MEDISAN 1998;2(2):6-11. ARTÍCULOS ORIGINALES HOSPITAL PSIQUIÁTRICO PROVINCIAL “COMANDANTE GUSTAVO MACHÍN” SALUD MENTAL Y SU RELACIÓN CON EL ESTRÉS EN LAS ENFERMERAS DE UN HOSPITAL PSIQUIÁTRICO Dra. Josefina Bestard Ricoy 1 y Dra. Odalys Larduet Chacón.2 RESUMEN Se realizó un estudio clinicoepidemiológico, descriptivo y transversal en el Hospital Psiquiátrico de Santiago de Cuba, con la finalidad de contribuir a caracterizar el estado de salud mental y su relación con el estrés en las enfermeras de dicha institución. Entre los hallazgos más relevantes figuró la elevada frecuencia de trastornos psiquiátricos en este personal, los cuales se asociaron a algunas de las condiciones que disminuyen la resistencia a las situaciones estresantes, a la edad y al tiempo de trabajo, entre otras variables. La existencia de posibles factores laborales y extralaborales fue muy común en las enfermeras que presentaban alteraciones psíquicas, con variaciones en cuanto a los tipos de factores y estado de salud mental. Descriptores DeCS: SALUD MENTAL; ESTRÉS PSICOLÓGICO; ENFERMERÍA PSIQUIÁTRICA. ==================== 1 2 Doctora en Ciencias Médicas, Profesora Titular de Psiquiatría, Especialista de II Grado en Psiquiatría. Especialista de I Grado en Psiquiatría. INTRODUCCIÓN En los últimos tiempos se han realizado en nuestra provincia diversos trabajos sobre la salud mental del personal que labora en determinadas unidades y en condiciones estresantes; pero éstos resultan escasos en el sector de la salud, y especialmente en el de enfermería. En Canadá se observó una prevalencia de trastornos psíquicos de 47,2 en médicos hospitalizados, 1 que incluso fue superior en la Universidad de Tokio (1995) y en el Hospital de Claybury, donde se hicieron investigaciones sobre salud mental y estrés en las enfermeras.2, 3 Según un estudio al respecto (Almiñán Morales M. Estudio sobre la influencia de la esfera psicológica en el personal de enfermería en una unidad de cuidados intensivos trabajo para optar por el título de especialista de I Grado en Psiquiatría . 1987. Santiago de Cuba), alrededor del 95 % de esas alteraciones afectaban a las enfermeras intensivistas de un hospital infantil de Santiago de Cuba. Las enfermedades no transmisibles, entre ellas los trastornos mentales, ocupan un lugar importante entre las causas de incapacidad laboral, tanto temporal como definitiva. 4 Se sabe que en algunas situaciones ambientales o de trabajo, un individuo hasta entonces normal puede presentar alteraciones psiquiátricas definidas, denominadas reacciones situacionales o trastornos de adaptación, 5 - 10 a las cuales se unen los conflictos extralaborales, que actúan de manera aditiva sobre la enfermedad situacional por estrés ocupacional. Las respuestas a los posibles estresores ambientales varían de una persona a otra por diferentes factores, entre los que figuran: edad, sexo, estilo de vida, estado físico y mental, tipo de personalidad y otros (Bestard Ricoy J. Algunos aspectos clíni- cos y epidemiológicos de la esquizofrenia y sus formas clínicas según el curso tesis en opción al grado científico de Doctora en Ciencias Médicas . 1993. ISCM-SC). Lo anteriormente expresado, sumado al hecho de considerar que las enfermeras del Hospital Psiquiátrico Provincial de Santiago de Cuba constituyen un grupo expuesto a contingencias laborales como la maternidad, lejanía del centro de trabajo, tipo de labor y multiplicidad de funciones, pues su condición de mujer las convierte al propio tiempo en trabajadoras y amas de casa –lo cual pudiera generar desavenencias en muchos casos-, nos motivó por emprender la presente investigación. MÉTODO Desde el 1ro de enero hasta el 31 de diciembre de 1996 se llevó a cabo un estudio clinicoepidemiológico, descriptivo y transversal en el Hospital Psiquiátrico Provincial de Santiago de Cuba, el cual se encuentra situado en el poblado de Jagua, perteneciente al municipio Songo-La Maya. Esta institución dispone de 728 camas para brindar atención de larga, mediana y corta estadía, una unidad legal para los ingresos judiciales y un servicio para enfermos neuróticos; todos asistidos por 208 enfermeras con diferentes grados de instrucción, tipos de trabajo, salarios y procedencia, entre otras características distintivas. El universo estuvo conformado por las 187 enfermeras que accedieron a participar en la investigación, puesto que se tuvo en cuenta la voluntariedad y espontaneidad de este personal. A las integrantes de la casuística se les realizó una encuesta sobre enfermedad mental, una entrevista clínica y un examen psiquiátrico, que permitieron confirmar o descartar la sospecha de trastornos psíquicos. Los datos fueron procesados manualmente y validados mediante las pruebas estadísticas de Chi-cuadrado y diferencia de proporciones, siempre con un error permisible de 5 %. RESULTADOS hospital, en tanto que el total de las que llevaban más de 13 trabajando (63, para 40,6 %), presentaban trastornos. Aunque más de las tres cuartas partes de las enfermeras (88,8 %) percibían un salario de 200-299 pesos, no se hallaron diferencias significativas entre los grupos, a pesar del ligero incremento numérico (11,1 %) de las que tenían alteraciones psíquicas entre las que devengaban 300-399 pesos. Fue significativo que la mayor cifra de las enfermeras no afectadas trabajaban en el servicio de Agudos (tabla 2), mientras que un porcentaje considerable de las que sufrían alteraciones psiquiátricas, lo hacían en el de Crónicos Estabilizados; sin embargo, todas las que laboraban en la Unidad de intervención en crisis y el servicio de Medicina, así como 80 % de las ubicadas en la Unidad Legal, padecían trastornos psíquicos. La proporción de enfermeras con posibles factores laborales causantes de alteraciones psiquiátricas resultó muy similar en ambos grupos, pero no con respecto a los extralaborales. En nuestra investigación, 82,9 % de las enfermeras estudiadas presentaban alteraciones psíquicas (tabla 1), con predominio de los trastornos del sueño, la astenia y la irritabilidad, entre otras, a causa fundamentalmente del estado físico no satisfactorio y la carencia o insuficiencia de una red de apoyo social; condiciones estas que existían en 70 y 123 de ellas (45,2 y 79,4 %, respectivamente). La edad y el tiempo de trabajo se vinculaban con la presencia de alteraciones psíquicas en la casuística, pero no así el estado conyugal, el nivel de escolaridad ni la procedencia. A más años de vida laboral se incrementaba el número de enfermeras afectadas: más de la mitad de las exentas de alteraciones psíquicas (62,5 %) no sobrepasaban los 7 años de labor en el Tabla 1. Enfermeras según presencia de alteraciones psíquicas encontradas. Presencia de alteraciones Sin alteraciones Con alteraciones Total Tipos de alteraciones Trastornos del sueño Astenia Irritabilidad Ansiedad Depresión Distraibilidad Hipomnesia de fijación Otras No 32 155 187 % 17,1 82,9 100,0 108 107 96 63 46 25 23 10 69,6 69,0 61,9 40,6 29,6 16,1 14,8 6,4 Tabla 2. Tipos de servicios y estado de salud mental en el momento del estudio. Tipos de servicios Con alteraciones psiquiátricas No. % Agudos* 30 Crónico-estabilizados** 74 Crónicos en brote de agudización 24 Unidad legal 8 Unidad de intervención en crisis 4 Medicina 10 Cuerpo de Guardia 2 Otros 3 Total 155 Sin alteraciones psiquiátricas No. % Total No. % 19,4 47,7 13 8 40,6 25,0 43 82 22,9 43,9 15,5 5,2 2,6 6,4 1,3 1,9 6 2 3 - 18,7 6,3 9,4 - 30 10 4 10 5 3 16,0 5,3 2,3 5,3 2,7 1,6 32 100,0 100,0 187 100,0 * X2 = 0,0222; P < 0,05 ** X2 = 0,0773; P > 0,05 DISCUSIÓN La frecuencia de trastornos psiquiátricos en poblaciones de diferentes latitudes ha sido señalada por numerosos autores, pero resulta innegable que por diversos factores, entre los que se encuentran determinadas condiciones de trabajo generadoras de ansiedad y estrés, algunos grupos enferman más que otros,1, 4 - 9 como, por ejemplo, los profesionales de la salud.11 - 13 La notable aparición de alteraciones psíquicas en el personal de enfermería, dadas esencialmente por trastornos del sueño, astenia, irritabilidad, ansiedad y depresión, estuvo directamente relacionada con condiciones que disminuyen la resistencia a las situaciones estresantes. Al respecto se ha dicho que el nivel de ansiedad experimentado por ellas en el desempeño de sus funciones, puede convertirse en una fuente permanente de malestar.14- 16 Por otra parte, el estado físico no satisfactorio tiende a provocar, por sí mismo, una enfermedad situacional o “reacciones psicológicas” ante la alteración somática o la reducción de la capacidad física.5, 13 Casi las tres cuartas partes de las enfermeras menores de 30 años no presentaban trastornos psiquiátricos, mientras que algo más del 60 % de las afectadas tenían 30 años y más, lo cual corrobora el planteamiento de que las personas de mayor edad son más sensibles a la sobrecarga de trabajo y suelen padecer afecciones crónicas como las cardiovasculares y otras, que repercuten sobre el estado emocional y el rendimiento laboral. 7 La unión conyugal puede determinar crisis interpersonales y eventos psicosociales adversos (sobre todo conflictos de pareja), pero en nuestro estudio no se constataron diferencias significativas entre las enfermeras con alteraciones psiquiátricas y las que no las presentaban, de donde se colige que no constituyó por sí sola una variable de interés. El hecho de que todas las enfermeras sin trastornos psíquicos tenían nivel de preuniversitario y que la totalidad de las universitarias experimentaran desajustes psiquiátricos no lo atribuimos específicamente al grado de escolaridad, sino a las responsabilidades que de él se derivan y a la multiplicidad de tareas asistenciales, administrativas y de otra índole que realiza este personal, capaces de originar sobretensión en el trabajo como causa de estrés ocupacional, 11, 14 - 16, 19 sumado a los factores de que la mayor parte rebasaba la tercera década de la vida y los 10 años de vinculación laboral. Algunos autores 17 - 20 sostienen que la frecuencia de alteraciones psiquiátricas en la población es más alta mientras más bajo resulta el nivel educacional. El tipo de labor asistencial y el salario de 200-299 pesos fueron caracteristicas predominantes en ambos grupos, mientras que en los subgrupos con niveles más altos y bajos de escolaridad, funciones administrativo-asistenciales y salarios de 300 pesos y más se detectaron más comúnmente alteraciones psíquicas, al igual que en las que trabajaban en los servicios de Medicina y Crónicos Estabilizados, la UIC y la Unidad Legal, dadas las grandes responsabilidades que éstos exigen y las tensiones excesivas a las cuales se encuentra sometido el personal que labora en ellos.14, 15, 17 La existencia de posibles factores laborales desencadenantes de trastornos psiquiátricos fue muy frecuente entre las enfermeras de ambos grupos, pero su sola presencia no determinó la aparición de alteraciones, por cuanto se sabe que no todas las personas enfrentan las contingencias ambientales negativas con el mismo grado de éxito, consistentes en: nocturnidad, con- diciones de trabajo inadecuadas, lejanía del centro laboral, falta de gratificación, poco agrado por la actividad desarrollada y conflictos entre las funciones laborales y domésticas. La sobrecarga en el hogar estuvo presente en los dos grupos, sin influencia nociva alguna sobre las que no tenían alteraciones psiquiátricas, lo cual pudiera estar relacionado con el tipo de personalidad, la significación del estímulo, el estado físico y la red de apoyo social.3, 4, 7, 9 -11 SUMMARY A clinical - epidemiological, descriptive and transversal study was carried out at the Psychiatric Hospital in Santiago de Cuba city, in orden to contribute to characterize the mental health status and its relation to the stress in nurses of such institucion. The high frequency of psychiatric disorders in this staff was foung among the most relevant findings, which were associated to some conditions decreasing the resistance to stressing situations, to the age and to the working time among other variables. The occurrence of potential work and extrawork factors was very common in nurses presenting psychic disturbances, with variations as to factor types and mental health status. Subject headings: MENTAL HEALTH; PSYCHOLOGICAL STRESS; PSYCHIATRIC NURSING. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. Silverstone PH. Prevalence of psychiatric disorders in medical patients. J Nerv Ment Dis 1996;184(1):43-51. 2. Mori T, Kageyama T. Across sectional survey on mental health and working enviroment of hospital nurses. Sangyo Eiseigokwzasshi 1993;37(2):135-42. 3. Fagin L. The Claybury community psychiatric nurse stress study; is it more stressful to work in hospital or the community. JAdv Nurs 1995;22(2):34758. 4. Macías Menéndez Z, Paz alvarez G. Algunas actividades de promoción de salud en los trabajadores de la salud. Rev Cubana Med Gen Integr 1987;3(3):1320. 5. Castro López GH, Barrientos de Llanos G. Psiquiatría. Ciudad de La Habana:Editorial Pueblo y Educación, 1987;t 1:30. 6. Rapson MF Roll. Stress of nurse practicioners. Nurse Pract 1982;7:48-50. 7. Mongui Sánchez HM. Trabajo nocturno y salud en enfermería. Rev Cubana Enferm 1994;10(2):121-33. 8. Haw MA. 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