bases de concurso cargos vacantes en la planta superior nivel 1

SERVICIO DE SALUD BIO BIO
SUBDIRECCION RR.HH
BASES DE CONCURSO CARGOS VACANTES EN LA PLANTA SUPERIOR NIVEL 1
PROFESIONALES FUNCIONARIOS LEY 19.664 - SERVICIO DE SALUD BIO BIO
1.
ANTECEDENTES GENERALES.
Todos estos cargos son Nivel I de Planta Superior con derecho a percibir 40 % de Asignación de
Experiencia Calificada. No obstante, si quien resulta seleccionado se hallare percibiendo en el mismo
Servicio de Salud, una asignación de experiencia calificada de Nivel I, se le reconocerá el nivel de
asignación que tiene al momento de aceptar el cargo. En caso de profesionales funcionarios que
provengan de otros Servicios de Salud se aplicará lo dispuesto en el artículo 5° número 7 de la Ley N°
20.261.
Los postulantes deberán dar cumplimiento a los requisitos legales y reglamentarios establecidos en el
Art. 12 del DFL N° 29, para ingreso a la Administración Pública, Art. 6 Ley 19.664, DS. 110 y DFL 19 de
2008 del Ministerio de Salud y efectuar las postulaciones conforme a las “Bases del Concurso”.
2.
DE LA ENTREGA DE BASES DE CONCURSO.
Las Bases de Concurso estarán a disposición de los interesados en la página WEB del Servicio de Salud
Bio BIo www.ssbiobio.cl, quienes las requieran en documento impreso podrán solicitarlas en Oficina de
Personal de la Dirección del Servicio de Salud Bio Bio, ubicado en Avda. R. Vicuña 371 a contar del 14 de
Enero de 2010.
3.
DE LA RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Los profesionales que se interesen, en presentar sus antecedentes, deberán entregarlos personalmente a
la Oficina de Partes del Servicio de Salud Bio Bio, o remitirlos por correo certificado, en la dirección Avda.
Ricardo Vicuña 371 de Los Ángeles. En caso que los antecedentes sean enviados por correo, se
entenderá como fecha de entrega, la fecha de despacho de ella, según el sello estampado en el sobre
correspondiente por la empresa de correos.
La recepción de antecedentes se realizará en horario de 8:00 a 17:00 horas, de Lunes a Jueves y los
Viernes de 8:00 a 16 horas, contados desde el 14 al 27 de enero de 2010, plazo que es impostergable.
Los antecedentes podrán consistir en certificados originales o copias autorizadas ante notario o fotocopias
simple de los mismos, las que deberán ser cotejadas por la Jefe o Encargada de la Unidad de Personal
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del Complejo Asistencial o Dirección del Servicio de Salud Bio Bio quien luego de verificarlas devolverá los
documentos originales a los interesados, entendiéndose que se ha efectuado la revisión por el solo hecho
de estampar en la fotocopia el timbre de recepción, fecha, su nombre y firma.
Vencido el plazo de presentación de antecedentes, los profesionales no podrán agregar nuevos
antecedentes ni retirar los documentos entregados, salvo que se desistan de postulación.
Una vez terminado el proceso, los profesionales podrán retirar los antecedentes presentados, dentro de
los veinte días hábiles siguientes, en el mismo lugar donde los entregaron.
4.
DEL CONCURSO:
El concurso será conocido y resuelto por la siguiente Comisión de Concurso, aprobada por Resolución
Exenta N° 0078/2010 del Servicio de Salud Bío Bío.:
Comisión Selección Cargos Planta Superior Nivel I:
•
Subdirector Médico Servicio de Salud Bio Bio, Dra. Beatriz Martínez Mallett
•
Director (S) Complejo Asistencial Dr. V. R. R., Dr. Germán Romero Alegría
•
Jefe Dpto. Subd. Recursos Humanos SS.BB, Sr. Jorge Rivas Figueroa.
•
Jefe Dpto. Gestión de RR.HH Complejo Asistencial, Sra. Adela Sanhueza Castro
•
Representante gremial según corresponda (Colegio Médico y Odontólogo)
•
Jefe de Personal (S) Servicio de Salud Bio Bio, Sra. Lidia Yañez Mora, quién actuara como
Ministro de Fé.
La presente Comisión se encuentra facultada para modificar las presentes bases, con el voto de la
mayoría de sus miembros, para el mejor desarrollo del proceso
5.
CRONOGRAMA
Actividad
Fecha
Publicación Aviso en Diario La Tribuna de Los Ángeles
13 de enero de 2010
Publicación de las bases en pagina Web SS.BB
14 de enero de 2010
Plazo de entrega de antecedentes
14 al 27 de enero 2010
Funcionamiento de la Comisión de Selección
28 Enero al 05 Febrero 2010
Notificación a los interesados
08 al 10 de Febrero 2010
Apelación al Director SS.BB
11 al 17 de Febrero 2010
Resolución de las apelaciones
18 al 24 de Febrero 2010
Publicación de resultados
25 al 26 de Febrero 2010
Asumo de funciones
01 de Marzo 2010
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6.-
DE LA CONSIDERACIÓN DE LOS ANTECEDENTES A EVALUAR.
Los antecedentes de los postulantes se ponderarán con puntajes de acuerdo con los siguientes rubros:
1. Experiencia profesional, evaluada en años de servicios; debiendo ser mínimo de 6 años de
servicios en el Sector Público.
2. Actividades de estudio y perfeccionamiento; siendo requisito la acreditación de la Especialidad
por Organismo Competente, sean estos Universidad, CONACEM, CONACEO o Servicios de
Salud.
Sólo se considerarán las actividades cuya fecha de realización o vigencia sean posteriores a la
obtención de su Título Profesional, es decir no se
aceptan actividades de pregrado.
Las actividades de Capacitación y Perfeccionamiento podrán versar sobre toda clase de acciones de
promoción y recuperación de la salud, prevención de la enfermedad, rehabilitación y reinserción social de
las personas enfermas, especialmente cuando impliquen transferencia y aplicación de nuevos
conocimientos y técnicas de diagnóstico y terapéuticas, gestión en
desarrollo tecnológico, docencia y cualquier otra
el adecuado cumplimiento
salud,
investigación
aplicada,
área de actividad que sea necesario fomentar para
de sus funciones. También serán consideradas aquellas actividades cuyos
objetivos pedagógicos sean pertinentes con el desempeño profesional, en que se considerará
preferentemente aquellas que consideren las políticas impartidas por el Ministerio de Salud en materia de
Capacitación, los objetivos del Servicio de Salud y las necesidades de los establecimientos donde haya
laborado el profesional funcionario durante el período evaluado.
3. Idoneidad y Competencia, considerará las calificaciones de los tres últimos años.
El puntaje máximo asignable a un postulante en la suma de todos los rubros correspondientes será de
100 puntos. Con todo será necesario cumplir con los siguientes puntajes mínimos en los distintos rubros
para acceder a un nombramiento:
1. Experiencia: 20 Puntos
2. Actividades de Estudio y Perfeccionamiento: 20 Puntos
3. Idoneidad y Competencia: 20 Puntos
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Médicos Cirujanos, Cirujanos Dentistas y
Químico Farmacéuticos
Rubros
1.
2.
Puntaje máximo
Puntaje mínimo
40
20
40
20
20
10
100
50
Experiencia:
-
0 a 5 años 11 meses 29 días años: 0 puntos
-
6 a 9 años: 4 puntos por año, max. 16 puntos
-
Mas de 9 años: 8 puntos por año, máx. 24 ptos.
Actividades de Estudio y perfeccionamiento:
Requisito Acreditación de la especialidad en concurso.
-
Estadías de Perfeccionamiento: 6 ptos. /mes máx. 4
-
Congresos de la Especialidad: 4 ptos. Por act. Máx. 3 =
-
Otras actividades de capacitación de la especialidad: 2
meses 0= 24 ptos.
12 ptos.
puntos por actividad, max. 5. = 10
Con todo el tope es de 40 puntos en este rubro.
3.
Idoneidad y Competencia
-
Se considera la evaluación de las tres últimas
-
105 puntos: 20 puntos
-
104 -100 ptos. 15 puntos
-
99 - 95 ptos. 10 puntos
-
94 - 89 ptos. 5 puntos
-
88 o menos: 0 puntos.
calificaciones.
TOTAL
7.
DE LA PONDERACIÓN DE ANTECEDENTES
Antes de conocer los antecedentes de los profesionales, la Comisión acordará los criterios para asignar
puntajes en los rubros que deberá calificar, considerando todos los elementos incluidos en estas Bases.
Estos criterios y todos los factores deberán quedar consignados en Acta con sus fundamentos
correspondientes.
La asignación de puntajes a los profesionales se hará por mayoría simple de los integrantes de la
Comisión.
De los acuerdos de la Comisión, así como de los puntajes asignados en cada rubro y en total, con sus
fundamentos, se dejará constancia en Actas.
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8.
DE LA NOTIFICACIÓN DE LOS RESULTADOS PRELIMINARES DE LA COMISIÓN DE
ACREDITACIÓN
Efectuada la evaluación, la Comisión emitirá a más tardar el 10 de Febrero de 2010 una nómina
en que se ordenen los profesionales según puntaje decreciente conforme al resultado del proceso de
concurso, la que se publicará en la Subdirección de Recursos Humanos, Gestión de Recursos Humanos
del Complejo Asistencial, y en otros medios que el Servicio estime conveniente. La nómina se entenderá
notificada a todos los profesionales el segundo día hábil a contar de la publicación.
9.
DE LAS APELACIONES
Los profesionales tendrán derecho a apelar ante el Director del Servicio de Salud, respecto de los
puntajes asignados por la Comisión de Selección, dentro del plazo de 5 días hábiles contados de la fecha
de la notificación.
Dentro de este plazo deberán entregar directamente su apelación, en duplicado, señalando con precisión
el factor o rubro al que apelan y los documentos, antecedentes y fundamentos en que apoyan su
reclamación.
Las apelaciones se harán llegar al Director del Servicio, a través de
la Subdirección de Recursos
Humanos de la Dirección del Servicio, ubicada en Avda. Ricardo Vicuña 371 y se enviará o entregará al
apelante, según corresponda, el duplicado como certificación de la recepción de la apelación por el
organismo receptor.
En ella no podrán acompañarse ni hacerse valer antecedentes nuevos que no hayan sido invocados por el
apelante en su presentación al Proceso de Acreditación.
El Director del Servicio deberá pronunciarse en única instancia respecto de la apelación
presentada por el profesional, dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha de presentación de la
apelación.
DR. LORENZO BUSTAMANTE LALANNE
DIRECTOR (S)
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