reglamento y estandares internos para cursar el año de internado

REGLAMENTO Y ESTANDARES
ACADEMICOS
DE
ESTUDIANTES INTERNOS
Hospital Universidad del Norte
Fundación Universidad del Norte
Barranquilla-Colombia
2011
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Del campo de aplicación y de la calidad del estudiante interno:
1- El presente reglamento para estudiantes internos del Hospital Universidad
del Norte y la Universidad del Norte es general y único; es aplicable a toda
persona que ostente la calidad de estudiante interno; pretende asegurar
niveles óptimos de calidad universitaria, y regula la participación del
estudiante interno en la vida hospitalaria y universitaria. [Tomado y adaptado de
numeral 1 pág. 3 Reglamento de Estudiante Universidad del Norte]
2- Estudiante Interno: Se considera Estudiante Interno (EI), a toda persona que
se encuentre oficialmente matriculada en los semestres XI y XII del programa
de medicina para lo cual deberá haber cumplido los siguientes prerrequisitos:
- Clínicas Quirúrgicas.
- Gerencia en salud.
- Medicina Forense.
- 5 Niveles de Ingles Plus.
Esta calidad se mantiene mientras les sea renovada la matrícula pertinente
para el periodo subsiguiente del programa de medicina. [Tomado y adaptado de
numeral 2 pág. 3 Reglamento de Estudiante Universidad del Norte]
2.1- Conservara la calidad de EI todo aquel que habiendo concluido su año de
internado rotatorio, no se encuentre a paz y salvo con actividades académicas
como: Tesis de grado, aprobación del examen de fin de ciclo, o cumplimiento
de rotaciones aplazadas por incapacidad o sanción disciplinaria como requisito
para optar a título profesional.
[Tomado y adaptado de numeral 3 pág. 3 Reglamento de Estudiante Universidad del Norte]
2.2- La calidad de EI se adquiere mediante el acto voluntario de matrícula en
los semestres XI y XII y se suspende o pierde por las causales que se indican en
el presente reglamento.
[Tomado y adaptado de numeral 5 pág. 4 Reglamento de Estudiante Universidad del Norte]
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2.3- Un EI pierde su calidad cuando:
a) Haya completado y aprobado el programa de formación previsto.
b) No haya hecho uso del derecho de renovación de la matrícula dentro de
los plazos señalados por la Institución en el calendario académico.
c) Haya perdido el derecho a permanecer en la institución por inasistencia
o bajo rendimiento académico, de acuerdo con lo establecido en el
presente reglamento.
d) El Consejo Académico considere que debe permanecer temporal o
definitivamente fuera de la Universidad por enfermedad física o mental,
mientras subsistan tales causas.
e) Se le haya aplicado la medida disciplinaria de cancelación de matrícula
o expulsión definitiva.
[Tomado y adaptado de numeral 6 pág. 5 Reglamento de Estudiante Universidad del Norte]
De los deberes y derechos en general
Perfil del médico Uninorteño: Será un médico integral, con una óptima
preparación científica, social y humanística, con capacidad de asimilar e
incorporar todos los avances que brindan la tecnología y las investigaciones
científicas, y con un sentido claro y preciso de la ética médica y la
responsabilidad social. Son deberes y derechos del EI:
3- Deberes:
3.1- GENERALES
a) Conocer, acatar y cumplir íntegramente los estatutos y reglamentos del
Hospital Universidad del Norte y de la Universidad del Norte.
b) Mantener en todo momento actualizada la información personal
requerida por la institución e informar oportunamente a su coordinador
de internado acerca de sus actividades en la institución.
c) Procurar la excelencia académica siendo el agente principal de su
formación integral y respondiendo, con honestidad y responsabilidad, a
las exigencias académicas propuestas por la Universidad y el Hospital.
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Favorecer el ejercicio del derecho que tienen los demás a la libre
expresión de sus ideas, respetando el pluralismo ideológico, cultural y
religioso.
e) Tratar a todos los miembros del Hospital Universidad del Norte y de la
Universidad del Norte como corresponde a su dignidad humana,
manteniendo una relación respetuosa a través del diálogo permanente
y en actitud responsable, como logro de la formación integral.
f) Respetar el buen nombre del Hospital Universidad del Norte y de la
Universidad del Norte dentro y fuera del recinto hospitalario y
universitario.
g) Actuar conforme a la moral, las buenas costumbres y los usos sociales
del buen comportamiento.
h) Contribuir al buen funcionamiento y desarrollo de los servicios que
ofrece el Hospital Universidad del Norte y la Universidad del Norte,
cuidando, preservando y protegiendo los bienes de la institución y, en
consecuencia cumplir oportunamente los requisitos, las normas y los
procesos que la institución o sus dependencias señalen.
i) Acatar las sanciones que se le impongan.
j) Estar debidamente inscritos en un Plan de Beneficios del Sistema
General de Seguridad Social en Salud Obligatorio de Salud (EPS).
k) Tener carnet de vacunación vigente que incluya vacuna contra la
Hepatitis B.
l) Notificar la existencia de alergias conocidas.
m) Está prohibido intercambiar mercancías, vender o negociar en los
predios del Hospital Universidad del Norte y/o en la Universidad del
Norte.
n) Portar el carnet de estudiante en sitio visible dentro del Hospital
Universidad del Norte.
o) El cambio de turnos entre los EI se encuentra prohibido a menos que sea
determinado la dirección médica del Hospital Universidad del Norte,
previa sustentación por escrito de lo que obliga a este cambio. El
incumplimiento a esta norma así como el pago de dinero por la
realización de dicho turno será sancionado.
d)
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p) En caso de incapacidad usted deberá entregar la fotocopia de la Historia
clínica e incapacidad de la EPS previamente refrendada por el centro
médico de la Universidad del Norte (consultorio del campus
universitario) dentro de las siguientes 72 horas hábiles de la calamidad
u evento. En caso de no cumplirse con esta exigencia se asumirá como
pérdida de la rotación y por ende se aplicará la sanción respectiva. Toda
incapacidad justificada obliga a reponer los días de incapacidad al
finalizar el año de internado rotatorio.
q) Al momento de finalizar el año rotatorio deberá estar a paz y salvo con:
oficina de seguridad del Hospital, departamento de radiología y
biblioteca.
[Tomado y adaptado de numeral 7 pág. 6 Reglamento de Estudiante Universidad del Norte]
3.2- ESPECÍFICOS
Presentación Personal – Comportamiento básico:
a) Es obligación cumplir estrictamente con los horarios establecidos para
las actividades institucionales tanto asistenciales como académicas:
- Ingreso al Hospital: 06:45 horas [Lunes a Domingo incluyendo
festivos].
-
Salida del Hospital: 17:00 horas [Lunes a Domingo incluyendo
festivos].
b) Es obligación portar el uniforme de internado: Camisa blanca y Pantalón
blanco para el ingreso y la salida del Hospital, la bata debe ser blanca sin
logotipos diferentes al Hospital Universidad del Norte o Universidad del
Norte. El calzado debe ser: Blanco, café y/o negro cerrado. No se
aceptan sandalias ni chancletas. El uniforme debe estar siempre bien
presentado. No está permitido el uso de guayaberas.
c) Durante los turnos es obligación portar el uniforme OFICIAL PARA EI del
Hospital Universidad de Norte, el calzado debe ser cerrado de colores:
Blanco, Café y/o negro sin adornos ni caricaturas.
d) Las mujeres EI deben permanecer con el cabello recogido, no usar aretes
colgantes, las uñas cortas sin esmaltes oscuros.
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e) Está prohibido el uso de celulares durante: Actividades académicas,
rondas médicas, atención de pacientes y familiares. El celular debe estar
modo silencio o vibración.
f) Está prohibido las visitas de índole personal e intimo dentro de las
instalaciones del hospital ni áreas académicas.
g) Está prohibido el porte de armas, consumo de bebidas alcohólicas,
drogas ilícitas.
Obligaciones Académicas:
A continuación se discriminan:
ACTIVIDADES ACADEMICAS INSTITUCIONALES: A las cuales es obligación la
asistencia de todos los Estudiantes Internos que estén rotando por el Hospital
Universidad del Norte (incluyendo a aquellos que se encuentren en su pre y
post turno), estas actividades estarán publicadas en cartelera de forma
mensual.
 Video conferencias Clínica Mayo: Miércoles. (10:00 am).
 Presentación de Casos (Incluye casos: Clínicos, Radiológicos,
Patológicos): Miércoles y Jueves. (11:00 am).
 Sesión Cultural: Viernes (11:00 am).
 Seminario investigativo (Coordinado por los jefes de residentes de
Pediatría, Medicina interna, Oftalmología y Radiología): Viernes.
(01:00 pm). La programación de esta actividad deberá ser informada por
escrito a la coordinación de internado y a dirección médica del hospital
en los primeros 5 días hábiles de cada mes con los nombres de los
residentes e internos responsables de la realización de cada uno de
ellos.
ACTIVIDADES ACADEMICAS POR DEPARTAMENTOS: A las cuales es obligación
la asistencia de todos los Estudiantes Internos que estén rotando por el
Hospital Universidad del Norte (incluyendo a aquellos que se encuentren en
su pre y post turno), estas actividades estarán publicadas en cartelera de forma
mensual.
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 Caso clínico: Aquí se presentarán los casos clínicos que consideren los
docentes del servicio deben ser analizados y evaluados en el contexto
epidemiológico, clínico, diagnóstico y terapéutico. La presentación será
coordinada por el residente y/o interno del servicio. El día y la hora serán
asignadas por el jefe del departamento teniendo en cuenta que no
coincida con las actividades institucionales. Se deberá entregar a la
coordinación de internado el caso clínico en medio físico y magnético
incluyendo las conclusiones y las personas responsables, con la lista de
asistencia a esta actividad.
 Revisión de protocolos: Cada jefe de departamento asignará a cada
residente y/o interno del servicio un protocolo el cual debe ser revisado,
actualizado y entregado a la coordinación médica y de internado tanto
en forma física como magnética firmado por el jefe de departamento y
cada uno de los especialistas de este servicio. Cada interno y/o residente
deberá revisar y actualizar por lo menos 1 protocolo durante la rotación.
 Club de revista: Se realizará en forma semanal. El día y la hora serán
asignadas por el jefe del departamento teniendo en cuenta que no
coincida con las actividades institucionales. En lo posible deberá estar
relacionado con las patologías prevalentes y existentes en los servicios.
 Revisión de temas magistrales: Durante los dos (2) meses de rotación
en cada uno de los servicios deberán revisar no menos de 10 temas
magistrales, dichos temas deberán ser asignados el primer día de
rotación y presentados en un horario que no coincida con los asignados
para las actividades institucionales.
 Estadísticas: Los residentes y los internos serán responsables de llevar
la estadística de cada uno de los servicios del departamento entregando
el informe en los últimos 5 días antes de culminar su rotación.
Cada jefe de departamento deberá enviar el cronograma de actividades
académicas de su departamento a la dirección médica del Hospital
Universidad del Norte y coordinación de internado, con horario y fechas
especificando quienes serán los responsables de la actividad y quienes
asistirán.
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Evaluaciones
Todos los internos que roten por el Hospital Universidad del Norte deberán
presentar un mínimo de 2 evaluaciones por escrito una mensual que será
realizada los días 9 de cada mes, en caso que el 9 sea un día festivo esta prueba
se adelantara para el último día hábil, los jefes de Departamento estarán en la
obligación de entregar a la coordinación de internado el examen escrito
cumpliendo las siguientes características:
1. Mínimo 20 preguntas de escogencia múltiple con solo
4 distractores, evitando preguntas de “excepto” y distractores como:
“Todas las anteriores” o “Ninguna de las Anteriores
2. Estos exámenes (preguntas y respuestas) deberán ser
enviados al coordinador del Internado rotatorio con fecha limite el día 5
de cada mes a los siguientes correos: [email protected],
[email protected].
En caso que el jefe de departamento no envié el examen este será
realizado por el coordinador de internado y tendrá la misma validez para
todo fin académico.
El estudiante interno que no presente las pruebas se le establecerá la
nota de su rotación como incompleta y deberá realizar las pruebas
respectivas.
Cada uno de estos exámenes tendrá una valor porcentual del 15% de la
calificación definitiva de la rotación. [Ver formato de calificación
internado].
4- Derechos:
a) Ejercer en forma responsable las libertades constitucional y legalmente
establecidas, sin ser objeto de presión, intimidación o acoso alguno.
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b) Participar constructivamente en el desarrollo del Hospital de la
Universidad del Norte y la Universidad del Norte dentro de sus normas
estatutarias y reglamentarias.
c) Expresar libremente sus ideas.
d) Recibir un tratamiento respetuoso de todos los miembros de la
comunidad hospitalaria y universitaria, y ser tratado, en toda
circunstancia, como corresponde a su dignidad humana.
e) Exigir un alto nivel académico en los servicios del Hospital en los que se
encuentre realizando prácticas formativas e informar por escrito su
incumplimiento.
f) Recibir asesoría del coordinador de Internado, Jefes de departamento,
Especialistas, Residentes, Médicos de planta, Médicos rurales, Jefes de
enfermería y personal de laboratorio de los diferentes servicios clínicoquirúrgicos y de apoyo del Hospital Universidad del Norte.
g) Tener acceso a todos los medios y servicios que brinda la Universidad
para la formación, de acuerdo con las políticas generales institucionales
y, en general, beneficiarse activa y plenamente de los procesos de
enseñanza y aprendizaje.
h) Tener acceso a una información clara y previa sobre las normas, las
autoridades y los procedimientos que rigen su vida en el Hospital de la
Universidad del Norte y la Universidad del Norte.
i) Conocer las parcelaciones de las prácticas formativas que curse en el
Hospital de la Universidad del Norte, los criterios que se emplearán para
ser evaluado y calificado por trabajos, exámenes y demás pruebas
académicas, y ser informado sobre sus resultados oportunamente.
j) Ser escuchado en el evento de imputación de faltas por la autoridad
competente y juzgado de acuerdo con las normas y procedimientos
preexistentes en desarrollo y reconocimiento de las disposiciones sobre
el debido proceso. Ejercer los recursos que procedan contra las
decisiones por las cuales se le sancione. Bajo ninguna circunstancia se
aceptarán argumentos verbales. Todo debe ser informado por escrito
con los respectivos soportes en caso de que sea pertinente.
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k) Participar en las actividades culturales y de recreación que se
programen en la institución.
l) Recibir información y respuestas sobre peticiones de orden académico
que formule a las instancias correspondientes, dentro de los plazos
establecidos por la Universidad.
m) Ningún estudiante interno podrá ser sancionado con el cumplimiento de
turnos mayores de 12 horas y por ningún motivo se aplicará en el posturno inmediato.
[Tomado y adaptado de numeral 8 pág. 8 Reglamento de Estudiante Universidad del Norte]
De la disciplina
5- El Hospital Universidad del Norte y la Universidad del Norte consideran que
la formación integral debe posibilitar la formación de ciudadanos que
expresen en su vida personal y profesional valores con sentido profundamente
humano, capaces de practicar una convivencia inspirada en el respeto, la
responsabilidad, la tolerancia, el diálogo, la solidaridad y la honestidad.
El régimen disciplinario apoya el proceso de formación integral, y las sanciones
que de él se deriven tienen un propósito formativo. [Tomado y adaptado de numeral
130 pág. 62 Reglamento de Estudiante Universidad del Norte]
FALTAS DISCIPLINARIAS
6- Constituyen faltas disciplinarias las conductas y comportamientos
contrarios al presente reglamento de EI en el contexto o desarrollo de las
actividades, realizadas en el Hospital de la Universidad del Norte y la
Universidad del Norte o en otros espacios en los cuales se adelanten
actividades interinstitucionales o se encuentren en representación de la
institución.
Se consideran faltas disciplinarias:
a) Usar cualquier tipo de sistema de comunicación o dispositivos
electrónicos en los diferentes escenarios de tipo asistencial y/o
académico que puedan interrumpir el normal desarrollo de las
actividades.
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b) Consumir alimentos y/o bebidas en los diferentes escenarios de tipo
asistencial y/o académico que puedan interrumpir el normal desarrollo
de las actividades.
c) Intercambiar mercancías, vender o negociar cualquier tipo de artículos
en los predios del hospital o la Universidad.
d) Practicar juegos de azar y hacer apuestas dentro de los predios del
Hospital o la Universidad.
e) Consumir cigarrillo en lugares no permitidos.
f) Hacer peligrosos los lugares de estudio por violación a las normas de
seguridad e higiene.
g) Rehusarse a mostrar el carné cuando se lo solicite algún funcionario
académico o administrativo de la institución.
h) Realizar proselitismo político y/o religioso en los predios del Hospital y
la Universidad. Se entiende por proselitismo toda actividad que de
manera exagerada o a través de presiones, busque ganar la adhesión de
una persona o grupo de personas, a una opinión, idea, partido o religión.
i) Atentar de cualquier forma contra el buen nombre de la institución,
utilizarlo indebidamente o actuar contra la ética de la profesión, dentro
o fuera de l Hospital y la Universidad.
j) Impedir el libre acceso al Hospital y/o la Universidad, a sus
dependencias, a las aulas de clases o al desarrollo de ellas.
k) Obstaculizar la enseñanza, la investigación o la marcha académica,
cultural o administrativa de la institución.
l) Adoptar actitudes o comportamientos contrarios a los objetivos,
funciones y disciplina de la institución, que vayan en contra del respeto
debido a la comunidad.
m) Actuar contrariamente a los estatutos y reglamentos del Hospital y la
Universidad.
n) Hacer uso indebido de las claves y contraseñas que permitan ingresar al
sistema SAPHIRO, las bases de datos y sistemas de información del
Hospital y la Universidad, así como realizar acciones para acceder a las
de los especialistas, compañeros u otros miembros de la comunidad
hospitalaria y universitaria.
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o) Incitar o inducir a otros a cometer cualquier falta disciplinaria.
p) Cometer fraude o plagio en exámenes u otras pruebas académicas, así
como coadyuvar en dicho fraude.
q) Sustraer u ocasionar daños de manera voluntaria en bienes de
propiedad del Hospital y/o la Universidad o de cualquiera de sus
miembros, o utilizar los bienes o servicios del Hospital y/o la Universidad
en forma no autorizada o contraria a las normas de la institución.
r) Amenazar, coaccionar, agredir, inferir daño o injuriar directa o
indirectamente a las autoridades del Hospital y la Universidad, sus
profesores, estudiantes internos, estudiantes y personas vinculadas a la
institución, pacientes y familiares de éstos, y, así mismo, a sus
propiedades.
s) Distribuir en cualquier forma, estimular el consumo o usar
estupefacientes, sustancias psicoactivas que produzcan dependencia
física o psíquica, bebidas alcohólicas o elementos que en alguna forma
puedan deteriorar física o intelectualmente a las personas, dentro de los
predios del Hospital y la Universidad.
t) Ingresar al Hospital y la Universidad bajo los efectos de sustancias
psicoactivas o alcohol.
u) Incurrir en falsedad material o ideológica en documentos presentados a
la institución, o en documentos presentados a terceros en nombre de la
institución.
v) Cualquier hecho constitutivo de delito o de contravención según la
legislación penal colombiana, cometido en contra de cualquiera de los
miembros de la comunidad educativa, al interior de la institución.
[Tomado y adaptado de numeral 131 pág. 62 Reglamento de Estudiante Universidad del Norte]
SANCIONES DISCIPLINARIAS
7- Las faltas contra las normas estatutarias, reglamentarias o disciplinarias
cometidas por EI podrán ser sancionadas según su gravedad, con las siguientes
medidas, las cuales tienen un carácter formativo:
a) Amonestación verbal.
b) Amonestación escrita.
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c) Prueba de conducta.
d) Prueba de conducta agravada.
e) Cancelación de la matrícula.
f) Postergación de grado.
g) Expulsión definitiva.
Para la definición de cada una de las sanciones se remite a reglamentos de
estudiantes numeral 133 al 139.
8- Teniendo en cuenta la formación integral del EI y que las sanciones tienen
un propósito formativo, podrá hacer parte de la sanción disciplinaria una
medida correctiva de carácter pedagógico, la cual se entiende como el trabajo
o la actividad académica que la autoridad competente (Coordinación de
internado y Jefes de departamento) exige a un EI que ha incumplido alguno de
los deberes previstos en los reglamentos de la institución.
9- La sanción se impondrá de acuerdo con la gravedad de los hechos, los cuales
serán valorados teniendo en cuenta los criterios de atenuación y agravación
(se remite a reglamentos de estudiantes numeral 142 y 143).
10- Pérdida de rotaciones: Se dará por perdida la rotación a todo estudiante
que abandone su sitio de rotación y que no asista a los turnos oficialmente
programados por la coordinación de internado teniendo que repetir la
rotación (2 meses) al finalizar el periodo de su año de internado rotatorio.
De las distinciones e incentivos
11- De conformidad con las políticas determinadas por el Consejo Académico
de la Universidad, se exaltará el mérito de aquel estudiante que se destaque
en los campos de la investigación, en sus resultados académicos, en la
creatividad y en otras actividades de interés para la Universidad y el Hospital.
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