el paro juvenil en rusia moderna

EL PARO JUVENIL EN RUSIA MODERNA
Садыкова Д.Ф., Королева А.В., Морсина О.В.
Научный руководитель:
преп. Дронова С.Ю.
Финансовый университет при Правительстве
Российской Федерации
En su informe los autores observaron el grupo social de los jovenes, analizaron el
problema del paro juvenil en Rusia moderna, lo compararon con la situación en
España y propusieron unas medidas para combatir el desempleo.
Juventud es un grupo numeroso y dinámico de población. En Rusia este grupo
representa aproximadamente 35% de la poblacion activa. Los cientificos modernos
creen que los límites de edad para la juventud son condicionales. Este periodo se
considera entre 14 y 30 años. Adolescentes son jóvenes de 14 a 18. Este grupo
incluye la mayoría de estudiantes de escuelas secundarias y escuelas profesionales.
Por lo general, no están involucrados en el trabajo infantil. Sin embargo entran en el
mercado laboral, engrosando las filas de los desempleados. Los jóvenes de 18 a 24
años son licenciados o estudiantes de últimos años. Son el grupo mas vulnerable de
personas que entran en el mercado laboral, debido a que no cuentan con experencia
profesional y social suficiente, por lo tanto son menos competitivos. Entre 25 y 29
años los jóvenes en su mayoría ya han tomado decisiones de carrera, tienen ciertas
calificaciones, una cierta experencia profesional y su propia vida privada. Ellos saben
lo que quieren, a menudo ya tienen su propia familia que proporciona bastante altas
demandas sobre el trabajo propuesto.
El desempleo se extiende por el planeta y afecta de forma impetuosa a personas
cada vez más jóvenes. El paro juvenil es un problema actual como en Rusia tanto a
nivel global. En comparación con Rusia España está en una situación más
complicada. El paro juvenil es el problema más grave que tiene la España actual. La
tasa de paro juvenil en España alcanza en la actualidad el 54,4%, la segunda tasa más
elevada de la UE después de la griega. Afecta a 943 mil jóvenes. Entre los jóvenes
desempleados, casi un 50% llevan más de un año en paro y un 60% ni siquiera han
completado la ESO (Educación Secundaria Obligatoria). Aunque la tasa de paro
juvenil es un indicador clave, no recoge la situación de aquellos jóvenes que están
inactivos sin estar enrolados en el sistema educativo. Por ello, otro indicador útil es la
proporción de la población joven que ni está empleada ni estudia oficialmente: la
denominada tasa de NEET (not in employment nor in education or training) o de Nini
(en castellano). Son los jovenes que no están buscando empleo (y no son estudiantes)
o que simplemente dejaron o finalizaron los estudios y no buscan trabajo activamente
por estar desanimados o discapacitados.
Las causas del paro juvenil en España son, en principio, similares a las del paro
en Rusia y el paro global. La recesión destruye el empleo bien porque las empresas
no esperan suficiente demanda, bien porque no disponen de capital suficiente para
ampliar sus instalaciones en caso de que encuentren demanda en el exterior. Pero a
las causas clásicas del paro se une en el caso de España otro problema de más difícil
solución. Se trata de la dualidad del mercado de trabajo, dividido en trabajadores
instalados que disponen de derechos en contrato y trabajadores que no disponen de
tales derechos. La recesión continuada ha expulsado del mercado en primer lugar a
los trabajadores con contratos temporales, casi todos jóvenes. Se trata, pues, de
profesionales desplazados, que recurren a la emigración como solución desesperada.
Existen numerosas medidas de la reducción del paro juvenil. Primeramente es
necesario tomar medidas para modernizar los sistemas de educación y formación
profesional, reforzar la cooperación entre la educación y la empresa, promover la
formación de aprendices y el trabajo en prácticas en sectores económicos clave, así
como el emprendimiento y las empresas emergentes. Muchos expertos han recordado
la importancia de reducir la presión fiscal sobre el trabajo, y especialmente las
contribuciones sociales para incrementar la empleabilidad e impulsar la creación de
empleo y la competitividad. Con el fin de crear estímulos y unas condiciones
favorables para el desarrollo de actividades empresariales juveniles se han realizado
unos programas a nivel federal y regional.
La Agencia Federal de Casos Juveniles supervisa el proyecto "Eres empresario"
que incluye numerosos cursos educativos con el objetivo de intercambio de
experiencias. La posibilidad del uso racional de las formas del empleo flexible
mediante los horarios flexibles y el programa de las prácticas son además una
perspectiva muy buena para los especialistas jóvenes.
Según estadísticas del gobierno los jóvenes menores de 30 años, representan
alrededor de un tercio de los desempleados en Rusia. Claro que esta situación es poco
favorable teniendo en cuenta las predicciónes del envejecimiento de la poblacion y la
despoblación. En actualidad se están implementando políticas dinámicas a favor del
mercado laboral en todo el país. El gobierno tiene intención de resolver el problema
del desempleo para evitar la situación tan complicada como en Grecia o en España.
Los autores llegaron a la conclusión que reduciendo el paro juvenil se puede
cambiar las tendencias de la economía de Rusia. El problema del paro juvenil afecta
al desarrollo del país, limita la eficiencia del mercado laboral y suscita la inconstancia
en el sector social. No obstante, la situación no es sin salida. Las medidas preventivas
neutralizan los efectos negativos y dan esperanza que los parados puedan no sólo
ganar la vida sino aumentar las fuerzas económicas.
Fuentes:
Семенова Т., Киенко Т. Молодежная безработица: мировые тенденции,
российская специфика, альтернативные пути решения / Т. Семенова, Т. Киенко
Богорубова Т. Молодежная ситуация на российском рынке труда / Т.
Богорубова // - 2012.
Instituto Nacional de Estadística: http://www.gks.ru/.