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Nueva normativa que regula la entrada, libre circulación y residencia en España de
ciudadanos de los estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el
Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.
•
Información sobre las modificaciones tramitadas a la Orden Ministerial 3693/2006,
de 22 de noviembre, por la que se regula la inscripción de trabajadores extranjeros no
comunitarios en los Servicios Públicos de Empleo y en las Agencias de Colocación.
91
Posible modificación de la tabla de tipos de autorizaciones administrativas para
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extranjeros, ligada a los familiares de extranjeros comunitarios.
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TRANSPORTE,
ALMACENAMIENTO Y
COMUNICACIONES
OTROS SERVICIOS A
LA COMUNIDAD
INTERMEDIACION
FINANCIERA
INDUSTRIAS
MANUFACTURERAS
INDUSTRIAS
EXTERACTIVAS
HOSTELERIA
EDUCACION
CONSTRUCCION
COMERCIO
AGRICULTURA,
GANADERIA
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SERVICIOS
SOCIALES
ACTIVIDADES
ALQUILER
SERVICIOS A
EMPRESAS
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Total
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14%
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ACTIVIDADES SERVICIOS SOCIALES
1%
ACTIVIDADES ALQUILER SERVICIOS A EMPRESAS
21%
AGRICULTURA, GANADERIA
COMERCIO
CONSTRUCCION
EDUCACION
HOSTELERIA
INDUSTRIAS EXTERACTIVAS
1%
23%
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
INTERMEDIACION FINANCIERA
0%
7%
21%
1%
4%
125
OTROS SERVICIOS A LA COMUNIDAD
TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES
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Concedidos 2007
Denegados
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Tipo de Empresa
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Sociedad Civil
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Colectivos
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Nº
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Título CNAE
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Industria manufacturera
Nº Beneficiarios
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%
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3,76
Producción y distribución de energía eléctrica,
gas y agua
Construcción
1
74
0,31
23,20
Comercio; reparación de vehículos de motor,
motocicletas y ciclomotores y artículos
personales y de uso doméstico
Hostelería
Transp. de otras mercancías por carretera
Intermediación financiera
83
52
20
1
25,71
16,30
6,27
0,31
Actividades inmobiliarias y de alquiler;
servicios empresariales
Educación
28
6
8,78
1,88
8
2,51
30
320
9,40
100,00
Actividades sanitarias y veterinarias, servicio
social
Otras actividades sociales y de servicios
prestados a la comunidad; servicios
personales
TOTAL
132
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Agricult ur a, ganader í a, caza y selvicult ur a
2%
9%
Indust r ia manuf act urer a
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Producción y dist r ibución de ener gí a eléct r ica, gas y agua
3%
2%
Const r ucción
23%
9%
Comer cio; r eparación de vehí culos de mot or ,
mot ociclet as y ciclomot ores y arí iculos per sonales y de
uso domést ico
Host eler í a
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6%
Tr ansp. de ot r as mercancí as por car r et er a
Int ermediación f inanciera
Act ividades inmobiliarias y de alquiler; ser vicios
empresar iales
16%
Educación
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Act ividades sanit ar ias y vet er inarias, ser vicio social
Ot r as act ividades sociales y de servicios pr est ados a la
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Actividades calificadas Nuevos Yacimientos de Empleo
Nº
Cuidado de niños
4
Revaloración de espacios
3
Servicio de ocio y culturales
3
Turismo
1
Servicios de Medio Ambiente
3
Gestión de los residuos
2
Gestión del agua
2
Producción y mantenimiento de zonas naturales
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Total 19
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2
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2
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Nº de técnicos
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Personal de Apoyo
subvencionado
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7
33.464,00
CEE
5
5
95.400,00
CEE
1
2
10.800,00
TOTAL
9
14
139.664,00
4
A-
2
Subvención
Concedida
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B&
W
4A: 3A &
W
CUANTIA SUBVENCIONES
Creación de empleo
160.000,00
151.00,00
140.000,00
Creación de empleo.
Programa estatal
120.000,00
100.000,00
Financiera (Estado)
80.000,00
192.708,00
60.000,00
.
40.000,00
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EMPLEO" en CCLL
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HOMBRES
MUJERES
283; 64%
NIVEL ACADÉMICO DE HOMBRES PARTICIPANTES EN EL
PROGRAMA
17; 11%
12; 8%
8; 5%
12; 8%
111; 68%
Titulados superiores
Titulados medios
FPI-Auxiliares
Peones no cualificados
Bachiller- FPII
178
NIVEL ACADEMICO DE MUJERES PARTICIPANTES EN EL
PROGRAMA
25; 9%
49; 17%
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9; 3%
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HOMBRES
25; 16%
MUJERES
130; 84%
NIVEL ACADEMICO DE HOMBRES PARTICIPANTES EN EL
PROGRAMA
4; 16%
11; 44%
5; 20%
0; 0%
5; 20%
Titulados superiores
Titulados medios
Bachiller- FPII
FPI-Auxiliares
Peones no cualificados
183
NIVEL ACADEMICO DE MUJERES PARTICIPANTES EN EL
PROGRAMA
37; 28%
40; 31%
20; 15%5; 4%
28; 22%
Titulados superiores
Titulados medios
FPI-Auxiliares
Peones no cualificados
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CONTRATOS
PROGRAMA
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ACCIONES
COMPLEMENTARIAS
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ACOMPAÑAMIENTO A LA FORMACION
SUBVENCIONADAS EN LA
CONVOCATORIA 2005
PRESUPUESTO
2005
TIPO DE PROGRAMA
SUBV.
CONCEDIDA
SUB.
EJECUTADA
216.700,00
ACCIONES
COMPLEMENTARIAS
216.700,00
216.700,00
2.109.577,35
CONTRATOS
PROGRAMA
2.104.117,93
1.752118,23
2.326.277,35
TOTALES
2.320.817,93
1.968.818,23
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EVOLUCIÓN DEL PRESUPUESTO PARA FORMACION CONTINUA 2004-2007
PRESUPUESTO
Nº trabajadores
Importe
Contratos
Programa
97.100
938.063
833.834
103.119
2.448.713
2.232.013
168
216.700
108
122.435,65
161,04
121.300
2.942.028
2.534.571
14
260.356
20
20,15
2.966.382
2.555.538
0,82
262.255
0,72
147.101,40
148.319,10
TOTAL 2004
TOTAL 2005
TOTAL 2006
TOTAL 2007
143.750
Incremento
%
Acciones
Complementarias
Incremento
%
104.229
Gastos
gestión
Incremento
%
46.903,15
0,83
Fuente: Elaboración propia de la Sección de Formación del SRE
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'
DISTRIBUCCIÓN DE ACCIONES DE FORMACIÓN SOLICITADAS EN LA CONVOCATORIA 2007 POR PLANES
FORMATIVOS
TIPOLOGIA
DE PLANES
PLAN INTER.
2007
ENTIDADES
SOLICITANTES
PLAN
SECTORIAL 2007
PLAN DE
AUTONOMOS 2007
PLAN ECONOMIA
SOCIAL 2007
TOTALES
4
9
5
1
19
ACCIONES
SOLICITADAS
300
216
35
20
571
GRUPOS
SOLICITADOS
519
725
318
29
1.591
HORAS
SOLICITADAS
15.956
30.071
3.965
767
50.759
COSTES
SOLICITADOS
3.946.853,50
6.519.586,75
1.352.928,75
93.618,00
11.912.987,00
Fuente: Elaboración propia de la Sección de Formación del SRE
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TIPOS DE PLANES
ENTIDADES
SIN FIN DE
LUCRO
CONTRATOS PROGRAMA
3
ENTIDADES
ENTIDADES
EMPRESARIALES SINDICALES
1
4
Nota: En Las entidades sindicales dos de ellas suscriben 2 contratos programa cada una, así como la entidad empresaria.l
245
TOTAL
ENTIDADES
8
2% %
-
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!
4
!
DISTRIBUCCIÓN DE ACCIONES DE FORMACIÓN SUBVENCIONADAS EN LA CONVOCATORIA 2007 POR PLANES
FORMATIVOS
PLAN
INTER.
2006
PLAN
ECONO.
SOCIAL
2007
TOTALES
2006
TOTALES
2007
DIFERENCI
A
5
6
3
1
1
1
12
11
-1
207
228
54
73
16
7
19
20
296
328
32
339
302
75
86
30
10
42
M 29
486
427
-59
7.147
11.064
2.408
4.487
925
230
832
767
11.312
16.548
5.236
4.939
4.251
1.122
1.132
368
149
340
408
6.769
5.940
-829
19.951,33
2.554.040,50
2.534.089,17
93.618,00
3
120.035,00
COSTES
PLAN
ECONO.
SOCIAL
2006
3
1.765.145,92
ALUMNOS
PLAN DE
AUTONO.
2007
47.240,00
HORAS
PLAN DE
AUTONO.
2006
119.976,00
GRUPOS
PLAN
SECTOR
2007
633.542,00
ACCIONES
PLAN
SECTOR.
2006
528.932,25
ENTIDADE
S
PLAN
INTER.
2007
1.779.640,50
TIPOS
DE
PLANES
COSTE
HORA
246,98
160,85
219,66
141,20
129,70
205,39
144,27
122,06
224,02
154,34
3,81
COSTE
ALUMNO
357,39
418,64
471,42
559,67
326,02
317,05
353,04
229,46
374,37
429,97
-24,07
Fuente: Elaboración propia de la Sección de Formación del SRE
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PLAN FORMACIÓN CONTINUA
2007
1
%
1,71 2,78 0,00 0,00 10,06 5,35 71,09
5
10
0,234 1,17 2,34
1
0,2
1
38
0,23 8,899
0,00
TELEFORMACION
8
17
17
20
262
1
1
4,7
61,4
0,234
0,2
4
9
68
0,94 2,11 15,9
DISTRIBUCIÓN DE ACCIONES COMPARATIVAS 2006-2007 SEGÚN FAMILIAS PROFESIONALES
TOTAL
ACCIONES
467
0,00 1,71 3,64 3,64 0,00
Fuente: Elaboración propia de la Sección de Formación del SRE
Notas(1): La desagregación por localidades se corresponde con las subvenciones concedidas en 2006 pero ejecutadas en 2007 y concedidas en 2007 con
ejecución prevista 2008.
(2)Si bien se concedieron 486 grupos, los grupos comunicados por las entidades fueron 467
247
A DISTANCIA
STO. DOMINNGO
332
NAJERA
LOGROÑO
25
MURILLO
HARO
47
MONCALVILLO
CALAHORRA
13
BADARAN
8
AUTOL
ARNEDO
PLAN FORMACIÓN CONTINUA
2006
ALFARO
TIPO DE PLAN
ALBERITE
DISTRIBUCIÓN DE ACCIONES (COMPARATIVAS 2006-2007) POR LOCALIDADES
LOCALIDADES
100,00
6
427
1,4
100
2%3
"
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA
ENERGIA Y AGUA
FABRICACIÓN MECÁNICA
HOSTELERÍA Y TURISMO
INDUSTRIAS ALIMENTARIAS
INFORMATICA Y
COMUNICACIÓN
MADERA, MUEBLE Y CORCHO
SANIDAD
IMAGEN PERSONAL
IMAGEN Y SONIDO
INSTALACIÓN Y
MANTENIMIENTO
TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL
TRANSPORTES Y
MANTENIMIENTO
VIDRIO Y CERAMICA
3
25
1
10
17
22
8
9
10
5
132
1
15
18
16
3
1
2
9
28
0
484
30,8
0,6
5,2
0,2
2,1
3,5
4,5
1,7
1,9
2,1
1,0
27,3
0,2
3,1
3,7
3,3
0,6
0,2
0,4
1,9
5,8
0,0
100
122
1
28
0
24
21
11
5
12
27
1
82
2
12
16
31
0
0
0
3
25
5
428
28,5
0,2
6,5
0,0
5,6
4,9
2,6
1,2
2,8
6,3
0,2
19,2
0,5
2,8
3,7
7,2
0,0
0,0
0,0
0,7
5,8
1,2
100
.* !
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'
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.
248
Fuente: Elaboración propia de la Sección de Formación del SRE
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+
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'
TOTAL
SEGURIDAD Y MEDIO
AMBIENTE
SERVICIOS SOCIOCULTURALES
Y A LA COMUNIDAD
COMERCIO Y MARKETING
TIPOS DE PLANES
ARTES Y ARTESANIA
PLAN F.
CÓNT. 2006
ARTES GRÁFICAS
%
AGRARIA
PLAN F.
CÓNT. 2007
ADMINISTRACIÓN Y GESTION
%
149
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Nº ENTIDADES
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IMPORTE SUBVENCIÓN CORRESPONDIENTE
119.896,75
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J
C
Nº ACTUACIONES POR GRUPO/ ACCIÓN
23
Total Contratos programa: 2.534.089'17
Total Grupos/ Acciones visitadas: 23
5% sobre la ayuda prevista: 119.896,75 Euros
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-
253
DISTRIBUCCIÓN DE ACCIONES COMPLEMENTARIAS Y DE ACOMPAÑAMIENTO
A LA FORMACION SOLICITADAS EN LA CONVOCATORIA 2007
)
J
A
& '
J
)
ACCIONES DE ESTUDIO E INVESTIGACIÓN DE CARÁCTER SECTORIAL.
2
62.122,99
ACCIONES DE ESTUDIO E INVESTIGACIÓN DE CARÁCTER
TRANSVERSAL Y MULTISECTORIAL.
13
455.557,72
ACCIONES DE ESTUDIO E INVESTIGACIÓN. EVALUACIÓN DE LA
FORMACIÓN CONTINUA
1
51.217,43
ACCIONES DESTINADAS A LA ELABORACIÓN Y EXPERIMENTACIÓN DE
PRODUCTOS, TÉCNICAS Y/O HERRAMIENTAS DE CARÁCTER
INNOVADOR PARA MEJORAR LOS SISTEMAS PEDAGÓGICOS U
ORGANIZATIVOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.
1
86.634
ACCIONES DESTINADAS A LA ELEBORACIÓN Y EXPERIMENTACIÓN DE
PRODUCTOS, TÉCNICAS Y/O HERRAMIENTAS DE CARÁCTER
INNOVADOR PARA MEJORAR LOS SISTEMAS PEDAGÓGICOS U
ORGANIZATIVOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.
2
221.128
)
3% %
)
4
"
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F D %D B9 0D I
29
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DISTRIBUCCIÓN DE ACCIONES COMPLEMENTARIAS Y DE ACOMPAÑAMIENTO
A LA FORMACION SUBVENCIONADAS EN LA CONVOCATORIA 2007
)
J
A
& '
J
/
ACCIONES DE ESTUDIO E INVESTIGACIÓN DE CARÁCTER
TRANSVERSAL Y MULTISECTORIAL.
3
100.128,00
ACCIONES DESTINADAS A LA ELEBORACIÓN Y
EXPERIMENTACIÓN DE PRODUCTOS, TÉCNICAS Y/O
HERRAMIENTAS DE CARÁCTER INNOVADOR PARA MEJORAR
LOS SISTEMAS PEDAGÓGICOS U ORGANIZATIVOS DE LA
FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.
2
162.127,00
)
)
B
254
D % BB0
3%3
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255
&
3
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256
)
'
257
258
TABLA 1 - PRESUPUESTO PARA 2007
CONCEPTO
PRESUPUESTARIO
461,02
470,01
480,00
FIP
TOTAL ACC
480,06
TOTAL
461,00
470,07
REG
480,07
TOTAL ACC
480,12
480,13
FPC
470,13
TOTAL
CENTRO P.
TOTAL
PRESUPUESTO 2007
20.400,00
1.365.248,51
2.644.701,03
4.030.349,54
110.889,00
4.141.238,54
554.500,00
371.000,00
3.418.220,00
4.343.720,00
2.555.538,00
200.255,00
62.000,00
2.816.295,50
COMPROMETIDO (1)
23.850,00
1.715.274,80
2.507.417,93
4.246.542,73
159.541,60
4.406.084,33
545.738,72
190.705,25
3.353.582,92
4.090.026,89
2.554.040,50
200.255,00
62.000,00
2.816.295,50
DISPONIBLE
-3.450,00
-350.026,29
137.283,10
-216.193,19
-48.652,60
-264.845,79
8.761,28
180.294,75
64.637,08
253.693,11
-1.497,50
2.555.538,00
200.255,00
2.754.295,50
474.234,00
76.223,85
398.010,15
11.775.488,04
11.388.630,57
3.141.152,97
FUENTE: sicap descentralizada
(1) Ejercicio 2007
259
TABLA 2 - SOLICITUDES 2007
- *5
5R
5 6%G * G
5R
* # # %1 5
%/ - 1 6
> H L M * 61
10.040.424,95
3 4CB
&
10.040.424,95
: :E C C&34
- * 5 2%- *5
%1 5 *
AC
EC
C
C C
- * 5 21 / * # %U 5 # 1 5 6%5 > * 739# -
3:
3 C:3
- * 5 21 / * # %U 5 # 1 5 6%5 > * 739 * # # 5 6 1 - 1 - %1
3:
3:
B E EC:&EA
3
3
33C E :&BB
B43
3 4:3 A
61 6*
34
33 :3 :B &
CCA A &C
E
FUENTE: Elaboración de la Sección
F.C.: Tablas CP07 y Acpl 7
FIP: Evafor-Pas
REG: Evafor-Pas
CENTRO: Tabla solicitudes/ejecución
OBSERVACIONES:
(1) Presupuesto de 2007 con ejecución en 2008. Las acciones de FC pueden dirigirse a uno o varios
grupos
260
CC&
33C E :&BB
3A BEC
6* H * 4 0 - 1
- * 5 2%-
*
5 6%G * G
& * # # %1 5
V * >/ 51
5R
K * # # %1 5
5R
D1 *
5R
* >/ 51
%/ - 1 6
> H L M * 61
61 6*
5R
5 6%G * G
- *5
- *5
* / * # %U 5 + 5 R G
> H L 5 # %1 5
4A&
3 C&
A4 C &
3 AC &
3.718.592,20
4 3B C: &
A4&
:4&
4: EC &
E
4 B:3 4B & E
4 4A: C 4&BB
C&
# 1 6 / G %1
- * 6%# %- * 5 6
CE3& 3
%1 5 * KKK
C4B& B
B3&
"
3 &
: CCE&
3
4 B &
:A&
A4B&
&
3E CAB&
C :A &
C&
C&
&
&
3&
3 &
3 E: &
3AB&
C3&
BA &
E3 :C&
34 EC&
4 3C 4C4& C
44A
&34
*
<
- *5
21 / * # # 1 5 6%5 > * 739
#
33&
-
*
#
A
CCA A &C
E
CC&
CCA A &C
E
CC&
:: A E& B
# 5 6 1 - 1 - %1
:: A E& B
61 6*
3 C CE
&A
: :B4 BEB&4E
FUENTE: Elaboración de la Sección
FIP: EVAFOR II
REG: Evafor-Pas
FPC: Tablas CP07 Y ACPL07
OBSERVACIONES:
K
2%- & #
A :&:
#
**Las acciones de FC se refieren a grupos formativos
(1) Presupuesto de 2007 con ejecución en 2008
***En este tipo de acciones no estamos hablando de alumnos sino de "participantes". Asimismo el concepto
hora no es propiamente formación. Fuente EVAFOR II
261
E 3&E
A
&A
TABLA 4- PROGRAMACIÓN: COMPROMISOS DE EMPLEO
5R
* # # %1 5
- * 5 2%- *5
%1 5 *
Conversión temporal en indefinidos
Promociones profesionales
- * 5 21 / * # %U 5 # 1 5 6%5 > *
61 6*
5R
5 6%G * G
3B
44
C3
FUENTE: Elaboración de la Sección
5 1 6* + L
2%-
262
33
:
5R#1 / - 1 / % 1 G
/- 1
- L % 61
C
G
/ - *G1
1 # > -*G 1
3C
4A
3B
3
E
3BA
4E
TABLA 5 - PROGRAMACIÓN: SUBVENCIONES A LOS AGENTES SOCIALES
CCOO
FIP
REG
FPC
TOTAL
FER
FIP
REG
FPC (1)
TOTAL
UGT
FIP
REG
FPC
TOTAL
2006
422.109,30
251.949,52
441.235,00
2007
INCREMENTO % SOBRE TOTAL
420.004,20
11,29
-0,50
7,50
-22,93
3:A 3 C& A
444.768,00
15,79
0,80
1.115.293,82 1.058.947,94
-5,05
10,62
2006
2007
INCREMENTO % SOBRE TOTAL
355.696,50
269.055,00
9,57
-24,36
369.100,12
348.480,00
10,99
-5,59
181.495,82 1.021.042,00
6,49
462,57
906.292,44 1.638.577,00
80,80
16,43
2006
369.702,00
299.203,78
441.302,60
2007
INCREMENTO % SOBRE TOTAL
414.427,50
9,94
12,10
195.013,59
8,91
-34,82
444.957,50
15,79
0,83
1.110.208,38 1.054.398,59
-5,03
10,57
TOTAL AGENTES 3.131.794,64 3.751.923,53
23,57
FUENTE: Elaboración de la Sección
(1) la totalidad corresponde a Contratos Programa y Acciones Complementarias
263
37,63
6%- 1 G
- *5
61 6*
- *5
%1 5 *
3
- *5
2- # K
3
A
- * 5 2%-
3
3
C
C
33
E
3
3E
3
3
3
3
4B
CA
3
3
3
4
E
3
4
A
3
3
LOGROÑO
4
33
4
3
E
# 56 1
4C
FUENTE: Elaboración de la
Sección
FIP: EVAFOR II
REG: Evafor-Pas
OBSERVACIONES:
KG
264
34 C E
3
3E3
E
C
A
:
3
3
33
3A
3
3
A
A
3
A
EB
3
E
4
EA
TOTAL
OTRAS Y DESCONOCIDAS
A DISTANCIA
TELEFORMACION
VILLAMEDIANA IREGUA
VIGUERA
URUÑUELA
SANTO DOMINGO DE LA CALZADA
RINCON DE SOTO
NAVARRETE
NAJERA
MURILLO
MONCALVILLO
LARDERO
3
HARO
GRAÑÓN
FUENMAYOR
CUZCURRITA
CERVERA DEL RIO ALHAMA
CENICERO
CASALARREINA
CALAHORRA
BAÑOS DE RÍO TOBÍA
AUTOL
ARNEDO
ALFARO
ALDEANUEVA DE EBRO
ALBERITE
AGONCILLO
TABLA 6 - PROGRAMACIÓN: ACCIONES POR LOCALIDADES
3 C
:4
A E
3
EA B4A
- * 5 2%3B
4
* # 6%L %G * G
4
:
3 :
4
- *5
%1 5 *
- *5
21 / * # %U 5
# 1 5 6%5 > *
# 56 1
61 6*
6%U 5
2S %# *
V G - 1 6%L *
* %*
3
C
3
4B
#1/
4
C
* 6
F 2%# *
V * 6
* 5 S*
# %1 V / * f 6%5
A
44
# 6 %# %G * G V
# 6 U 5 %# *
3C
33
E
33
A
C
4
2* H %# * # %U 5 / # F 5 %# *
3
43
D1 6
S* V 6> % / 1
%5 G > 6 %*
3B
C
AB 3
AA
E
33
265
EVAFOR II
:
4A
G %2%# * # %U 5 V 1 H * # %L %
3
S* V * > *
B
3
5
T 6 * # 6%L *
%5 21 / * # %U 5 V # 1 / > 5 %# * # %1 5
%5 6* * # %U 5 V / * 5 6 5 %/ % 5 61
5 -
15*
3
4
4
C
%/ *
%/ *
5 V
1 5 %G 1
4
3
E
E
3
%5 G > 6 %*
/ *G
* %/ 5 6* %*
* &/ > H
/ * S6%/ 1 ? > S/ %# *
V #1 #D1
?>
*
3:
E
:
C
B
3B
34
3C
:
C
4E
* 5 %G * G
> %G * G V / G %1 * / H % 5 6
L %# %1
1 # %1 # > 6> *
V * *
# 1 / > 5 %G * G
3
L %G %1 V #
A
B
4
3
:
3
6 T 6% & # 1 5 2 # # %U 5 V - %
6 * 5 - 1 6 V / * 5 6 5 %/ % 5 61 G
L D S# > 1
3
F / %# *
33
33
21 / * # %U 5 # 1 / 3 C
:4
4B
3
B
61 6*
/ 5 6* %*
TABLA 7 - PROGRAMACIÓN: ACCIONES POR FAMILIAS PROFESIONALES
* 6
E
*
B
C
4:
C
4
3
FUENTE: Elaboración de la Sección,
Guía de Acciones 2007
* G / %5 % 6 * # %U 5 V
6* H * B0
B0 - 1
* / * # %U 5 + G % 6 %H > # # %U 5 G
1 H = 6%L 1 4
*
= 3G
=
= 41
= E/
=
G
"
G
* # # %1 5
D
-1
25
13
208
40
7
1.695
289
3.488
687
72
2.329
1.118
10.831
4.259
950
'
629.824,06
275.463,47
1.353.268,11
921.313,44
169.704,80
:4
E 43K
4B 4BA
4 4A: C 4&BB
=
G
%
6
774.314,06
398.513,47
1.561.871,21
967.679,22
189.004,80
4 B:3 4B & E
FUENTE: Elaboración de la Sección, a partir de Evafor-Seguimiento-vistas/resumen:ejes
* Fuente EVAFOR I. Concepto:
"destinatarios"
266
- 1
6* H * : 0 - 1
* / * # %U 5 + G % 6 %H > # # %U 5 G * # # %1 5
# 1 # 6%L 1
6%- 1 G
- *5
G
5
5R*
- * 5 2%-
- *5
%1 5 *
- *5 G
21 / * # %U 5
# 1 5 6%5 > * K
* # # %1 5
# 56 1
- 1 - %1
#1
61 6*
# 6%L 1 M
- *5
6
5R*
5G G1
1 # > -*G 1
6
61 6*
3 C
4 3B C: &
4 3B C: &
E : B A& E
A 43A& E
34
C AE4&A4
4:B C34&A
B
A
:4
3 4E AE3&
: 3 434&AA
3E:
A&B
4 4CB EE&B
3 C 3 EA&3
:E E :&
3B:
A&B
4:
::
6
5R*
6
5R*
'
6
C C&
::
C4A BB&:
C4A BB&:
C4A BB&:
C4A BB&:
3
#
%
G % # * - * # %6 * G 1
G 2* L1
# %G 1
/ >=
4 3B C: &
'
%
21 / * # %U 5 V
33
5R*
%
G
4 3B C: &
C
'
%
/-
- *5
:A
'
%
/ - *G 1
5
*
-1
3
:: A E& B
:: A E& B
:: A E& B
:: A E& B
3 :
34
A AA B 4& A
C AE4&A4
A C: 434& A
4:B C34&A
FUENTE: Elaboración de la Sección, EVAFOR II
267
C
A
3B
4 B:E CA:&::
: 3 434&
434&AA
3E:
A&B
A 3 C 3C4& :
:E E :&
3B:
A&B
: 3 BCA&
3
C EE4&E
TABLA 10 - EJECUCIÓN: ACCIONES ANULADAS, FINALIZADAS Y PENDIENTES
- * 5 2%- *5
%1 5 * K
- * 5 2- #
# 56 1
61 6*
NO
REALIZADAS
Nº
%
7
E&E
24
2
B&3:
3E&E
FINALIZADAS
Nº
%
55
C &4B
252
BE& 3
10
317
B4&44
&4
FUENTE: Elaboración de la Sección, EVAFOR II. Tabla Centro
*A 31 DE DICIEMBRE DE 2007 (formación finalizada)
268
PENDIENTES
Nº
%
43
A &:C
17
0
0
93
TOTALES
105
C&B
293
&
12
410
&EB
TABLA 11 - EJECUCIÓN: PARTICIPANTES
PREVISIÓN vs EJECUCIÓN
PREVISIÓN
EJECUCIÓN
FIP
SEGÚN SITUACIÓN LABORAL
OCUPADOS
DESEMPLEADOS
FIP
CENTRO
174
148
TOTAL
13.151
CENTRO
TOTAL
1176
REG
FPC
2657
718
SEGÚN EDAD
<25 AÑOS
>25 AÑOS
FIP
300
876
REG
FPC
2995
380
CENTRO
21
127
TOTAL
SEGÚN SEXO
HOMBRES
MUJERES
FIP
531
645
REG
FPC
1490
1885
CENTRO
84
64
TOTAL
REG
FPC
125
247
603
1218
313
869
CENTRO
19
45
38
22
22
2
TOTAL
SEGÚN ESTUDIOS
SIN ESTUDIOS/E. PRIM.
ESO
FORMACIÓN PROFESIONAL/CICLOS
ESTUDIOS UNIVERSITARIOS
BUP/COU
DESCONOCIDO
A CE
1176
3375
FIP
115
248
141
133
55
484
1176
FUENTES
EVAFOR II/Estimaciones
Centro de Formación
* "Participantes" a 31 de diciembre de 2007.
269
REG
3 AC
FPC
6769
148
2042
TABLA 12 - ACCIONES CON PRÁCTICAS EN EMPRESA
FIP (1)
REG*
TOTAL
PARTICIPANTES
75
355
430
HORAS
HORAS/PARTIC.
11.273
150
25.749
73
37.022
86
Fuente: EVAFOR II
(1) Las horas de prácticas son teóricas. Se harán en 2007 y 2008. Las ejecutadas en 2007 son 4759,5
* Datos a 31 de diciembre.
270
TABLA 13- EJECUCIÓN ECONÓMICA
PRESUPUESTO
FIP
REG
FPC
CENTRO
TOTAL
4.141.238,54
4.343.720,00
2.794.926,00
474.234,00
11.754.118,54
TOTAL APROBACIÓN
4.141.238,54
3.900.575,72
2.117.488,08
131.009,30
10.290.311,64
Fuente: Elaboración de la Sección partiendo de SICAP
271
COMPROMETIDO
OBLIGADO
4.406.084,33
4.090.026,89
4.144.280,39
3.696.835,52
131.009,30
8.627.120,52
131.009,30
7.972.125,21
TABLA 14- EJECUCIÓN: AYUDAS Y BECAS
PRESUPUESTO
FIP
110.889,00
AUTORIZADO
172.019,53
COMPROMETIDO
159.541,60
Fuente: Elaboración de la Sección partiendo de SICAP
272
SALDO
-61.130,53
)
/
)
# $
6
273
/
J
'
&
7
274
%2
*
#
5
2
'
5
6
$
'
&
"
#
5
2
$
"
'
'
$
5
6
'
"
"
"
!
$
'
'
"
&
$
"
'
'
#
<
"
'
.
*
$
&
$
(
&
(
"
+
'
,
"
'
5
6
' !
$ &
&
6
<
.
<,
&
#
5
2
'
$
'
5
.
&!
$&
&
'
275
&
#
5
2
6
*
'
$
(
"
'
5
%"
'
'
.
'
#
5
6
$
"
#
"
'
&
"
!
5
2
'
5
6
'
$
$
"
!
)
276
!
<
%
/
!
ANALISIS SOLUCIONES ERP
PARA PYMES
APLICACIONES DIDÁCTICAS
DE LA PIZARRA
DIGITAL
DISEÑO DE SEGURIDAD EN
REDES
MICROSOFT
INTRODUCCIÓN
PRO/ENGINEER WILDFIRE 2
OPTIMIZACIÓN DE
PRODUCTOS MEDIANTE
SOFTWARE DE ANÁLISIS
POR ELEMENTOS FINITOS
PROGRAMACIÓN TPE NIVEL
B
APLICACIÓN VISION
ARTIFICIAL: IRVISION
EDUCACIÓN Y NUEVAS
TECNOLOGÍAS: APLICACIÓN
DE LAS NNTTI A LOS
PROCESOS DE
ENSEÑANZA/APRENDIZAJE.
RECURSOS Y
HERRAMIENTAS DIGITALES
PARA CONTEXTOS DE
APRENDIZAJE
OPTIMIZACIÓN DE
PRODUCTOS MEDIANTE
SOFTWARE DE ANÁLISIS
POR ELEMENTOS FINITOS
CURSO DE INTRODUCCIÓN A
VOIP
IMPLEMENTACIÓN Y
ADMINISTRACIÓN EN
SEGURIDAD EN REDES EN
MICROSOFT WINDOWS
SERVER 2003
?
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
3
15/10/2007
2
15
22-26/10/07
40
15-19/10/07
40
22-26/10/07
40
7-13/11/07
16
28 y 29/11/07
16
12-15/11/07
40
19, 20, 26, 27
y 28/11/07
9
10-12/12/07
25
13-21/12/07
277
-
.
+
01/2007 ANÁLISIS SOLUCIONES ERP PARA PYMES
FORMADOR:
CONSULTEC
FECHAS:
15/10/07
HORARIO: 10:00 a 13:00
DURACIÓN:
3 horas
Nº PLAZAS:
25
OBJETIVO:
Proporcionar al asistente conocimientos sobre los sistemas ERP´s (Entreprise Resource
Planing) existentes en el mercado para cubrir las necesidades de Sistemas de Gestión
Integrados. También se analizará la evolución que están realizando los ERP´s hacia los
entornos e-Business.
DIRIGIDO A:
Directivos, responsables de empresas.
03/2007 DISEÑO DE SEGURIDAD EN REDES MICROSOFT
FORMADOR:
CONSULTEC
FECHAS:
22/10/07-26/10/07
HORARIO: 18:00-21:00
DURACIÓN:
15 horas
Nº PLAZAS: 12
OBJETIVO:
Adquirir los conocimientos suficientes para diseñar una infraestructura de red segura,
incluyendo el diseño del equipo de trabajo y el análisis de los riesgos de seguridad.
DIRIGIDO A :
Responsables de establecer las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa
278
04/2007 INTRODUCCIÓN PRO/ENGINEER WILDFIRE 2
FORMADOR:
SCA
FECHAS:
15/10/07-19/10/07
HORARIO: 9:00-13:00 y 15:00-19:00
DURACIÓN:
40 HORAS
Nº PLAZAS:
12
OBJETIVO
Dotar al alumno de la formación necesaria para manejar pro/Engineer.
DIRIGIDO A
Personas con un nivel mínimo de FP1 con conocimientos de diseño industrial
05/2007 OPTIMIZACIÓN DE PRODUCTOS MEDIANTE SOFTWARE DE ANÁLISIS
POR ELEMENTOS FINITOS
FORMADOR:
SCA
FECHAS:
22/10/07-26/10/07
HORARIO: 9:00-13:00 y 15:00-19:00
DURACIÓN:
40 HORAS
Nº PLAZAS:
12
OBJETIVO:
Dotar al alumno de la formación necesaria para realizar cálculos y simulaciones de piezas
industriales mediante herramientas software de cálculo por elementos finitos.
DIRIGIDO A :
Personas con un nivel mínimo de FP1 con conocimientos de diseño industrial y de
pro/ENGINEER.
279
06/2007 PROGRAMACIÓN TPE NIVEL B
FORMADOR:
FANUC-Robotics
FECHAS:
07/11/07-13/11/07
HORARIO: 9:00-13:00 y 15:00-19:00
DURACIÓN:
40 horas
Nº PLAZAS:
12
OBJETIVO
Al finalizar el curso el alumno será capaz de programar en lenguaje TPE en un entorno
industrial, gestionar las entradas y salidas, y conocer la información más importante para la
correcta integración de un robot.
DIRIGIDO A:
Operarios, técnicos, ingenieros o programadores.
08/2007 VISION ARTIFICIAL V-500IA/2DV
FORMADOR:
FANUC-Robotics
FECHAS:
28/11/07-29/11/07
HORARIO: 9:00-13:00 y 15:00-19:00
DURACIÓN:
16 horas
Nº PLAZAS:
12
OBJETIVO
Al finalizar el curso el alumno será capaz de programar aplicaciones de visión 2D y realizar el
mantenimiento del sistema (cámara, PC, cable, lentes).
DIRIGIDO A:
Operarios, técnicos, ingenieros o programadores.
280
09/2007 EDUCACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS: APLICACIÓN DE LAS NNTTI A
LOS
PROCESOS
DE
ENSEÑANZA/APRENDIZAJE.
RECURSOS
Y
HERRAMIENTAS DIGITALES PARA CONTEXTOS DE APRENDIZAJE
FORMADOR:
EDUCALINE
FECHAS:
12/11/07-15/11/07
HORARIO: 9:30 – 13:30
DURACIÓN:
15 horas
Nº PLAZAS:
12
OBJETIVO
Formar al alumno para que integre las nuevas tecnologías en su práctica docente.
DIRIGIDO A :
Docentes
10/2007 OPTIMIZACIÓN DE PRODUCTOS MEDIANTE SOFTWARE DE ANÁLISIS
POR ELEMENTOS FINITOS
FORMADOR:
SCA
FECHAS:
19,20,26,27,28/11/07
HORARIO: 9:00-13:00 y 15:00-19:00
DURACIÓN:
40 HORAS
Nº PLAZAS:
12
OBJETIVO:
Dotar al alumno de la formación necesaria para realizar cálculos y simulaciones de piezas
industriales mediante herramientas software de cálculo por elementos finitos.
DIRIGIDO A :
Personas con un nivel mínimo de FP1 con conocimientos de diseño industrial y de
pro/ENGINEER.
281
11/2007 CURSO DE INTRODUCCIÓN A VOIP
FORMADOR:
MASS COMM
FECHAS:
10/12/07-12/12/07
HORARIO: 18:00-21:00
DURACIÓN:
9 HORAS
Nº PLAZAS: 12
OBJETIVO:
Formar al alumno en el conocimiento de Voz sobre IP, tecnología que integra la telefonía de
voz con el envío de datos a través de Internet.
TEMARIO:
-
Introducción a la Voz sobre IP.
Conceptos básicos de Vo IP.
Elementos de una red IP.
Claves para decidir.
Implantación de una red IP.
Líneas futuras.
DIRIGIDO A :
Ingenieros técnicos (electrónica y/o informática), FP II Informática y profesionales del sector
de la informática y telefonía.
282
12/2007 IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD EN REDES
EN MICROSOFT WINDOWS SERVER 2003
FORMADOR:
CONSULTEC
FECHAS:
13/12/07-21/12/07
HORARIO: 17:30-21:00
DURACIÓN:
25 HORAS
Nº PLAZAS: 12
OBJETIVO:
Proveer a los asistentes con los conocimientos necesarios para crear una infraestructura de red
segura con Windows 2003 Server.
TEMARIO:
-
Planificación y configuración de una estrategia de autorización y autenticación.
Instalación, configuración y administración de autoridades de certificación.
Configuración, distribución y administración de certificados.
Planificación, implementación y resolución de problemas de certificados en tarjetas
inteligentes.
Planificación, implementación y resolución de problemas de EFS.
Planificación, configuración y distribución de una línea base segura en servidores.
Planificación, configuración e implementación de línea de base seguras para
funciones de servidores.
Planificación, configuración e implementación de línea base segura para clientes.
Planificación e implementación de SUS.
Planificación y resolución de problemas de la seguridad en la transmisión de datos.
Planificación e implementación de la seguridad para redes inalámbricas.
Planificación e implementación de un perímetro seguro con ISA Server 2000.
Seguridad en el acceso remoto.
DIRIGIDO A :
Administradores de sistemas o ingenieros de sistemas que necesiten el nivel de conocimiento
necesario para desplegar una infraestructura de seguridad en un entorno basado en Windows
2003 Server.
Alumnos participantes en cada una de las acciones formativas:
283
ALUMNOS
HOMBRES
MUJERES
2007/01 2007/03 2007/04 2007/05 2007/06 2007/08 2007/09 2007/10 2007/11 2007/12 TOTAL
6
9
18
11
16
11
10
9
10
14
105
6
7
11
11
15
11
10
4
9
12
89
0
2
7
0
1
0
0
5
1
2
16
18
16
N º A LU MN OS
14
12
10
8
Nº ALUMNOS
HOMBRES
6
MUJERES
4
2
0
2007/01 2007/03 2007/04 2007/05 2007/06 2007/08 2007/09 2007/10 2007/11 2007/12
CURSOS
Evaluación realizada a los participantes:
5,00
¿Ha conseguido los objetivos indicados en el curso?
¿El curso ha respondido a las expectativas que tenía puestas en él?
4,00
Utilidad del curso para su trabajo
PUNTUACIÓN
Duración del curso
Horario del curso
Condiciones de la sala utilizada
3,00
Documentación/Material entregado
Atención recibida por el personal del Centro
¿Los contenidos teóricos le han parecido suficientes?
¿Las explicaciones prácticas le han parecido adecuadas?
2,00
Conocimientos del formador
Metodología utilizada por el docente
¿Le gustaría volver a tenerlo como profesor?
VALORACIÓN GLOBAL DEL CURSO
1,00
0,00
284
L
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7
C
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9+
VALORACIÓN
Diseño de seguridad en redes Microsoft
Introducción Pro/Engineer Wildfire 2
Optimización de productos mediante software de análisis por elementos
finitos
Programación TPE nivel B
Aplicación visión artificial: IRVISION
Educación y nuevas tecnologías: Aplicación de las NNTTI a los
procesos de enseñanza/aprendizaje. Recursos y herramientas digitales
para contextos de aprendizaje.
Optimización de productos mediante software de análisis por elementos
finitos(2º)
3,90
4,10
4,30
4,00
3,00
3,30
4,10
Curso de Introducción a VOIP
3,75
Curso de Implementación y administración en seguridad en redes en
Microsoft Windows Server 2003
4,3
* Evaluación realizada: de 1 (grado más bajo) a 5 (grado más alto).
285
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287
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2007/00 2007/07 2007/13 TOTAL
70
33
ALUMNOS
23
126
56
22
15
HOMBRES
93
14
11
8
MUJERES
33
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TIPO
CURSO
CURSO
CURSO
CURSO
CURSO
CURSO
CURSO
CURSO
CURSO
SEMINARIO
SEMINARIO
FORO
JORNADA
JORNADA
OTROS
ACCIÓN
2007/03
2007/04
2007/05
2007/06
2007/08
2007/09
2007/10
2007/11
2007/12
2007/01
2007/02
2007/00
2007/07
2007/13
HORAS Nº PONENTES
15
40
40
40
16
16
40
9
25
3
2
25
4
4
ALUMNOS
INICIALES FINALES
13
17
15
11
11
10
12
16
13
18
10
70
33
23
11
2
4
279
272
"
"
TOTAL
9 1.566,00
104,40
16 3.851,20
96,28
11 3.851,20
96,28
9
11.950,01
213,39
4
9 1.100,00
68,75
10 3.851,20
96,28
10
CONTRAPRESTACIÓN
7 2.610,00
104,40
464,00
154,67
0,00
0,00
3.132,00
696,00
1.044,00
2.614,25
36.729,86
!
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288
COSTE
HORA
HORA/ALUMNO
11,60
6,02
8,75
16,41
7,64
9,63
14,91
8,59
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