Portafolio Gestión del Desarrollo Cartagena 2012

HISTORIAS
DE VIDA
Programa Gestión del Desarrollo
para Líderes Afrocolombianas 2012 – 2013
Corporación Manos Visibles en alianza con
National Endowment for Democracy (NED)
Con el apoyo de la Fundación AVINA y FTI Consulting
Presentación
Las mujeres afrodescendientes, al igual que todas las demás
de su género, son capital de transformación y cambio en
los esquemas sociales; son pilares del desarrollo cultural,
económico, político y social de sus comunidades; y por ello
resultan tan importantes en cualquier proceso de evolución y
progreso individual y colectivo. Ejemplares, son esas historias
que se atreven a convertirse en Manos Visibles y alternativas
de cambio, sin embargo, cuando una mujer que se auto
reconoce como afrocolombiana, decide ser líder y agente
de transformación, esta historia resulta convertirse en nueva
alternativa, con características humanitarias, dinámicas, de
impacto, fuerza, inclusión y trascendencia.
El Programa Gestión del Desarrollo para líderes
afrocolombianas en Cartagena y el Norte del departamento
del Bolívar, es la decisión de 30 mujeres que son líderes
y forjadoras de desarrollo en sus comunidades; es la
utilización del auto reconocimiento como el vehículo que, a
partir de su propia motivación, mediante la transformación
de aptitudes y capacidades individuales mantiene una
marcha continua hacia la creación de masas críticas que
perpetúan sus saberes y experiencias como herramientas
de desarrollo colectivo; es la elaboración y ejecución de
acciones innovadoras de empoderamiento, toma de
decisiones y construcción social.
En su primera promoción, el programa de Gestión del
Desarrollo para Líderes Afrocolombianas en Cartagena
contó con un grupo de 27 mujeres líderes que recibieron
un proceso de formación de alto nivel orientado a mejorar
sus habilidades de gestión. Además lograron desarrollar
una red de relaciones y contactos que les han permitido
acceder a programas de becas, aplicar a convocatorias
y gestionar proyectos puntuales para sus comunidades,
adelantar prácticas profesionales en organismos
internacionales como la Unión Europea, y contar con el
acompañamiento de una red de apoyo y colaboración
que ha integrado líderes de diferentes sectores del país.
En esta segunda presentación, el programa cuenta
con 30 historias de fuerza, entereza, virtud, esperanza
y empoderamiento; 30 mujeres que comienzan un
proceso individual de evolución y aprovechamiento
en sus capacidades y condiciones sociales, hacia la
construcción de un nuevo esquema que les permita a
ellas, a sus familias y a su comunidad, gestionar y cimentar
su propio proceso de desarrollo, en un escenario de
reconocimiento y reivindicación de su identidad, cultura,
historia y participación, con el fin de lograr la inclusión
efectiva y sostenible de sus comunidades. Mujeres
de 7 poblaciones del norte de Bolívar; algunas con
experiencias profesionales y comunitarias de muchos
años, otras con juventud e historias llenas de templanza
y proyección muy importantes, para el crecimiento social
de sus comunidades.
Este segundo programa, en memoria de Patricia
Álvarez Zapata, socia fundadora de la Corporación
Manos Visibles y gestora del 1er Programa de Formación
en Gestión del Desarrollo, es la realidad de un sueño
común, construido a varias manos, donde Patricia tuvo
parte activa y se convirtió en el ejemplo de lo que una
mujer de liderazgo, voluntad, compromiso, decisión y
capacidad, puede llegar a lograr en la inclusión efectiva,
sostenible y de impacto de su sociedad.
Manos Visibles presenta en alianza con National
Endowment for Democracy (NED) y el apoyo de la
Fundación AVINA y FTI Consulting, las historias de
vida de las mujeres seleccionadas del segundo Programa
en Gestión del Desarrollo para Lideres Afrocolombianas
en Cartagena, agradeciendo el compromiso y apoyo de
sus socios y colaboradores
A todos los que han creído y hecho parte de este proceso,
MIL GRACIAS y BIENVENIDOS.
Aceneth Mar Méndez, 41 años
Círculo de Obreros San Pedro Claver
Residente de Cartagena, Bolívar
Bachiller, cartagenera, Investigadora y a mediano plazo, estudiante de Psicología,
Aceneth hace parte de los 281 cogestores sociales, del Círculo de Obreros
San Pedro Claver, que tiene presencia en Cartagena y 21 municipios más de
Bolívar. Allí, su labor es el acompañamiento, orientación y motivación a familias
vulnerables en Cartagena, con el fin de gestionar su desarrollo y la superación
de sus condiciones de vida. Aceneth ha dirigido programas de mejoramiento de
viviendas y hábitat saludable en poblaciones marginadas de Cartagena, así como
la planeación, ejecución y supervisión de censos municipales, consolidando así
su sueño de enseñar acerca del valor que cada persona debe encontrar en sí
misma.
Amelia Peña Vargas, 39 años
Organización Comunitaria AFROAMIGOS
Residente de Cartagena, Bolívar
Bacterióloga, especialista en gerencia en salud, con experiencia en instituciones
hospitalarias y clínicas en Cartagena y algunos municipios de Bolívar, donde su
objetivo ha sido crear una cultura de calidad en los servicios de salud. Esta
momposina es colaboradora de la Organización Comunitaria AFROAMIGOS,
donde trabaja por la inclusión efectiva de la población afrodescendiente en
Cartagena; allí, dice haber cumplido su sueño de entregarse a la comunidad y
haberle encontrado mayor sentido a sus logros profesionales. Sueña con hacer
parte del desarrollo de comunidades desde su profesión, para lograr mayores
niveles en la calidad de vida, además del rescate de la historia y costumbres de
su cultura.
Andreiza Anaya Espinoza, 22 años
Movimiento Juvenil DIGNIDAD
Residente de Cartagena, Bolívar
Estudiante de comunicación social, nacida en San Onofre, Sucre, Andreiza es,
como ella se define en 2 palabras, “Expresión Cultural”. Es Periodista de la
Emisora UdeC en Cartagena y Gestora de Comunicaciones del Movimiento
Juvenil DIGNIDAD. Dentro de su organización, junto con 8 jóvenes más que la
componen, Andreiza ha diseñado y acompañado estrategias y campañas de
comunicación, para diferentes proyectos con indígenas, mujeres y jóvenes de
su comunidad. Es una mujer orgullosa de sus orígenes sabaneros y costeños, y
por ello sueña con un colectivo de comunicaciones en el corto plazo y aspira a
realizar una maestría en estudios culturales contemporáneos en Brasil.
Angélica María Rebolledo, 29 años
Chitiá Tours
Residente de Cartagena, Bolívar
Economista, estudiante de especialización en Pedagogía Lúdica para el Desarrollo.
Esta cartagenera es Gerente de Chitiá Tours, su propia empresa, desde donde
trabaja el turismo y la generación de diálogos interculturales con manifestaciones
vivas afrocolombianas, como Palenque y Cartagena. Chitiá es una realidad que
Angélica soñó y logró constituir para el año 2010, ahora, esta mujer de fuerza y
carisma, sueña con la comercialización de productos étnicos, ya que es amante
del patrimonio, la cultura, la danza y las manifestaciones artísticas que permitan la
identificación y arraigo de las costumbres afro en Colombia.
Carmen Regina Salinas Cassiani, 39 años
Asociación de Mujeres Raíces de Benkos de Palenque
Residente de San Basilio de Palenque, Bolívar
Nacida en Mahates, Bolívar, esta abogada, líder y servidora de la Alcaldía de este
municipio y la Gobernación de su departamento, hace parte de los 30 miembros
de su organización comunitaria. Hace algún tiempo, esta asociación de mujeres
era un sueño y desde 2010 es la acción que Carmen Regina, decidió tomar por
Palenque, su cultura y sus raíces. Esta mujer, además aspira a una especialización
en género y a contribuir con la realización de los proyectos de su organización,
donde su trabajo ha sido el fortalecimiento del proceso organizativo, de movilización,
autonomía y de participación de la mujeres palenqueras afrocolombianas en los
espacios de toma de decisiones y generación de ingresos.
Claudia Inés Pacheco Ortega, 39 años
Fundación AFROAMIGOS
Residente de Cartagena, Bolívar
Bachiller, líder y madre, esta Cartagenera que se ha desempeñado como
presidenta de Junta de Acción Comunal, y Fiscal de la Asociación de Juntas de la
localidad 3 de Cartagena, sueña con estudiar derecho y fortalecer la creación de
una asociación de mujeres en su localidad. Claudia es voluntaria de la fundación
AFROAMIGOS, donde apoya procesos para el desarrollo de comunidades
afrocolombianas, su inclusión y reconocimiento territorial, cultural, económico y
político, desde allí, Claudia dice haber cumplido un sueño, ese que la inspiró a
trabajar por la comunidad, buscar el desarrollo y contribuir al mejoramiento de la
calidad de vida de estas personas.
Dinorah Vásquez Castro, 34 años
Institución Educativa San Francisco de Asís
Residente de Cartagena, Bolívar
Licenciada en Pre-Escolar, Coordinadora de la Institución Educativa San
Francisco de Asís, organización que avala su trabajo comunitario y donde esta
vinculada hace 8 años, esta venezolana de padres colombianos, que construyó
un proyecto en arte, comunicación y cultura, para que los niños y niñas de
poblaciones vulnerables en Cartagena lograran acceder a talleres artísticos y
formación en derechos humanos, sueña con una academia en gestión cultural y
trabajo comunitario que le permita transformar realidades y construir una nueva
juventud que defienda sus raíces y que esté a la altura intelectual, cultural y política
de las soluciones que hoy necesita la sociedad.
Doris Tejeda Rodríguez, 43 años
Asociación AFROZAM
Residente de Zambrano, Bolívar
Nacida hace 43 años en Zambrano, Bolívar, esta mujer se declara como una
servidora y apasionada por su comunidad. Doris, ha logrado construir una
organización juvenil reconocida a nivel nacional, como ejemplo y representación
del trabajo juvenil en su región. Ahora, esta mujer prepara una mesa afro para
incluirla en el Etno Plan Regional, desde donde quiere fortalecer redes para el
empoderamiento y desarrollo de su comunidad. Doris hace parte de las 60
personas que trabajan con la organización AFROZAM en Zambrano, Bolívar,
desde donde desarrolla proyectos en el municipio y la región con el fin de
erradicar la discriminación y asegurando la consolidación económica y social de
las comunidades Afro.
Elizabeth Pájaro Jiménez, 38 años
Fundación Aprendiendo Valores
Residente de Cartagena, Bolívar
Nacida en Cartagena hace 38 años, Elizabeth se define como una soñadora,
activista y proactiva mujer; estudiante de Psicología, creadora y directora de
la Fundación Aprendiendo Valores, organización que ha crecido, y que ahora
tiene 15 miembros, trabajando en Cartagena con población infantil y juvenil de la
Localidad 3. Sus proyectos en Aprendiendo Valores están encaminados hacia el
mejoramiento de la calidad de vida de las poblaciones vulnerables, con impacto
social, ambiental y cultural, a través de la lúdica. Esta mujer, ahora sueña con
tener una familia y ser reconocida como una líder activa en su comunidad.
Guiomar Ignacia Gracia, 50 años
Organización Kussuto
Residente de Cartagena, Bolívar
Esta mujer, orgullosa de su negritud y amante de su cultura, quiere ser recordada
como una artífice de la formación y desarrollo de los jóvenes y las comunidades
afro descendientes de la región. Nacida en Bagadó, Chocó, esta licenciada en
administración educativa, y que ha trabajado con comunidades en Turbaco,
Arjona y María la Baja, está radicada en Cartagena y es rectora de la Secretaría
de Educación Departamental de Bolívar, investigadora, docente y gestora
comunitaria en la Organización Kussuto de María la Baja. Kussuto tiene 25 años
de trabajo con poblaciones en el Pacifico, Bogotá y el Caribe, donde Guiomar
está vinculada a proyectos que tienen como objetivo la reivindicación de la cultura
Afro en María la Baja. Esta mujer sueña con que los jóvenes de esa población
desarrollen identidad étnica y cultural; así como con implementar acciones para
sensibilizar y construir un mejor nivel de vida de la población afro en su región.
Jazmín Gregoria Gaviria, 38 años
Círculo de Obreros San Pedro Claver
Residente de Cartagena, Bolívar
Jazmín sueña con dejar huellas en la historia, es una mujer pujante, nacida hace
38 años en Cartagena. Cogestora Social del Círculo de Obreros San Pedro
Claver – Red UNIDOS, hace seguimiento y acompañamiento a las familias en
comunidades vulnerables y sus proyectos buscan “superar las trampas de la
pobreza”, desde allí, Jazmín también ha acompañado y liderado procesos de
intervención social y seguridad alimentaria. Esta madre, técnica en Contabilidad y
Finanzas, vive con el sueño de una fundación donde pueda servir a la sociedad,
inspirada por la satisfacción que produce en ella; esa extraña sensación que solo
provoca el agradecimiento disfrazado de sonrisa en el rostro de alguien más.
Juana Alicia Ruíz Hernández, 38 años
Organización ASVIDAS
Residente de María la Baja, Bolívar
Definida en el amor, Juana Alicia, es una mujer de fuerza y templanza, liderazgo
y ejemplo de nobleza. Esta mujer, nacida en María la Baja, es nutricionista y
especialista en educación aplicada, trabaja para la organización comunitaria
ASVIDAS junto con 57 miembros más, en donde promueve y canaliza acciones
públicas y privadas, propendiendo por el desarrollo de la comunidad y la integración
efectiva de la población desplazada, desde allí Juana Alicia sistematizó el proceso
de “Mujeres tejiendo sueños y sabores de paz” en María la Baja, documentando y
ayudando a superar, a través de las confecciones, las experiencias de las mujeres
víctimas del desplazamiento en Montes de María, para así seguir un proceso de
reparación, empoderamiento y desarrollo.
Luisa Buelvas Valdés, 50 años
AMUAFROSANC
Residente de San Cayetano, Bolívar
Nacida en San Cayetano, Bolívar, Luisa es licenciada en administración
educativa y docente en San Cayetano, Bolívar. Esta mujer es coordinadora de
la Asociación de Mujeres Afro de su municipio, organización con 34 miembros,
donde es reconocida como una líder comunitaria y que asume su papel como
agente multiplicador de acciones, buenas ideas y proyectos, para el desarrollo
sostenible de las comunidades. Desde su organización, trabaja con proyectos
encaminados a la prevención en salud de las mujeres en su comunidad, el
rescate de actividades tradicionales, que reflejen y recobren la identidad cultural,
política y económica.
Luisa Fernanda Arrieta Fernández, 23 años
Unidad de Cultura Gobernación Bolívar
Residente de Cartagena, Bolívar
Cartagenera, estudiante de Historia de la Universidad de Cartagena. Luisa,
trabaja con la Unidad de Cultura de la Gobernación de Bolívar, donde está
vinculada al programa “Niños y Niñas Formadores del Patrimonio”, que propende
por la causa patrimonial y el redescubrimiento de la memoria histórica. Luisa se
hizo acreedora de una beca otorgada por el programa Fulbrigth Colombia, para
realizar un Seminario Taller sobre ESTUDIOS POLÍTICOS DE ESTADOS UNIDOS
Y LIDERAZGO. Aprendizaje de segunda lengua. Luisa sueña con una beca para
su maestría y doctorado, fortaleciendo su producción intelectual, para enriquecer
el trabajo comunitario y de rescate cultural.
Marelcy Serje Osorio, 49 años
Círculo de Obreros San Pedro Claver
Residente de San Juan Nepomuceno, Bolívar
Tecnóloga en Turismo y traducción, Marelcy trabaja como Cogestora Social
del Círculo de Obreros San Pedro Claver, en su lugar de nacimiento, San Juan
Nepomuceno. Es una mujer de compromiso y disposición al aprendizaje y al
conocimiento, ha planeado, gestionado y ejecutado proyectos en comunidades
vulnerables, junto a instituciones privadas y públicas. Es madre e hija, y ve su
consolidación familiar como un logro alcanzado, dejar huella en su comunidad,
también es parte de su realización personal. Sueña con un proyecto que desarrolle
a su comunidad y contribuya a su crecimiento, en un escenario de integración e
inclusión social.
Marielcy Tehéran Blanco, 42 años
AMUHAMAH
Residente de Mahates, Bolívar
Marielcy, técnica en la formación integral a la primera infancia, trabaja como
madre comunitaria en Mahates. Líder y forjadora de la Asociación de Mujeres
Afro de Mahates, es una mujer de fuerza, voluntad y constancia. Desde su
organización, ha promovido el desarrollo y trabajado por la reconstrucción de la
identidad, costumbres y cultura de su municipio, así como por la protección de
los recursos de su comunidad. Sueña con una microempresa para brindar una
nueva posibilidad de empleo a las mujeres de su asociación, fundamentada en
que la capacitación y el camino que desde allí se puede trazar para lograr sus
sueños, los de su familia y su comunidad.
Meisis Elena Valdés, 22 años
AMUAFROSANC
Residente de San Cayetano, Bolívar
Meisis, tecnóloga en explotaciones agropecuarias y que se define como una
emprendedora, de ganas, fuerza y persistencia; trabaja con la Asociación de
Mujeres Afro de San Cayetano, donde desarrolla y apoya proyectos relacionados
con la prevención de enfermedades en mujeres afro. Sueña con una carrera
universitaria que le permita forjarse como profesional. Cree que debe ser
multiplicadora de conocimiento y de acciones que fortalezcan el desarrollo de las
comunidades de su municipio.
Melba Cecilia Salcedo, 28 años
Círculo de Obreros San Pedro Claver
Residente de Cartagena, Bolívar
Ingeniera de Sistemas, nacida en Cartagena, se define como una mujer enamorada
de la labor social, centrada, analítica y emprendedora. Melba es una de las 160
cogestoras sociales en Cartagena del Círculo de Obreros San Pedro Claver Red UNIDOS y desde allí soporta proyectos encaminados a erradicar la pobreza
extrema en la región. Sueña con una especialización en Gerencia de Proyectos y
aprender un segundo idioma. Cree que la capacitación y profesionalización es un
elemento muy importante en los procesos del desarrollo social y que los motores
que la han llevado a alcanzar sus metas, son el amor y la fe.
Merly Beltrán Vargas, 31 años
Fundación Tu Cultura
Residente de Cartagena, Bolívar
Esta cartagenera, es administradora de empresas turísticas y estudiante de
maestría en Dirección de empresas turísticas, sueña con un Doctorado y la
consolidación de una familia. Merly es creadora y directora de su propia empresa,
donde desarrolla proyectos de turismo para impulsar destinos en Palenque y
Getsemaní, estimulando así, emprendimientos que jalonen el desarrollo de dichas
comunidades. Para Merly su trabajo comunitario la reencuentra con su historia,
sus raíces, su idiosincrasia y la identidad cultural que quiere construir.
Mónica Medina Castellar, 26 años
Círculo de Obreros San Pedro Claver
Residente de Cartagena, Bolívar
Mónica es Tecnóloga y Promotora Social, Cogestora de la Red Unidos a través
del Círculo de Obreros de Cartagena, en las comunidades de Santa Rita, Petaré,
Comunero, Palestina y Republica del Caribe, de esta ciudad, con un proceso
de acompañamiento a 160 familias, víctimas del desplazamiento. Se considera
alegre, leal, honesta, tranquila, comprensiva, sensible y amorosa. Su decisión
de trabajar por las comunidades nace con el ejemplo de tías y hermanas. Ahora
quiere profundizar sus conocimientos para poner en práctica proyectos sociales,
mostrando en el proceso que los afro, más que víctimas de la esclavitud, son
seres con convicciones, habilidades y destrezas en el quehacer profesional.
Nohora Raquel Molina, 39 años
Corporación Casa Tomada
Residente de Cartagena, Bolívar
Nohora Raquel es luchadora, soñadora, responsable, cree en la equidad y
la justicia y se define como solidaria. Es la orgullosa madre de 4 hijos, 2 de
ellos universitarios. Por su parte, Raquel, quien después de lograr un programa
tecnólogo, ahora aspira a ser profesional en Trabajo Social, lo que le permitirá en
el futuro contribuir más profundamente a su organización (Casa Tomada), donde
brinda apoyo a los jóvenes en riesgo del sector de El Pozón en Cartagena, para
que puedan contar con alternativas de vida, fortalecer su reconocimiento en
Derechos Humanos, la promoción de valores e inclusión social.
Ofelia Castillo Pérez, 36 años
Fundación Tierra Patria
Residente de Cartagena, Bolívar
Una mujer soñadora, consecuente y decidida es Ofelia, madre de Libertad y
Amador, de 12 y 10 años; en sus palabras, es “Comunicadora Social de profesión
y activista de Derechos Humanos por convicción”. Esto último se plasma
fielmente en el trabajo de la organización de la que hace parte, Tierra Patria, con
la que en 10 años de labor le ha apostado a las áreas de participación ciudadana,
pedagogía electoral, resolución pacífica de conflictos, empoderamiento e
incidencia en políticas públicas, principalmente. Tiene la meta de corto plazo de
poder construir su sede y hacer una maestría en Desarrollo y Cultura.
Rita María Agamez Visbal, 34 años
AMUHAMAH
Residente de Mahates, Bolívar
Rita María, es una mujer cabeza de familia, tecnóloga en pedagogía infantil que
“quiere hacer cosas por su municipio (Mahates)”, a través de su trabajo en la
organización AMUHAMAH, que busca preservar los valores y cultura, manejar
proyectos productivos y preservar los recursos comunitarios. Rita María ve a su
familia y su casa, como 2 metas alcanzadas en su realización personal, anhela
sacar adelante a sus hijos Karina, de 11, y Kevin, de 12 años y que la recuerden
“como una mujer guerrera”.
Silvia Patricia Marchena Castro, 32 años
AFROZAM
Residente de Zambrano, Bolívar
Tecnóloga en procesamiento de alimentos, Silvia se describe como una mujer
“llena de muchos valores y principios, dispuesta siempre a trabajar con la
comunidad”; como testimonio de ello, hoy preside AFROZAM, organización de
Zambrano, con 60 miembros activos, que combate la discriminación y busca
incidir en la consolidación económica comunitaria, y la cual, a pesar de su
breve existencia ha logrado incluirse en el Etno Plan Regional y ahora busca la
legalización y documentación del proceso. AFROZAM, al igual que su trabajo
comunitario, para Silvia es un sueño cumplido, y hace parte de su realización y
formación profesional.
Silvia Rosa Villa Valdés, 38 años
AMUAFROSANC
Residente de San Cayetano, Bolívar
Silvia Rosa es tecnóloga en control alimentario, gestora de desarrollo en su
municipio, a través de la Organización de Mujeres Afro de San Cayetano. Allí,
esta madre y esposa de 38 años, está vinculada a procesos de prevención
de enfermedades y el mejoramiento en infraestructura de la población, hace
2 años. Su realización profesional, es una meta cumplida, su familia constituye
su inspiración, y su trabajo comunitario está motivado porque quiere un San
Cayetano visible, sostenible y arraigado a su historia y cultura.
Sugeys Soracá Castro, 33 años
Fundación Centro de Cultura AFROCARIBE
Residente de Cartagena, Bolívar
Psicóloga cartagenera definida en la bondad y la entrega por el otro, Sugeys
hace parte de los 15 miembros de la Fundación Centro de Cultura AFROCARIBE,
y desde allí apoya labores, con la finalidad de contribuir al mejoramiento de la
calidad de vida de los Afrodescendientes de Cartagena y las regiones de Bolívar.
Ha trabajado para organizaciones comunitarias y culturales, desde donde dice
haber desarrollado su bienestar, el de su familia y su comunidad. Sueña con una
ocupación que le permita el trabajo comunitario, para convertirse en un agente de
cambio para los grupos a los que está vinculada y apoyar integralmente desde
allí a su comunidad.
Sulmaris del Carmen Martínez de Ávila, 41 años
Círculo de Obreros San Pedro Claver
Residente de San Juan Nepomuceno, Bolívar
Sulmaris definida en la perseverancia y la lucha por las comunidades de San Juan
Nepomuceno, a cuyas familias en situación de vulnerabilidad atiende a través de
su labor en el Círculo de Obreros de San Pedro Claver, es una madre, esposa
y líder en su comunidad. Sulmaris, es tecnóloga en Contabilidad y Finanzas y
desde allí vive con el sueño de tener su propia empresa de Turismo que ayude a
hacer visible su región. Le gustaría ser recordada con la frase “retroceder nunca,
rendirse jamás”, que se constituye en su estandarte frente a las adversidades
propias o de sus comunidades.
Yamile Puello Díaz, 35 años
Grupo EMPORIO
Residente de Cartagena, Bolívar
Amante de su familia y su trabajo, Yamile ha vivido sus 35 años con la premisa
del servicio. Se define como una mujer que ve oportunidades donde los demás
pueden ver dificultades, comprometida con lo que emprende y “doliente de las
comunidades marginadas”. Todo ello le ha permitido participar exitosamente del
Grupo Emporio, organización compuesta por 20 docentes, donde trabaja por
las comunidades de María La Baja, en proyectos de investigación históricos y
culturales, además de la gestión de actividades y documentos artísticos, etno
culturales, de memoria histórica, género y diversidad; desde donde Yamile ha
logrado construir producción intelectual y desarrollo para estas comunidades.
Yanelis Blanco Urbina, 29 años
Círculo de Obreros San Pedro Claver
Residente de Cartagena, Bolívar
Optimista es la palabra que define a Yanelis; a sus 29 años su vida da fe
de ello: graduada como instrumentadora quirúrgica, se ha desempeñado
profesionalmente en Bogotá y Cartagena, sin embargo, el énfasis social que
buscó inicialmente allí, lo encontró en el Círculo de Obreros de San Pedro Claver
de Cartagena, donde ha podido canalizar su liderazgo en pos del trabajo por las
personas y comunidades vulnerables. Admira a su abuela, Georgina Urbina, “por
ser humilde y luchadora, de corazón noble”.
Yarquelis Montes Alvarez, 22 años
Fundación AFROAMIGOS
Residente de Cartagena, Bolívar
Estudiante de ingeniería civil nacida en Sincelejo hace 22 años, Yarquelis se
identifica con la palabra “Rectitud”, directriz por la que se ha conducido en su
vida como hermana mayor, desde el tesón en sus estudios, hasta su papel
como voluntaria en la Fundación AFROAMIGOS de Cartagena, implementando
programas de transformación social positiva que eliminen las causas y efectos
de la discriminación. Consciente de que los cambios los generan las mismas
personas que integran la comunidad, quiere finalizar su carrera, especializarse,
para, a partir de su desempeño profesional brindar más herramientas que
contribuyan al desarrollo de la misma
Programa Gestión del Desarrollo
Líderes Afrocolombianas Cartagena
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