Consultor/a para programa de inclusión sociolaboral

TÉRMINOS DE REFERENCIA
Consultor/a para programa de inclusión
sociolaboral
Proyecto URU/15/003
“Fortalecimiento de la Dirección Nacional de Economía Social e Integración laboral (DINESIL)
del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES)”
1. Antecedentes
El presente llamado se enmarca en el Proyecto “Fortalecimiento de la Dirección Nacional de
Economía Social e Integración laboral (DINESIL) del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES)”
implementado por el Ministerio de Desarrollo Social con el apoyo del Fondo de Población de las
Naciones Unidas (PNUD).
Dicho proyecto tiene como objetivos:
i)
Promover respuestas interinstitucionales que mejoren la calidad de las políticas públicas
en lo que refiere a la inserción laboral e integración social de la población en situación
de vulnerabilidad y
ii) Difundir la relevancia de la economía social como promotora de integración social y
laboral.
En este marco, la Dirección Nacional de Economía Social e Integración Laboral (DINESIL), es la
responsable del diseño e implementación de políticas de inclusión social, integración laboral y
promoción del trabajo de tipo asociativo, solidario y cooperativo, siendo estos tipos de inserción
laboral característicos de la Economía Social. Los programas de la Dirección están enfocados a
personas desempleadas de larga duración y/o con vulnerabilidades específicas de acceso y/o
restricciones asociadas al ingreso y sostenibilidad al mundo del trabajo. Tiene por cometido
facilitar la inclusión al mundo del trabajo de las personas en condiciones de exclusión y/o
vulnerabilidad social, económica y territorial, con el objetivo de contribuir a las trayectorias
socio-laborales, para el fortalecimiento y restitución de la ciudadanía social, en clave de
protección y acceso a derechos.
En el año 2015, dicha dirección crea la División de Proximidad Laboral y retoma la experiencia
del Programa “Fortalecimiento de Capacidades y Competencias” (FOCCO) profundizando su
intervención y ampliando su alcance. El mismo se orienta a pensar y poner en práctica, en el
marco de un abordaje social de proximidad, estrategias de formación y desarrollo de
competencias transversales y específicas, así como dispositivos de inserción productiva dirigidos
a la población más vulnerable, pensado “a medida” de las necesidades de los propios sujetos.
Para ello, el Programa FOCCO ha iniciado el desarrollo de tres proyectos-piloto dirigido a
población vulnerable, particularmente enfocando en la población usuaria de los refugios del
MIDES, a mujeres jóvenes embarazadas y/o con niños/as a cargo y a mujeres que residen en
contextos rurales.
2. Objetivo de la consultoría
Contribuir con el diseño e implementación del Programa “Fortalecimiento de Capacidades y
Competencias” (FOCCO) tanto para el ámbito urbano como rural, que integre la perspectiva de
género y una propuesta de abordaje metodológico de proximidad laboral.
3. Actividades indicativas
•
Asesorar a la División de Proximidad Laboral de la DINESIL en el diseño, supervisión y
seguimiento de los proyectos activos, así como investigar y proponer nuevos proyectos a
desarrollar.
•
Asistir al equipo técnico del Programa “Fortalecimiento de Capacidades y Competencias”
(FOCCO) en materia de su competencia.
•
Elaborar un plan de trabajo anual de forma conjunta con la Dirección de la División de
Proximidad Laboral con el apoyo de la Secretaría Técnica de la DINESIL.
•
Sistematizar aprendizajes y experiencias de las instituciones involucradas, así como de las
personas beneficiarias de la iniciativa de los proyectos pilotos de FOCCO desarrollados
durante el año 2015.
•
Identificar herramientas de proximidad para la integración al mundo del trabajo de
colectivos de extrema vulnerabilidad.
•
Desarrollar instancias de intercambio con los equipos técnicos sobre proximidad laboral
para colectivos vulnerables.
•
Asistir a reuniones de coordinación con referentes o equipos de las áreas y programas del
MIDES y de otras instituciones, así como con quienes se articule para la ejecución del
programa.
•
Diseñar un Programa para la integración sociolaboral de la población vulnerable que cuente
con enfoque de género y de territorio, y tenga en cuenta la perspectiva de proximidad
laboral.
•
Elaborar informes regulares y generar insumos técnicos.
4. Perfil requerido
Profesional universitario/a, con más de cinco años de egreso, de carreras de Sociología, Ciencias
Políticas, Trabajo Social y/o Economía, con formación y experiencia en la temáticas de trabajo,
formación profesional e inclusión social.
Se valorará especialmente la formación y experiencia en:

género y políticas públicas

desarrollo territorial

articulación interinstitucional

intervención social con población vulnerable.
5. Duración, condiciones y remuneración
La consultoría tendrá una duración de doce meses a partir de la firma del contrato pudiendo ser
renovada por igual período de tiempo previa evaluación favorable de la DINESIL en tanto se
disponga de los recursos correspondientes.
Se suscribirá un contrato de arrendamiento de servicios celebrado con el MIDES en el marco del
proyecto URU/15/003.
El consultor/a dependerá de la Coordinación General del Proyecto de referencia y reportará a los
efectos funcionales y operativo-técnicos a la Dirección o quien ésta delegue de la División de
Proximidad Laboral de la Dirección Nacional.
Dicho contrato será por una remuneración mensual de $ 57.162 (pesos uruguayos cincuenta y
siete mil ciento sesenta y dos) por todo concepto con una carga horaria de 30 horas semanales.
6. Incompatibilidad
No podrá ser funcionario del Estado, Gobiernos Departamentales, Entes y Servicios
Descentralizados, cualquiera sea la naturaleza del vínculo (remunerado o no), o contratado bajo
cualquier modalidad por dichas personas públicas estatales. Sí es admisible docentes de la
enseñanza pública siempre que no superen en conjunto las 60 horas semanales, ni haya
superposición en los horarios.
7. Documentación a presentar
Formulario P11
CV
Fotocopia de cédula de identidad
La no presentación de la documentación correspondiente descalificará automáticamente al
postulante.