Descripción de Puestos

FORMATO
DESCRIPCION DE PUESTO
REFERENCIA: PR-DGDO-DOSA-04
Clave: FO-DGDO-DOSA-08
Revisión: 1
Anexo 3 Pág. 1 de 4
Descripción de Puestos
DATOS GENERALES DEL PUESTO:
Categoría del Puesto:
Título del Puesto:
Clave del puesto:
Secretaría / Subsecretaría:
Dirección General:
Puesto al que reporta:
Director (a) de Promoción
SDE/SSI/DGPI/113- 197 /RP
Subsecretaría de inversiones
Dirección General de Promoción de Inversiones
Director (a) General de Promoción de Inversiones
1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO:
Gestionar, promover y detectar nuevas oportunidades de inversión en la Entidad, mediante el establecimiento y fortalecimiento
de relaciones con áreas comerciales y de promoción de las embajadas, así como ser el enlace de la Secretaría de Desarrollo
Económico con Organismos, con la finalidad de generar inversiones y posibilidades de negocios para el Estado de Morelos.
2.- FINALIDADES O FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:
I.- Promover y gestionar inversiones, mediante el establecimiento y fortalecimiento de relaciones con embajadas en el área
comercial y de promoción para establecer inversiones y posiblidades de negocios para el Estado
II.- Promover el desarrollo económico del Estado de Morelos, mediante invitación a conocer las bondades del Estado, en cuanto
a clima, centros de investigación, parques industriales, así como servicios e incentivos, proporcionados por la Secretaría y por el
Estado, en beneficio de los inversionistas, con la finalidad de promover la instalación de empresas en el Estado.
III.-Difundir misiones comerciales y encuentros de negocios, mediante el envío de información del lugar, fecha y empresas
participantes al empresariado morelense, para que participen en los diferentes foros, se promuevan, expandan o efectúen
negocios en el extranjero.
IV. Participar y mantener informada a la Secretaría de los avances del Consejo Técnico Sectorial de Desarrollo Económico de la
Región Centro País, mediante notas informativas, con la finalidad de que la Secretaría considerando los programas que ahí se
desarrollan, tome las decisiones pertinentes y de interés para el empresariado morelense.
3.- UBICACION DEL PUESTO DENTRO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:
4.- PERFIL DEL PUESTO:
• Escolaridad mínima:
Lic. en Administración, Economía, carrera afín o justificar con experiencia curricular comprobable.
• Conocimientos básicos requeridos para el desempeño del puesto:
Planeación estratégica
Relaciones Públicas
Economía
Administración
Revisó:
Aprobó:
Autorizó:
Elizabeth Gómez Aponte
Rafael Tamayo Flores
Rey David Olguín Rosas
Directora Gral. de la Unidad de Coordinación Admva.
Secretario de Desarrollo Económico
Secretario de Gestión e Innovación Gubernamental
Fecha:
19 de Setiembre de 2012
Fecha:
19 de Setiembre de 2012
Fecha:
19 de Setiembre de 2012
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REFERENCIA: PR-DGDO-DOSA-04
Clave: FO-DGDO-DOSA-08
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• Formación complementaria requerida en el puesto:
Manejo de Office
Inglés 90%
• Habilidades específicas necesarias para desarrollar el puesto:
Facilidad de palabra
Constancia
Puntualidad
Trabajo en equipo
Organización
• Actitudes, principios y valores fundamentales para el puesto:
Aprendizaje continuo
Compromiso y responsabilidad
Razonamiento lógico
Honestidad y respeto
• Experiencia en áreas afines al puesto
Promoción y difusión de inversiones
Relaciones Públicas
Logística
Misiones de negocios nacionales e internacionales
• Años de experiencia
4
4
4
4
• Competencias laborales requeridas para el puesto:
* Promoción y difusión de inversiones en el Estado
* Planes y proyectos de mercadotecnia
* Obtención de información para la toma de decisiones
* Organización de reuniones de trabajo y foros de consulta
* Liderazgo
• Marco normativo, legal y administrativo aplicable al puesto:
Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Económico.
Manual de Políticas y Procedimientos de la Dirección General de Promoción de Inversiones.
Manual de Organización de la Dirección General de Promoción de Inversiones
Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos
• Generales:
Edad:
27
Disponibilidad de:
Cambio de domicilio:
a
No
55
Sexo:
Horario:
Indistinto
Disponibilidad de horario
Estado civil:
Viajar:
Indistinto
No
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5.- RELACIONES INTERPERSONALES DE TRABAJO:
Internas:
• Dentro de la misma Dependencia
Unidad Administrativa / Puesto
Director (a) General de Promoción de Inversiones
Secretario (a) de Desarrollo Económico
Motivo
Obtención de información para promocionar inversiones así
como proporcionar
información de los inversionistas contactados.
Información relacionada al Consejo Técnico Sectorial de
Desarrollo Económico.
Externas:
• Con otras Dependencias del Poder Ejecutivo
Dependencia / Puesto
Motivo
• Con otras Dependencias, fuera del Poder Ejecutivo
Dependencia / Puesto
EURO CENTRO NAFIN
Camaras de Comercio
Consejerías Comerciales de las Embajadas
Motivo
Proyectos con empresarios
Difundir mesas y misiones de negocios
Difundir y buscar inversión para el Estado.
6.- RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
- Detección de inversionistas en el País.
- Obtención de mercado para los inversionistas de Morelos.
- Difusión de misiones comerciales y mesas de negocios para el empresariado Morelense.
- Asistir a los eventos a los que la Secretaría es invitada, para dar a conocer las oportunidades a los empresarios morelenses.
7.- COMPLEJIDAD DEL PUESTO:
Falta de espacios de inversión para promocionarlos.
8.- TOMA DE DECISIONES DENTRO DE LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO:
- En la promoción de las inversiones del Estado.
9.- MANEJO DE RECURSOS:
Autorización y/o Administración de fondos:
Resguardo de equipo de cómputo, mobiliario de oficina o automóvil:
Tiene personal a su cargo:
El empleado(a) maneja información clasificada:
No
Sí
No
No
Monto: $
Monto: $
Cuantas plazas:
13000.00
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Clave: FO-DGDO-DOSA-08
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• Equipo asignado al empleado(a):
De Seguridad Personal
De Trabajo
Lentes
Mangas para soldar
Peto para soldar
Caretas
Chalecos
Chaleco anti-balas
Arnés
Guantes de carnaza
Otros
No
No
No
No
No
No
No
No
No
Computadora fija
Computadora portatil
Impresora fija
Impresora portatil
Radiolocalizador
Radio de comunicación
Teléfono celular
Herramienta
Vehículo utilitario
Otros
Sí
No
No
Sí
No
No
No
No
No
Sí
10.- VARIABLES QUE INFLUYEN:
Variables
Alto
Esfera de riesgo económico
Esfera de riesgo político
Impacto social
Manejo de información clasificada
No
No
No
No
Medio
Sí
Sí
Sí
Sí
• Exposición a Riesgos de Trabajo
Intensidad
Lesiones
Caidas
Mutilaciones
Golpes
Otros
Alta
No
No
No
No
Media
No
No
No
No
Baja
Sí
Sí
Sí
Sí
11.- IDENTIDAD O RAMA ESPECIFICA DE LA FUNCION PRINCIPAL DEL PUESTO:
Relaciones Públicas
Bajo
No
No
No
No