DENOMINACIÓN DEL PUESTO ABOGADO SUPERVISOR DE QUEJAS (SUBDIRECTOR DE ÁREA) CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-CF21134-0000118-E-C-U ADSCRIPCIÓN NÚMERO DE VACANTES UNA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD MÉXICO, D.F. GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: PARTICIPAR EN LA RECEPCIÓN Y ATENCIÓN DE QUEJAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN FUNCIONES: FUNCIONES 1. SUPERVISAR EL ANÁLISIS DE LAS QUEJAS QUE LE SEAN ASIGNADAS, PARA DETERMINAR EL TRÁMITE CORRESPONDIENTE. 2. COORDINAR Y SUPERVISAR LA REALIZACIÓN DE DILIGENCIAS Y ACTUACIONES QUE SE LLEVAN A CABO PARA LA DEBIDA INTEGRACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DE QUEJAS. 3. SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO DE ARCHIVO POR FALTA DE ELEMENTOS O DE TURNO AL ÁREA DE RESPONSABILIDADES, SEGÚN SEA EL CASO. 1 4. 5. 6. 7. 8. 9. COORDINAR EL SEGUIMIENTO A LOS REGISTROS ELECTRÓNICOS IMPLEMENTADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA RESPECTO A LOS EXPEDIENTES DEL ÁREA DE QUEJAS. SUPERVISAR LAS ACCIONES QUE SE LLEVAN A CABO EN LA ATENCIÓN A LOS PROMOVENTES Y PETICIONARIOS SOBRE TRÁMITES Y SERVICIOS QUE BRINDA LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA. SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMES FORMULADOS POR DIVERSAS AUTORIDADES, RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS A SU CARGO. COORDINAR Y SUPERVISAR LA REALIZACIÓN DE DILIGENCIAS Y ACTUACIONES QUE SE LLEVAN A CABO PARA LA DEBIDA INTEGRACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DE INCONFORMIDADES CON EL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA. COORDINAR Y SUPERVISAR LA REALIZACIÓN DE DILIGENCIAS Y ACTUACIONES QUE SE REQUIERAN PARA LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES PRELIMINARES FORMULADA POR LA DEPENDENCIA POR INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA. REALIZAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNEN EL SUPERIOR JERÁRQUICO AFINES A LAS QUE ANTECEDEN. ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PERFIL EXPERIENCIA LABORAL . . . . DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN AUDITORÍA DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA HABILIDADES GERENCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO IDIOMAS NO APLICA ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE DENUNCIAS B) 15-112-2-CF21135-0000127-E-C-U NÚMERO DE VACANTES UNA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA $17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: FUNCIONES APOYAR EN LA ATENCIÓN E INVESTIGACIÓN DE LAS DENUNCIAS, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN. 2 FUNCIONES: 1. ATENDER LAS DENUNCIAS FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE. 2. ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES. 3. DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA. LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONTADURÍA DERECHO FINANZAS ESCOLARIDAD TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PERFIL EXPERIENCIA LABORAL . . HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES . ADMINISTRACIÓN PÚBLICA . ORIENTACIÓN A RESULTADOS . TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE QUEJAS) 15-112-2-CF21135-0000122-E-C-U NÚMERO DE VACANTES UNA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA $17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: FUNCIONES APOYAR EN LA RECEPCIÓN Y ATENCIÓN DE QUEJAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN. 3 FUNCIONES: 1. ATENDER LAS QUEJAS FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE. 2. ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES. 3. DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA. ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO TERMINADO O PASANTE TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PERFIL EXPERIENCIA LABORAL . HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS DENOMINACIÓN DEL PUESTO . AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES . ADMINISTRACIÓN PÚBLICA . ORIENTACIÓN A RESULTADOS . TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO DE IRREGULARIDADES) CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-CF21135-0000121-E-C-U ADSCRIPCIÓN NÚMERO DE VACANTES UNA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA $17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: FUNCIONES APOYAR EN MATERIA DE IRREGULARIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN. FUNCIONES: 1. ATENDER LAS IRREGULARIDADES POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y 4 TRÁMITE CORRESPONDIENTE. 2. ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES. 3. DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA. ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PERFIL EXPERIENCIA LABORAL . . HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES . ADMINISTRACIÓN PÚBLICA . ORIENTACIÓN A RESULTADOS . TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA ABOGADO SUPERVISOR DE DENUNCIAS (SUBDIRECTOR DE AREA) CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-CFNA001-0000104-E-C-U ADSCRIPCIÓN NÚMERO DE VACANTES UNA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD MÉXICO, D.F. GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: PARTICIPAR, ATENDER E INVESTIGAR LAS DENUNCIAS, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN. FUNCIONES FUNCIONES: 1. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE DENUNCIAS FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE. 2. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS 5 AUTORIDADES. 3. COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA. ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PERFIL EXPERIENCIA LABORAL . . . . . DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUDITORÍA DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES CIENCIA POLÍTICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA HABILIDADES GERENCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO IDIOMAS NO APLICA AUDITOR SUPERVISOR DE SEGUIMIENTO DE MEDIDAS CORRECTIVAS II (SUBDIRECTOR DE ÁREA) CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-CF21134-0000090-E-C-U ADSCRIPCIÓN NÚMERO DE VACANTES UNA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD MÉXICO, D.F. GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: COORDINAR LA PRACTICA Y SEGUIMIENTO DE LAS AUDITORÍAS PARA VERIFICAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICAS SOBRE LA MATERIA. FUNCIONES: FUNCIONES 1. VERIFICAR QUE LAS OPERACIONES QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PLANTEADAS. 2. VERIFICAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, 6 A FIN DE QUE SE DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS EN LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS. ESCOLARIDAD PERFIL LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS: ADMINISTRACIÓN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONTADURÍA DERECHO ECONOMÍA FINANZAS INGENIERÍA TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . EXPERIENCIA LABORAL . . . . POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA NACIONALES CONTABILIDAD AUDITORÍA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA HABILIDADES GERENCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO IDIOMAS NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CONSULTOR DE EVALUACIÓN (SUBDIRECTOR DE ÁREA) CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-CF21134-0000092-E-C-U ADSCRIPCIÓN NÚMERO DE VACANTES UNA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD MÉXICO, D.F. GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA) REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÁREA DE AUDITORÍA PARA DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA FORMULACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DE LOS ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL EXPEDIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y LLEVAR A CABO LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES QUE EN MATERIA DE EVALUACIÓN SE ENCUENTREN ASIGNADAS Y CONTENIDAS EN EL MISMO. FUNCIONES FUNCIONES: 1. REALIZAR LA EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES ENCAMINADAS A ORIENTAR Y ASEGURAR AL INTERIOR DE LA INSTITUCIÓN, EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO. 2. APOYAR A LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, PROPONIENDO MEJORES PRÁCTICAS QUE IMPULSEN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS PLANTEADOS EN EL PROGRAMA DE MEJORA DE LA GESTIÓN. 7 3. REALIZAR LOS DIAGNÓSTICOS INSTRUIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, DE ACUERDO CON LOS MARCOS TÉCNICOS DE REFERENCIA , ASÍ COMO LOS PROPUESTOS POR EL PROPIO OIC, QUE TENGAN POR OBJETO EL FORTALECIMIENTO O ASEGURAMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES Y QUE FORMEN PARTE DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL. 4. SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE CONTROL INTERNO EXPEDIDAS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DEL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACIÓN GENERAL EN MATERIA DE CONTROL INTERNO. ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE: CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: . PERFIL EXPERIENCIA LABORAL . . . . . ADMINISTRACIÓN CONTABILIDAD ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA HABILIDADES GERENCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS LIDERAZGO IDIOMAS NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUDITOR (JEFE DE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD) CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-CF21135-0000110-E-C-U ADSCRIPCIÓN NÚMERO DE VACANTES UNA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA $17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: EJECUTAR LA PRACTICA DE LAS AUDITORÍAS PARA VERIFICAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICAS SOBRE LA MATERIA. FUNCIONES FUNCIONES: 1. REVISAR QUE LAS OPERACIONES QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS. 2. REVISAR QUE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES 8 ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, SE DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DEOBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS. ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES AREAS: ADMINISTRACION CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA CONTADURIA DERECHO ECONOMIA FINANZAS TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PERFIL . EXPERIENCIA LABORAL . . . HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS POLITICA FISCAL Y HACIENDA PUBLICA NACIONALES CONTABILIDAD AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES . ADMINISTRACION PUBLICA . ORIENTACIÓN A RESULTADOS . TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUDITOR (JEFE DE DEPARTAMENTO DE AUDITORIA FINANCIERA) CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-CF21135-0000113-E-C-U ADSCRIPCIÓN NÚMERO DE VACANTES UNA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA $17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: EJECUTAR LA PRACTICA DE LAS AUDITORÍAS FINANCIERAS PARA VERIFICAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICASSOBRE LA MATERIA. FUNCIONES FUNCIONES: 1. REVISAR QUE LAS OPERACIONES FINANCIERAS QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS. 2. REVISAR QUE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES 9 ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA,SE DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS. LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES AREAS: ADMINISTRACION CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA CONTADURIA DERECHO ECONOMIA FINANZAS ESCOLARIDAD TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PERFIL . EXPERIENCIA LABORAL . . . HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS POLITICA FISCAL Y HACIENDA PUBLICA NACIONALES CONTABILIDAD AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES . ADMINISTRACION PUBLICA . ORIENTACIÓN A RESULTADOS . TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO AUDITOR (JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN) CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-CF21135-0000112-E-C-U ADSCRIPCIÓN NÚMERO DE VACANTES UNA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA $17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: EJECUTAR LA PRACTICA DE LAS AUDITORÍAS PARA EVALUAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICAS SOBRE LA MATERIA. FUNCIONES: FUNCIONES 1. REVISAR Y EVALUAR QUE LAS OPERACIONES QUE REALIZAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS. 2. REVISAR Y EVALUAR QUE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, SE DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD 10 APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS. ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES AREAS: ADMINISTRACION CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA CONTADURIA DERECHO ECONOMIA FINANZAS TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PERFIL . EXPERIENCIA LABORAL . . . HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS POLITICA FISCAL Y HACIENDA PUBLICA NACIONALES CONTABILIDAD AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES . ADMINISTRACION PUBLICA . ORIENTACIÓN A RESULTADOS . TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA DENOMINACIÓN DEL PUESTO CONSULTOR (JEFE DE DEPARTAMENTO) CÓDIGO DE PUESTO 15-112-2-CFOA001-0000106-E-C-U ADSCRIPCIÓN NÚMERO DE VACANTES UNA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO) REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA $17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: APOYAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE MEJORA DE LA GESTIÓN PÚBLICA DENTRO DE LA INSTITUCIÓN, A TRAVÉS DE LA PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN DE DIAGNÓTICOS QUE SE PROGRAMEN, ASÍ COMO DAR SEGUIMIENTO A LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS QUE PERMITAN LA MEJORA Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO INTEGRAL DE CADA UNA DE LAS ÁREAS DE LA INSTITUCIÓN. FUNCIONES FUNCIONES: 1. CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA CON EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO ESTABLECIDO POR EL ÁREA DE AUDITORÍA PARA DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN PÚBLICA DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, A TRAVÉS DEL ESTRICTO CUMPLIMIENTO CON LAS NORMAS, GUÍAS Y LINEAMIENTOS EMITIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, QUE REGULEN LA ACTUACIÓN, OPERACIÓN Y FUNCIONAMIENTO. 11 ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES AREAS: ADMINISTRACION CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA CONTADURIA DERECHO ECONOMIA FINANZAS TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS: PERFIL . EXPERIENCIA LABORAL . . . . HABILIDADES GERENCIALES IDIOMAS ADMINISTRACION CONTABILIDAD ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS AUDITORIA DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES . ADMINISTRACIÓN PUBLICA . ORIENTACIÓN A RESULTADOS . TRABAJO EN EQUIPO NO APLICA 12 13 14 15 16 e 17 18 . . . . 19 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 21 22 23 24 25 26 27