movimiento interno residuos hospitalarios

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PROCEDIMIENTO
MOVIMIENTO INTERNO RESIDUOS HOSPITALARIOS
CODIGO
SOA-S2P6
VERSION
1
VIGENCIA
08/09/2014
PÁGINA 1 de 2
PROCEDIMIENTO TRANSVERSAL A LOS SUBPROCESOS
MOVIMIENTO INTERNO DE RESIDUOS HOSPITALARIOS
OBJETIVO PRINCIPAL
1. Establecer el procedimiento para un adecuado movimiento interno de los residuos hospitalarios tanto
peligrosos como no peligrosos, generados en los centros de salud de las diferentes zonas, de la ESE CEO.
2. Seguir la ruta de evacuación de residuos tanto peligroso como no peligrosos en cada una de las aéreas
según plano de ruta de evacuación de residuos existente en cada centro de salud de la E.S.E para evitar
contaminación , estableciendo horario de recolección
ACTIVIDADES
Nº CICLO
RESPONSABLE
QUE SE HACE
DOCUMENTOS
El Supervisor de la empresa contratista será
el responsable de asignarle al personal a su
cargo las funciones dentro del proceso de
recolección de los residuos de cada uno de
los centros de salud de la E.S.E y dotarlos de
Supervisor de
los elementos de protección personal,
empresa contratista además suministrarle los insumos requeridos cuadro de turnos del
1
P
el jefe de grupo y el para la actividad. El profesional de salud personal de servicios
coordinador de
ocupacional dará a conocer el procedimiento generales
salud ocupacional
establecido para el movimiento interno de los
residuos, y supervisara el cumplimiento de
las normas de bioseguridad el jefe de grupo
debe asegurarse que se realice el
movimiento y entrega de los residuos
diariamente.
Los trabajadores utilizaran los elementos de
protección personal e inician con el cierre de
2
H
las bolsas de color rojo, verde, gris
asegurándose de su buen amarrado
Sustituyen las bolsas retiradas de las
3
H
canecas.
Trasladara las bolsas con los residuos al
área de almacenamiento. Utilizando el carro
transportador de residuos interno el cual
Personal servicios
4
H
debe llevar bolsa roja y los residuos no Rutas de Evacuación
generales
peligrosos serán trasladados en forma
manual también siguiendo la ruta indicada en
el plano y el horario establecido.
una vez en el área de almacenamiento se
debe realizar el pesaje y registro en formato
5
H
Formato RH
establecido esta actividad se debe realizar
diariamente
La funcionaria del primer turno deberá
6
H
Formato RH
totalizar el pesaje del día y hacer el registro.
NOMBRE: BETSY LORENA CASTRO
CARGO: PROFESIONAL AREA AMBIENTAL
REALIZO
NOMBRE: ESAIN CALDERON IBATA
CARGO: COORDINADOR CALIDAD
REVISO
NOMBRE: DAVID ANDRES CANGREJO
CARGO: GERENTE
APROBO
PROCEDIMIENTO
MOVIMIENTO INTERNO RESIDUOS HOSPITALARIOS
CODIGO
SOA-S2P6
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1
VIGENCIA
08/09/2014
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7
H
Personal servicios
generales
8
H
V
Auxiliar
administrativa de
jefe de grupo Gestor
salud ocupacional y
Profesional Área
Ambiental
11
A
Gestor salud
ocupacional
Profesional Área
Ambiental
12
V
Interventor del
contrato
13
V
Auditor interno
10
NOMBRE: BETSY LORENA CASTRO
CARGO: PROFESIONAL AREA AMBIENTAL
REALIZO
la funcionaria del primer turno se encargara
de entregar a la empresa INCIHUILA los
residuo peligros y verificar que el peso que
ellos registran en su planilla sea el mismo
que se Encuentra registrado en el formato
de la ESE además la funcionaria de la ESE
debe firmar el registro de INCIHUILA el cual
servirá de soporte para la factura de cobro.
Los residuos no peligrosos serán dispuestos
por el personal de aseo en los días y sitios ya
establecidos para su recolección por el
personal de empresas públicas de Neiva Y
por el programa de Reciclaje .
Se realizaran periódicamente visitas de
verificación al proceso de recolección de
residuos para asegurarse que se está
ejecutando según esta estipulado en el
procedimiento, además se supervisara el uso
de los E.P.P requeridos para la actividad, el
estado de las canecas y el uso de las bolsas
de acuerdo al color y el tipo de residuo allí
depositado
formato INCIHUILA y
Formato RH
Formato Venta de
Reciclaje
ficha de chequeo
Si se detecta alguna condición o acto
inseguro se realizara un plan de plan de mejoramiento
mejoramiento con el supervisor del contrato
Verifica el cumplimiento de las condiciones
contractuales y genera informe y envía a Informe
sugerencia
verificara el cumplimiento del procedimiento
en caso de una desviación levantara una acción correctiva
acción correctiva
NOMBRE: ESAIN CALDERON IBATA
CARGO: COORDINADOR CALIDAD
REVISO
NOMBRE: DAVID ANDRES CANGREJO
CARGO: GERENTE
APROBO
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