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TELEVISION METROPOLITANA, S.A. DE.C.V
CANAL 22
SUBDIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION DE ADMINISTRACION
GERENCIA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
CATALOGO DE PUESTOS Y TABULADOR DE SUELDOS MENSUALES PARA EL PERSONAL
DE CONFIANZA OPERATIVO DE TELEVISION METROPOLITANA, S.A. DE C.V. (CANAL 22 )
TIPO DE PERSONAL: ADMINISTRATIVO, TECNICO Y MANUAL (CONFIANZA)
VIGENCIA: 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2012.
D E N O M I N A C I O N
SUELDO BASE TABULAR
MINIMO
MAXIMO
NIVEL
CODIGO
16
CF04614
SECRETARIA DE DIRECTOR GENERAL
7,831.20
8,223.00
14
CF04615
SECRETARIA AUXILIAR DE DIRECTOR GENERAL
7,045.50
7,397.40
10
CF04616
SECRETARIA DEL SECRETARIO PARTICULAR
5,157.15
5,414.90
10
CF04617
SECRETARIA DE COORDINADOR DE ASESORES
5,157.15
5,414.90
10
CF04618
SECRETARIA DE DIRECTOR
5,157.15
5,414.90
14
CF04619
SECRETARIA DE SUBDIRECTOR GENERAL
7,045.50
7,397.40
4
CF04620
SECRETARIA DE GERENTE
3,667.20
3,850.45
2
CF04621
SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO
3,330.85
3,497.35
16
CF21186
CONTADOR
7,831.20
8,223.00
14
CF21187
ABOGADO
7,045.50
7,397.40
14
CF33140
TÉCNICO ESPECIALIZADO
7,045.50
7,397.40
14
CF34130
ANALISTA " A "
7,045.50
7,397.40
10
CF03013
CHOFER DE DIRECTOR GENERAL
5,157.15
5,414.90
7
CF03014
CHOFER DE SUBDIRECTOR GENERAL
4,411.45
4,631.80
2
CF18008
INTENDENTE DE DIRECTOR GENERAL
3,330.85
3,497.35
2
CF34131
MENSAJERO DE DIRECTOR GENERAL
3,330.85
3,497.35
10
CF33141
ANALISTA TÉCNICO
5,157.15
5,414.90
5
CF33142
AYUDANTE DE DISEÑO
4,028.65
4,229.80
1
CF34132
MENSAJERO
2,664.45
2,797.80
14
CF33143
JEFE DE PISO
7,045.50
7,397.40
2
CF33144
UTILERO
3,330.85
3,497.35
2
CF03015
CHOFER
3,330.85
3,497.35
2
CF34133
RECEPCIONISTA
3,330.85
3,497.35
1
CF03016
MOTOCICLISTA
2,664.45
2,797.80
REGLAS A LAS QUE SE SUJETARA LA APLICACION DE ESTE CATALOGO DE
PUESTOS Y TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS
1.- LOS SUELDOS CONSIGNADOS EN EL PRESENTE TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS CONSTITUYEN EL SUELDO BASE
TABULAR MENSUAL BRUTO COMPACTADO QUE DEBE CUBRIRSE AL PERSONAL QUE TRABAJE TIEMPO COMPLETO DE
ACUERDO CON LA JORNADA LEGAL ESTABLECIDA, POR LO QUE A QUIEN LABORE TIEMPO PARCIAL DEBE PAGARSELE LA
PARTE PROPORCIONAL CORRESPONDIENTE.
2.- EN NINGUN CASO LA PERCEPCION ORDINARIA BRUTA MENSUAL DEBERA REBASAR LOS MONTOS QUE SE CONSIGNEN EN
LOS TABULADORES DE SUELDOS Y SALARIOS AUTORIZADOS, NI MODIFICAR LA COMPOSICION ESTABLECIDA EN LOS MISMOS
PARA EL SUELDO TABULAR Y LA COMPENZACION GARANTIZADA.
3.- EL OTORGAMIENTO DEL AGUINALDO O GRATIFICACION DE FIN DE AÑO QUE CORRESPONDA A LOS SERVIDORES
PUBLICOS, SE SUJETARA A LOS TERMINOS DEL DECRETO QUE EMITA PARA TALES EFECTOS EL EJECUTIVO FEDERAL.
4.- LA PRIMA VACACIONAL Y DEMAS PRESTACIONES ECONOMICAS PODRAN SER OTORGADAS EN TERMINOS DE LAS
DISPOSICIONES APLICABLES.
5.- AL RELIZAR PAGOS POR CONCEPTO DE SERVICIOS PERSONALES, LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DEBERAN SUJETARSE
AL INVENTARIO DE PLAZAS O PLANTILLA DE PLAZAS DICTAMINADAS, APROBADAS Y REGISTRADAS POR LA SECRETARIA DE
HACIENDA Y CRÉDITO PUBLICO.
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6.- LA MODIFICACION A LA ESTRUCTURA DE ESTE CATALOGO DE PUESTOS Y TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS, ASI
COMO SU ADICION ESTA SUJETA A SU PREVIA AUTORIZACION DE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO.
7.- LOS PUESTOS QUE SE CONSIDERAN EN ESTE DOCUMENTO, DEBEN ASIGNARSE CON ESTRICTO APEGO A LOS REQUISITOS
Y PROFESIOGRAMAS QUE SE ESPECIFICAN EN LAS CEDULAS DE IDENTIFICACION CORRESPONDIENTES.
8.- EL INGRESO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, TECNICO Y MANUAL DE CONFIANZA DEBERA SUJETARSE A LOS
REQUISITOS DE ESCOLARIDAD Y EXPERIENCIA AUTORIZADOS POR LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO.
9.- LA FORMA EN QUE SE INSTRUMENTE EL PAGO, DEPENDE DEL CRITERIO ADMINISTRATIVO INTERNO.
10.- A TODA PERSONA DE NUEVO INGRESO, DEBERÁ PAGÁRSELE EL MÍNIMO DEL SUELDO ESTABLECIDO PARA CADA PUESTO,
CON EL PROPÓSITO DE QUE EL INCREMENTO SEA EN FUNCIÓN DEL DESEMPEÑO DEL TRABAJADOR.
11.- EL COSTO DE LA APLICACION DEL PRESENTE TABULADOR, DEBERA SER CUBIERTO CON RECURSOS AUTORIZADOS A LA
ENTIDAD Y EN ESTRICTO APEGO A LO QUE EN ESTE SENTIDO ESTABLECE EL DECRETO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA
FEDERACION PARA EL EJERCICIO FISCAL DEL AÑO 2011.
VIGENCIA : 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2012
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