DERECHO COMUN, CUANDO NO ES SUPLETORIO EN LA LEY

366318. . Cuarta Sala. Quinta Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo CXXX, Pág. 686.
DERECHO COMUN, CUANDO NO ES SUPLETORIO EN LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO. Si bien es cierto que el artículo 16 de la Ley Federal del Trabajo, indica que a
falta de disposición expresa deberán aplicarse supletoriamente las disposiciones de derecho
común, también lo es la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, ha
sostenido el criterio de que las responsabilidades que provienen de la ejecución del contrato
de trabajo se encuentran indicadas en la Ley Laboral, por lo que no puede reconocerse la
supletoriedad de la legislación común; por tanto, la acción que se intente sobre ese particular
carecerá de fundamento.
Amparo directo 1939/55. Jorge Suárez y José Castañeda. 7 de diciembre de 1956. Cinco
votos. Ponente: Luis Díaz Infante.
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