convocan - Secretaría de Educación de Gobierno del Estado de San

“Este programa es de carácter público, no es patrocinado ni promovido por partido político alguno y sus recursos provienen de los impuestos que pagan
todos los contribuyentes. Está prohibido el uso de este programa con fines políticos, electorales, de lucro y otros distintos a los establecidos. Quien haga uso
indebido de los recursos de este programa deberá ser denunciado y sancionado de acuerdo con la ley aplicable y ante la autoridad competente”
LA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA,
LA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO DE LA GESTIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA
Y LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ,
A TRAVÉS DEL PROGRAMA ESCUELAS DE CALIDAD,
CON BASE EN LA ESTRATEGIA DE CERTIFICACIÓN DE DIRECTORES DE EDUCACIÓN BÁSICA
CONVOCAN
A los directores de las escuelas públicas de educación básica del Sistema Educativo
Estatal, de los niveles de Preescolar, Primaria y Secundaria, en sus diferentes
modalidades, a participar en el proceso de selección para integrar el Equipo
Nacional de Evaluadores Expertos el cual tiene como objetivos:
-
Contar, en cada entidad federativa, con un grupo de “Evaluadores Expertos”
que lidere y supervise el Proceso de Certificación de Directores de Educación
Básica.
Integrar, evaluar y certificar en los Estándares de Competencia: Gestión
Educativa Estratégica y Evaluador de Procesos de Certificación a un “Equipo
Nacional de Evaluadores Expertos” conformado por 350 Directores PEC.
Compromisos:
Dentro de los compromisos de la Alianza por la Calidad de la Educación, se
estableció la meta de certificar a 50 mil directores al 2012 a través de centros
evaluadores y organismos certificadores externos.
También se consideró, dada la naturaleza de los Estándares de Competencia a
certificar, que se contará con un grupo de “Expertos Evaluadores en los Estándares
de Competencia” que se comprometan a velar por la calidad del proceso de
certificación en cada entidad federativa. En este contexto se planteó la estrategia de
integrar un “Equipo Nacional de Evaluadores Expertos” conformado por los
mejores directores PEC de cada entidad federativa, a fin de apoyar y supervisar el
proceso de certificación de directores.
Con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos y compromisos
señalados, los directores interesados deberán ajustarse a las siguientes:
BASES
1. Perfil del Evaluador Experto.
1.1.
1.2.
Ser Director de Educación Básica de cualquier nivel y modalidad, con
Nombramiento definitivo (código 10).
Tener una experiencia mínima de 3 años como Director en el Programa
Escuelas de Calidad.
1
“Este programa es de carácter público, no es patrocinado ni promovido por partido político alguno y sus recursos provienen de los impuestos que pagan
todos los contribuyentes. Está prohibido el uso de este programa con fines políticos, electorales, de lucro y otros distintos a los establecidos. Quien haga uso
indebido de los recursos de este programa deberá ser denunciado y sancionado de acuerdo con la ley aplicable y ante la autoridad competente”
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
Conocer el Modelo de Gestión Educativa Estratégica.
Dominar la Ruta Metodológica para elaborar el Plan Estratégico de
Transformación Escolar y el Programa Anual de Trabajo (PETE-PAT).
Contar con las competencias directivas para COORDINAR a su Colectivo
Escolar en la elaboración, implementación, seguimiento y evaluación del
PETE-PAT.
Contar con las competencias para desarrollar procesos de asesoría y
acompañamiento en la gestión educativa estratégica
2. Requisitos para ser parte del Equipo Nacional de
Evaluadores Expertos.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
Cubrir el perfil señalado para tal efecto.
Ser propuesto por las autoridades educativas estatales.
Contar con el apoyo institucional estatal (tiempo y recursos) para asumir
las responsabilidades del cargo.
Acudir a la sede del taller regional de evaluación/certificación que les
corresponda, según lo señale la CNPEC, cabe señalar que los trabajos del
taller se realizarán en una semana intensiva de trabajo.
Certificarse en los siguientes Estándares de Competencia:
a) Coordinar procesos de Gestión Educativa Estratégica
b) Evaluador de procesos para la certificación
Contar con la disposición personal y profesional para desempeñarse en su
Entidad como “Evaluador Experto”
Valorar que esta responsabilidad es adicional a las que ya asume como
Director y que no considera una gratificación económica adicional a sus
percepciones.
3. Responsabilidades del Evaluador Experto.
3.1.
3.2.
Con la CGEPEC y Autoridades Educativas
3.1.1. Acordar los mecanismos para promover en su Entidad el Proceso
de Certificación para Directores tomando en cuenta la meta 2011 de
101 Directores Certificados.
3.1.2. Asesorar a las Autoridades Educativas sobre el proceso de
certificación de directores.
3.1.3. Llevar un seguimiento del proceso de certificación en su Entidad.
3.1.4. Informar a las autoridades educativas estatales sobre los avances
del proceso.
Con los directores interesados en la certificación.
2
de los impuestos que pagan“Este programa es de carácter público, no es patrocinado ni promovido por partido político alguno y sus recursos provienen de los impuestos que pagan
establecidos. Quien haga usotodos los contribuyentes. Está prohibido el uso de este programa con fines políticos, electorales, de lucro y otros distintos a los establecidos. Quien haga uso
ad competente”
indebido de los recursos de este programa deberá ser denunciado y sancionado de acuerdo con la ley aplicable y ante la autoridad competente”
3.2.1. Asesorar sobre el proceso de certificación.
3.2.2. Acompañar a los directores interesados en su proceso de
certificación.
3.3.
Con el centro evaluador
3.3.1. Contactarse con los centros evaluadores que participarán en el
Proceso de Certificación de Directores en su Entidad.
3.3.2. Asegurar que los evaluadores contratados por los centros
evaluadores, cubran el perfil requerido.
3.3.3. Solicitar a los centros evaluadores las programaciones de
evaluaciones a desarrollar para aleatoriamente supervisar la calidad
del proceso de certificación de directores.
3.3.4. Aleatoriamente acudir a los procesos de evaluación.
4. Selección y certificación de candidatos para formar parte
del “Equipo Nacional de Expertos Evaluadores”
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
Las autoridades educativas estatales en coordinación con las CGEPEC
invitarán y seleccionarán a los candidatos tomando como base el perfil del
Evaluador Experto.
La cantidad de directores seleccionados estará en función de la proporción
entre el número de escuelas PEC en la entidad y el total de directores
(350) que conformarán este equipo. Para San Luis Potosí se seleccionarán
6 directores, 5 de los cuales serán seleccionados por región como sigue: 1
por Región Altiplano; 1 por Región Media; 1 por Región Huasteca Norte; 1
por Región Huasteca Sur y 1 por Región Centro.
Se considerará al director representante del Estado que participó en el
proceso de construcción de los Estándares y la Prueba Piloto de los
mismos durante 2009 y 2010 dentro de los 6 directores que corresponden
al Estado.
Contar con las siguientes evidencias correspondientes al Ciclo Escolar
2010-2011: Informe de autoevaluación diagnóstico, PETE y PAT, Portafolio
Institucional, Bitácora de Seguimiento, Informe Técnico Pedagógico y
Pizarrón de Autoevaluación (fotografía o video).
La Entidad hará llegar a la CNPEC la relación de los directores
seleccionados en la segunda quincena de septiembre de 2011.
5. Del proceso de Inscripción.
3
5.1.
5.2.
Los directores interesados podrán inscribirse a través de la cédula de
inscripción que estará disponible en la página electrónica oficial de la
Secretaría de Educación de Gobierno del Estado: www.seslp.gob.mx y la
entregarán al respectivo nivel educativo, subsistema o URSE, quien a su
vez la entregarán de inmediato a la Coordinación Académica del PEC junto
con la documentación necesaria para comprobar perfil que se señala en el
siguiente punto.
La documentación necesaria para comprobar el perfil requerido según
punto 1 de la presente, se enviará a su respectivo nivel educativo,
subsistema o URSE, los que a su vez la entregarán de inmediato a la
Coordinación Académica del PEC, la cual constará de:
5.2.1. Copia del nombramiento como Director de Educación Básica, de
cualquier nivel y modalidad.
5.2.2. Presentar constancia de servicio, expedida por la CGEPEC donde
se especifique su antigüedad y experiencia mínima de 3 años como
Director en el Programa Escuelas de Calidad.
5.2.3. Presentar constancia expedida por el nivel educativo, que
especifique las fechas de capacitación respecto del Modelo de
Gestión Educativa Estratégica.
5.2.4. Presentar dictamen e incorporación y/o reincorporación al PEC, así
como las observaciones que el Comité Dictaminador hizo al Plan
Estratégico de Transformación Escolar y el Programa Anual de
Trabajo (PETE/PAT) de las 3 últimas etapas en el PEC.
5.2.5. Presentar constancia del supervisor escolar donde especifique que
el Director cuenta con las competencias directivas para
COORDINAR a su colectivo Escolar en la elaboración,
implementación, el seguimiento y la evaluación del PETE/PAT.
5.2.6. Presentar constancias de cursos que ha impartido en la zona
escolar o su propio centro educativo.
5.2.7. Presentar las siguientes evidencias correspondientes al ciclo escolar
2010-2011: PETE/PAT, Portafolio Institucional, Bitácora de
Seguimiento, Informe Técnico Pedagógico y Pizarrón de
Autoevaluación (fotografía o video).
5.2.8. Copia de último grado de estudios realizados.
6. De la comisión para la selección.
6.1.
La comisión de selección de los integrantes del Equipo Nacional de
Evaluadores Expertos, será integrada por el Comité Dictaminador Estatal
del PEC.
7. De las fechas y resultados de la selección.
7.1.
Las inscripciones para la selección estarán abiertas a partir de la fecha y
hasta el 2 de septiembre de 2011 a través de los subsistemas, URSE´s o
departamentos educativos respectivos.
4
“Este programa es de carácter público, no es patrocinado ni promovido por partido político alguno y sus recursos provienen de los impuestos que pagan
todos los contribuyentes. Está prohibido el uso de este programa con fines políticos, electorales, de lucro y otros distintos a los establecidos. Quien haga uso
indebido de los recursos de este programa deberá ser denunciado y sancionado de acuerdo con la ley aplicable y ante la autoridad competente”
7.2.
Los resultados serán dados a conocer en documento escrito a los
directores seleccionados el 9 de septiembre del año en curso, y serán
publicados en la página de la Secretaría de Educación de Gobierno del
Estado, www.seslp.gob.mx
8. Del Recurso de Revisión.
8.1.
Los Directores que deseen manifestar alguna inconformidad con los
resultados de la selección dispondrán de 5 días hábiles una vez
publicados los resultados, para presentar una solicitud de revisión de su
expediente. La Coordinación General Estatal del PEC, dará a conocer esta
solicitud y emitirá una resolución en un término máximo de cinco días
hábiles a la presentación de la misma, la cual tendrá carácter de
inapelable.
9. Transitorios.
9.1.
Cualquier situación no prevista en la presente Convocatoria, será resuelta
por el Comité Dictaminador Estatal de Escuelas de Calidad (CTFEEC), el
cual constituye el órgano máximo para cualquier decisión con respecto a la
aplicación de este Programa en el Estado.
San Luís Potosí, S.L.P. 5 de Julio del 2011
ATENTAMENTE
EL SECRETARIO DE EDUCACIÓN DE GOBIERNO DEL ESTADO
LIC. JUAN ANTONIO MARTÍNEZ MARTÍNEZ
L´FRD/ mlch@
5