ORDEN de 1 de diciembre de 2015

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MIÉRCOLES 9 DE DICIEMBRE DE 2015
B.O.C.M. Núm. 292
I. COMUNIDAD DE MADRID
C) Otras Disposiciones
Consejería de Economía, Empleo y Hacienda
11
ORDEN de 1 de diciembre de 2015, de la Consejera de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, por la que se declara el importe del crédito
presupuestario disponible para la concesión directa, durante el año 2015, de incentivos a la contratación para jóvenes con discapacidad en Centros Especiales
de Empleo y se establece el plazo de presentación de solicitudes.
La Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid, establece en el artículo 4.5.c) que podrán concederse, de forma directa y con carácter excepcional,
aquellas subvenciones en que se acrediten razones de interés público, social, económico o
humanitario, u otras debidamente justificadas que dificulten su convocatoria pública. El órgano concedente deberá publicar la declaración de los créditos presupuestarios disponibles
para atender las obligaciones de contenido económico que se deriven de su concesión, previa la tramitación del expediente de gasto que corresponda.
Aprobadas las normas reguladoras y el procedimiento de concesión directa de subvenciones orientadas al fomento de la contratación de los jóvenes con discapacidad en
Centros Especiales de Empleo, mediante Acuerdo de Consejo de Gobierno de fecha 1 de
diciembre de 2015, al concurrir las razones excepcionales establecidas para la aplicación
del procedimiento de concesión directa y a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 4.5.c) de la Ley 2/1995, de 8 de marzo, en lo que se refiere a la declaración de los
créditos presupuestarios para atender las obligaciones de contenido económico que se deriven de su concesión, como órgano concedente de las referidas ayudas, de acuerdo con el
artículo 7 de la citada Ley 2/1995,
DISPONGO
1. El importe del crédito presupuestario disponible para atender las obligaciones de
contenido económico derivadas de la concesión directa, durante el año 2015, de las subvenciones de las medidas de incentivos a la contratación para jóvenes con discapacidad, en
Centros Especiales de Empleo reguladas por Acuerdo de Consejo de Gobierno, de 1 de diciembre de 2015, asciende a 2.000.000 de euros.
2. Las referidas obligaciones se imputarán al Subconcepto 47200 Actuaciones Cofinanciadas FSE y otras, del Programa Presupuestario 241M Promoción y Fomento del
Empleo, Centro Gestor 200150000, del presupuesto de gastos de la Comunidad de Madrid
para 2015.
3. Las subvenciones previstas en esta Orden serán objeto de cofinanciación por la
Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo
de Empleo Juvenil dentro del período de programación 2014-2020:
a) Eje prioritario 5: Integración sostenible en el mercado de trabajo de las personas
jóvenes que no se encuentran empleadas, ni participan en los sistemas de educación ni formación, en particular en el contexto de la Garantía Juvenil-IEJ/FSE.
b) Prioridad de inversión: 8.2. La integración sostenible en el mercado de trabajo de
los jóvenes, en particular, de aquellos sin trabajo y no integrados en los sistemas
de educación o formación, así como los jóvenes que corren el riesgo de sufrir exclusión social y los procedentes de comunidades marginadas, también a través de
la aplicación de Garantía Juvenil.
c) Objetivo específico: 8.2.4. Aumentar la contratación de carácter indefinido de las
personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación a través de la intermediación y de los incentivos económicos.
El Estado miembro pretende conseguir con esta ayuda de la unión fomentar la contratación a través de la utilización de ayudas salariales, dirigido a que las personas empleado-
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Primero
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ras creen nuevas oportunidades para los jóvenes, por ejemplo, un puesto de aprendiz en
prácticas o una colocación, en particular para quienes se encuentren más alejados del mercado laboral. Asimismo, se potenciará especialmente la contratación en sectores con mayor
potencial de creación de empleo, de acuerdo con lo previsto en la Estrategia Española de
Activación.
Segundo
1. Las bases reguladoras de las subvenciones se contienen en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 1 de diciembre de 2015, por el que se establecen las normas reguladoras y el procedimiento de concesión directa de subvenciones de las medidas de empleo
en el marco de la implantación de la Garantía Juvenil en la Comunidad de Madrid.
El plazo de presentación de las solicitudes será de diez días hábiles desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
La solicitud de la subvención se formalizará en el modelo de solicitud, memoria de
puestos de trabajo solicitados y declaración de los costes laborales, que se establecen como
Anexos a esta Orden, y de acuerdo a lo establecido en el artículo 13 de las bases reguladoras del programa de incentivos a la contratación de jóvenes con discapacidad en Centros Especiales de Empleo, que deberá acompañarse de la documentación establecida en el artículo 14 de la misma.
No se admitirán a trámite, sin posibilidad de subsanación y procediéndose a su archivo, las solicitudes que se presenten fuera del plazo establecido en esta convocatoria.
Tercero
Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un
mes contado desde el día siguiente a su notificación, o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de
Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses, sin perjuicio de cuantos otros recursos se estime oportuno deducir; todo ello, de acuerdo con lo establecido en los artículos 116 y 117
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 10, 46 y concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
Cuarto
Se habilita al titular de la Dirección General del Servicio Público de Empleo para dictar cuantos actos e instrucciones sean necesarias para el desarrollo y aplicación de la presente Orden.
Quinto
Esta Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICOMUNIDAD DE MADRID.
Madrid, a 1 de diciembre de 2015.
CIAL DE LA
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La Consejera de Economía, Empleo y Hacienda,
ENGRACIA HIDALGO TENA
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Etiqueta del Registro
Solicitud de subvención del programa de Incentivos para la contratación de jóvenes
cualificados con discapacidad, en Centros Especiales de Empleo, en el marco de la
implantación de la Garantía Juvenil en la Comunidad de Madrid
1.- Datos del interesado
NIF / NIE
Apellido 1
Nombre
Número de registro
CEE
Dirección Tipo vía
Portal
Apellido 2
Razón Social
Correo electrónico
Nombre vía
Piso
Esc.
Localidad
Puerta
Nº
CP
Otros datos de ubicación
Provincia
Fax
País
Teléfono fijo
Teléfono móvil
2.- Datos del representante
NIF/NIE
Apellido1
Apellido 2
Nombre
En calidad de
Fax
Teléfono fijo
Teléfono móvil
Correo electrónico
3.- Medio de notificación
{
{
Deseo recibir notificación por vía telemática (solo para usuarios dados de alta en el Servicio de Notificaciones Telemáticas
de la Comunidad de Madrid)
Deseo recibir notificación por correo certificado
Tipo de vía
Portal
Nombre vía
Piso
Esc.
Puerta
Nº
CP
Localidad
Otros datos de ubicación
Provincia
4.- Documentación requerida
Se aporta en la
solicitud
Certificado expedido por el representante legal de del centro de vigencia de las escrituras o Estatutos, de los
poderes y del NIF aportados al registro de Centros Especiales de Empleo
Copia del último recibo pagado del IAE, salvo en el caso de sociedades cuya cifra de negocios sea inferior a
un millón de euros y de asociaciones y fundaciones sin ánimo de lucro, que deberán presentar copia de la
Resolución expresa de la exención de dicho impreso
Copia de los certificados o Resoluciones de justificación del reconocimiento del grado de discapacidad de
los trabajadores por los que se solicita subvención
Copia del Documento de Alta en la Seguridad Social.
Documento de titularidad de la cuenta bancaria
Copia compulsada de la titulación académica del joven por la que se celebra el contrato en prácticas.
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†
†
†
†
†
†
Modelo 1971F1
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TIPO DE DOCUMENTO
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5.- En la fase del procedimiento en que sea exigible según la normativa aplicable:
TIPO DE DOCUMENTO
Certificado de estar al corriente de pago de la Agencia Tributaria
Certificado de estar al corriente de pago de la Seguridad Social
Se Aporta
Autorizo Consulta (*)
{
{
{
{
(*) Autorizo a la Comunidad de Madrid a recabar los datos relativos a los documentos seleccionados, eximiéndome de la necesidad de aportarlos,
de acuerdo con lo establecido en el artículo 6.2.b) de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios
Públicos.
El certificado de estar al corriente de pago con la Hacienda de la Comunidad de Madrid se solicitará de oficio por el órgano gestor, de acuerdo con
lo establecido en el artículo 29.5 de la Ley 9/1990, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid
6.- Subvención solicitada
Orden
/
Fecha
Número total de jóvenes que se compromete a contratar en el plazo establecido en la convocatoria.
75% de los gastos salariales de la contratación mediante contrato en prácticas de
Descripción
Importe
jóvenes inscritos en el registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
euros
7.- Entidad bancaria
IBAN
Entidad
Oficina
DC
Número de Cuenta
8.- Declaraciones responsables
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Declara responsablemente que el número de trabajadores Nº de trabajadores Nº de trabajadores Nº de trabajadores
para el conjunto de las cuentas de cotización del Centro totales
con discapacidad
sin discapacidad
Especial de Empleo es el siguiente (excluyendo trabajadores
de las unidades de apoyo)
Porcentaje de trabajadores con discapacidad sobre el total
%
%
%
de la plantilla
Declara responsablemente que la entidad solicitante cumple los requisitos incluidos en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre, General de Subvenciones (BOE nº 276, de 18 de noviembre de 2003), para obtener la condición de beneficiaria de
subvenciones públicas.
Declara responsablemente que se compromete a formalizar por escrito el contrato de trabajo en prácticas, a jornada completa o
tiempo parcial de no menos del 50% de la jornada, por un tiempo mínimo de 8 meses, con un joven con un grado de discapacidad
de al menos del 33% inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil con residencia en la Comunidad de Madrid
que, disponiendo de la titulación que le habilite para el ejercicio profesional de la ocupación que sea objeto de subvención, figure
en situación de activo en el fichero.
Declara responsablemente que se compromete a formalizar la contratación en el plazo máximo establecido en las normas
reguladoras de esta medida de empleo, dándose por enterado que el incumplimiento supondrá la renuncia al derecho, previa
resolución de la administración concedente que se dictará al efecto.
Declara responsablemente que se compromete a abonar a los desempleados participantes el salario correspondiente a su
ocupación y categoría profesional, según el convenio colectivo o la normativa laboral que le resulte de aplicación. Asimismo, se
compromete a ingresar en la Tesorería General de la Seguridad Social las cuotas correspondientes.
Declara responsablemente que ha elaborado el Plan de Prevención de Riesgos Laborales según el artículo 16 de la Ley 31/1995
de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, de conformidad con lo dispuesto en el apartado f) del Art. 8 de la Ley
2/1995 de 8 de marzo de Subvenciones de la Comunidad de Madrid.
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En relación con la actividad subvencionada, declara que:
{
NO ha presentado solicitud a otras
ayudas hasta el día de la fecha.
Organismo público/
Entidad privada
Sí ha presentado solicitud pero no
Sí ha obtenido otras ayudas en los
ha obtenido otras ayudas hasta el
{ siguientes organismos hasta el día de la
día de la fecha.
fecha.
Fecha solicitud
Subvención
Subvención
Línea de ayuda
o concesión
solicitada
concedida
{
Importe total
En relación a las subvenciones sujetas al reglamento (UE) nº 651/2015 de la Comisión de 17 de junio de 2014, por el que
se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado interior, declara que:
Declara no recibir ayudas para el empleo de trabajadores con discapacidad en forma de subvenciones salariales que superen el
umbral de los 10 millones de euros por año
Asimismo, la entidad solicitante se compromete a comunicar cuantas solicitudes u obtenciones de subvención, relacionadas con
la actividad subvencionada en la presente Orden, tramite o le sea reconocida a partir de la fecha de hoy.
9.- Convenio Colectivo de aplicación
Denominación
Nº de orden
Fecha de publicación
10.- Relación de puestos de trabajo solicitados (*) (**)
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO / OCUPACIÓN/ CATEGORÍA SEGÚN CONVENIO
NÚMERO DE JÓVENES QUE PREVÉ
CONTRATAR POR PUESTO DE
TRABAJO
TOTAL JÓVENES SOLICITADOS
(**) Los datos correspondientes a estos puestos de trabajo se detallan en la memoria adjunta
El firmante DECLARA que son ciertos cuantos datos figuran en la presente solicitud y en las memorias de los puestos de
trabajo que la acompañan, que conoce las estipulaciones de la presente Orden, que cumple los requisitos señalados en la Orden
que regula estas ayudas, que se compromete a destinar el importe de la ayuda al objeto del proyecto indicado y que consiente la
cesión de datos para los efectos previstos en esta convocatoria y SOLICITA: Le sea concedida la subvención solicitada para el
desarrollo del proyecto que se describe en esta solicitud y documentación anexa, con arreglo a lo establecido en la Orden.
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(*) Se cumplimentarán los datos de este apartado para cada tipología puesto de trabajo solicitado.
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Información Institucional
Marque el recuadro en el caso de no estar interesado en recibir Información Institucional de la Comunidad de Madrid.
… No deseo recibir Información Institucional de la Comunidad de Madrid
Si usted no ha marcado este recuadro, sus datos se integrarán en el fichero “Información Institucional” cuya finalidad es
ofrecerle aquellas informaciones relacionadas con actuaciones y servicios de la Comunidad de Madrid, recordándole que usted
podrá revocar el consentimiento otorgado en el momento que lo estime oportuno. El responsable del fichero es la Dirección
General de Calidad de los Servicios y Atención al Ciudadano, ante este órgano podrá ejercer los derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición, todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica15/1999, de 13
de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
En ………………………………………..…., a……..... de……..…………..… de…………
FIRMA
El plazo de resolución del presente procedimiento es de 10 días, a contar desde la entrada de la solicitud en el registro del órgano
competente. Pasado dicho plazo sin haber recibido notificación con la resolución dictada en este procedimiento, esta solicitud
podrá entenderse desestimada, a los efectos legales que procedan. Todo ello sin perjuicio de la suspensión del plazo de
tramitación en los casos previstos por el artículo 42.5 de la ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común o por causa imputable al interesado
Los datos personales recogidos serán incorporados y tratados en el fichero “Subvenciones de la Dirección General de Empleo”, y
podrán ser cedidos al Servicio Público de Empleo Estatal, además de otras cesiones previstas en la Ley. El responsable del fichero
es el órgano que figura en este documento, ante él podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición,
todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de
Carácter Personal.
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CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y HACIENDA. DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO PÚBLICO
DE EMPLEO.
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DESTINATARIO
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INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
1. Datos del interesado:
Deberán cumplimentarse todos los campos de este apartado, excepto: a) Los campos “teléfono móvil” y
“correo electrónico” no son obligatorios, aunque si recomendables ante cualquier incidencia en la
tramitación de la solicitud; b) los campos “apellido 1” y “apellido 2” no tendrán que cumplimentarse cuando
el solicitante de la subvención sea una entidad pública o privada.
2. Datos del representante:
Para la solicitud de subvención, deberán cumplimentarse todos los campos de este apartado, excepto el
número de “teléfono móvil” que es voluntario. En el campo “en calidad de” deberá hacerse constar el cargo
que desempeña en la Entidad a la que representa.
3. Medio de notificación:
Indicar el tipo de notificación que desea recibir: Telemática o por correo certificado. Para recibir
notificaciones por vía telemática es necesario darse de alta en el Servicio de Notificaciones Telemáticas
disponible en el Portal de Administración Electrónica de madrid.org. En el caso de elegir la opción de
notificación por correo certificado, deben cumplimentarse todos los datos que figuran en el apartado
correspondiente.
4. Documentación requerida:
Es obligatorio aportar por parte del interesado la documentación que aparece con el símbolo †. La
documentación que aparece con el símbolo { se puede aportar por el interesado o bien autorizar su
consulta a la Comunidad de Madrid.
5. En la fase del procedimiento en que sea exigible según la normativa aplicable:
Dicha documentación se puede aportar por el interesado o bien autorizar su consulta a la Comunidad de Madrid.
6. Subvención Solicitada:
Todos los campos de este apartado son obligatorios. En los campos “Orden” y “Fecha” se consignará,
respectivamente, el número de Orden y fecha de la convocatoria a la que concurre.
7. Entidad bancaria:
Es obligatorio cumplimentar todos los dígitos del código cuenta cliente.
8. Declaraciones Responsables:
Todos los campos de este apartado son obligatorios.
9. Relación de puestos de trabajo del proyecto:
Deberá relacionar cada uno de los puestos de trabajo para los cuales solicita subvención, indicando el
número de jóvenes inscritos en el registro del Sistema Nacional de garantía Juvenil que pretende contratar
en cada puesto.
La denominación del “puesto de trabajo” será la que corresponda según el convenio colectivo que le resulte
de aplicación al trabajador. La denominación de la “ocupación” será la que corresponda de manera genérica
al oficio que vaya a desempeñar el trabajador.
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Para cada tipología de puesto de trabajo solicitada deberá cumplimentar una Memoria.
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ANEXO I
MEMORIA PUESTOS DE TRABAJO SOLICITADOS
Programa de incentivos a la contratación, para jóvenes cualificados con discapacidad, en Centros Especiales de
Empleo.
D./
Dª:
………………………………………..en
representación
del
Centro
Especial
de
Empleo
………………………….…………………………….… con Nº de registro……………..………… NIF……………………
PRESENTA
(Se cumplimentarán los datos de este apartado para cada tipología puesto de trabajo solicitado)
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
OCUPACIÓN (*)
TITULO PROFESIONAL /
Real Decreto (**)
CATEGORÍA CONVENIO
NÚMERO DE
JÓVENES A
CONTRATAR
POR PUESTO DE
TRABAJO
DURACIÓN
CONTRATO
Mínimo 8
meses
APELLIDOS Y NOMBRE DE LOS JOVENES PRESELECCIONADOS INSCRITOS EN EL REGISTRO DEL SISTEMA DE
GARANTÍA JUVENIL, EN SITUACIÓN DE ACTIVO Y CON RESIDENCIA EN UN MUNICIPIO DE LA COMUNIDAD DE
MADRID
LOCALIZACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO DONDE SE
DESARROLLARÁ LA ACTIVIDAD LABORAL Debe ser en un
municipio de la Comunidad de Madrid
Calle:
; Número:
; Piso/Planta:
JORNADA
DE
TRABAJO
Horas/Día
N.I.F.
; Municipio:
.
.
(*) Ocupación: denominación del puesto de trabajo que defina el conjunto de tareas y cometidos que va a desempañar el joven.
Los datos personales recogidos serán incorporados y tratados en el fichero “Subvenciones de la Dirección General de Empleo”, y podrán ser
cedidos al Servicio Público de Empleo Estatal, además de otras cesiones previstas en la Ley. El responsable del fichero es el órgano que figura
en este documento, ante él podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo lo cual se informa en
cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
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(**) Denominación del título universitario o del titulo de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente
reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o del certificado de
profesionalidad de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional,
que habiliten para el ejercicio del puesto de trabajo. Cuando se consigne un certificado de profesionalidad, además, deberá cumplimentar el
Real Decreto que lo regule.
Programa de incentivos a la contratación, para jóvenes cualificados con discapacidad, en Centros Especiales de Empleo.
CONVENIO COLECTIVO / NORMATIVA LABORAL DE APLICACIÓN
ANEXO II
Otros: (especificar la normativa laboral) …………………………………
El Convenio Colectivo de la propia Entidad, publicado en el BOE/BOCM………….
El Convenio Colectivo Sectorial/Acuerdo Laboral denominado(a)…………………………………………………. publicado en el BOE/BOCM…………….
GRUPO
PROFESIONAL /
NIVEL SALARIAL
CONVENIO
GRUPO DE
COTIZACIÓN A LA
S.S
SALARIO
BASE
PLUSES
SALARIALES
PARTE
PROPORCIONAL
DE PAGAS
EXTRAS
% REDUCCIÓN
CONTRATO EN
PRACTICAS
%
JORNADA
TOTAL
SALARIO A
ABONAR
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Modelo 1971FO29
Los datos personales recogidos serán incorporados y tratados en el fichero “Subvenciones de la Dirección General de Empleo”, y podrán ser cedidos al Servicio Público de Empleo Estatal, además de otras
cesiones previstas en la Ley. El responsable del fichero es el órgano que figura en este documento, ante él podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo lo cual se informa en
cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
Fdo.:
En …………………….. , a ……… de …….............de 201 …
(Firma y sello de la entidad)
CATEGORÍA
PROFESIONAL
(a)Denominación del Convenio Colectivo aplicable al Centro Especial de Empleo.
OCUPACIÓN
2. Que en aplicación de dicho convenio colectivo / normativa laboral y, conforme a la actualización salarial correspondiente a los meses en que se desarrollará el
Programa, el salario a abonar a los trabajadores es, en importe mensual/ diario de la siguiente tabla
Ƒ
Ƒ
Ƒ
contratación, para jóvenes cualificados con discapacidad, en Centros Especiales de Empleo es:
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1. Que el Convenio Colectivo de aplicación a los jóvenes desempleados que contrate el Centro Especial de Empleo en el marco del Programa de incentivos a la
DECLARO RESPONSABLEMENTE
D./ Dª: ………………………...……………..en representación del Centro Especial de Empleo ……………………….…….…… con Nº de registro……………..………… NIF……………………
(Logotipo de la entidad beneficiaria)
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ANEXO III
DECLARACIÓN RESPONSABLE PARA SUJETOS PASIVOS EXENTOS DEL PAGO DEL IMPUESTO DE
ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Programa de incentivos a la contratación, para jóvenes cualificados con discapacidad, en Centros Especiales de
Empleo.
D./ Dª: ………………………………………..en representación del Centro Especial de Empleo
………………………….…………………………….…
con
Nº
de
registro……………..…………
NIF……………………
DECLARO RESPONSABLEMENTE
Que la Entidad tienen una cifra de negocios inferior a 1.000.000 de euros
(Artículo 86 del Real Decreto Ley 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido, regulador de
las Haciendas Locales)
En …………………….. , a ……… de …….............de 201 …
(Firma y sello de la entidad)
Los datos personales recogidos serán incorporados y tratados en el fichero “Subvenciones de la Dirección General de Empleo”, y podrán ser
cedidos al Servicio Público de Empleo Estatal, además de otras cesiones previstas en la Ley. El responsable del fichero es el órgano que figura
en este documento, ante él podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo lo cual se informa en
cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
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Fdo.:
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Etiqueta del Registro
Solicitud de subvención del Programa de incentivos a la contratación, para jóvenes no
cualificados con discapacidad, en los Centros Especiales de Empleo, en ocupaciones o
áreas de actividad que presentan mejores perspectivas de empleo, en el marco de la
implantación de la Garantía Juvenil en la Comunidad de Madrid.
1.- Datos del interesado
NIF / NIE
Apellido 1
Nombre
Número de registro
CEE
Dirección Tipo vía
Portal
Apellido 2
Razón Social
Correo electrónico
Nombre vía
Piso
Esc.
Localidad
Puerta
Nº
CP
Otros datos de ubicación
Provincia
Fax
País
Teléfono fijo
Teléfono móvil
2.- Datos del representante
NIF/NIE
Apellido1
Apellido 2
Nombre
En calidad de
Fax
Teléfono fijo
Teléfono móvil
Correo electrónico
3.- Medio de notificación
{
{
Deseo recibir notificación por vía telemática (solo para usuarios dados de alta en el Servicio de Notificaciones Telemáticas
de la Comunidad de Madrid)
Deseo recibir notificación por correo certificado
Tipo de vía
Portal
Nombre vía
Piso
Esc.
Puerta
Nº
CP
Localidad
Otros datos de ubicación
Provincia
4.- Documentación requerida
Se aporta en la
solicitud
Certificado expedido por el representante legal de del centro de vigencia de las escrituras o Estatutos, de los
poderes y del NIF aportados al registro de Centros Especiales de Empleo
Copia del último recibo pagado del IAE, salvo en el caso de sociedades cuya cifra de negocios sea inferior a
un millón de euros y de asociaciones y fundaciones sin ánimo de lucro, que deberán presentar copia de la
Resolución expresa de la exención de dicho impreso
Copia de los certificados o Resoluciones de justificación del reconocimiento del grado de discapacidad de
los trabajadores por los que se solicita subvención
Copia del Documento de Alta en la Seguridad Social.
Documento de titularidad de la cuenta bancaria
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†
†
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5.- En la fase del procedimiento en que sea exigible según la normativa aplicable:
TIPO DE DOCUMENTO
Certificado de estar al corriente de pago de la Agencia Tributaria
Certificado de estar al corriente de pago de la Seguridad Social
Se Aporta
Autorizo Consulta (*)
{
{
{
{
(*) Autorizo a la Comunidad de Madrid a recabar los datos relativos a los documentos seleccionados, eximiéndome de la necesidad de aportarlos,
de acuerdo con lo establecido en el artículo 6.2.b) de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios
Públicos.
El certificado de estar al corriente de pago con la Hacienda de la Comunidad de Madrid se solicitará de oficio por el órgano gestor, de acuerdo con
lo establecido en el artículo 29.5 de la Ley 9/1990, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid
6.- Subvención solicitada
Orden
/
Fecha
Número total de jóvenes que se compromete a contratar en el plazo establecido en la convocatoria.
75% de los gastos salariales de la contratación, mediante contrato establecida en
Descripción
el artículo 7 del Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio, de jóvenes inscritos en el Importe
registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
euros
7.- Entidad bancaria
IBAN
Entidad
Oficina
DC
Número de Cuenta
8.- Declaraciones responsables
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Declara responsablemente que el número de trabajadores Nº de trabajadores Nº de trabajadores Nº de trabajadores
para el conjunto de las cuentas de cotización del Centro totales
con discapacidad
sin discapacidad
Especial de Empleo es el siguiente (excluyendo trabajadores
de las unidades de apoyo)
Porcentaje de trabajadores con discapacidad sobre el total
%
%
%
de la plantilla
Declara responsablemente que la entidad solicitante cumple los requisitos incluidos en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre, General de Subvenciones (BOE nº 276, de 18 de noviembre de 2003), para obtener la condición de beneficiaria de
subvenciones públicas.
Declara responsablemente que se compromete a formalizar por escrito el contrato de trabajo, entre los regulados en el Real
Decreto 1368/1985 de 17 de julio, a jornada completa o por tiempo parcial, que en ningún caso podrá ser inferior al 50% de la
jornada, por un tiempo mínimo de 8 meses, para el desarrollo de una actividad u ocupación con mejores perspectivas de empleo
de las relacionadas en el artículo 7 de las normas reguladoras, con un joven con discapacidad, inscrito en el fichero del Sis tema
Nacional de Garantía Juvenil, con residencia en la Comunidad de Madrid y que figure en situación de activo en el fichero.
Declara responsablemente que se compromete a formalizar la contratación en el plazo máximo establecido en las normas
reguladoras de esta medida de empleo, dándose por enterado que el incumplimiento supondrá la renuncia al derecho, previa
resolución de la administración concedente que se dictará al efecto.
Declara responsablemente que se compromete a abonar a los desempleados participantes el salario correspondiente a su
ocupación y categoría profesional, según el convenio colectivo o la normativa laboral que le resulte de aplicación. Asimismo, se
compromete a ingresar en la Tesorería General de la Seguridad Social las cuotas correspondientes.
Declara responsablemente que ha elaborado el Plan de Prevención de Riesgos Laborales según el artículo 16 de la Ley 31/1995
de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, de conformidad con lo dispuesto en el apartado f) del Art. 8 de la Ley
2/1995 de 8 de marzo de Subvenciones de la Comunidad de Madrid.
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En relación con la actividad subvencionada, declara que:
{
NO ha presentado solicitud a otras
ayudas hasta el día de la fecha.
Organismo público/
Entidad privada
Sí ha presentado solicitud pero no
Sí ha obtenido otras ayudas en los
ha obtenido otras ayudas hasta el
{ siguientes organismos hasta el día de la
día de la fecha.
fecha.
Fecha solicitud
Subvención
Subvención
Línea de ayuda
o concesión
solicitada
concedida
{
Importe total
En relación a las subvenciones sujetas al reglamento (UE) nº 651/2015 de la Comisión de 17 de junio de 2014, por el que
se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado interior, declara que:
Declara no recibir ayudas para el empleo de trabajadores con discapacidad en forma de subvenciones salariales que superen el
umbral de los 10 millones de euros por año
Asimismo, la entidad solicitante se compromete a comunicar cuantas solicitudes u obtenciones de subvención, relacionadas con
la actividad subvencionada en la presente Orden, tramite o le sea reconocida a partir de la fecha de hoy.
9.- Convenio Colectivo de aplicación
Denominación
Nº de orden
Fecha de publicación
10.- Relación de puestos de trabajo solicitados (*) (**)
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO / OCUPACIÓN/
NÚMERO DE JÓVENES QUE PREVÉ
CONTRATAR POR PUESTO DE
TRABAJO
TOTAL JÓVENES SOLICITADOS
(**) Los datos correspondientes a estos puestos de trabajo se detallan en la memoria adjunta
El firmante DECLARA que son ciertos cuantos datos figuran en la presente solicitud y en las memorias de los puestos de
trabajo que la acompañan, que conoce las estipulaciones de la presente Orden, que cumple los requisitos señalados en la Orden
que regula estas ayudas, que se compromete a destinar el importe de la ayuda al objeto del proyecto indicado y que consiente la
cesión de datos para los efectos previstos en esta convocatoria y SOLICITA: Le sea concedida la subvención solicitada para el
desarrollo del proyecto que se describe en esta solicitud y documentación anexa, con arreglo a lo establecido en la Orden.
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(*) Se cumplimentarán los datos de este apartado para cada tipología puesto de trabajo solicitado.
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Información Institucional
Marque el recuadro en el caso de no estar interesado en recibir Información Institucional de la Comunidad de Madrid.
… No deseo recibir Información Institucional de la Comunidad de Madrid
Si usted no ha marcado este recuadro, sus datos se integrarán en el fichero “Información Institucional” cuya finalidad es
ofrecerle aquellas informaciones relacionadas con actuaciones y servicios de la Comunidad de Madrid, recordándole que usted
podrá revocar el consentimiento otorgado en el momento que lo estime oportuno. El responsable del fichero es la Dirección
General de Calidad de los Servicios y Atención al Ciudadano, ante este órgano podrá ejercer los derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición, todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica15/1999, de 13
de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
En ………………………………………..…., a……..... de……..…………..… de…………
FIRMA
El plazo de resolución del presente procedimiento es de 10 días, a contar desde la entrada de la solicitud en el registro del órgano
competente. Pasado dicho plazo sin haber recibido notificación con la resolución dictada en este procedimiento, esta solicitud
podrá entenderse desestimada, a los efectos legales que procedan. Todo ello sin perjuicio de la suspensión del plazo de
tramitación en los casos previstos por el artículo 42.5 de la ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común o por causa imputable al interesado
Los datos personales recogidos serán incorporados y tratados en el fichero “Subvenciones de la Dirección General de Empleo”, y
podrán ser cedidos al Servicio Público de Empleo Estatal, además de otras cesiones previstas en la Ley. El responsable del fichero
es el órgano que figura en este documento, ante él podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición,
todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de
Carácter Personal.
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CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y HACIENDA. DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO PÚBLICO
DE EMPLEO.
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INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
1. Datos del interesado:
Deberán cumplimentarse todos los campos de este apartado, excepto: a) Los campos “teléfono móvil” y
“correo electrónico” no son obligatorios, aunque si recomendables ante cualquier incidencia en la
tramitación de la solicitud; b) los campos “apellido 1” y “apellido 2” no tendrán que cumplimentarse cuando
el solicitante de la subvención sea una entidad pública o privada.
2. Datos del representante:
Para la solicitud de subvención, deberán cumplimentarse todos los campos de este apartado, excepto el
número de “teléfono móvil” que es voluntario. En el campo “en calidad de” deberá hacerse constar el cargo
que desempeña en la Entidad a la que representa.
3. Medio de notificación:
Indicar el tipo de notificación que desea recibir: Telemática o por correo certificado. Para recibir
notificaciones por vía telemática es necesario darse de alta en el Servicio de Notificaciones Telemáticas
disponible en el Portal de Administración Electrónica de madrid.org. En el caso de elegir la opción de
notificación por correo certificado, deben cumplimentarse todos los datos que figuran en el apartado
correspondiente.
4. Documentación requerida:
Es obligatorio aportar por parte del interesado la documentación que aparece con el símbolo †. La
documentación que aparece con el símbolo { se puede aportar por el interesado o bien autorizar su
consulta a la Comunidad de Madrid.
5. En la fase del procedimiento en que sea exigible según la normativa aplicable:
Dicha documentación se puede aportar por el interesado o bien autorizar su consulta a la Comunidad de Madrid.
6. Subvención Solicitada:
Todos los campos de este apartado son obligatorios. En los campos “Orden” y “Fecha” se consignará,
respectivamente, el número de Orden y fecha de la convocatoria a la que concurre.
7. Entidad bancaria:
Es obligatorio cumplimentar todos los dígitos del código cuenta cliente.
8. Declaraciones Responsables:
Todos los campos de este apartado son obligatorios.
9. Relación de puestos de trabajo del proyecto:
Deberá relacionar cada uno de los puestos de trabajo para los cuales solicita subvención, indicando el
número de jóvenes inscritos en el registro del Sistema Nacional de garantía Juvenil que pretende contratar
en cada puesto.
La denominación del “puesto de trabajo” será la que corresponda según el convenio colectivo que le resulte
de aplicación al trabajador. La denominación de la “ocupación” será la que corresponda de manera genérica
al oficio que vaya a desempeñar el trabajador.
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Para cada tipología de puesto de trabajo solicitada deberá cumplimentar una Memoria.
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ANEXO I BIS
MEMORIA PUESTOS DE TRABAJO SOLICITADOS
Programa de incentivos a la contratación, para jóvenes no cualificados con discapacidad, en los Centros
Especiales de Empleo, en ocupaciones o áreas de actividad que presentan mejores perspectivas de
empleo.
D./
Dª:
………………………………………..en
representación
del
Centro
Especial
de
Empleo
………………………….…………………………….… con Nº de registro……………..………… NIF……………………
PRESENTA
(Se cumplimentarán los datos de este apartado para cada tipología puesto de trabajo solicitado)
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
ACTIVIDAD DE LA
EMPRESA (**)
OCUPACIÓN (*)
CATEGORÍA CONVENIO
NÚMERO DE
JÓVENES A
CONTRATAR
POR PUESTO DE
TRABAJO
APELLIDOS Y NOMBRE DE LOS JOVENES PRESELECCIONADOS INSCRITOS EN EL REGISTRO DEL
SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL, EN SITUACIÓN DE ACTIVO Y CON RESIDENCIA EN UN MUNICIPIO DE
LA COMUNIDAD DE MADRID
LOCALIZACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO
DONDE SE DESARROLLARÁ LA ACTIVIDAD
LABORAL Debe ser en un municipio de la Comunidad
de Madrid
Calle:
; Número:
; Piso/Planta:
DURACIÓN
CONTRATO
Mínimo 8
meses
JORNADA
DE
TRABAJO
Horas/Día
N.I.F.
; Municipio:
.
.
(*) Ocupación: denominación del puesto de trabajo que defina el conjunto de tareas y cometidos que va a desempañar el joven. Compatible
con el artículo 7 de la Orden Reguladora de este Programa
(**)Compatible con el artículo 7 de la Orden Reguladora de este Programa
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Los datos personales recogidos serán incorporados y tratados en el fichero “Subvenciones de la Dirección General de Empleo”, y podrán ser
cedidos al Servicio Público de Empleo Estatal, además de otras cesiones previstas en la Ley. El responsable del fichero es el órgano que figura
en este documento, ante él podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo lo cual se informa en
cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
CONVENIO COLECTIVO / NORMATIVA LABORAL DE APLICACIÓN
ANEXO II BIS
Otros: (especificar la normativa laboral) …………………………………
El Convenio Colectivo de la propia Entidad, publicado en el BOE/BOCM…………………….
El Convenio Colectivo Sectorial/Acuerdo Laboral denominado (a) ……………………..………………………….…….. publicado en el BOE/BOCM…………….
SALARIO
BASE
GRUPO DE
COTIZACIÓN
PLUSES
SALARIALES
Fdo.:
En …………………….. , a ……… de …….............de 201 …
(Firma y sello de la entidad)
CATEGORÍA
PROFESIONAL
PARTE
PROPORCIONAL
DE PAGAS
EXTRAS
%
JORNADA
TOTAL SALARIO
A ABONAR
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Modelo: 1971FO31
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(a)Denominación del Convenio Colectivo aplicable al Centro Especial de Empleo
Los datos personales recogidos serán incorporados y tratados en el fichero “Subvenciones de la Dirección General de Empleo”, y podrán ser cedidos al Servicio Público de Empleo Estatal, además de otras
cesiones previstas en la Ley. El responsable del fichero es el órgano que figura en este documento, ante él podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo lo cual se informa en
cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal..
OCUPACIÓN
GRUPO
PROFESIONAL
/NIVEL SALARIAL
CONVENIO
2. Que en aplicación de dicho convenio colectivo / normativa laboral y, conforme a la actualización salarial correspondiente a los meses en que se desarrollará el
Programa, el salario a abonar a los trabajadores es, en importe mensual/ diario de la siguiente tabla
Ƒ
Ƒ
Ƒ
contratación, para jóvenes no cualificados con discapacidad, en los Centros Especiales de Empleo, en ocupaciones o áreas de actividad que presentan mejores
perspectivas de empleo, es
1. Que el Convenio Colectivo de aplicación a los jóvenes desempleados que contrate el Centro Especial de Empleo en el marco del Programa de Incentivos para la
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DECLARO RESPONSABLEMENTE
D./ Dª: ………………………………………..en representación del Centro Especial de Empleo ………..…………………….…… con Nº de registro……………..………… NIF……………………
Programa de incentivos a la contratación, para jóvenes no cualificados con discapacidad, en los Centros Especiales de Empleo, en ocupaciones o áreas de actividad
que presentan mejores perspectivas de empleo.
(Logotipo de la entidad beneficiaria)
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ANEXO III BIS
DECLARACIÓN RESPONSABLE PARA SUJETOS PASIVOS EXENTOS DEL PAGO DEL IMPUESTO DE
ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Programa de incentivos a la contratación, para jóvenes no cualificados con discapacidad, en los Centros
Especiales de Empleo, en ocupaciones o áreas de actividad que presentan mejores perspectivas de empleo.
D./ Dª: ………………………………………..en representación del Centro Especial de Empleo
………………………….…………………………….…
con
Nº
de
registro……………..…………
NIF……………………
DECLARO RESPONSABLEMENTE
Que la Entidad tienen una cifra de negocios inferior a 1.000.000 de euros
(Artículo 86 del Real Decreto Ley 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido, regulador de
las Haciendas Locales)
En …………………….. , a ……… de …….............de 201 …
(Firma y sello de la entidad)
Los datos personales recogidos serán incorporados y tratados en el fichero “Subvenciones de la Dirección General de Empleo”, y podrán ser
cedidos al Servicio Público de Empleo Estatal, además de otras cesiones previstas en la Ley. El responsable del fichero es el órgano que figura
en este documento, ante él podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo lo cual se informa en
cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
Modelo 1971FO16
(03/35.657/15)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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Fdo.: