programa de atención primaria

JUAN
ABARCA
+INFORMACIÓN equipoabarca18feb.es
>>EQPOABARCA18feb
ANA MIQUEL
Vocal Atención Primaria
JULIO MAYOL
Vocal Hospitales
SÍGUENOS
@equipoabarca
EQPO
ABARCA
PROGRAMA
DE ATENCIÓN
PRIMARIA
>>EQPOABARCA18feb
>>>> 18feb<<<<
LEANDRO PLAZA
Vocal Médicos Jubilados
JAIME OTERO DE PABLOS
Vocal Médicos
en Formación
MANUEL MARCOS
Vocal Ejercicio Libre
CARMEN HERNÁNDEZ
Vocal Médicos en Empleo
Precario y Cooperación
GLORIA FORÉS
Vocal Medicina
no Asistencial
PILAR MACÍAS
Vocal Médicos Titulares
y Rurales
SONIA LÓPEZ ARRIBAS
Vicepresidenta
MARIO MARTÍNEZ
Secretario
MARIBEL SÁNCHEZ
Tesorera
VIRGINIA SOLER
Vicesecretaria
LIDERAZGO Y
TRANSFORMACIÓN
PROFESIONAL
ANA MIQUEL Vocal Atención Primaria
PILAR MACÍAS Vocal Médicos Titulares y Rurales
El Programa propuesto por Juan Abarca y su equipo incluye
iniciativas comunes relacionadas con nuestro compromiso
con los médicos, con su desarrollo profesional, con la defensa
de la calidad de la asistencia sanitaria y, por tanto, con
los pacientes, con la regeneración y la transformación del
Colegio, con el apoyo social al colegiado y, en general, con el
sistema sanitario madrileño.
Todas las propuestas serán accesibles para todos los médicos
colegiados de Madrid, pero además, aquí queremos señalar
algunos específicos para médicos de Atención Primaria de
cualquier especialidad, de zonas rurales y urbanas, desde los
más jóvenes hasta nuestros médicos mayores.
1 Nuestro
compromiso
con los médicos
>> Fomentar el desarrollo profesional de los médicos
de Atención Primaria en todas sus facetas, asistencial,
docente, investigadora, gestora, ofreciendo apoyo,
asesoramiento y formación.
>> Creación de un programa de asesoría y apoyo a
médicos jóvenes y residentes de Atención Primaria.
>> Participación de médicos de Atención Primaria en
el Consejo Científico Asesor para la promoción del
desarrollo científico de la profesión.
>> Promoción de oferta específica de becas y estancias
en centros y universidades nacionales y extranjeras,
estableciendo alianzas con las universidades para
potenciar la participación de la Atención Primaria
en las mismas.
2
compromiso
con la Atención Primaria
y con el sistema sanitario de Madrid
>> Garantía para los pacientes de una práctica clínica
en Atención Primaria con máximas medidas de calidad
y seguridad.
>> Promoción de la continuidad asistencial.
>> Creación de documentación útil informativa para
pacientes.
>> Fomento del empoderamiento y el papel activo de
pacientes.
>> Promoción de la transformación del sistema sanitario
de Atención Primaria
>> Establecimiento, entre las ayudas y premios, de uno
especifico para médicos de Atención Primaria.
hacia la necesaria integración sociosanitaria y a su
adaptación a las necesidades del paciente y sus
cuidadores.
>> Hacer visibles los logros, los méritos y los resultados
>> Promoción, formación y apoyo a los profesionales
>> Colaboración con el sistema sanitario Madrileño para
de los médicos de Atención Primaria utilizando los
recursos del Colegio para proyectar en la sociedad
la imagen y el prestigio que los médicos de Atención
Primaria merecen por méritos propios.
>> Establecer un vínculo continuo de colaboración
con las sociedades científicas de Atención Primaria.
de Atención Primaria que quieran liderar o participar
en proyectos de gestión clínica.
>> Compromiso de velar por la igualdad de oportunidades
ante la oferta de plazas del sistema público sanitario
de la Comunidad de Madrid, apoyando a los sindicatos
en su labor.
la mejora de la calidad, con la mejora en las prácticas
de gestión y planificación interviniendo los conflictos
que degraden o pongan en riesgo la asistencia.
>> Participación de médicos de Atención Primaria en el
Observatorio para el seguimiento y la mejora de la
sanidad madrileña.
>> Establecimiento de canales fluidos con la Gerencia
Asistencial de Atención Primaria y con centros de
Atención Primaria para favorecer la comunicación
y la colaboración mutua.
>> Desarrollo de alianzas con otros profesionales
y otras organizaciones colegiales.
>> Inclusión en la web y en el boletín online de espacios
fijos para médicos de Atención Primaria.
Junto a todo esto, el compromiso con la transparencia
y regeneración del Colegio establecerá entre otras una
presidencia no remunerada, cuotas mínimas, utilización
gratuita de instalaciones, ventanilla única, acceso a
publicaciones científicas útiles para Atención Primaria,
modernización de los recursos web y la implantación de un
sistema de gestión de calidad y un plan de comunicación
que contribuya a mejorar la gestión del Colegio y hacer
accesibles y visibles sus recursos a los profesionales de
Atención Primaria.