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MINISTERIO DE DEFENSA ARMADA ------------- GUIA PARA EL PERSONAL QUE PASA A LA SITUACIÓN DE RETIRO 1 ÍNDICE GENERAL: Página 1. 2. 3. 4. INTRODUCCIÓN ........................................................................................................... SITUACIÓN DE RETIRADO. ASPECTOS GENERALES. ............................................. DEPENDENCIA ADMINISTRATIVA. .............................................................................. TARJETA DE IDENTIDAD MILITAR (TIM) Y TARJETA ELECTRÓNICA DEL MINISTERIO DE DEFENSA (TEMD). ............................................................................ 5. TARJETA DE IDENTIDAD DEL CÓNYUGE / VIUDO(A) Y HUÉRFANO(A) (TI). .......... 6. RETRIBUCIONES. ......................................................................................................... 7. INCOMPATIBILIDADES. ................................................................................................ 7.1. Entre pensiones. ................................................................................................. 7.2. Con el trabajo activo. .......................................................................................... 7.3. Pensiones de jubilación o retiro. ......................................................................... 7.4. Pensiones de viudedad. ...................................................................................... 7.5. Pensiones de orfandad. ...................................................................................... 8. JUSTIFICANTE DE REVISTA. ....................................................................................... 9. HABILITADO DE CLASES PASIVAS. ............................................................................ 10. INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO DE RESIDENCIA. ................................................ 11. ANTICIPO DE PAGAS.................................................................................................... 12. ARMAS. .......................................................................................................................... 12.1. Pase al retiro. ...................................................................................................... 12.2. Personal fallecido. ............................................................................................... 12.3. Depósito de armas. ............................................................................................. 13. HOJA DE SERVICIOS. ................................................................................................... 14. CANCELACIÓN DE NOTAS DESFAVORABLES. ......................................................... 15. ASCENSOS HONORÍFICOS. ......................................................................................... 16. NOTIFICACIÓN DE SALIDA AL EXTRANJERO. ........................................................... 17. PERMISO MILITAR DE CONDUCCIÓN. ....................................................................... 18. USO DEL UNIFORME. ................................................................................................... 19. ADSCRIPCIÓN A UNA UNIDAD MILITAR. .................................................................... 20. AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL DE LA ARMADA. ......................................................... 21. ASISTENCIA SANITARIA............................................................................................... 22. TARJETA DE FARMACIA MILITAR (TFM). ................................................................... 23. SEGURO COLECTIVO. .................................................................................................. 24. PATRONAZGO. .............................................................................................................. 25. ANIVERSARIOS DE PROMOCIONES. .......................................................................... 26. HERMANDAD DE VETERANOS. ................................................................................... 27. DÍA DEL VETERANO. .................................................................................................... 28. FALLECIMIENTO. COMUNICACIÓN. ............................................................................ 29. AYUDAS Y PRESTACIONES POR FALLECIMIENTO/ORFANDAD. ............................ 29.1. Pensión de viudedad........................................................................................... 29.2. Pensión de orfandad. .......................................................................................... 29.3. Ayudas del ISFAS. .............................................................................................. 29.4. Ayudas del Patronato de Huérfanos de la Armada (PAHUAR). ......................... 29.5. Asociación de Socorros Mutuos de Suboficiales de la Armada. ......................... 2 30. AYUDAS Y PRESTACIONES GESTIONADAS POR EL INSTITUTO SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS (ISFAS)....................................................................................... 31. PLAN DE PENSIONES................................................................................................... 32. PARTICIPACIÓN EN MESAS ELECTORALES Y MIEMBROS DE JURADOS. ............ 33. ACTIVIDADES PROFESIONALES DE CARÁCTER PRIVADO. .................................... 34. ACTIVIDADES POLÍTICAS Y SINDICALES. ................................................................. 35. VOLUNTARIADO SOCIAL. ............................................................................................ 36. DIRECCIONES DE INTERÉS. ....................................................................................... 37. PÁGINAS WEB DE ESPECIAL INTERÉS. ..................................................................... 38. PUBLICACIONES CON TEMÁTICA MILITAR PERIÓDICAS. ....................................... 39. ASOCIACIONES MILITARES......................................................................................... 3 1. INTRODUCCIÓN. La finalidad de esta guía es proporcionar información de interés en la nueva situación administrativa al personal que pasa a la situación de retiro en la JEFATURA DE ASISTENCIA Y SERVICIOS GENERALES DEL CUARTEL GENERAL DE LA ARMADA (JEASER) o en la DELEGACIÓN/ SUBDELEGACIÓN de su zona de influencia. Su contenido tiene carácter meramente informativo, no vinculante. 2. SITUACIÓN DE RETIRADO. ASPECTOS GENERALES. Se recoge esta situación en los artículos 114 y 115 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar. Al llegar a la edad de retiro saldrá publicada en el BOD la resolución que así lo dictamine. Supone el cese definitivo en la relación de servicios profesionales con las Fuerzas Armadas. Deja de estar sujeto al régimen general de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas y a las leyes penales y disciplinarias militares. El pase a la situación de retirado se produce al cumplir los 65 años o por concurrir alguna de las circunstancias contempladas en los artículos anteriormente citados. El militar en esta situación disfrutará de los derechos pasivos contemplados en la legislación sobre Clases Pasivas del Estado, así como de las prestaciones asistenciales dentro del Régimen de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas. 3. DEPENDENCIA ADMINISTRATIVA. En esta situación el militar retirado no depende administrativamente de ningún organismo. No tiene obligación, ni es necesario comunicar los cambios de residencia que lleve a cabo. 4. TARJETA DE IDENTIDAD MILITAR (TIM) Y TARJETA ELCTRÓNICA DEL MINISTERIO DE DEFENSA (TEMD). Al pasar de las situaciones de servicio activo y reserva, con o sin destino, a retiro, hay que proceder a renovar la TIM. La entregada a partir del pase a la situación de retiro no caduca. La solicitud de la tarjeta se hará por quien no ocupe destino a través de la Delegación/Subdelegación de Defensa que le corresponda en función de su dependencia administrativa o presencialmente en la Sección de Identificación Naval del OAJ-JEPER (Cuartel General de la Armada, Edificio “A”, planta baja- junto a la puerta de Montalbán). Los retirados pueden presentar la fotografía para la TIM de paisano. Caso de fallecimiento del titular se devolverá la TIM para proceder a su anulación. Si posee Tarjeta Electrónica del Ministerio de Defensa (TEMD) deberá entregarla en su destino antes del cese. 4 5. TARJETA DE IDENTIDAD DEL CONYUGE / VIUDO(A) Y HUERFANO(A) (TI). La tarjeta de identidad es un documento personal que acredita ante Unidades, Centros u Organismos (UCO´s) la condición de cónyuge, viudo, huérfano, mientras se tengan los derechos de esta condición de acuerdo con la legislación en vigor, de los militares de carrera y de los miembros permanentes de las Fuerzas Armadas. Los cónyuges, viudo o viuda, y huérfanos o huérfanas, del personal militar en situación de retiro, solicitarán la tarjeta a través de la Delegación / Subdelegación de Defensa correspondiente o presencialmente en la Sección de Identificación Naval del OAJ-JEPER (Cuartel General de la Armada, Edificio “A”, planta baja – junto a la puerta de Montalbán). La solicitud se acompañará de una fotografía actual tamaño carnet, fotocopia de la TIM del cónyuge que da derecho a la tarjeta y fotocopia de la hoja de matrimonio del libro de familia. Para viudas o viudos y huérfanos o huérfanas, fotocopia de Titulo de Concesión de la Pensión y de percepción de la misma para los huérfanos o huérfanas. . La renovación de la TI se realizará cada 10 años o cuando se produzca deterioro de la misma o extravío. Al fallecer el titular se devolverá para su anulación. 6. RETRIBUCIONES. En retiro las retribuciones se abonan por la Delegación de Hacienda (Clases Pasivas) donde tenga fijado su domicilio. Se percibirán las pensiones de recompensas y mutilación que se tuvieran reconocidas. Los organismos que efectúan el pago emiten anualmente el certificado de lo abonado y retenciones efectuadas. Disfrutarán de los derechos pasivos determinados en la legislación de Clases Pasivas del Estado. Para tener derecho a pensión se tienen que tener completados 15 años de servicios efectivos al Estado. La cuantía se calcula aplicando a la base reguladora, el porcentaje establecido en función de los años de servicios efectivos que se tuvieran reconocidos. La pensión de retiro servirá en su caso, para fijar la pensión de viudedad en caso de fallecimiento del causante. Con posterioridad al reconocimiento del derecho a pensión, se deberá ejercitar por el interesado el derecho al cobro en las Unidades de Clases Pasivas de las Delegaciones Provinciales de Hacienda, con la excepción de Madrid donde la propia Unidad de Clases Pasivas se encuentra en la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas de la Secretaria de Estado de Hacienda y Presupuestos del Ministerio de Economía y Hacienda. Tramitación de la pensión: Una vez producida la orden de retiro, el interesado deberá cumplimentar el correspondiente impreso de solicitud de retiro y remitirlo, junto con la documentación 5 que en el mismo se detalla, al Área de Pensiones de la Subdirección General de Costes de Recursos Humanos. Si necesita apoyo para la cumplimentación, no dude en llamar al teléfono de información. Reconocida la pensión se le hará llegar la correspondiente resolución, efectuando el Área las gestiones necesarias con el Ministerio de Economía y Hacienda para su abono. De esta forma se evita que tenga que desplazarse para tramitar el alta en nómina de su pensión. 7. INCOMPATIBILIDADES. 7.1. Entre pensiones. Resulta incompatible la percepción simultánea: • De más de tres pensiones ordinarias de Clases Pasivas -jubilación, viudedad, orfandad o a favor de los padres- causadas por diferente persona. • De dos o más pensiones ordinarias de Clases Pasivas causadas en su favor o en el de sus familiares por la misma persona. • De las pensiones extraordinarias de Clases Pasivas con las ordinarias que puedan solicitar sus beneficiarios con fundamento en los mismos hechos causantes. • De las pensiones extraordinarias por actos de terrorismo con las que por los mismos hechos, prescindiendo de su motivación terrorista, pudieran corresponder en el Régimen de Clases Pasivas del Estado. Además, también son incompatibles con aquellas otras de carácter extraordinario que, por la misma causa, puedan reconocerse en cualquier régimen público básico de protección social. En los casos en que asista a una persona el derecho al cobro de más de una pensión de Clases Pasivas incompatibles en su percibo, podrá ejercer un derecho de opción por el cobro de la pensión que estime más conveniente, sin que este derecho pueda ejercitarse más de una vez. 7.2. Con el trabajo activo: A) Pensiones de jubilación o retiro (voluntaria, forzosa, por incapacidad o inutilidad permanente para el servicio). • Pensiones de jubilación o retiro causadas antes del 1 de enero de 2009: La percepción de las pensiones de jubilación o retiro es incompatible con el desempeño por su titular de un puesto de trabajo en el sector público. La percepción de la pensión se suspenderá, por meses completos, durante el tiempo que desempeñe dicho puesto de trabajo, sin que ello afecte al reconocimiento de las actualizaciones que correspondan, una vez rehabilitado el pago de la pensión. • Pensiones de jubilación o retiro causadas a partir del 1 de enero de 2009: La percepción de las éstas pensiones de jubilación o retiro, será incompatible, con el ejercicio de una actividad, por cuenta propia o ajena, que dé lugar a la inclusión de su titular en cualquier régimen público de Seguridad Social. No obstante, en los supuestos de pensiones de jubilación o retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad, cuando el interesado no esté incapacitado para toda profesión u oficio, se podrá compatibilizar el percibo 6 de la pensión con el desempeño de dicha actividad siempre que sea distinta a la que venía realizando al servicio del Estado. En este caso, y mientras dure dicha situación, el importe de la pensión reconocida, se reducirá al 75% de la correspondiente cuantía, si se acreditan más de 20 años de servicios efectivos al Estado; o al 55%, si el interesado hubiera cubierto menos de 20 años de servicios al momento de su jubilación o retiro. Se deberá efectuar la comunicación de actividad en el sector privado a efectos de compatibilidad con pensión de jubilación por incapacidad permanente. La percepción de las pensiones afectadas por las incompatibilidades señaladas anteriormente quedará en suspenso por meses completos, desde el día primero del mes siguiente al inicio de la actividad que determina la incompatibilidad hasta el último día del mes en que se finalice, sin que ello afecte a los incrementos que deban experimentar tales pensiones; si la actividad incompatible se inicia el día primero de un mes la suspensión del abono procederá desde el día primero del mes en que se realice la actividad incompatible. B) Pensiones de viudedad. La pensión de viudedad es compatible con el percibo de rentas de trabajo, por cuenta propia y ajena. C) Pensiones de orfandad. La pensión de orfandad se extingue, con carácter general, por el cumplimiento de los 21 años de edad. No obstante, la pensión es vitalicia si el huérfano se encuentra incapacitado para todo trabajo desde antes del fallecimiento del causante o del cumplimiento de los 21 años de edad. En determinados supuestos de pensiones reconocidas en aplicación de la legislación general de Clases Pasivas vigente a 31 de diciembre de 1984, existe la posibilidad de pensiones de orfandad con carácter vitalicio. El huérfano puede ser beneficiario de la pensión hasta que cumpla 24 años si no sobreviviera ninguno de los padres o presentara una discapacidad igual o superior al 33% siempre que, en cómputo anual, sus rentas de trabajo (en el sector privado) no superen el salario mínimo interprofesional. A tales efectos es necesario solicitar expresamente la prórroga en el percibo de la pensión en la Unidad de Clases Pasivas del lugar de residencia del beneficiario. En los supuestos de orfandad absoluta (huérfano de padre y madre) o de discapacidad igual o superior al 33%, la pensión se extinguirá cuando el titular cumpla los 24 años de edad, salvo que estuviera cursando estudios, manteniéndose en estos supuestos la percepción de la pensión hasta el primer mes, inclusive, del siguiente curso académico. En todo caso la pensión de orfandad es incompatible con el trabajo en el sector público. Si dicha pensión fue reconocida al amparo de la legislación antigua de Clases Pasivas también será incompatible con cualquier actividad laboral que dé lugar a su inclusión en un régimen público de Seguridad Social. 7 8. JUSTIFICANTE DE REVISTA. En la situación de retiro no existe la obligación. 9. HABILITADO DE CLASES PASIVAS. Es la persona que se encarga principalmente de los trámites para el cobro de los haberes, siendo su contratación voluntaria por parte del personal retirado. Percibe por los servicios una cantidad, puede así mismo tener informado al personal al que presta sus servicios de las disposiciones legales que van surgiendo y que sean de su interés y le puedan afectar, así como de otros asuntos que puedan ser de interés para su cliente. Puede haber varios en las diferentes ciudades. 10. INDEMNIZACIÓN POR TRASLADO DE RESIDENCIA. Solo se tiene derecho a una sola vez al pasar a retiro, si no se percibió anteriormente al pasar a la reserva. Caduca al año desde que se generó el derecho, pudiendo solicitarse hasta 4 prórrogas semestrales cuando concurran dificultades para el traslado del hogar en el primer año concedido por la normativa vigente. Las prórrogas se solicitarán al Excmo. Sr. Almirante, Jefe de Asistencia y Servicios Generales del CGA el personal que pasa a retiro en Madrid. La solicitud para el personal en situación de retiro deberá realizarse con anterioridad a su pase efectivo a retiro, una vez publicada la resolución del pase a esa situación. 11. ANTICIPO DE PAGAS. No se concederá a las personas que alcancen la edad de retiro o jubilación forzosa en el periodo de devolución. En esta situación no se tiene derecho. 12. ARMAS. 12.1. Cuando un militar pase a retiro y fuera propietario de armas legalizadas por la Armada, se le notificará por la Intervención de Armas que corresponda, los procedimientos que deberá de seguir para legalizarlas. Al día siguiente de pasar a Retiro, la TIM dejará de tener los efectos de licencia de armas tipo “A”. Todas sus armas deberán ser legalizadas por la Intervención de Armas de la Guardia Civil del lugar de su residencia. Se mantendrán los mismos cupos de armas para las diferentes categorías, excepto para las de primera (cortas), que se reducen de 3 armas a 1. Por tal motivo, si no dispone de nueva habilitación legal para la tenencia de las armas a esa fecha, deberán depositarse con la mayor brevedad tanto las armas cortas como largas, en cualquier Intervención de Armas de la Armada o en las Intervenciones de Armas de la Guardia Civil. Por tanto es recomendable iniciar los trámites de legalización antes de pasar retiro para disponer de la licencia adecuada antes de la fecha del pase y evitar el depósito de las armas. 8 12.2. Personal fallecido. Una vez que tenga conocimiento la Intervención de Armas del fallecimiento de un militar con armas de propiedad privada, enviará una notificación a sus herederos, si se conocieran, informándoles de las armas que legalmente disponía, características de las mismas y trámites para su legalización. Independiente de la notificación, los herederos, tienen la obligación de depositar las armas del fallecido tan pronto como sean localizadas, en cualquier Intervención de Armas de la Armada o Intervención de Armas de la Guardia Civil y siempre dentro de los SEIS MESES siguientes a la fecha del fallecimiento. Igualmente estarán obligados a poner en conocimiento de la correspondiente Intervención de Armas, si las armas se encuentran ilocalizables o desaparecidas. En estos últimos supuestos deberán formular denuncia de tales hechos en el Puesto o Comandancia de la Guardia Civil o Comisaría de Policía del lugar de residencia del fallecido y remitir fotocopia de la misma a la correspondiente Intervención de Armas de la Armada. De no tener conocimiento del depósito o denuncia dentro del plazo mencionado, las Intervenciones de Armas están obligadas a poner dicha circunstancia en conocimiento de la Dirección General de la Guardia Civil para su puesta en requisitoria. 12.3. Depósito de armas: Con carácter general, se deberán depositar las armas siempre que se haya cesado en la habilitación legal para la tenencia de las mismas o fallecido el titular. El tiempo máximo que podrán permanecer las armas en esta situación será de UN AÑO. Es importante poner en conocimiento de los titulares que pasan a retiro y herederos de fallecidos con armas que carezcan de la habilitación legal para poseerlas; que de no cumplir con los plazos determinados para efectuar el depósito, supone la obligación por parte de la Intervenciones de Armas de denunciar esos hechos ante el Delegados de Gobierno de la provincia donde residan o formular la oportuna requisitoria ante la Dirección General de la Guardia Civil. El destino que se pueden dar a las armas una vez depositadas será: • Legalizarlas ante Intervención de la Guardia Civil. • Transferirlas a cualquier persona que legalmente pueda adquirirlas. • Solicitar su inutilización para conservarlas como recuerdo (depósito en Guardia Civil). • Solicitar su destrucción o reducción a chatarra (depósito en Guardia Civil). 13. HOJA DE SERVICIOS. La Hoja de Servicios será cerrada por el interesado, con el Visto Bueno en el “Historial” de la Autoridad de la que depende. Caso de que, en la información que maneja el Área de Pensiones (SIPERDEF), faltasen datos sobre el interesado (Empleos, fechas, antigüedad, etc), se recomienda que seis meses antes de la fecha de pase a retiro se revise la Hoja de Servicios. 9 14. CANCELACIÓN DE NOTAS DESFAVORABLES. Puede ser solicitada por el personal en esta situación una vez cumplidos los plazos y requisitos establecidos en la legislación vigente. 15. ASCENSOS HONORÍFICOS. Se estará a lo establecido en la normativa en vigor. La Ley de la Carrera Militar lo recoge en su artículo 24. No llevará nunca beneficio económico. 16. NOTIFICACIÓN DE SALIDA AL EXTRANJERO. En la situación de retiro no existe la obligación. 17. PERMISO MILITAR DE CONDUCCIÓN. Para efectuar el canje del Permiso Militar de Conducción por el correspondiente civil, se requiere que el titular del permiso se encuentre en la situación de actividad o no hayan transcurrido más de seis meses desde que cesó en la misma, además de cumplir el resto de circunstancias establecidas en el artículo 73 del Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores. 18. USO DEL UNIFORME. El personal en retiro tendrá derecho a usar el uniforme en actos sociales solemnes y en la modalidad que se determine en actos y ceremonias militares relacionado con la unidad a la que se encuentre adscrito. El uniforme será el que esté en vigor y corresponda a la ocasión. 19. ADSCRIPCIÓN A UNA UNIDAD MILITAR. La relación de servicios profesionales con las Fuerzas Armadas cesa en virtud de la situación de retiro, regulado por el artículo 114, Ley 39-2007, de 19 de Noviembre de 2007, BOD núm. 229, aunque puede mantener, según el artículo115 de la citada Ley, y si lo solicita, una especial relación con las Fuerzas Armadas, mediante su adscripción a la unidad militar que elija, previa conformidad del Mando o Jefatura de Personal del Ejercito correspondiente. El procedimiento se inicia con una instancia dirigida al Mando/Jefe de Personal del Ejército al que pertenece la unidad, o en su caso al Director General de Personal. El modelo de instancia está en el Anexo VII, y en el BOD núm. 213 de 2 de noviembre de 2009. Esta instancia podrá presentarse en los órganos de la Administración contemplados en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común. Los militares profesionales retirados disfrutarán de los Derechos Pasivos determinados en la legislación de Clases Pasivas del Estado, mantendrán las asistenciales y de otro orden reconocidos en las Leyes, podrán usar el uniforme en actos militares y sociales solemnes y dejarán de estar sujetos al régimen general de derechos y obligaciones del personal de la Fuerzas Armadas y a las Leyes penales y disciplinarias militares. 10 20. AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL DE LA ARMADA. La Armada publica anualmente en el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa las ayudas dentro del Plan de Acción Social de la Armada. Pueden optar, dentro de las bases que recogen las mismas el personal que prestó servicios en la Armada y que se encuentra en situación de retirado. Las bases y los beneficiarios se publican así mismo en la INTRANET de la Armada. 21. ASISTENCIA SANITARIA. El personal en retiro queda obligatoriamente incluido y mantiene los derechos asistenciales en el ámbito del Régimen de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, gestionado por el Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS). 22. TARJETA DE FARMACIA MILITAR (TFM). La tarjeta de farmacia Militar tiene una validez de cinco años, transcurridos los cuales se debe renovar, o bien con anterioridad si se modifica su situación administrativa, los beneficiarios de la misma, o por causa de deterioro, pérdida o sustracción. Si se encuentra caducada, como cualquier documento, no da derecho a ningún tipo de prestación. Las solicitudes para el personal que pasa a retiro en Madrid se cursarán a través de la JEASER/Delegación/Subdelegación de Defensa dirigidas al Jefe de Apoyo Sanitario de Madrid (2ª planta – Edificio “B” – CGA). 23. SEGURO COLECTIVO. No es de aplicación al personal en situación de retirado. 24. PATRONAZGO. En la situación de retirado es San Hermenegildo el Santo Patrón y Protector. Se conmemora el día 13 de abril. 25. ANIVERSARIOS DE PROMOCIONES. Con objeto de celebrar las Bodas de Plata y Oro, al conmemorarse los 25 o 40 años de salida de la Escuela, podrá participar el personal en situación de retirado que pertenezca a esas promociones. A este personal al no estar en situación de servicio activo o reserva no se le puede expedir pasaporte de viaje, ni tiene los beneficios que el mismo conlleva. El acto Institucional consiste en la renovación del juramento o promesa ante la Bandera. 26. HERMANDAD DE VETERANOS. La Hermandad de Veteranos de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil es una asociación de régimen general, de personas mayores, de ámbito nacional, carácter cultural, benéfico y apolítico, sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica y capacidad civil, cuyo fin es dar continuidad a los valores e ideales que constituyen la esencia de las 11 Fuerzas Armadas atendiendo a la mutua ayuda, protección y apoyo de las personas mayores necesitadas. Para más información puede visitar la página WEB de la Hermandad: www.veteranosfasygc.es. La Sede Principal está ubicada en el Acuartelamiento del Infante don Juan, sito en el Paseo de Moret, número 3, 28008 - Madrid. Teléfono 91 780 89 76. Dispone de fax 91 544 08 53. 27. DIA DEL VETERANO. Se organiza por el Ministerio de Defensa junto con los Ejércitos, la Armada y Guardia Civil. Se pretende reconocer a los que han prestado servicio a España, tanto en las Fuerzas Armadas como con la Guardia Civil, así como a sus familias. Entre otros actos destacan el homenaje a la Bandera Nacional, la imposición de condecoraciones a veteranos cuando proceda, el homenaje a los que dieron su vida por España y el desfile de la formación. Existen diversas asociaciones de veteranos, entre ellas la Real Hermandad de Veteranos de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil. 28. FALLECIMIENTO. COMUNICACIÓN. El fallecimiento en caso de que se trate de personal retirado deberá comunicarse a la Delegación o Subdelegación de Defensa correspondiente o a la Delegación de Hacienda (Clases Pasivas) donde habrá que comunicar la baja en la nómina de Pensiones de Clases Pasivas. Se deberá presentar el Certificado de Defunción. En el caso de los Oficiales Generales la comunicación se realiza a la Jefatura de Personal de la Armada. 29. AYUDAS Y PRESTACIONES POR FALLECIMIENTO/ORFANDAD. Se tiene derecho a las siguientes ayudas y prestaciones: 29.1. Pensión de viudedad. Tiene derecho el viuda/o del personal militar fallecido en tanto en cuanto no contraiga nuevas nupcias. Se solicita en Hacienda (Clases Pasivas) o en las Delegaciones/ Subdelegaciones de Defensa. 29.2. Pensión de Orfandad. Tienen derecho los hijos menores de 21 años no emancipados o mayores de esa edad incapacitados con el grado que establezca la normativa en vigor. 29.3. Ayudas del ISFAS. El ISFAS facilita ayudas económicas por fallecimientos. La solicitud se presentará en las Oficinas del ISFAS. Las cuantías y límites se fijan anualmente por Resolución. Al fallecer el titular afiliado, el ISFAS emitirá una nueva tarjeta con el nuevo titular que corresponda, que tendrá los mismos derechos a prestaciones que tenía el causante. La solicitud se presentará en las oficinas del ISFAS. 29.4. Ayudas del Patronato de Huérfanos de la Armada (PAHUAR). El Patronato facilita una serie de ayudas a los huérfanos de la Armada. Las solicitudes se presentarán en las representaciones del PAHUAR. 12 29.5. Asociación de Socorros Mutuos de Suboficiales de la Armada. Pertenecen a esta Asociación los Suboficiales de la Armada y Oficiales procedentes de Suboficiales que continuaron voluntariamente, quienes deberán comunicar que quieren continuar. Atiende a los gastos de enterramiento del causante. Las solicitudes se presentarán en las representaciones del PAHUAR. 30. AYUDAS Y PRESTACIONES GESTIONADAS POR EL INSTITUO SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS (ISFAS). El ISFAS lleva a cabo ayudas y prestaciones, las cuales aparecen recogidas en la Instrucción 150/2007, de la Secretaria General Gerente del Instituto Social de Las Fuerzas Armadas, por la que se regulan las prestaciones sociales del ISFAS. Estas ayudas y prestaciones son: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Prestaciones económicas por incapacidad. Indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes. Pensión por inutilidad para el servicio. Subsidio especial y prestación económica por maternidad en caso de parto múltiple. Asistencia a discapacitados. Prestaciones por hijo o menor acogido a cargo discapacitado. Reeducación de discapacitados en el CEISFAS. Prestaciones sociales Ayudas para atención a drogodependientes. Ayudas para atención a personas discapacitadas. Terapia de mantenimiento y ocupacional para discapacitados. Ayudas para atención a enfermos crónicos. Ayuda por fallecimiento. Ayuda económica por adquisición de vivienda. Asistencia a la tercera edad. Ayuda económica por tratamientos termales. Ayuda económica a personas mayores. Ayuda económica por asistencia a domicilio. Ayuda económica por estancia en centro de día. Ayuda económica por estancia en residencias asistidas. Servicio de teleasistencia. Vacaciones en Residencias de Descanso. 31. PLAN DE PENSIONES. La Administración General del Estado promueve un Plan de Pensiones de promoción conjunta para los empleados públicos al servicio de la misma, con el fin de garantizar un complemento y mejora de las prestaciones de la Seguridad Social ante las contingencias de jubilación, incapacidad permanente, dependencia severa o gran dependencia y fallecimiento. No tiene la consideración de pensión pública ni afecta al límite máximo de las pensiones. La cuantía se determina en el momento del cobro. El beneficiario deberá comunicar a la Entidad Gestora (BBVA) la contingencia producida, presentar la documentación y elegir la forma de cobro. 13 Dentro de los límites establecidos según la edad y condiciones del partícipe, este podrá realizar aportaciones personales al Plan, o bien consolidar los derechos que tenga en otro plan de pensiones de los sistemas individual y asociado. Es importante manifestar para el caso de fallecimiento quienes son los beneficiarios. 32. PARTICIPACIÓN EN MESAS ELECTORALES Y MIEMBROS DE JURADOS. En la situación de Retiro (65 años) ya se está exento de los cargos oficiales por límite de edad, y se puede actuar como Interventor sí se desea. 33. ACTIVIDADES PROFESIONALES DE CARÁCTER PRIVADO. El Personal en situación de reserva que no ocupe destino, podrá desempeñar actividades profesionales, laborales, mercantiles o industriales de carácter privado sin precisar para ello la autorización que concede el Ministro de Defensa, siempre que no se le hubiese concedido compatibilidad para desempeñar algún puesto o actividad pública. 34. ACTIVIDADES POLÍTICAS Y SINDICALES. Para poder ejercer estas Actividades se deberá estar en la situación de retirado o excedencia voluntaria. 35. VOLUNTARIADO SOCIAL. Si se está dispuesto a ofrecer a los demás algo de uno mismo, si el compromiso con la sociedad más necesitada es generoso, se puede apuntar como “voluntario” en alguno de los cientos de centros o asociaciones y ONG´s que existen. En la Asociación española de voluntariado (AEVOL) podrán orientarle sobre la actividad de voluntariado que mejor se adapte a sus aptitudes o deseos. Estas ONG´s recorren diversos campos como pobreza, inmigrantes, drogodependientes, enfermos terminales, ancianos, defensa de los animales etc. La Comunidad de Madrid, organiza periódicamente cursos de voluntariado para que las personas mayores sepan dónde y cómo pueden vivir sus ratos libres ayudando a personas necesitadas. Telf. 900.444.555 Algunas ONG´s: • • • • • • • • • Solidarios para el desarrollo. Telf. 91.394.64.25. Libro Solidario. Clasificación de libros formando bibliotecas que luego son enviadas a Hispanoamérica. Telf. 91.509.98.35. Acompañamiento de Personas mayores. Telf. 91.509.98.35. Save the Children. Profesores de Primaria y Secundaria para asistencia a niños que no pueden acudir al colegio o niños con graves carencias económicas, sociales o culturales. Telf. 91.513.05.00. Fundación Shammia minusválidos en la naturaleza. Con niños y jóvenes discapacitados. Amnistía Internacional. Médicos del Mundo.Telf. 915.448.579/ 91.355.602/915.361.102 Médicos sin fronteras. Telf. 902.250.902 Solidaridad Internacional.914.681.420/914.745.702/914.743.167 14 • • • • • • • Cruz Roja. Telf. 902 222 292 Cáritas.915.489.580 Intermón. Telf. 902 330 331 Pueblos Fraternos. Manos Unidas.915.221.783 Ayuda en Acción. Telf. 902 402 404 Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad.914.297.644/915.077.168 36. DIRECCIONES DE INTERÉS. Área de Pensiones de la Subdirección General de Costes de Recursos Humanos de la DIGENPER. Paseo de la Castellana número 233- ) Tfno información: Teléfono 91 545 42 00912 05 40 06 – 912 05 40 06. Fax: 912 05 40 35. Correo electrónico: [email protected]. Página Web (INTRANET): http://portal.mdef.es/portalpensionesmilitares/CargarPagInicio.do 11 Seguro Colectivo para el personal de las Fuerzas Armadas. Subdirección General de Planificación y Coordinación de Personal Militar (Negociado del Seguro Colectivo) Despacho 643, Paseo de la Castellana, 109 28071 Madrid. Servicio de Información Administrativa del MINISDEF: Telf. 91 395 50 50. Servicio de Atención Telefónica al Soldado/Marinero (MINISDEF): Telf. 91 389 37 00 Entidad Gestora: GENERALI ESPAÑA S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS. C/ Orense núm. 2 - 28020 Madrid. Tlf. 900 15 23 26. Web (INTRANET): http://portal.mdef.es/portalseguro/CargarPagInicio.do Instituto Social de las Fuerzas Armadas. Atención personalizada presencial y telefónica, en todas las Delegaciones, Subdelegaciones y Oficinas Delegadas del ISFAS, de lunes a viernes, de 9 a 14 horas. Teléfono de atención telefónica gratuita: 900.50.43.26, las 24 horas del día, todos los días del año, desde cualquier localidad. Web: www.mde.es/isfas MADRID: C/ Alcalá, 120 – 28009 Madrid. Tlf. 915 67 77 11 – Fax 915 67 77 97 – Correo electrónico: [email protected] Asociación de Socorros Mutuos de Suboficiales de la Armada. C/ Arturo Soria, 285, 28033–MADRID. 913 79 57 68 / Fax: 913 79 56 07. Patronato de Huérfanos de la Armada. C/ Arturo Soria, 285. 28033 Madrid. Tfnos.: 913 79 57 66 – 913 79 57 67 – 913 79 57 84. Web (INTRANET): www.armada.mde.es/pahuar/ApartadosWeb/fr_colegios_cha.htm Jefatura de Personal de la Armada. Dirección de Asistencia al Personal. Juan de Mena 1 (4º planta) Cuartel General de la Armada. Tfno.: 91 379 50 00 Representación de Asistencia al personal en Madrid. Juan de Mena 1 (2º Planta) Cuartel General de la Armada. Tfno: 91.3.79.52.67 15 Instituto de Vivienda, Infraestructura y Equipamiento de Defensa (INVIED). C/ Tlf. 900 21 04 25. Web (INTRANET): http://portal.mdef.es/INVIED/ www.invied.mde. es Plan de Pensiones de la Administración General del Estado. Oficina del Partícipe: 91 273 43 47 – 91 273 43 56 de lunes a viernes, de 09 a 14 horas. Correo Electrónico: [email protected] – ww.plandepensionesage.es - www.mde.es/info/servicios/planAGE/ - www.fondodepensiones-age.es/ Entidad Gestora: Grupo BBVA - Gestión de Previsión y Pensiones, S.A. C/ Clara del Rey, 26, Pta. Baja - 28002 Madrid Centro de Atención Telefónica: 902 24 00 60 de lunes a viernes, de 08 a 16 horas. www.bbvanet.com/age. Instituto Social de las Fuerzas Armadas, ISFAS. 900 50 43 26 las 24 horas del día, todos los días del año, gratuito desde cualquier localidad. www. mde.es/isfas. Delegación de Defensa en Aragón. Subdelegación de Defensa en Zaragoza. Paseo del Canal, 1. 50007 ZARAGOZA. Tlfno.: 976 255 375. Fax: 976 453 265. Subdelegación de Defensa en Ávila. Paseo San Roque, 9. 05003 ÁVILA. Tlfno.: 920 352 088. Fax: 920 352 323. Subdelegación de Defensa en Cáceres. Avda. de las Delicias, s/n. 1004 CÁCERES. Tlfno.: 927 625 371. Fax: 927 625 398. Subdelegación de Defensa en Ciudad Real. C/ Altagracia, 58. Apdo. Correos 310. 13003 CIUDAD REAL. Tlfno.: 926 274 320. Fax: 926 274 409. Subdelegación de Defensa en Cuenca. Parque de San Julián, 13. 16002 CUENCA. Tlfno.: 969 241 870. 969 241 873. Subdelegación de Defensa en Guadalajara. Plaza de los Caídos, s/n (Acuartelamiento San Carlos). 19007 GUADALAJARA. Tlfno.: 949 211 708. Fax: 949 234 349. Subdelegación de Defensa en Huesca. C/ Rioja, 1. 22002 HUESCA. Tlfno.: 974 210 710. Fax: 974 215 220. Subdelegación de Defensa en León. C/ General Lafuente, 9. Apdo. Correos 1096. 24080 LEÓN. Tlfno.: 987 876 880 – 987 876 969. Fax: 987 876 983. Delegación de Defensa en la Comunidad de Madrid. Subdelegación de Defensa en Madrid. C/ Quintana, 5. 28008 MADRID. Tlfno.: 913 089 800. Fax: 913 089 850. Oficina Delegada en Alcalá de Henares (Madrid). C/ Virgen de Loreto, 3. 28805 ALCALA DE HENARES. Tlfno.: 918 891 696. Fax: 918 772 160. 16 Subdelegación de Defensa en Palencia. Avda. Casado del Alisal, 2. 34071 PALENCIA. Tlfno.: 979 706 733. Fax: 979 706 733. Subdelegación de Defensa en Salamanca. C/ de los Ingenieros Zapadores, 23. 37006 SALAMANCA. Tlfno.: 923 223 697. Fax: 923 283 861. Subdelegación de Defensa en Segovia. C/ Puente de Sancti Spiritu, 2. 40002 SEGOVIA. Tlfno.: 921 461 153 – 921 466 200. Fax: 921 466 222. Subdelegación de Defensa en Soria. C/ Antolín de Soria, s/n. 42002 SORIA. Tlfno.: 975 212 191. Fax: 975 233 352. Subdelegación de Defensa en Teruel. Avda. de Sagunto, 11. 44002 TERUEL. Tlfno.: 978 602 136. Fax: 978 618 728. Delegación de Defensa en Castilla-La Mancha. Subdelegación de Defensa en Toledo. Duque de Lerma, 6. 45004 TOLEDO. Tlfno.: 925 283 269. Fax: 925 283 362. Delegación de Defensa en la Comunidad de Castilla y León. Subdelegación de Defensa en Valladolid. C/ Fray Luis de León, 7. 47002 VALLADOLID. Tlfno.: 983 203 519. Fax: 983 203 778. Subdelegación de Defensa en Zamora. Avda. de Requejo, 14. 49030 ZAMORA. Tlfno.: 980 522 685. Fax: 980 558 190. Centro de Publicaciones del Ministerio de Defensa C/. Pedro Teixeira, n.15, bajo 28071 – Madrid. Tfno.: 912 132 755. [email protected]. Horario de atención al público: De lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 horas. 37. PÁGINAS WEB DE ESPECIAL INTERÉS. A continuación se listan algunas direcciones de páginas web que pueden resultar de interés: • • • • • • • • • • • • • • http://www.fuerzasarmadasespanolas.es Toda la información sobre las FAS. http://www.armada.mde.es Página oficial de la Armada Española. www.ejercito.mde.es Página oficial del Ejército de Tierra. http://www.ejercitodelaire.mde.es Página oficial del Ejército del Aire. http://www.marineros.com Armada Española. http://www.reclutamiento.defensa.gob.es Reclutamiento Fuerzas Armadas. http://www.mde.es Ministerio de Defensa: Presupuesto, profesionalización, noticias, documentos, organigramas… http://www.administracion.es Administración General del Estado. Portal del ciudadano. http://www.boe.es Boletín Oficial del Estado. http://guardiacivil.org Guardia Civil: Composición del Cuerpo, misiones, estadísticas de delitos, convocatorias de ingresos. http://www.congreso.es Congreso: publica los textos íntegros de las comparecencias del Ministro de Defensa ante la Comisión mixta sobre diversos temas militares. http://www.elordenanza.es Enlaces militares, muy completa. http://temalia.com/ Compartimos tu afición por la Historia. http://www.kobo.es/librosreyes Librería especializada en literatura militar. 17 • http://www.jubilatas.com Dirección de interés para mayores de 50 años. • http://[email protected] Centro de Publicaciones del Ministerio de Defensa. • http://www.veteranosfasygc.es Real Hermandad de Veteranos de las FAS y la Guardia Civil. • http://www.cis.sociol.es CIS: Para localizar estudios sociológicos realizados en el Centro sobre el Servicio Militar, Profesionalización, etc. • http://www.otan.int OTAN: Noticias diversas sobre esta Organización y enlaces con las páginas de los Ministerios de Defensa, Gobiernos y Congresos de los Países miembros. • http://www.uned.es UNED. Datos sobre el Master “Paz, Seguridad y Defensa” del Instituto Universitario “General Gutiérrez Mellado”. • http://www.militar.org/boinas.verdes Varias organizaciones del veteranos de Operaciones Especiales. • http://www.seg-social.es IMSERSO: Página de la Seguridad Social española para mayores (Viajes, residencias, etc.). • http://www.losmayores.com Página de una comunidad mundial para mayores de 45 años. • http://www.clasespasivas.net Información a funcionarios militares y civiles. 38. PUBLICACIONES CON TEMÁTICA MILITAR PERIÓDICAS. Algunas personas en reserva o retiro mantienen un nexo con el entorno militar, mediante la suscripción a alguna de las revistas periódicas que se publican con temas de Defensa. En este caso basta ponerse en contacto con el organismo que gestiona cada una y allí le indicarán las cuotas y otras normas particulares actualizadas. Boletín Oficial de Defensa. Centro de Publicaciones del Ministerio de Defensa C/Juan Ignacio Luca de Tena, 30. Departamento de Suscripciones; 28027 Madrid telf. 91.742.25.24 91.320.25.00 ext. 4222 email [email protected] Publicación todos los días hábiles del año. Revista Española de Defensa. Centro de Publicaciones del Ministerio de Defensa C/ Juan Ignacio Luca de Tena, 30. 28027 Madrid. Departamento de Suscripciones telf. 91.742.25.24 91.320.25.00 ext. 4222 email [email protected] Publicación mensual. Revista de Historia Militar. Instituto de Historia y Cultura Militar, Madrid. C/Mártires de Alcalá 9. 28015 Madrid telf. 91.547.03.00/08/09 Publicación semestral. Revista General de Marina. C/. Montalbán, n. 2-Cuartel General de la Armada- 28071 Madrid. Tfno.: 91 379 51 07. Fax: 91 379 50 28. [email protected] Revista Aeronáutica y Astronáutica y Aeroplano. C/ Princesa, 88 bis. 915.503.925 o al 915.503.916 Fax 915.503.935 E-mail jagumo1.ea.mde. Tierra, Mar y Aire. (No Oficial) Hermandad de Veteranos de las FAS. Central Pº. Moret, 3, Madrid, telf. 91.544.36.92 y delegaciones en muchas ciudades. Militaria. (No oficial) 18 Asociación de Amigos de los Museos Militares C/Méndez Núñez, 1 28014 Madrid telf. 91.521.80.78. La cuota anual de la asociación incluye la revista. 39. ASOCIACIONES DE MILITARES. Se incluyen a continuación algunas asociaciones que existen hoy relacionadas con militares: • Hermandad de Veteranos de las FAS, Pº Moret, 3, 28008 Madrid telf. 91.544.44.48. • Asociación de Caballeros Inválidos y Mutilados de España (ACIME) C/Velásquez 107 Madrid. Pertenece a la Federación Mundial de Antiguos Combatientes (FMAC). Edita la revista Soldados Viejos y Estropeados. • Asociación de Militares Españoles (AME). Fundada en 1989. Es la antigua Hermandad de Personal Militar Ajena al Servicio Activo (HEPERMISA). (telf. 91.532.17.28). • Asociación de Militares Acogidos a la Reserva de los tres Ejércitos (AMARTE). Fundada en 1988, telf. 954.53.56.16. • Asociación de Amigos de los Museos Militares. • Asociación de Amigos del Museo del Aire. • Asociación de Miniaturistas Militares Españoles (A.M.M.E). • Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME). • Amigos, Soldados, Asociaciones y Veteranos de las FAS y GC (ASASVE). • Militares y Guardias Civiles con discapacidad (ACIME). • Asociación de Veteranos de la Armada (AVA). • Federación Nacional de Asociaciones de Veteranos Paracaidistas de España. • Asociación Milicias Navales Universitarias (MNU). • Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (AS-FAS). 19
