Ges tión d e Exped ientes RRH H en A yu ntamientos

Ges tión d e E xped ientes RRH H
en A yu ntam ientos
X IV E nc u entros d e Inform ática M u nicipal
6 y 7 d e N oviem bre d e 2 0 1 4 O livenza
O B JE TIV O

A lm ac enam iento d e la d oc u m entac ión
c ontenid a en los exped ientes d e
pers onald e los A yu ntam ientos y s u
pos teriortratam iento porparte d e los
em plead os d elm ism o: (perm isos ,
vac ac iones , licenc ias , nóm inas , … )
C O N C E P TO S
B Á S IC O S


Tipo d e d oc u m ento: C las ificac ión bás ica d e
los d oc u m entos en elges tord oc u m ental.
C ad a tipo d e d oc u m ento pu ed e, o no, tener
as oc iad a u na ficha c on c am pos q u e nos
s ervirán para c arac terizarald oc u m ento.
E xped iente: A gru pac ión d e d oc u m entos
organizad os portipo d e d oc u m ento.
E X P E D IE N TE S D E RRH H
Uno porc ad a pers ona c ontratad a.
 Una fi
c ha as oc iad a para c ad a
exped iente c on los d atos :

N IF
 A pel
lid os y N om bre
 Fec ha d e nac i
m iento
 S exo

TIP O S D O C UM E N TO S D E
UN E X P E D IE N TE
RH _G R
A D O _P
E RS O N
RH _D E C RE TO S
S OS
C UR d os
_
H
R
bi
Re c i tid os
r
a
Im p
RH _D O C UM E N TO S _P E RS O N A L E S
DNI
C E RTIFIC A D O D E N A C IM IE N TO
N ºRE GIS TRO D E P E RS O N A L
P E RM IS O D E C O N D UC IR
C E RTIFIC A D O M É D IC O
FIC H A D E A RC H IV O
TA RJE TA S A N ITA RIA
TITUL A C IO N
O TRO S
S E N C IA S
IS O S _Y _A U
M
R
E
_P
S
A
I
RO P IO S
RH _L IC E N C
A S UN TO S P
IC A R
S IN JUS TIF
A US E N C IA S
A
M É D IC
C O N S UL TA
US A B L E
C
X
E
N
I
D EB ER
N
E
M P N S A C IÓ
D IA S D E C O
EXA M EN
E N TE o
N TO , A C C ID
E
I
M
I
C
E
L
L
FA
A D G RA V E
E N FE RM E D
N C IA
TA
LA C
C H O
E JA D E H E
R
A
P
/
O
I
N
O
M
I
TR
MA
A TE RN ID A D
P E RM IS O M
A TE RN ID A D
P
P E RM IS O
IN S UE L D O
P E RM IS O S
L IO
D E D O M IC I
TRA S L A D O
S
V A C A C IO N E
O TRO S
RH _N O
M B RA M
IE N TO
D E C RE
S _C O
TO N O
M B RA M N TRA TA C IO
D E C RE
IE N TO
NES
TO
NO M
FUN C I
D E C RE
O NA R
TO N O B RA M IE N TO
M
IN TE RI IO
B RA M I
D E C RE
N
E N TO
TO C O
EVEN T O
N
UA L
C O N TR TRA TO L A B
O RA L
A TO L A
P RÓ R
BO
P RO P U RO G A D E C O RA L
E S TA D
N
E C O N TRA TO
L IB RE
T
RA TA C
D E S IG
IÓ N
N A C IÓ
N
O TRO S
RH _TRIE N O S _S E RV _P RE _C P
D E C RE TO D E RE C O N O C IM IE N TO D E TRIE N IO S
RE C O N O C IM IE N TO D E S E RV IC IO S P RE S TA D O S E N
L A A D M IN IS TRA C IÓ N P Ú B L IC A
C A RRE RA P RO FE S IO N A L
C E RTIFIC A D O D E S E RV IC IO S P RE S TA D O S
O TRO S
RH _O TRO S
AL
RH _JUB I
L A C IO N E
S Y C ES E
D EC R
S
E TO D E J
UB IL A C IÓ
D E C RE T
N
O D E C ES
E
FUN C IO N
A RIO IN T
E RIN O
FIN A L IZ A
C IÓ N C O
N TRA TO
L A B O RA L
P RO L O N
G A C IÓ N
DE
P E RM A N
E N C IA E N
EL
S E RV IC IO
A C TIV O
C E S E FU
N C IO N A R
IO
C ES E D E
C O M IS IO
N DE
S E RV IC IO
EXC ED EN
C IA
O TRO S
O C IA L
ID A D _S O C IA L
R
U
G
E
AD S
RH _S
E G URID
IA L
A L TA S
A D S OC
E G URID IC O S
B A JA S
S MÉ D
P A RTE
O TRO S
IN TE RFA Z D E TRA B A JO
P RIN C IP A L
V IS UA L IZA C IO N D E
E X P E D IE N TE S
V IS UA L IZA C IÓ N D E UN
E X P E D IE N TE
C RE A C IO N D E UN
E X P E D IE N TE (1 )
C RE A C IO N D E UN
E X P E D IE N TE (2 )
L O C A L IZA R UN
E X P E D IE N TE (1 )

O pc ión 1
L O C A L IZA R UN
E X P E D IE N TE (2 )

O pc ión 2
1 y 2 Ind icarem os q u e vam os a bu s c aru n exped iente.
3 E s c ribim os u n texto q u e es té en elnom bre d elexped iente.
4 P u lsam os s obre la lu pa para realizarla bús q u ed a.
IN S E RC IÓ N D E D O C UM E N TO S
E N UN E X P E D IE N TE
A C C E S O A D O C UM E N TO S
P O R ZIM B RA