CONTACT CENTER - Federación de Servicios

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Madrid, 12 de Marzo de 2012
NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2010
INICIO DEL FIN DE LA DESLOCALIZACIÓN EN TELEMÁRKETING
Recientemente la empresa TELEFÓNICA DE ESPAÑA anunció que pretende repatriar a nuestro país varios centros de
atención al cliente instalados actualmente en Latinoamérica, en un intento de frenar la pérdida de usuarios descontentos con el
servicio que ofrecen este grupo de telecomunicaciones. Esta noticia secunda la decisión tomada anteriormente por ORANGE, la
cual ha decidido interiorizar en su estructura empresarial el servicio de atención al cliente que se venía prestando por la
empresa TELETECH en su centro ubicado en Asturias, con la intención de mejorar la calidad de dichos servicios.
FeS-UGT se congratula enormemente de ambas noticias, ya que supone un retorno de puestos de trabajo a nuestro país
gracias a la presión que desde hace años se viene realizando por nuestro sindicato en todos los ámbitos. FeS-UGT, considera
imprescindible luchar contra la deslocalización a través de la fuerza que tenemos los ciudadanos como titulares de nuestros
datos de carácter personal y ejercer nuestros derechos ante estas compañías de telecomunicaciones.
FeS-UGT siempre ha demandado públicamente de la Agencia de Protección de Datos y del Gobierno, que aplique el máximo
celo en la defensa de la confidencialidad de los datos que salen de nuestro país, ya que con esta actitud, se está colaborando
desde hace años con la deslocalización del Telemárketing en España y permitiéndose la pérdida de miles de puestos de
trabajo. Por ello, seguimos exigiendo de Gobiernos Central y Autonómicos, la modificación de la legislación en cuanto a
protección de datos y deslocalización.
La deslocalización ha provocado la pérdida de más de 30.000 puestos de trabajo en nuestro país
de los 80.000 que existían antes de comenzar esta “pesadilla deslocalizadora”.
SECTOR ESTATAL DE SEGUROS Y OFICINAS
Todavía a día de hoy, empresas como ORANGE, TELEFÓNICA, VODAFONE, etc.… siguen estableciendo como política a sus
empresas suministradoras que cierren sus centros de trabajo en España y se abran en países de Latinoamérica, ya que el coste
de los salarios en estos países representa 1/3 de los salarios del nuestro. La deslocalización lleva años afectando
principalmente a las grandes empresas de Telemárketing en España: QUALYTEL, TELETECH, ATENTO, TRANSCOM,
EUROCEN, UNITONO, AVANZA Y TELEMARK, cuyas plataformas están ubicadas en 11 provincias: Zaragoza, Salamanca,
Madrid, Cádiz, Sevilla, Asturias, León, Barcelona, A Coruña, Málaga, Santander, Toledo.
FeS-UGT, considera imprescindible hoy más que nunca una estabilización del Sector de Telemárketing en España, que
detenga la destrucción de puestos de trabajo. Por ello, entre otras medidas, FeS-UGT plantea para evitar la deslocalización
y en la negociación del Convenio Colectivo de Contact Center, la creación de un Observatorio para el Sector de
Telemárketing, que deberá estar promovida por la iniciativa conjunta de Sindicatos y Patronal del Sector.
Dicho Observatorio tendría los principales objetivos:
Mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y normalizar las relaciones laborales en el Sector.
Análisis y estudio de la SUBROGACIÓN en los servicios con “valor añadido” y la incorporación de sus resultados al
texto del Convenio durante la vigencia del mismo.
Profesionalización de los trabajadores a través de una nueva estructura y carrera profesional, culminando los
estudios iniciados durante la vigencia del anterior Convenio.
Seguimiento y desarrollo de la actividad de las empresas y de sus trabajadores.
Desarrollo de actividades formativas y de programas coordinados de Formación Continua que permitan la promoción
interna dentro de la empresa y el sector.
Sensibilizar a la sociedad española de la importancia y necesidad de estabilizar el nivel de empleo en el Sector de
Telemarketing,
Colaborar con administraciones públicas y entidades privadas en programas de empleo estable.
Desde FeS-UGT estamos firmemente convencidos, que la creación de dicho Observatorio supondrá un avance significativo en
la definitiva profesionalización del Sector de Contact Center en España, así como la mejora y estabilidad en las condiciones
laborales de los/as trabajadores/as del Telemarketing en nuestro país.
UGT llama a todos los trabajadores del Sector de Contact Center a participar en nuestro proyecto sindical de eficacia y firmeza, de
RESPONSABILIDAD y participación.
¡¡¡AFILIATE!!! ¡¡¡EL FUTURO SE LOGRA, NO SE REGALA!!!
Dirección Sectorial Seguros y Oficinas
FeS-UGT
FEDERACIÓN DE SERVICIOS. FeS-UGT. Avenida de América, 25, 1ª planta 28002-Madrid
Tfnos. 91.387.92.78 /91.589.71.64 Fax: 91.589.75.87 Mail: [email protected] Web: www.fesugt.es
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SEGUNDO APELLIDO ..........................................................
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ESTUDIOS.............................................................................
FECHA DE NACIMIENTO .....................................................
LUGAR DE NACIMIENTO PAÍS ............................................
PROVINCIA ...................................
NACIONALIDAD ....................................................................
(TITULO DE MAYOR NIVEL)
(DE ACUERDO CON LA TITULACIÓN)
PROFESIÓN ..........................................................................
DOMICILIO PARTICULAR
DIRECCIÓN POSTAL .........................................................................................................
CÓDIGO POSTAL
(AVENIDA, CALLE, TRAVESÍA, PLAZA – NUMERO, PISO, LETRA)
PROVINCIA ...........................................................................
MUNICIPIO ............................................................................
LOCALIDAD...........................................................................
TÉLEFONO FIJO ............................
TÉLEFONO MÓVIL ........................
NACIONALIDAD ....................................................................
DATOS LABORALES
OCUPACIÓN:
ASALARIADO
SECTOR PRIVADO
SECTOR PÚBLICO
AUTÓNOMO
COOPERATIVISTA
PARADO
BUSCA PRIMER EMPLEO
TRABAJÓ ANTES
JUBILADO/PENSIONISTA
PREJUBILADO
EMPRESA O ENTIDAD: NOMBRE .........................................................................................................................................
Nº SEGURIDAD SOCIAL EMPRESA
Nº NIF EMPRESA
DIRECCIÓN POSTAL ......................................................................................................... CÓDIGO POSTAL
(AVENIDA, CALLE, TRAVESÍA, PLAZA – NUMERO, PISO, LETRA)
PROVINCIA ...........................................................................
MUNICIPIO ............................................................................
LOCALIDAD...........................................................................
COMO LOCALIZARME EN CENTRO DE
TRABAJO
TIPO DE EMPRESA O
ENTIDAD
PRIVADA
FUNCIÓN PÚBLICA
ASOCIACIÓN
AUTÓNOMO (PERSONAS FÍSICAS)
EXTENSIÓ
TELÉFONO
N
CORREO ELECTRÓNICO ................................................................
FECHA ALTA EN LA EMPRESA
CONDICIONES DE TRABAJO:
PUESTO DE TRABAJO ........................................................ TIPO DE CONTRATO
CATEGORÍA PROFESIONAL ...............................................
NIVEL
GRUPO
EN FUNCIÓN PÚBLICA
CONVENIO DE REFERENCIA .............................................
FIJO
FIJO DISCONTINUO
TIEMPO PARCIAL
INTERINIDAD
CUOTA SINDICAL
DOMICILIACIÓN BANCARIA
(POR DEFECTO TRIMESTRAL)
TRIMESTRAL
SEMESTRAL
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