Número 128 Lunes, 07 de Julio de 2014 Pág. 15034 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM. 3 DE ALMERÍA. 5954 Notificación de Resolución. Ejecución núm. 124/14, a instancia de Antonio Céspedes López. Edicto Don Donato Alférez Moral, Secretario del Juzgado de lo Social núm. 3 de Almería y su provincia. Por medio del Presente Edicto, Hace saber: Que en el Procedimiento seguido ante este Juzgado bajo el núm. Ejec. 124/14, sobre Despido, a instancia de don Antonio Céspedes López, contra Iniciativas para el Empleo S.L., aparece dictada Resolución cuyo contenido es Como sigue: Ejce. Núm. 124/14. Auto: En la Ciudad de Almería, a 11 de junio de 2014. Hechos: Primero: En el Procedimiento seguido en este Juzgado de lo Social núm. 3, con el núm. 242/13 hoy en Ejecución núm. 124/14, a instancia de don Antonio Céspedes López, con D.N.I. núm. 78.037.039-V, contra la empresa, Iniciativas para el Empleo, S.L., con domicilio en C/. Gabriel Celaya 13, Torreperogil - Jaén, en reclamación sobre DESPIDO, se dictó sentencia en fecha 8-11-13, cuyo fallo es del tenor literal siguiente: Que estimando íntegramente la demanda interpuesta por don Antonio Céspedes López, frente a la empresa Iniciativas para el Empleo, S.L., debo declarar y declaro la improcedencia del despido de que ha sido objeto el actor y en consecuencia condeno a la empresa demandada a optar en el plazo de cinco días a partir de la notificación de sentencia, entre readmitir al demandante en su puesto de trabajo con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta que se opte por la readmisión en su puesto de trabajo, o extinguir la relación laboral, en cuyo caso deberá pagar al trabajador una indemnización por despido de 504,26 €. Igualmente condeno a la demandada a pagar al demandante la cantidad de 1.515,64 € más un diez por ciento anual en concepto de indemnización por mora, por los salarios dejados de percibir en el mes de diciembre del año 2012 y la parte proporcional de las vacaciones no disfrutadas; y todo ello sin perjuicio de la responsabilidad del Fondo de Garantía Salarial en los supuestos y con los límites del art. 33 del ET. Número 128 Lunes, 07 de Julio de 2014 Pág. 15035 Segundo: La mencionada sentencia, quedó notificada a la parte demandada, el pasado día 19-03-14 (por medio del BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén) adquirió la condición de firme, sin que por aquella se hubiera procedido a darle cumplimiento, instando la ejecución la parte actora el día 27 -11-13, siendo citadas de comparecencia las partes, habiéndose celebrado la misma con el resultado que consta en Autos. Tercero: Que el actor Sr. Céspedes López, estuvo trabajando para otras empresas, distintos periodos de tiempo que han de tenerse en cuenta para los salarios de tramitación, según consta en la vida laboral aportada por Fogasa en la comparecencia. Cuarto: Que en la tramitación de las presentes actuaciones se han cumplido con las formalidades prescritas por la Ley. Razonamientos jurídicos: Único: Apareciendo acreditado que la empresa demandada no ha procedido a la readmisión del trabajador, procede, de conformidad con lo establecido en el arto 281.2. a), b) y e ) de la LEY REGULADORA JURISDICCIÓN SOCIAL, declarar la extinción de las relaciones laborales desde la fecha de la presente resolución, sustituyendo la obligación de readmisión por una Indemnización, en concepto de daños y perjuicios, de conformidad con lo que dispone el núm. 1 del art. 112 de la Ley citada, así como al abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido y hasta la de la presente resolución, descontándose a tal efecto los días trabajados en los distintos periodos de tiempo. Vistos, además de los citados preceptos, los de general y pertinente aplicación, Dispongo: Que debía declarar y declaraba extinguidas, con esta fecha, las relaciones laborales existentes entre el trabajador, don Antonio Céspedes López y la empresa Iniciativas para el Empleo, S.L., condenando a este último, a que abonen a la parte actora la cantidad de 2.610,87 euros de Indemnización, calculados desde el inicio de la relación laboral 18-09-12 (1 año, 9 meses) hasta hoy, al no haber optado la empresa y con un salario diario de 45,21 Euros (incluidas las gratificaciones extraordinarias), así como, además los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido (21-12-12 ) hasta la fecha en la que comenzó a trabajar para otra empresa (del 16-01-13 al 15-01-14. y en otra empresa, 20-01-14), 31 días, por tanto ascienden los salarios a una cantidad total de 1.401,51 euros. Notifíquese a las partes la presente resolución haciéndose saber que frente a la misma cabe interponer recurso de reposición ante este Juzgado en el plazo de TRES días hábiles siguiente al de su notificación, debiendo acreditar el recurrente que no tenga la condición de trabajador o beneficiario del régimen público de la Seguridad Social, haber constituido el depósito de 25 € en la cuenta de depósitos y onsignaciones de este órgano Judicial al núm. 0238000068012414, debiendo especificar e por la palie en el campo "concepto" del documento, que se trata de un "Recurso de Reposición", seguido del código "30". Así lo mandó y firma el Iltmo. Sr. don Juan Carlos Aparicio Tobaruela, Magistrado-Juez del Juzgado de lo Social núm. 3 de Almería, y su provincia. Doy fe. Y para que conste y sirva de notificación a el/los demandado/s Iniciativas para el Empleo, Número 128 Lunes, 07 de Julio de 2014 Pág. 15036 S.L., que se encuentra/n actualmente en ignorado paradero, y que tuvo su último domicilio conocido en C/. Gabriel Celaya, 13, Torreperogil - Jaén, expido el presente en Almería, a 11 de Junio de 2014. Almería, a 11 de Junio de 2014.- El Secretario Judicial, DONATO ALFÉREZ MORAL.