El despido tributará en el IRPF desde 180.000 euros

02/08/2014
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Nacional
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ECONOMIA
ECONOMÍA / POLÍTICA
REFORMA FISCAL NUEVO GRAVAMEN
El despido tributará
en el IRPF desde
180.000 euros
Mercedes Serraller. Madrid
Hacienda ha rectificado en
uno de los puntos más polémicos de su reforma fiscal: la
tributación de la indemnización por despido. En su anteproyecto de ley, el Gobierno
de Mariano Rajoy estableció
en 2.000 euros el umbral mínimo exento de tributación
por año trabajado, una medida que ha recibido fuertes críticas tanto por los agentes sociales como por el conjunto
de la oposición y que había
convertido a la reforma en la
reforma fiscal del despido.
El titular de la cartera del
ramo, Cristóbal Montoro,
anunció el pasado lunes un
cambio radical en el modelo
previsto: la cantidad exenta
de tributar se eleva a 180.000
euros y se convierte en una
cuantía fija, siguiendo así el
modelo foral vasco y navarro
y después de haber dialogado
con sindicatos y patronal.
Hacienda anunció ayer que
la medida entra en vigor ayer
y no el 20 de junio, como
anunció el 23 de junio, retroactividad muy criticada
por empresas y despachos.
“Integraremos esa medida
en lo que será el contenido de
la propuesta de la ley y así eliminaremos debates innecesarios y nos dedicaremos a resolver lo que realmente importa a los ciudadanos”, precisó el ministro.
En esta línea, el secretario
de Estado de Hacienda, Miguel Ferre, ha dicho que espera ahora que la reforma fiscal
“no se limite” al despido, “un
asunto que sigue coleando”,
lamentó. Así lo apuntó Ferre,
quien quiso resaltar el resto
de medidas de la reforma fiscal, una vez que el Gobierno
anunció el lunes que rebaja la
tributación del despido al mínimo.
Ferre ha asegurado que la
rebaja del gravamen al despido no se compensará con
nuevos recortes sino con
otros que ya contiene la reforma fiscal y con las previsiones
de recuperación y aumento
de la recaudación.
El anuncio de Montoro del
pasado lunes sorprendió a los
sindicatos positivamente, ya
Hacienda subraya
que con este nuevo
modelo, el 99,9%
de los despedidos
no tributará
El número de
afectados será
de unos 380 si se
tienen en cuenta
los despidos de 2012
El Fisco también
ha rectificado en
la deducibilidad del
despido, que sigue
para las empresas
que cuentan que a Hacienda
el modelo vasco-navarro no le
satisfacía, ya que consideraba
que era un límite demasiado
elevado y proponía elevar el
tope a 4.000 euros por año.
Desde el Fisco se insistía en
que con su propuesta inicial el
80% de los españoles estaba
exento.
De hecho, la interpretación
que hace en los últimos meses
Hacienda de la fiscalidad del
despido es muy estricta, según trasladan expertos y afectados, que ponen de ejemplo
consultas de la Dirección General de Tributos que obligan
a tributar a determinados despidos improcedentes.
Ahora Hacienda asegura
que se habían seguido las indicaciones de los agentes sociales y se apuntaba que al establecer el mínimo exento en
180.000 euros se consigue el
objetivo inicialmente alegado
de que paguen las grandes indemnizaciones de contribuyentes con rentas muy elevadas, por lo que subrayaban
que ya no tendrán que tributar el 99,9% de los potenciales
afectados, según los datos de
indemnizaciones por despido
declarados en el año 2012. Los
383.589 despidos de ese año
arrojan un saldo de 383 afectados.
Con datos de 2013, la medida impacta en 304 contribuyentes, ya que según apunta
Hacienda, el número de despidos desciende. La previsión
inicial de recaudación de
unos 130 millones se verá reducida a mucho menos de la
mitad.
Las indemnizaciones superiores a 180.000 euros tributarán por el exceso, si bien, al
tratarse de rentas obtenidas
de forma irregular, (más de
dos años), la renta sujeta se reduce en un 30%. Con este
nuevo modelo, quedan cubiertos los trabajadores de
sueldos medios y altos y mucha antigüedad.
JMCadenas
CONTROVERSIA/ Hacienda sigue el modelo de País Vasco
y Navarra. La medida entró en vigor en el día de ayer.
DEMANDA DE LOS AGENTES SOCIALES Hacienda ha cedido a la petición de los
sindicatos de elevar la cantidad exenta de tributar en el despido a al menos 180.000
euros. De izda. a decha., Cándido Méndez, secretario general de UGT; Ignacio Fernández
Toxo, secretario general de CCOO, y Cristóbal Montoro, ministro de Hacienda,
en la reunión que mantuvieron en Hacienda el pasado 14 de julio.
La nueva propuesta salvaguarda la indemnización de
un trabajador con un sueldo
de hasta 67.000 euros y 25
años en la empresa.
La indemnización se considera una renta irregular obtenida en varios años. Pero el
tratamiento fiscal de las rentas irregulares se endurece en
la reforma y la exención de los
primeros 300.000 euros se
reduce del 40% al 30%.
Los sindicatos han conseguido que el Gobierno permita que el cobro diferido de la
indemnización por despido
se beneficie de la reducción
del 30% por renta irregular y
que habrá medidas de com-
pensación para trabajadores
afectados por reconversiones
industriales.
Hacienda también se ha
echado atrás en el anuncio de
otro asunto que criticaban los
agentes sociales: las empresas
podrán seguir deduciéndose
los despidos en el Impuesto
sobre Sociedades.
Ejemplos prácticos de cuánto hay que pagar a Hacienda
1
De menos de
180.000 euros
Las indemnizaciones de hasta
180.000 euros están exentas si no
superan la previsión legal de 45 días
para el periodo anterior a la reforma
laboral y de 33 días desde febrero
de 2012 y si el despido pasa por
conciliación, ya que desde la
reforma laboral, los despidos que
no demuestren su improcedencia
tributan. El nuevo modelo cubre
los trabajadores de sueldos medios
y altos y antigüedad. Se salvaguarda
la indemnización de un trabajador
con un sueldo de hasta 67.000
euros y 25 años en la empresa.
2
Indemnización de
200.000 euros
A una indemnización de 200.000
euros se le restan los 180.000
euros exentos de la nueva tributación
del despido según anunció el Fisco
el pasado lunes y se le reduce a los
20.000 restantes el 30% por ser
una renta irregular. El resultado
de esta operación: 14.000 euros,
tributa, cabe suponer, al marginal
máximo del IRPF, para lo
que se escoge el tipo del 47%
que Hacienda ha establecido para
2015 [el 45% en 2016], con lo que
tendrá que pagar a Hacienda 6.580
euros.
3
Indemnización de
500.000 euros
A una indemnización de 500.000
euros se restan los 180.000 euros
exentos y de los 320.000 restantes,
a 300.000 se les aplica la reducción
del 30% por ser renta irregular.
El resultado de 210.000 se suma
a los 20.000 anteriores que
quedaban pendientes de 320.000
menos 300.000, con lo que se
obtiene un resultado de 230.000
euros, para los que se calcula una
tributación al marginal máximo
del 47% en 2015. Este contribuyente
deberá pagar a Hacienda 108.100
euros.
4
Indemnización
de 1 millón
A una indemnización de un millón
de euros se le restan los 180.000
euros exentos. Los 820.000 euros
restantes se restan a un millón según
la regla de la irregularidad de rentas.
Quedan 180.000 euros, que tienen
la reducción del 30% por ser renta
irregular, con lo que se tributa
por 126.000 euros, más los 640.000
euros que quedaban de la resta
de un millón menos 180.000
euros, cuyo resultado son 766.000
euros, a los que si se aplica
el marginal máximo del 47%, se
pagará a Hacienda 360.020 euros.