revista menni 39 - Centro Padre Menni

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REUNIÓN DE ENCARGADAS
El pasado día 21 de marzo se reunieron en el Hotel Chiqui
todas las encargadas del Centro, la Superiora, la Jefa de
Enfermería y el Director Gerente.
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l objetivo principal de la reunión era trabajar sobre los valores
del Centro con el fin de intentar localizar aquellas conductas o actividades de la vida diaria en el hospital que pueden señalar su presencia. Si queremos saber si un valor está presente, ¿cómo se manifiesta en nuestro trabajo? ¿qué tendríamos que decirle a una persona que entra a trabajar al Centro sobre su forma de trabajar?
¿en qué detalles debemos incidir? Se pretendía llegar a una lista,
un decálogo de este tipo de actuaciones de tal forma que pueda
ser conocido por todos.
que
existe una fuerte
implicación de todo el personal del Centro por hacer cada día un trabajo
de más calidad que tiene como centro fundamental el paciente y el respeto que como persona merece.
También se aprovechó la reunión para analizar el trabajo del puesto de encargada de unidad, sus dificultades, sus funciones y ver la
forma de reforzar una actuación que cada vez cobra más importancia en el desarrollo normal de la actividad. Se trataron muchos
aspectos importantes del día a día resaltándose, como conclusión,
el Centro Hospitalario Padre Menni ha firmado
Recientemente
dos nuevos convenios formativos para alumnos en prácticas.
NUEVOS CONVENIOS
FORMATIVOS
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Universidad de Burgos podrán realizar
prácticas para la formación de la
Diplomatura de Terapia Ocupacional en el
Centro Hospitalario Padre Menni.
stos convenios se encuadran dentro del
objetivo que el Centro tiene de desarrollar la
docencia en aquellos ámbitos que le son
propios como un elemento más de enriquecimiento.
Durante una primera etapa en este año, dos
alumnos de la Universidad de Burgos realizarán prácticas de Terapia Ocupacional en
el área de psiquiatría de nuestro Centro y
Por un lado los alumnos de la Facultad de
Humanidades y Educación de la
más adelante se llevarán a cabo también en
el área de psicogeriatría.
El otro convenio, firmado con el Centro
Integrado de Formación Profesional nº 1 de
Santander, va a permitir desarrollar su ciclo
formativo de prácticas a un alumno en
Prevención de Riesgos Laborales.
JORNADA TÉCNICA
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l pasado día 27 de abril y con motivo de
la festividad de San Benito Menni se celebró una jornada técnica sobre Programas
psicoeducativos en el abordaje del
Trastorno Límite de la Personalidad.
Una de las características esenciales del trastorno límite de la
personalidad es un patrón general de inestabilidad en las relaciones interpersonales, la autoimagen y la afectividad, y una
notable
impulsividad
que
comienza al principio de la
edad adulta (adolescencia) y se
da en diversos contextos.
L
a ponente del curso fue Dña. Dolores
Mosquera, que es Directora y Psicóloga de los
centros LOGPSIC en La Coruña; Centros de
Psicología especializados en el tratamiento de
los Trastornos de la Personalidad. Ha publicado diversos libros y artículos sobre el trastorno
límite de la personalidad, el trastorno antisocial
y el suicidio.
Los sujetos con este trastorno pueden llegar a
realizar frenéticos esfuerzos para evitar un
abandono real o imaginario. Son muy sensibles a las circunstancias ambientales. La percepción de una separación, rechazo o la pérdida de la estructura externa, pueden ocasionar cambios en la auto-imagen, afectividad,
cognición y comportamiento.
Dentro del área de la Psiquiatría y la
Psicología, los trastornos de la personalidad
son un campo de continuo debate en sus
aspectos nosológicos, etiológicos y terapéuticos. Dentro de ellos, el Trastorno límite de la
personalidad supone un reto asistencial de tremendas repercusiones personales, familiares y
sociales.
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Presentan cambios bruscos y dramáticos de la
auto-imagen, caracterizados por cambios de
objetivos, valores y aspiraciones personales o
profesionales. Muchos, se aburren con facilidad y están buscando siempre algo que hacer.
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El estado de ánimo básico de tipo disfórico de
los sujetos con un trastorno límite de la personalidad, suele ser interrumpido por períodos
de ira, angustia o desesperación y son raras
las ocasiones en las que un estado de bienestar o satisfacción llega a tomar el relevo.
Actualmente nos encontramos en un periodo
de revisión profunda de la eficacia de las distintas estrategias terapéuticas utilizados en este
tipo de trastornos, contando para esta Jornada
con una de las expertas en el ámbito nacional
en el abordaje psicoterapéutico del Trastorno
Límite de la Personalidad.
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LUCHA CONTRA
EL ESTIGMA
DE LAS AULAS
FESTIVIDAD DE SAN BENITO MENNI
Nueva actividad del CRPS
de Torrelavega para lograr
una mayor integración de
las personas con enfermedad mental.
Una año más
el Centro celebra la festividad de San
Benito Menni
como recuerdo de su gran
labor a favor
de las personas con enfermedad mental.
E
l pasado 18 de Abril se imparte
una charla en el I.E.S. Javier Orbe
Cano de Los Corrales de Buelna, fundamentalmente centrada en la atención de
personas con trastornos mentales graves desde un Centro de Rehabilitación
Psicosocial; así mismo, se aprovecha
para hacer una pequeña aproximación
a lo que constituye la Red de Salud
Mental en Cantabria.
L
a celebración se
inició con una
eucaristía en la que
un
participaron
buen número de
pacientes
del
Centro, familiares
de los mismos y
personal.
Estuvo
amenizada por el
coro de la asociación Ascasam que
cantó un breve recital al final de la
misma.
Lo que en un principio iba dirigido a 5
alumnos de la asignatura Psicología
Educativa se convirtió en una charla
muy dinámica y agradable entre quien
presentaba el tema y unos 60 alumnos
de 1º de Bachillerato.
Se recondujo la exposición- en base a
las preguntas de éstos- a aspectos relacionados con la prevención y la detección precoz, llegando a plantear incluso casos cercanos.
Como en años anteriores el personal y las hermanas nos juntamos
para celebrar una cena en el Hotel
Palacio del Mar siendo más de 150
personas las que participaron en la
misma.
Por la parte se realizaron diversas
actividades para los pacientes destacando el karaoke y la tómbola.
Desde cocina se tuvo especial cuidado en el menú de este día elaborando unos platos diferentes y muy
cuidados.
Dicha experiencia fue valorada de muy
positiva tanto por los alumnos, quien
hacían comentarios del tipo “yo siempre había pensado que estas personas
eran peligrosas” o “...que ninguno
podría volver a trabajar en nada”,
como por los propios profesores y
ponente- impulsores de dicho eventoquienes estaban sorprendidos de la
participación de los alumnos y del interés mostrado: “han preguntado sobre la
forma de ayudar a un amigo que sospechan pudiera estar pasando un mal
momento”, “se han acercado interesándose por donde se encuentra- en concreto- el Centro de Salud Mental, así
como el Centro de Rehabilitación
Psicosocial”,...
Creo, que si con iniciativas de este tipo
conseguimos que la enfermedad mental
se vea como una enfermedad más, y se
“pierda al miedo” a consultar, de forma
precoz sobre un posible trastorno mental como si de cualquier otro se tratase,
merece la pena la puesta en marcha de
trayectorias de este tipo. (Silvia P.
Monzón Coordinadora del C.R.P.S. de
Torrelavega).
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NUESTRA PÁGINA WEB
La página web de nuestro Centro ha recibido
durante el año 2006 un
total de 42.802 visitas.
Esto supone un promedio de 117
visitas al día. El número de usuarios distintos que han accedido a
la misma durante este periodo es
de 19.483 y han solicitado un
total de 387 archivos, habiéndose transferido 5,2 GB de información, lo que supone un promedio diario de 14,41 MB.
Estas cifras suponen un incremento espectacular en relación a
la medición efectuada en el año
2004. Así, el número de visitas
ha subido en un 209% y el número de usuarios en un 1.312%.
Estos datos reflejan que nuestro
página está bien situada a la
hora de encontrar información
sobre la misma y que lo contenidos son de interés para el posible
usuario. Esto se refleja, también,
en el volumen de información
transferida que ha aumentado en
un 530% hasta llegar a esos 5,2
GB de información.
FORMACIÓN
Las encargadas de unidad
del Centro y algunas auxiliares de enfermería han
recibido formación básica
para el manejo informático.
O
rganizado por la Jefatura de
Enfermería y el Supervisor del Sistema
Informático, se ha llevado a cabo un curso
sobre manejo del ordenador a un nivel
básico con el fin de dotar a las encargadas
de unidad del Centro y algunas auxiliares
de enfermería de los conocimientos precisos para el uso de Microsoft Office y del
correo electrónico. Intentamos con ello que
toda la información que necesitan recibir o
transmitir para la gestión de pedidos a
almacén, cocina u otros departamentos se
realice a través de este sistema. También
les ayudará en el manejo de la documentación diaria de la unidad.
ESTUDIO SOBRE
LA INCAPACIDAD TEMPORAL EN EL CENTRO
El absentismo en el Centro ha subido en los últimos años debido a la mayor incidencia de las bajas
por enfermedad común.
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Por este motivo, la Jefatura de Recursos Humanos ha elaborado
un informe con las cifras y una serie de medidas que se van a
sí como el número de accidentes de trabajo se ha reducido desde el año 2003 debido sobre todo a la conciencia, la formación, la información y los medios disponibles, el absentismo
debido a contingencias comunes (enfermedad común, accidente
no laboral y maternidad) se han incrementado muy sustancialmente desde el año 2001, alcanzando unas cifras preocupantes.
implantar con el fin de atajar esta situación ya que no hay una
explicación razonable que explique el hecho de que se haya triplicado el número de bajas en este periodo. Se van a mejorar
los medios de control y seguimiento de las bajas para buscar las
causas que den razón de este hecho y para ello se va a contar
con la colaboración, entre otras, de enfermeras y encargadas de
las unidades.
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ENTREGA
DE DIPLOMAS
El consejero de Economía y
Hacienda, Ángel Agudo, entregó los diplomas de los cursos de
formación en nuevas tecnologías
en Torrelavega a los usuarios del
CRPS de Torrelavega.
E
n el programa Cantabria en Red de Formación
han participado cerca de 90.000 cántabros. En
palabras del consejero: “Este programa tiene como
objetivo potenciar la entrada de Cantabria en la
Sociedad del Conocimiento poniendo en marcha un
ambicioso programa de incentivo de la innovación
en los hogares. De todas las líneas de actuación del
mismo ha destacado la formación a la hora de
hacer ciudadanos maduros tecnológicamente que
sean capaces de utilizar las nuevas tecnologías de
acuerdo con sus intereses y necesidades”.
24 usuarios del CRPS de Torrelavega han participado en este programa a través de un curso de informática (tal como comentamos en un número anterior de Nuestras Noticias).
En el caso de los integrantes del Centro Padre Menni, Agudo
destacó la importancia de su formación en nuevas tecnologías
como vía para mejorar su integración. En este sentido, el direc-
La coordinadora del centro, Silvia Pérez, aseguró que “iniciati-
tor gerente del centro, Antonio Ruz agradeció “las políticas que
vas de este tipo dan sentido a nuestro trabajo y animó a repe-
apuestan por la integración de diferentes colectivos en un
tir nuevas acciones de esta naturaleza”.
mundo que nos necesita a todos”.
INCREMENTO DE PLAZAS EN POO
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La Residencia Ntra. Sra. de Covadonga de Poo
de Llanes ha incrementado en 5 nuevas plazas
el número de las que tiene concertadas con el
Organismo Autónomo del E.R.A. dependiente de
la Consejería de Vivienda y Bienestar Social del
Principado de Asturias.
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e esta forma ya son 25 las camas concertadas de un total de 36 para la atención a personas
mayores en nuestra Residencia. Esto va a permitir
cubrir mejor las demandas de ingresos que se estaban
produciendo y fortalecer nuestra relación con la
Consejería en aras a ir aumentando nuestro servicios.
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