de sacar las cosas adelante. Porque si bien es
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cierto que hay otros mecanismos de presión y de expresión como marchas, plantones
y anexas, la verdad es que yo estoy convencido de que el diálogo le rinde mucho más
a México y los trabajadores. Que sirva esto para hacer una pública expresión de
repudio por lo que pasó en las oficinas de la Conagua. No puede ser ese nivel de
barbarie. Sea el grupo que sea”, aseveró.
Durante el evento se dio a conocer que el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo que
regirá la relación laboral del Infonacot con sus empleados, prevé un incremento
salarial de 3.5 por ciento, el cual podrá aumentar en dos puntos más, en la medida en
que se logren los incrementos buscados en la productividad. Además incluye
novedosas cláusulas a través de las cuales el Instituto y su Sindicato, promoverán el
incremento de la productividad, lo cual repercutirá favorablemente en una mejor
operación del Infonacot.
El Secretario Lozano estuvo acompañado por el Director General del Infonacot,
Gabriel Ramírez Fernández, y por el Subsecretario de Empleo y Productividad
Laboral, Jaime Domingo López Buitrón.
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