ASISTENTE DE RRHH JUNIOR Prestigiosa Empresa de Rubro

ASISTENTE DE RRHH JUNIOR
Prestigiosa Empresa de Rubro Consumo Masivo, en proceso de expansión tanto a nivel
Nacional como Internacional, se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Recursos
Humanos - Junior, que cumpla con el siguiente Perfil:
Requisitos:
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Que se encuentre en el último año de estudios, egresado o Bachiller de las
Carreras Profesionales de Administración, Relaciones Industriales y Asistente
Social.
Que oscile entre las edades de 21 a 26 años
Con aspiración a desarrollar una línea de carrera en el Área de Recursos
Humanos.
Experiencia de prácticas pre profesionales en empresas (no Indispensable)
Pertenecer al tercio o quinto superior
RADICAR EN TACNA
Funciones a realizar:
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Aplica instrumentos de registro de información de cargos laborales
Verifica las referencias de los aspirantes a los cargos.
Mantiene actualizados los archivos del personal que ha recibido adiestramiento.
Recibe solicitudes de pagos de beneficios contemplados en los convenios
colectivos.
Chequea el cumplimiento de los requisitos exigidos para el otorgamiento de los
beneficios tales como: primas, bonificaciones, becas, pensiones, jubilaciones y
otros contenidos en los convenios colectivos.
Realiza cálculos sobre las cláusulas de protección socio-económicas: Bono
nocturno, horas extras, vacaciones, reposos pre y post natal y otros de
conformidad con la Ley de Carrera Administrativa, Convenios Colectivos y la
Ley Orgánica del Trabajo.
Determina a través del estudio de los expedientes y otros documentos del
personal, antigüedad o tiempo de servicio del trabajador en la Universidad y/o
en otras Instituciones públicas o privadas.
Actualiza y registra en los expedientes del personal, reposos, permisos,
inasistencias y demás información relacionada con el personal de la institución.
Registra la asistencia del personal de la dependencia.
Realiza cálculos sencillos de datos para el boletín estadístico del área.
Chequea diariamente el control de asistencia y detecta fallas.
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Participa con el analista en la elaboración, organización y ejecución de
programas y/o actividades de previsión social, higiene y seguridad en el trabajo,
recreación y bienestar social para el trabajador.
Rinde cuenta a su superior inmediato de las actividades realizadas cuando así lo
requiera.
Beneficios:
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Ingreso a planillas
Desarrollo de línea de carrera
Grato ambiente laboral
Contactarse al siguiente correo [email protected]
con el asunto: “A-RRHH”
Horario:
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De oficina
L – V de 8am a 6pm
CONTADOR GENERAL TACNA
Prestigiosa Empresa, líder en el rubro de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda
de un Contador General que cumpla con el siguiente Perfil:
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Grado Académico: Estudios superiores completos de Contabilidad.
Titulo de Contador Público Colegiado.
Estudio de post grado, maestría o especialización relacionado al cargo.
Con experiencia mínima de 3 años en el puesto en empresas
Manejo del sistema Oracle, SISCONT, etc
Que oscile entre las edades de 35 a 45 años
Con Disponibilidad para laborar en Tacna o radicar en Tacna
Funciones
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Planificar, organizar, dirigir, programar y controlar las actividades del
departamento.
Emitir estados financieros oportunos, confiables y de acuerdo a los principios de
contabilidad generalmente aceptados y otras disposiciones vigentes.
Supervisar, evaluar y controlar la emisión de órdenes de pago.
Revisar reportes o estados financieros y demás documentos contables resultados
de la gestión.
Revisar conciliaciones bancarias y declaraciones de impuestos.
Analizar saldos de cuentas contables de años anteriores requerido por
organismos financieros de control.
Desarrollar e implantar la nueva estructura contable y procedimientos de control
que fortalezcan la actividad económica de la empresa.
Diseño e implantación de reportes gerenciales que faciliten la interpretación
correcta de la información contable financiera.
Revisar contratos de proveedores.
Atender requerimientos de información de organismos de control externo a la
compañía
Asistir y participar en reuniones convocadas por el Gerente de Administración y
Finanzas con ideas y sugerencias de soluciones a los programas de control
económico de la empresa.
Mantener reuniones periódicas con el personal a su cargo para delegar y
controlar cumplimiento de objetivos del departamento.
Cumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y demás disposiciones
regulatorias para el manejo económico y control de la empresa.
Firmar las declaraciones mensuales y anuales de impuestos y estados financieros
para presentar a organismos de control.
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Otras, que en el ámbito de sus responsabilidades, le sean asignadas por el
Gerente de Administración y Finanzas.
Beneficios:
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Ingreso a planillas
Desarrollo de línea de carrera
Grato ambiente laboral
Contactarse al siguiente correo [email protected]
con el asunto: “C-GENERAL”
Horario:
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De oficina
L – V de 8am a 6pm