El Informe N° 248-2013-540

RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N'
2013- 300-EPS TACNA SA
Tacna,
VISTOS Y CONSIDERANDO;
El Informe N ° 248-2013-540-EPS Tacna SA de í a División de Recurso Humanos, e
Informes N° 22 y 23-2013-540-SVC-EPS Tacna SA del Especialista en Remuneraciones
referidos al reingreso por mandato judicial de trabajadores entre los cuales está el de la
servidora Guisella Daysi Vilca Becerra quien tenía la categoría de T-4, habiendo
reingresado a la plaza de Técnico en Atención al Cliente (T-2) a partir del 01.04.2013
Que, se ha establecido como política de gestión en el presente ejercicio, reconocer el
cumplimiento de funciones que se asigna a determinados trabajadores permanentes que
se encuentran desempeñando un cargo y funciones diferentes a las de su origen,
considerando que tienen mayor responsabilidad y otras funciones adicionales a las de su
plaza de origen.
Que, resulta necesario el pago de una Bonificación Diferencial remunerativa por
encargo de dichas funciones a favor del trabajador, dicha diferencial remunerativa es
sobre la remuneración básica debe corresponder a la categoría y nivel de la plaza que
está ocupando. Este pago no implica recategorización ni promoción alguna ya que su
naturaleza es eventual y no permanente, deberá ser transitoria en tanto el trabajador
ocupe el cargo en referencia y decaerá en su vigencia, cuando retorne a su plaza
original.
Que, por RGG N° 145-2013-300 EPS Tacna, de fecha 19.04.2013 se ha reprogramado
internamente el PAP vigente para el presente ejercicio, a fin de coberturar el presupuesto
para casos como el presente, no existiendo ninguna variación en el monto final aprobado
que asciende a SI. 8'279.709.00 (Ocho millones doscientos setentinueve mil setecientos
nueve y 00/100 nuevos soles)
Con las facultades previstas en los Estatutos vigentes de la empresa, otorgadas al
Gerente General; con el Vo B° de la Gerencia de Administración y Finanzas, Oficina de
Asesoría Legal, Oficina de Planeamiento,
SE RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO.- Disponer el pago transitorio del concepto Bonificación
Diferencial a favor de la servidora GUISELLA DAYSI VILCA BECERRA por estar
cumpliendo funciones de Técnico en Atención al Cliente, que corresponde a la categoría
T-2, dicha bonificación dejará de tener efecto, al dejar de cumplir dichas funciones y
retorne a su plaza original (T-4).
...///
Av. ¿ de mayo M2 lúcna | felf. 052 583446 fax ()!>.'' 583453
Hedamos O1^' 583434 | pps,.¡nf<vi!i. s 3), ¡ --¡.K.nrJ.coiTi.pp \) toin.iK;
TACHA S.A.
:
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N
2013- 300-EPS TACNA SA
ARTICULO SEGUNDO.- Encargar el cumplimiento de la presente a través de la Gerencia
de Administración y Finanzas y sus Divisiones competentes, debiendo notificarse
conforme a ley, por intermedio de Secretaría General.
REGÍSTRESE, NOTIFIQUESE Y CÚMPLASE
ECO DIÑO M. ARREDONDO MAMA
GERENTE GENERAL EPS TACNA SA
c.c
I ni
GG.
SeGe
RR.HH.
Av. "¿ dpni.iyo.i72 THCMÜ ! Telf. OW 583446 í.jx OW 583453
052 583434 | t'pv nformes® epsta< "-.i ioít¡ ut_' | -.vwvv t'p-.Utí n c t (.orn.po