CONVOCATORIA Nº 015-2011-2

CONVOCATORIA – CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO
La Municipalidad de La Molina requiere contratar a personal bajo la modalidad de Contrato
Administrativo de Servicio, en los puestos acorde a los requerimientos que se adjuntan.
DOCUMENTOS A PRESENTAR:

CONTENIDO
-
Currículum Vitae actualizado y documentado con fotografía a color reciente y
firmado en cada uno de sus folios.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
Declaración Jurada de no tener impedimento de prestar servicios con el Estado (DJ001) publicado en la página Web institucional.
Presentar los documentos debidamente organizados en un sobre manila cerrado a la
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS indicando el código al cual postula:
Señores
SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA CAS-15 / CÓDIGO ___-2011
Presente.A la falta de alguno de estos documentos se procederá con la exclusión del proceso de
Selección.


RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS
-
Día
:
Desde el Viernes 19 al Jueves 25 de Agosto de 2011.
-
Horario
:
De Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
-
Lugar
:
Av. Ricardo Elías Aparicio Nº 740 Urb. Las Lagunas, La Molina.
ETAPAS DEL PROCESO
-
Convocatoria
: Del Viernes 19 al Jueves 25 de Agosto de 2011.
-
Selección
: Viernes 26 de Agosto de 2011.
-
Publicación de los Resultados: Miércoles 31 de Agosto de 2011 en el portal
Web institucional y en el periódico mural de la
Institución, Av. Ricardo Elías Aparicio Nº 740,
Urb. Las Lagunas, La Molina.
CÓDIGO 001 - 2011

DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Subgerencia de Registro y Fiscalización Tributaria

VACANTES DISPONIBLES
:
01

CARGO
:
COORDINADOR

DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL CARGO
 Programar, dirigir, controlar y supervisar la labor de levantamiento físico de predios en
campo.
 Coordinar las acciones de control de calidad de las Fichas Catastrales.
 Coordinar y supervisar las labores de ingreso de información de Fichas Catastrales.
 Unificar criterios para el llenado de Fichas Catastrales.
 Levantar las inconsistencias que se presenten en la labor de ingreso de información de
fichas catastrales.
 Organizar y supervisar la atención de las consultas de los contribuyentes respecto de
los levantamientos realizados.
 Coordinar y supervisar la determinación y notificación de la deuda generada como
consecuencia del Programa de Fortalecimiento de la Fiscalización y Actualización
Predial.
 Supervisar la entrega de información de campo para su registro y consolidación.
 Elaborar informes periódicos de actividades realizadas.
 Otras funciones que le asigne la subgerencia.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
 Bachiller ó profesional en las carreras de Arquitectura, Ingeniería, Administración ó
carreras afines.
 Cursos de Fiscalización Tributaria.
 Cursos de Determinación de Arbitrios Municipales.
 Conocimientos de MS-Office (Word, Excel y Power Point).
 Conocimientos de AutoCad.
 Experiencia mínima de ocho (08) años en Fiscalización Tributaria Municipal.
 Experiencia mínima de cuatro (04) años en levantamiento predial y/o catastral.
 Experiencia mínima de cuatro (04) años en la Determinación de Deuda por
Fiscalización (Resoluciones de Determinación, Resoluciones de Multa).
 Experiencia mínima de un (01) año en supervisión de levantamiento predial y/o
catastral.

COMPETENCIAS
 Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
 Alto sentido de responsabilidad y excelente actitud para el trabajo.
 Orientado al cumplimiento de metas.

INICIO DEL SERVICIO
01 de Setiembre de 2011

TOTAL HONORARIOS
S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles) mensual.
Afecto a impuestos de ley.
CÓDIGO 002 - 2011

DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Subgerencia de Registro y Fiscalización Tributaria

VACANTES DISPONIBLES
:
03

CARGO
:
SUPERVISOR DE CAMPO

DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL CARGO
 Supervisar el levantamiento físico de predios en campo.
 Realizar el control de calidad de las Fichas Catastrales sobre la base de la información
tomada en campo.
 Programar y coordinar las inspecciones técnicas oculares.
 Atender las consultas de los contribuyentes respecto a las inspecciones oculares
realizadas.
 Reportar periódicamente la cantidad de levantamientos físicos realizados.
 Elaborar informes periódicos de actividades realizadas.
 Otras funciones que le asigne la subgerencia.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
 Bachiller ó profesional en las carreras de Arquitectura, Ingeniería, Administración ó
carreras afines.
 Conocimientos de MS-Office (Word, Excel y Power Point).
 Conocimientos de AutoCad.
 Experiencia mínima de dos (02) años en levantamiento físico de predios.
 Experiencia de un (01) año en Administración Tributaria Municipal, de preferencia.

COMPETENCIAS
 Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
 Alto sentido de responsabilidad y excelente actitud para el trabajo.
 Orientado al cumplimiento de metas.

INICIO DEL SERVICIO
01 de Setiembre de 2011

TOTAL HONORARIOS
S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 nuevos soles) mensual.
Afecto a impuestos de ley.
CÓDIGO 003 - 2011

DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Subgerencia de Registro y Fiscalización Tributaria

VACANTES DISPONIBLES
:
07

CARGO
:
INSPECTOR DE CAMPO

DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL CARGO
 Realizar el levantamiento físico de predios (inspección técnica ocular).
 Elaborar Fichas Catastrales sobre la base de los levantamientos físicos efectuados y
otros documentos relevantes.
 Elaborar reportes de levantamiento físico de predios.
 Elaborar informes periódicos de actividades realizadas.
 Otras funciones que le asigne la subgerencia.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
 Bachiller ó profesional de preferencia, en las carreras de Arquitectura, Ingeniería,
Administración ó carreras afines.
 Conocimientos de MS-Office (Word, Excel y Power Point).
 Conocimientos de AutoCad.
 Experiencia mínima de un (01) año en levantamiento físico de predios.
 Experiencia de un (01) año en Administración Tributaria Municipal, de preferencia.

COMPETENCIAS
 Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
 Alto sentido de responsabilidad y excelente actitud para el trabajo.
 Orientado al cumplimiento de metas.

INICIO DEL SERVICIO
01 de Setiembre de 2011

TOTAL HONORARIOS
S/. 1,500.00 (Mil quinientos y 00/100 nuevos soles) mensual.
Afecto a impuestos de ley.
CÓDIGO 004 - 2011

DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Subgerencia de Registro y Fiscalización Tributaria

VACANTES DISPONIBLES
:
01

CARGO
:
ANALISTA DE EMISIÓN DE DEUDA

DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL CARGO
 Supervisar y emitir deuda por diferencias de fiscalización.
 Realizar el control de calidad de la deuda emitida por diferencias de fiscalización.
 Programar y coordinar las notificaciones de las deudas generadas.
 Supervisar la carga de información de fechas de notificación de los documentos de
deuda emitidos por diferencias de fiscalización.
 Supervisar el traslado de los valores de deuda al área competente para su respectiva
cobranza.
 Atender las consultas de los contribuyentes respecto al resultado de las deudas
generadas por diferencias de fiscalización.
 Reportar periódicamente la cantidad y monto de emisión de deuda por diferencias de
fiscalización.
 Elaborar informes periódicos de actividades realizadas.
 Otras funciones que le asigne la subgerencia.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
 Bachiller ó profesional en las carreras de Ingeniería, Economía, Administración ó
carreras afines.
 Cursos de Fiscalización Tributaria.
 Cursos de Determinación de Arbitrios Municipales.
 Conocimientos de MS-Office (Word, Excel y Power Point).
 Conocimientos de AutoCad.
 Experiencia mínima de cinco (05) años en Fiscalización Tributaria Municipal y/o
Catastro.
 Experiencia mínima de tres (03) años en la Determinación de Deuda por Fiscalización
(Resoluciones de Determinación, Resoluciones de Multa).

COMPETENCIAS
 Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
 Alto sentido de responsabilidad y excelente actitud para el trabajo.
 Orientado al cumplimiento de metas.

INICIO DEL SERVICIO
01 de Setiembre de 2011

TOTAL HONORARIOS
S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 nuevos soles) mensual.
Afecto a impuestos de ley.
CÓDIGO 005 - 2011

DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Subgerencia de Registro y Fiscalización Tributaria

VACANTES DISPONIBLES
:
02

CARGO
:
TÉCNICO DE EMISIÓN DE DEUDA

DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL CARGO
 Emitir deuda por diferencias de fiscalización.
 Atender las consultas de los contribuyentes respecto al resultado de las deudas
generadas por diferencias de fiscalización.
 Reportar periódicamente al analista de emisión de deuda la cantidad y monto de
emisión de deuda por diferencias de fiscalización realizada.
 Elaborar informes periódicos de actividades realizadas.
 Otras funciones que le asigne la subgerencia.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
 Egresados de carreras técnicas y/o universitarias en las carreras de Ingeniería,
Economía, Administración ó carreras afines.
 Conocimientos de MS-Office (Word, Excel y Power Point).
 Experiencia mínima de dos (02) años en Fiscalización Tributaria Municipal y/o Catastro.
 Experiencia mínima de un (01) año en la Determinación de Deuda por Fiscalización
(Resoluciones de Determinación, Resoluciones de Multa).

COMPETENCIAS
 Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
 Alto sentido de responsabilidad y excelente actitud para el trabajo.
 Orientado al cumplimiento de metas.

INICIO DEL SERVICIO
01 de Setiembre de 2011

TOTAL HONORARIOS
S/. 1,500.00 (Mil quinientos y 00/100 nuevos soles) mensual.
Afecto a impuestos de ley.
CÓDIGO 006 - 2011

DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Subgerencia de Registro y Fiscalización Tributaria

VACANTES DISPONIBLES
:
01

CARGO
:
ANALISTA

DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL CARGO
 Identificar y seleccionar mediante la contrastación de información de diversas fuentes,
los predios del distrito que presenten diferencias constructivas respecto de la
información predial (omisos y subvaluantes) según sectores catastrales.
 Consolidar la información referente a las inspecciones realizadas, emisión de deuda por
diferencias de fiscalización, notificación de documentos emitidos por la Subgerencia
(requerimientos, cartas y valores tributarios).
 Realizar el control y seguimiento del presupuesto asignado a la Subgerencia.
 Controlar la presentación de Declaraciones Juradas realizadas como consecuencia de
la fiscalización tributaria.
 Elaborar informes periódicos de actividades realizadas.
 Otras funciones que le asigne la subgerencia.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
 Egresado ó bachiller, en las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Economía
ó carreras afines
 Cursos de Fiscalización Tributaria.
 Cursos de Determinación de Arbitrios Municipales.
 Conocimientos de MS-Office (Word, Excel y Power Point).
 Experiencia mínima de dos (02) años en Fiscalización Tributaria Municipal.
 Experiencia mínima de un (01) año en labores de Planeamiento y/o Presupuesto.

COMPETENCIAS
 Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
 Alto sentido de responsabilidad y excelente actitud para el trabajo.
 Orientado al cumplimiento de metas.

INICIO DEL SERVICIO
01 de Setiembre de 2011

TOTAL HONORARIOS
S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 nuevos soles) mensual.
Afecto a impuestos de ley.
CÓDIGO 007 - 2011

DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Subgerencia de Registro y Fiscalización Tributaria

VACANTES DISPONIBLES
:
01

CARGO
:
TÉCNICO DE ARCHIVO

DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL CARGO
 Revisar, clasificar, foliar e inventariar las piezas documentales recepcionadas por la
Subgerencia.
 Revisar, clasificar, organizar, foliar y describir los Expedientes de Reclamos así como
las Declaraciones Juradas ingresadas por los contribuyentes.
 Actualizar los expedientes y sus respectivos anexos en el Sistema de Gestión de
Expedientes para su recepción y custodia temporal al archivo de la Subgerencia.
 Realizar el servicio de búsqueda, préstamo de expedientes y demás documentos, a la
Subgerencia y/o áreas que requieran la documentación.
 Elaborar informes periódicos de actividades realizadas.
 Otras funciones que le asigne la subgerencia.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
 Estudiante o egresado de la Escuela Nacional de Archivo y/o similares.
 Conocimientos de MS-Office (Word, Excel).
 Experiencia mínima de un (01) año en labores de archivo de piezas documentales.
 Experiencia en Administración Tributaria Municipal, de preferencia.

COMPETENCIAS
 Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
 Alto sentido de responsabilidad y excelente actitud para el trabajo.
 Orientado al cumplimiento de metas.

INICIO DEL SERVICIO
01 de Setiembre de 2011

TOTAL HONORARIOS
S/. 1,500.00 (Mil quinientos y 00/100 nuevos soles) mensual.
Afecto a impuestos de ley.
CÓDIGO 008 - 2011

DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Subgerencia de Registro y Fiscalización Tributaria

VACANTES DISPONIBLES
:
01

CARGO
:
DIGITADOR

DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL CARGO
 Ingresar información consignada en las Fichas Catastrales.
 Realizar el control de calidad de la digitación de las Fichas Catastrales.
 Reportar las inconsistencias presentadas en la labor de ingreso de información de
Fichas Catastrales.
 Reportar diariamente al Coordinador la cantidad de Fichas Catastrales procesadas,
fichas pendientes de digitación, así como fichas con inconsistencias.
 Elaborar informes periódicos de actividades realizadas.
 Otras funciones que le asigne la subgerencia.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
 Estudiante universitario y/o profesional técnico en Computación e Informática, Sistemas
ó carreras afines.
 Conocimientos de MS-Office (Word, Excel, Power Point).
 Experiencia mínima de un (01) año en labores de ingreso de información.
 Experiencia en levantamiento físico de predios, de preferencia.
 Experiencia en Administración Tributaria Municipal, de preferencia.

COMPETENCIAS
 Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
 Alto sentido de responsabilidad y excelente actitud para el trabajo.
 Orientado al cumplimiento de metas.

INICIO DEL SERVICIO
01 de Setiembre de 2011

TOTAL HONORARIOS
S/. 1,500.00 (Mil quinientos y 00/100 nuevos soles) mensual.
Afecto a impuestos de ley.
CÓDIGO 009 - 2011

DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Subgerencia de Registro y Fiscalización Tributaria

VACANTES DISPONIBLES
:
02

CARGO
:
NOTIFICADOR

DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL CARGO
 Notificar deudas emitidas por diferencias de fiscalización, de acuerdo a la normatividad
vigente.
 Informar y gestionar las cartas emitidas por la Subgerencia.
 Reportar diariamente al Analista de Emisión de Deuda la cantidad de cartas y/o valores
notificados.
 Elaborar informes periódicos de actividades realizadas.
 Otras funciones que le asigne la subgerencia.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
 Estudiantes de carreras técnicas y/o universitarias de Ingeniería, Derecho, Economía,
Administración ó carreras afines
 Conocimientos de MS-Office (Word, Excel).
 Experiencia en Administración Tributaria Municipal, de preferencia.
 Experiencia en Servicio al Cliente, de preferencia.

COMPETENCIAS
 Capacidad para relacionarse a todo nivel.
 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
 Alto sentido de responsabilidad y excelente actitud para el trabajo.
 Orientado al cumplimiento de metas.

INICIO DEL SERVICIO
01 de Setiembre de 2011

TOTAL HONORARIOS
S/. 1,000.00 (Un mil y 00/100 nuevos soles) mensual.
Afecto a impuestos de ley.
CÓDIGO 010 - 2011

DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Subgerencia de Registro y Fiscalización Tributaria

VACANTES DISPONIBLES
:
02

CARGO
:
TERMINALISTA DE ATENCIÓN AL PÚBLICO

DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL CARGO
 Orientación al Público.
 Determinación y emisión de deuda por diferencias de fiscalización.
 Revisión y modificación de Declaraciones Juradas.
 Atención de diversos trámites tributarios: emisión de recibos, fraccionamientos,
compensaciones y transferencias, constancias, entre otros.
 Elaborar informes periódicos de actividades realizadas.
 Otras funciones que le asigne la subgerencia.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
 Estudiante, egresado ó bachiller, en las carreras de Administración, Derecho ó carreras
afines.
 Conocimientos de MS-Office (Word, Excel).
 Mínima de dos (02) años en Plataforma de Atención al Público.
 Mínima de un (01) año en Fiscalización Tributaria Municipal y/o Catastro.

COMPETENCIAS
 Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
 Alto sentido de responsabilidad, buen trato y manejo en la atención al público.
 Orientado al cumplimiento de metas.

INICIO DEL SERVICIO
01 de Setiembre de 2011

TOTAL HONORARIOS
S/. 1,500.00 (Un mil quinientos y 00/100 nuevos soles) mensual.
Afecto a impuestos de ley.
CÓDIGO 011 - 2011

DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO
Subgerencia de Registro y Fiscalización Tributaria

VACANTES DISPONIBLES
:
01

CARGO
:
RESOLUTOR

DESCRIPCION DE FUNCIONES DEL CARGO

Revisar y presentar informes sobre documentos de contenido tributario que sean
enviados para opinión.

Elaborar informes técnicos orientados a la resolución de expedientes contenciosos en
materia tributaria así como solicitudes no contenciosas.

Elaborar proyectos de Resoluciones Subgerenciales.

Evaluar los requisitos de admisibilidad de los Recursos Contenciosos.

Presentar informes que dan atención a lo solicitado por el Tribunal Fiscal.

Dar seguimiento a los expedientes que se encuentren en la Subgerencia de Registro y
Fiscalización Tributaria.

Proponer mejoras a los procesos y procedimientos administrativos referentes a la
atención de expedientes.

Elaborar proyectos de dispositivos municipales y/o directivas de competencia de la
Subgerencia de Registro y Fiscalización Tributaria, para la mejor aplicación de los
procedimientos tributarios.

Otras tareas que le encargue el Subgerente de Registro y Fiscalización Tributaria.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS

Titulado en Derecho.

Conocimientos de Tributación Municipal.

Experiencia mínima de dos (02) años en Administración Pública.

Experiencia mínima de un (01) año resolviendo expedientes en la Administración
Tributaria Local.

COMPETENCIAS

Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.

Alto sentido de responsabilidad.

Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.

Disposición para el trabajo en equipo y bajo presión.

INICIO DEL SERVICIO
01 de Setiembre de 2011

TOTAL HONORARIOS
S/. 2,100.00 (Dos mil cien y 00/100 nuevos soles) mensual.
Afecto a impuestos de ley.