APRUEBA RESULTADOS FINALES DE ASIGNACION DE LAS

SERVICIO DE SALUD AYSEN
DPTO. SUBDIRECCION GESTION Y
DESARROLLO DE LAS PERSONAS
UNIDAD DOCENTE ASISTENCIAL
APRUEBA RESULTADOS FINALES
ASIGNACION
DE
LAS
DE
BECAS
QUE
BENEFICIARAN A FUNCIONARIOS DEL
SERVICIO DE SALUD AYSEN Y QUE
FUERAN
OTORGADAS
CONTRAPRESTACION
ASISTENCIAL
FORMACION
POR
COMO
DOCENTE
EL
TECNICA
CENTRO
INACAP,
DE
SEDE
COYHAIQUE, AÑO 2014, AL SERVICIO DE
SALUD AYSEN.
RESOLUCION EXENTA Nº ___________
COYHAIQUE,
V
VISTOS: La Resolución Exenta Nº 1956
del 26 de Agosto del 2014 que aprueba el Reglamento para Asignación de becas
a Funcionarios del Servicio de Salud Aysén otorgadas por el Centro de Formación
Técnica INACAP, sede Coyhaique, año 2014; la Resolución Exenta Nº 1590 del 10
de Julio del 2014 que aprueba el Convenio Asistencial Docente entre el Servicio
de Salud Aysén y Centro de Formación Técnica INACAP, Sede Coyhaique y
Adenda;
el Convenio Asistencial Docente celebrado en Coyhaique el 06 de
noviembre de 2013 y la Adenda al mismo, de fecha 09 de junio de 2014, ambos
instrumentos celebrados entre
el Servicio de Salud Aysén, y el Hospital
Coyhaique por una parte y, por la otra, el Centro de Formación Técnica INACAP;
La Norma General Técnica y Administrativa que regula la relación asistencial
docente y establece criterios para la asignación y uso de campos clínicos para la
formación Profesional y Técnica en el Sistema Nacional de los Servicios de Salud,
aprobada por Resolución Exenta Nº 254 del 09 de Julio del 2012 y deroga
Resolución Exenta Nº 418 del 10 de marzo del 2010.
SERVICIO DE SALUD AYSÉN
E-mail: [email protected]
CONSIDERANDO:
La
integración
docente asistencial definida por la Organización Panamericana de la Salud (OPS)
como la “unión de esfuerzos, en un proceso de creciente articulación, entre
instituciones de servicios de salud y de educación para contribuir a mejorar las
condiciones de vida de la colectividad, mediante la prestación de servicios
adecuados a las necesidades reales de la población, la producción de
conocimientos y la formación de recursos humanos necesarios en un determinado
contexto de la práctica de servicios de salud y de enseñanza.”
Que, el espacio concreto en el que se
desarrolla la relación docente asistencial son los Hospitales y establecimientos de
salud de la Red Asistencial del Servicio de Salud de Aysén.
El interés del Servicio de Salud Aysén de
contar con Recurso Humano calificado, y de colaborar y fortalecer la formación
profesional y técnica de jóvenes en la región de Aysén.
Que, el Servicio de Salud Aysén, se
comprometió a conformar y mantener una alianza estratégica con el Centro de
Formación Técnica INACAP, estableciendo el Reglamento para asignación de
becas a funcionarios del Servicio de Salud Aysén otorgadas por el Centro de
Formación Técnica Inacap, sede Coyhaique, año 2014.
Que efectuado el proceso de selección de
postulantes a becas otorgadas por el Inacap, proceso 2014, el resultado que se
obtuvo favoreció a dos funcionarios del Servicio de Salud, a Don Guillermo Patricio
Ramírez Aguilera, y a Doña Ximena Zapata Cid, por lo que, habiéndose efectuado
el proceso conforme a las normas establecidas en el Reglamento y afinado que
éste se encuentra, se procederá a aprobar dicho resultado, sancionando
administrativamente el resultado del proceso.
TENIENDO PRESENTE: Las facultades
legales y reglamentarias que me confiere el D.F.L. Nº 1/2005 (Diario Oficial
24.04.2006), que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del D.L. Nº
2.763/1979 y de las Leyes Nº 18.933 y Nº 18.469; el Reglamento Orgánico de los
Servicios de Salud aprobado por el D.S. Nº 140/2004; el Decreto Nº74 del
SERVICIO DE SALUD AYSÉN
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27.03.2014, en relación al Decreto Nº 144 de 12.09.2014, todos del Ministerio de
Salud; la Resolución Afecta Nº 1600/2008, y sus modificaciones, de la Contraloría
General de la República, dicto la siguiente:
R E S O L U C I O N :
1.-
APRUÉBASE:
Los
resultados
definitivos para Asignación de Becas a Funcionarios del Servicio de Salud Aysén
otorgadas por el Centro de Formación Técnica Inacap, sede Coyhaique, año 2014
conforme a lo que se indica a continuación:
Nombre
RUT
Sr. Guillermo Patricio
Ramírez Aguilera
10.827.525-1
Sra. Ximena Zapata
Cid
12.004.608-K
Carrera
Monto a Financiar
por Servicio de
Salud Aysén
Ingeniería en
Prevención de Riesgos
Calidad y Medio
Ambiente
Técnico de Nivel
Superior en
Administración de
Empresas
$ 754.300
$ 698.500
En consecuencia, se otorga el Beneficio de Beca, a los dos funcionarios
postulantes al proceso de Beca Servicio de Salud Aysén, para cursar los estudios
superiores durante el segundo semestre del año 2014, en INACAP Sede
Coyhaique, equivalente a la cancelación de la Matrícula y el 90% del Arancel de
la Carrera, ya mencionada.
ANÓTESE, COMÚNIQUESE, ARCHÍVESE
DR. JOEL EDUARDO ARRIAGADA GONZALEZ
DIRECTOR (T y P) SERVICIO DE SALUD AYSEN
DR. JAG/ JML/ ASG /LBB /psc
-
DISTRIBUCIÓN:
VICERRECTOR INACAP SEDE COYHAIQUE, SR. ANGELO PALAZZI LANDER
LAS VIOLETAS 171 COYHAIQUE
DIRECTORA HOSPITAL REGIONAL COYHAIQUE
SERVICIO DE SALUD AYSÉN
E-mail: [email protected]
-
DIRECTORA HOSPITAL PUERTO AYSEN
DIRECTORA HOSPITAL DR. LEOPOLDO ORTEGA R.
DIRECTORA HOSPITAL COCHRANE
DIRECTORA HOSPITAL PUERTO CISNES
DIRECTOR DIRECCION ATENCION PRIMARIA
DIRECTOR CONSULTORIO DR. ALEJANDRO GUTIERREZ
DIRECTOR CONSULTORIO VICTOR DOMINGO SILVA
PRESIDENTE FENPRUSS REGION DE AYSEN
PRESIDENTE FENATS REGIONAL
PRESIDENTE FENTESS REGIONAL
DEPTO. SUBDIRECCION GESTION ASISTENCIAL
DEPTO. SUBDIRECCION RECURSOS FISICOS Y FINANCIEROS
DEPTO. SUBDIRECCION DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
SUBDEPTO. CALIDAD DE VIDA LABORAL
ASISTENTE SOCIAL DEL SERVICIO DE BIENESTAR
SUBDEPTO. ADM. CICLO DE VIDA LABORAL
SUBDEPTO. CAPACITACION Y DESARROLLO
UNIDAD DOCENTE ASISTENCIAL SERVICIO DE SALUD AYSÉN
DEPTO JURIDICO
SECRETARIA DIRECCION
OFICINA DE PARTES
SR. GUILLERMO RAMIREZ AGUILERA, SAMU HOSPITAL DE COYHAIQUE.
SRA. XIMENA ZAPATA CID, DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD AYSÉN.
SERVICIO DE SALUD AYSÉN
E-mail: [email protected]