Colaboradores bene ciados con nuestro Plan de Beneficios

Medio de difusión del Grupo ATLAS y sus colaboradores - Boletín No. 71
Santiago de Cali - Noviembre 2015 / ISSN 1692 - 9535
Colaboradores beneficiados
con nuestro Plan de Beneficios
www.atlas.com.co
Temas
y Secciones
Editorial
Gerente General - Luis Fernando García Tarquino
Mensaje Grupo Atlas de Seguridad Integral.
¿Dónde pensionarse?
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Artículo escrito para Seguridad Atlas
por Marcelo Duque Ospina.
Corporativo
3
Seguridad Atlas gana Premio ESR
Empresa Socialmente Responsable.
4
10 años al Son de Atlas
Una mirada por la primera década.
Colaboradores
beneficiados con nuestro
Plan de Beneficios
5
Balance del primer año de implementación
de nuestro Plan de Beneficios.
Agéndate con Bienestar
6
• Eventos a nivel nacional
• Galerías de nuestras celebraciones
7
Cuadro de Honor
(Contraportada)
Luis Fernando García Tarquino, Gerente General Seguridad Atlas Ltda.
Solidez al servicio de nuestra gente
Hoy, 41 años después de fundada nuestra empresa, Seguridad Atlas, quisiera
destacar y agradecer la visión y compromiso social de los socios de la compañía,
quienes con sacrificio han sorteado diferentes situaciones a lo largo de estos años
y hoy cosechan los frutos de tener la empresa número uno de seguridad en el país.
Gracias también a todos y cada uno de nuestros clientes por su fidelidad, los
cuales fueron tejiendo por todo el territorio nacional este camino de progreso y
solidez, con ellos y su absoluta confianza hemos alcanzado el éxito, y hoy aquel
sueño de nuestros admirados fundadores es una realidad; ahora somos una gran
esperanza en cada región donde hacemos presencia, cada día que pasa seguimos
creciendo y aportando al desarrollo local y nacional.
El agradecimiento se extiende a nuestros proveedores, comunidad en general, al
gobierno y las diferentes instituciones quienes siempre han apoyado todas nuestras iniciativas permitiéndonos posicionar la marca ATLAS como sinónimo de
seriedad, integridad, compromiso y responsabilidad social.
Sin embargo es muy importante referirme al secreto y la estrategia que le ha permitido al GRUPO ATLAS perdurar y sostenerse 41 años, conservando el liderazgo
en el mercado de la seguridad privada en Colombia, se trata de nuestro principal
activo nuestra GENTE.
Quiero destacar el sacrificio diario de nuestros hombres y mujeres, quienes deben sentirse orgullosos de estar aquí porque eso habla de su profesionalismo y
su calidad humana, creo que su paso por ATLAS es exitoso y se ve reflejado en la
herencia que cultivan cada día viendo a sus hijos crecer, a sus familias progresar,
a sus esposas, compañeras o padres.
Luis Fernando García Tarquino
Martha Lucía García García
John Jairo Vélez
Marcelo Duque Ospina
Elaborado por:
Johana María Urrea Willis
Comunicación Interna
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Editorial
Me refiero naturalmente a todo nuestro personal operativo entre otros, a guardas, supervisores, escoltas, tripulantes, técnicos, a nuestro personal administrativo y de servicio. A todos ustedes nuestra gratitud por el trabajo que realizan.
Edición No.70
Colaboradores
N O T I A T L A S
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Nuestra reciprocidad con ustedes y nuestro mayor orgullo es el respeto, el bienestar, la estabilidad siendo esta es la fórmula mágica para ser el único grupo
empresarial de seguridad del país que se distingue por tener personal con hasta
35 años de antigüedad.
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¿Dónde pensionarse?
Artículo escrito por Marcelo Duque Ospina para Seguridad Atlas
Director de ¿Cómo me pensiono?
Estas son algunas claves y recomendaciones que
te pueden guiar para decidir donde acceder a tu
pensión.
Cada vez se hace más relevante pensar en el futuro pensional, con el ánimo de construir una
adecuada estrategia que permita a los colaboradores de Seguridad Atlas y sus familias, tener una
vejez digna.
A continuación unas variables que pueden ser
útiles para evaluar las decisiones frente al futuro
pensional:
1
2
Inicio de la vida laboral
Es esencial empezar a aportar al sistema general
de pensiones desde el comienzo de la vida laboral.
Estar en la formalidad es el mejor camino para
construir una pensión.
Estado civil
Es conveniente recordar que en materia pensional
se adquieren los derechos pensionales a partir
de cinco años de convivencia, aunque no se esté
formalmente casado.
Edad del cónyuge
3
Composición del núcleo familiar
4
Empleadores que no existen
5
Situación laboral
diez años previos a la pensión
6
Es determinante la edad de la esposa (o) para
realizar un cálculo pensional en un fondo
privado. En algunos casos puede incluso incidir
en la reducción de la mesada.
Es importante la edad de los hijos en caso de
fallecimiento de los padres, para que ellos
puedan acceder a la pensión de sobrevivencia.
En muchos casos hay periodos perdidos
porque la empresa donde se laboró fue cerrada.
La única forma de rescatar el periodo de aportes
respectivo, es si se tiene la evidencia respectiva.
Tal vez éste es uno de los aspectos más sensibles
por quien decide afiliarse a Colpensiones,
porque si pierde el empleo y reduce el salario
por el cual cotizaba, puede verse seriamente
afectada la mesada.
Por todo lo anterior, tomar la decisión en donde
pensionarse es difícil, ya que el colaborador
deberá asumir escenarios que desconoce. Mi
recomendación final es revise su caso con tiempo.
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Segundo año consecutivo reconociendo nuestra labor
Seguridad ATLAS recibe premio
CEMEFI como empresa Ejemplarse en RSE
* Seguridad Atlas Ltda. recibió el pasado mes de mayo el
reconocimiento ESR entregado por CEMEFI – Centro Mexicano
para la Filantropía. * 1194 empresas recibieron el reconocimiento
a las mejores prácticas de Responsabilidad Social Empresarial, solo
14 fueron entregadas a compañías de América Latina.
* Nuestro programa Integrarte, un modelo a seguir.
Durante el pasado mes de mayo fue entregado a Seguridad Atlas Ltda.,
el reconocimiento ESR – Empresas Socialmente Responsable.
Este premio otorgado por CEMEFI - Centro Mexicano para
la Filantropía fue recibido por nuestro Gerente General, Dr. Luis
Fernando García Tarquino, en el marco del VIII Encuentro
Latinoamericano Empresa Socialmente Responsable 2015,
realizado en Ciudad de México. Dicho reconocimiento se entrega
a las compañías que tienen implementado un verdadero programa
de RSE en sus países, y que cumplen con 21 indicadores ubicados
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en 3 dimensiones: económica, social y ambiental. Adicionalmente,
participamos como ponentes del encuentro exponiendo a nuestro
programa Integrarte como caso de éxito, siendo recibido por los
organizadores como una práctica ejemplar y logrando dejar una
excelente imagen de nuestra compañía. La participación en el
encuentro estuvo a cargo del Dr. John Jairo Vélez Paredes, Director
Nacional de Formación y Desarrollo de la compañía.
CEMEFI – Centro Mexicano para la Filantropía
CEMEFI inicia su programa de reconocimientos a las compañías
con las mejores prácticas de Responsabilidad Social Empresarial a
partir del año 2000, con 28 empresas participantes y reconociendo
a 17 de estas con el premio. Hoy, en el 2015, se han entregado más
de 1194 estatuillas a nivel de América Latina en donde el 90% de las
compañías participantes cuentan con sedes en México. Para este año,
fueron entregados 14 reconocimientos para empresas latinoamericanas donde se incluyen los 8 premios recibidos en Colombia.
Son de Atlas, 10 años de música
“Con toda seguridad”
“Escucha usted, la esencia del guaguancó…”. Los aplausos llenaron
el auditorio y la estupefacción era general; las voces y los acordes
de su orquesta, habían roto el silencio. Era la primera vez que sus
compañeros los escuchaban tocar. Eso fue hace ya 10 años.
En la clandestinidad y con instrumentos prestados, el talento
musical de Seguridad Atlas se había preparado durante 5 meses,
aprovechando los momentos en que los integrantes no estaban en
sus turnos de trabajo. Una audición interna, organizada por Vélez,
había descubierto aquellos guardas que, con su virtuosismo, pondrían
a vibrar a la empresa al ritmo del son cubano y la música tropical.
Con la bendición de Guillermo Portabales entonaron el Carretero:
“Ay, por el camino del sitio mío, un carretero alegre pasó…”. Ésta
estrofa se convertiría en uno de los recuerdos más felices de John
Jairo. “El primer ensayo fue un 20 de agosto del 2005, nunca se me
olvidará. No teníamos ni idea cómo íbamos a sonar, pero cuando
comenzamos a interpretar la canción, se me erizó la piel, un grupo
de hombres acostumbrado a afrontar situaciones de seguridad
haciendo música”, sonríe.
Entusiasmados por mostrar su talento y armados con la confianza
que dan los ensayos, Son de Atlas se presentó en la fiesta de fin
de año de la compañía ante la sorpresa de su propio presidente,
Ricardo Quintero López, quien después de verlos les ofreció su
apoyo para adquirir instrumentos propios y garantías para que los
integrantes pudieran ensayar sin contratiempos, incluso haciendo
relevos u otorgando descansos a los nuevos artistas.Un año después
publicaron su primer trabajo musical, “Con toda seguridad”, un
repertorio propio producto de la inspiración de sus miembros.
Y es que en Atlas trabajar es un placer, así lo confirma la organización
internacional Great Place to Work, que le otorgó el segundo lugar
en el ranking de las 25 mejores empresas para trabajar en Colombia
en el 2011; y la ubicó como la tercera mejor compañía para trabajar
en América Latina, en el año 2012, destacando su compromiso al
invertir en el bienestar de los trabajadores y sus familias. “La
diferencia la marca la gente”, afirma Vélez, quien además de ser
el vocalista y propulsor de la orquesta, es el Director Nacional de
Formación y Desarrollo.
Es así como después de 10 años, las notas de Son de Atlas han
seducido al público en las fiestas de fin de año, no sólo de su empresa,
sino las de algunos de sus clientes e incluso, porque no, gracias a
la integración del Grupo Atlas, con miras a expandirse a nivel
internacional, podrán llegar a lugares más lejanos.
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Plan de Beneficios
Después de un año de pactado el plan de beneficios para personal operativo a nivel nacional
podemos decir que hemos tenido un año con balance satisfactorio.
Hoy, queremos presentar los resultados obtenidos durante el año 2014 y nos enorgullece decir que tenemos
más de 10.300 hombres y mujeres colaboradores,
que pueden acceder de manera fácil a todos los beneficios que les ofrece esta gran familia llamada Atlas.
Quinquenios
Bonificación
Valor
tus Buenas
Acciones
Valor
$ 17.561.601
Auxilio
Valor
$ 109.295.000
$ 18.690.000
1.619
534
No. Personas
Aquí
Valoramos
Anteojos
No. Personas
Matrimonio
Permiso
Valor
$ 3.415.284
58
No. Personas
734
No. Personas
Nacimiento
Auxilio
Valor
Lactancia
Auxilio
Valor
$ 13.250.000
$ 1.612.500
265
No. Personas
No. Personas
65
Muerte del
Trabajador
Auxilio
Valor
Auxilio
Valor
Valor
$ 36.200.000
0
362
No. Personas
Kit Escolar
Auxilio
Valor
$ 3.450.000
$ 49.428.636
69
6.000
No. Personas
Auxilio
$0
No. Personas
Matrimonio
Defunción
Familiares
No. Personas
Defunción
Familiares
Cuadro
de Honor
Valor
$ 12.750.000
236
No. Personas
Permiso
Valor
$ 47.670.990
321
No. Personas
¡Aquí te contamos
las actividades
que Bienestar tiene
para ti y tu familia!
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Mayores informes:
Comunicate con Bienestar o
Gestión Humana en tu ciudad.
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Día de la Familia
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Nuestra gente
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Así fueron
nuestros eventos
a nivel nacional
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CUADRO DE HONOR
Ciudad
Guarda
I TRIMESTRE 2015
Coordinador de Servicios
Sup. Seguridad Electronica
Escolta
REGIONAL SUROCCIDENTE
CALI
SECTOR EDUCATIVO
SECTOR PUBLICO
SECTOR RES. Y S. QUILICHAO
SECTOR INDUSTRIAL
SECTOR COMERCIAL
COMANDANTE DE PUESTO
POPAYÁN
PUTUMAYO
BUENAVENTURA
BUGA
TULUÁ
PALMIRA
Huber Pulgarín Perez
Alexander Arbey Galvis Orozco
Luis Javier Campo Dizu
Nelly Caicedo Cuero
José Luis Jaimes
José Fernando Saavedra
Eider Realpe Bolaños
Nelson Enrique Agudelo Soto
Ciro Mondragón Cabullares
Oscar Damian Betancur Villegas
Fernando Gómez Urrea
Fabian Alexis Padilla
Jhon Edwar Mejía - S.S.F.
Fabio Berrío - S.S.E.
Ruben Dario Caballero Rivera
Luis Alberto Guerrero Moreno
James Guerrero Pozzo
Alvaro Giraldo Lasso Rodríguez
Emmanuel Franco Guzmán (Técnico)
Cesar Hernandez Casas
REGIONAL EJE CAFETERO
PEREIRA
CARTAGO
ARMENIA
MANIZALES
Juan Carlos Sanchez
José Wilson Velasquez
Luis Hernando Gonzalez
Hernando Díaz
Alexander Lopez Urrea
Carlos Mejía Monrroy
REGIONAL ANTIOQUIA
MEDELLÍN
Zona Sur Oriente
Zona Norte
Zona Centro
Zona Occidente
Mary Luz Medina Rojas
Lina María Guerra Gutiérrez
Juan Carlos Castaño Vásquez
José Raúl Hernández Ortíz
Julian Manco Urrego
REGIONAL CUNDINAMARCA
BOGOTÁ
Zona OCCIDENTE
Zona NORTE
Zona SUR
Zona CENTRO
Zona RESIDENCIAL
IBAGUÉ
OFICINA IBAGUÉ
ESPINAL
Diana Patricia Quevedo
Melquisedec Muñoz Sepulveda
Hely Raúl Garzón
Javier Octavio Puentes Romero
Elbert MArcelino Gama L.
Leiner Pinto Herrera
Rodrigo Triviño
Edgardo Bermúdez González
Jorge Sánchez Flórez
REGIONAL SANTANDERES
BUCARAMANGA
José Jorge Becerra Aceros
José Antonio Bueno Bueno
REGIONAL CARIBE
BARRANQUILLA
CARTAGENA
Ángel de Jésus Doria G.
Arelys Carrillo Ballesteros
Tatiana Cervantes Garcés
Martín Segundo Peña
CUADRO DE HONOR
Ciudad
Guarda
II TRIMESTRE 2015
Coordinador de Servicios
Sup. Seguridad Electronica
Escolta
REGIONAL SUROCCIDENTE
CALI
SECTOR EDUCATIVO
SECTOR PUBLICO
SECTOR RESIDENCIAL
SECTOR INDUSTRIAL
MOTORIZADO SF
COMANDANTE DE PUESTO
POPAYÁN
PASTO
PUTUMAYO
BUENAVENTURA
BUGA
TULUÁ
PALMIRA
Gustavo Adolfo Martinez Ramirez
Andry Julieth Esterilla Roman
Jorge E. Muñoz Castro
Luis Edgar Nuñez Castillo
Humberto Bonilla Nieto
Diego Armando Bermudez
Diego Fernado Areiza Gutierrez
José Evelio Valencia de la Cruz
Nelson Enrique Agudelo Soto
Estacio Moises
Cristiam Fernando Plaza Castro
Alexis Peñaranda Ossa
Edgar Angarita Rodriguez
Carlos Eduardo Montejo
Ricardo Alzate Cardona
Andres Grijalba Escobar
Gildardo Ijaji Baos
Freddy Wilfrido Ulloa Vidal
Monica Alexandra Barbosa Cruz
Huberney Ocampo Rodriguez
Ricardo Varón Lozano
REGIONAL EJE CAFETERO
PEREIRA
CARTAGO
ARMENIA
MANIZALES
Gloria Yulit Batero Ladino
Hector Fabio Velasquez
Humberto Lopéz
Alonso Toro Ramírez
Yaferson Velez
Audonias Ferreira
Ricardo Hoyos
Willinton Chavez Gaviria
Jorge Alberto Vanegas Ruiz
Raul Alberto Villa Tavera
Luis Alfredo Higuita Castillo
Deimer de Jesus Contreras Lopéz
Juan Guillermo Correa Mesa
Jorge Hernán Gonzalez Diosa
REGIONAL ANTIOQUIA
MEDELLÍN
Zona Sur
Zona Norte
Zona Centro
Zona Occidente
Argos Inter Ejecutiva
APARTADÓ
REGIONAL CUNDINAMARCA
BOGOTÁ
Zona OCCIDENTE
Zona NORTE
Zona SUR
Zona CENTRO
Zona RESIDENCIAL
IBAGUÉ
HONDA
NEIVA
Diana Patricia Quevedo
Melquisedec Muñoz Sepulveda
Hely Raúl Garzón
Javier Octavio Puentes Romero
Elbert MArcelino Gama L.
Leiner Pinto Herrera
Juan Carlos Celemin Portela
Ángel Aría Vargas Saldaña
Harrison Cerón Perdomo
REGIONAL SANTANDERES
BUCARAMANGA
CÚCUTA
Eduardo Parra Hernandez
Weimar Orlando Reyes G.
REGIONAL CARIBE
BARRANQUILLA
CARTAGENA
MONTERÍA
Eder José Cueto Marquéz
Edwin Muñoz Fuentes
Roger Henrique Arrieta Ortíz
Julio Cesar Humanez Peñata