Formas jurídicas de una empresa

Formas jurídicas de una empresa
La elección de la forma jurídica puede ser una clave del éxito.....
A la hora de elegir una u otra fórmula jurídica para la empresa deberá tener en cuenta de qué actividad se trata, la
responsabilidad que están dispuestos a asumir los impulsores del negocio, el capital social necesario y los
aspectos fiscales.
Según los datos registrados en la Ventanilla Única de Madrid, el 60% de las empresas que se constituyen lo hacen
bajo la fórmula de empresarios autónomos y un 30% son sociedades mercantiles (limitadas en su práctica
totalidad). A continuación se indican las formas más comunes:
Empresas SIN responsabilidad jurídica propia
No tiene trámites constitutivos previos. Una o más personas asumen por sí mismas la gestión de la empresa.
1. Empresario individual o autónomo . Sin capital mínimo exigido. Responsabilidad personal ilimitada. La fiscalidad
incluye IRPF e IVA.
2. Comunidad de bienes. Se trata de un acuerdo de carácter privado entre dos o más personas en el que determinan
cuál es la aportación de capital, cómo se va a gestionar, cómo será el reparto de beneficios, etc. Sin capital mínimo legal.
Responsabilidad personal ilimitada.
3. Sociedad civil Sin capital mínimo legal. Responsabilidad personal ilimitada.
Empresas CON responsabilidad jurídica propia
1. Sociedad Limitada. Los requisitos mínimos son un socio con un capital de 3.005 euros. Responsabilidad limitada al
capital aportado.
2. Sociedad Limitada Nueva Empresa. Es una nueva modalidad pensada para empresas de pequeño tamaño
(micropymes). A partir de 3.012 euros de capital social y con un máximo de 120.202 euros. Esta fórmula se caracteriza por
trámites de constitución más sencillos. Incluso permite realizar el procedimiento a través de Internet. Algunas de sus
peculiaridades son: menores trámites para seleccionar el nombre de la empresa (fórmula fija de apellido, nombre y código
alfanúmerico, con lo que se elimina la búsqueda de una denominación social que no esté ya utilizada por otra empresa) y
más flexibilidad en cuestiones de gestión (posibilidad de utilizar medios electrónicos para convocar a los órganos sociales;
aplazamiento de determinadas deudas tributarias o apertura de una cuenta ahorro-empresa, entre otras). Responsabilidad
limitada al capital aportado.
3. Sociedad Limitada Laboral. Pensada para que los socios sean a la vez trabajadores de la empresa. Tiene algunas
ventajas de tipo fiscal. Entre sus peculiaridades está la posibilidad de poder capitalizar el subsidio de paro pendiente de
cobro para utilizarlo como capital social para crear la empresa.
4. Sociedad Anónima. Con un límite mínimo de capital social de 60.101 euros, es una sociedad de capital abierto, es
decir, que ofrece muchas más facilidades para la transmisión de las acciones. También incluye la variante de sociedad
anónima laboral, que contempla que los socios sean trabajadores.
5. Sociedad Cooperativa. Mínimo de tres socios y un capital de 1.803 euros. Responsabilidad de la empresa según los
estatutos.
6. Sociedad Comanditaria. Mínimo de tres socios y 60.101 euros de capital social.