Biblioteca Nacional de Maestros

CONSEJO NACIONAL DE EDUCACION
•
SUPLEMENTO N9 8 DEL HOLETIN N9 119
NORMAS Y CON'DICIONES
APLICABLES PARA EL INGRESO
PERSONAL CIVIL DE LA
ADMINISTRACION PUBLICA N ACIONAL
•
BUENOS
AIRES
19 6 1
,
•
RESOLUCION DE CARACTER GENERAL NQ 62
Normas y condiciones aplicables para el ingreso 0 cambio de
"Clase" 0 "Gl'UpO" de los agentes de la Reparticion
Buenos Aires, 22 de diciembre de ] 960
Expte. NQ 27.136-D-1960.
VISTO:
Ei proyecto de Reglamentacion de las Normas y Condiciones aplicables para
el ingl'eso 0 cambio de "Clase" 0 "Grupo" de los agentes de la Reparticion en relacion con 10 preceptuado en el Estatuto y Escalafon del Personal Civil de la Administracion Publica Nacional, presentado per la Comision Especial que a los efectos
se designase el 5 de octubre de 1960, y
CONSIDERANDO:
Que del estudio detenido que del proyecto ha realizado el H. Consejo en la sesion
extraordinaria de ia fecha y asimismo del informc y aclaraciones formuladas por
los miembros de la Comision qu. fueron invitados a esos efectos especiales, se desprende, que con el texto del mismo se cumplimenta convenientemente 10 exigido p.or
el Punto 32Q del Escalafon del Personal Civil de la Administracion Publica,
EI Oonsejo Nacio1/al de Educaci6n, en sesi6n extTaordina1'ia
del dia de Ia jeclw,
RESUELVE:
lQ - - Aprobar como texto de ordenamiento normativo para reglar el procedimiento a seguir en los llamados a Concurso para la provision de cargos y para eJ
cambio de "Grupo" 0 "Clase", de acuerdo con las caracteristicas de sus servicios y
los principios basicos del Escalafon del Personal Civil de la Administracion Publica
Nacional, el siguiente:
I -
INTRODUCClON
Articulo 12 - Los .concursos para la provisi6n de cargos correspondientes a las Clases A, B, C y D, se regiran por las disposiciones del
Capitulo II del Estatuto- del Personal Civil de la Administraci6n Publica
Nacional y. su respectiva reglamentaci6n; por los capitulos IV, V Y VII
del Escalaf6n aprobado por Decreto N2 9530 958; por el Decreto N2 11.941
1959 y por las ilOrmas que se establecen en la presente reglamentaci6n,
que complementan las disposiciones aludidas.
'.
II - CONDICIONES ESPECIALES PARA. LA PRESENT ACION EN
LOS LLAMADOS A CONCURSO
Art. 22 -. Seran requisitos minimos indispensables para presentarse
a. concurso de antecedentes 0 de oposici6n reunir las siguientes condiCIones que en cada caso se establecen:
-3-
EN LA DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION
Para la Olase {(A"
a) Tener aprobado el cielo completo de ensefianza secundaria 0, en
su defecto. una actuacion minima en la Direccion General de Administracion de 10 afios de servicios el ultimo de los cuales inmediato anterior
al llamado a concurso, 0 de igual tiempo y condicion en las Contadurias
habilitadas de las Inspecciones Seccionales y Consejos Escolares y poseer
titulo habilitante cuando el cargo a proveer 10 requiera.
b) Para el cargo de Asesor Contable poseer titulo de Contador Publico Nacional.
c) Para los cargos de 'J'esorero y Jefe de Inspecciones Administrativas poseer titulo de Perito Mercantil.
d) Ser mayor de 25 afios de edad.
Para la Clase "B"
a) Tener aprobado el eiclo basico de ensefianza secundaria (3er.
afio) 0, en su defecto, una actuacion minima en la Direccion General de
Administracion de 10 afios de servicios, el ultimo de los cuales inmediato
anterior al Hamado a concurso 0 de igual tiempo y condicion en las
Contadurias Habilitadas de las Inspecciones Seccionales y Consejos Escolares y poseer titulo habilitante cuando el cargo a proveer 10 requiera.
b) Para los cargos de Jefe de Teneduria de Libros, Jefe de Contabilidad y Presupuesto, Secretario de In~pecciones Administrativas e Inspector Administrativo, poseer titulo de Perito Mercantil.
c) Ser mayor de 22 afios de edad.
Para la Clase {(D':'
a) Tener aprobado sexto grado de ensefianza primaria.
b) Ser mayor de 18 afios de edad.
EN LA DIRECCION GENERAL DE ARQUlTECTURA
Para Za Clase {(A"
a) Tener aprobado el eiclo completo de ensefianza secundaria 0, en
. su defecto, una actuacion minima en la Direccion General de Arquitectura de 10 afios de servicios, el ultimo de los cuales inmediato superior
al llamado a concurso y poseer titulo habilitante cuando el cargo a
proveer 10 requiera.
b) Para los cargos de Director General y Sub director General, poseer
titulo universitario de Ingeniero Civil 0 Arquitecto.
c) Para , los cargos de Jefe y 2Q Jefe del Departamento Construcciones y Jefe del Departamento Conservacion, poseer titulo de Ingeniero
Civil 0 Arquitecto.
d) Ser mayor de 25 arios de edad.
-4-
Para la Olase ((B"
a) Tener aprobado ei cicIo ba,sico de enserranza secundaria (3er.
ano) 0, en su defecto, una actuaci6n minima en la Direcci6n General de
Arquitectura de 10 arros de servicios, el ultimo de los cuales inmediato
anterior alllamado a concurso y poseer titulo habilitante cuando el cargo
a proveer 10 requiera.
b) Para los cargos correspondientes a los Grupos I y III del Departamento de Conservaci6n, po seer titulo de Ingeniero Civil, Arquitecto,
Agrimensor Nacional, Maestro Mayor de Obras 0 tE~cnico egresado de
las Escuelas Industriales.
c) Ser mayor de 22 arros de edad.
Para la Olase ((0"
a) Tener titulo universitario de Ingeniero Civil, Arquitecto
mensor N acional.
0
Agri:-
Para la Olase '(D"
a) Tener aprobado sexto grado de enserranza primaria y poseer el
titulo habilitante cuando el cargo a proveer 10 requiera.
b) Para los cargos de Inspectores de ObJras, poseer titulo de Maestro
Mayor de Obras 0 Tecnico egresado de Escuelas Industriales.
c) Ser mayor de 18 arros de edad.
EN LA DIRECCION GENERAL DE INFOR:VIACION
EDUCATIVA Y CULTURA
Para la Olase ((A"
a) Para los cargos de Director y Sub director General, poseer titulo
de Maestro Normal, Profesor de Enserranza Secundaria 0 cualquier otro
titulo universitario.
b) Para los cargos correspondientes a los grupos IV y V del Depar, tamento Bibliotecas, po seer titulo de Maestro Normal, Profesor de Enseiianza Secundaria 0 Bibliotecario 0, en su defecto, una actuaci6n minima
~n dicho Departamento de 10 arros de servieios, el ultimo de los cuales
Inmediato anterior al Hamado a concurso.
c) Para los cargos cqrrespondientes a los Grupos IV y V del Departamento de informaciones y Publicaciones tener aprobado el ciclo completo de enserranza secundaria 0, en su defecto, una actl1aci6n minima
e?- la Direccion General de Informaciones de 10 arros de servicios, el ulbmo de los cuales inmediato anterior al Hamado a concurso.
d) Ser mayor de 25 arros de edad.
'.
Para la Olase ((B"
_ a) Tener aprobado el cicIo basico de enserranza secundaria (3er.
ano) 0, en su defecto, una actuaci6n minima en la Direcci6n General de
. Informaciones de 10 arros de servicios, el {llUmo de los cuales inmediato
anterior al Ham ado a concurso.
b) Ser mayor de 22 arros de edad.
-5-
Para l£t Clase ('D"
a) Tener aprobado sexto grado de ensenanza primaria y po seer titulo habilit~nte cuando el cargo a proveer 10 requiera.
b) Para los Grupos IX a XII del Departamento Bibliotecas, po seer
tihllo de Maestro Normal, Profesor de Ensenanza Secundaria 0 Bihliotecario. 0 una actuacion minirha en dicho Departamento de 5 anos de servicios, el ultimo de los cuales inmediato anterior al Ham ado a concurso;
c) Ser m?ycr de 18 afios de edad.
EN LA DIRECCION GENERAL DE PERSONAL
Para la Clase "A"
a) Tener aprobado el cicIo completo de ensefianza secundaria 0, en
su defecto, una actuacio!1 minima en la Direccion General de Personal de
10 afios de servicios, el ultimo de los cuales inmediato anterior al Hamado a concurso.
b) Ser mayor de 25 arios de edad.
Para Ia Clase aB"
a) Tener aprobado el cicIo baslco de ensenanza secundaria (3er.
ano) 0, en su defecto, una actuacion minima en la Direccion General de
Personal de 10 afios de servicios, el ultimo de los cuales inmediato anterior al Hamado a concurso.
b) Ser mayor de 22 afios de edad.
..
Para la Clase aD"
a) Tener aprobado sexto grado de ensefianza primaria .
EN LA SECRETARIA GENERAL Y COMISIONES
Para la Clase aA"
a) Tener aprobado el ciclo completo de ensefianza secundaria 0, ell
suo defecto, una actuacion minima en el Consejo Nacional de Educac~or;
de 15 afios de servicios inmediatos anteriores al Hamado a concurso.
b) Ser mayor de 25 afios de edad.
Para la Clase "B"
a) Tener aprobado el cicIo basico de ensefianza secundaria (3er.
afio) 0, en su defecto, una actuacion minima en el Consejo N acional de
Edecacion de 10 afios de servicios inmediatos anteriores al Ham ado a
concurso.
b) Ser mayor de 22 afios de edad .
Para la Clase aD"
a) Tener aprobado sexto grado de ensenanza primaria.
b) Ser mayor de 18 afios de edad.
-6-
•
EN LAS DIVISIONES DESPACHO Dl~ LA PRESIDENCIA,
RELACIONES PUBLICAS Y PRENSA
Para la Clase ((B))
a) Tener aprobado el cicIo basico de ensenanza secundaria (3er.
ano) .
b) Ser mayor de 22 afios de edad.
PaTa la Clase ((D))
a) Tener aprobado sexto grado de ensefianza primaria.
b) Ser mayor de 18 afios de edad.
EN LA DIRECCION GENERAL DE OFICINA JUDICIAL
Pam Za CZase "A»
a) Tener titulo de Abogado para los ca:rgos correspondientes a los
Grupos I, II, III Y IV.
b) Tener titulo de Abogado 0 Procurador Inscripto, para el cargo
correspondiente al Grupo V.
c) Ser mayor de 25 afios de edad.
PaTa la Clase ((B»
a) Tener aprobado el cicIo basico de ensefianza secundaria (3er.
ano) .
b) Ser mayor de 22 afios de edad.
PetTa la Clase ((C))
a) Tener titulo de Abogado
0
Escribano.
Para la CZase ((D))
a) Tener aprobado sexto grado de enseiianza primaria.
b) Ser mayor de 18 afios de edad.
EN LA DIRECtION GENERAL DE ASESORIA LE'.rRADA
•
Para la Clase "AJJ
a) Tener titulo de Abogado para los cargos de Director y Subdirector General.
'.
b) Tener titulo de Abogado para. los cargos correspondientes al
Grupo IV.
.
, c) Para el cargo de Jefe del Departamento Administrativo, tener
t~~ulo de Abogado, Procurador 0 Escribano, 0 en su defecto, una actua·flon minima en la Asesoria Letrada de 5 afios de servicios, el ultimo de
os cuales inmediato anterior al Ham ado a concurso.
d) Ser mayor de 25 afios de edad.
-7-
Para la Olase «BJJ
a) Tener aprobado el cic:lo basico de enseiianza secundaria (3er. ano)
o en su defecto, una actuaci6n minima en la Asesoria Letrada de 5 aiios
de servicios, el ultimo de los cuales inmediato anterior al Hamado a concurso.
b) Ser mayor de 22 aiios de edad.
"
Para la Olase (OJJ
a) Tener titulo universitario de Abogado, Escribano
0
Procurador.
Para la Olase "D"
a) Tener aprobado sexto grado de enseiianza primaria.
b) Ser mayor de 18 anos de .edad.
EN LAS INSPECCIONES TECNICAS GENERALES
Para la Olase «BJJ
a) Tener aprobado el cicIo basico de enseiianza secundaria (3er.
ano) 0, en su defecto, una actuacion minima en las Inspecciones Tecnicas Generales de 10 aiios de servicios, el ultimo de los cuales inmediato
anterior al Hamado a concurso.
b) Ser mayor de 22 afios de edad.
Para la Olase «D JJ
a) Tener aprobado sexto grado de enseiianza primaria.
b) Ser mayor de 18 anos de edad.
EN LAS INSPECCIONES SECCIONALES Y CONSEJOS ESCOLARES
a) Para los cargos dle Contador y Subcontador Habilitado de las
Inspecciones Seccionales y Contador Habilitado de los Consejos Escolares, Clase "B", tener aprobado el cicIo basi co de enseiianza secun.daria
(3er. ano) 0, en su defecto, una actuacion minima. de 10 aiios de ·servicios en las Contadurias Habilitadas de dichas Jurisdicciones 0 en la Direccion General de Admnistracion 0 computando servicios de ambas dependencias, el ultimo de los cuales inmediato anterior al Hamado a concurso.
b) Ser mayor de 22 anos de edad.
Para la Olase «D"
a) Tener aprobado sexto grado de enseiianza prLllar a.
b) Ser mayor de 18 aiios de edad .
-8-
EN LAS ESCUELAS HOGARES DEPENDIENTES DE LA DlRECCION
TECNICA DE ESCUELAS HOGARES
Para la Clase «B))
a) Tener aprobado el cicIo ba.sico de enseiianza secundaria (3er.
ailo) 0, en su defecto, una actuacion minima en tales Establecimientos
de 10 aiios de servicios, el ultimo de los cuales inmediato anterior al Hamado a concurso.
b) Ser mayor de 22 aiios de edad.
Para la Clase «C))
a) Para los cargos de Medico, Odontologo y Bioquimico, tener el
titulo universitario de' la especialidad.
Para Za CZase «D))
a) Tener aprobado sexto grado de enseiianza primaria y el titulo
de la especialidad cuando se trate de proveer cargo de enfermera.
b) Ser mayor de 18 aiios de edad.
III -
'.
CONCURSOS DE ANTECEDENTES
Art. 3Q - Conforme a 10 establecido en los Puntos 17Q y 18Q, primpro y segundo parrafo, Capitulo IV del Escalafon, texto modificado
por Decreto NQ 14.843960, se llamara a concurso de antecedentes cuando
se b'ate de cubrir cargos de las Clases "A" y "B".
Podran participar unicamente los integrantes de la Clase "A" cuando
deba cubrirse una vacante de los Grupos I a IV de dicha Clase. En el
caso de vacantes correspondientes al Grupo V de la Clase "A" podran
participar tambien en el concurso de antecedentes los integrantes de los
Grupos I y II de la Clase "B".
Para los Grupos I y n de la Clase "BV> podran participar unicamente
los integrantes de dicha cIase. Cuando se trate de cubrir vacantes' de
los Grupos III y subsiguientes de la misma cIase ("B"), podnln participar
tambien en el concurso de antecedentes los integrantes de los Grupos I
y II de la Clase "1;)".
La valorizacion para cada uno de los cargos, objeto del concurso,
se efectuara en base a la enumeracion contenida en el Apartado II de
las normas complementarfas del Punto 32:Q del Escalafon dadas por Decreto NQ 11.9411959. A tal fin se tendran en cuenta los antecedentes puntualizados a continuacion:
a) Funciones y cargos desempeiiados y que desempeiia el candidato.
b) Titulos profesionales y habilitantes y certificados de capacitacion obtenidos.
•
c) Estudios cursados y que cursa.
d) Conocimientos especiGles adquiridos.
e) Trabajos realizados exclusivamente por el candidato.
f) Trabajos en cuya elaboracion colaboro el candidato.
-9-
g) Menciones obtenidas.
h) Foja de servicios de cada uno de los empleos desempenados y
que desempeiia.
i) Foja de calificaciones 0 concepios correspondientes a cada uno
de los empleos desempenados 0 que desempeiia.
j) Antigiiedad en el cargo actual.
k) Antigiiedad total de servicios discriminados por empleo.
Los antecedentes indicados en los incisos b)., c), d), e) y f) se ponderanin siempre que los mismos esten directamente relacionados con la
funcion del cargo a proveer.
IV -
CONCURSOS DE OPOSICION
Art. 4Q - Cuando se produjere el caso previsto en los Punto.s 17Q
y 18Q, tercer parrafo, Capitulo IV del Escalafon, texto modificado por
Decreto NQ 14.843960, se llamara a concurso de oposicion entre los integrantes de las Clases "E" y "e" y de los dos primeros Grupos de la Clase
"D" para proveer un cargo de la Clase "A"; y entre todos los integrantes
de las Clases "C" y "D" para proveer un cargo de la Clase "E". En ambos
supuestos podran participar tambien los integrantes de la clase correspondiente al cargo a proveer que no hubieren acreditado los meritos necesarios en los concursos de antecedentes.
Los concursos de oposicion consistiran en examanes escritos, teoricos
y 0 practicos, de acuerdo con 10 previsto en el Punto 32Q, apartado III
del Decreto NQ 11.941959, y se ajustara.n a las normas que para cada
cargo se especifica en el presente ordenamiento. Cuando la naturaleza
del concurso asi 10 requiera las practicas podran ser orales.
v-
PROGRAMAS PARA. LOS CONCURSOS DE OPOSICION
Art. 5Q - Los programas para los concursos de oposicion son los
aprobados por el Consejo Nacional de Educacion, en referencia con las
normas generales establecidas en el Punto 32Q, Apartado 3Q del Escalafon.
VI -
•
PUNT AJE PARA LOS CONCURSOS DE ANTECEDENTES .
Y DE OPOSICION
.
Art. 6Q - En los concursos de antecedentes las especificaciones pu'ntualizadas en el Art. 3Q se valorizaran conforme a la siguiente escala
y su graduacion se efectuar:i teniendo en cuenta los principios generales que en algunos conceptos se senalan y a la amplitud de juicio de las
Juntas Examinadoras para discernirlos.
a)
Funciones y cargos desempenados y que desempena el candidato:
lQ - Funciones y cargos desempeiiados:
2Q - Funciones y cargos que desempena:
De 0 a 10 puntos
De 0 a 10 puntos
-10-
•
La ponderaci6n se efectuara teniendo en cuenta la jerarquia funcional 0 escalafonaria, permanencia. en los mismos. importancia de la
Dependencia en Que se prestaron 0 presten, presumible capacidad· e idoneidad necesari3. para su ejercicio y relevancia de las funciones 0 carO'os den'1l1ciados. El totaJ de puntos ad;udicados en ambos conceptos
~era promediado para obtener un puntaje (mico de 0 a 10.
b)
Titulos profesionales y habilitantes y Ce1·tificados dp capacitncion:
12 -
Titulo de Maestro Normal, Bachiller y Perito Mercantil en todas las Direcciones Generales, Inspecciones Tecnicas Generales y Dependencias diversas,
con excepci6n de este ultimo tit.ulo en la Direcci6n
General de Administraci6n ....... . ............ .
Perito Mercantil en la Direcci6n General de Admi. , ................... . ................ .
n1'st raC10n
Ciclo basico de ensefianza secllndaria en toda's las
dependencia del Consejo Nacional de Educaci6n
5 puntos
6 puntos
3 puntos
22 -
En la Direccion General de Administracion:
Doctor en Ciencias Econ6micas ............... . 10 puntos
Contador Publico Nacional ... . ............... . 9 puntos
Tenedor de Libros ............ . . . .. .........., 5 puntos
32 -
Ell la Comision dc Hacienda y Asuntos Legales:
Abogado .................................... 10 punt os
Doctor en Ciencia8 Econ6micas ................. 10 puntos
Contador Publico Nacional ..................... 9 puntos
Escribano .................... . . . . . . . . . . . . . . . .. 7 puntos
Procurador .................... '. . . . . . . . . . . . . . .. 7 pllntos
Tenedor de Libros .............................. 5 puntos
42 -
En Za. Direccion Geneml de Arqnitectura:
Ingeniero Civil ................................ 10 puntos
Arquitecto ..................................... 9 puntos
Agrimensor Nacional .......................... 7 puntos
Maestro Mayor de Obras ....................... 6 puntos
Egresado de Escuelas Industriales .............. 5 puntos
52 - En la Direccion General de Oficina Judicial y Direccion General
de Asesoria Letmda:
.
Abogado . ..................................... 10 puntos
Escribano . .'.................................... 7 puntos
Procurl;Ldor ................................... 6 puntos
62 -
7Q -
En las Comisiones 'de Didactica :/j de Personal:
Profesor de Ensefianza Secunda ria ..............
7 puntos
En la Direccion General de Informacion Educativa y Cultura:
Titulo Universitario ................. . ........ 10 puntos
Profesor de Ensefianza Secundaria '" .......... 7 puntos
Otros titulos relacionados con la funci6n en concurso 4 puntos
-11-
c)
Estudios cursados y que cur-sa:
1Q - Por cada ano completo aprobado de escuelas secundarias (acumulable al ciclo basi co cuando exceda de
esto) ................. . . . ..... . ...... . ..... . . 0,75 punt.os
Si se posee titulo superior a Maestro Normal, Bachiller y Perito Mercantil y no se encuentra espeeificamente valorizado en los puntos 1Q al
7Q del inciso b), se tendra en cuenta el puntaje asignado en el Apartado
1Q del inciso b), de este articulo 6Q.
Conocimientos especiales adquiridos sobre la funcion del cargo a
proveer
Este co.ncepto sera valorado tomando en consideracion Ia afinidad
de la mayor capacitacion con el cargo concursado; certificados que los
avalen; la importancia de la fuente de la especializacion; los trabajos realizados como consecuencia de la idoneidad adquirida a traves de la contraccion y estudios personales y el mayor esfuerzo exigible para su
logro ..
Debe entenderse que la acreditacion de estos conceptos se efectuara
a traves de otros titulos 0 pruebas documentales de actuaciones que
permitan una valoracion objetiva: De 0 a 10 puntos.
d)
Trabajos realizados por el candidato .0 en cuya elaboracion coZaboro: .... . .. . . . .................. .' ... . ... De 0 a 10 puntos
La fijacion del puntaje estara en relacion directa con 0 los trabajos realizados y la importancia de cada uno de eUos, a cuyo efecto
se tendra en cuenta los proyectos realizados y las iniciativa~ sancionadas, debiendo ponderarse aquellas que han contribuido a mejorar, facilitar Ylo perfeccionar los servicios administrativos de una Dependencia
o de varias 0 redundado en beneficia del personal 0 parte de eI. EI maximo de puntos podra ser tambien adjudicado a un solo trabajo.
e-f)
Menciones obtenidas: ...................... De 0 a 10 puntos
Las menciones se valorizaran en la medida que tengan relacion con
las funciones del candidato y del cargo concursado. A igual que en los
puntos anteriores se tendra en cuenta la motivacion que las produio.
g)
Foja de servicios de cada uno de los empleos desempenados y :que
desempena:
La graduacion de este eoncepto estara dada en Ia medida que se
trate de una foja de servicios sin tach a por sanciones disciplinarias
inasistencias continuadas, lieencias sistematicas, traslados, etc., y por
cualquier anotacion que reste merito para Ia asignacion de funciones
de conduccion u organizacion. De 0 a 10 puntos.
h)
Foja de calificaciones 0 conceptos correspondientes a cada uno de
los em,pleos desempenados 0 que desempena: .. De 0 a 10 puntos
Los antecedentes referidos a este punta se ponderaran teniendo en
cuenta la relevancia de la c:aIificacion 0 el concepto obtenido en relacion con Ia tarea 0 cargo que desempeiia el aspirante en ese momento;
la autoridad que califico; Ill. importancia del 0 los conceptos califica-
i)
-12 -
dos Y su afinidad con el cargo 0 funci6n objeto del concurso. Asimismo
sera motivo de ponderaci6n el resultado obtenido por el aspirante en
concursos anteriores.
j-k) Antiguedad en el cargo actual y antigiiedad total de 'sct'vicios
discriminados por empZeo
.
12 - En las Direcciones Generales Ot Dependencias donde se encuentre el cargo concursado y actue el aspirante, por cada
ano 0 fracci6n mayor de seis meses ........ 0,33 puntos
22 - En otras Direcciones Generales 0 Dependencias,
. por cada ano 0 fracci6n mayor de seis meses . . ..
0,20
32 - En otras Reparticiones de la Adrninistraci6n PUblica Nacional, F>rovincial y Municipal .........
0,10
"
"
42 - S6lo podra acumularse hasta un total de 10 puntos, dejandose establecido que los periodos sirnultaneos no son acumulab1es.
Art. 72 - Cuando la sum a del puntaje obtenido sea de 80 0 mas, la
califkaci6n sera de 10 puntos. Cuando la suma sea menor de 80, la calificaci6n sera la que resulte de dividir la su~a obtenida por el numero de 8.
Art. 82 - En los concursos de oposici6n se calificaran independientemente los examenes te6ricos y practicos, debiendo graduarse su valoraci6n con un puntaje de 0 a 10 y promedliarse entre ambos. Las soluciones de los t6picos que componen los examanes te6ricos y practicos
seran ponderados de acuerdo con la importancia de cad a uno de enos
y en relaci6n directa con el cargo 0 funci6n a proveer, de manera que
la soluci6n correcta de un problema practico 0 las consideraciones y
comentarios sobre un t6pico del exam en teorico podran valorarse en
mayor 0 menor proporci6n.
VII. -
DISPOSIOIONES GENERALES
Art. 92 - Los concursos seran considerados por una Junta Examinadora compuesta por tres miembros, dos de los cuales corresponderan
a la Dependencia donde se encuentre el cargo concursado y, preferente. mente, directamente relacionados con el mismo.
. Los integrantes de las Juntas seran designados por el Consejo NaClOnal de Educacion.
Los integrantes de las Juntas deberan pertenecer a grupos superiore~ al correspondiente al cargo a. proveer; de no existir podran ser del
'. ~lsmo grupo 0 especialidad 0, en, su defeeto, el que posea la especiahdad afin.
. No podran integrar las Juntas a que se ha aludido, los funcionarlOS que, siendo candidatos para cubrir el cargo, hayan optado por presentarse al concurso.
.
.
Art. 10. - A los fines dispuestos en los incisos c) y f) del apartado IV de las normas complementarias dell punta 32 del Escalafon, los
-13 -
temas de los concursos de oposicion, en base a los programas establecidos en este reglamento, sera,n formulados por los Directores Generales
o Inspectores Tecnicos Generales correspondientes a la jurisdiccion donde se halle el cargo concursado, a cuyo efecto propondran al Consejo
Nacional de Educacion, diez temas pOl' cada cargo en concurso, de los
cuales el H. Cuerpo elegira los que crea convenientes. remitiendo los
elegidos en sobre sellado y lacrado, a los integrantes de la Junta Examinadora, quienes procederan a abrirlo en presencia de los aspirantes y
en el momento de iniciarse el examen.
Art. 11. - La calificaci on de los concursos de antecedentes y de
oposicion sera numerica de uno (1) a diez (10) puntos y la misma sera
discernida acto seguido por la Junta Examinadora. que a tal efecto continuara reunida en sesion permanente, labrandose el acta respectiva.
La Junta establecera e'l orden de prioridad en funcion de las calificaciones de los concursos de antecedentes 0 de oposicion y a igualdad
de puntaje se dara el siguiente orden de preferencia:
a) Personal de la misma Dependencia donde se halle el cargo vacante a proveer;
b) Mayor categoria;
c) Personal de todo e1 Consejo Nacional de Educacion;
d) Mayor categori:;l.;
e) Personal de la Administracion Publica.
Art. 12. - El Consejo N acional de Educacion podra declarar desiertos los concursos que se )('ealicen POl':
a) Falta de aspirantes;
b) Insuficiencia de meritos en los candidatos presentados.
Esta declaracion sera inapelable y debera notificarse a los interesados y dara lugar al llamado a nuevo concurso, cuyos resultados
seran analizados y elevados juntamente con los del concurso desechado.
Art. 13. - La Junta clasificara los examenes 0 antecedentes, en
su caso, y establ,ecera el orden de prioridad, remitiendo luego toda la
documentacion a la Secretaria General, quien procedera en la forma
indicada en el apartado IV de las norm as complementarias del punto,
33 del Escalafon.
'
Art. 14. - El Consejo Nacional de Educacion podra, cuando razones
de servicios asi 10 aconsejen, efectuar promociones y designaciones de
caracter interino en cargos vacantes pOl' un periodo que no exc'edera
de seis (6) meses, antes de cuyo terminG debera realizarse el Hamado
a concurso correspondiente.
Del mismo modo podra efectuar promociones y designaciones en
reemplazo de titulares en licencias sin sueldo.
<\rt. 15. - El desempefio de un cargo interino 0 suplente no inhibe '
al agente para presentarse a concurso para la provision de una vacante
correspondiente a otro cargo, pero aquella circunstancia no Ie otorga
derecho alguno para considerarse acogido al beneficio del grupo en que
revista provisionalmente,.
-14-
Art. 16. - En los llamados a concurso, ya sea para ingresar como
para el cambio de clase 0 grupo, deberan emplearse losmedios de publicidad que n cada caso se indican a continuacion:
Para ingreso: Boletin Oficial de la Republica Argentina; tres diarios de los de mayor circulacion en el pais· y carteleras en el edificio,
durante un lapso no menor de dos (2) dias habiles consecutivos.
Para cambio de "clase" 0 ({grupo": Boletin Oficial de la Republica
Argentina; aviso cartelera colocado en lugares visible de la Reparticion,
por 10 menos durante dos (2) dias habiles consecutivos. Comunicaciones
a las distintas Dependencias en forma de eirculares, y de cuyo contenido
los jefes de las mismas deberan obligatoriam\ente, notificar a cad a
agente de su servicio.
. Art. 17. - Los llamados a concurso se difundiran con una antelacion minima de quince (15) dias habiles, salvo para cargos de las clases
"E" y "F" en que se actuara de acuerdo con las necesidades del servicio.
Art. 18. - En los llamados a concurso se especificara:
a) Cargo a proveer y remuneracion.
b) Condiciones generales y particulares.
c) Plazo y lugar de presentacion de solicitudes.
d) Fecha de apertura del concurso.
Art. 19. - Las condiciones determinadas por este reglamento rigen
tambien para los concursos destinados a cubrir vacantes en grupos de
horario reducido.
2Q - Imprimase pOl' Talleres Graficos tres mil (3.000) ejemplares del texto del
Reglamento que queda aprobado por el articulo anterior.
3Q - Volver estas actuaciones a la Comisi6n autora del proyecto, para Clue eleve
a consideraci6n del H. Consejo, la proposici6n die los program as generales de examenes de oposici6n, a los q,ue haya lugar.
Insertese en el Boletin del 'Consejo Nacional de Educaci6n, comuniquese por
Resoluci6n de Caractel' General NQ 62, cumplase cl Art. 22 y vuelva a la Comisi6n
Especial.'
. -
•
, .
-15-
•
,
~ deE yJ.- T G.
at
-Aiio19&1-