Retribuciones Altos Cargos

PLENO MUNICIPAL 28 DE JUNIO DE 2011
10.PROPUESTA
DE
LA
ALCALDÍA
PRESIDENCIA
SOBRE
RETRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS CORPORATIVOS Y ACEPTACIÓN
POR QUIENES HAYAN DE DESEMPEÑAR SUS CARGOS EN RÉGIMEN
DE DEDICACIÓN EXCLUSIVA.- Se da cuenta de una propuesta de la
Alcaldía-Presidencia, de fecha 22 de Junio de 2011, con el contenido siguiente:
“Constituida la nueva Corporación, como resultado de las Elecciones
Municipales de 22 de Mayo pasado, se hace preciso, de acuerdo con lo
previsto al respecto en los artículos 75 de la Ley de Bases de Régimen Local y
13 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las
Entidades Locales, fijar el régimen retributivo de los miembros corporativos,
como compensación por su dedicación al estudio y resolución de los distintos
temas atribuidos a la competencia municipal, ello con independencia de las
indemnizaciones a que haya lugar por los gastos que se les puedan ocasionar
por el ejercicio de su cargo, debidamente justificados, según las normas de
aplicación general para todas las Administraciones Públicas.
La redacción dada al párrafo 1º. del artº. 75 de la Ley Reguladora de las
Bases del Régimen Local por la Ley 11/1999, de 21 de Abril, establece la
posibilidad de percibir retribuciones a los miembros de las Corporaciones
Locales, cuando desempeñen sus cargos con dedicación parcial o exclusiva,
en cuyo caso serán dados de alta en el régimen general de la Seguridad
Social, asumiendo la Corporación el pago de las cuotas empresariales que
correspondan y añadiendo que, en el supuesto de percibir tales retribuciones,
su percepción será incompatible con la de cualquier otra retribución con cargo
a los presupuestos de las Administraciones Públicas y de los Entes,
Organismos y Empresas de ellas dependientes, todo ello con independencia
del derecho a percibir indemnizaciones o dietas de asistencia, en la forma
regulada por el artº. 13 del ROF.
Por otra parte, el artº. 73.3 de la Ley 7/85, de 2 de Abril, reguladora de
las Bases del Régimen Local, introducido por la Ley 11/1999, de 21 de Abril,
establece que el Pleno de la Corporación, con cargo a los presupuestos
anuales de la misma, podrá asignar a los grupos políticos una dotación
económica, que deberá contar con un componente fijo idéntico para todos los
grupos y otro variable, en función del número de miembros de cada uno de
ellos, dentro de los límites que, en su caso, se establezcan con carácter
general en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado y sin que puedan
destinarse al pago de remuneraciones de personal de cualquier tipo al servicio
de la Corporación o a la adquisición de bienes que puedan constituir activos
fijos de carácter patrimonial.
A la vista de esta normativa, se ha diseñado un sistema de
retribuciones y dietas por asistencia a reuniones de Órganos Municipales, que
se considera adecuado a la situación actual y al sistema seguido en otras
Corporaciones Municipales similares a la nuestra.
Por todo lo expuesto, esta Alcaldía Presidencia propone al Pleno de la
Corporación el siguiente régimen retributivo:
1.- Se aplicará al Alcalde Presidente el régimen de dedicación
exclusiva, que se abonará en catorce mensualidades estimadas en 4.153,55
euros brutos (de la misma forma que la acordada en el Pleno de este
Ayuntamiento en sesión extraordinaria y urgente celebrada el día 29 de junio
de 2010).
2.- Se aplicará el régimen de dedicación exclusiva a los siguientes
Concejales:
- Del Grupo P.P.
D. Agustín Rajoy Feijoo
Dña. Belén Martín-Granizo López
Dña. María José Álvarez Casáis
D. José María López Benito
Dña. Nuria Lesmes Flórez
Dña. Patricia Guerrero Rodríguez
La retribución del cargo desempeñado en régimen de dedicación
exclusiva total se abonará en catorce mensualidades estimadas en 3.143,14 €
brutos (de la misma forma que la acordada en el Pleno de este Ayuntamiento
en sesión extraordinaria y urgente celebrada el día 29 de junio de 2010).
- Del Grupo Socialista
Pasará a desempeñar el cargo en régimen de dedicación exclusiva total
un Concejal y otro miembro del grupo desempeñará el cargo en régimen de
dedicación parcial, equivalente al 50% de la total.
.
- Del Grupo U.P.L.
Pasará a desempeñar el cargo en régimen de dedicación parcial,
equivalente al 50% un miembro del grupo.
Las retribuciones fijadas en los párrafos anteriores surtirán efecto desde
la aceptación por escrito del cargo en régimen de dedicación exclusiva total o
parcial; que podrá ser con carácter retroactivo desde el día 11 de junio de
2011, según los casos.
3.- Las asignaciones establecidas por la asistencia
Órganos Municipales serán las siguientes:
a reuniones de
- Por cada asistencia a las sesiones del Ayuntamiento Pleno,
204,07 euros, excepto los Portavoces de los Grupos Políticos, que percibirán
339,14 euros.
- Por cada asistencia a las sesiones de la Junta de Gobierno Local,
169,57 euros.
- Por cada asistencia a las reuniones de las Comisiones
Informativas, 136,05 euros, salvo los Presidentes de las mismas, que percibirán
169,57 euros.
- Por cada asistencia a la Junta de Portavoces, 204,07 euros.
No obstante lo señalado en los párrafos anteriores, no se podrán percibir
anualmente más de dieciocho asistencias a las sesiones del Pleno, ni más de
cuarenta y ocho asistencias a la Junta de Gobierno Local o a cada una de las
Comisiones Informativas, en todos los casos con independencia de que estas
sesiones sean ordinarias o extraordinarias. Tampoco se podrán percibir
anualmente más de veintiséis asistencias a la Junta de Portavoces.
Además de los límites anteriores, se establece un máximo de quince
Comisiones Informativas mensuales como límite a percibir por cualquier
miembro corporativo, incluyéndose en dicho límite cualquier clase de Comisión.
En la Comisión de Seguimiento y Control se aplicarán las mismas
retribuciones y limitaciones que en el caso de las Comisiones Informativas.
En los años en que se celebren elecciones municipales y se produzca
por tanto el relevo de la Corporación, los límites anteriores se aplicarán
proporcionalmente a la duración del mandato de los Concejales cesantes y
entrantes.
5.- Se fija el importe de la indemnización diaria a los miembros
corporativos por desplazamientos fuera de la ciudad en comisión de servicios
en 138 euros, si no se pernocta fuera de León y 207 euros si se pernocta fuera
de León.
En los desplazamientos de miembros corporativos al extranjero, el
Ayuntamiento asumirá los gastos de desplazamiento y alojamiento y abonará a
los interesados una indemnización por manutención de 138 euros diaria.
Si para estos desplazamientos se utilizara vehículo propio, el importe de
la indemnización por Km. recorrido será el que en cada momento esté en vigor
para la Función Pública.
6.- De acuerdo con la nueva redacción del artº. 73.3 de la Ley
Reguladora de las Bases del Régimen Local, se asigna a cada Grupo Político
una dotación económica, cuyo componente fijo será de 714,40 euros
mensuales, igual para todos los Grupos y cuyo componente variable será de
114,95 euros mensuales por cada miembro del Grupo, sin que estas
asignaciones puedan destinarse al pago de remuneraciones de personal de
cualquier tipo al servicio de la Corporación o a la adquisición de bienes que
puedan constituir activos fijos de carácter patrimonial.
7.- Las indemnizaciones se revisarán de acuerdo con lo dispuesto en las
normas estatales aplicables y, en su caso, las autonómicas que lleven a cabo
la actualización del importe de las mismas.”
El Pleno acuerda por unanimidad aprobar la
anteriormente transcrita sobre retribuciones de los
corporativos.
propuesta
miembros