DENOMINACIÓN DEL PUESTO ABOGADO SUPERVISOR DE

DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
ABOGADO SUPERVISOR DE QUEJAS (SUBDIRECTOR DE ÁREA)
CÓDIGO DE
PUESTO
15-112-2-CF21134-0000118-E-C-U
ADSCRIPCIÓN
NÚMERO DE
VACANTES
UNA
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
CIUDAD
MÉXICO, D.F.
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N)
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
PARTICIPAR EN LA RECEPCIÓN Y ATENCIÓN DE QUEJAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA
LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE
SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y
EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE
LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN
FUNCIONES:
FUNCIONES
1.
SUPERVISAR EL ANÁLISIS DE LAS QUEJAS QUE LE SEAN ASIGNADAS, PARA
DETERMINAR EL TRÁMITE CORRESPONDIENTE.
2.
COORDINAR Y SUPERVISAR LA REALIZACIÓN DE DILIGENCIAS Y ACTUACIONES
QUE SE LLEVAN A CABO PARA LA DEBIDA INTEGRACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DE
QUEJAS.
3.
SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE LOS PROYECTOS DE ACUERDO DE ARCHIVO
POR FALTA DE ELEMENTOS O DE TURNO AL ÁREA DE RESPONSABILIDADES,
SEGÚN SEA EL CASO.
1
4.
5.
6.
7.
8.
9.
COORDINAR
EL
SEGUIMIENTO
A
LOS
REGISTROS
ELECTRÓNICOS
IMPLEMENTADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA RESPECTO A
LOS EXPEDIENTES DEL ÁREA DE QUEJAS.
SUPERVISAR LAS ACCIONES QUE SE LLEVAN A CABO EN LA ATENCIÓN A LOS
PROMOVENTES Y PETICIONARIOS SOBRE TRÁMITES Y SERVICIOS QUE BRINDA LA
SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA.
SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMES
FORMULADOS POR DIVERSAS AUTORIDADES, RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS
A SU CARGO.
COORDINAR Y SUPERVISAR LA REALIZACIÓN DE DILIGENCIAS Y ACTUACIONES
QUE SE LLEVAN A CABO PARA LA DEBIDA INTEGRACIÓN DE LOS EXPEDIENTES DE
INCONFORMIDADES CON EL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA.
COORDINAR Y SUPERVISAR LA REALIZACIÓN DE DILIGENCIAS Y ACTUACIONES
QUE SE REQUIERAN PARA LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES
PRELIMINARES FORMULADA POR LA DEPENDENCIA POR INCUMPLIMIENTO
REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE SERVIDORES PÚBLICOS DE
CARRERA.
REALIZAR LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNEN EL SUPERIOR JERÁRQUICO
AFINES A LAS QUE ANTECEDEN.
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE
CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
PERFIL
EXPERIENCIA
LABORAL
.
.
.
.
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
CÓDIGO DE
PUESTO
ADSCRIPCIÓN
AUDITORÍA
DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS
DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
HABILIDADES
GERENCIALES
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
LIDERAZGO
IDIOMAS
NO APLICA
ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE DENUNCIAS B)
15-112-2-CF21135-0000127-E-C-U
NÚMERO DE
VACANTES
UNA
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
CIUDAD
CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N.)
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
FUNCIONES
APOYAR EN LA ATENCIÓN E INVESTIGACIÓN DE LAS DENUNCIAS, A FIN DE DAR
CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL
OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD,
IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA
SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O
COMISIÓN.
2
FUNCIONES:
1.
ATENDER LAS DENUNCIAS FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS
OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA
REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU
ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE.
2.
ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS
REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA
FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES.
3.
DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES
RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL
DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ
COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA
RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES
DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA.
LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN
LAS SIGUIENTES ÁREAS:

ADMINISTRACIÓN

CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CONTADURÍA

DERECHO

FINANZAS
ESCOLARIDAD
TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
PERFIL
EXPERIENCIA LABORAL
.
.
HABILIDADES
GERENCIALES
IDIOMAS
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
CÓDIGO DE
PUESTO
ADSCRIPCIÓN
AUDITORÍA
DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
.
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
.
TRABAJO EN EQUIPO
NO APLICA
ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE QUEJAS)
15-112-2-CF21135-0000122-E-C-U
NÚMERO DE
VACANTES
UNA
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
CIUDAD
CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..)
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
FUNCIONES
APOYAR EN LA RECEPCIÓN Y ATENCIÓN DE QUEJAS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA LEY
FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y
DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR
LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE
DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA
AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN.
3
FUNCIONES:
1.
ATENDER LAS QUEJAS FORMULADAS POR INCUMPLIMIENTO A LAS
OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA
REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU
ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE.
2.
ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS
REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA
FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES.
3.
DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES
RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL
DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ
COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA
RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES
DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA.
ESCOLARIDAD
PREPARATORIA O BACHILLERATO TERMINADO O PASANTE
TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
PERFIL
EXPERIENCIA LABORAL
.
HABILIDADES
GERENCIALES
IDIOMAS
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
.
AUDITORÍA
DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
.
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
.
TRABAJO EN EQUIPO
NO APLICA
ABOGADO (JEFE DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO DE IRREGULARIDADES)
CÓDIGO DE
PUESTO
15-112-2-CF21135-0000121-E-C-U
ADSCRIPCIÓN
NÚMERO DE
VACANTES
UNA
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
CIUDAD
CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..)
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
FUNCIONES
APOYAR EN MATERIA DE IRREGULARIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO A LA LEY FEDERAL
DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DEMÁS
NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE SALVAGUARDAR LOS
PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y EFICIENCIA QUE
DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA
AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN.
FUNCIONES:
1.
ATENDER LAS IRREGULARIDADES POR INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES
DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA
AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y
4
TRÁMITE CORRESPONDIENTE.
2.
ATENDER LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS
REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA
FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS AUTORIDADES.
3.
DAR ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS POR ACTOS U OMISIONES
RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL
DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, ASÍ
COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES DE LA DEPENDENCIA
RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES
DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA.
ESCOLARIDAD
PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE
TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
PERFIL
EXPERIENCIA LABORAL
.
.
HABILIDADES
GERENCIALES
IDIOMAS
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
AUDITORÍA
DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
.
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
.
TRABAJO EN EQUIPO
NO APLICA
ABOGADO SUPERVISOR DE DENUNCIAS (SUBDIRECTOR DE AREA)
CÓDIGO DE
PUESTO
15-112-2-CFNA001-0000104-E-C-U
ADSCRIPCIÓN
NÚMERO DE
VACANTES
UNA
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
CIUDAD
MÉXICO, D.F.
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N)
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
PARTICIPAR, ATENDER E INVESTIGAR LAS DENUNCIAS, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LA
LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS Y DEMÁS NORMAS QUE RIGEN EL SERVICIO PÚBLICO, CON EL OBJETO DE
SALVAGUARDAR LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, HONRADEZ, LEALTAD, IMPARCIALIDAD Y
EFICIENCIA QUE DEBEN OBSERVAR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DE
LA REFORMA AGRARIA, EN EL DESEMPEÑO DE SU PUESTO, CARGO O COMISIÓN.
FUNCIONES
FUNCIONES:
1.
COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE DENUNCIAS FORMULADAS POR
INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE
LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, IMPLEMENTANDO LAS ACCIONES
NECESARIAS PARA SU ATENCIÓN Y TRÁMITE CORRESPONDIENTE.
2.
COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE LAS PETICIONES CIUDADANAS QUE
LE SEAN TURNADAS, ASÍ COMO LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN
FORMULADOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA O POR DIVERSAS
5
AUTORIDADES.
3.
COORDINAR Y SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE INCONFORMIDADES PRESENTADAS
POR ACTOS U OMISIONES RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN DEL SISTEMA DEL
SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA IMPLEMENTADO EN LA SECRETARÍA DE LA
REFORMA AGRARIA, ASÍ COMO DE LA VALORACIÓN DE LAS DETERMINACIONES
DE LA DEPENDENCIA RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO REITERADO E
INJUSTIFICADO DE OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA.
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE
CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
PERFIL
EXPERIENCIA
LABORAL
.
.
.
.
.
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
AUDITORÍA
DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS
DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
CIENCIA POLÍTICA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
HABILIDADES
GERENCIALES
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
LIDERAZGO
IDIOMAS
NO APLICA
AUDITOR SUPERVISOR DE SEGUIMIENTO DE MEDIDAS CORRECTIVAS II (SUBDIRECTOR DE
ÁREA)
CÓDIGO DE
PUESTO
15-112-2-CF21134-0000090-E-C-U
ADSCRIPCIÓN
NÚMERO DE
VACANTES
UNA
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
CIUDAD
MÉXICO, D.F.
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N)
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
COORDINAR LA PRACTICA Y SEGUIMIENTO DE LAS AUDITORÍAS PARA VERIFICAR LA
EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS
UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE
CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICAS
SOBRE LA MATERIA.
FUNCIONES:
FUNCIONES
1.
VERIFICAR QUE LAS OPERACIONES QUE REALIZAN LAS UNIDADES
ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN
CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES,
FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD
APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO Y
SEGUIMIENTO DE LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS PLANTEADAS.
2.
VERIFICAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE
LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA,
6
A FIN DE QUE SE DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA
NORMATIVIDAD APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL
CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS EN LAS MEDIDAS
CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS.
ESCOLARIDAD
PERFIL
LICENCIATURA O PROFESIONAL, TITULADO EN CUALQUIERA DE
LAS SIGUIENTES ÁREAS:

ADMINISTRACIÓN

CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CONTADURÍA

DERECHO

ECONOMÍA

FINANZAS

INGENIERÍA
TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
.
EXPERIENCIA
LABORAL
.
.
.
.
POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA NACIONALES
CONTABILIDAD
AUDITORÍA
DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
HABILIDADES
GERENCIALES
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
LIDERAZGO
IDIOMAS
NO APLICA
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
CONSULTOR DE EVALUACIÓN (SUBDIRECTOR DE ÁREA)
CÓDIGO DE
PUESTO
15-112-2-CF21134-0000092-E-C-U
ADSCRIPCIÓN
NÚMERO DE
VACANTES
UNA
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
CIUDAD
MÉXICO, D.F.
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
NA1 (SUBDIRECCIÓN DE ÁREA)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N)
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÁREA DE
AUDITORÍA PARA DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, CONFORME A LOS
LINEAMIENTOS GENERALES PARA FORMULACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DE
LOS ÓRGANOS INTERNOS DE CONTROL EXPEDIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN
PÚBLICA Y LLEVAR A CABO LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES QUE EN MATERIA DE
EVALUACIÓN SE ENCUENTREN ASIGNADAS Y CONTENIDAS EN EL MISMO.
FUNCIONES
FUNCIONES:
1.
REALIZAR LA EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES ENCAMINADAS A ORIENTAR Y
ASEGURAR AL INTERIOR DE LA INSTITUCIÓN, EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO.
2.
APOYAR A LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, PROPONIENDO MEJORES
PRÁCTICAS QUE IMPULSEN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS PLANTEADOS EN EL
PROGRAMA DE MEJORA DE LA GESTIÓN.
7
3.
REALIZAR LOS DIAGNÓSTICOS INSTRUIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN
PÚBLICA, DE ACUERDO CON LOS MARCOS TÉCNICOS DE REFERENCIA , ASÍ COMO
LOS PROPUESTOS POR EL PROPIO OIC, QUE TENGAN POR OBJETO EL
FORTALECIMIENTO O ASEGURAMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES Y QUE
FORMEN PARTE DEL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL ÓRGANO INTERNO DE
CONTROL.
4.
SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE CONTROL INTERNO
EXPEDIDAS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Y EL ESTRICTO
CUMPLIMIENTO DEL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACIÓN GENERAL EN
MATERIA DE CONTROL INTERNO.
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA O PROFESIONAL, TERMINADO O PASANTE:
CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
.
PERFIL
EXPERIENCIA
LABORAL
.
.
.
.
.
ADMINISTRACIÓN
CONTABILIDAD
ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
AUDITORIA
DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
HABILIDADES
GERENCIALES
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
LIDERAZGO
IDIOMAS
NO APLICA
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
AUDITOR (JEFE DE DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD)
CÓDIGO DE
PUESTO
15-112-2-CF21135-0000110-E-C-U
ADSCRIPCIÓN
NÚMERO DE
VACANTES
UNA
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
CIUDAD
CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..)
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
EJECUTAR LA PRACTICA DE LAS AUDITORÍAS PARA VERIFICAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y
ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE
LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN
LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICAS SOBRE LA MATERIA.
FUNCIONES
FUNCIONES:
1.
REVISAR
QUE
LAS
OPERACIONES
QUE
REALIZAN
LAS
UNIDADES
ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN
CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES,
FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD
APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS
METAS.
2.
REVISAR QUE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES
8
ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, SE
DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD
APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO
DEOBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS.
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN
CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES AREAS:

ADMINISTRACION

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CONTADURIA

DERECHO

ECONOMIA

FINANZAS
TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
PERFIL
.
EXPERIENCIA LABORAL
.
.
.
HABILIDADES
GERENCIALES
IDIOMAS
POLITICA FISCAL Y HACIENDA PUBLICA NACIONALES
CONTABILIDAD
AUDITORIA
DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES
.
ADMINISTRACION PUBLICA
.
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
.
TRABAJO EN EQUIPO
NO APLICA
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
AUDITOR (JEFE DE DEPARTAMENTO DE AUDITORIA FINANCIERA)
CÓDIGO DE
PUESTO
15-112-2-CF21135-0000113-E-C-U
ADSCRIPCIÓN
NÚMERO DE
VACANTES
UNA
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
CIUDAD
CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..)
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
EJECUTAR LA PRACTICA DE LAS AUDITORÍAS FINANCIERAS PARA VERIFICAR LA
EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS
UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE
CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y
POLÍTICASSOBRE LA MATERIA.
FUNCIONES
FUNCIONES:
1.
REVISAR QUE LAS OPERACIONES FINANCIERAS QUE REALIZAN LAS UNIDADES
ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN
CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES,
FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD
APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS
METAS.
2.
REVISAR QUE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS UNIDADES
9
ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA,SE
DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD
APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE
OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS.
LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN
CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES AREAS:

ADMINISTRACION

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CONTADURIA

DERECHO

ECONOMIA

FINANZAS
ESCOLARIDAD
TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
PERFIL
.
EXPERIENCIA LABORAL
.
.
.
HABILIDADES
GERENCIALES
IDIOMAS
POLITICA FISCAL Y HACIENDA PUBLICA NACIONALES
CONTABILIDAD
AUDITORIA
DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES
.
ADMINISTRACION PUBLICA
.
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
.
TRABAJO EN EQUIPO
NO APLICA
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
AUDITOR (JEFE DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN)
CÓDIGO DE
PUESTO
15-112-2-CF21135-0000112-E-C-U
ADSCRIPCIÓN
NÚMERO DE
VACANTES
UNA
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
CIUDAD
CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..)
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
EJECUTAR LA PRACTICA DE LAS AUDITORÍAS PARA EVALUAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y
ECONOMÍA DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE
LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN
LAS LEYES, REGLAMENTOS, GUIAS Y POLÍTICAS SOBRE LA MATERIA.
FUNCIONES:
FUNCIONES
1.
REVISAR Y EVALUAR QUE LAS OPERACIONES QUE REALIZAN LAS UNIDADES
ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, EN RELACIÓN
CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES,
FINANCIEROS E INFORMÁTICOS, SEAN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD
APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS
METAS.
2.
REVISAR Y EVALUAR QUE LOS PROGRAMAS SUSTANTIVOS A CARGO DE LAS
UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE LA REFORMA AGRARIA, SE
DESARROLLEN Y EJECUTEN EN ESTRICTO APEGO A LA NORMATIVIDAD
10
APLICABLE, CON EL PROPÓSITO DE DETERMINAR EL CUMPLIMIENTO DE
OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS.
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN
CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES AREAS:

ADMINISTRACION

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CONTADURIA

DERECHO

ECONOMIA

FINANZAS
TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
PERFIL
.
EXPERIENCIA LABORAL
.
.
.
HABILIDADES
GERENCIALES
IDIOMAS
POLITICA FISCAL Y HACIENDA PUBLICA NACIONALES
CONTABILIDAD
AUDITORIA
DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES
.
ADMINISTRACION PUBLICA
.
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
.
TRABAJO EN EQUIPO
NO APLICA
DENOMINACIÓN
DEL PUESTO
CONSULTOR (JEFE DE DEPARTAMENTO)
CÓDIGO DE
PUESTO
15-112-2-CFOA001-0000106-E-C-U
ADSCRIPCIÓN
NÚMERO DE
VACANTES
UNA
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL
CIUDAD
CIUDAD DE MÉXICO
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..)
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
APOYAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE MEJORA DE LA GESTIÓN PÚBLICA
DENTRO DE LA INSTITUCIÓN, A TRAVÉS DE LA PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN DE
DIAGNÓTICOS QUE SE PROGRAMEN, ASÍ COMO DAR SEGUIMIENTO A LAS MEDIDAS
CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS QUE PERMITAN LA MEJORA Y DESARROLLO
ADMINISTRATIVO INTEGRAL DE CADA UNA DE LAS ÁREAS DE LA INSTITUCIÓN.
FUNCIONES
FUNCIONES:
1.
CUMPLIR EN TIEMPO Y FORMA CON EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO
ESTABLECIDO POR EL ÁREA DE AUDITORÍA PARA DESARROLLO Y MEJORA DE LA
GESTIÓN PÚBLICA DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, A TRAVÉS DEL ESTRICTO
CUMPLIMIENTO CON LAS NORMAS, GUÍAS Y LINEAMIENTOS EMITIDOS POR LA
SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, QUE REGULEN LA ACTUACIÓN,
OPERACIÓN Y FUNCIONAMIENTO.
11
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN
CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES AREAS:

ADMINISTRACION

CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PUBLICA

CONTADURIA

DERECHO

ECONOMIA

FINANZAS
TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
PERFIL
.
EXPERIENCIA LABORAL
.
.
.
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HABILIDADES
GERENCIALES
IDIOMAS
ADMINISTRACION
CONTABILIDAD
ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
AUDITORIA
DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES
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ADMINISTRACIÓN PUBLICA
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ORIENTACIÓN A RESULTADOS
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TRABAJO EN EQUIPO
NO APLICA
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