C-11-19

FICHA TÉCNICA
CONCURSO: 11° CONCURSO DE PROYECTOS
PROYECTO: “DESARROLLO DE COMPETENCIAS OCUPACIONALES PARA LA EMPLEABILIDAD DE
POBLACIÓN JOVEN VULNERABLE – MACRO REGIÓN PASCO – JUNÍN - HUÁNUCO”
Código del proyecto
Nombre del proyecto
Institución Ejecutora
Instituciones Asociadas
INFORMACIÓN GENERAL DEL PROYECTO
C-11-19
Desarrollo de competencias ocupacionales para la
empleabilidad de población joven vulnerable – Macro región
Pasco – Junín - Huánuco
Servicios Educativos, Promoción y Desarrollo Rural - SEPAR
Escuela de Gastronomía y Alta Cocina Cooking Gourment .
Huancayo, Municipalidades Provinciales de Tarma,
Chanchamayo y Huánuco, Municipalidad Distrital de Villa
Rica
12 meses
Duración del proyecto
Fecha de inicio
Fecha de término
Monto total del proyecto
Monto solicitado a FONDOEMPLEO
Ámbito geográfico de intervención
S/.1 222 422.66
S/.1 148 872.66
Regiones
Pasco,
Huánuco,
Junín
Provincias
Leoncio Prado,
Oxapampa,
Chanchamayo,
Huancayo,
Tarma, Cerro
de Pasco,
Huánuco
Distritos
Pichanaki, Yanacancha,
Chaupimarca, Oxapampa,
Villa Rica, Huancayo, El
Tambo, Chilca,
Pilcomayo, Tarma,
Acobamba, San Ramón,
Chanchamayo, Huánuco,
Amarilis, Rupa Rupa
BREVE RESUMEN DEL PROYECTO
Beneficiarios del Proyecto
489 jóvenes desempleados varones y mujeres entre 18 y 29 años, en situación de pobreza localizados en
zonas urbano marginales
El proyecto pretende:
Mejorar la empleabilidad e inserción laboral de jóvenes varones y mujeres de escasos recursos
económicos de zonas urbano marginales
FINALIDAD DEL PROYECTO
Contribuir a Mejorar la empleabilidad e incrementar los ingresos en la población joven en situación de
pobreza en provincias de la Macro Región Pasco - Junín - Huánuco
PROPÓSITO
Indicador:
Programa de capacitación por competencias para  480 jóvenes en situación de pobreza (varones y
mujeres), debidamente focalizados, convocados
la inserción laboral de jóvenes, varones y mujeres
y matriculados, inician el programa de
en situación de pobreza en la Macro Región Pasco
capacitación por competencias para su inserción
– Junín - Huánuco
laboral, en los sectores hotelero, turístico,
confecciones y servicios.
 470 jóvenes en situación de pobreza (varones y
mujeres), han mejorado sus capacidades según
las competencias que exige el mercado laboral,
en los sectores hotelero, turístico confecciones y
servicios (comercio) - Fase aula taller.
 470 jóvenes varones y mujeres logran
conocimientos y empoderamiento sobre
derechos
fundamentales
y
conceptos
transversales de inclusión social en la fase aula
taller
 450 jóvenes (96% de egresados de la Fase aula
taller), concluyen satisfactoriamente sus
prácticas en Empresas de la Macro región
logrando afianzar sus competencias – Fase
práctica empresa.
 240 jóvenes (50% de matriculados) son
insertados al mercado laboral con contrato de
trabajo decente – Fase inserción
COMPONENTES DEL PROYECTO
Componente 1:
Resultado
Implementación de un Programa de capacitación
para la inserción laboral de 140 jóvenes, varones
y mujeres en situación de pobreza, en las
provincias de Cerro de Pasco y Oxapampa, en los
sectores hotelero,
turístico confecciones y
servicios
Indicadores
 140 jóvenes en situación de pobreza (varones y
mujeres),
son
debidamente
focalizados,
convocados y matriculados e inician el programa
de capacitación por competencias para su
inserción laboral, en los sectores hotelero,
turístico confecciones y servicios (comercio).
 137 jóvenes en situación de pobreza (varones y
mujeres), han mejorado sus capacidades según
las competencias que exige el mercado laboral,
en los sectores hotelero, turístico confecciones y
servicios (comercio) - Fase aula taller.
 137 jóvenes varones y mujeres logran
conocimientos y empoderamiento sobre
derechos
fundamentales
y
conceptos
transversales de inclusión social
 131 jóvenes (96% de egresados de la Fase aula
taller), concluyen satisfactoriamente sus
prácticas en Empresas de la Macro región
logrando afianzar sus competencias – Fase
práctica empresa.
 70 jóvenes (50% de matriculados) son insertados
al mercado laboral con contrato de trabajo
decente en empresas de la Región – Fase
inserción
Actividades
1.1 Focalización,
selección
y
registro
de
beneficiarios
1.2 Capacitación por competencias técnicas
ocupacionales para la atención de la demanda
laboral – FASE AULA TALLER
1.3 Estrategia
de
afianzamiento
de
las
Componente 2:
Resultado
Implementación de un programa de capacitación
para la inserción laboral de 140 jóvenes, varones
y mujeres en situación de pobreza, en las
Provincias de Huancayo, Tarma y Chanchamayo,
en el sector hotelero y turístico.
Componente 3:
competencias adquiridas – FASE PRACTICA
EMPRESA
1.4 Estrategia para la inserción laboral de población
beneficiaria – FASE INSERCIÓN
Indicadores
 140 jóvenes en situación de pobreza (varones y
mujeres), son debidamente focalizados,
convocados y matriculados e inician el
programa de capacitación por competencias
para su inserción laboral, en los sectores
hotelero y turístico.
 137 jóvenes en situación de pobreza (varones y
mujeres), han mejorado sus capacidades según
las competencias que exige el mercado laboral,
en los sectores hotelero, turístico confecciones
y servicios (comercio) - Fase aula taller.
 137 jóvenes varones y mujeres logran
conocimientos y empoderamiento sobre
derechos
fundamentales
y
conceptos
transversales de inclusión social
 131 jóvenes (96% de egresados de la Fase aula
taller), concluyen satisfactoriamente sus
prácticas en Empresas de la Macro región
logrando afianzar sus competencias – Fase
práctica empresa

70 jóvenes (50% de matriculados) son
insertados al mercado laboral con contrato de
trabajo decente en empresas de la Región –
Fase inserción
Actividades
2.1 Focalización,
selección y registro de
beneficiarios
2.2 Capacitación
por competencias técnicas
ocupacionales para la atención de la demanda
laboral – FASE AULA TALLER
2.3 Estrategia
de
afianzamiento
de
las
competencias adquiridas – FASE PRACTICA
EMPRESA
2.4 Estrategia para la inserción laboral de población
beneficiaria – FASE INSERCIÓN
Indicadores
 200 jóvenes en situación de pobreza (varones y
mujeres),
son
debidamente
focalizados,
convocados y matriculados e inician el programa
de capacitación por competencias para su
inserción laboral, en los sectores hotelero,
turístico confecciones y servicios (comercio).
 196 jóvenes en situación de pobreza (varones y
mujeres), han mejorado sus capacidades según
Resultado
Implementación de un Programa de capacitación
para la inserción laboral de 200 jóvenes, varones y
mujeres en situación de pobreza, en las Provincias
de Huánuco y Leoncio Prado, en los sectores:
hotelero, turístico confecciones y servicios.
Fecha de elaboración de la Ficha Técnica
Unidad responsable de elaboración de la Ficha
Técnica
las competencias que exige el mercado laboral,
en los sectores hotelero, turístico confecciones y
servicios (comercio) - Fase aula taller.
 196 jóvenes varones y mujeres logran
conocimientos y empoderamiento sobre
derechos
fundamentales
y
conceptos
transversales de inclusión social
 188 jóvenes (96% de egresados de la Fase aula
taller), concluyen satisfactoriamente sus
prácticas en Empresas de la Macro región
logrando afianzar sus competencias – Fase
práctica empresa.
 100 jóvenes (50% de matriculados) son
insertados al mercado laboral con contrato de
trabajo decente en empresas de la Región – Fase
inserción
Actividades
3.1Focalización, selección y registro de beneficiarios
3.2Capacitación
por
competencias
técnicas
ocupacionales para la atención de la demanda
laboral – FASE AULA TALLER
3.3Estrategia de afianzamiento de las competencias
adquiridas – FASE PRACTICA EMPRESA
3.4Estrategia para la inserción laboral de población
beneficiaria – FASE INSERCIÓN
Junio de 2013
Planeamiento y Evaluación