Reglamento Interno de Seguridad y Salud - normativa interna

Reglamento Interno de Seguridad y Salud
REGLAMENTO INTERNO
DE SEGURIDAD Y SALUD
APLICABLE PARA CENTROS OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS
2012 1
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
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Créditos
Ing. Marco Calvopiña
Gerente General de EP Petroecuador
Mauricio Larrea
Gerente de Seguridad, Salud y Ambiente de EP Petroecuador
Compilación y Edición
Subgerencia de Seguridad, Salud y Ambiente de EP Petroecuador
Diseño y Diagramación
Coordinación General de Imagen Empresarial de EP Petroecuador
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Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Empresa Pública de
Hidrocarburos del Ecuador
REGLAMENTO INTERNO
DE SEGURIDAD Y SALUD
APLICABLE PARA CENTROS
OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS
Quito, Enero 2013
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Reglamento Interno de Seguridad y Salud
RESOLUCIÓN No. 2012143
EL GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA PÚBLICA DE
HIDROCARBUROS DEL ECUADOR EP PETROECUADOR
CONSIDERANDO:
Que el Art. 326, numerales 5, y 6 de la Constitución de la República del Ecuador, establece que
toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio,
que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar; y a ser reintegrada al trabajo y mantener la relación laboral de acuerdo con la ley, luego de ser rehabilitada después
de un accidente de trabajo o enfermedad;
Que mediante Decreto Ejecutivo No. 315 del 06 de abril del 2010 publicado en el Registro Oficial
No. 171 de 14 de abril del 2010, se creó la Empresa Pública de Hidrocarburos del Ecuador EP
PETROECUADOR, como una persona de derecho público con personería jurídica, patrimonio
propio, dotada de autonomía presupuestaria, financiera, económica, administrativa y de gestión;
Que el Art. 11 de la Decisión No. 584 del Instrumento Andino de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SST) en lo relacionado con la Gestión de la Seguridad y Salud en los centros de trabajo,
Obligaciones de los Empleadores, determina que en todo lugar de trabajo se deberán tomar
medidas tendientes a disminuir los riesgos laborales, las cuales deberán basarse para el logro
de este objetivo, en directrices sobre sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
y su entorno como responsabilidad social y empresarial;
Que el Art. 410 de la Codificación del Código de Trabajo, obliga a los empleadores a asegurar a sus
trabajadores condiciones libres de peligro para su salud y su vida. Igualmente dispone que
los trabajadores deban acatar las medidas de prevención, seguridad e higiene determinados
en los reglamentos;
Que el Art. 434 de la Codificación del Código de Trabajo dispone que: “En todo medio colectivo
y permanente de trabajo que cuente con más de diez trabajadores, los empleadores están
obligados a elaborar y someter a la aprobación del Ministerio de Trabajo y Empleo (actual
Ministerio de Relaciones Laborales) por medio de la Dirección Regional del Trabajo, un Reglamento de Higiene y Seguridad, el mismo que será renovado cada dos años”;
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Que el Art. 11 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, expedido mediante Decreto Ejecutivo No. 2393, publicado en el
Registro Oficial No. 565 de17 de noviembre de 1986, obliga a los empleadores a cumplir las
normas vigentes en materia de prevención de riesgos que puedan afectar a la salud y bienestar de los trabajadores;
Que en sesiones de trabajo, realizadas del 14 al 19 de marzo del 2011, en la ciudad de Quito, los profesionales técnicos participantes de Seguridad y Salud Ambiental y Salud Biológica,
convocados a través de Memorando No. 76- SSSA-SAM-NOR-2011, mediante debates, análisis, revisión legal y técnica, elaboraron el contenido del proyecto del Reglamento Interno de
Seguridad y Salud de la EP PETROECUADOR, enmarcado en la legislación vigente, las necesidades propias de la empresa y orientado a la prevención de riesgos en el trabajo;
Que mediante Memorando N° 00039-SGER-SSA-2012 deI 10 de febrero de 2012, el Gerente de
Seguridad, Salud y Ambiente somete a consideración del Gerente General el referido Proyecto de Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la EP PETROECUADOR, para su revisión y
aprobación;
Que mediante Oficio No.07367-PGER-SGER-SSSA-2012 del 23 de febrero del 2012 se envía al Ministerio de Relaciones Laborales el proyecto del Reglamento Interno de Seguridad y Salud de
la EP PETROECUADOR, para su aprobación;
Que en ejercicio de la facultad que le confiere el numeral 8 del Art. 11 de la Ley Orgánica de Empresas Públicas,
RESUELVE:
Artículo Primero.- A partir de la emisión de esta resolución, expedir el “Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la EP PETROECUADOR,”, cuyo contenido certificado por esta Gerencia General se anexa al presente; el mismo que entrará en vigencia y será de obligatorio cumplimiento una vez
que sea aprobado y registrado por el Ministerio de Relaciones Laborales, manteniendo subordinación respecto de la Constitución de la República y concordancia con las normativas vigentes en
materia de seguridad y salud.
Artículo Segundo.- Se dispone a la Gerencia de Seguridad, Salud y Ambiente, la difusión inmediata
de este Reglamento, la coordinación oportuna de las actividades de capacitación que correspondan
para su eficaz cumplimento y vigilar su aplicación.
Artículo Tercero.- Se dispone a las Gerencias de las diferentes Unidades de Negocio cumplir y hacer cumplir lo establecido en el presente “Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la EP PETROECUADOR,” dentro del ámbito de su competencia.
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Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Artículo Cuarto.- Este Reglamento y demás disposiciones conexas serán los instrumentos legales
que normen la prevención, seguridad y salud de los trabajadores de la EP PETROECUADOR a nivel nacional; su desconocimiento y/o incumplimiento, no eximirá de responsabilidad alguna y dará
lugar a la aplicación de las sanciones previstas en el presente Reglamento y en la Normativa de
Gestión Institucional de la Empresa.
Dado en Quito DM, al 3 de mayo de 2012
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Reglamento Interno de Seguridad y Salud
CONTENIDO
No pag.
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD DE EP PETROECUADOR
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CAPÍTULO I
DE LAS DISPOSICIONES PRELIMINARES
Art. 1.- Razón social y domicilio
Art. 2.- Actividad económica
Art. 3.- Objetivos del reglamento
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CAPÍTULO II
DE LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
Art. 4.- Ámbito de aplicación y alcance
Art 5.- Obligaciones del empleador
Art.6.- Obligaciones generales de los trabajadores de la EP Petroecuador
Art. 7.- Prohibiciones al empleador
Art. 8- Prohibiciones a los trabajadores de la EP Petroecuador
Art. 9.- Incumplimientos y sanciones
Art. 10.- Clasificación de las faltas
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CAPÍTULO III
DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
Art. 11.- Del comité nacional y subcomités paritarios de seguridad y salud en el
trabajo
Art. 12.- Funciones del comité nacional, subcomités y delegaciones de seguridad y salud en el trabajo
Art. 13.- De la gerencia de seguridad, salud y ambiental
Subgerencia de seguridad y salud
Art. 14.- De las coordinaciones de seguridad y salud ambiental
Art. 15.- Funciones de las coordinaciones de seguridad y salud ambiental
Art. 16.- De las coordinaciones de seguridad y salud biológica
Art. 17.- Funciones de las coordinaciones de seguridad y salud biológica
Art. 18.- Responsabilidades de los líderes en materia de seguridad y salud en el
trabajo
CAPÍTULO IV
DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN POBLACIONES VULNERABLES
Art. 19.- Prevención de riesgos de las trabajadoras de la EP Petroecuador
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Art. 20.- Prevención de riesgos de menores de 18 años
Art. 21.- Prevención de riesgos para personas con capacidades especiales
Art. 22.- Para el caso de empresas prestadoras de servicios, contratistas y clientes
CAPÍTULO V
DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO PROPIOS DE LA EP PETROECUADOR
Art. 23.- De los factores de riesgos identificados en la empresa
Factores de riesgo mecánico
Art. 24.- Superficies de trabajo
Maquinaria
Art. 25.- Instalación de la maquinaria
Art. 26.- Protección de la maquinaria
Órganos de mando
Art. 27.- Arranque y parada de máquinas
Art. 28.- Interruptores
Art. 29.- Pulsadores de puesta en marcha
Art. 30.- Pulsadores de parada
Art. 31.- Uso de las máquinas
Art. 32.- Herramientas manuales
Art. 33.- Vehículos
Art. 34.- Transporte de los trabajadores
Art. 35.- Montacargas
Art. 36.- Volquetes
Art. 37.- Plataformas y camas bajas
Art. 38.- Mantenimiento de máquinas
Art. 39.- Trabajo en altura
Art. 40.- Permisos de trabajo
Art. 41.- Espacios confinados
Art. 42.- Excavaciones
Art. 43.- Almacenamiento de materiales
Art. 44.- Para el manejo de cajas de embalaje
Art. 45.- Para operaciones de comercialización de combustible
Art. 46.- Orden y limpieza
Art. 47.- Seguridad en el area de cocina
Factores de riesgo físicos
Art. 48.- Radiaciones no ionizantes (ultravioleta e infrarroja)
Art. 49.- Radiaciones ionizantes
Art. 50.- Electricidad
Art. 51.- Iluminación
Art. 52.- Ventilación
Art. 53.- Temperatura
Art. 54.- Ruido
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Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Art. 55.- Vibraciones
Art. 56.- Quemaduras
Factores de riesgo químico
Art. 57.Art. 58.- Manejo de productos químicos / derivados del petróleo
Art. 59.- Transporte en autotanques
Art. 60.- Transporte de mercancías peligrosas
Factores de riesgo biológico
Art. 61 .-Agua de consumo humano
Art. 62.- Bioseguridad
Art. 63.- Servicios permanentes
Factores de riesgo ergonómico
Art. 64.- Transporte manual de cargas
Art. 65.- Levantamiento seguro
Art. 66.- Posturas forzadas y movimientos repetitivos
Art. 67.- Pantallas de visualización de datos (PDV)
Art. 68.- Puestos de trabajo
Factores psicosociales
Art. 69.Art. 70.- Integridad de los trabajadores
Programa de prevención del vih/sida en la empresa
Art. 71.Prevención del acoso laboral o mobbing
Art. 72.Desarraigo familiar
Art. 73.Programa de prevención de enfermedades catastroficas
Art. 74.-
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CAPITULO VI
DE LOS ACCIDENTES MAYORES
Art. 75.- Prevención
Art. 76.- Prevención de incendio y explosión
Art. 77.- Prevención de inundaciones
Art. 78.- Preparación para la emergencia
Art. 79.- Planes de autoprotección
Art. 80.- Planes de contingencia
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CAPITULO VII
DE LA SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD
Art. 81.Art. 82.- Clasificación de las señales de seguridad
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Art: 83.- Símbolos más comunes de seguridad y significado
Art. 84.- Identificación de producto
Art. 85.- Colores para rótulos de peligro y símbolos de seguridad
Art. 86.- Clasificación de riesgos
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CAPITULO VIII
DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
Art. 87De los exámenes médicos
Art. 88.Art. 89.- Examen médico pre ocupacional
Art. 90.- Examen médico periódico
Art. 91.- Examen Médico Especial
Art. 92.- Examen médico de Retiro
Art. 93.- Examen médico de Reingreso
Art. 94- Reportes de Registros y de Morbilidad
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CAPITULO IX
DEL REGISTRO E INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES
Art. 95- Notificación de accidentes
Art. 96.- Investigacion de accidentes e incidentes de trabajo
Art. 97.- Estadísticas de accidentes e incidentes de trabajo
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CAPITULO X
DE LA INFORMACION Y CAPACITACION EN PREVENCION DE RIESGOS
Art. 98.Art. 99.-
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CAPITULO XI
DE LA GESTION AMBIENTAL
Art.100.-Residuos sólidos
Art.101.-Residuos liquidos
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DISPOSICIONES GENERALES
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GLOSARIO DE TERMINOS
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DOCUMENTOS RELACIONADOS
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Reglamento Interno de Seguridad y Salud
POLITICA DE SEGURIDAD Y
SALUD DE LA EP PETROECUADOR
LA EMPRESA PÚBLICA DE HIDROCARBUROS DEL ECUADOR, EP
PETROECUADOR, gestiona el sector hidrocarburífero mediante la
exploración, producción, refinación, transporte, almacenamiento
y comercialización de hidrocarburos, por lo que la EP PETROECUADOR, considera la Seguridad y Salud en el trabajo como básica para
el logro de sus objetivos, por lo tanto, concede un interés prioritario y el máximo apoyo a la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
E INDUSTRIALES, ya que por su potencial actualización estos pueden afectar a sus trabajadores, las instalaciones, la producción y
el medio ambiente, y siendo consecuente con sus obligaciones y compromisos, promulga
la Política de Seguridad y Salud para el desarrollo de sus actividades, considerando como
premisas básicas las necesidades de los clientes internos y externos, la misma que está
regida por los siguientes principios:
•
Cumplir y hacer cumplir la legislación vigente y normativa interna en materia de
seguridad, salud y ambiente, y aplicación de “buenas prácticas”, estableciendo
así una cultura en prevención de riesgos laborales.
•
Disponer de recursos financieros y el personal técnico competente que garantice la aplicación de programas integrados de seguridad, salud y ambiente, basándose en técnicas y tecnologías apropiadas, cuyos objetivos y metas sean evaluados mediante indicadores de gestión orientados a una mejora continua.
•
Implantar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud, estableciendo responsabilidades en todos los niveles de la organización, a efectos de optimizar la gestión
de los riesgos.
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•
Incorporar criterios técnicos de seguridad, salud y ambiente en el desarrollo de
los procesos de su actividad laboral, a través de la Identificación de los peligros,
análisis, evaluación y control de los factores de riesgo, involucrando la participación del personal de la empresa, contratistas, clientes y visitantes, e informar
sobre los resultados al personal implicado.
•
Propiciar y mantener el desarrollo de programas de formación y capacitación
para el personal que labora en la empresa, en materia de promoción y prevención de la seguridad y salud en el trabajo.
•
Establecer canales de comunicación abiertos con las partes interesadas y trabajar conjuntamente con la sociedad, aportando su conocimiento e informando sobre la forma de trabajo y el efecto que las actividades y productos que se maneja
ocasionan sobre las personas y el entorno.
•
Difundir y comunicar la política, a todo el personal, contratistas y clientes de la
EP PETROECUADOR, para su cumplimiento, la misma que estará a disposición de
las partes interesadas. Será revisada periódicamente para su mejora continua.
Dado en Quito DM, al 3 de mayo de 2012
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Reglamento Interno de Seguridad y Salud
CAPÍTULO I
DE LAS DISPOSICIONES PRELIMINARES
Art. 1.- RAZÓN SOCIAL Y DOMICILIO
carburos.
La Empresa Pública de Hidrocarburos del Ecuador EP PETROECUADOR,fue creada mediante
Decreto Ejecutivo No. 315 del 06 de abril del
2010, publicado en el Registro Oficial No. 171
de 14 de abril del 2010 como una persona de
derecho público con personería jurídica, patrimonio propio, dotada de autonomía presupuestaria, financiera, económica, administrativa y de
gestión.
Las actividades en referencia pueden desarrollarse en el ámbito local, provincial, regional,
nacional e internacional.
Se encuentra domiciliada en la ciudad de Quito,
Cantón Quito, Provincia de Pichincha, Parroquia
Benalcázar, Barrio La Paz, Calle Alpallana E8-85,
y Av. 6 de Diciembre, Edificio. Alpallana. Tlf.
022503722 Fax 022561338.
a) Establecer las directrices necesarias para la
protección integral de los trabajadores de
la EP PETROECUADOR, frente a los riesgos e
impactos negativos de las actividades propias de la empresa, cuidado de la salud, el
ambiente y las instalaciones;
Art. 2.- ACTIVIDAD ECONÓMICA
b) Garantizar condiciones seguras de trabajo
para el desarrollo de las actividades en
todas los centros operativos y administrativos de la empresa;
EP PETROECUADOR, tiene como objeto principal
la gestión del sector estratégico de los recursos
naturales no renovables, para su aprovechamiento sustentable, conforme a la Ley Orgánica
de Empresas Públicas y la Ley de Hidrocarburos,
para lo cual interviene en todas las fases de la
actividad hidrocarburífera, bajo condiciones de
preservación ambiental y de respeto de los derechos de los pueblos.
Le corresponde por tanto la planificación y coordinación de sus actividades, respecto a la exploración, producción, refinación, transporte,
almacenamiento y comercialización de hidro-
Art. 3.- OBJETIVOS DEL REGLAMENTO
El presente Reglamento tiene por objetivos los
siguientes:
c) Informar sobre las obligaciones y responsabilidades de los trabajadores de la EP
PETROECUADOR, contratistas y clientes,
frente a la seguridad, salud y ambiente en
el medio laboral;
d) Fomentar una cultura de prevención de
riesgos laborales, relacionados con evitar
accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, en los trabajadores de la EP
PETROECUADOR, contratistas, clientes y
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todos aquellos que presten servicios a la
gestión de la empresa, con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en
el trabajo;
e) Promover la implementación del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud de la EP
PETROECUADOR, como mecanismo de
control de los riesgos presentes en todas
las actividades que desarrolla la Empresa;
f) Proveer a los trabajadores de la EP PETROECUADOR, de una Guía Práctica que
sirva de consulta rápida sobre los procedimientos y normas de seguridad, salud y
ambiente a aplicarse;
g) Integrar la gestión de la seguridad y salud
en el trabajo, a las actividades de la EP PETROECUADOR;
h) Cumplir con la política establecida por la
EP PETROECUADOR sobre seguridad y salud en el Trabajo y observancia de las leyes
y Reglamentos vigentes sobre la materia.
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Reglamento Interno de Seguridad y Salud
CAPÍTULO II
DE LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS
Art. 4.- ÁMBITO DE APLICACIÓN Y
ALCANCE
1) Las disposiciones del presente Reglamento
regirán para todos los trabajadores de la EP
PETROECUADOR y se aplicarán en todos los
centros operativos y administrativos de la
Empresa, su cumplimiento es obligatorio.
2) El alcance de este Reglamento, se aplica a
todas las actividades, servicios y procesos
que desarrolla la Empresa en todos los centros operativos y administrativos, de conformidad con su actividad económica.
3) El desconocimiento de las disposiciones
contenidas en el presente Reglamento, no
eximirá de responsabilidad alguna al trabajador de la EP PETROECUADOR.
4) La Empresa está obligada a revisar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud cada
2 años, proceso que será responsabilidad
de las Coordinaciones de Seguridad y Salud
Ambiental y Biológica de la EP PETROECUADOR, así como de su operatividad.
5) El Comité Nacional de Seguridad y Salud vigilará y apoyará su cumplimiento.
Art 5.- OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
a) Establecer las Políticas de Seguridad y Salud empresarial y hacerla conocer a todo
los trabajadores de la Empresa;
b) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones
de éste Reglamento y demás normas vigentes en materia de seguridad y salud;
c)
Propiciar y apoyar la coordinación entre
las diferentes Unidades de Negocios e interinstitucional, que permita contar con la
planificación adecuada en materia de seguridad y salud y la racionalización de los
recursos;
d) Identificar y evaluar los riesgos, en forma
inicial y periódica, con la finalidad de planificar adecuadamente las acciones preventivas, mediante sistemas de vigilancia
epidemiológica ocupacional específicos u
otros sistemas similares, basados en mapa
de riesgos;
e) Adoptar las medidas necesarias para la prevención de los riesgos que puedan afectar
a la salud y el bienestar de los trabajadores
de la EP PETROECUADOR, en los lugares de
trabajo bajo su responsabilidad, a través de
la planificación, organización y aplicación
de procedimientos seguros de trabajo;
f)
Combatir y controlar los riesgos en la fuente, en el medio y en el receptor, privilegiando el control colectivo al individual. En caso
de que las medidas de prevención colectivas resulten insuficientes, el empleador
deberá proporcionar sin costo alguno para
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el trabajador de la EP PETROECUADOR, la
ropa y los equipos de protección individual
adecuados;
g) Programar la sustitución progresiva y con
la brevedad posible de los procedimientos,
técnicas, medios, sustancias y productos
peligrosos por aquellos que produzcan un
menor o ningún riesgo para el trabajador;
h) Mantener en buen estado las instalaciones,
máquinas, herramientas y materiales para
garantizar un trabajo seguro;
i)
Organizar y facilitar los servicios médicos,
comité, subcomités de seguridad y departamentos de seguridad, con sujeción a las
normas legales vigentes;
j)
Efectuar reconocimientos médicos periódicos a los trabajadores de la EP PETROECUADOR, que se desempeñan en actividades
peligrosas y, especialmente, cuando sufran
dolencias o afectaciones físicas o se encuentren en estados o situaciones que no
respondan a las exigencias psicofísicas de
los respectivos puestos de trabajo;
k)
l)
Obligar a los contratistas prestadores de
servicios a la Empresa y clientes, realicen
los reconocimientos médicos a sus trabajadores bajo su dependencia e informen sobre el particular a EP PETROECUADOR;
Ubicar en otra sección de la empresa a los
trabajadores de la EP PETROECUADOR, previo su consentimiento y sin que afecte a su
remuneración, que como consecuencia de
sus actividades, sufra lesiones o pueda contraer enfermedad profesional dentro de la
práctica de su actividad laboral ordinaria,
basado en el dictamen de la Comisión de
Evaluaciones de Incapacidad del IESS;
m) Instruir por escrito y por cualquier otro medio a los trabajadores de la EP PETROECUA-
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DOR, que ingresa a laborar en la empresa,
sobre los riesgos laborales a los que están
expuestos y capacitarlos sobre la forma o
métodos para prevenirlos, minimizarlos
y/o eliminarlos;
n) Dar la capacitación en materia de prevención de riesgos, a los trabajadores de la EP
PETROECUADOR, con especial atención a
los directivos, técnicos y mandos medios,
a través de cursos regulares y periódicos;
o) Establecer los mecanismos necesarios para
garantizar que sólo aquellos trabajadores
que hayan recibido la capacitación adecuada, puedan acceder a las áreas de alto
riesgo;
p) Facilitar los elementos de protección colectiva e individual a los trabajadores de la EP
PETROECUADOR, para la ejecución de tareas específicas, orientado a la protección
integral del mismo;
q) Adoptar las medidas necesarias para el
cumplimiento de las recomendaciones dadas por el Comité Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo, las áreas de Seguridad
y Salud Ambiental y Biológica de la EP PETROECUADOR;
r)
Facilitar durante las horas de trabajo la
realización de inspecciones de seguridad
y salud, por parte de las autoridades administrativas o de los órganos internos de
control de la Empresa, así como de auditorías por parte de las Instituciones del Estado encargadas del control de la seguridad
en el medio laboral;
s)
Mantener un sistema de registro y notificación de los accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales y de los
resultados de las evaluaciones de riesgos
realizadas y las medidas de control propuestas, registro al cual tendrán acceso las
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
autoridades correspondientes, y los trabajadores de la EP PETROECUADOR;
tor público;
c)
t)
Investigar y analizar los accidentes, incidentes y enfermedades de trabajo, con el
propósito de identificar las causas que los
originaron y adoptar acciones correctivas y
preventivas, tendientes a evitar la ocurrencia de hechos similares;
u) Comunicar en forma inmediata al Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social -Dirección
de Riesgos del Trabajo, los accidentes y enfermedades profesionales ocurridas en sus
centros de trabajo y entregar una copia al
Comité Nacional de Seguridad y Salud de
EP PETROECUADOR;
v)
Exigir a los contratistas el cumplimiento de
la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y las dispuestas
en el presente Reglamento, previo la ejecución de los trabajos;
w) Difundir el presente Reglamento a los trabajadores de la EP PETROECUADOR, mediante la entrega de un ejemplar a cada
uno, a través de las Coordinaciones de
Seguridad y Salud Ambiental y Desarrollo
Organizacional y Talento Humano de la empresa.
Art.6.- OBLIGACIONES GENERALES DE LOS
TRABAJADORES DE LA EP PETROECUADOR
a) Participar en la identificación de los procesos peligrosos, medición y evaluación de
los factores de riesgo y mantener la higiene en los locales de trabajo cumpliendo las
normas vigentes;
b) Asistir a los cursos de capacitación, formación y entrenamiento sobre seguridad,
salud y ambiente, programados por la empresa u organismos especializados del sec-
Utilizar correctamente y obligatoriamente
los medios de protección personal y colectiva proporcionados por la EP PETROECUADOR y cuidar de su conservación;
d) Utilizar la ropa de trabajo y calzado de
seguridad, considerándose falta grave la
concurrencia al lugar de trabajo sin la misma, debiendo conservarla en buen estado
y limpia, sin perjuicio del desgaste normal
producto de su utilización. Por lo tanto se
prohíbe la venta o canjee de la ropa de trabajo y calzado de seguridad.
e) Emplear lo bienes de propiedad de la empresa relacionados con seguridad y salud,
únicamente para el cumplimiento de las
actividades laborales propias de la Empresa;
f)
Informar a sus superiores jerárquicos directos acerca de cualquier situación de trabajo que implique un riesgo, para la vida
o la salud de los trabajadores de la EP PETROECUADOR;
g) Informar al empleador de las averías y riesgos que puedan ocasionar accidentes de
trabajo. Si éste no adoptase las medidas
pertinentes, comunicar a la autoridad laboral competente a fin de que adopte las
medidas adecuadas y oportunas;
h) Interrumpir su actividad cuando a su juicio
y por motivos razonables, consideren que
existe un peligro inminente que ponga en
riesgo su seguridad y salud o la de los trabajadores;
i)
Cuidar de su higiene personal, para prevenir el contagio de enfermedades y someterse obligatoriamente a los controles
médicos periódicos programados por la
Empresa;
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j)
Permitir a la autoridad competente, se le
realice pruebas que permitan demostrar que no ha ingerido cualquier tóxico, sustancia estupefaciente o psicotrópica;
k)
Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo
que hayan presenciado o de los que tengan
conocimiento y las enfermedades profesionales cuando la autoridad competente lo
requiera o cuando a su parecer los datos
que conocen ayuden al esclarecimiento de
las causas que los originaron;
l)
Cumplir con las normas, reglamentos e instructivos de los programas de seguridad y
salud que se apliquen en el lugar de trabajo, así como con las instrucciones que les
impartan sus superiores jerárquicos directos;
ocupacionales, periódicos, especiales y
post-ocupacionales a que estén obligados
por norma expresa, así como a los procesos
de rehabilitación y de ser el caso, reintegro;
r)
Participar en los organismos paritarios, y
otras actividades destinadas a prevenir los
riesgos laborales, que organice el empleador o la autoridad competente;
s)
Observar que al ingresar a las instalaciones
operativas los trabajadores de oficinas y visitantes que necesiten desplazarse dentro
de ellas, deberán cumplir con las normas
de seguridad específicas y uso de elementos de protección personal definidos de
acuerdo a los riesgos de las áreas a las cuales visitará; y,
t)
Respetar la señalización de seguridad
marcada en las instalaciones de la EP PETROECUADOR.
m) Cooperar en el cumplimiento de las obligaciones que competen al empleador;
n) Operar o manipular equipos, maquinarias,
herramientas u otros elementos para los
cuales hayan sido autorizados y, en caso de
ser necesario deberán ser capacitados;
o) Velar por el cuidado integral de su salud
física y mental, así como de los trabajadores a su cargo, durante el desarrollo de sus
labores;
p) Informar oportunamente sobre cualquier
dolencia que sufran y que se haya originado como consecuencia de las labores que
realizan o de las condiciones y ambiente de
trabajo. El trabajador de la EP PETROECUADOR, debe informar al médico tratante las
características detalladas de su trabajo, con
el fin de inducir la identificación de la relación causal o su sospecha;
q) Cumplir con los exámenes médicos pre-
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Art. 7.- PROHIBICIONES AL EMPLEADOR
a) Obligar a sus trabajadores de la EP PETROECUADOR, a laborar en ambientes insalubres sin haber adoptado las medidas
preventivas de seguridad necesarias;
b) Permitir a los trabajadores de la EP PETROECUADOR, que realicen sus actividades
en estado de embriaguez o bajo la acción
de cualquier sustancia estupefaciente o
psicotrópica;
c)
Aprobar que los trabajadores de la EP PETROECUADOR, desempeñen sus labores
sin el entrenamiento adecuado, uso de
ropa de trabajo y elementos de protección
personal para la ejecución de las labores
asignadas;
d) Permitir que el trabajo en máquinas, equipos, herramientas o locales se ejecute sin
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
que éstos cuenten con las condiciones adecuadas de seguridad, que garanticen la integridad física de los trabajadores de la EP
PETROECUADOR;
e) Transportar a los trabajadores de la EP PETROECUADOR, en vehículos inapropiados
para el efecto;
c)
Consumir o introducir bebidas alcohólicas,
sustancias estupefacientes o psicotrópicas
en los lugares de trabajo;
d) Fumar o encender fuego en lugares que se
señalen como prohibidos;
e) Ingresar en áreas restringidas o prohibidas;
f)
Permitir que los trabajadores de la EP PETROECUADOR, realice una labor riesgosa
para la cual no fue entrenado;
g) Contratar y/o ubicar a los trabajadores de
la EP PETROECUADOR, sin que cumplan el
perfil y las competencias requeridas, además de la aptitud psicofísica determinada
en el examen médico pre ocupacional para
el cargo a desempeñar, de acuerdo a la
Normativa de Gestión Institucional y a la
Normativa General de Riesgos del Trabajo
vigentes; y,
f)
g) Usar en forma inadecuada o irresponsable los elementos de protección personal
y ropa de trabajo en las áreas operativas
para el cumplimiento de la jornada diaria;
h) Efectuar trabajos sin el debido entrenamiento;
i)
Realizar trabajos sin planificación, orden
previa y para terceros durante su permanencia en el área de trabajo;
j)
Usar procedimientos o partes de los equipos y herramientas inapropiados y/o implementos inseguros o que están en mal
estado;
k)
Alterar, cambiar, reparar o accionar máquinas, instalaciones, sistemas eléctricos, etc.
sin los adecuados conocimientos técnicos o
sin previa autorización superior;
l)
Dejar una máquina funcionando sin control;
h) Dejar de acatar recomendaciones de la autoridad competente en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Art.8- PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES DE LA EP PETROECUADOR
Se prohíbe a los trabajadores de la EP PETROECUADOR, inobservar lo dispuesto en la
Normativa de Gestión Institucional y en el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud,
en especial:
a) Ingresar al trabajo en estado de embriaguez o habiendo ingerido cualquier tóxico,
sustancia estupefaciente o psicotrópica;
b) Portar armas de fuego o corto punzantes
dentro de las instalaciones de la EP PETROECUADOR y facilidades de la empresa,
a excepción del personal encargado de la
seguridad física de las instalaciones;
Obstruir la accesibilidad a los equipos contra incendios, control de derrames, y de
respuesta a emergencias;
m) Dejar inoperantes y/o modificar dispositivos de control y/o seguridad;
n) Intervenir una máquina en operación o sin
haberla bloqueado para su uso;
o) Abandonar sus puestos de trabajo sin pre-
27
via autorización del superior inmediato;
p) Delegar sus funciones a trabajadores no
autorizados;
q) Negarse a proporcionar información en la
recopilación de datos para el informe de
accidentes;
r)
Incumplir o no someterse a exámenes, instrucciones o tratamiento médico preventivo y curativo dispuestos por la empresa o
el IESS;
Los trabajadores de la EP PETROECUADOR que
cometieran infracciones a las normas que dicta
este Reglamento Interno de Seguridad y Salud
(Art.- 201 Prohibiciones a los Servidores Públicos y Obreros), luego de una llamada de atención verbal, serán sancionados de la forma prevista en el Art. 203 de la Normativa de Gestión
Institucional de la Empresa, que señala:
SANCIONES
1) Amonestación escrita;
s)
t)
Comercializar, prestar o dañar intencionalmente los equipos y elementos de protección personal y colectiva proporcionados
por la empresa;
Incumplir los Avisos de Señalización establecidos en las instalaciones de la empresa,
así como romper, rayar o destruir, carteles,
afiches, instrucciones reglamentos acerca
de la seguridad;
u) Correr innecesariamente dentro de las instalaciones de la EP PETROECUADOR;
v)
Trasladarse en máquinas que no están diseñadas o acondicionadas para el transporte de personas, tales como montacargas,
grúas, etc.;
w) Exceder el número de pasajeros en el caso
de vehículos destinados al transporte de
personas;
x)
Lanzar objetos de cualquier naturaleza,
dentro de las instalaciones de la EP PETROECUADOR, aunque estos no sean dirigidos a persona alguna; y,
y)
Permanecer en los lugares de trabajo sin
autorización después de la jornada laboral.
Art. 9.- INCUMPLIMIENTOS Y SANCIONES.
28
2) Multa de hasta el 10% de su remuneración
mensual;
3) Separación de la empresa previo visto bueno concedido por la Autoridad del Trabajo,
para el caso de obreros y servidores públicos, en aplicación de los Artículos 29 y
32 de la LOEP. Dentro del trámite de Visto
Bueno planteado en contra de un servidor
público de la empresa, no hará falta que el
caso haya sido conocido previamente por
el Comité Obrero Patronal, por no estar el
mismo amparado por la Contratación Colectiva. En el caso de los Obreros deberá
procederse en la forma contemplada por la
Contratación Colectiva.
Esta enumeración no supone orden de aplicación de las sanciones, puestos que las mismas se
aplicarían de acuerdo a la gravedad de la falta.
La reincidencia de una falta sancionada con multa dará derecho a la Empresa a la aplicación de
la sanción contemplada en el numeral tercero
del presente artículo.
Art. 10.- CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS:
1.
Disciplinarias;
1.1 Permanencia en las instalaciones de la
empresa fuera del horario;
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
1.2 Alteración del registro de asistencia;
1.3 Incumplimiento de funciones o trabajos
diarios
1.4 Incumplimiento de las obligaciones establecidas en el Art 31 de la Ley Orgánica
de Empresas Públicas, Art 45 del Código
del Trabajo y Arts. 200, 201 y 202 de la
Normativa de Gestión Institucional.
29
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
CAPÍTULO III
DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
Art.11.- DEL COMITÉ NACIONAL Y SUBCOMITÉS PARITARIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
la EP PETROECUADOR, o por las organizaciones laborales legalmente reconocidas,
existentes en la empresa, en proporción
al número de afiliados. Cuando no exista
organización laboral en la empresa, la elección se realizará por mayoría simple de los
trabajadores, con presencia del Inspector
del Trabajo;
1. Estructura y funcionamiento del comité
nacional de seguridad y salud en el trabajo.
a) EP PETROECUADOR, conformará un Comité
Nacional de Seguridad y Salud de los Trabajadores, integrado en forma paritaria por
tres representantes del empleador y tres
representantes de los trabajadores de la
EP PETROECUADOR, (servidores públicos
y obreros), quienes de entre sus miembros
designarán un Presidente y un Secretario
que durará un año en sus funciones pudiendo ser reelegidos indefinidamente.
b) Si el Presidente representa al empleador, el
Secretario representará a los trabajadores
y viceversa, debiendo existir alternabilidad. Cada miembro del Comité tendrá un
suplente elegido de la misma forma que el
titular y que será principalizado en caso de
falta o impedimento de éste. Concluido el
periodo para el que fueron elegidos deberá
designarse al Presidente y Secretario.
c)
La designación de los representantes del
Comité Nacional de Seguridad y Salud, por
parte del empleador, la realizará el Gerente
General de la Empresa y, de los trabajadores, serán elegidos por los trabajadores de
d) El Comité sesionará bimensualmente de
manera ordinaria y extraordinariamente
cuando el caso así se lo requiera.
e) Los titulares de las Coordinaciones de Seguridad y Salud Ambiental y Biológica de
la EP PETROECUADOR, serán parte del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo, actuando con voz y sin voto.
2.
Estructura y funcionamiento de los subcomités de seguridad y salud en el trabajo
a) EP PETROECUADOR por disponer de centros de trabajo a nivel nacional (operativos
y administrativos), conformará Subcomités
de Seguridad y Salud en el Trabajo, siempre
que en cada centro laboren más de diez
trabajadores, cuyos miembros serán elegidos de manera similar que los representantes al Comité Nacional de Seguridad y Salud
en el Trabajo de la Empresa. En caso de no
reunir el número de trabajadores para
conformar el Subcomité, los trabajadores
elegirán un delegado que los representará 31
para el apoyo y vigilancia de los Programas
Preventivos de Seguridad y Salud.
nes pertinentes;
c)
b) La designación de los representantes de
los Subcomités de Seguridad y Salud, por
parte del empleador, la realizará el Gerente
General de la Empresa o su Delegado y, de
los trabajadores, serán elegidos por los Trabajadores de la EP PETROECUADOR, o por
las organizaciones laborales legalmente
reconocidas, existentes en la Empresa, en
proporción al número de afiliados. Cuando
no exista organización laboral en la empresa, la elección se realizará por mayoría simple de los trabajadores, con presencia del
Inspector del Trabajo;
c)
Los Subcomités sesionarán mensualmente
de manera ordinaria y extraordinariamente
cuando el caso así se lo requiera.
d) Los delegados de Seguridad y Salud Ambiental y Biológica de cada centro de trabajo de la EP PETROECUADOR, serán parte
del Subcomité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, actuando con voz y sin voto.
d) Analizar y hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el ambiente de trabajo, velar por que
se lleven a cabo las medidas adoptadas y
examinar su eficiencia de acuerdo al avance científico y tecnológico;
e) Vigilar el cumplimiento del Reglamento
de Seguridad y Salud de los Trabajadores
y Mejoramiento del Medio Ambiente de
Trabajo (D.E.2393), el Reglamento Interno
de Seguridad y Salud de la EP PETROECUADOR, y, demás leyes, disposiciones y reglamentos vigentes sobre seguridad y salud;
f)
Cooperar con las Coordinaciones de Seguridad y Salud Ambiental y Biológica, en
la realización de campañas de prevención
de riesgos y procurar que todos los trabajadores de la EP PETROECUADOR, reciban
una formación e información adecuada en
dicha materia;
g)
Vigilar el cumplimiento de los Programas
de Seguridad y Vigilancia de la Salud en el
Trabajo;
Art. 12.- FUNCIONES DEL COMITÉ NACIONAL, SUBCOMITÉS Y DELEGACIONES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1.
Son funciones del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo las siguientes:
a) Participar en la elaboración y puesta en
práctica de las políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud
en el trabajo, de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales;
b) Colaborar con la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la
EP PETROECUADOR y hacer recomendacio-
32
Realizar periódicamente inspecciones de
los edificios, instalaciones y equipos de
los centros de trabajo, recomendando la
adopción de las medidas preventivas necesarias, las cuales deberán ser discutidas y
analizadas conjuntamente con los trabajadores de la EP PETROECUADOR responsables;
h) Analizar y proponer reformas sobre el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de
la EP PETROECUADOR; y,
i)
Considerar los Informes de los Subcomités
de Seguridad y Salud de cada centro de trabajo y gestionar las recomendaciones emitidas por los mismos.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
2. Serán funciones de los Subcomités y Delegaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo las siguientes:
a) Colaborar con la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en
su área de competencia;
b) Realizar periódicamente inspecciones de
los edificios, instalaciones y equipos en el
área de su competencia, recomendando la
adopción de las medidas preventivas necesarias, las cuales deberán ser discutidas y
analizadas conjuntamente con los trabajadores de la EP PETROECUADOR responsables;
c)
Analizar y hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el ambiente de trabajo, velar por que
se lleven a cabo las medidas adoptadas y
examinar su eficiencia de acuerdo al avance científico y tecnológico;
d) Vigilar el cumplimiento del Reglamento
de Seguridad y Salud de los Trabajadores
y Mejoramiento del Medio Ambiente de
Trabajo (D.E.2393), el Reglamento Interno
de Seguridad y Salud de la EP PETROECUADOR, y, demás leyes, disposiciones y reglamentos vigentes sobre seguridad y salud;
e) Cooperar con las Coordinaciones de Seguridad y Salud Ambiental y Biológica, en la
realización de campañas de prevención de
riesgos y procurar que todos los trabajadores de la EP PETROECUADOR, reciban una
formación e información adecuada en dicha materia;
f)
Reportar al Comité Nacional de Seguridad
y Salud en el Trabajo las Actas de conformación, reuniones mensuales, gestiones y
novedades que se presenten en materia de
seguridad y salud.
Art. 13.- DE LA GERENCIA DE SEGURIDAD,
SALUD Y AMBIENTAL
SUBGERENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD
La EP PETROECUADOR de conformidad a su estructura organizacional cuenta con la Gerencia
de Seguridad, Salud y Ambiente, cuyo ámbito de
aplicación a través de sus respectivas Subgerencias, está definido por la Gestión Socio Ambiental, así como la Gestión en Seguridad y Salud
Ambiental y Biológica de la EP PETROECUADOR,
como habilitantes de los procesos de exploración, producción, refinación, transporte y comercialización de hidrocarburos, bajo el estricto
cumplimiento de las normativa interna, con sus
respectivos procesos, procedimientos e instructivos que fueren aplicables, conforme lo dispone la Legislación de la materia y la normativa
interna, con sus respectivos procesos, procedimientos e instructivos que fueren aplicables,
para que las actividades empresariales no afecten al ambiente y a quienes habitan en las àreas
de influencia y sus trabajadores.
Art.14.- DE LAS COORDINACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD AMBIENTAL
EP PETROECUADOR, contará con Coordinaciones de Seguridad y Salud Ambiental, en cada
Unidad de Negocio basado en las disposiciones establecidas en el Art. 15 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores
y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo (D.E.2393), las cuales será dirigidas por
profesionales de cuarto nivel, con formación
especializada en Seguridad y Prevención de
Riesgos, registrado en el Ministerio de Trabajo
(A.M.219 R.O 083 de 17 de agosto 2005), quien
se reportará a la autoridad inmediata superior,
de acuerdo a la estructura orgánica funcional
de la empresa EP PETROECUADOR.
33
g)
Art. 15.- FUNCIONES DE LAS COORDINACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD AMBIENTAL
Serán funciones de la Unidad de Seguridad y
Salud Ambiental de la EP PETROECUADOR las
siguientes:
a) Establecer objetivos, recursos, responsables y programas en materia de seguridad y
salud ambiental, promoviendo una Cultura
de Prevención de Riesgos Laborales;
h) Asesorar a las Autoridades de la Empresa
sobre aspectos relacionados con la actividad de seguridad y prevención de riesgos;
i)
Asesorar técnicamente a los trabajadores,
sobre el control de riesgos presentes en
los procesos de exploración, producción,
refinación, transporte, almacenamiento y
comercialización de hidrocarburos, identificados en la matriz de riesgos, y el contenido del presente Reglamento, a efectos de
proteger a los trabajadores y comunidades
vecinas de los riesgos resultantes de posibles accidentes industriales (incendios,
explosiones, derrames de sustancias químicas o fugas de gases tóxicos);
j)
d) Revisar los procedimientos, técnicas, equipos y sustancias peligrosas utilizadas en el
desarrollo de las actividades y proponer
modificaciones para minimizar riesgos;
Asesorar a los trabajadores de la EP PETROECUADOR, en materias de control de
incendios, almacenamientos adecuados,
protección de maquinaria, instalaciones
eléctricas, ventilación, protección personal
y demás materias contenidas en el presente Reglamento;
k)
e) Diseñar estrategias para promocionar y
adiestrar a los trabajadores de la EP PETROECUADOR, sobre seguridad y salud
ocupacional, orientadas a precautelar la
integridad física del trabajador;
Inspeccionar, vigilar, y controlar las condiciones de trabajo en las diferentes áreas y
centros operativos y administrativos de la
EP PETROECUADOR;
l)
Investigar y analizar los incidentes, accidentes y enfermedades profesionales en
coordinación con los servicios de Salud
Biológica de la empresa, con el propósito
de identificar las causas que los originaron
y adoptar acciones correctivas y preventivas tendientes a evitar la ocurrencia de los
mismos;
b) Realizar la identificación de peligros, medición, evaluación y control de factores de
riesgos con el equipo multidisciplinario de
las áreas responsables y el profesional médico de la empresa;
c)
f)
34
Establecer los mecanismos necesarios,
para garantizar que los trabajadores de la
EP PETROECUADOR, que laboran en áreas
de alto riesgo, tengan la capacitación adecuada y cumplan con el perfil profesional
requerido;
Establecer medios de prevención y control
de los riesgos derivados de los procesos de
exploración, producción, refinación, transporte, almacenamiento y comercialización
de hidrocarburos, para garantizar operaciones seguras y proteger a los trabajadores,
contratistas, clientes, pobladores y el ambiente circundante;
Informar a los trabajadores de la EP PETROECUADOR a todo nivel, sobre los riesgos laborales a los que están expuestos y
capacitarlos sobre medidas de prevención;
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
m) Comunicar los accidentes y enfermedades profesionales que se produzcan, a la
Dirección de Riesgos del Trabajo del IESS,
dentro de los plazos establecidos para la
respectiva notificación, así como al Comité
Nacional de Seguridad y Salud de la EP PETROECUADOR;
n) Elaborar las Estadísticas de Accidentalidad
y ausentismo de la EP PETROECUADOR,
Contratistas y Clientes, realizar la evaluación estadística de los resultados y reportar
a la Gerencia de Seguridad, Salud y Ambiente de la EP PETROECUADOR;
o) Desarrollar programas de evaluación periódica, de acuerdo a la identificación de
riesgos y medidas de control propuestas;
registro al cual tendrán acceso las autoridades correspondientes;
p) Formular, actualizar y aplicar normas técnicas y procedimientos de Seguridad y Salud
en el Trabajo en las instalaciones de la EP
PETROECUADOR y vigilar su cumplimiento;
q) Preparar, ejecutar programas de prevención de accidentes y enfermedades profesionales, en coordinación con el Servicio de
Salud Biológica de la empresa y supervisar
su aplicación;
r)
Asesorar técnicamente en la compra de los
equipos de protección colectiva y personal
apropiados y en número suficiente, orientados a la protección integral del trabajador de la EP PETROECUADOR;
s)
Revisar periódicamente el estado y funcionamiento de los elementos de protección
colectiva y personal (EPP), vigilar su utilización correcta, reemplazar los equipos
defectuosos y/o caducados y capacitar
constantemente a los trabajadores de la EP
PETROECUADOR, sobre el uso y mantenimiento de los mismos; y,
t)
Cumplir con todas las demás funciones establecidas en la Normativa de Gestión Institucional de la EP PETROECUADOR vigente.
Art. 16.- DE LAS COORDINACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD BIOLÓGICA
La EP PETROECUADOR, contará con Coordinaciones de Seguridad y Salud Biológica en cada
Unidad de Negocio, cuyos servicios funcionarán
de acuerdo al Art. 430 del Código de Trabajo y el Reglamento de Funcionamiento de Servicios
Médicos de la Empresa, A.M. No. 1404, y estará liderado por un profesional médico de cuarto nivel con formación especializada en Salud
y Seguridad en el Trabajo, registrado en el Ministerio de Relaciones Laborales (A.M. 219 R.O.
083 del 17 de agosto 2005), quien se reportará
a la autoridad inmediata superior, de acuerdo
a la estructura orgánica funcional de la EP PETROECUADOR.
En los centros de trabajo con veinticinco y más
trabajadores de la EP PETROECUADOR, se dispondrá además de un local destinado a enfermería.
En los centro de trabajo con cien y más trabajadores de la EP PETROECUADOR, se establecerá
con un servicio médico permanente, el mismo
que además de cumplir con lo antes señalado
proporcionará a todos los trabajadores medicina laboral y/o preventiva y curativa. Este servicio contará con el personal médico y paramédico necesario y estará sujeto a la reglamentación
dictada por el Ministerio de Relaciones Laborales y supervisado por el Ministerio de salud.
35
Art. 17.- FUNCIONES DE LAS COORDINACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD BIOLÓGICA
h) Mantener programas de vigilancia epidemiológica y/o de enfermedades crónico
degenerativas;
Serán funciones de la Unidad de Seguridad y
Salud Biológica de la EP PETROECUADOR las siguientes:
i)
Cooperar en pro de la adopción de medidas de rehabilitación profesional y de reinserción laboral;
a) Elaborar programas de salud en el trabajo y
proponer recursos para el cumplimiento de
los mismos, enmarcados en la política empresarial de seguridad y salud en el trabajo;
j)
Capacitar y entrenar a las brigadas de primeros auxilios;
k)
Colaborar en el control y prevención de la
contaminación ambiental en coordinación
con las Unidades de Seguridad y Salud Ambiental y Gestión Ambiental, basado en la
normativa y legislación vigente;
l)
Participar en los procesos de selección de
trabajadores de la EP PETROECUADOR,
sobre la base de valoración de los requerimientos psicofisiológicos de las tareas a
desempeñarse, y en relación con los riesgos propios de las actividades a desarrollarse en el medio laboral;
b) Realizar la identificación de procesos peligrosos, medición, evaluación y control de
factores de riesgos, en coordinación con la
Unidad de Seguridad y Salud Ambiental de
la EP PETROECUADOR;
c)
Desarrollar el programa de Vigilancia de
la Salud de los Trabajadores de la EP PETROECUADOR;
d) Observar las prácticas de trabajo y factores
que puedan afectar a la salud de los trabajadores, contratista, clientes, a efectos de
prevenir riesgos ocupacionales;
e) Realizar exámenes médicos preocupacionales, periódicos, post ocupacionales y
de reintegro a los trabajadores y exigir
los resultados de los mismos a las empresas contratistas al servicio de la EP PETROECUADOR, orientados a evitar daños
a su integridad física;
36
m) Realizar la apertura de la ficha médica preocupacional previo al ingreso de los trabajadores a la EP PETROECUADOR;
n) Supervisar y recomendar que el servicio de
alimentación, cumpla con los requerimientos dietéticos, calóricos e higiénicos para
los trabajadores de la EP PETROECUADOR,
en coordinación con la nutricionista de la
empresa contratista;
f)
Prevenir y controlar la salud de los trabajadores de la EP PETROECUADOR;
o) Investigar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en coordinación
con el supervisor y/o técnico de Seguridad.
g)
Mantener en todo centro de trabajo (operativo y administrativo) un botiquín con los
medicamentos e insumos indispensables
para la atención de los trabajadores, en los
casos de emergencia, por accidentes de
trabajo o de enfermedad común repentina;
p) Participar en el análisis de los accidentes
y enfermedades profesionales y mantener
los registros y estadísticas correspondientes;
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
q) Elaborar el informe de Salud Ocupacional;
y,
r)
Cumplir con todas las demás funciones establecidas en la Normativa de Gestión Institucional de la EP PETROECUADOR vigente.
Art. 18.- RESPONSABILIDADES DE LOS LÍDERES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EP PETROECUADOR, considerando que es prioridad precautelar la seguridad y fomentar el bienestar de los trabajadores de la EP PETROECUADOR, impulsa y apoya los planes y programas en
materia de seguridad, salud y ambiente, a través
de la elaboración de políticas, compromiso, participación, comunicación, asignación de recursos humanos y financieros, en cumplimiento de
la normativa legal vigente y una clara definición
de responsabilidades, por tanto:
2. Será responsabilidad del Gerente de Seguridad, Salud y Ambiente.
a) Coadyuvar al desarrollo y a las productividad de las actividades hidrocarburíferas, propiciando condiciones de trabajo
óptimas, garantizando la integridad física
mental de los trabajadores de la EP PETROECUADOR, preservando el ambiente
con responsabilidad social; estableciendo
sistemas de gestión ambiental, social, seguridad y salud; conforme a la normativa
que rige en esta materia;
b) Presentar a la Gerencia General la Propuesta de Políticas y Estrategias de Seguridad,
Salud y Ambiente para la EP PETROECUADOR;
c)
1. Será responsabilidad Gerencia General de
la EP PETROECUADOR
a) Aprobar y difundir la Política de Seguridad
y Salud en el Trabajo de la EP PETROECUADOR, y el Reglamento de Seguridad y Salud, orientadas a mantener un ambiente
seguro y saludable de trabajo;
b) Apoyar y fortalecer la implementación de
los programas de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo que se hayan diseñado
en la empresa;
c)
Facilitar los recursos técnicos, financieros y
humanos que sean necesarios, para lograr
un mejoramiento continuo del desempeño
en materia de seguridad y salud en el trabajo;
d) Evaluar el desempeño y cumplimiento de
objetivos enmarcados en seguridad y salud
en el trabajo;
Mantener una buena comunicación con los
trabajadores de la EP PETROECUADOR, en
materia de seguridad, salud y ambiente en
cumplimiento de la normativa legal vigente;
d) Cumplir y hacer cumplir con las obligaciones establecidas en el presente Reglamento Interno de Seguridad y salud; y
e) Cumplir con todas las demás funciones y
responsabilidades establecidas en la Normativa de Gestión Institucional de la EP
PETROECUADOR vigente.
3. Será responsabilidad del Subgerente de
Seguridad y Salud.
a)
Presentar a la Gerencia de Seguridad, Salud y Ambiente la propuesta de Políticas y
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
para la EP PETROECUADOR;
b)
Aprobar y presentar a la Gerencia de Seguridad, Salud y Ambiente el Plan Operativo Anual de Seguridad y Salud para la EP
37
PETROECUADOR;
c)
d)
e)
Viabilizar la adopción de medidas preventivas y correctivas en materia de seguridad y salud de los trabajadores de la EP
PETROECUADOR, a efectos de garantizar
la integridad física de los mismos;
Cumplir y hacer cumplir con las obligaciones establecidas en el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud; y,
Cumplir con todas las demás funciones y
responsabilidades establecidas en la Normativa de Gestión Institucional de la EP
PETROECUADOR vigente.
f)
Planificar los trabajos de manera oportuna,
contar con procedimientos, personal capacitado, equipos y materiales adecuados
y mantener reuniones de trabajo con las
áreas involucradas, a efectos de garantizar
ambientes seguros de trabajo;
g)
Liderar las situaciones de emergencia dentro de su competencia;
h) Reportar a la autoridad inmediata superior,
sobre los accidentes de trabajo que ocurran en sus áreas operativas-administrativas inmediatamente ocurrido el evento:
4.- Será responsabilidad de los Coordinadores
Senior, Intendentes, Coordinadores y Supervisores de Seguridad y Salud Ambiental.
i)
a) Planificar, organizar y controlar el cumplimiento de la normativa de seguridad, salud
y salud ambiental, e implementación del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
de la EP PETROECUADOR;
Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento y difundir a los trabajadores de la EP
PETROECUADOR, dentro de su competencia;
j)
Cumplir con todas las demás funciones y
responsabilidades establecidas en la Normativa de Gestión Institucional de la EP
PETROECUADOR vigente.
b) Informar a los trabajadores a su cargo, sobre los riesgos a los que se encuentran expuestos en el desarrollo de las actividades
asignadas, las zonas peligrosas, maquinarias, instalaciones, herramientas, etc., y a
las medidas preventivas a aplicarse;
c)
Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos generales para la prevención
de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales y propiciar que los ambientales laborales sean adecuados;
d) Coordinar los cambios de procesos con las
áreas involucradas, productos, materiales y
operaciones, para minimizar los riesgos los
riesgos en las instalaciones;
e) Vigilar el cumplimiento de trabajo seguro,
38
conforme la legislación vigente en materia
de seguridad, salud y ambiente;
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
CAPÍTULO IV
DE LAPREVENCIÓN DE RIESGOS EN
POBLACIONES VULNERABLES
Art. 19.- PREVENCIÓN DE RIESGOS DE LAS
TRABAJADORAS DE LA EP PETROECUADOR
El Gerente General de la EP PETROECUADOR, a
través de la Gerencia de Desarrollo Organizacional, en coordinación con las Unidades de Seguridad y Salud Ambiental y Biológica, garantizará
las condiciones de seguridad y salud a todos las
trabajadoras de la EP PETROECUADOR, a fin de
evitar su exposición a factores de riesgo, considerando especialmente el estado de embarazo
y lactancia según lo indican los Art. 26 y 27 del
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Art. 20.- PREVENCIÓN DE RIESGOS DE MENORES DE 18 AÑOS
EP PETROECUADOR no contempla la contratación de menores de edad.
Se permitirá realizar prácticas estudiantiles
aprobados por el Instituto de Estudios del Petróleo, previo la evaluación de las Coordinaciones
de Seguridad y Salud Ambiental y Biológica de la
EP PETROECUADOR, respecto a los puestos de
trabajo a ser desempeñados por los pasantes, a
fin de determinar la naturaleza, el grado y la duración de la exposición al riesgo, así como adoptar las medidas preventivas necesarias.
Se seleccionará el trabajo a ser asignado sin que
éste involucre riesgo y se realizará la inducción
correspondiente sobre prevención de riesgos a
cargo de la Coordinación de Seguridad y Salud
Ambiental.
Art. 21.- PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA
PERSONAS CON CAPACIDADES ESPECIALES
La EP PETROECUADOR, garantizará la protección
de los trabajadores de la EP PETROECUADOR,
que por su condición de capacidades especiales
sean sensibles a los riesgos derivados del trabajo, para tal fin las Unidades de Seguridad y Salud
Ambiental y Biológica, recomendarán las medidas preventivas y de protección necesarias que
evite agravar su condición física y psicológica,
conforme lo señala el Art. 25 del Instrumento
Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, y garantizará accesibilidad y diseño ergonómico de
los puestos de trabajo.
Art. 22.- PARA EL CASO DE EMPRESAS
PRESTADORAS DE SERVICIOS, CONTRATISTAS Y CLIENTES
Toda empresa prestadora de servicios, contratistas y clientes, que suscriba contrato con la
EP PETROECUADOR, y/o acceda a los centros
de trabajo, operativos y administrativos de la
empresa, debe cumplir con las instrucciones
que constan en el presente Reglamento Interno
de Seguridad y Salud de la EP PETROECUADOR,
durante el desarrollo de las actividades en las
39
instalaciones.
Previo a la iniciación de los trabajos, las empresas presentarán su Reglamento de Seguridad y
Salud aprobado por el Ministerio de Relaciones
Laborales y designarán un responsable de la
gestión de prevención de riesgos laborales registrado en dicho Organismo de Control.
Las empresas prestadoras de servicios, contratistas y clientes, acreditarán ante la EP PETROECUADOR, sobre el cumplimiento de sus
obligaciones laborales y afiliación de todos sus
trabajadores al IESS.
40
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
CAPÍTULO V
DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO
PROPIOS DE LA EP PETROECUADOR
Art. 23.- DE LOS FACTORES DE RIESGOS
IDENTIFICADOS EN LA EMPRESA
En los procesos propios de la EP PETROECUADOR, donde se identifiquen los Factores de
Riesgos Mecánico, Físico, Químico, Biológico,
Ergonómico, y Psicosocial, la prevención de los
citados riesgos a la seguridad y salud, se realizará generando acciones preventivas en la fuente, en el medio y solo cuando resulten técnicamente imposibles las acciones precedentes, se utilizaran los medios de protección personal,
Las Coordinaciones de Seguridad y Salud Ambiental y Biológica de la Empresa, en coordinación con las áreas Operativas-Administrativas de
la EP PETROECUADOR en el ámbito de su competencia, serán las responsables de:
a) Identificar los procesos peligrosos, medir,
evaluar y controlar los factores de riesgos
a los que están expuestos los trabajadores
de la EP PETROECUADOR, en los centros de
trabajo de la Empresa; y,
b) Coordinar y propiciar con el Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo el
mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, a fin de prevenir
daños en la integridad física y mental de
los trabajadores que sean consecuencia,
guarden relación o sobrevengan durante el
trabajo.
FACTORES DE RIESGO MECÁNICO
Art. 24.- SUPERFICIES DE TRABAJO
a) Mantener los pisos, limpios, sin agua, grasa, aceite, papeles, lápices, clips, basura,
etc. en buen estado y con la iluminación
suficiente ;
b) Verificar las áreas de tránsito, accesos y
vías de evacuación, estén libres de obstáculos para evitar tropiezos y caídas y no impidan la salida normal de los trabajadores;
c)
Marcar y señalizar los obstáculos que no
pueden ser eliminados;
d) Evitar colocar, ni permitir que se instalen
cables eléctricos o de teléfonos a través de
pasillos o espacios libres entre escritorios;
e) Dotar a las escaleras de pasamanos y controlar que estén bien iluminadas;
f)
Colocar en las superficies de las escaleras
material antideslizante, además se conservarán limpias, secas y libres de substancias
resbalosas.
g)
Evitar correr al subir o bajar las escaleras.
41
MAQUINARIA
Art. 25.- INSTALACIÓN DE LA MAQUINARIA
1.
En la instalación de máquinas fijas tales
como: bombas, generadores, grupos contra incendio, fresadoras, torno, roscadora,
etc., se debe observar las siguientes normas:
desarrollen su trabajo holgadamente y sin
riesgo;
h) Establecer una zona de seguridad entre el
pasillo y el entorno del puesto de trabajo,
o en su caso la parte más saliente de la
máquina que en ningún caso será inferior
a 400 milímetros. Dicha zona se señalizará
en forma clara y visible;
2.
a) Situar las máquinas en áreas de amplitud
suficiente que permita su correcto montaje
y una ejecución segura de las operaciones;
b) Ubicar sobre suelos o pisos de resistencia
suficiente para soportar las cargas estáticas
y dinámicas previsibles;
c) Anclarla máquina de tal manera que asegure la estabilidad y que las vibraciones que
puedan producirse no afecten a la estructura del edificio, ni importen riesgos para los
trabajadores de la EP PETROECUADOR;
d) Proteger debidamente las máquinas que
por la naturaleza de las operaciones que
realizan sean fuente de riesgo para la salud. Si ello no es posible, se instalarán en
lugares aislantes o apartados del resto del
proceso productivo;
a) Verificar los elementos que constituyen la
estructura, mecanismos y accesorios de
los aparatos de izar, serán de material sólido y afirmados a su base;
b) Verificar los equipos de izar, deberán estar
marcados en forma destacada, fácilmente
legible e indeleble la carga máxima en kilogramos a soportar;
c)
Conservarán los aparatos de izar en perfecto estado y orden de trabajo, observando
las instrucciones establecidas por los fabricantes y a las medidas técnicas necesarias
para evitar riesgos.
e) Utilizar el tipo de protección personal correspondiente a los riesgos a que esté expuesto el trabajador de la EP PETROECUADOR, encargado de su manejo
d) Evitar el uso de los ascensores que son
destinados para la movilización de cargas
(elevación).
f) Emplazar en locales aislados o en recintos
cerrados, los motores principales de las
turbinas y otros que impliquen un riesgo
potencial prohibiéndose el acceso a dichos
sitios a los trabajadores ajenos a su servicio
y señalizando tal prohibición;
Art. 26.-PROTECCIÓN DE LA MAQUINARIA
g) Separar las máquinas lo suficiente (mínimo 800 milímetros) para que los operarios
42
En la instalación de máquinas fijas tales
como: bombas, generadores, grupos contra incendio, fresadoras, torno, roscadora,
etc., se debe observar las siguientes normas:
a) RESGUARDOS Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD.- Deberán protegerse mediante resguardos u otros dispositivos de seguridad,
todas las partes fijas o móviles de motores,
órganos de transmisión y máquinas, agresivos por su acción atrapante, cortante,
lacerante, punzante, prensante, abrasiva y
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
proyectiva en que resulte técnica y funcionalmente posible.
Los resguardos o dispositivos de seguridad de las máquinas, únicamente podrán
ser retirados para realizar las operaciones
de mantenimiento o reparación que así lo
requieran, y una vez terminadas tales operaciones, serán inmediatamente colocados.
b) INTERCONEXIÓN DE LOS RESGUARDOS Y
LOS SISTEMAS DE MANDO.- Deberán proveerse a las máquinas cuyo manejo implique un grave riesgo, de un sistema de bloqueo o enclavamiento que interconexione a los resguardos y los sistemas de mando o
el circuito eléctrico de maniobra, de forma
que impida el funcionamiento de la máquina cuando aquellos no estén en su lugar.
En los casos en que no fuera posible la interconexión, se colocarán los resguardos
de forma que el empleo de la máquina resulte incómodo si el resguardo no está debidamente colocado.
ÓRGANOS DE MANDO
Art. 27.- ARRANQUE Y PARADA DE MÁQUINAS
El arranque y parada de los motores principales, cuando estén conectados con transmisiones
mecánicas a otras máquinas, se sujetarán en lo
posible a las siguientes disposiciones.
a) Disponer en las máquinas fijas de los mecanismos de mando necesarios para su
puesta en marcha o parada. Las máquinas
accionadas por un motor principal, deberán disponer de un mando de paro que
permita detener cada una de ellas por separado;
b) Observar que uno o más dispositivos de
parada general en aquellas instalaciones
de máquinas que estén accionadas por varios motores individuales o por un motor
principal y ejecuten trabajos que dependan
unos de otros,;
c)
Señalizar los dispositivos de parada, y
además observar que sea difícil su accionamiento involuntario. Los de parada de
emergencia estarán además situados en un
lugar seguro;
d)
Observar que los sistemas hidráulicos dispongan de bloqueos automáticos.
Art. 28.- INTERRUPTORES
Los interruptores de los mandos de las máquinas estarán diseñados, colocados e identificados
de forma que resulte difícil su accionamiento involuntario.
Art. 29.- PULSADORES DE PUESTA EN MARCHA
Los pulsadores de puesta en marcha deberán
cumplir las siguientes condiciones:
a) Evitar que las cajas de mandos sobresalgan
o estén al ras de su superficie, de tal manera que obliguen a introducir el extremo
del dedo para accionarlos, dificultando los
accionamientos involuntarios;
b) Verificar que los pulsadores sean preferiblemente de menor tamaño que los de
parada.
Art. 30.- PULSADORES DE PARADA
Los pulsadores de parada serán fácilmente accesibles desde cualquier punto del puesto de
trabajo, sobresaliendo de la superficie en la que
43
estén instalados.
Art. 31.- USO DE LAS MÁQUINAS
Al inicio de cualquier operación con máquinas
o equipos de trabajo, se verificará y comprobará que todas las máquinas cuenten con las protecciones adecuadas; y al término de la misma
ordenar el sitio y asegurarse que las condiciones
sean las mismas que al inicio, además observará
que:
h) Disponer de una protección eficaz, todas
las partes agresivas que tengan acción atrapante, cortante, lacerante, punzante, prensante, abrasiva y proyectiva, en los casos en
que resulte técnicamente posible;
i)
Proveer de conexión a tierra, toda máquina
herramienta de accionamiento eléctrico,
de tensión superior a 24 voltios a tierra,;
a) Operar las máquinas, equipos de movilización de carga (grúas, montacargas, etc.),
siempre y cuando disponga de la autorización correspondiente y capacitación debida
para el caso;
j)
Exceptuar de la anterior disposición de seguridad, aquellas de fabricación de tipo de
“doble aislamiento” o alimentadas por un
transformador de separación de circuitos.
b) Utilizar las máquinas, únicamente en las
funciones para las que han sido diseñadas;
Art. 32.- HERRAMIENTAS MANUALES
c)
Evitar dejar los aparatos de izar con cargas
suspendidas;
d) Instruir y entrenar a todo trabajador que
utilice una máquina; en su manejo y en los
riesgos inherentes a la misma. Asimismo,
recibirá instrucciones concretas sobre las
prendas y elementos de protección personal que esté obligado a utilizar;
e) Utilizar máquinas que se encuentren en
perfecto estado de funcionamiento, con
sus protectores y dispositivos de seguridad
en posición y funcionamiento correctos;
f)
Disponer para las operaciones de alimentación, extracción y cambio de útiles, que por
el peso, tamaño, forma o contenido de las
piezas entrañen riesgos, de los mecanismos y accesorios necesarios para evitarlos;
g) Estar los órganos de mando de las máquinas portátiles ubicados y protegidos de
forma que no presenten riesgo de puesta
44
en marcha involuntaria y que no faciliten la
parada de aquellas;
Las herramientas de mano estarán construidas
con materiales resistentes, serán las más apropiadas en sus características y tamaño para la
operación a realizar (en casos específicos herramientas (anti chispa), y no tendrán defectos ni
desgastes que dificulten su correcta utilización,
para lo cual se tomará en cuenta lo siguiente:
a) Mantener toda herramienta manual en
perfecto estado de conservación, cuando
se observen rebabas, fisuras u otros desperfectos estos deberán ser corregidos, o,
si ello no es posible, se desechará la herramienta;
b) Verificar que estén libres de grasas, aceites
u otras sustancias deslizantes;
c)
Evitar caídas, cortes o riesgos análogos, colocándolas en portaherramientas o estantes adecuados;
d) Impedir colocar herramientas manuales en
pasillos abiertos, escaleras u otros lugares
elevados, para evitar su caída sobre los trabajadores;
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
ticulares por ningún concepto;
e) Transportar las herramientas cortantes o
punzantes con su respectiva protección;
f)
Cuidar convenientemente las herramientas
que se les haya asignado, y advertirán a su
superior inmediato de los desperfectos observados;
g) Utilizar gafas y caretas faciales en las tareas
con proyección de partículas;
g)
h) Realizar el respectivo mantenimiento del
vehículo a su cargo en el tiempo estipulado;
i)
Comunicar cualquier desperfecto en el vehículo al taller de mantenimiento automotriz;
j)
Acatar los límites de velocidad y las señales
de tránsito que se indican en las carreteras,
autopistas y en las instalaciones y facilidades de la empresa;
k)
Evitar conducir el vehículo bajo los efectos
de bebidas alcohólicas, drogas o sustancias
psicotrópicas;
l)
Evitar permitir que otra persona que no es
la responsable del vehículo lo conduzca;
h) Usar las herramientas únicamente para los
fines específicos de cada una de ellas;
i)
Observar que, toda herramienta y equipo
electromecánico portátil o estacionario, tengan sus correspondientes conexiones,
tanto de neutro como de masa a tierra,
sin eliminar o retirar los dispositivos diseñados para tal fin. Art. 33.- VEHÍCULOS
Serán obligaciones de los Conductores de vehículos de la Empresa a más de las disposiciones
contenidas en la Normativa de Gestión Institucional de la EP PETROECUADOR lo siguiente:
a) Conducir los vehículos de la Empresa siempre y cuando sea autorizado;
b) Tener actualizada su respectiva licencia de
conductor;
Tomar las precauciones pertinentes para el
transporte de pasajeros, combustibles, explosivos, materiales, equipos, campamentos y provisiones;
m) Evitar abandonar el vehículo dejándolo
prendido o con las llaves en el arranque;
n) Para abastecerse de combustible, apagar
el motor, no fumar mientras realice estas
operaciones;
e) Usar y obligar a los pasajeros a usar los cinturones de seguridad;
o) Observar que, todo vehículo porte: llanta
de repuesto, gato hidráulico, llave de ruedas, botiquín de primeros auxilios con su
respectivo manual de uso, triángulo de seguridad, extintor de incendios cargado con
polvo químico seco con capacidad mínimo
de 10lbs, los cuales estarán bajo la responsabilidad del conductor, quien responderá
pecuniariamente en caso de pérdida, por
negligencia o descuido;
f)
p) Revisar diariamente los vehículos, el nivel
c)
Conocer y aplicar las Leyes de Tránsito vigentes en el país;
d) Transportar pasajeros solamente en vehículos para ello autorizado;
Evitar llevar en los vehículos pasajeros par-
45
de combustible, agua, aceite, líquido de
frenos, luces, llantas, antes de ponerlos en
movimiento.
q) Verificar que el peso de los trabajadores,
herramientas, materiales, equipos, etc,
transportado no sobrepase los límite establecidos para la capacidad de carga de cada
vehículo;
r)
s)
t)
Inmovilizar adecuadamente los objetos
que se transportan. Los supervisores u operadores de las instalaciones o el conductor
deberá verificar la solidez de las ataduras y
amarras para asegurar los objetos;
Colocar en los extremos del objeto banderolas de color rojo vivo, cuando se transporten objetos de mayor longitud que la
del vehículo;
Evitarán los trabajadores: subirse o bajarse
de un vehículo en marcha; ubicarse en un
vehículo cuyo peso, forma y volumen sean
susceptibles de provocar un accidente;
mantenerse de pie, en los estribos o guarda
choques, de un vehículo en marcha; fumar
y hacer ajustes al vehículo durante la carga
de combustible o cuando lo transporta;
u) Recordar que en caso de ocurrir un accidente de tránsito con el vehículo, el conductor debe solicitar ayuda inmediata,
prestar los primeros auxilios a todo individuo lesionado, reportar el accidente a su
superior inmediato y a las autoridades de
Tránsito respectivas; y,
v)
46
Ubicar los vehículos en las áreas operativas
y administrativas en los lugares asignados,
estacionados en reversa, dejando libres los
espacios de circulación, de tal manera que
se pueda evacuar inmediatamente en caso
de alguna eventualidad o emergencia.
Art. 34.- TRANSPORTE DE LOS
TRABAJADORES
a) Emplear vehículos en perfectas condiciones de funcionamiento y adecuados o
acondicionados para garantizar el máximo
de seguridad y confort en la transportación
para los trabajadores de la EP PETROECUADOR;
b) Evitar utilizar para el transporte de los trabajadores volquetas, tractores o vehículos
de carga, salvo casos de fuerza mayor. Asimismo no podrán usarse estribos, parrillas,
guardachoques, cubiertas, etc.;
c)
Respetar dentro de las instalaciones de los
diferentes centros de trabajo, las normas
de seguridad y velocidad establecidas respecto al tránsito vehicular, así como a los
riesgos y tipo de vehículos existentes, en
concordancia con lo detallado en los numerales precedentes;
d) Observar que, toda embarcación utilizada
para transporte de trabajadores, cumplan
las normas de seguridad y requisitos establecidos en las leyes y reglamentos pertinentes; y,
e) Observar en el transporte aéreo, marítimo
o fluvial, las normas de seguridad prescritas en las leyes y reglamentos al respecto.
Art. 35.- MONTACARGAS
El trabajador de la EP PETROECUADOR,que
opere este tipo de maquinaria, deberá conocer
previamente los procedimientos determinados
para la ejecución de los mismos.
a) Operar el montacargas exclusivamente por
trabajadores entrenados, capacitados para
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
hacerlo y que cuente con la licencia especial para el caso;
b) Utilizar el montacargas para transportar
exclusivamente cargas en forma vertical –
horizontal y no para otro propósito, tales
como empujar cajas, subir a trabajadores a
lugares altos, etc.;
c)
Disponer de jabas de madera específicamente diseñadas y en perfecto estado de
funcionamiento para la manipulación de
cajas y contenedores, que faciliten la operación del montacargas;
d) Evitar sobrepasar la capacidad de carga
para lo cual fue diseñado el montacargas.
e) Evitar dejar los aparatos de izar con cargas
suspendidas;
Art. 36.- VOLQUETES
e) Evitar llevar pasajeros en el balde del vehículo;
f)
Art. 37.- PLATAFORMAS Y CAMAS BAJAS
El trabajador de la EP PETROECUADOR, debe tener en cuenta principalmente lo siguiente:
a) Recibir la formación básica de las prácticas
seguras de operación del camión, plataformas y equipos relativos a estos, así como
disponer de la licencia especial para la operación de la misma;
b) Amarrar convenientemente las cadenas
que sostienen las cargas;
c)
El trabajador de la EP PETROECUADOR, al realizar este tipo de trabajo, deberá conocer previamente los procedimientos determinados para la
ejecución de los mismos:
a) Inspeccionar diariamente antes de iniciar
su trabajo, el estado y las condiciones del
vehículo;
b) Descargar material al filo de abismos, colocando escombreras para limitar su acercamiento al mismo;
c)
Evitar que ninguna persona permanezca
dentro o sobre el vehículo, mientras esta
siendo cargado por equipos de excavación
o con grúa, a menos que la cabina esté adecuadamente protegida,;
d) Amontonar o cubrir todo material suelto,
para evitar que las vibraciones del transporte lo aflojen y pueda regarse;
Cumplir con las normativas y regulaciones
de tránsito vigentes.
Observar que el gorrón este bloqueado
en la quinta rueda antes de transportar el
remolque.
Art. 38.- MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS
El mantenimiento de máquinas deberá ser programado y de tipo preventivo, correctivo y
predictivo, debiéndose observar los siguientes
puntos:
a) Verificar que las máquinas, sus resguardos
y dispositivos de seguridad estén revisados,
engrasados y sometidos a todas las operaciones de mantenimiento establecidas por
el fabricante, o que aconseje para el buen
funcionamiento de las mismas;
b) Realizar Las operaciones de engrase y limpieza siempre con las máquinas paradas,
preferiblemente con un sistema de bloqueo, siempre desconectadas de la fuerza
47
motriz y con un cartel bien visible indicando la situación de la máquina y prohibiendo
la puesta en marcha;
c)
Observar que en aquellos casos en que
técnicamente las operaciones descritas
no pudieren efectuarse con la maquinaria
parada, serán realizadas con trabajadores
especializados y bajo la dirección técnica
competente;
biental del centro de trabajo, a efectos de
establecer condiciones seguras de trabajo; b) Recibir la capacitación adecuada en las
normas de seguridad y uso de equipos de
protección personal antes de iniciar un trabajo;
c)
d) Comprobar la estabilidad de sistemas elevadores;
e) Informar sobre el uso correcto de los medios de elevación;
f)
g)
Colocar protecciones y la señalización correspondiente, cuando por razones de
mantenimiento sea necesario retirar cualquier tipo de cerca, malla, guarda o reja de
seguridad;
Colocar la señalización y seguridad necesarias, en caso de no concluir un trabajo durante la jornada laboral, y notificar al responsable de la ejecución del trabajo quien
a su vez notificara a la autoridad del lugar el
estado del mismo;
h) Desconectar de su fuente de alimentación,
las máquinas portátiles, al dejar de utilizar
aun por períodos breves,
k)
Someter a las máquinas portátiles a una
inspección completa por trabajadores calificados para ello, a intervalos regulares
de tiempo, en función de las recomendaciones del fabricante, su estado de conservación y del número de horas de uso.
Art. 39.- TRABAJO EN ALTURA
a) Coordinar previo a realizar un trabajo en altura, con el área de Seguridad y Salud Am-
48
Observar que, para todo trabajo en altura
superior a 1,80 metros, es obligatorio el
uso de arnés o cinturones de seguridad y
líneas de vida. Por ningún motivo un trabajador puede omitir esta disposición.
d) Señalizar el entorno de trabajo a efectos de
restringir el paso de personas durante las
operaciones de trabajo en altura;
e) Utilizar escaleras ajustadas a las necesidades y dotadas de dispositivos de seguridad
(ganchos, zapatas).
f)
Pasar herramientas o materiales entre diferentes niveles utilizando siempre una
manila.
g)
Sujetar el material pesado a un lugar seguro, cuando se trabaje en alturas. La herramienta y el material pequeño deben
tenerse en un portaherramientas. Esto
evitará que caiga por acción del viento o
vibraciones.
Art. 40.- PERMISOS DE TRABAJO
Cuando se realice trabajos en frío, trabajos en
Caliente, espacios confinados, en altura y otros
en las instalaciones operativas de la EP PETROECUADOR, se obtendrá previamente el respectivo Certificado de Inspección de Seguridad,
otorgado por la Unidad de Seguridad y Salud
Ambiental del centro operativo donde se va a
ejecutar el trabajo, previo a obtener el Permiso
de Trabajo emitido por el Coordinador del área
operativa.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Art. 41.- ESPACIOS CONFINADOS
Art. 42.- EXCAVACIONES
Para efecto de coadyuvar al control de este factor de riesgo se debe observar lo siguiente:
Al realizar operaciones de excavación se debe
observar que:
a) Efectuar los trabajos de limpieza y reparación en espacios confinados solamente
con trabajadores competentes y cumpliendo las normas técnicas específicas para el
caso;
1.
b) Verificar que antes de iniciar trabajos en este tipo de espacios, deberán ser eliminados los residuos combustibles y comprobados los niveles de explosividad, cantidad de
oxígeno en la atmósfera y la ausencia de
sustancias tóxicas en concentraciones superiores a las permisibles;
c)
Controlar que al usar herramientas eléctricas o alumbrado, se consideren los tanques de combustible, local húmedo y con
riesgo de explosión;
a) Agua de superficie o tierra.
b) Servicios aéreos subterráneos (eléctricos,
agua, gas, alcantarillado, y otros).
c)
Áreas adyacentes (árboles, edificios, pilones, etc.)
2.
Las zanjas con una profundidad mayor a
1.2 m o superior a la altura de la axila del trabajador deben considerarse como espacios confinados y deben aplicarse todos
los requerimientos de prueba atmosférica
y monitoreo, y donde se requiera, ventilación forzada.
3.
Toda excavación con una profundidad mayor a 3 m y aquellas de menor profundidad
que presenten síntomas de derrumbe deben ser entibadas.
4.
En aquellas excavaciones con presencia
de agua freática, debe disponerse de una
bomba con capacidad para mantener secas
las excavaciones durante las operaciones.
5.
El personal que realiza los trabajos de excavación, deberá utilizar ropa de trabajo y
elementos de protección personal adecuados.
d) Verificar que las herramientas a ser utilizadas en espacios confinados o que tengan
atmósferas explosivas cumplan con las
especificaciones de anti chispa y demás
requisitos técnicos necesarios para su uso.
e) Controlar que todo el tiempo que algún
trabajador esté trabajando en el interior
de un espacio confinado, permanecerá un
ayudante en el exterior pendiente y dispuesto a auxiliarle, para lo cual deberá ir
amarrado a una cuerda, cuyo extremo será
sujeto por el trabajador del exterior;
f)
Utilizar botas cerradas con suela que no
presente superficie lisa, puntera reforzada
para evitar golpes y sin partes metálicas
para impedir la producción de chispas.
Todas las operaciones de preparación de
zanjas y excavaciones, deben ser planificadas y realizadas por personal autorizado
y calificado, tomando en consideración el
tipo de excavación a efectuarse así como
las condiciones del suelo/roca en el cual
se ejecutará el trabajo y cualquier otra
circunstancia especial. Tales condiciones
deben incluir, pero no limitarse a:
49
Art. 43.- ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES
Para un buen almacenamiento de mercadería
en las áreas de Bodega se debe tener en cuenta
lo siguiente:
a) Almacenar los productos químicos peligrosos en envases apropiados y claramente
identificados. Tanto en los envases como
en los lugares de almacenamiento colocar
avisos de peligro y recomendaciones de seguridad, según lo indica la MSDS (Material
Safety Data Sheet- Hoja de Seguridad) del
producto;
b) Almacenar los materiales y productos en
forma adecuada, manteniendo el orden,
limpieza y espacio, a fin de no interferir con
el funcionamiento de equipos y el paso libre en los pasillos;
c)
h) Almacenar materiales evitando obstruir
el acceso a las tomas de agua, extintores,
hidrantes, equipos contra incendios, alarmas, paneles eléctricos, interruptores, cajas de fusible, válvulas, máquinas, bloquear
los equipos de primeros auxilios, vías de
evacuación y puertas o salidas de trabajadores;
i)
Permitir que entre las pilas que se levanten
se dejen pasillos suficientemente anchos
para permitir el paso a personas y carretillas;
j)
Observar que los materiales que se coloquen fuera de las bodegas, deben estar
bien empacados y tener avisos de advertencia adecuados alrededor del material,
visibles durante el día y la noche.
k)
Permitir que los útiles y/o materiales de las
máquinas que se deban guardar o almacenar junto a éstas, estarán debidamente colocadas y ordenadas en armarios, mesas o
estantes adecuados, de modo que no constituyan un obstáculo para los operarios, ni
para la manipulación o separación de la
propia máquina
l)
Evitar almacenar en las proximidades de
las máquinas, herramientas y materiales
ajenos a su funcionamiento.
Apilar el material de manera que no se resbale, aplaste o desplome;
d) Almacenar las sustancias inflamables en
sitios que guarden las temperaturas adecuadas para evitar posibles riesgos de incendio;
e) Separar los materiales siempre por clase,
tamaño, largo y acomodar en pilas parejas
y ordenadas, de manera que no se puedan
caer, resbalar, aplastar o desplomar. Si las
pilas son altas, se deben escalonar hacia
atrás conforme aumente la altura y los materiales se deben estibar de manera que
cada hilera quede en cruz con respecto al
anterior;
f)
g)
50
Art. 44.- PARA EL MANEJO DE CAJAS DE
EMBALAJE
El trabajador a realizar este tipo de trabajo, deberá:
Almacenar los materiales pesados, preferentemente en el piso;
a)
Evitar almacenar materiales que sobresalgan sobre corredores y pasillos o áreas de
tránsito de equipo o trabajadores;
Conocer previamente el contenido de las
cajas y los procedimientos determinados
para el manejo de las mismas.
b)
Verificar el estado de las cajas antes de ser
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
manipuladas;
j)
c)
Utilizar las herramientas apropiadas para
la apertura de cajas de cartón y de madera.
Situar protecciones en los extremos de las
isletas.
Art. 46.- ORDEN Y LIMPIEZA
Art. 45- PARA OPERACIONES DE COMERCIALIZACIÓN DE COMBUSTIBLE
Los trabajadores que laboran en las Estaciones
de Servicio, a fin de evitar atropellos, golpes,
choques con o contra vehículos, deben observar
los siguientes aspectos:
a) Respetar la distancia entre el vehículo y los
elementos fijos (obstáculos), considerando
al menos 50 cm.;
b) Realizar las operaciones de carga de combustibles únicamente cuando está parado
el motor;
c)
Utilizar ropa de colores destacados y reflectante;
d) Laborar con una iluminación adecuada;
e) Deberán las Estaciones de Servicio contar
con espejos, en los cruces y salidas con
poca visibilidad, etc.;
f)
Mantener organizadas las vías de circulación vehicular para garantizar la visibilidad;
g) Tomar precauciones al desplazarse entre
los vehículos;
h) Vigilar el cumplimiento de la señalización y
rótulos de seguridad, respecto a la utilización de freno de mano al apagar el motor,
previo a la carga de combustible;
i)
Orientar el acceso a los surtidores, para
obligar a los vehículos a reducir la velocidad de aproximación;
Para contribuir y garantizar la seguridad de los
trabajadores de la EP PETROECUADOR, será fundamental mantener el orden y limpieza en el
área de trabajo, por lo que se debe cumplir con
los siguientes lineamientos sin dejar de observar
las normas de seguridad establecidas.
1.- Área operativa
a) Observar que las zonas de paso, salidas y
vías de circulación de los lugares de trabajo
y en especial las salidas y vías de circulación previstas para la evacuación en casos
de emergencia, estén convenientemente
señalizados y permanezcan libres de obstáculos de forma que sea posible utilizarlas
en todo momento;
b) Almacenar los materiales y herramientas
manuales correctamente para evitar deslizamientos y caídas;
c)
Eliminar con rapidez, las manchas de grasa,
los vertidos de aceites, carburantes, líquidos de frenos, refrigerantes, residuos de
sustancias peligrosas y demás productos
residuales que puedan originar accidentes
o contaminar el ambiente de trabajo;
d) Mantener los desagües y sumideros limpios, para evitar su obstrucción;
e) Evitar acumular desechos y residuos en
el suelo o sobre las máquinas, éstos deben
ser dispuestos en depósitos adecuados
y eliminados con la frecuencia necesaria
para asegurar un perfecto orden y limpieza
del puesto de trabajo;
51
lugar a otro;
f)
g)
Almacenar en recipientes apropiados y tapados los residuos inflamables como trapos con hidrocarburos, aceite, estos además estarán debidamente rotulados para
prevenir el riesgo de incendio;
Disponer los vidrios rotos en las canastillas para basura. Envolver en algún papel
y marcar “vidrios rotos”. Dejar en un sitio
junto a la canastilla de basura a fin de que
la persona que hace la limpieza la recoja
con cuidado;
g)
Reparar o reemplazar las canastillas que
presenten rebabas, bordes o alambres rotos;
Evitar ingerir alimentos y bebidas en áreas
de riesgo identificados.
h) Informar a la Unidad de Gestión Ambiental
y/o Remediación, para que realice la limpieza o la adopción de las medidas correspondientes en caso de derrames accidentales (que no revisten riesgo inmediato), para
los trabajadores(as);
h) Evitar fumar, y tirar las colillas de cerrillos
o fósforos en los cestos para la basura, y en
el piso. Estos pueden causar incendios;
i)
Tener los pasillos y las áreas abiertas, libres
de obstáculos.
i)
Colaborar en el buen mantenimiento de las
instalaciones de la Empresa;
j)
Mantener las áreas de tanques, tuberías y
derechos de vía libres, limpios y sin malezas.
j)
Depositar los residuos y desperdicios en
los recipientes destinados para cada objeto;
2.- Áreas administrativas
k)
a) Usar las agarraderas para abrir puertas y
gavetas. No se debe abrir más de una gaveta a la vez; cerrar inmediatamente después
de haberla usado;
Mantener perchas, vitrinas de exhibición, y
demás equipos de trabajo limpios y en perfecto estado;
l)
Evitar acumular papeles, cartones y materiales combustibles junto a instalaciones
eléctricas;
b) Verificar que los escritorios, archivadores y
otros muebles no presenten bordes puntiagudos;
c)
Evitar colocar sobre los archivadores paquetes u objetos que, por su peso, dañen
el archivador o puedan resbalarse, virarse
o caerse;
d) Conservar en cajas bien cerradas fósforos,
alfileres, chinches, tijeras, tachuelas y otros
objetos puntiagudos;
e) Prohibir el utilizar las sillas o sillones como
vehículos de transporte de objetos de un
52
f)
m) Almacenar las máquinas portátiles en lugares limpios, secos, de modo ordenado y
seguro;
n) Limpiar las áreas fuera del horario de apertura de las instalaciones.
Art. 47.- SEGURIDAD EN EL ÁREA DE COCINA
A fin de evitar los accidentes o incidentes en el
área de cocinas, se realizará lo siguiente:
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
a) Revisar siempre que las perillas de cocina
permanezcan cerradas, luego de ser usadas;
l)
b) Revisar periódicamente el estado de la
manguera de gas y los acoples que esta
dispone;
m) Evitar que los trabajadores de la cocina que
tienen heridas laboren en estos puestos de
trabajo;
c)
n) Conservar los alimentos en lugares con
temperatura adecuada, debidamente protegidos y en refrigeradores o congeladores, de acuerdo a los requerimientos;
Culminar las labores, cerrando completamente el paso del GLP desde el cilindro o
centralina a fin de evitar fugas;
d) Evitar manipular los cilindros que contienen gas a fin de extraer todo el producto;
e) Tener en cuenta que si se percibe un fuerte olor a gas, no se debe encender fuego,
ni encender cualquier interruptor; y abrir
puertas y ventanas a fin de producir suficiente ventilación;
f)
Colocar los cilindros de gas en ambientes
ventilados y alejados de fuentes de calor
o de toma corrientes;
g) Utilizar siempre todos los elementos de
protección personal, de acuerdo a los factores de riesgo identificados;
o) Conservar el menaje necesario y en buen
estado de higiene y limpieza;
p) Verificar que en los locales destinados para
la preparación y servicio de alimentación
cuente con servicios básicos de agua potable, ventilación, servicios generales, con
normas básicas de salubridad;
q) Controlar que los locales destinados para
cocinas y comedores, estén alejados de
contenedores de residuos orgánicos y dotados de los servicios básicos indispensables;
r)
Observar que las baterías higiénicas estén
en perfecto estado de funcionamiento y
sometidos a constante limpieza y desinfección;
s)
Promover por parte de la empresa campañas periódicas de fumigación de vectores,
desinfección de locales y áreas de trabajo;
t)
Observar que el trabajador que labora en
áreas endémicas debe someterse a los
planes de inmunización previstos para el
caso, según la región donde laboren (Fiebre Amarilla, tétanos, Tifoidea, Hepatitis A
y B);
h) Señalizar que el piso está mojado tras su
limpieza, para evitar resbalones y caídas;
i)
j)
k)
Manejar los objetos corto punzantes, de
manera segura.
Transportar los recipientes calientes o de
altas temperaturas, utilizando los elementos de protección adecuada y de manera
prudente.
Utilizar el equipo de protección adecuado
(uniforme, cofia, tapabocas, guantes, mandiles y delantales, overoles, botas, mascarillas, gorro, según el caso y el área de
trabajo);
Utilizar productos reconocidos sanitariamente para la preparación de los alimentos;
u) Capacitar al personal para prevenir enfermedades infectocontagiosas;
53
FACTORES DE RIESGO FÍSICOS
Art. 49 RADIACIONES IONIZANTES
Art. 48.- RADIACIONES NO IONIZANTES
(Ultravioleta e infrarroja)
a) Observar que Solamente las personas que
estén debidamente autorizadas mediante licencia concedida por la Subsecretaría
de Control, Investigación y Aplicaciones
Nucleares (SCIAN), pueden trabajar en las
áreas de influencia de radiaciones ionizantes y están obligadas a cumplir con el Reglamento de Seguridad Radiológica, Publicado en el Registro Oficial 326 del Martes
23 de Noviembre del 2010. Este principio
se aplicará tanto a las contratistas como al
personal de la EP PETROECUADOR.
a) Realizar los trabajos con exposición a radiación no ionizante únicamente trabajadores
autorizados.
b) Colocar en los lugares de trabajo en que
exista exposición intensa a radiaciones
infrarrojas, y cerca de la fuente de origen
cuando sea posible pantallas absorbentes, cortinas de agua u otros dispositivos
apropiados para neutralizar o disminuir el
riesgo;
c)
Observar que en las operaciones en que
se produzcan emisiones de radiaciones
infrarrojas y/o ultravioletas, se tomen las
precauciones necesarias para evitar su difusión, mediante la colocación de pantallas
absorbentes o reflectantes entre la fuente
de emisión y/o los puestos de trabajo;
d) Realizar las operaciones de soldadura aislados de otros procesos, para ello se debe
colocar pantallas delimitando la zona de
riesgo;
e) Colocar en las áreas de trabajo a intervenir
y donde se genere este tipo de radiaciones,
avisos de prevención correspondientes u
otros resguardos para proteger a los trabajadores;
f)
54
Portar equipos de protección individual,
como: gafas o pantallas protectoras con
cristales absorbentes de radiaciones, filtros
específicos, delantal, guantes y polainas
de material resistente y aquellos otros elementos que se considere apropiado para
la protección integral del trabajador y su
ayudante/es;
Art.50.- ELECTRICIDAD
Los trabajadores que realizan trabajos en alta o
baja tensión, portarán la Licencia de Prevención
de Riesgos, determinada en el Reglamento de
Seguridad Contra Riesgos en Instalaciones Eléctricas, Acuerdo Ministerial No. 013 del Ministerio de Trabajo y Empleo ( actual Ministerio de
Relaciones Laborales), debiendo observar:
a) Realizar instalaciones, reparaciones, ampliaciones, mantenimiento, montaje de
circuitos, sistemas y equipos eléctricos
únicamente trabajadores capacitados, utilizando los equipos, herramientas e implementos de protección personal adecuados;
b) Planificar el tipo de trabajo que debe realizarse, y preparar los medios adecuados para llevarlo a buen término, aplicando
procedimientos e instructivos
c)
Observar previamente a realizar un trabajo
eléctrico los procedimientos aplicables, haciendo énfasis en lo siguiente:
1.
Corte visible. -Separar de toda posible
fuente de corriente eléctrica de la instalación.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
2.
Bloqueo,- colocar la tarjeta de aviso de
fuera de servicio.
3.
Verificar la ausencia de tensión,-realizar
esta verificaci6n con el equipo medidor de
voltaje.
4.
Puesta a tierra, - el objeto es limitar la corriente que puede pasar por el cuerpo humano.
5.
Señalizar y demarcar la zona de trabajo
d) Observar que para realizar trabajos en instalaciones eléctricas en ambientes con
riesgo de incendio o explosión, se retirara o aislará las sustancias inflamables
en la zona que se interviene, se evitará la
aparición de focos de ignición.
e) Evitar realizar trabajos de carácter eléctrico
a la intemperie cuando existan riesgos de
tormenta;
f)
Impedir el uso de teléfonos móviles cerca
de las instalaciones eléctricas de alta tensión o cuando exista tormenta;
g) Evitar colocar o permitir que se instalen
cables eléctricos o de teléfonos a través de
pasillos o espacios libres entre escritorios;
h) Inspeccionar periódicamente y reemplazar si están dañados los cables, enchufes
tomacorrientes y demás elementos que
forman parte de una instalación eléctrica;
i)
Usar el tomacorriente para aparatos o máquinas eléctricas que no sobrepasen la capacidad de carga del mismo;
j)
Retirar las instalaciones eléctricas provisionales posterior a la culminación de los
trabajos;
k)
Evitar mantener conectados cargadores,
cafeteras, calefactores más del tiempo necesario para su uso específico;
l)
Señalizar toda conexión, caja de alto voltaje, así como las subestaciones eléctricas.
Indicar el voltaje con el cual operan los
equipos;
m) Inspeccionar que toda instalación, sistemas
y equipos eléctricos en sus partes activas,
se encuentren recubiertas por material
aislante, alejadas de lugares de circulación
peatonal o de trabajo cotidiano;
n) Verificar que todo equipo eléctrico tenga
conexión a tierra;
o) Prescindir realizar aislamientos eléctricos
sin los equipos de protección personal adecuados;
p) Observar que las herramientas a utilizarse
se encuentren en buen estado y cumplan la
normativa aplicable.
q) Cumplir estrictamente las normas de seguridad implantadas para trabajos en proximidad de línea eléctrica (limpieza de marquesinas, montaje de andamios, etc.).
Art. 51.- ILUMINACIÓN
a) Adecuar la intensidad de iluminación a las
exigencias visuales de las tareas y mantener los lugares de tránsito con suficiente
iluminación natural o artificial, ( 20 luxes
para pasillos y lugares de paso, 200 luxes
en talleres, 300 luxes en oficinas administrativas y bodegas de materiales.) etc., considerando los niveles de iluminación establecidos en el Reglamento de Seguridad y
Salud de los Trabajadores y Mejoramiento
del Medio Ambiente de Trabajo Art. 56 D.
E. 2393;
55
b) Eliminar o apantallar las fuentes de luz deslumbrantes;
c)
Limpiar periódicamente las cubiertas de
las lámparas y mantener los puntos de luz
activos;
d) Mantener las paredes pintadas con colores
claros, que contribuyan a reflejar la luz natural o artificial, con el objeto de mejorar el
sistema de iluminación;
e) Disponer de iluminación de emergencia
por toda la instalación, cuya fuente de
energía será independiente de la fuente
normal de iluminación (10 luxes).
Art. 53.- TEMPERATURA
La EP PETROECUADOR procurará para los trabajadores mantener temperatura de confort entre
17 y 24 ºC en los lugares de trabajo, cuando los
niveles de temperatura fueran diferentes al rango establecido, se optará por medios naturales o
artificiales lograr condiciones adecuadas.
1.
a)
Entregar a los trabajadores ropa de trabajo liviana, de preferencia confeccionada
en fibra natural;
b)
Dotar de agua suficiente para consumo
humano y en casos extremos se dotará de
soluciones con electrolitos para evitar la
deshidratación;
c)
Controlar el ajuste de las instalaciones de
aire acondicionado.
Art. 52.- VENTILACIÓN
a) Procurar en los lugares de trabajo mantener por medios naturales o artificiales,
condiciones atmosféricas que aseguren un
ambiente cómodo y saludable para los trabajadores.
b) Mantener encendido los sistemas de ventilación por extracción local en lugares
donde se libera polvos, pelusas, etc. que
permitan expulsar las substancias tóxicas
hacia el exterior, para proteger la salud de
los trabajadores;
c)
Procurar mantener la circulación de aire en
ambientes cerrados, de modo que los trabajadores no estén expuestos a corrientes
molestas y que la velocidad del aire no sea
superior a 15 metros por minuto a temperatura normal, ni de 45 metros por minuto
en ambientes calurosos.
d) Ventilar talleres de reparación y mantenimiento deben estar ventilados para evitar
la concentración de monóxido de carbono;
Temperatura elevada
2.
Temperatura baja
a) Entregar a los trabajadores elementos de
protección individual idóneos contra los
factores climáticos, frío, humedad, lluvia,
etc. Cuando por la situación geográfica y
clima la temperatura sea menor al rango
establecido,
b) Aprovisionar a los trabajadores de líquidos
calientes para su ingestión periódica, especialmente en la noche;
c)
Controlar el ajuste de las instalaciones de
calefacción;
d) Impedir las corrientes de aire (puertas batientes).
Art. 54.- RUIDO
Las acciones preventivas y de control se aplica-
56
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
rán en función de evitar daños a la salud de los
trabajadores, por lo que en áreas operativas los
niveles de presión sonora (ruido) no serán mayores a 85 decibeles escala A (dB A) del sonómetro para el caso de ruido continuo con 8 horas
de trabajo y en áreas administrativas o aquellas que demande una actividad intelectual o se necesita mayor concentración, no sobrepasará los
60 decibeles escala A (dB A) del sonómetro.
La eliminación o disminución de ruido y sus
efectos en la salud de los trabajadores se conseguirá aplicando las siguientes normas de seguridad:
a) Encapsular las fuentes de emisión de ruido
(compresor, bombas, etc.);
b) Utilizar revestimientos en techos y paredes
que atenúen el ruido;
c)
Observar que en los espacios de trabajo
donde se acumulan fuentes de ruido, estos
sean lo suficientemente amplios o dispongan de materiales que atenúen el ruido en
su entorno.
d) Realizar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a los equipos y máquinas que son fuente de emisión de ruido.
e) Colocar barreras naturales para interferir la
transmisión de ruido, con la finalidad de favorecer la concentración y descanso de los
trabajadores;
f)
Adquirir equipos de trabajo, teniendo en
cuenta que su emisión de ruido este dentro
de los límites permisibles;
g) Delimitar y señalizar las zonas de exposición al ruido;
h) Utilizar los protectores auditivos en tareas
en las que existe ruido superior a los niveles permisibles;
i)
Adquirir maquinaria pesada con elementos
que controlen la transmisión del ruido
j)
Realizar controles médicos en forma periódica a los trabajadores que se hallan expuestos a niveles de ruido superiores a los
permitidos;
Art. 55.- VIBRACIONES
La eliminación o disminución de vibraciones y
sus efectos en la salud de los trabajadores, se
conseguirá aplicando las siguientes normas de
seguridad:
a) Adquirir máquinas y herramientas con elementos que controlen la transmisión de las
vibraciones;
b) Realizar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a los equipos y máquinas que son fuente de emisión de vibraciones.
c)
Instalar la maquinaria en plataformas antivibratorias;
d) Colocar en las máquinas y herramientas que originen vibraciones, dispositivos
amortiguadores;
e) Dotar de equipos antivibración a los trabajadores que se hallan expuestos a este factor de riesgo;
Art. 56.- QUEMADURAS
Para realizar trabajos con fuentes de calor o frío,
sustancias químicas corrosivas, todos los trabajadores deberán observar las siguientes acciones preventivas, a fin de evitar quemaduras
producidas por contacto:
57
a) Aislar las superficies calientes o frías de los
equipos;
gestión o contacto accidental de cualquier
producto químico;
b) Colocar la señalización de advertencia para
evitar quemaduras;
e) Ventilar los lugares de trabajo donde se utilizan sustancias químicas;
c)
Utilizar medidas de seguridad en los diferentes tipos de tareas en las que el trabajador esté expuesto a fuentes de estrés
térmico o sustancias químicas corrosivas;
f)
Almacenar las sustancias químicas en lugares específicos para ello, tomando en
cuenta las características físico químicas
del producto;
d) Utilizar equipos de protección individual
apropiados;
g)
Controlar que toda sustancia química debe
estar etiquetada, la misma que debe contener: nombre del producto, concentración, fechas de preparación y caducidad y
debe estar contenidas en recipientes adecuados.
e) Emplear herramientas con mango aislante;
FACTORES DE RIESGO QUÍMICO
Art. 57.- Todos los trabajadores de la EP PETROECUADOR deben ser capacitados sobre la
utilización, manejo y peligros que presenta cada
uno de los productos químicos que se utilizan en
los sitios de trabajo, así como deberá observar
lo siguiente:
a) Usar sustancias químicas que no produzcan
o que tengan el menor efecto tóxico para la
salud de los trabajadores;
b) Utilizar medidas de seguridad en los diferentes tipos de tareas en las que el trabajador vierta o manipule sustancias químicas
peligrosas;
c)
Solicitar a los proveedores las Hojas de Seguridad, de cada uno de los productos adquiridos de conformidad a la Norma INEN
2266:2009, las cuales estarán en los sitios
de trabajo en los que se manipulen o utilicen estos productos y, además en las áreas
de seguridad y salud de la EP PETROECUADOR;
d) Capacitar a los trabajadores para que presten los primeros auxilios en el caso de in-
58
h) Utilizar las sustancias químicas en las cantidades necesarias para la tarea a realizar
y, los remanentes almacenarlos convenientemente;
Art. 58.- MANEJO DE PRODUCTOS QUÍMICOS / DERIVADOS DEL PETRÓLEO
La manipulación de químicos o sustancias peligrosas solo podrá ser realizada por trabajadores
con la formación necesaria sobre los riesgos derivados de la utilización de dichos productos y
sobre las medidas de prevención y protección a
aplicar, debiendo observar además los siguientes aspectos:
a) Utilizar sustancias que tienen las mismas
propiedades pero que sean menos peligrosas, de ser posible;
b) Observar que todos los productos químicos
estén correctamente envasados, etiquetados y cuenten con las hojas técnicas de
seguridad (MSDS);
c)
Establecer un plan de acción para la utilización de los productos (método de trabajo,
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
protecciones colectivas, protecciones individuales, almacenamiento de productos,
higiene y limpieza personal);
d) Limitar en los puestos de trabajo la utilización de productos químicos peligrosos que
afecten a la salud de los trabajadores y al
ecosistema en general;
e) Preparar los productos de acuerdo con las
instrucciones del fabricante, sin realizar
mezclas que no estén expresamente indicadas por él;
f)
Mantener los recipientes cerrados, identificados y almacenarlos en lugares apropiados;
g) Tener cerca de los lugares en los que se
utilice o trasvase productos químicos peligrosos, lavaojos y duchas de emergencia
enmarcados en la normativa;
h) Disponer de espacios adecuados y específicos para la disposición de desechos, cumpliendo con las normas establecidas en la
legislación ambiental;
i)
j)
k)
l)
Evitar el desprendimiento de sustancias
contaminantes, y cuando no sea posible se
implantará un sistema adecuado de ventilación localizada, lo más cerca posible de la
fuente de emisión del contaminante;
Verificar que todos los tanques de almacenamiento no presenten fugas, estén golpeados o fisurados y que adicionalmente
tengan la conexión a tierra;
Contar en las áreas de almacenamiento de
combustibles con diques (110% del volumen total almacenado) y mantenerlos limpios, en orden y con restricción de acceso
(cintas de seguridad, letreros, etc.);
Señalizar los tanques de almacenamiento, de acuerdo al líquido combustible que contiene, conforme la Norma Técnica Ecuatoriana INEN 22:66:2009 y la numeración de
las Naciones Unidas (ONU);
m) Establecer letreros de seguridad en áreas
específicas para la carga de combustible,
visible al cliente (prohibido fumar, no usar
celular, evitar usar el claxon, respetar el
turno, etc.), a fin de evitar accidentes e incidentes de trabajo;
n) Ubicar conos de seguridad en la isla de carga de combustible, para evitar el cruce de
vehículos a otras islas;
o)
Exigir que los buses de transporte para el
personal de la EP PETROECUADOR, previo
a la carga de combustible se encuentre sin
pasajeros;
p) Utilizar ropa de trabajo y elementos de
protección personal apropiada en base a
la identificación de riesgos a los que está
expuesto.
Art. 59.- TRANSPORTE EN AUTOTANQUES
Para el transporte de sustancias combustibles,
se deberá cumplir el correspondiente Reglamento de Operación y Seguridad del Transporte Terrestre de Combustibles en Autotanques,
dictado por el Ministerio de Energía y Minas,
mediante A.M. No. 184, al respecto.
El trabajador y/o la Empresa Contratista que
opere este tipo de vehículos, debe estar capacitado y autorizado por los organismos competentes para su operación, así como observar los
siguientes aspectos:
a) Verificar que el autotanque esté en condiciones aptas para ponerlo en circulación;
b) Observar que el autotanque cuente con los
59
permisos de funcionamiento emitidos por
los Organismos de Control respectivos.
c)
Tener en cuenta que el autotanque y sus
equipos deben ser inspeccionados previo
a la carga de combustible, conforme a los
procedimientos establecidos para el efecto
y enmarcados en el proceso relacionado
con Gestión de los Procesos Operativos de
Seguridad y Salud;
d) Operar los autotanques tomando en cuenta las medidas de seguridad según consta
en la Norma INEN 2266:2009 y 2288 (ver
Art. 78 de este Reglamento);
e) Cumplir con las disposiciones de la Ley de
Tránsito y Transporte Terrestre y demás
normas vigentes relacionadas cuando el
autotanque se encuentre en ruta;
f)
g)
Observar que en caso de que el autotanque
se vea forzado a estacionarse en ruta, se
coloquen los avisos de precaución correspondientes (triángulos fluorescentes, luces
de parqueo, etc.);
Prohibir transportar cualquier tipo de carga
en la parte superior del tanque o en la cabina (explosivos, y otros productos combustibles y/o inflamables).
Art. 60.- TRANSPORTE DE MERCANCÍAS
PELIGROSAS.
Las Empresas Contratistas que presten el servicio para el Transporte de Mercancías Peligrosas, sin perjuicio del estricto cumplimiento de
las reglamentaciones establecidas en la Ley de
Tránsito y Transporte Terrestre, Norma INEN
2266:2009 y demás normas vigentes relacionadas con el transporte de mercancías que puedan generar o desprender gases o vapores, irritantes, inflamables, corrosivas, tóxicas o de otra
naturaleza peligrosa o radiaciones ionizantes, en
60
cantidades que pueden lesionar la salud de las
personas que entren en contacto con ellas, observarán los siguientes aspectos de seguridad:
a) Observar que el conductor sea debidamente instruido por la empresa transportista
sobre los riesgos, prevenciones a adoptar y
actuación en casos de emergencia;
b) Controlar que igualmente, la empresa
transportista entregue a sus conductores y
para cada transporte en particular, las instrucciones de seguridad en las que conste
en la forma más abreviada y clara, los datos
relativos a la carga, la naturaleza del peligro, los medios de protección, las acciones
a realizar en supuesto de emergencia y las
normas generales sobre conducción;
c)
Almacenar los recipientes que contengan
productos corrosivos, de conformidad con
las disposiciones señaladas en la Hoja de
Datos Técnicos (MSDS) del producto.
d) Controlar que el transporte dentro de la
planta se efectúe en recipientes adecuados
y con montacargas o automotores previstos de plataformas y el vaciado de su contenido se efectúe mecánicamente;
e) Controlar que todos los recipientes con líquidos corrosivos se conserven cerrados
luego de su uso y su manipulación se realizará observando lo señalado en el Art. 56
de este Reglamento, por personal calificado y uso de elementos de protección personal requerido.
f)
Controlar que en caso de derrame de líquidos corrosivos, se señalice y resguarde
la zona afectada para evitar el paso de trabajadores por ella, tomándose las medidas
de seguridad adecuadas para su limpieza
y control;
g)
Observar que en cada autotanque se en-
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
cuentren el equipo de emergencia y contingencia para incendios, explosiones y derrames de sustancias;
FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO
Art. 61 .- AGUA DE CONSUMO HUMANO
Facilitar a los trabajadores agua potable en los
centros de trabajo donde sea posible; en caso
contrario, se efectuarán tratamientos de potabilización, de conformidad con las pertinentes
normas de seguridad e higiene, la misma que
será sometida a pruebas de laboratorio para
garantizar su calidad.
a) Estar debidamente separados los destinados a trabajadores de uno u otro sexo y se
ubicarán en sitios alejados de contaminación, ruido y demás factores que afecten al
confort y la salud del trabajador.
b) Observar que las ventanas estén provistas
de cristales que permitan una adecuada iluminación natural.
c)
d) Evitar hacinamiento en las habitaciones tanto al para el personal de a EP PETROECUADOR, como al personal indirecto;
2.
Art. 62.- BIOSEGURIDAD.a) Observar que los trabajadores que laboran
en la Coordinación de Seguridad y Salud
Biológica-Servicio Médico en cada centro
de trabajo, conozcan y pongan en práctica,
procedimientos técnicos para el correcto
manejo de instrumentos punzantes, punzocortantes, sangre, fluidos orgánicos y
elementos contaminados;
b) Realizar la clasificación y aislamiento de los
desechos tóxicos e infecciosos en la misma
fuente de generación;
c)
Cumplir con la disposición final de los desechos biológicos y peligrosos;
Art. 63.- SERVICIOS PERMANENTES
1.
DORMITORIOS
En los centros operativos de trabajo que cuenten
con dormitorios se cumplirán las siguientes normativas:
Disponer de servicio de limpieza para la
ropa de cama y habitación;
COMEDORES
a) Observar que los lugares destinados para
comedores estén implementados adecuadamente y limpios;
b) Observar que los comedores instalados en
los centros de trabajo operativos, deben
estar aislados de focos insalubres tengan
adecuada iluminación, ventilación y temperatura;
c)
Verificar que los pisos sean antideslizantes
y sus paredes y techos sean susceptibles de
fácil limpieza;
3.
TRANSPORTE
a) Dotar a la flota de transporte terrestre de
la EP PETROECUADOR, de dispositivos de
seguridad para el conductor y demás pasajeros;
b) Disponer de un programa de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, de
los vehículos de conformidad a las recomendaciones del fabricante;
c)
Verificar que se aplique el procedimiento
61
“Transporte Terrestre de personal y asignación de vehículos/Mantenimiento de Instalaciones, equipos y vehículos”.
d) Verificar que los vehículos de transporte
para el personal, de forma individual y colectiva, dispongan de botiquín de primeros
auxilios y demás implementos que garanticen la seguridad de los ocupantes en cualesquier evento;
FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICO
Art. 64.- TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS
Los trabajadores adoptarán las precauciones
necesarias para evitar una sobrecarga física que
pueda resultar perjudicial a su salud, observando las siguientes medidas de seguridad:
a) Utilizar para el manejo de materiales los
medios de transporte o equipos de elevación auxiliares (coches, montacargas transportadores o similares);
b) Controlar que al realizar el levantamiento
cargas estas no deben superar los 25 Kg.
para levantamiento y utilizar la técnica ergonómica correcta;
c) Solicitar ayuda para el levantamiento de
cargas mayores a los 25 Kg, y/o utilizar métodos de ingeniería apropiados para estos
fines, en estos casos la operación será dirigida por una sola persona, a fin de asegurar
la unidad de acción;
d) Impedir el transporte manual de cargas voluminosas que compliquen la visibilidad del
trabajador;
e) Manipular la carga considerando el peso
y tamaño; forma y facilidad de sujeción
disponibles (agarraderas o puntos de sujeción); altura a la cual se manipulará y la
62
distancia a la cual será trasladada;
f)
Mantener instruido a los trabajadores acerca de la manipulación y transporte correcto
de materiales;
g)
Usar las prendas de protección personal
apropiadas a los riesgos a los que están
expuestos;
Art. 65.- LEVANTAMIENTO SEGURO
a) Observar el peso máximo de la carga que
puede soportar un trabajador según lo establecido en al Art.- 62 literal b) del presente Reglamento.
b) Levantar objetos de manera correcta para
evitar tensiones en el cuerpo. No doblar la
cintura ni hacer torsiones del cuerpo (doblar las rodillas, mantener el cuerpo recto,
la espalda firme y, de allí elevarlo lenta y
gradualmente con los músculos de las piernas);
c)
Movilizar las cargas manualmente manteniendo el tronco derecho, de modo que la
carga esté simétrica y pegada al cuerpo.
Art. 66.- POSTURAS FORZADAS Y MOVIMIENTOS REPETITIVOS
a) Evitar que el trabajador realice sus labores
con posturas forzadas, para lo cual se controlará el tiempo de la actividad, realizando
pausas activas;
b) Verificar que los trabajadores que realizan
movimientos repetitivos previamente sean
capacitados en gimnasia laboral para evitar
lesiones musculo esqueléticas;
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Art. 67.- PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE
DATOS (PVD)
Los trabajadores que utilicen equipos informáticos y los que realicen sus actividades en cuartos
de control de operaciones, deberá observar los
siguientes aspectos:
a) Disponer de equipos situados en zonas de
trabajo que faciliten la interacción con el
operario;
b) Dotar de sillas ergonómicas, mesas y elementos auxiliares que eliminen los riesgos
derivados de la utilización de PVD en especial en trabajadores que permanecen sentados en toda su jornada;
c)
Disponer de condiciones de iluminación
apropiada para prevenir molestias y problemas visuales al usuario (las fuentes de
luz deben evitar la presencia de reflejos y
deslumbramientos);
d) Observar que la pantalla de los ordenadores tengan dispositivos antirreflejos que
atenúe el problema de deslumbramiento
(filtros de pantalla antirreflejos);
e) Ubicar las PVD, en sentido perpendicular a
las ventanas, para evitar reflejos y deslumbramientos;
f)
Realizar pausas cortas cada hora para contrarrestar los efectos negativos de la fatiga
física y mental.
g) Evitar el uso de notebook en forma permanente y en caso de hacerlo colocar el
borde superior de la pantalla a nivel de los
ángulos de los ojos y con un teclado independiente;
Art. 68.- PUESTOS DE TRABAJO
a) Colocar las herramientas y demás medios
de trabajo al alcance de las manos;
b) Seleccionar los útiles de trabajo (mangos,
asientos graduales) con un diseño antropométrico adecuado para evitar esfuerzos y
posturas forzadas;
c)
Observar que en todas las actividades operativas y administrativas se disponga de
puestos de trabajo adecuados, el número
de baterías sanitarias debidamente separadas por sexo y elementos necesarios para
el aseo personal. (D.E. 2393 Art.41).
d) Aplicar los procedimientos que correspondan donde se han identificado riesgos para
la seguridad y salud de los trabajadores;
FACTORES PSICOSOCIALES
Art. 69.- A fin de evitar y /o controlar los riesgos Psicosociales que puedan afectar a los trabajadores, se observará los siguientes aspectos:
a) Distribuir claramente las tareas y competencias;
b) Planificar los trabajos de la jornada según
el personal disponible;
c)
Entregar información adecuada en cantidad y calidad para viabilizar la ejecución del
trabajo con la menor tensión posible;
d) Formar y seleccionar al trabajador según la
actividad que vaya a desarrollar para evitar
carga mental;
e) Adecuar el ritmo de trabajo a la formación
y al adiestramiento que haya recibido cada
trabajador.
63
f)
Distribuir correctamente las pausas de descanso durante la jornada;
g)
Adoptar turnos fijos o cortos para facilitar
la adaptación del trabajador;
h) Marcar las tareas, y evitar interferencias
entre los trabajadores operarios;
i)
Mejorar las condiciones psicosociales del
puesto de trabajo, relacionados con la falta
de comunicación y relaciones interpersonales entre compañeros, jefes y subordinados
j)
Garantizar por parte de la EP PETROECUADOR, el respeto al trabajador y a su integridad física y moral;
k)
Intervenir periódicamente para mejorar el
clima laboral, a través de talleres de motivación y programas de integración grupal.
Art. 70.- INTEGRIDAD DE LOS TRABAJADORES
A fin de precautelar la integridad personal de los
trabajadores que desarrollan actividades relacionados con manipulación de dinero, se deberá
observar los siguientes aspectos:
a) Instaurar sistemas de pago por transferencias;
b) Disponer de un sistema de alarma para casos de agresión;
c)
Instalar un habitáculo de seguridad para el
cajero;
d) Formar al personal sobre medidas de seguridad, definir el comportamiento a adoptar
durante un atraco y los pasos a seguir posteriormente;
64
e) Instalar aparatos de vigilancia y sistemas de
protección para los bienes.
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DEL VIH/
SIDA EN LA EMPRESA
Art. 71.- EP PETROECUADOR cumplirá el principio de no discriminación contemplado en la
Constitución Política del Estado, lo establecido
en el Convenio 111 de la OIT ratificado por el
Ecuador y el Acuerdo Ministerial No. 398 del Ministerio de Trabajo y Empleo, firmado el 13 de
julio del 2006 sobre la protección y no discriminación de trabajadores con VIH/SIDA, por lo que
se aplicará lo siguiente:
a) Brindar a sus trabajadores información sobre VIH/SIDA: formas de contagio, prevención y control, a través de la planificación,
implantación y desarrollo de programas
educativos y específicos, programas de
promoción de la salud y educación higiénico sanitaria;
b) Aplicar el Plan vigilancia de la salud a los
trabajadores con la colaboración de los
servicios especializados en el tema de VIH/
SIDA;
c)
Mantener programas informativos para su
círculo familiar mediante charlas, folletos,
afiches;
d) Promover al trabajador cuando la enfermedad se encuentre en un estado invalidante
la jubilación por enfermedad/invalidez de
conformidad a lo establecido en el Art.175
del Código del Trabajo, Art. 2 del Acuerdo
Ministerial 398 del Ministerio de Trabajo y
Empleo y en el Art. 4 del Reglamento General del Seguro de Riesgos del Trabajo del
IESS.
e) Dar el permiso correspondiente cuando el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
trabajador necesite concurrir al control por
médico especialista o el IESS;
f)
Realizar la gestión para la reposición de
gastos médicos como consecuencia de esta
enfermedad;
PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL O
MOBBING
Art. 72.- EP PETROECUADOR, establecerá una
política sobre prevención de la violencia, acoso
moral o psicológico, la misma que no permitirá
que suceda entre mandos y trabajadores o entre
estos últimos, la cual será difundida entre todos
sus integrantes, considerando a su vez:
a) Establecer protocolos de detección de acoso laboral dentro de la empresa.
b) Motivar a los trabajadores a que denuncien este tipo de actos, garantizándole confidencialidad, para lo cual se establecerá
canales de comunicación;
c)
Planificar reuniones periódicamente para
evitar aparezcan estos factores en los trabajadores de la EP PETROECUADOR.
c)
PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES CATASTROFICAS
Art. 74.- EP PETROECUADOR ejecutará un programa para evitar la existencia de enfermedades
catastróficas y/o realizará un seguimiento para
la atención médica adecuada a los trabajadores que tengan enfermedades catastróficas catalogadas por el MIES (Ministerio de Inclusión
Económica y Social);para lo que se aplicará lo
siguiente:
a) Brindar a sus trabajadores con enfermedades catastróficas la prevención y control
adecuados, a través de planificación, implementación y desarrollo de programas
de salud específicos, seguimiento y control
en hospitales o clínicas para propender a
llevar al trabajador a una condición de vida
saludable;
b) Dar el permiso correspondiente cuando el
trabajador necesite concurrir al control por
médico especialista o el IESS;
c)
DESARRAIGO FAMILIAR
Control la aparición de otro tipo de factores
psicosociales como: acoso sexual, burnout
(fatiga crónica), boreout y estrés laboral;
Realizar la gestión para la reposición de
gastos médicos como consecuencia de esta
enfermedad;
Art. 73.- Con la finalidad de preservar las relaciones familiares de forma adecuada, la EP PETROECUADOR, cumplirá con lo siguiente:
a) Evitar las jornadas laborales prolongadas a
las establecidas en la EP PETROECUADOR
ocho días de trabajo por seis de descanso;
b) Controlar que los trabajadores de la EP
PETROECUADOR doblen las jornadas ya establecidas;
65
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
CAPÍTULO VI
DE LOS ACCIDENTES MAYORES
Art. 75.- PREVENCIÓN
caso;
Previa la ejecución de cualquier trabajo que
presente algún riesgo, los responsables de Seguridad y Salud Ambiental de cada centro de
trabajo, deberán:
g) Envasar y embalar de líquidos combustibles
e inflamables siempre con las precauciones
y equipo de protección personal adecuado
en cada caso;
a) Exigir al área usuaria la presentación de un
Programa de trabajo, que señale los recursos, responsables, cronograma de ejecución y procedimientos a seguir;
h) Dotar a las tuberías y bombas de trasvase
de puestas a tierra durante las operaciones
de llenado y vaciado de los depósitos de líquidos inflamables;
b) Instruir a todo el personal sobre los riesgos
existentes, restricciones y las medidas de
prevención a aplicarse; i)
Instruir a todas las personas que realicen el
trabajo sobre las precauciones que deben
adoptar al limpiar o reparar un tanque de
combustible, y dar a conocer los riesgos a
los cuales están expuestos los mismos con
la previsión de los sistemas de emergencia
y contingencia adecuados;
j)
Almacenar los residuos inflamables como
trapos con hidrocarburos y aceite, en recipientes apropiados y tapados, debidamente rotulados para prevenir el riesgo de
incendio;
k)
Eliminar inmediatamente los desperdicios,
las manchas de grasa, los residuos de sustancias peligrosas y demás productos residuales que puedan originar accidentes o
contaminar el ambiente de trabajo;
l)
Disponer en los sitios donde se prevea soldar, de un extintor adecuado al tipo de ries-
c)
Comenzar las tareas peligrosas delimitando
y restringiendo el acceso a la zona y tener
en disposición los equipos para emergencias y primeros auxilios;
d) Evitar toda fuente de ignición en áreas de
riesgo;
e) Almacenar los productos y materiales inflamables en locales distintos a los de trabajo,
y si no fuera posible, en recintos completamente aislados;
f)
Rotular los recipientes de líquidos combustibles e inflamables indicando su contenido, peligrosidad y precauciones necesarias
para su empleo, de conformidad con las
normas de seguridad específicas para el
67
go presente;
siguientes normas de seguridad:
m) Prescindir ventilar con oxígeno los gases,
humos y vapores producidos por la soldadura;
a) Identificar y reportar actos y/o condiciones
sub estándares donde puede existir el riesgo de incendio y explosión;
n) Evitar engrasar las válvulas de las botellas
de oxígeno, ya que la grasa puede inflamarse espontáneamente;
b)
Implementa y mantener un programa permanente de orden, aseo y limpieza;
c)
Almacenar los materiales inflamables,
explosivos y químicos en locales independientes y específicos, debidamente ventilados y aislados de fuentes que puedan
producir calor e ignición;
o) Mantener las botellas de oxígeno en posición vertical sobre un carro y atadas contra
la pared; nunca se deben golpear ni rodarlas; alejarlas del calor, sol, humedad y variaciones bruscas de temperatura;
p) Prohibir fumar en áreas identificadas con
riesgo de incendio y explosión;
68
d) Instalar válvulas atmosféricas en los sistemas de venteo para tanques;
q) Combatir un incendio de origen eléctrico
con extintores de dióxido de carbono;
e) Situar el escape de gases y vapores por
encima de la marquesina y alejado de los
surtidores y de los locales;
r)
Instalar y/o comprobar que en todo equipo
de computación y/o sistemas relacionados
con medios informáticos digitales, contengan dispositivos de descargas eléctricas y
estáticas basado en normas y técnicas vigentes;
f)
s)
Ubicar en los centros de cómputo o áreas
consideradas críticas, alarmas, detectores
y sistemas para control de incendio e inundación;
Establecer procedimientos para la manipulación, almacenamiento y transporte de
cilindros de gas, basado en la Norma INEN
1534 “Prevención de Incendios, Almacenaje de cilindros y recipientes portátiles de
gas licuado de petróleo,” INEN 1536; D.E.
3889 “Reglamento para la comercialización
de GLP, a efectos de evitar golpes, caídas
de objetos, cambios bruscos de temperatura a la que pueda estar expuesto, etc;
g)
t)
Restringir el acceso de personal no autorizado a áreas de alto riesgo.
Verificar en los sitios de carga de combustible la señalética de prohibición de permanecer el vehículo con las luces encendidas
o el motor en marcha;
Art. 76.- PREVENCIÓN DE INCENDIO Y EXPLOSIÓN
h) Evitar usar grasas o aceites para lubricar las
válvulas de los cilindros;
Todos los trabajadores, serán responsables de
que en los centros de trabajos operativos y administrativos, se tomen las acciones necesarias
para prevenir fugas, derrames, incendios, explosiones, por lo que se tomará en cuenta las
i)
Alterar los dispositivos de seguridad de los
cilindros de gas;
j)
Respetar las distancias de seguridad en emplazamientos peligrosos para la realización
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
de actividades y la instalación eléctrica;
k)
l)
Colocar extintores de incendios adecuados
a la clase de fuego, disponiéndolos en número suficiente según la norma para las
instalaciones a cubrir;
Situar los extintores a la distancia permitida, tanto en el interior, como en el exterior de los edificios y en el caso de áreas
operativas en los sitios adecuados según el
riesgo;
m) Disponer de sistemas contra incendios
adecuados y el mantenimiento periódico
de los mismos;
n) Obtener permiso de trabajo para realizar
tareas en caliente y/o desprendimiento de
partículas incandescentes;
o) Mantener las instalaciones eléctricas debidamente protegidas y revisadas periódicamente;
p) Disponer de Planes de Autoprotección adecuados en cada centro de trabajo e implementarlos;
q) Desarrollar simulacros de respuesta a
emergencias y contingencias;
r)
Capacitar a los trabajadores en el manejo
de extintores portátiles;
s)
Disponer de toma de tierra para las cisternas en operaciones de descarga e implantar un sistema de recuperación de gases
inflamables.
Art. 77.- PREVENCIÓN DE INUNDACIONES
a)
Para evitar las inundaciones, los centros de
trabajo mantendrán en buen estado de
limpieza y libre de obstrucciones los ca-
nales recolectores, los ductos y sumideros
de desagüe.
a) Identificar y reportar actos y/o condiciones
sub estándares donde puede existir el riesgo de inundaciones y desastres;
b) Disponer de planes de emergencia y contingencia en caso de inundaciones y desastres.
Art. 78.- PREPARACIÓN PARA LA EMERGENCIA.Será responsabilidad de la EP PETROECUADOR
a través de la Gerencia de Seguridad, Salud y
Ambiente, determinar las estrategias y medios
para solventar de manera adecuada una respuesta en situaciones de emergencia derivadas
de incendio, explosión, derrame de sustancias,
desastres naturales y actos de violencia, para lo
cual deberá:
a) Identificar las áreas de mayor riesgo, delimitación de puntos seguros, rutas de evacuación y salidas de emergencias, señalización de seguridad, equipos de extinción y
control y sistema de alarmas;
b) Informar a los trabajadores sobre el comportamiento a adoptar en caso de accidente;
c)
Dar a conocer a los trabajadores sobre la
ubicación de los elementos de seguridad
en el lugar de trabajo, tales como: extintores, alarmas, caja de control y alimentación
eléctrica (breakers) salidas de emergencia
y botiquines de primeros auxilios;
d) Capacitar a los trabajadores sobre primeros auxilios básicos y reanimación
cardiopulmonar;
e) Señalizar las vías de evacuación y las sali-
69
das de emergencia;
f)
Conformar brigadas y capacitarles para la actuación en emergencias.
g)
Realizar periódicamente simulacros de control de incendios, derrames, emergencias
médicas, evacuaciones, desastres naturales
y sabotajes;
control, primeros auxilios, y comunicaciones,
etc. y a todos los integrantes de la Empresa,
sobre la respuesta a emergencias;
f)
Art. 79.-PLANES DE AUTOPROTECCIÓN
Art. 80.- PLANES DE CONTINGENCIA
a) Mantener Planes de Autoprotección para
cada centro de trabajo, en base a los riesgos
propios, con estrategias de prevención y preparación de acciones adecuadas que permitan identificar, valorar, controlar o enfrentar
una emergencia, garantizando una respuesta
eficaz y oportuna; a estas acciones se sumará
la capacitación, entrenamiento, simulacros,
auditorias y revisiones periódicas que se realicen a los planes de acuerdo con la normativa
vigente;
a) Disponer de un Plan de Contingencia, el cual
formará parte del Plan de Autoprotección, a
fin de reactivar cualquier proceso productivo
y/o administrativo después de la ocurrencia
de un evento no deseado;
b) Considerar el grado de vulnerabilidad de las
instalaciones por desastres naturales, actividades propias de la empresa, así como antrópicas que pueden causar incendios, explosiones y derrames de hidrocarburos;
c)
Actualizar cada año los planes de respuesta a
emergencias para todos los centros de trabajo cuando exista cambios a nivel administrativos y/o en procesos operativos; d)
Mantener un acercamiento interinstitucional con las entidades externas tales como Policía,
Cuerpo de Bomberos, Cruz Roja, Secretaría
de Gestión de Riesgos y otros organismos de
ayuda externa destinados para el efecto;
e) Capacitar a las diferentes brigadas que forman
parte del Plan de Autoprotección, tales como:
brigadas de combate, monitoreo, y extintores,
mantenimiento, abastecimiento, evacuación y
70
Realizar Simulacros en base a la planificación
establecida en cada uno de los centros de trabajo, por lo menos una vez al año, que involucre la participación de los trabajadores, la comunidad del entorno y organismos de apoyo
externo.
b) Actuar de acuerdo a los instructivos correspondientes, dispuestos para cada centro de
trabajo; en el caso de presentarse desastres
naturales como: terremotos inundaciones,
erupciones volcánicas, los trabajadores de EP
PETROECUADOR.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
CAPÍTULO VII
DE LA SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD
Art. 81.- La señalización en los diferentes centros de trabajo se enmarcará en las Normas
Técnicas Ecuatorianas 439, 440, 2266:2009,
2288:2000 y Normativa Internacional NFPA
(National Fire Protection Asosociatión) como
parte de la prevención de riesgos, así como las
señaladas en el Decreto Ejecutivo 2393 Cap. VI,
VII, VIII, IX Art. 164 al 174, debiendo considerar
que:
a) Observar que las señales tengan la misión
de atraer la atención de los trabajadores y
provocar su respuesta de forma inmediata;
b) Establecer la señalización de seguridad y
medidas a adoptar ante los mismos y determinar el emplazamiento de dispositivos
y equipos de seguridad y demás medios de
protección;
c)
e) Colocar la señalización de información, advertencia, obligación y prohibición en lugares visibles, adecuados y propicios;
Cumplir con la forma, dimensiones y colores de las señales de seguridad en base a lo
que establece la Norma INEN 439 “Señales
y Símbolos de Seguridad”;
h) Identificar que las sustancias peligrosas
se encuentren dentro de las Normas INEN
2266:2009 “Transporte, almacenamiento
y manejo de productos químicos peligrosos”; e INEN 2288:2000 “Productos químicos industriales peligrosos, etiquetado de
precaución”;
i)
Señalizar las tuberías con la norma INEN
440, en la que establece su clasificación,
identificación y numeración característica
para los diferentes tipos de fluidos;
j)
Usar los colores Pantone para la identificación de equipos e instalaciones en los
centros operativos, la cual será de conformidad a lo señalado en la Normas de EP
PETROECUADOR;
k)
Identificar los tanques y tuberías que contienen y conducen sustancias en las instalaciones la Norma INEN 440 y demás conexas
de conformidad a la Tabla de Clasificación
de productos.
Adoptar medidas preventivas, colectivas o
personales necesarias para la eliminación
de los riesgos existentes.
d) Emplear la señalización de seguridad según
la normativa vigente de forma tal que el
riesgo que indica sea fácilmente advertido
o identificado;
f)
g)
Capacitar y mantener el significado de la
señalización, la utilización y conservación;
71
Art. 82.- CLASIFICACIÓN DE LAS SEÑALES DE SEGURIDAD
SEÑALES DE PROHIBICIÓN
El c olor d e fondo s erá blanco c on u n círculo y barra i nclinada de
color rojo, el símbolo de seguridad o el texto será de color negro y
colocados en el centro de la señal, pero no debe sobreponerse a la
barra i nclinada roja. S e recomienda que e l color rojo cubra por l o
menosel35%delárea de la señal.
SEÑALES DE OBLIGACIÓN
El color de fondo será azul el símbolo de seguridad o el texto será de
color blanco y colocado en el centro de la señal. El color azuldebe
cubrirporlomenosel50%delárea de la señal.
SEÑALES DE PREVENCIÓN O ADVERTENCIA
El color de fondo será amarillo, franja triangular negra;el símbolo de
seguridad o el texto será de color negro y colocado en el centro de
la s eñal. El c olor a marillo debe c ubrir por l o menos e l 50% d e la
señal.
SEÑALES DE INFORMACIÓN
El color de fondo será verde, el símbolo de seguridad o el texto será
de color blanco y colocado en el centro de la señal. La forma de la
señal debe ser un cuadrado o rectángulo de tamaño adecuado para
insertar el símbolo o texto de seguridad. El fondo verde debe cubrir
porlomenosel50%delárea de la señal.
Art: 83.- SÍMBOLOS MÁS COMUNES DE SEGURIDAD Y SIGNIFICADO
1.
72
Señales de prohibición
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
2.
Señales de obligación
3.
Señales de precaución
ADVERTENCIA DE
RIESGO ELÉCTRICO
PRECAUCIÓN
SUSTANCIA TÓXICA
PRECAUCIÓN
SUSTANCIA CORROSIVA
4.
Señales para equipo a utilizar en caso de incendio
5.
Señales que indican ubicación de salidas de emergencia y de primeros auxilios
73
Art. 84.- IDENTIFICACIÓN DE PRODUCTO
Los productos almacenados en tanques y transportados por tuberías se han dividido, para efectos
de identificación en trece categorías, a cada una de las cuales se les asigna un color específico (Norma INEN 440) según la Tabla siguiente:
En la identificación del producto, debe constar el número que indique la categoría del producto y
además especificar con la segunda cifra la naturaleza exacta del fluido.
CLASIFICACIÓN DE PRODUCTOS
PRODUCTO
IDENTIFICACIÓN
CÓDIGO DE COL ORES D E
PETROECUADOR SH - 010
Vacío
Gris - acero
02
Agua
Verde de seguridad
24
Vapor de Agua
Gris - plata
04
Aire
Azúldeseguridad
29
Amarillo obscuro
17
Crema obscuro
21
Anaranjado
Violeta
14
31
ÁcidosyCorrosivos
Álcalis
Café
12
Durazno
09
Agua o Vapor para
uso contra incendios
Rojo de seguridad
10
Gas Licuado Petróleo
Blanco
05
Espuma Contra Incendio
Amarillo
18
NOTA.- GLP en estado gaseoso se identifica con el color amarillo; en estado líquido con el color
blanco.
Art.85.- COLORES PARA RÓTULOS DE PELIGRO Y SÍMBOLOS DE SEGURIDAD
Los colores para los rótulos de peligro y símbolos de seguridad, se aplicará de conformidad a lo señalado en la Norma INEN 2266:2009 Anexo E. 74
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
DEFINICIÓN DE LOS COLORES DE IDENTIFICACIÓN
COLOR
PANTONE
Verde
361
Blanco
W
Negro
Negroó419
Amarillo
109
Rosa Intenso
198
Azul
299
Anaranjado
152
Art. 86.- CLASIFICACIÓN DE RIESGOS
La clase de riesgos de los materiales peligrosos está indicado tanto por su número de clase (o división) o por nombre, el mismo que debe aparecer en los tanques de almacenamiento y autotanques que transportan líquidos combustibles e inflamables, observando a su vez lo establecido en la norma INEN 22:66:2009
Los Códigos de Identificación de Riesgos “Números de Riesgo” serán los establecidos según la Identificación de las Naciones Unidas y se ubicarán en un panel naranja. PRODUCTO
CLASE DE PELIGRO
NÚMERO DE DIVISIÓN
NÚMERO DE
IDENTIFICACIÓN DE
LAS NACIONES UNIDAS
Gasolina Súper
1203
Gasolina Extra
1203
1203
JetFuel(JP1)
1863
Diésel1
1202
Diésel 2
1202
Diésel Premium
Gas Licuado
de Petróleo (GLP)
1202
Petróleo Crudo
1267
1075
75
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
CAPÍTULO VIII
DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD
DE LOS TRABAJADORES
Art. 87- La Coordinación de Seguridad y Salud
Biológica de la EP PETROECUADOR, orientará su
actividad a la Prevención de Riesgos Ocupacionales, enmarcado a la protección integral del
Trabajador, así como de la productividad empresarial. Se basará en la aplicación práctica y
efectiva de la Medicina Laboral y tendrá como
objeto fundamental el mantener la salud integral del trabajador la misma que se traducirá en
un elevado estado de bienestar físico, psíquico
y social.
DE LOS EXÁMENES MÉDICOS
Art. 88.- La EP PETROECUADOR en base a los
artículos 14 y 22 del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece que:
a) Someter a todo trabajador con cargo a la
empresa a los exámenes médicos de pre
ocupacional, periódicos, especiales de retiro y de reingreso, de acuerdo a los riesgos a que están expuestos en su actividad
laboral.
b) Serán dichos exámenes practicados por
médicos especialistas en Salud Ocupacional, y los resultados serán conocidos de
manera oportuna por el trabajador. Se
guardará la confidencialidad dispuesta en
la legislación vigente.
c)
Establecer la naturaleza, frecuencia y otras
particularidades de los exámenes médicos
a los que deberán someterse en forma
obligatoria y periódicamente los trabajadores, teniendo en consideración la magnitud
y la clase de los riesgos involucrados según
la función que desempeña. Art. 89.- Examen médico pre ocupacional
a) La EP PETROECUADOR, someterá de manera obligatoria a exámenes médicos pre
ocupacionales, al postulante previo a la
incorporación a la empresa para un puesto
de trabajo, a fin de conocer su estado de
salud con el que ingrese a prestar sus servicios laborales y/o profesionales, así como
poder detectar posibles susceptibilidades
que pueden influenciar en el desempeño
del cargo o que pueden agravarse por el
mismo, para lo cual se deberá:
b) Realizar el examen preocupacional acorde
a las exigencias psicofísicas del puesto de
trabajo.
Art.90.- Examen médico periódico
a) La EP PETROECUADOR, someterá de manera obligatoria a todos los trabajadores de
nómina a exámenes médicos periódicos, a
fin de controlar su estado de salud, prevenir y detectar oportunamente la presencia
de enfermedades, para lo cual.
77
b) Serán realizados por el Servicio Médico de
la Empresa y las pruebas especiales podrán
realizarse a través de empresas que previamente estén calificadas por el INCOP.
y acreditado por la empresa
Art. 91.- Examen médico Especial.
a) Los datos recopilados en los exámenes
médicos programados, se registrarán en
sus respectivos protocolos de vigilancia
de la salud, anexos a las historias clínicas y
se ingresarán en el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud para la elaboración de
cuadros estadísticos de: patologías, accidentes, enfermedades profesionales.
La EP PETROECUADOR, someterá de manera
obligatoria a los trabajadores seleccionados por
el Médico Ocupacional, a exámenes especiales,
a fin de controlar su estado de salud, cuya periodicidad se sujetará a la valoración de los riesgos
de los puestos de trabajo.
Art. 93.-Examen médico de Retiro
Cuando un trabajador deje de prestar sus servicios a la EP PETROECUADOR, deberá ser sometido al examen médico de salida que será coordinado entre la Gerencia de Desarrollo
Organizacional y la Coordinación de Seguridad
y Salud Biológica de la empresa, con el fin de
certificar el estado de salud del trabajador al
momento de retiro o de la terminación de la
relación laboral. Se entregará al trabajador la
correspondiente tarjeta de retiro.
Art. 94.- Examen médico de Reingreso
La EP PETROECUADOR con el objeto de conocer
la condición de salud de los trabajadores que
habiéndose ausentado temporalmente de la
Empresa, por motivos de enfermedad o convalecencia, vacaciones y permisos especiales mayores de 30 días, o por recontratación, reingreso
a prestar sus servicios a la Empresa luego de
3 meses, establece la necesidad de realizar un nuevo examen médico y poder así controlar su
estado de salud para prevenir y detectar oportunamente la presencia de enfermedades.
Estos exámenes serán realizados por el médico
ocupacional que previamente ha sido calificado
78
Art. 95- Reportes de Registros y de Morbilidad
b) Los protocolos de vigilancia de la salud serán manejados y actualizados únicamente
por médicos ocupacionales;
c)
La Coordinación de Seguridad y Salud Biológica, elaborará las Estadísticas de Enfermedades Ocupacionales y Morbilidad, y
además coordinará con la Unidad de Seguridad y Salud Ambiental para la elaboración
de las Estadísticas de Accidentes e Incidentes de trabajo ocurridos en la empresa. Los
datos estadísticos se reportarán a las autoridades de la empresa y Organismos de
control de manera semestral, enmarcándose en la Resolución CD 390 del IESS.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
CAPÍTULO IX
DEL REGISTRO E INVESTIGACION
DE ACCIDENTES E INCIDENTES
Será obligación de todo trabajador de la EP PETROECUADOR, contratistas, clientes y visitantes,
comunicar inmediatamente todo accidente e
incidente de trabajo que ocurra en los centros
operativos y administrativos de la empresa, a
los responsables de Seguridad y Salud Ambiental y Salud Biológica.
Art. 95- NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES
a) Cuando un trabajador sufriere un accidente en las áreas administrativas u operativas
o en el traslado a las mismas (itínere), la
máxima autoridad de la instalación junto
con la Coordinación de Seguridad y Salud
Biológica, adoptarán las acciones necesarias (Código del Trabajo Art 430 numeral
3), para atender al accidentado e informarán del suceso a la Coordinación de Desarrollo Organizacional y Talento Humano de
la Unidad de Negocio correspondiente y a
los responsables de Seguridad y Salud Ambiental.
b) La Coordinación de Desarrollo Organizacional y Talento Humano, deberá llenar, firmar
y gestionar el aviso o denuncia correspondiente en todos los casos de accidente de
trabajo que sufrieren los trabajadores y
que ocasionaren lesión corporal, perturbación funcional o la muerte del trabajador,
dentro del plazo máximo de DIEZ DIAS, a
contarse desde la fecha del accidente, de
conformidad a lo establecido en la, Resolu-
ción CD 390 del IESS.
Art. 96.- INVESTIGACION DE ACCIDENTES E
INCIDENTES DE TRABAJO
a) Las Coordinaciones de Seguridad y Salud
Ambiental y Biológica realizará la investigación inmediata de accidentes e incidentes
de trabajo, contando con la participación
de las máximas autoridades de los centros
de trabajo respectivos, a fin de conocer la
causa básica del accidente y adoptar medidas preventivas y/o correctivas que no
permitan su repetición, para el efecto, se
utilizará los formularios determinados en
el Tercer Anexo de la Resolución CD 390
del IESS, los mismos que se encuentran registrados en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud - Procesos Operativos;
b) Las recomendaciones derivadas de la Investigación del Accidente de Trabajo, debe
aplicarse de modo inmediato y se ha de
comprobar su eficacia mediante el correspondiente seguimiento.
Art. 97.- ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES E
INCIDENTES DE TRABAJO
a) Registrar la notificación y proceder a realizar las Estadísticas de Accidentalidad correspondiente, con el objeto de disponer
79
de indicadores para determinar los planes
de prevención y reflejar a su a su vez la
efectividad y el resultado de las normas de
seguridad adoptadas.
b) Elaborar las estadísticas los responsables
de Seguridad y Salud Ambiental y Biológica de cada centro de trabajo de manera
mensual e ingresar dicha información al
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
implementado.
c)
80
Reportar la estadística de accidentes desde la Subgerencia de Seguridad y Salud a la
Gerencia de Seguridad, Salud y Ambiente,
de manera semestral, así como al Comité
Nacional de Seguridad y Salud de la EP PETROECUADOR, para su conocimiento.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
CAPÍTULO X
DE LA INFORMACION Y CAPACITACION
EN PREVENCION DE RIESGOS
La EP PETROECUADOR, a través de las Coordinaciones de Seguridad y Salud Ambiental y
Biológica, el Instituto de Estudios del Petróleo
y Gestión del Talento Humano, mantendrá Programas de capacitación y cursos orientados a la
promoción y prevención de riesgos, accidentes
y enfermedades ocupacionales.
Art.98.- Todo trabajador de la EP PETROECUADOR, contratistas, clientes, visitantes deberán observar lo siguiente:
a) Recibir la inducción en materia de prevención de riesgos laborales, la misma que será
dictada por los responsables de Seguridad
y Salud Ambiental del centro de trabajo correspondiente, manteniendo un registro de
la capacitación impartida.
b) Observar que la Coordinación de Talento
Humano y los responsables de cada centro
de trabajo, informen a la Coordinación de
Seguridad y Salud Ambiental acerca del ingreso del nuevo personal que debe recibir
la inducción sobre prevención de riesgos
laborales.
c)
d) Proporcionar a los trabajadores la información precisa cuando se produzcan modificaciones o cambios en las funciones
que desempeñen, o se introduzcan nuevas
tecnologías o cambios en los equipos de
trabajo.
e) Serán los trabajadores informados, formados y capacitados en materia de seguridad
y salud laboral, de conformidad al presente
Reglamento
Art. 99.-. La Subgerencia de Seguridad y Salud
remitirá el Programa de Capacitación en materia
de Seguridad y Salud al Instituto de Estudios del
Petróleo para su aplicación.
Los responsables de Seguridad y Salud Ambiental y Biológica de la empresa, deben recibir la
formación necesaria en materia de seguridad y
salud, para poder desempeñar adecuadamente
sus funciones.
Observar que, los responsables de la prevención de riesgos de cada centro de trabajo, instruyan y brinden el entrenamiento
teórico-práctico a los trabajadores tanto
administrativos como operativos sobre medidas de prevención, control de incendios y
planes de evacuación en casos de presentarse una emergencia.
81
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
CAPÍTULO XI
DE LA GESTION AMBIENTAL
La EP PETROECUADOR a través de la Subgerencia de Gestión Ambiental, cumplirá con la Legislación Ambiental vigente aplicable en todos los
centros de trabajo y hará cumplir a las empresas
contratistas, clientes prestadoras de bienes y
servicios.
Art. 100.- RESIDUOS SÓLIDOS
a) Observar que todo trabajador cumpla las
normas ambientales establecidas por la
empresa. El manejo inadecuado de los residuos sólidos puede afectar directa y/o indirectamente al suelo, aire y agua.
b) Aplicar la premisa que todomaterial producto de un proceso que no represente
una utilidad o un valor económico para la
empresa, debe ser manejado de conformidad a la legislación ambiental vigente,
tomando en cuenta su clasificación como
residuos sólidos reciclables, no reciclables,
peligrosos, y desechos hospitalarios.
c)
y disposición final de los residuos sólidos
contaminados.
Art. 101.- RESIDUOS LÍQUIDOS
a) Observar que el manejo y tratamiento de
descargas líquidas que se generen en los
diferentes centros de trabajo, cuenten con
un sistema convenientemente segregado
de drenaje, de forma que se realice un tratamiento específico por separado de aguas
lluvias y de escorrentías, aguas grises y negras y efluentes residuales para garantizar
su adecuada disposición.
b) Disponer de separadores agua - aceite o
separadores API y ubicarlos estratégicamente, además piscinas de recolección,
para contener y tratar cualquier derrame y
evitar la contaminación del ambiente.
c)
Dar el mantenimiento permanente a los canales de drenaje y separadores.
Colocar los residuos en recipientes o contenedores cerrados e incombustibles y señalizados adecuadamente;
d) Vaciar los recipientes con la frecuencia
adecuada, manteniéndose en buen estado
de conservación y limpieza.
e) Observar que la Unidad de Remediación
y Mitigación será responsable del manejo
83
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
DISPOSICIONES GENERALES
Primera.- Será obligación de todos los trabajadores de la EP PETROECUADOR, Contratistas y Clientes, cumplir y hacer cumplir todos los aspectos pertinentes y aquellos que no han sido contemplados en el presente Reglamento y su Glosario de Términos, sujetándose a las disposiciones contenidas en la Constitución Política del Ecuador, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el trabajo
D. 584, Resolución 957, Código del Trabajo, Ley de Seguridad Social, Reglamento de Seguridad y
Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Ambiente de Trabajo, D.E. 2393, Normas Técnicas
Ecuatorianas INEN y Normas de Seguridad e Higiene Industrial de EP PETROECUADOR y Normativa
de Gestión Institucional.
Segunda.- Será obligación de los Proveedores de Bienes, garantizar que todos los equipos, herramientas, instrumentos y materiales proporcionados, cuenten con los certificados de fabricación y
de calibración actualizados, a fin de que no representen ninguna amenaza para la seguridad y salud
de los trabajadores.
Capacitar a los trabajadores respecto a los procedimientos especiales de operación, instrucciones
de los fabricantes, límites, seguros de operación, instrucciones de instalación, a efectos de asegurar
que el bien entregado opere de manera segura y sea garantizado por el proveedor.
El Proveedor entregará el bien a EP PETROECUADOR de manera adecuada, cumpliendo normas de
etiquetado, embalaje, envasado, acompañado de las Hojas de Seguridad del material MSDS (Material Safety Data Sheet) para manejo y transporte de materiales químicos peligrosos.
Tercera.- Será obligación de los Proveedores de Servicios, garantizar que sus trabajadores cumplan
con la normas internas de seguridad establecidas en el presente Reglamento.
Garantizar que el personal esté capacitado y disponga de todos los elementos de protección personal requerido para la realización del trabajo específico.
Cuarta.- Serán obligaciones de los Visitantes a las instalaciones de la EP PETROECUADOR, las siguientes:
a) Ingresar con la autorización otorgada por la autoridad competente y presentarse a la Coordinación de Seguridad y Salud Ambiental del área operativa correspondiente, a efectos de recibir
la Inducción sobre prevención de riesgos y orientación sobre el rol en caso de presentarse
una emergencia; y será acompañado por un funcionario o delegado de la EP PETROECUADOR,
85
mientras se encuentran de visita en el área de trabajo;
b) Cumplir con todas las políticas y normas de seguridad emitidas por la EP PETROECUADOR, que
sean aplicables para el caso específico, a efectos de garantizar condiciones seguras de trabajo;
c)
Utilizar el equipo de protección personal y ropa apropiada, de acuerdo al área operativa a ser
visitada;
d) Circular por áreas delimitadas y que tienen relación con la actividad específica para la que
fueron autorizados;
e) Evitar fumar en los diferentes centros de trabajo de la EP PETROECUADOR.
Quinta.- Cada área operativa y administrativa de la EP PETROECUADOR, donde esté en riesgo la
seguridad en la operación, servicio y funcionalidad del departamento, deberá emitir las normas y
los procedimientos que correspondan.
Sexta.- Queda sin efecto el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial para PETROECUADOR y
sus Empresas Filiales, aprobado el 26 de septiembre de 1990.
Séptima.- El presente Reglamento entrará en vigencia a partir de la firma del Gerente General de la
EP PETROECUADOR y de la aprobación y registro por parte del Ministerio de Relaciones Laborales y
será de cumplimiento obligatorio para todos los trabajadores de la EP PETROECUADOR, el cual por
disposición del Código del Trabajo será renovado en dos años.
Octava.- Encárguese a la Gerencia de Seguridad, Salud y Ambiente de la EP PETROECUADOR, la
entrega de un ejemplar del Presente Reglamento a todos los trabajadores de la empresa para su
aplicación estricta, que de no ser observado tal disposición, se aplicará lo dispuesto en el Código de
Trabajo y Normativa de Gestión Institucional en su parte pertinente.
Dado en Quito DM, al 3 de mayo de 2012
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Reglamento Interno de Seguridad y Salud
GLOSARIO DE TÉRMINOS
ACCIDENTE DE TRABAJO.- es un aconteci-
ENFERMEDAD PROFESIONAL.- son las afec-
miento no deseado que da por resultado un
daño físico, lesión o enfermedad profesional,
a un trabajador o un daño a la propiedad de la
empresa y/o de terceros.
ciones agudas o crónicas causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o
labor que realiza el trabajador y que puede producir incapacidad
ACTO SUBESTÁNDAR.- Es la acción del ser
EXPOSICIÓN.- Ocurre cuando un organismo
entra en contacto con un peligro. Un peligro
constituye un riesgo solo si existe un contacto.
humano que genera una exposición innecesaria al peligro y que podría eventualmente bajo
condiciones adicionales causar un accidente de
trabajo. Cualquier desviación en el desempeño
de las personas, en relación con los estándares
establecidos, para mantener la continuidad de
marcha de las operaciones y un nivel de pérdidas mínimas, se lo considera un acto anormal
que impone riesgo y amaga en forma directa la
seguridad del sistema o proceso respectivo. Un
acto subestándar se detecta con observaciones.
CONDICIÓN SUBESTÁNDAR.- Cualquier cambio o variación introducidas a las características
físicas o al funcionamiento de los equipos, los
materiales y/o el ambiente de trabajo y que conllevan anormalidad en función de los estándares
establecidos o aceptados, constituyen condiciones de riesgo que pueden ser causa directa de
accidentes operacionales. Una condición subestándar se detecta con inspecciones se detecta
con observaciones.
CONSECUENCIA.- Resultado de un evento. La
consecuencia generalmente tiene connotación
negativa, relacionada al riesgo y se traduce en
pérdidas para la organización.
FATALIDAD.- El término “fatalidad” corresponde a los casos de accidentes laborales que
impliquen muerte de un trabajador o desmembramientos y/o lesiones que impliquen incapacidad permanente absoluta(IPA), o incapacidad
permanente total (IPT), y/o ceguera total (pérdida de la visión de los dos ojos); independientemente del tiempo transcurrido entre la lesión
y el deceso.
INCIDENTE DE TRABAJO.- es un acontecimiento no deseado que puede dar lugar a un
accidente o tiene el potencial de conducir a un
accidente, se denomina también “cuasi-accidente” LESIÓN DE TRABAJO.- es el daño o deficiencia
corporal causada en la humanidad de un trabajador, por la acción de un agente externo que
puede originarse o sobrevenir en el curso del
trabajo, o por el hecho o con ocasión del trabajo.
PELIGRO.- Característica o condición física de
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un sistema/proceso/ equipo/ elemento con potencial de daño a las personas, instalaciones o
medio ambiente o combinación de estos.
Situación que tiene un riesgo de convertirse en
causa de accidente.
POLÍTICA.- son instrucciones mandatarias que
indican la intención de la alta gerencia respecto
a la operación de la organización.
PROBABILIDAD.- Magnitud a la que es probable la ocurrencia del evento. La probabilidad es
medida generalmente por la frecuencia de ocurrencia del evento.
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RECURSO INFORMATIVO.- Elementos informáticos (base de datos, sistemas operacionales,
redes, sistemas de información y comunicaciones) que facilitan servicios informáticos.
RIESGO.- Es la posibilidad de que ocurra: accidentes, enfermedades ocupacionales, daños
materiales, incremento de enfermedades comunes, insatisfacción e inadaptación, daños
a terceros y comunidad, daños al ambiente y
siempre pérdidas económicas.
SALUD.- Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo es la ausencia de la enfermedad.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
DOCUMENTOS RELACIONADOS
-
Constitución de la República del Ecuador
-
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo Decisión. 584; R.O. 461, de 15 de
Noviembre del 2004;
-
Ley de Seguridad Social
-
Código del Trabajo 2009
-
Reglamento de Seguridad y salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente Laboral D.E. 2393;
-
Resolución CD 390 IESS 2011
-
Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresa, A.M. 1404.
-
Normas Técnicas Nacionales INEN;
-
Registro de Profesionales en Seguridad y salud Ocupacional. R.O. 83 de 17 de agosto del
2005. A.M. 219 del Ministerio de Trabajo y Empleo;
-
Reglamento de Prevención, Mitigación y Protección Contra Incendios, A.M. 1257 del Ministerio de Inclusión Económica y Social;
-
Guía para la elaboración de Reglamentos Internos de Seguridad y Salud, A.M. 220, R.O. 82
de 17 de agosto del 2005 del Ministerio de Trabajo y empleo;
-
Normativa Interna de la EP PETROECUADOR
91