BROCHURE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL Y

ESPECIALIZACIÓN EN
DERECHO LABORAL Y
SEGURIDAD SOCIAL
SNIES: 103431
JUSTIFICACIÓN
JU
Tanto el Derecho Laboral como la Seguridad Social son materias eminentemente
dinámicas que cada vez permean más la actividad del ser humano en la relación con
sus semejantes, de ahí que el programa no solo se dicte a abogados sino también a
profesionales de otras áreas del saber.
Sin duda una de las ramas más dinámicas del derecho es la que se ocupa de las
relaciones entre trabajadores y empleadores alrededor del contrato de trabajo. El
derecho laboral varía día a día, no sólo con las nuevas leyes tanto nacionales como
internacionales, sino con la contratación colectiva, y especialmente con los
pronunciamientos de los jueces de tutela y la Jurisprudencia. Este dinamismo ha
adquirido una importante presencia en el ámbito laboral, especialmente en los aspectos
colectivos y de seguridad social.
Respecto a la pertinencia del programa se puede decir que desde sus comienzos y en
razón a que los principios que permitieron la creación tanto del Derecho Laboral, como
del Derecho Colectivo fueron principios inherentes al ser humano como tal y tuvieron
relación directa con la forma en que se interrelacionaba el capital y el trabajo en todos
los lugares del mundo, el Derecho Laboral tiene una connotación vital con los aspectos
internacionales y con las diferentes normas que se ocupan de estas materias.
La creación de la Organización Internacional del Trabajo, OIT desde el año 1919
comprueba precisamente este aserto. La mayoría de los convenios aprobados por esta
organización internacional han sido a su vez, aprobados por la inmensa mayoría de
países miembros y se han convertido en legislación interna de estos, demostrando la
pertinencia de sus normas en las diferentes culturas y lugares del mundo.
OBJETIVOS GENERALES
OG
Buscar el perfeccionamiento de esta rama del Derecho, mediante el estudio de la
legislación laboral, la jurisprudencia y la doctrina, nacional y extranjera, haciendo
especial énfasis en la actividad investigativa y en los seminarios y talleres prácticos. La
profundización comprende los nuevos esquemas del Derecho y las cambiantes
realidades doctrinarias y jurisprudenciales.
OE
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• La profundización proporciona elementos metodológicos, jurisprudenciales y
doctrinales a fin de otorgar un crítico sentido constructivo a los estudiantes que la sigan,
con el propósito de facilitarles la estructuración de soluciones para los diferentes
aspectos que sobre el particular les corresponda conocer.
• La Especialización les permitirá adquirir las herramientas necesarias para el manejo
de los problemas jurídicos y económicos que se presentan a diario en las entidades y en
las relaciones de éstas con el Estado.
• Conocer y estudiar la normatividad, jurisprudencia y responsabilidades en el Sistema
General de Riesgos Profesionales, previendo las posibles demandas de responsabilidad
civil, procesos penales, y sanciones administrativas.
• Brindar un conocimiento amplio para interpretar, analizar y aplicar las normas que
regulan los tributos relacionados con las rentas de trabajo.
• Guiar al alumno para que mediante el desarrollo de sus habilidades, logre la correcta
asimilación de los conceptos fiscales.
• Permitir que el estudiante comprenda la interacción de los tributos y la importancia de
ellos en la relación laboral.
METODOLOGÍA
ME
Dentro de estas estrategias, debe destacarse como ya mencionamos, el curso de
nivelación que se dicta especialmente a aquellos alumnos que no son profesionales del
derecho y que aunque en sus carreras hayan visto la materia del derecho laboral,
necesitan una preparación especial sobre todo en terminología y mecanismos jurídicos
para ponerse al mismo nivel de los abogados que reciben la especialización.
DA
DIRIGIDO A
La Especialización está dirigida a abogados, administradores, psicólogos, médicos y
demás profesionales cuyo desempeño y actividad profesional se encuentren orientados
hacia el Derecho del Trabajo en cualquiera de sus áreas.
TITULO OTORGADO
TO
A quienes cursen y aprueben, de acuerdo con el Reglamento de Postgrados, los
módulos o áreas propuestas en el programa se les otorgará el título de Especialista en
Derecho Laboral y Seguridad Social, Registro SNIES No. 103431
Horario
La especialización tiene una duración de 24 créditos académicos y se desarrollaran en
el siguiente horario:
Una Vez al mes:
Jueves, viernes y sábado todo el día
IN
INVESTIGACIÓN
La investigación y especialización en derecho constitucional y su plan de estudios, En
específico se ha diseñado una materia denominada “Seminario de Análisis:
Investigación Política y Jurídica”, con un fuerte contenido metodológico para preparar al
alumno en sus planteamientos respecto al derecho constitucional, antes de entrar a los
énfasis propuestos, para que el alumno tenga las herramientas necesarias para
plantear soluciones a partir de los conocimientos adquiridos en la especialización.
Adicionalmente es importante señalar que el fomento a las competencias investigativas
está inmerso en la metodología de cada una de las materias y los trabajos que
desarrollen los estudiantes en los tiempos de trabajo independiente.
PERFÍL DEL EGRESADO
PE
Culminada la especialización, el estudiante debe estar preparado para desempeñarse
en todas y cada una de las actividades propias del Derecho Laboral.
Los abogados deben entonces, tener la suficiente capacidad de ejercer en forma idónea
su profesión, ya sea en el litigio como en la asesoría y consultoría de personas naturales
y jurídicas, desempeñando cargos tales como jefes de oficina jurídica, asesores
laborales tanto en la empresa privada como en la pública, o en el poder jurisdiccional
como jueces y magistrados. Por su parte, los profesionales de otras disciplinas, estarán
en capacidad de desarrollarse como funcionarios de empresas públicas o privadas en
todo lo relacionado con el manejo del recurso humano y las relaciones industriales.
Como complemento importante, y a pesar de no ser abogados, tendrán capacidad de
interpretar en forma lógica y racional las sentencias de los jueces y magistrados de los
Tribunales y de las Altas Cortes. Tendrán también una mayor comprensión de la forma
como se desarrollan los procesos laborales, sus riesgos y las consecuencias de una
indebida aplicación e interpretación de la ley laboral.
En fin, el egresado de la especialización de derecho laboral y seguridad social de la
Universidad, estará suficientemente dotado para interrelacionarse en forma eficaz y
exitosa con el entorno laboral y de seguridad social en que se encuentre inmerso.
El perfil del profesional especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social, está
capacitado para desempeñar, entre otros, los siguientes cargos:
Sector Público:
Magistrados
Jueces
Fiscales
Cargos de dirección manejo y confianza en áreas jurídicas y de manejo del recurso
humano.
Sector Privado:
Vicepresidentes administrativos
Directores de Departamento Laboral
Directores de Departamento de Recursos Humanos
Directores de Compensación y Beneficio
Jefes de Selección de Personal
Abogados litigantes
PE
PLAN DE ESTUDIOS
MODULO I
• Principios Rectores del derecho del Trabajo, Contrato de Trabajo,
Formas de Vinculación y Terminación
• Régimen Salarial y Prestacional
• Instituciones de Protección al Trabajo y Sistemas de Intermediación
• Aspectos Normativos y prácticos del Derecho de Asociación profesional
• Derecho Impositivo Laboral
• Seminario Corte Suprema de Justicia Derecho Individual y Colectivo
• Electiva I
MODULO II
• Conceptos Generales de la Seguridad Social
• Régimen de prima media con prestación Definida
• Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
• Régimen de Riesgos Profesionales
• Régimen de Seguridad Social en Salud
• Régimen Subsidiado en Salud
• Seminario Jurisprudencia Corte Constitucional
• Electiva II
MODULO III
• Relaciones Industriales (Para no Abogados)
• Solución Alternativa de Conflictos (Para no Abogados)
• la Jurisdicción del Trabajo (Para Abogados)
• La Prueba en el Derecho Laboral, Procesos Ordinarios y Especialidades
(Para Abogados)
• Régimen de Trabajadores Oficiales y Empleados Públicos
• Seminario La Tutela
• Ejecución y Efectos del Contrato de Trabajo
• OIT
• Electiva III
DE
DIRECTOR DE LA ESPECIALIZACIÓN
ALBERTO ESCANDÓN VILLOTA.
Abogado. Especialista en Derecho Laboral. Director de la Especialización. Asesor y
Consultor
DOCENTES
DO
ÁNGELA BIBIANA GÓMEZ CONTRERAS.
Abogada. Magíster en Gestión de Planes y Fondos de Pensiones. Especialista en
Derecho de Sociedades y Legislación Financiera. Ex Gerente Jurídica de ING.
CARLOS LUIS AYALA CÁCERES.
Abogado. Doctor en Derecho, Magister en Derecho del Trabajo, Especialista en Derecho
Laboral y en Salud Ocupacional. Coordinador Jurídico de la Dirección General de Salud
Ocupacional y Riesgos Profesionales del Ministerio del Trabajo.
DIANA LUCIA VARGAS SÁNCHEZ.
Abogada. Especialista en Instituciones Jurídico Penales y Derecho Laboral y Seguridad
Social. Juez Segunda Laboral del Circuito.
DIEGO FELIPE VALDIVIESO RUEDA.
Abogado. Especialista en Derecho Laboral. Socio Líder de las prácticas laborales,
seguridad social y migratoria en VS+M Abogados.
ELVER JESÚS LEMUS VARELA.
Contador público. Especialista en Gerencia de Impuestos. Funcionario de la Dirección de
Estudios Sectoriales de la Contraloría General de la República, responsable del
desarrollo de evaluación de políticas públicas.
FELIPE ÁLVAREZ ECHEVERRI.
Abogado. Especialista en Derecho laboral y Seguridad Social. Litigante y Consultor en
temas de derecho laboral y seguridad social.
FRANCISCO A. SALIVE VIVAS.
Abogado. Asesor Jurídico y Económico
LINA MARCELA ESCOBAR MARTÍNEZ.
Abogada. Doctora en Derecho, Magíster en Derecho Constitucional y Parlamentario,
Magíster en Derecho Público. Consultora Independiente en asuntos de administración
de justicia y justicia constitucional.
LUÍS RAMIRO ESCANDÓN.
Abogado. Magíster en Derecho. Especialista en Derecho Sustantivo y Contencioso
Constitucional, Derecho Administrativo y Derecho Constitucional y Ciencia Política. Ex
Magistrado Auxiliar. de la Sección III del Consejo de Estado.
OLGA RUIZ MANCERA.
Abogada. Especialista en Derecho Administrativo. Ex Directora Jurídica del Consorcio
SAYP 2011, Administrador Fiduciario de los Recursos del FOSYGA.
FREDY ALBERTO ALTAMAR OSPINO.
Médico, Abogado. Especialista en Administración de Salud y Seguridad Social.
Consultor experto en organización administrativa de servicios de salud y seguridad
social, con énfasis en Ley 100 de 1993 en los regímenes contributivo y subsidiado de
salud.
GLORIA ISAACS ORTEGA.
Abogada. Especialista en Derecho del trabajo. Ex Gerente de Centros de Atención en
Pensiones Seccional Cundinamarca en el Instituto de Seguros Sociales.
GLORIA MARITZA MANTILLA ROJAS.
Abogada. Doctora en Derecho y Ciencias Políticas, Especialista en Derecho Probatorio y
Administrativo. Asesora y Consultora en temas de Derecho Laboral y Seguridad Social.
ISAURA VARGAS DÍAZ. Abogada.
Especialista en Docencia Universitaria. Ex Magistrada de la Corte Suprema de Justicia,
Sala de Casación Laboral.
JOSÉ DARÍO TRIGOS HUERTAS.
Abogado. Especialista en Responsabilidad y Daño Resarcible. Ex Coordinador Jurídico
de Red, Salud Total EPS S.A.
JOSÉ OCTAVIO ZULUAGA RODRÍGUEZ.
Abogado. Especialista en Mediación de Conflictos IUKB Suiza, Conciliador y Árbitro de
Cámara de Comercio de Bogotá. Socio de la firma RSG & BOURDOUMIS ZULUAGA.
JUANITA GALVIS CALDERÓN.
Abogada. Especialista en Negociación y Contratación Internacional y en Derecho
Laboral y Seguridad Social. Actualmente asociada de la firma AESCA S.A.
RAFAEL MOÑINO RAMÍREZ. Psicólogo.
Magister en Dirección de Recurso Humanos Especialista en Gestión de Recursos
Humanos. Consultor.
VICTOR JULIO USME PEREA.
Abogado. Especialista en Derecho de Trabajo y Seguridad Social y docencia
Universitaria. Magistrado auxiliar de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación
Laboral
AU
AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD
RODRIGO NOGUERA CALDERÓN
Rector
GÉRMAN QUINTERO ANDRADE
Vicerrector Académico
JULIO A. ROBERTO NIETO
Decano Escuela de Postgrados
LUZETTY HERNANDEZ RIAÑO
Decana Ejecutiva Escuela de Postgrados
ALFREDO MÉNDEZ ALZAMORA
Rector Seccional Santa Marta
CAMILO NOGUERA ABELLO
Secretario General
BEATRIZ GRACIA ALDANA
Directora Escuela de Postgrados Seccional Santa Marta
PROCESO DE INSCRIPCIÓN
PI
1. Realizar inscripción a través de la página web:
www.usergioarboleda.edu.co/santamarta, ingresar en el programa de su interés y
diligenciar formulario de inscripción.
2. Imprimir el recibo para cancelar la inscripción o realizar pago en línea.
3. Entregar en la Escuela de Postgrados los siguientes documentos:
• Dos (2) fotocopias del documento de identidad.
• Dos (2) fotocopias del diploma de grado, acta de grado o tarjeta profesional.
• Tres (3) fotos 3x4 fondo blanco.
• Recibo de pago de la inscripción.
IN
INFORMES
Calle 18 No. 14 A – 18
Teléfonos: (5) 4346444 ext. 174-127
Cel.: 3208474815- 3123516190.
e-mail: [email protected]
Santa Marta – Colombia.
Santa Marta:Línea deatención:(5) 434 6444, ext. 127
E-mail: [email protected]
COLOMBIA
: Bogotá,Santa Marta,Barranquilla · ESPAÑA: Madrid
www.usergioarboleda.edu.co/santamarta