Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO
PRÁCTICAS EXTERNAS (PC07)
PRÁCTICAS CURRICULARES
Curso 2010/2011
Centro: Facultad de Ciencias del Trabajo
Titulación: Máster en Dirección y Gestión de RRHH
Fecha: 22/02/2012
A) Objetivos planteados para el curso
Las prácticas externas son una materia obligatoria del máster. Por tanto, el objetivo es que
todos los alumnos del máster realicen prácticas externas.
B) Resumen descriptivo de los resultados obtenidos
Durante el curso 2010/11 ocho alumnos convalidaron la asignatura de prácticas por tener
experiencia previa relacionada con la gestión de RRHH. El resto de alumnos ha cursado sus prácticas
en las siguientes empresas, algunas de las cuales han aceptado a varios alumnos:
 ACTIVO HUMANO, S.L.
 ADECCO T.T. S.A.
 AYUNTAMIENTO DE LOS ALCAZARES
 CONCEJALIA DE EDUCACIÓN
 COOPBOX HISPANIA SLU
 CROEM
 EFFORT RECURSOS HUMANOS ETT, S.L.
 EL CORTE INGLES S.A.
 GREENFRESH SERVICES, S.L.
 GRUPO EL ARBOL DISTRIBUCION Y SUPERMERCADOS, S.A.
 HERO ESPAÑA S.A.
 IKEA IBÉRICA, S.A
 INDUSTRIA JABONERA LINA, S.A.
 INFORGES FORMACIÓN Y MULTIMEDIA
 INFORGES SELECCION S.L.
 SERVILANT GESTION Y SERVICIOS S.L.
 UNIQUE INTERIM EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL SA
 VIDAL GOLOSINAS, S.A.
Facultad de Ciencias del Trabajo
Campus Universitario de Espinardo. 30100 Murcia
T. 868 883 131 – F. 868 883 109 – http://www.um.es/web/cctrabajo/
FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO
C) Análisis de los resultados
Se han cumplido los objetivos planteados respecto a la realización de prácticas por parte de los
alumnos, aunque en algunos casos se han producido retrasos en la asignación de las mismas.
D) Acciones/Propuestas de mejora
Para el siguiente curso se propone buscar nuevos mecanismos para la asignación y gestión de
las prácticas debido a que el COIE no va a prestar este servicio.
Coordinador del Máster en Dirección y
Gestión de RRHH
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FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO
PRÁCTICAS EXTERNAS (PC07)
PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES
Curso 2010/2011
Centro: Facultad de Ciencias del Trabajo
Titulación: Máster en Dirección y Gestión de RRHH
Fecha: 22/02/2012
A) Objetivos planteados para el curso
El máster no fija ningún objetivo. Sin embargo, apoyará el desarrollo de dichas prácticas
extracurriculares en caso de ser solicitadas por los alumnos.
B) Resumen descriptivo de los resultados obtenidos
Siete alumnos han realizado prácticas extracurriculares en diferentes empresas.
C) Análisis de los resultados
Los resultados han sido satisfactorios.
D) Acciones/Propuestas de mejora
Ninguna.
Coordinador del Máster en Dirección y
Gestión de RRHH
Facultad de Ciencias del Trabajo
Campus Universitario de Espinardo. 30100 Murcia
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