cátedra unesco de innovación y gestión de la cultura

PROGRAMA UNITWIN Y CÁTEDRAS UNESCO
INFORME DE ACTIVIDADES
Programa UNITWIN y de Cátedras UNESCO
Organisation des Nations Unies
Pour l`Education, la Science et la Culture
Director División de Educación Superior
7, Place de Fontenoy
75352 París 07 SP
CÁTEDRA UNESCO DE INNOVACIÓN Y GESTIÓN
DE LA CULTURA EMPRENDEDORA
INFORME DE ACTIVIDADES 2012-2013
UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA
(USC)
INFORME REDACTADO POR:
Carlos Hernández Sande
Director del Programa UNIEMPRENDE de la Universidad de Santiago de Compostela (ES) y Director
de la Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora
Santiago de Compostela, Febrero 2014
1
Período de actividad: 2012-2013.
Título de la Cátedra UNESCO o de la Red UNITWIN: Cátedra Unesco de Innovación y Gestión de
la Cultura Emprendedora.
Informe redactado por: D. Carlos Hernández Sande.
Función/Título: Director del Programa UNIEMPRENDE de la Universidad de Santiago de
Compostela (ES) y Director de la Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura
Emprendedora.
2
ÍNDICE
1. ANTECEDENTES. ............................................................................................................................. 4
2. DIRECCIÓN. ...................................................................................................................................... 4
3. RECURSOS DISPONIBLES. ............................................................................................................. 5
3.1 Recursos humanos. ......................................................................................................................... 5
3.2 Otros recursos. ................................................................................................................................ 6
3.2.1 Colaboradores externos ................................................................................................................ 6
3.2.2 Colaboraciones institucionales...................................................................................................... 6
3.2.3 Recursos materiales y espacio reservado a disposición de la Cátedra. ...................................... 6
4. ACTIVIDADES 2012-2013. ................................................................................................................ 7
4.1 Formación: Estancias formativas y acciones formativas .................................................................. 8
4.2 Jornadas. ....................................................................................................................................... 14
4.3 Concursos. ..................................................................................................................................... 20
4.4 Congresos...................................................................................................................................... 22
4.5 Otros. ............................................................................................................................................. 26
5. INCIDENCIAS. ................................................................................................................................. 28
6. ACTIVIDADES PROGRAMADAS PARA EL BIENIO 2012-2014. .................................................... 28
7 PERSPECTIVAS DE DESARROLLO. .............................................................................................. 28
3
1. ANTECEDENTES.
El programa <<UNITWIN-Cátedras UNESCO>> nace en 1992, conforme a las conclusiones de la XVI Sesión de
la Conferencia General de UNESCO, como un Plan de Hermandad y de Interconexión Universitaria. Su objetivo
principal es el de desarrollar la cooperación inter-universitaria, enfatizando el intercambio de conocimiento entre
las Universidades y la promoción de la solidariedad académica a nivel internacional.
Los proyectos “Unitwin-Cátedras Unesco”, dentro de las competencias de la UNESCO, cubren multitud de
campos del Conocimiento, como la Educación, los Derechos Humanos, el Desarrollo Cultural, el Ambiente, las
Ciencias Elementales, la Ingeniería, la Comunicación, etc. Así, los/las beneficiarios/as principales de este
programa son las instituciones de aprendizaje superior en los países en vías de desarrollo y en transición.
Teniendo presente estas premisas, la Universidad de Santiago de Compostela (USC) y la División de Educación
Superior de la UNESCO suscribieron el 11 de septiembre de 2006 un Convenio para la creación de la Cátedra
UNESCO de Innovación y gestión de la cultura emprendedora en el marco universitario, acordando nombrar
Director de la misma a D. Carlos Hernández Sande, Catedrático y Director del Programa UNIEMPRENDE de
Creación de Empresas de la Universidad de Santiago.
El proyecto de Cátedra persigue como objetivo último mejorar la calidad de la educación de los países en vías
de desarrollo participantes, así como ampliar su infraestructura científica y tecnológica. Se trata, por tanto, de
mejorar los niveles de eficiencia de sus modelos de gestión de la innovación y de la cultura emprendedora, de
cara a un mayor aprovechamiento de los conocimientos y recursos tecnológicos universitarios para su posterior
explotación comercial y empresarial.
Como objetivos más específicos para la Cátedra de “Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora en el
marco universitario” destacan los siguientes:
▪
▪
▪
▪
▪
Proceder a un estudio y diagnóstico de los Programas de fomento de la innovación y apoyo de la cultura
emprendedora en la Universidad.
Investigar y debatir para optimizar la eficacia en el diagnóstico de la capacidad de transferencia tecnológica
desde las líneas de investigación y formación académicas al ámbito empresarial.
Desarrollar métodos educativos avanzados, manuales y guías metodológicas que mejoren la capacitación
de los emprendedores y la viabilidad de sus proyectos empresariales surgidos de las líneas de
investigación y formación universitarias.
Debatir y contrastar los modelos de gestión de la cultura emprendedora y de transferencia tecnológica
universidad-empresa entre agentes académicos y gestores de las redes de infraestructuras.
Formación técnica para expertos en gestión de cultura emprendedora.
Tras la presentación de los informes respectivos a los años 2006-2008 y 2009-2011 se procede en este
momento a la presentación del informe relativo al bienio 2012-2013.
4
2. DIRECCIÓN.
INFORMACIÓN
Nombre del responsable:
Función/Título:
DIRECCIÓN DE LA
INSTITUCIÓN HUESPED
Sr. D. Juan J. Casares Long.
Rector.
Universidad/Institución:
Universidad de Santiago de
Compostela (USC)
Facultad/Departamento/Centro: Rectoría.
Calle:
Praza do Obradoiro, s/n
Código Postal:
Ciudad:
Provincia:
País:
Teléfono:
Fax:
Correo Electrónico:
Página Web:
15782
Santiago de Compostela
A Coruña
España
+34.881.811.001
+34. 881 811 201
[email protected]
www.usc.es
ww.usc.es/gl/goberno/reitoria/
DIRECCIÓN DEL
RESPONSABLE DE LA
CÁTEDRA UNESCO
D. Carlos Hernández Sande
Director del Programa
UNIEMPRENDE de la
Universidad de Santiago de
Compostela (ES) y Director de
la Cátedra UNESCO de
Innovación y Gestión de la
Cultura Emprendedora.
Universidad de Santiago de
Compostela (USC)
Programa UNIEMPRENDE.
Edificio EMPRENDIA
Campus Vida S/N
15782
Santiago de Compostela
A Coruña
España
+34.881.81.55.51
+34.981 54 70 77
[email protected]
www.uniemprende.es
3. RECURSOS DISPONIBLES.
3.1 Recursos humanos.
La Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora se ha ido dotando desde sus
inicios, de un equipo de trabajo multidisciplinar en el que profesionales procedentes de diversas disciplinas han
colaborado en el diseño y puesta en marcha de las actividades a desarrollar en el marco de la misma. En el
desarrollo de este trabajo, este Equipo Permanente de Investigación, Desarrollo y Formación ha contado
siempre con la supervisión y coordinación del Comité de Dirección y el Consejo Asesor, que han sido los
órganos que han marcado desde el inicio las directrices estratégicas a seguir en todas las actividades
proyectadas en el ámbito de la Cátedra.
El equipo de trabajo suscrito a la Cátedra es el que se describe a continuación:
Comité de Dirección
Carlos Hernández Sande. Director del Programa UNIEMPRENDE de la Universidad de Santiago de
Compostela (ES) y Director de la Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora.
Consejero Delegado de la Sociedad de Capital-Riesgo UNIRISCO Galicia, S.C.R., S.A. Catedrático en
Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial.
5
Equipo Administrativo y Técnico
María José Conde Pazos.
Secretaria de Dirección de la Cátedra.
Eva López Barrio
Técnica de Woman Emprende.
Licenciada en Económicas.
Máster en Dirección y Gestión de Comercio Exterior.
Iria Fontela Fernández
Diplomada en RRLL
Técnica de Woman Emprende.
Ana Torreiro Taboada
Diplomada en RRLL
Técnica de la Escuela de Negocios Uniemprende y Eco-uniemprende.
3.2 Otros recursos.
3.2.1
Colaboradores externos
A lo largo de estos dos años, las actividades de la Cátedra UNESCO han sido realizadas con el apoyo y
colaboración de un importante grupo de colaboradores/as externos/as, ya sea a través de su participación en
congresos o seminarios como en otras actividades de asesoramiento e investigación (concursos de ideas y
proyectos empresariales innovadores)
3.2.2
Colaboraciones institucionales.
Durante este bienio la Cátedra UNESCO ha contado con la colaboración y el soporte financiero del Gobierno
Español (Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a través del Instituto de la Mujer y Ministerio de
Empleo y Seguridad Social) y del Gobierno Autonómico de Galicia (Xunta de Galicia), a través de la
Consellería de Traballo1 y de la Secretaría Xeral de Igualdade.
Además, han financiado la actividad de la Cátedra una entidad bancaria (Banco de Santander), la iniciativa
UNIEMPRENDE de la USC y el IGAPE-BIC-Galicia.
3.2.3
Recursos materiales y espacio reservado a disposición de la Cátedra.
Para el desarrollo de todas las actividades vinculadas a la Cátedra la USC ha puesto a disposición toda la
infraestructura de su Programa de Creación de Empresas (UNIEMPRENDE) ubicado en el edificio EMPRENDIA
(Campus Vida S/N) – Santiago de Compostela. Allí trabaja todo el equipo técnico vinculado a la Cátedra, al igual
que el resto del personal técnico responsable de la gestión de:
▪ Las redes de emprendimiento (Woman Emprende, Uniemprende, Inberso)
▪ Las infraestructuras financieras de apoyo al emprendedor (UNIRISCO, UNINVEST, UNIBAN)
▪ La responsabilidad social y medioambiental (Verde-Emprende)
▪ La difusión de la cultura emprendedora (Escuela de Negocios UNIEMPRENDE, Eco-Uniemprende) En este
ámbito se enmarca el equipo técnico vinculado a la Cátedra UNESCO2.
1
2
Dirección General de Promoción del Empleo.
Ir a http://www.uniemprende.es/organigrama
6
4. ACTIVIDADES 2012-2013.
A continuación se detallan cronológicamente los programas de actividades de la Cátedra durante los años
2012-2013, tomando como fuentes secundarias los informes semestrales y el material gráfico recopilado para
cada acción:
2012
Nº
1
TIPO DE
ACTIVIDAD
ESTANCIAS
FORMATIVAS
TÍTULO
FECHA
“Creando ecosistemas emprendedores - ECO-UNIEMPRENDE”
16-27 enero
“Innovar y emprender en humanidades, una realidad femenina”
9 abril
2
JORNADAS
3
CONGRESOS
4
JORNADAS
5
JORNADAS
6
JORNADAS
7
JORNADAS
8
JORNADAS
9
ESTANCIAS
FORMATIVAS
“Investment Program CHRYSALIS-INBERSO”
9-13 julio
10
FORMACIÓN
“Talleres “La ruta para emprender”
11-15 julio
“Foro de Inversión - FI 2012 – Valparaíso – Chile”
“Encuentros Emprendiápolis: La explotación de los recursos de la
empresa. Generación de nuevas líneas de negocio en una Empresa
de Base Tecnológica”
“Encuentros Emprendiápolis: Nuevas opciones para la financiación de
una empresa de base tecnológica”
“Encuentros Emprendiápolis: La gestión de los recursos humanos en
una empresa de base tecnológica”
“Encuentros Emprendiápolis: Crecimiento de una empresa de base
tecnólógica a través de proyectos europeos”
“Encuentros Emprendiápolis: Procesos de internacionalización para
una empresa de base tecnológica”
18-20 abril
1 junio
8 junio
15 junio
22 junio
29 junio
2013
Nº
TIPO DE
ACTIVIDAD
11
FORMACIÓN
12
CONCURSOS
13
FORMACIÓN
14
ESTANCIAS
FORMATIVAS
15
JORNADAS
16
FORMACIÓN
17
FORMACIÓN
18
CONCURSOS
19
CONGRESOS
TÍTULO
“Seminario de planificación empresarial: workshop construcción y
evaluación de modelos de negocio”
“XIII Concurso de proyectos empresariales innovadores de la USC”
“Del conocimiento al mercado: metodología para el desarrollo del plan
de empresa con perspectiva de género”
“Fortalecimiento OTL - Universidad de la Frontera - Chile”
“Jornadas de difusión de la cultura emprendedora: Emprendimiento
como opción profesional (3 ediciones)”
“Del conocimiento al mercado: metodología para el desarrollo del plan
de empresa con perspectiva de género (II Edición)”
“Seminario de planificación empresarial con perspectiva de género”
“XIII Concurso de ideas empresariales innovadoras de la USC,
edición en femenino”
“Congreso Innovatia 8.3. III Emporium Womanemprende. XI
Congreso Internacional de Emprendimiento Universitario”
7
FECHA
10-24 abril
21 Junio
1 -24 julio
10-13 septiembre
3 y 10 octubre
1-27 octubre
21 octubre – 6
noviembre
11 noviembre
12-13 diciembre
Para el período 2012-2013 se desarrollaron un total de 19 eventos3. Se han convocado 2 concursos dirigidos a
emprendores/as matriculados/as en las 3 universidades gallegas (Universidade de Santiago de Compostela,
Universidade de Vigo y Universidade de A Coruña), celebrado un congreso de carácter internacional y se ha
participado en un foro de inversión en América Latina (Chile) También se han celebrado tres estancias
formativas para emprendedores/as españoles y latinoamericanos. Destaca igualmente el desarrollo de 4
actividades formativas y 9 jornadas que han contribuido a mejorar la capacitación y sensibilización entre
personas emprendedoras vinculadas al ámbito universitario.
Los congresos han seguido contando con la participación de entidades diversas (universidades,
administraciones públicas, entidades financieras, medios de comunicación especializados, fundaciones y
empresas) y procedentes de universidades españolas, chilenas, suecas y austríacas.
4.1 Formación: Estancias formativas y acciones formativas
Estas acciones formativas nacen con el objetivo de transmitir os conocimientos necesarios en el área de apoyo
al emprendimiento al personal técnico de otros programas de España, Portugal y América Latina, así como
asesorarlos en el desarrollo de su propio ecosistema emprendedor.
4.1.1. Estancias formativas.
Creando ecosistemas emprendedores (ECO-UNIEMPRENDE). Desde el año 2008, la Cátedra UNESCO de
Innovación y gestión de la cultura emprendedora coordinó desde Eco-Uniemprende la acción de intercambios
formativos universitarios denominada “ECOUNIEMPRENDE: Análisis y Transferencia de Ecosistemas
Emprendedores”.
Objetivos:
- Desarrollar los conocimientos adecuados para convertir una idea en empresa rentable.
- Aprender a identificar los factores clave que determinan el éxito o el fracaso de una empresa.
- Adquirir las competencias idóneas para gestionar una empresa innovadora.
- Crear una red de contactos a nivel internacional con personas emprendedoras y gestoras de la I+D.
- Compartir experiencias con el personal directivo de empresas innovadoras exitosas.
- Conocer los sistemas de investigación y empresariales europeos.
Duración: Las estancias formativas se desarrollaron durante dos semanas consecutivas, Del 16 al 27 de
enero del 2012.
Lugar: Las estancias se llevaron a cabo en el Edificio Emprendia del Campus Vida de la Universidad de
Santiago de Compostela y en los organismos de fomento del espíritu emprendedor de la misma universidad en
la ciudad de Lugo. Además se hicieron varias visitas a distintos puntos de Galicia para visitar a distintas
empresas de éxito.
Total de 22 si se tiene en cuenta que fueron 3 las “Jornadas de difusión de la cultura emprendedora: Emprendimiento como opción
profesional”.
3
8
Participantes:
Nombre institución procedencia
Universidad del Bío-Bío
Universidad de Concepción
Pasante o empresa que participo
Cartes y Compañia Ltda.
Consultora Educacional Sendas Ltda.
Jeimy Katherinne Muñoz Vergara
Sergio Andrés Llanos Bastías
Manuel Alejandro Novoa Olivares
Corporación de Desarrollo Social del Rodrigo Contreras Seguel
Sector Rural, “Codesser”
Andrea Culaciati Solervisens
Corporación Industrial para el Desarrollo Gabriel Alonso Troncoso Riquelme
Regional Bío Bío, "Cidere Biobio"
Laboratorio Pasteur S.A.
ProbioNature Ltda.
Marcelo Vergara Soto
Ivonne Monsalve Arellano
Ivonne Monsalve Arellano
Focoenobra Ltda.
Waldo Terán Matamala
Mónica Cespedes León
Mónica Cespedes León
Benedetti y Guzmán Compañía Ltda.
Rodrigo Alexis Benedetti Reiman
Investment Program Chrysalis INBERSO. Estas jornadas trataron de clarificar a personas emprendedoras y
técnicas de la Incubadora de Negocios Chrysalis de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV)Chile, sobre todas aquellas dificultades que se deben superar en un proceso de búsqueda de financiación
personal. De la mano de expertos-as en la temática, las personas asistentes tuvieron la oportunidad de
conocer las técnicas y secretos para maximizar sus posibilidades de persuadir a un inversor personal. Además,
el programa de esta actividad contempló contactos individualizados con personas emprendedoras de
referencia con los que los-as asistentes pudieron adquirir conocimientos, compartir sinergias y establecer vías
de colaboración entre proyectos empresariales.
Objetivos:
- Desarrollar los conocimientos y las técnicas idóneas para hacer un presentación eficaz ante inversores
personales.
- Conocer los secretos para maximizar las posibilidades de persuadir a un inversor personal
- Aprender a identificar los factores clave que deciden el éxito o el fracaso de una empresa.
- Adquirir las competencias idóneas para gestionar una empresa innovadora.
- Crear una red de contactos a nivel internacional con personas emprendedoras.
- Compartir experiencias con personal directivo de empresas innovadoras exitosas
Duración: La estancia se desarrolló durante cinco días (del 9 al 13 de julio de 2012)
Lugar: La estancia se desarrolló en el campus de la Universidad de Santiago de Compostela.
Participantes:
- Tomás e Ignacio: Dos técnicos de la Incubadora de Negocios de la PUCV. Su labor se centra en
asesorar los emprendedores-as de la Universidad a que pertenecen en la redacción de sus planes de
negocio.
- Ítalo Baresvello: Emprendedor y fundador de Infratech Bioingeniería. Fabrica un dispositivo médico
para la monitorización de pacientes con párkinson.
9
-
-
Jorge Barahona: Emprendedor, profesor universitario y empresario hostelero. ES fundador de Clerk
(http://www.clerkhotel.com/es/); sistema de gestión a medida de hoteles, lodges, hostales...). También
es un referente en Chile en temas de usabilidad y experiencia de usuario.
Ítalo Andreani: Inversor chileno. Fundó una empresa biotecnológica que años después vendió por
millones de dólares.
Walter Rosenthal: Gerente de la Incubadora de Negocios Chrysalis de la Pontificia Universidad
Católica de Valparaíso.
“Fortalecimiento OTL4 - Universidad de la Frontera - Chile”
Objetivo: trabajar en el afinamiento del portafolio de tecnologías de la UFRO, con asesoría de Carlos
Hernández (Gerente dela Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora). Realizar
sesiones de complementariedad (según sea el caso) con tecnologías desarrolladas por la Universidad de
Santiago de Compostela- Programa UNIEMPRENDE y de la Universidad Politécnica de Cataluña – Programa
INNOVA.
Duración y lugar: Esta estancia formativa se desarrolló entre los días 10-12 de septiembre en el Campus Vida
y en el Campus de Lugo de la Unievrsidad de Santiago de Compostela.
Metodología: El aprendizaje se adaptó a las condiciones específicas de los-as participantes, interactuando
y discutiendo prácticas, formatos y procedimientos de las oficinas de transferencia y licenciamiento de ambas
Universidades españolas.
Las actividades previstas tuvieron un carácter eminentemente práctico e instructivo. Las sesiones de
trabajo fueron impartidas por personal directivo de estructuras de unidades de transferencia de tecnología y
de creación de empresas de base tecnológica.
Las sesiones de trabajo en portafolio de tecnologías UFRO contaron con la orientación del Director de la
Cátedra UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora, Carlos Hernández, que acompañó a
los asistentes en todas las actividades durante la estadía. Todos las personas participantes tuvieron la
oportunidad de trabajar bajo la supervisión del Director de la Cátedra en un plan de trabajo postproyecto.
Programa:
MARTES 10 DE SEPTIEMBRE
11:00 “Revisión de portafolio de proyectos UFRO y presentación cerrada de equipo 11OTLI-12108 de nuevo
portafolio” - Carlos Hernández, Director del Programa Uniemprende de la USC.
12:00 Pausa –café.
12:30 "Casos de éxito de Transferencia Tecnológica en la Universidad de Santiago de Compostela", a través
de Inversión Privada - Carlos Hernández, Director del Programa Uniemprende de la USC.
14:00 Almuerzo.
16:00 De iniciativa investigadora a experiencia de Transferencia Tecnológica: “Galchimia, S.L.” (Visita
Instalaciones) Carme Pampín, Fundadora y CEO Galchimia S.L.
18:00 Fin de la jornada.
MIÉRCOLES 11 DE SEPTIEMBRE
10: 00 “El proceso de transferencia tecnológica en la USC” - Eloy López. Consultor Empresa – Universidad
11:30 Pausa-café.
12:00 “El proceso de protección de la PI de las innovaciones en la Universidad de Santiago de Compostela”,
con detalle en los documentos a utilizar en todo el proceso - Fernando Carou, Técnico de Gestión de
Patentes USC.
14:00 Almuerzo.
4
Oficinas de Transferencia y Licenciamiento.
10
16:00 Reunión equipo OTL de la USC, discusión de mejores prácticas y confección de portfolio
complementario de tecnologías.
18:00 Fin de la jornada.
JUEVES 12 DE SEPTIEMBRE
10:00 Experiencia de creación de Redes de apoyo al fortalecimiento de negocios de base Tecnológica.
Subdirector de la RIAIDT (Red de Infraestructuras de Apoyo a la Investigación y al Desarrollo
Tecnológico): D.Julio Seijas Vázquez.
11:30 Pausa-Café.
12:00 Experiencia exitosa en Transferencia Tecnológica: Innolact (Grupo de investigación del Aula de
Productos Lácteos de la Universidad de Santiago de Compostela) Sergio Martínez Alonso.
Socio‐promotor de Innolact.
14:00 Almuerzo.
16:30 Experiencia de éxito en Transferencia Tecnológica: Nanogap. “De la investigación a la
internacionalización de una empresa de base tecnológica”. Daniel Fernández. Gestor de Innovación.
18:00 Readecuación de Portafolio de Tecnologías UFRO. Equipo proyecto 11OTLI-12108.
19:00 Fin de jornada.
VIERNES 13 DE SEPTIEMBRE
10:00
“Modelo de Gestión Temprana de Proyectos de Transferencia Tecnológica”. Unirisco/Uninvest”.
Yolanda Falcón, Gerente de Inversiones de Unirisco SCR e Uninvest, SGECR.
11:30 Pausa –café
12: 00 “Nuevos “brotes” salidos de la investigación en la universidad”: Appentra, Torus y Xuntos.
14:00 Almuerzo.
16:00 "De la investigación al emprendimiento: Traslación de la revolución genómica". Ángel Carracedo.
Director del Instituto de Medicina Legal de la USC.
18:00 Fin de la Jornada y de la Estadía.
Resultados:





Conocer las estructuras que componen un ecosistema de apoyo a la transferencia
tecnológica y al emprendimiento tecnológico y aprender las
metodologías
de
implantación
de un ecosistema enfocado en la transferencia tecnológica.
Revisión de políticas institucionales (PI, Conflicto de interés), gestión de proyectos de investigación, a
fin de complementar los propios.
Conocer modelos de Gestión Tecnológica Temprana de Proyectos, involucrando temas de PI y TT en
la formulación.
Crear una red de contactos a nivel internacional con unidades gestoras de la I+D y
Transferencia Tecnológica, y concretar firmas de Convenios específicos de transferencia tecnológica,
con las 2 Universidades y Programas asociados.
Compartir experiencias con personal directivo de los Programas de ambas Universidades y
empresas de base tecnológica, para conocer los sistemas de investigación y empresariales europeos.
4.1.2. Acciones formativas.
Talleres “la ruta para emprender”. La Universidad de Santiago de Compostela, a través de la Cátedra
UNESCO de Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora, así como a través de su programa Woman
Emprende, y con la colaboración de la Asociación Ejecutivas de Galicia y del BIC GALICIA, organizó una
semana de talleres destinados a fomentar el Emprendimiento Femenino Universitario.
11
Objetivos:
A lo largo de estos talleres prácticos y dinámicos han analizado todas las fases que acompañan al
emprendimiento femenino, desde la difusión de la cultura emprendedora, la localización del interés por
emprender entre la comunidad universitaria, las herramientas que impulsan esta actitud emprendedora y la
materialización en un plan de empresa, para luego dar el paso en convertirse en una realidad empresarial,
generando empleo de alto valor añadido para las mujeres universitarias, que compitan en mercados
innovadores, internacionales y que transfieran a la sociedad el conocimiento fruto de la investigación.
Duración: La acción se desarrolló del 11 al 15 de junio de 2012
Lugar: La estancia se desarrolló en la Facultad de Ciencias Políticas, Campus Vida, Santiago de Compostela.
Participantes: Han participado 82 asistentes, mayoritariamente mujeres (76) que se encuentran en alguna
fase del proceso emprendedor, tanto estudiantes, investigadoras, empresarias en la fase de creación de
empresa, empresarias consolidadas, ejecutivas, etc. El taller ha cumplido un doble objetivo, formativo y de
creación de redes de contacto y de ayuda y tutorización entre las diferentes asistentes a los talleres de
emprendimiento.
Seminario de planificación empresarial: workshop construcción y evaluación de modelos de negocio.
Se trata de una acción formativa presencial organizada en el marco de actuación del Proyecto INNOVATIA 8.3,
por Woman Emprende y Uniemprende en colaboración con el Instituto Gallego de Promoción Económica,
agencia adscrita a la Consellería de Economía e Industria de la Xunta de Galicia.
Objetivos:
Ayudar a las personas emprendedoras a conocer los conceptos básicos precisos para enfocar el Plan de
Negocio, diseñar el Proyecto de Empresa y contrastar la viabilidad del mismo.
Duración: La acción se desarrolló del 10 al 24 de abril de 2013
Lugar: La estancia se desarrolló en las instalaciones de la Universidad de Santiago de Compostela.
Participantes: Han participado 40 asistentes (inicialmente se habían previsto 35, por lo que se hizo necesario
ampliar el número de plazas), mayoritariamente personas emprendedoras que se encontraban en alguna de
las fases del proceso emprendedor.
Seminario de Planificación Empresarial – Workshop sobre Construcción y Evaluación de Modelos de Negocio, Abril de 2013.
Del conocimiento al mercado: metodología para el desarrollo del plan de empresa con perspectiva de
género. Este curso se basó en una metodología de “aprender haciendo” con la que el alumnado pudo
finalmente desarrollar su idea de negocio aplicando el emprendimiento integral responsable.
Ha sido una acción formativa on-line, de 40 horas de duración, organizada en el marco de actuación del
proyecto INNOVATIA 8.3, por Woman Emprende y Uniemprende, a través de la plataforma virtual de dicho
proyecto.
12
Objetivos:
- Iniciar un proceso de reflexión que permita transformar una idea de negocio en un nuevo producto o
servicio.
- Conocer y transferir una metodología de trabajo probada y testada durante una trayectoria de varios años,
ademáis de la colectivos interesados de la USC, otras universidades, Centros de Investigación, así como
cualquiera otra persona, entidad u organismo público o personal presente en territorio nacional.
- Comprender aquellos factores clave de éxito, de imprescindible evaluación, antes de la constitución de la
empresa.
- Adquirir destrezas y conocimientos que faciliten la gestión empresarial.
- Integrar la perspectiva de género en los planes de capacitación del personal técnico que realiza
asesoramiento a emprendedoras, así como en la redacción de cualquiera otro tipo de plan de empresa.
Duración: la acción se desarrolló del 1 al 24 de julio de 2013
Lugar: la acción se desarrolló online.
Participantes: En esta primera edición del curso, realizaron la solicitud para participar en el mismo un total de
208 personas, lo que supuso un éxito de convocatoria, y la necesidad de realizar una selección de alumnas/os
basándonos en el perfil indicado en el programa del curso y que indicamos a continuación. Realizaron esta
acción formativa un total de 36 personas. Los perfiles de los/as participantes han sido los siguientes:
- Personal técnico que realice asesoramiento en las Oficinas de Transferencia de Resultados de
Investigación (OTRIS)
- Personal emprendedor (real o potencial)
- Personal interesado en la promoción de empresas de base tecnológica
- Personal de empresas de base tecnológica (spin-offs)
- Personal investigador universitario
Del conocimiento al mercado: metodología para el desarrollo del plan de empresa con perspectiva de
género (II EDICIÓN). Dado el éxito conseguido con la realización del curso on-line “Del Conocimiento al
Mercado: Metodología para el Desarrollo de un Plan de Empresa con Perspectiva de Género” celebrado en
julio de 2013, tanto en convocatoria previa como en resultados, decidimos organizar la II EDICIÓN en octubre.
Se trató de una acción formativa on-line, organizada en el marco de actuación del proyecto INNOVATIA 8.3,
por Woman Emprende y Uniemprende, a través de la plataforma virtual http://www.uniemprende.es/aulavirtual/.
Duración: Tras la experiencia de la I edición, y el feedback recibido a través de las encuestas de valoración,
decidimos introducir algún cambio en el programa del curso y ampliar las horas del mismo de 40 a 45, con el
objetivo de que las alumnas pudiesen conseguir un mejor aprovechamiento del curso. Se ejecutó del 1 al 27 de
octubre de 2013.
Participantes: Al igual que ocurrió con la convocatoria de la I edición, el número de solicitantes para realizar
esta acción formativa on-line, superó las plazas previamente fijadas, que en este segundo curso ya se
ampliaron a 40. En esta ocasión fueron 142 las personas que nos enviaron su solicitud para participar en la
acción formativa, cuya selección se realizó al igual que en la anterior ocasión siguiendo los criterios fijados en
el programa del curso y que recordamos a continuación:
- Personal técnico que realice asesoramiento en las Oficinas de Transferencia de Resultados de
Investigación (OTRIS)
- Personal emprendedor (real o potencial)
- Personal interesado en la promoción de empresas de base tecnológica
- Personal de empresas de base tecnológica (spin-offs)
- Personal investigador universitario
13
Seminario de planificación empresarial con perspectiva de género. Conscientes de la importancia de la
formación en gestión empresarial para las personas emprendedoras, organizamos el “Seminario de
Planificación Empresarial con Perspectiva de Género” dirigido en exclusividad a mujeres que habían tenido en
mente una idea o un proyecto emprendedor y que precisasen ayuda para llevarlo a cabo.
Objetivos: Este seminario fue diseñado para ayudar a las emprendedoras a poner en marcha su idea o
proyecto empresarial aplicando la perspectiva de género. Para hacerlo se impartieron sesiones teóricas y
prácticas, ademáis de tutorías personales por proyecto, que ayudaron a las emprendedoras a conocer los
conceptos básicos precisos para enfocar el plan de negocio y contrastar la viabilidad del mismo.
Participantes: 14 mujeres que tuvieran en mente una idea o un proyecto emprendedor y que necesitasen
ayuda para llevarla a cabo.
Lugar: Aula de Formación del Edificio Emprendia, Campus Vida, Santiago de Compostela.
Duración: La acción formativa se celebró en horario de 16:30 a 20:30 horas durante los días 21, 23, 24, 28,
30 y 31 de octubre y 4 y 6 de noviembre. Se fijaron además dos tutorías individuales por proyecto dependiendo
de la disponibilidad y preferencia de las alumnas entre los días 25 de octubre y 8 de noviembre de 2013.
Entidades Colaboradoras:
- Secretaría Xeral de Igualdade da Xunta de Galicia
- Universidad de Santiago de Compostela.
- Programa de Creación de Empresas Uniemprende y Woman Emprende.
Seminario de Planificación Empresarial, Octubre-Noviembre 2013
4.2 Jornadas.
Durante el bienio 2012-2013, la Cátedra UNESCO de innovación y gestión de la cultura emprendedora
coordinó un total de siete jornadas: cinco de carácter formativo durante el año 2012 en el marco de los
llamados “Encuentros Emprendiápolis” y dos de difusión de la cultura emprendedora en el 2012 y en el 2013.
4.2.1 Jornada: “Innovar y Emprender en Humanidades, una realidad femenina”.
Objetivo: difusión de la cultura emprendedora y la innovación y, al mismo tiempo tratar asuntos de discusión
sobre dificultades, oportunidades e especificidades en el emprendemento y la innovación dentro de las
Ciencias Humanas.
Duración: la jornada se celebró el día 9 de abril de 2012 y tuvo una duración de 4 horas.
14
Lugar: Facultad de Geografía e Historia de la Unievrsidade de Santiago de Compsotela.
Relatores-as: la jornada reunió a especialistas procedentes de diferentes áreas de las Humanidades, para
reflexionar tanto desde el ámbito de la investigación académica como desde la empresa, sobre la relación
entre la investigación básica, la aplicada, el mercado y la transferencia. Entre ellos se encontraban los
siguientes:
-
María Xosé Rodríguez Galdo, Catedrática de Historia e Institucións Económicas de la USC e
integrante do Seminario Muller e Universidade. Coordinadora de la mesa redonda.
Elias J. Torres Feijó, Profesor de la facultad de Filología de la USC, y coordinador del grupo de
investigación GALABRA, impulsor de las spin-off Holística y FAZ Cultura e Desenvolvimento.
Mercedes Vázquez Bertomeu e Mª del Pilar Rodríguez Suárez, historiadoras responsables de la
empresa DeHistoria, spin-off de la USC.
Raquel Bello Vázquez, directora de proyectos de FAZ Cultura e Desenvolvimento y antigua integrante
del grupo de investigación GALABRA.
Marta Muñoz González, responsable de Cilenis, spin-off de la facultad de Filología de la USC.
Participantes: participaron un total de 10 estudiantes de Humanidades con inquietudes emprendedoras,
mayoritariamente mujeres (8)
Patrocinadores o Colaboradores: Instituto de la Mujer y Programa de Creación de Empresas
UNIEMPRENDE (USC)
Resultados:
 Abordados los problemas específicos de la transferencia a partir de las Ciencias Humanas; los problemas
para tarifar adecuadamente los traballos realizados, dadal a difícil percepción social de la relevancia de los
trabajos de perfil cultural; la competencia ejercida desde las propias Universidades, lo cual dificulta la
supervivencia, sobre todo, de consultoras; la cultura emprendedora y su relación con atributos socialmente
perspectivados como masculinos o femeninos.
 Propiciado el encuentro cara a cara no sólo de las emprendedoras mencionadas y el profesorado
vinculado con el emprendimiento, sino también el contacto con el alumnado interesado que acudió al
evento, que suscitó unainteresante discusión, en un ámbito en el que, se puede tender al trabajo aislado,
concentrado alrededor de diversas micro-empresas, lo que puede ser un obstáculo para el intercambio de
experiencias y de información.
4.2.2 Encuentros Emprendiápolis.
La Cátedra UNESCO de “Innovación y Gestión de la Cultura Emprendedora en el marco universitario” en
colaboración con el Programa Uniemprende de la Universidade de Santiago de Compostela, asi como de la
Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología y el Instituto de la Mujer, organizó 5 encuentros dirigidos a
Empresas de Base Tecnológica y a personas expertas en emprendimiento desde el mundo científico.
Objetivo: tratar diversas temáticas de interés para las empresas nacidas de la investigación, tratando de
fomentar la interacción y la relación entre ellas. Dichos encuentros fueron promovidos en un marco más
amplio, con el propósito de promover la creación de sinergias entre compañías basadas en el conocimiento.
Duración: las jornadas tuvieron una duración de 5 horas cada una y fueron celebradas a lo largo del mes de
junio del 2012. Fueron las siguientes:
TÍTULO DE LA JORNADA
“La explotación de los recursos de la empresa. Generación de nuevas líneas de
negocio en una Empresa de Base Tecnológica”.
“Nuevas opciones para la financiación de una empresa de base tecnológica”.
“La gestión de los recursos humanos en una empresa de base tecnológica”.
15
FECHA DE
CELEBRACIÓN
1 de junio
8 de junio
15 de junio
“Crecimiento de una empresa de base tecnólógica a través de proyectos europeos”.
“Procesos de internacionalización para una empresa de base tecnológica”.
22 de junio
29 de junio
Destinatarios/as: Profesionales vinculados al área de creación de empresas surgidas del conocimiento y/o de
la tecnología, bien sea en su calidad de personal técnico o de promotor-a/miembro de iniciativas empresariales
de este tipo.
Lugar de Celebración: Edificio Emprendia, Campus Vida - 15782 Santiago de Compostela.
Relatores-as: personas de reconocido prestigio en las distintas temáticas abordadas (responsables
institucionales, gerentes de empresas de base tecnológica, académicos, técnicos/as de la Red Uniemprende y
personal experto en transferencia de tecnología y emprendimiento.
Encuentros Emprendiápolis – Edificio Emprendia – Campus Vida (Santiago de Compostela) , Junio,2012.
1ª Jornada Emprendiápolis: “La explotación de los recursos de la empresa. Generación de nuevas líneas de
negocio en una Empresa de Base Tecnológica”.
Objetivo: analizar cómo convertir una línea de investigación en tejido empresarial y en el desarrollo de nuevas
líneas de negocio en una EBT.
Programa:
9.30 -12.00 Mesa Redonda
Moderadora: María Xosé Rodríguez Galdo, Directora do CEA, Centro de Estudos Avanzados da Universidad
de Santiago de Compostela.
Relatores:
 Carlos Otero Barros. Director de Colímera Consultores.
 Fernando Martínez Valdueza. Socio de SyV, Consultores.
12.00 -12.30 Pausa café
12.30 -14.30 Casos de éxito
Moderador: Jorge Barros de la Peña. Subdirector General de Apoio a Contratación, ós Emprendedores e o
Traballo Autónomo da Xunta de Galicia.
Relatores:
 Sergio Martínez Alonso. Responsable de I+D+i de Innolact.
 Sandra Pedreira García. Fundadora de AMSlab Applied Mass Spectrometry Laboratory
 Mónica Moure Parada. Fundadora e Xerente de Ceo Aberto, S.L.
Participantes: participaron um total de 25 personas, mayoritariamente mujeres (15), profesionales vinculadasos al área de creación de empresas y personal técnico o promotores-as de iniciativas empresariales.
16
2ª Jornada Emprendiápolis: “Nuevas opciones para la financiación de una EBT”
Objetivo: analizar la valoración del conocimiento en los procesos de transferencia, proporcionando una visión
de las diferentes técnicas de valoración económico-financiera y los mecanismos de actuación de las
sociedades de capital riesgo, que asumen una parte de la financiación inicial de las Empresas de Base
Tecnológica.
Programa:
9.30 -12.00 Mesa Redonda
Moderador: Carlos Hernández Sande, Director da Cátedra UNESCO de “Innovación y Gestión de la Cultura
Emprendedora en el marco universitario” e do Programa Uniemprende da Universidade de Santiago de
Compostela.
Relatores:
 Yolanda Falcón García. Xerente de Inversións de Unirisco Galicia SCR e Uninvest SGECR.
 Alfonso Rodríguez Sandiás. Profesor Titular de Economía Financieira e Contabilidade da
Universidade de Santiago de Compostela.
12.00 -12.30 Pausa café
12.30 -14.30 Casos de éxito
Moderador: Guillermo Viña González. Xerente de IGAPE Nova.
Relatores:



María José Varela Ferreira. Directora financeira de Galchimia, S.L.
Christian Sánchez Espinel. Cofundador e CTO en Nanoinmunotech S.L.
Lorenzo Monserrat Iglesias. Director Científico de Health in Code S.L.
Participantes: participaron um total de 28 personas, mayoritariamente mujeres (17), profesionales vinculadasos al área de creación de empresas y personal técnico o promotores-as de iniciativas empresariales.
3ª Jornada Emprendiápolis: “La gestión de los recursos humanos en una EBT”.
Objetivo: convencer acerca de la toma en consideración y valoración de las personas como el activo más
valioso de una empresa. La principal carencia de recursos humanos es la dificultad para cuantificar y medir el
impacto de su gestión en los resultados de la organización.
Programa:
09.30 - 12.00 Mesa Redonda
Moderador: Carlos Javier Álvarez Fernández,, Director do Máster en Xestión de Recursos Humanos nas
Organizacións da Universidade de Santiago de Compostela.
Relatores:
 María González Fernández. Directora de In Out Consulting.
 Marcela Parga Fernández. Coach. CEO de Parga Fernández Asociados, S.L.
 Eva Codesido. Responsable de Organización e Sistemas de GalChimia.
17
12.00 - 12.30 Pausa café
12.30 - 14.30 Continuación Mesa Redonda
Moderador: Carlos Javier Álvarez Fernández,, Director del Máster en Gestión de Recursos Humanos en las
Organizaciones de la Universidad de Santiago de Compostela.
Relatores:
 María González Fernández. Directora de In Out Consulting.
 Marcela Parga Fernández. Coach. CEO de Parga Fernández Asociados, S.L.
 Eva Codesido. Responsable de Organización e Sistemas de GalChimia.
Participantes: participaron um total de 21 personas, mayoritariamente mujeres (12), profesionales vinculadasos al área de creación de empresas y personal técnico o promotores-as de iniciativas empresariales.
4ª Jornada Emprendiápolis: “Crecimiento de la EBT a través de proyectos Europeos”.
Objetivo: exponer las diferentes vías de financiación europea, a partir de la experiencia de expertos-as en la
preparación de propuestas y coordinación de proyectos, y dar a conocer casos prácticos de empresas que se
beneficiaron de este tipo de ayudas.
Programa:
09.30 - 12.00 Mesa Redonda
Moderador: Senén Barro Ameneiro, Presidente de Red Emprendia.
Relatores:
 Martín Cacheiro Martínez. Técnico da Oficina de Proxectos Europeos da Universidade de Santiago de
Compostela.
 Manuel Veloso Espiñeira. Socio Consultor de EOSA.
 Ana Bouzas Lorenzo. Coordinadora do Proxecto Erasmus para Xóvenes Emprendedores.
Universidade de Santiago de Compostela.
12.00 - 12.30 Pausa café.
12.30 - 14.30 Casos de éxito.
Moderador: Ricardo Capilla Pueyo, Director da Axencia Galega de Innovación da Xunta de Galicia.
Relatores:
 Daniel Fernández Mosquera. Xestor de Innovación Nanogap.
 Marta Arenas Romasanta. Directora Técnica de Alvariza Asistencia Técnica Ambiental.
 Ana Isabel Rey Asensio. CEO Biovía Consultor Ambiental.
Participantes: participaron um total de 30 personas (12 mujeres), profesionales vinculadas-os al área de
creación de empresas y personal técnico o promotores-as de iniciativas empresariales.
5ª Jornada Emprendiápolis: “Procesos de Internacionalización para una EBT”
Objetivo: dar a concoer los procesos de internacionalización que siguen algunas empresas para salir al
exterior y los elementos comunes a todos ellos.
18
Programa:
09.30 - 12.00 Mesa Redonda
Moderador: Jacobo Feas. Profesor de Economía Financieira e Contabilidade e Asesor de Relacións Exteriores
da USC.
Relatores:


Miguel Angel Otero Simón. Director do Máster de Comercio Exterior da Universidade de Santiago de
Compostela.
José Ramón García González. Presidente de Blusens.
12.00 - 12.30 Pausa café.
12.30 - 14.30 Casos de éxito.
Moderador: Alfredo Castro Moral. Director da Área de Internacionalización de Galicia @ World do IGAPE.
Relatores:
 Carmen Cerecedo Fernández. CEO Neoker.
 Carlos Fernández Fernández. CEO Moonbite Games.
 Santiago Domínguez Vivero. Cofundador e CEO de MestreLab Research S.L.
Participantes: participaron um total de 23 personas, mayoritariamente mujeres (13), profesionales vinculadasos al área de creación de empresas y personal técnico o promotores-as de iniciativas empresariales.
4.2.3 Jornadas de difusión de la cultura emprendedora5.
Objetivo: difundir la cultura emprendedora en el ámbito universitario, despertando de esta manera el interés
del alumnado, especialmente el femenino, en el mundo empresarial.
Lugar y Duración: se realizaron un total de 3 jornadas tituladas “El Emprendimiento como Opción
Profesional” de una hora de duración cada una y en cada uno de los campus universitarios de la USC.
-
Dia 3 de Octubre 2012 en el Aula 1 de la Facultad de Ciencias de la Comunicación – Campus Norte
de la USC. Horario de 11:00-12:00.
Dia 10 de Octubre 2012 en el Aula 1 de la Facultad de Administración y Dirección de Empresas –
Campus de Lugo de la USC. Horario de 10:00 a 11:00.
Dia 10 de octubre de 2012 en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería – Campus Sur de la USC.
Horario de 12:30 a 14:00.
Relatores-as: para la puesta en marcha de esta iniciativa se conntó con la colaboración de diferentes
personas emprendedoras que contaron su experiencia en el mundo empresarial. Entre ellas las siguientes:


5
Verónica Iglesias Pérez, de la empresa “Servicios de Ocio Educativo, S.L.” expuso ante el alumnado
presente su experiencia relativa a la puesta en marcha de una empresa bajo el modelo de franquicia
incidiendo en las ventajas e inconvenientes de esta forma de negocio.
Chus Barrada Beiras, directora del Área de Ciencia e Innovación de Estratega Consulting Glogal, S.L.,
que centró la charla en su súa experiencia sobre la creación, consolidación y expansión internacional
Ver material publicitario en Anexo 1.
19



de una microempresa, así como de la aplicación de la perspectiva de género en el negocio de la
consultoría.
Mónica Otero, fundadora de la spin-off universitaria “Geneaqua”, que centró su charla en el proceso
de creación de una empresa de base tecnológica surgida de resultados de investigación
universitarios.
Rosa Torrado Carreño sobre la aplicación de la perspectiva de género y sus implicaciones en el
mundo del emprendimiento.
Pedro Arenas, CEO de “Ingenyus Marketing Inteligente S.L.” impartió una charla sobre marketing
personal para personas emprendedoras centrándose en la forma más exitosa de vender un proyecto
emprendedor.
4.3 Concursos.
Con el objetivo de fomentar el espíritu emprendedor en el ámbito universitario, la Cátedra UNESCO en el año
2013 ha convocado una edición (XIII) y otra edición femenina (XIII)
Esta modalidad de concurso está dirigido a:
-
-
-
Estudiantes y titulados y tituladas de cualquiera de las universidades gallegas y de los centros
asociados de la UNED en Galicia, en cualquiera árela de conocimiento (Humanidades, Ciencias de la
Salud, Ciencias Jurídicas y Sociales, Ciencias Experimentales y Enseñanzas Técnicas) que,
individualmente o en equipos, tengan un proyecto empresarial innovador con potencialidad para
convertirse en una empresa.
Doctores y doctoras, doctorandos y doctorandas, personal de investigación, tesinandos y tesinandas,
alumnos y alumnas de tercero ciclo, etc., que desarrollen actividades de investigación en cualquiera
centro de investigación gallego.
Y empresas ya constituidas a lo largo del año 2012 y 2013, o que habían tenido la previsión de
constituirse durante el año 2013, por promotores y promotoras con el perfil descrito.
Los criterios de valoración de forma preferente fueron los siguientes aspectos:
-
Viabilidad del proyecto
Grado de innovación del producto, proceso o servicio
Volumen de empleo proyectado.
Carácter multidisciplinar del equipo de promotores
Tener en cuenta las políticas de igualdad
Estas acciones contaron con el apoyo institucional del Gobierno Autonómico de Galicia a través de la:
- Consellería de Traballo – Dirección General de Promoción del Empleo.
- Universidad de Santiago de Compostela.
- Uniemprende y Woman Emprende
- Cátedra Unesco – Innovación y gestión de la cultura emprendedora en el marco universitario.
4.3.1
XIII Concurso de proyectos empresariales innovadores de la USC.
Plazo de Presentación
Desde el día 15 de marzo hasta el 15 de mayo de 2013 a las 18:00 horas.
Premios y Relación de Premiados.
Los premios se concedieron por proyecto, independientemente del número de participantes en el mismo, y su
cuantía fue la siguiente:
20
-
PREMIO DE BASE TECNOLÓGICA: 2.000 € + hasta 24.000 € de financiación mediante préstamo
participativo
PREMIO EMPRESA JOVEN: 2.000 €
PREMIO MUJER EMPRENDEDORA : 2.000 €
4.3.2
CATEGORÍA
PROYECTO GANADOR
PREMIO DE BASE TECNOLÓGICA
PREMIO EMPRESA JOVEN
PREMIO MUJER EMPRENDEDORA
Torus, Software Solutions, S.L.
APPENTRA. Aceleración automática de aplicaciones
Xuntos. Atención Psicológica y Psiquiátrica, S.L.
XIII Concurso de ideas empresariales innovadores de la USC, Edición en femenino.
Plazo de Presentación
Desde el día 23 de septiembre hasta el 20 de octubre de 2013.
Premios y Relación de Premiados.
Conscientes de que la representación de las mujeres en el campo del emprendimiento universitario sigue
siendo inferior a la de los hombres, en esta XIII edición del Concurso, decidimos intentar cambiar la estadística,
dando prioridad a la participación femenina sobre la masculina. Para esto dedicamos tres, de los cinco premios
convocados de 600 € cada uno, exclusivamente la ideas presentadas por mujeres.
PROYECTOS GANADORES





“TASTELAB. El sabor como garantía de éxito”
“miSlideLab”
“Servicio de Terapia Celular Veterinaria”
“Diagnóstico rápido de virosis en cultivos”
“Emulsións para a administración vaxinal de fármaco”
4.4 Congresos.
Con el objetivo de propiciar la reflexión sobre diferentes aspectos relativos a la innovación y la gestión de la
cultura emprendedora, la Cátedra UNESCO durante su segundo bienio de vigencia ha continuado convocando
a la comunidad universitaria y otros agentes sociales implicados en el sector, para potenciar el debate y el
intercambio de ideas.
Desde que la Cátedra inició su andadura se han celebrado 7 congresos que han contado con la participación
de expertos nacionales e internacionales. En este bienio 2012-2013 se han celebrado dos: el Congreso
Innovatia 8.3 – XI Congreso Internacional de Emprendimiento Universitario y el Foro de Inversión - FI 2012 –
Valparaíso – Chile.
Para que la realización de estas actividades tuviera un mayor impacto y alcance, se contó con la utilización de
las tecnologías de la información y comunicación (retransmisión on-line, video-conferencia).
“Congreso Innovatia 8.3. III Emporium Woman Emprende. XI Congreso Internacional de
Emprendimiento Universitario”.
Este Congreso Internacional tuvo lugar en el Edificio CITIUS de la Universidad de Santiago de Compostela
durante los días 12 e 13 de diciembre de 2013, durante lo cuales se reuunieron los principales agentes que a
nivel nacional trabajan en emprendimiento femenino universitario además de referentes de empresas
universitarias promovidas por mujeres, para analizar, debatir y compartir experiencias relacionadas con el
mundo empresarial.
21
Los objetivos perseguidos y alcanzados con la puesta en marcha de este congreso fueron los siguientes:
 Incrementar el número de vocaciones empresariales en el entorno universitario prestando especial
atención a la comunidad femenina, de un modo acorde con las cuotas de participación de las mujeres en
las universidades gallegas.
 Mostrar a la sociedad, mediante ejemplos reales y próximos, la viabilidad y la oportunidad de que las
mujeres empleen la innovación y la tecnología como base sostenible para la creación de nuevas empresas
de base tecnológica spin-off.
 Difundir a la sociedad los recursos actualmente disponibles para apoyar a las iniciativas empresariales,
poniendo especial interés en las lideradas por mujeres.
 Fomentar la creación de empresas socialmente responsables que se rijan por criterios de liderazgo
feminino donde primen valores como la colaboración y ayuden a crear un país mejor.
 Presentar y compartir la metodología de asesoramiento empresarial femenino desarrollada por el
programa de creación de empresas Uniemprende, a través de su iniciativa Woman Emprende para el
apoyo al emprendimiento universitario femenino, apostando por la creación de empresas sostenibles y
socialmente responsables.
Programa
El congreso tuvo el programa que se detalla a continuación:
JUEVES 12 DE DICIEMBRE DE 2013
09:45. Acreditación.
10:00. Inauguración.
- Juan José Casares Long, Rector de la Universidade de Santiago de Compostela.
- Carmen Plaza Martín, Directora General del Instituto de la Mujer y de la Dirección General de
Igualdad de Oportunidades.
- Susana López Abella, Secretaria General de Igualdad de la Xunta de Galicia.
10:30
CONFERENCIA DE INAUGURACIÓN: LA INNOVACIÓN UNA EXCELENTE HERRAMIENTA EN
SALUD VISUAL
Celia Sánchez-Ramos Roda. Universidad Complutense de Madrid.
11:00
PRESENTACIÓN TÉCNICA DE LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO DE INNOVATIA 8.3
Eva López Barrio. Woman Emprende. Universidad de Santiago de Compostela
11:30
Pausa-Networking.
12:00
PROGRAMAS PIONEROS EN EMPRENDIMIENTO
Manel Arrufat Albiol. Programa Innova. Universitat Politécnica de Catalunya.
María Márquez Gómez. Instituto de Ideas. Universitat Politécnica de Valencia.
Gabriel Viloria Fuentes. Programa YUUZ. Director de Emprendimiento del Grupo Santander. División
Global Santander Universidades.
Modera: Carlos Hernández Sande. Programas Uniemprende-Woman Emprende. Director Proyecto
Innovatia 8.3. Universidad de Santiago de Compostela.
13:00
REFERENTES EN EMPRENDIMIENTO FEMENINO EN LA UNIVERSIDAD ESPAÑOLA
Mª do Carme Pampín. GALCHIMIA, S.A. (spin-off de la USC)
Margarita Calafell Monfort. BIPROCEL, S.L. (spin-off de la UPC)
Mª José Palomo Anaya. TITANIA, S.L. (spin-off de la UPV)
22
Modera: José Luis Villaverde Acuña. Director del Área de Valorización, Transferencia y
Emprendimiento de la Universidad de Santiago de Compostela.
14:00
PRESENTACIÓN RED INNOVATIA 8.3.
16:30
RESPONSABILIDAD ANTE EL EMPRENDIMIENTO.
Eva Levy. Socia Directora EVA LEVY & PARTNERS. Presidenta de Honor de Women CEO
Mercedes Wullich Llano. Directora de Mujeres & Cia
Carla Reyes Uschinsky. Presidenta de la Asociación Executivas de Galicia
Margarita Ardao Rodríguez. Coordinadora proxectos Encomenda Amtega – Fundación para o
Fomento da Calidade Industrial e Desenvolvemento Tecnolóxico de Galicia
Modera: Benita Silva Hermo. Vicerrectora de Responsabilidad Social y Calidad de la Universidad de
Santiago de Compostela.
17:30 EMPRENDIMIENTO FEMENINO INTERNACIONAL: BUENAS PRÁCTICAS EN EUROPA Y AMÉRICA
EN EMPRENDIMIENTO FEMENINO
-
19:00
Modelos Europeos:
Mary Spaeth. President, Transmera ab, Linköping, Sweden and PhD Candidate. University of the
West of Scotland, Paisley, UK
Birgit Wolf. Investigadora en temas de género, TIC y emprendimiento. Universidad del DanubioKrems. Austria
Modelos Iberoamericanos:
Olga Pizarro Stiepovic. Investigadora en temas de Mujer y Empresa. Directora de Postgrados de de
la Universidad del Desarrollo, Chile.
Modera: Maria José Alonso Fernández. Catedrática de la Universidad de Santiago de Compostela .
FIN DE LA SESIÓN.
VIERNES 13 DE DICIEMBRE DE 2013
10:00
-
MUJERES AL FRENTE DE LAS UNIVERSIDADES
María José Rodríguez Jaume. Delegada del Rector para Políticas de Género. Directora de la Unidad
de Igualdad. Universidad de Alicante.
Paloma Domingo García. Directora del Parque Científico de la Universidad Carlos III de Madrid
Pilar Zaragoza Fernández. Vicerrectora de Transferencia e Innovación Tecnológica. Univesidad de
Zaragoza.
Modera: María Xosé Rodríguez Galdo. Directora del Centro de Estudios Avanzados – Casa Europa
de la Universidad de Santiago de Compostela.
11:30 Pausa – Networking.
12:00 EL SISTEMA DE AYUDAS ESPAÑOL EN EL EMPRENDIMIENTO FEMENINO.
-
Begoña Suárez Suárez. Subdirectora General de Emprendimiento y Promoción Profesional de las
Mujeres. Dirección General de Igualdad de Oportunidades.
Carolina Rodríguez Arias. Responsable de Promoción de ENISA.
María del Pilar de Miguel Ortega. Responsable del Área de Materiales y Nanomateriales del CDTI.
23
13:00
-
Covadonga Toca Carús. Secretaria General del IGAPE.
Susana López Abella. Secretaria Xeral de Igualdade da Xunta de Galicia.
Modera: Loreto Fernández Fernández. Cátedra Jóvenes Emprendedores. Profesora Titular del
Departamento de Economía Financiera de la Universidad de Santiago de Compostela.
CONCLUSIONES Y CLÁUSURA.
Carlos Hernández Sande. Director Proyecto INNOVATIA 8.3.
Jesús Casas Grande. Subdirector General de Programas del Instituto de la Mujer.
13:30 FIN DEL PROGRAMA
Participantes: participaron un total de 127 personas interesadas en el área del emprendimiento femenino,
investigadores/as que quieren llevar al mercado sus conocimientos, agentes de emprendimiento interesados
en conocer otras experiencias de asesoramiento a la creación de empresas aplicando la perspectiva de
género, así como personas interesadas en el mundo del emprendimiento universitario.
Resultados:






Consolidación de la Red INNOVATIA 8.3 de apoyo a la articulación del emprendimiento femenino en
España y a través de la cual se comparten, desarrolan y analizan los procedimientos y metodologías de
trabajo de los programas de creación de empresas universitarias para incrementar el número de
vocaciones empresariales femeninas.
Presentación del “Manual de Procedementos INNOVATIA 8.3” elaborado por Woman Emprende a raíz de
la experiencia adquirida tras años de asesoramiento a mujeres emprendedoras
Debatidas las diferentes formas de apoyar la creación de empresas en los tres programas universitarios
pioneros en emprendimiento a nivel nacional (“Programas Pioneros en Emprendimiento”), complementado
por la presentación del Programa YUUZ, puesto en marcha por lla División Global Santander
Universidades.
Difusión y visibilización de referentes en emprendimiento femenino en la universidad española, a través de
la exposición de diferentes experiencias compartidas por emprendedoras procedentes de tres
universidades españolas diferentes, y de campos de actuación distintos, ofreciendo una visión global y
hetereogénea de las diferentes posibilidades existentes a nivel nacional en términos de emprendemento
feminino.
Difusión de otros modelos exitosos de apoyo a la creación de empresas tanto europeos como
iberoamericanos con la celebración de la mesa redonda: “Emprendimiento femenino internacional: Buenas
prácticas en Europa y América en Emprendimiento femenino”.
Tratamiento de la problemática de la financiación de proyectos spin-offs promovidos por mujeres a través
de la mesa “El Sistema de Ayudas Español en el Emprendimiento Femenino”, en el que representantes de
diferentes administraciones públicas y otros organismos e instituciones, expusieron las líneas de ayuda
estatales y manifestaron su conocimiento sobre la problemática actual para acceder a la financiación
pública existente.
24
Congreso Innovatia 8.3, Edificio CITIUS de la USC, Santiago - 12-13 diciembre 2013.
Material editado.
Con ocasión del Congreso se han elaborado y editado los siguientes productos divulgativos:


Espacio web del Congreso: http://versalscq.com/INNOVATIA/index.asp
Videos de las ponencias editados y publicados en la Mediateca
http://tv.usc.es/serial/index/id/370
de
la
USC:
Entidades Colaboradoras:
 Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e igualdad, a través del Instituto de la Mujer
 Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
 Universidad de Santiago de Compostela.
 Programa de Creación de Empresas de la Universidad de Santiago de Compostela (UNIEMPRENDE)
 WOMAN Emprende.
Foro de Inversión - FI 2012 – Valparaíso – Chile
Esta actividad sin precedentes en la Región de Valparaíso (Chile) tuvo lugar durante los dias 18-20 de abril de
2012 en las ciudades de Valparaíso y Viña del Mar y fue organizada por la Incubadora de Negocios de la
Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y la PUCV y apoyado por CORFO – Corporación de Fomento de
la Producción6.
En el marco del Programa de Creación de Empresas UNIEMPRENDE se contó con la participación en el
evento de personal de UNIRISCO, UNINVEST e INBERSO.
Objetivo: proporcionar a los-as emprendedores-as la posibilidad de acceder a potenciales fuentes de
financiación para sus proyectos, como así también a la posibilidad de compartir experiencias y puntos de vista
con distintos actores ligados al mundo del emprendimiento.
Destinatarios-as: emprendedores que tienen un proyecto y se encuentran en búsqueda de financiación y, por
otro, a facilitadores-as, organizaciones o personas naturales que apoyan y capacitan a los distintos actores
involucrados en el ecosistema emprendedor.
Resultados:
De entre todos los emprendimientos presentados, fueron seleccionados los mejores 25 emprendimientos, los
cuales pudieron tener la oportunidad de presentar sus proyectos ante un grupo de 30 inversores privados
nacionales y extranjeros en búsqueda de oportunidades de inversión. Los dos emprendimientos seleccionados
como mejores, fueron premiados con una pasantía de potenciamiento en España – Programa de Creación de
Empresas UNIEMPRENDE de la Universidad de Santiago de Compostela, titular de la Cátedra de Innovación y
Gestión de la Cultura Emprendedora.
Organismo ejecutor de las políticas gubernamentales chilenas en el ámbito del emprendimiento y la innovación, a través de
herramientas e instrumentos compatibles con los lineamientos centrales de una economía social de mercado, creando las condiciones
para lograr construir una sociedad de oportunidades.
6
25
4.5 Otros.

Red Woman Emprende.
Objeto: Esta red es un foro de encuentro a nivel nacional e internacional cuyo objetivo es abordar proyectos de
gran envergadura para potenciar la participación de la mujer en el emprendimiento universitario español,
europeo e iberoamericano. Nos permite definir criterios de selección de proyectos empresariales innovadores
en el ámbito universitario, la forma de difusión más adecuada y el aprovechamiento de cada una de nuestras
experiencias para mejorar el análisis empresarial. Cada técnica aporta su experiencia y conocimiento en el
tratamiento de proyectos de perfil femenino. Se trata de encontrar economías de escala y éxito en las
estrategias de los programas de creación de empresas encabezadas por mujeres. La Red analiza y apoya la
creación de spin-offs promovidas por mujeres, con el objetivo de promover la cultura de empresas femeninas
tanto en España como en Iberoamérica.
Cuando se creo: 2009.
Entidades Participantes: en la formación de esta Red participan las OTRIS (Oficina de Transferencia de
Resultados) de cada universidad, que nombran a una técnica experta en creación de empresas.
Durante el bienio 2012-2013, fueron realizadas algunas actividades de promoción y difusión de la red, como:
- Organización del III Emporium Woman Emprende en el marco del Congreso Innovatia 8.3. y del XI
Congreso Internacional de Emprendimiento Universitario”. Este Congreso Internacional tuvo lugar en el
Edificio CITIUS de la Universidad de Santiago de Compostela durante los días 12 e 13 de diciembre de
2013, durante lo cuales se reunieron los principales agentes que a nivel nacional trabajan en
emprendimiento femenino universitario además de referentes de empresas universitarias promovidas por
mujeres, para analizar, debatir y compartir experiencias relacionadas con el mundo empresarial.
- Boletín Woman-Emprende7: el equipo de Woman Emprende continúa elaborando un boletín con
comunicaciones de interés e información actualizada según sea requerida por las personas o entidades
ipúblico o privadas nteresadas. El boletín continúa siendo un medio para difundir y dar a conocer
investigaciones, estudios y material didáctico relacionado con el emprendimiento, en el que colaboran las
universidades presentes en la Red Woman Emprende, aportando diverso material e información. Cada
vez es mayor el número de personas que a través de la página web se subscriben a este boletín.

WEB EMPRENDIA.
Emprendia (www.emprendia.es) es el primer portal de emprendimiento universitario promovido desde la
Cátedra UNESCO de Innovación y gestión de la cultura emprendedora de la USC. Fue creado en el año 2003
pero, en la actualidad, se ha convertido ya en un referente informativo en el mundo del emprendimiento en
España y América Latina. Ya ha trascendido el ámbito universitario y es un punto de encuentro entre
emprendedores y empresas innovadoras y de base tecnológica.
Pone a disposición de los emprendedores un compendio de recursos básicos para la creación de empresas.
De la misma manera, también ofrece noticias de actualidad de temática emprendedora, incluyendo un boletín
semanal.
La evolución de los datos de la web ha sido muy positiva, en especial desde la remodelación de su diseño y
contenidos llevada a cabo en febrero de 2011. Desde entonces hasta hoy (febrero de 2014) el incremento de
visitantes únicos al día ha sido de un 434,4%, sobrepasando ampliamente en días laborales los 3.500
visitantes (la media se sitúa en 3.653), lo cual es un magnífico dato para una publicación tan
hiperespecializada.
7
www.womanemprende.org
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Constituye una verdadera comunidad donde, además de acceder a las noticias vinculadas con el
emprendimiento y la transferencia de conocimiento, se abre un espacio donde aquellos emprendedores y
técnicos en emprendimiento que así lo deseen pueden acceder, comentar y discutir noticias, entrevistas,
artículos de opinión, videos, cursos de formación, consultoría individualizada o recursos vinculados con la
temática emprendedora, en línea con el nuevo paradigma de la Web 2.0. Esta actividad fue apoyada y
financiada en una parte importante por la FECYT (FCT-10-565) con cargo a la convocatoria par el fomento de
la cultura científica y la innovación del año 2010, como fue comentado en el anterior Informe Bianual 20092011.
El perfil de las visitas que recibe Emprendia es de emprendedores/as (principalmente pymes de reciente
creación), personas que están valorando la opción de crear una empresa, técnicos/as que trabajan en el área
de creación de empresas y transferencia de tecnología y personal universitario. Todas estas características y
otras muchas hacen que este portal sea el espacio adecuado para conseguir un impacto considerable en la
difusión de políticas emprendedoras que generen impacto.
Una de las razones del éxito de la web, además de la mejora de los contenidos, es su destacada presencia en
redes sociales. Se comenzó en Twitter en septiembre de 2011con 460 seguidores-as, llegando en febrero de
2014 a 2.428 seguidores-as, que comparten día a día los artículos que publicamos.
Debido al éxito alcanzado en Twiter decidimos incorporar la web emprendia en otra red social como Facebook
en la que ya se cuenta con 287 seguidores-as.
Por zonas geográficas, el 30% de las visitas a la web provienen de España (seguidas muy de cerca por México
(22%) y Colombia (17%)
En cuanto a los contenidos, además de las noticias diarias se ha ampliado la oferta con entrevistas a
emprendedores-as y artículos de expertos-as. También se incorporaron nuevos servicios, como consultoría ‘on
line’ o una plataforma de ‘e-learning’.
5.
INCIDENCIAS.
No se han producido incidencias significativas durante el período objeto del presente informe.
6.
ACTIVIDADES PROGRAMADAS PARA EL BIENIO 2012-2014.
Para el bienio 2012-2014 la Dirección de la Cátedra espera consolidar las actividades que fueron emprendidas
durante el bienio 2009-2011 dirigidas a América Latina y que han tenido importantes resultados,
especialmente: los Intercambios Formativos.
Se continuará también con la labor de asesoramiento en el ámbito del emprendimiento, que se está llevando
actualmente, a las siguientes universidades:
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

Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Chile)
Universidad de la Frontera (Temuco - Chile)
Universidad Austral de Chile (Valdivia-Chile)
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Se espera participar en el Programa Ingeniería 2020 de InnovaChile, encuadrado en CORFO – Corporación de
Fomento de la Producción8, al que postula la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Chile) y dirigido a
transformar las Escuelas de Ingeniería chilenas en entidades de clase mundial hacia el año 2020.
Se espera continuar también con la celebración de los concursos de ideas y proyectos empresariales y
mantener las actividades emprendidas desde Woman-Emprende.
En relación a la Web Emprendia se espera consolidar su presencia en América Latina, aumentando el número
de servicios y contenidos dirigidos a emprendedors/as y personal técnico de oficinas de vinculación de América
Latina.
7.
PERSPECTIVAS DE DESARROLLO.
La Dirección de la Cátedra UNESCO confía en poder desarrollar la mayor parte de las actividades que prevé
realizar en los años sucesivos, si bien, la grave crisis económica que afecta especialmente a las
administraciones públicas pero también a muchas entidades financieras españolas va a dificultar seguramente
la realización de algunas actividades de mayor envergadura y de coste más elevado. En todo caso, y como
viene sucediendo hasta ahora, se harán los mayores esfuerzos por continuar la línea de trabajo prevista para
el próximo bienio, superando las dificultades que ya se vienen sufriendo en los últimos años.
Organismo ejecutor de las políticas gubernamentales chilenas en el ámbito del emprendimiento y la innovación, a través de
herramientas e instrumentos compatibles con los lineamientos centrales de una economía social de mercado, creando las condiciones
para lograr construir una sociedad de oportunidades.
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ANEXO 1: MUESTRA
MATERIAL DIVULGATIVO EDITADO
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