Documentos Sector Vivienda - Ministerio de Vivienda y Urbanismo

APRUEBA BASES DE LICITACiÓN PARA LA
CONTRATACION DE CURSO DE CAPACITACION:
"PARTICIPACiÓN
CIUDADANA"
PARA
FUNCIONARIOS DE LA SEREMI DE VIVIENDA Y
URBANISMO REGION DE TARAPACA".
RESOLUCION EXENTA N°
IQUIQUE,
0681 /
2 ft AGO. 2015
VISTOS:
a) La Resolución Exenta N° 726 del 09 de Diciembre de 2014, que aprueba el Plan
Anual de Capacitación para el año 2015 de la Secretaría Regional Ministerial del
Ministerio de Vivienda y Urbanismo Región de Tarapacá;
b) Lo señalado en el resuelvo primero, punto 1 del Plan Anual de Capacitación,
referente a las actividades de capacitación que se realizarán durante el año, de
acuerdo a los resultados obtenidos en el Informe de Diagnóstico de Detección de
Necesidades de Capacitación año 2015.
c) Lo dispuesto en la Ley 19.886 sobre "Sistema de Información de Compras y
Contrataciones Públicas".
d) Lo establecido en el D. S. N° 250/03, de Hacienda, que aprueba el Reglamento de
la Ley N° 19.886,
e) Las facultades que me confiere el D.S. N° 397 de 1976 y Decreto Exento N° 97, y lo
dispuesto por la Resolución W 1.600, de 2008, de la Contraloría General de la
República.
CONSIDERANDO:
Que, el servicio requerido no se encuentra en la modalidad de convenio marco del
portal www.mercadopublico.cl. en los términos y condiciones requeridos por la
institución, dicto la siguiente:
RESOLUCiÓN:
1°
APRUEBANSE las Bases de licitación que reglran la propuesta pública para ,la
del curso de capacitación denominado: "PARTICIPACION
CIUDADANA", para los funcionarios de la SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región
contratación
de Tarapacá, que son del siguiente tenor:
BASES ADMINISTRATIVAS DE LICITACiÓN
1.
Antecedentes:
Esta Secretaria Ministerial requiere ejecutar las actividades insertas en el Plan Anual de
Capacitación del año 2015.
Acorde con lo anterior, invitamos a Ud.(s) a presentar propuestas respecto del curso que
se indica, las que serán evaluadas, priorizadas y adjudicdGias en' consideración a los
términos de referencia que se indican.
2.
Nombre de la capacitación: "PARTICIPACiÓN CIUDADANA"
Número de participantes capacitación:
Dirigido a profesionales del área social,
jurídica, de urbanismo y construcción (12
funcionarios) .
Objetivos
Contribuir a que los asistentes aprendan a
identificar
enfoques
y
metodológicos
técnicas de participación ciudadana y
también requerimientos de mediación, que
1
favorezcan la selección de estrategias y
metodologías
para
una
adecuada
promoción de la gestión pública.
El
curso
deberá
tener
un
enfoque
mayoritariamente práctico, considerando un
40 % de clases teóricas y un 60 % en talleres
prácticos enfocados a desarrollar las técnicas
necesarias para lograr los objetivos del curso.
Teóricas - Practicas
14 Y 15 de Septiembre del 2015
Dadas las características de gestión del
MINVU, y el cumplimiento ininterrumpido de
sus funciones, la institución convocante
requiere ejecutar el curso de manera
secuencial o continuada (2 tardes), en la
primera quincena del mes de Septiembre
próximo (se propone los días 14 y 15 de
Septiembre), en Iquique.
Contenidos
j
',."
Tipo actividad y modalidad
Fecha inicio y término tentativo
Asistencia de los participantes:
Herramientas de apoyo (Teoría, material
entregado a participantes, ejercicios
prácticos)
Evaluación de la capacitación
Lugar donde
actividad.
se
desea
Presupuesto disponible
modalidad de pago:
realizar
(referencial)
la
y
Junto a la capacitación se deberá incluir
textos
con
los
principales
temas
desarrollados.
Se deberá emitir certificación de la nómina
de participantes: certificado de participación
para cada funcionario con indicación del N°
de horas del curso
El curso se realizará de manera presencial en
el lugar dispuesto por el Capacitador. En el
evento que, por razones justificadas, algunos
de los funcionarios a capacitar (12) no asista
a la jornada señalada anteriormente, la
empresa adjudicada deberá impartir el
mismo curso de capacitación en un lugar de
similares características en la ciudad de
Iquique, a estos funcionarios, de manera
presencial o vía e-Iearning, cuyos nombres
serán informados por el SEREMI mediante
Oficio. Esta actividad deberá efectuarse en
una sola jornada a todos los funcionarios
individualizados en esta nómina, y en un
plazo no mayor a 30 días corridos contados
desde la fecha de recepción del referido
oficio u otra que la autoridad señale, y no
dará derecho a la empresa para cobros
adicionales de ninguna especie.
$1.500.000.- (un millón quinientos mil pesos).
Impuestos incluidos, sin reajustes ni intereses.
En este valor están incluidos todos los gastos
que demande el desarrollo y ejecución total
de la capacitación
Previo a cualquier pago que contemplen
estas bases, se deberá acompañar por el
consultor, certificado emitido por la Dirección
del Trabajo de una fecha no anterior a diez
días a la de presentación, que permita
verificar la existencia de saldos Insolutos de
remuneraciones o cotizaciones, con sus
actuales trabajadores o con trabajadores
contratados en los últimos dos años.
La SEREMI pagará al consultor dentro de los
treinta días siguientes a la presentación de la
2
factura correspondiente y nómina de
asistencia al curso.
Las ofertas tendrán una validez mínima de 40
días, contados desde la fecha de apertura
de las propuestas.
3.
Entidades que podrán participar
Podrán participar en la presente licitación personas naturales o jurídicas, especializadas en
el rubro, que cumpliendo los requisitos señalados en las presentes bases, se encuentren
inscritas en el Sistema de compras y contrataciones públicas, chile compra, que presenten
una oferta en la oportunidad y forma establecida en las presentes bases. Lo anterior, sin
perjuicio de los establecido en la ley N° 19.886, de bases de contrataciones públicas de
suministros y servicios y su reglamento. Podrán participar Entidades de Nivel Regional y
Nacional siempre que estas últimas posean representación en la región o acepten impartir
la capacitación en el tiempo y lugar establecido.
4.
Antecedentes del curso:
Horas cronológicas
Primer día
Segundo día
N° participantes
8
04 horas
04 horas
(13:30 a 17:30 horas)
(13:30 a 17:30 horas)
12
Perfil de los participantes a capacitar
Profesionales de las áreas urbanismo, construcción, social y jurídica.
5.
Presentación propuestas y criterios de evaluación:
5.1.- Contenidos de la propuesta
5.1.1. - Propuesta técnica:
• Proposición metodológica basada en especificaciones del contenido expresado
en estas bases previamente.
• Detalle de la información del contenido, tabla de desglose de los contenidos por
unidades y/o capítulos a desarrollar en la capacitación.
Proponiendo cada oferente: Detalle de horas, días o jornadas de realización de su
propuesta, desarrollo de contenidos a tratar, especificando el (o los) expositor(es), que se
harán cargo de la realización de cada clase. Referencia a los materiales a utilizar, apuntes
y documentos a entregar a los alumnos en relación con la metodología docente a
emplear. Se deberá incluir los aspectos relacionados con la infraestructura a utilizar y los
servicios adicionales si existiesen.
• Nómina de profesional (es) relator (es) que impartirá la capacitación. La empresa
oferente deberá considerar en la presentación de su oferta Técnica él o los
profesionales asignados para cada área del curso, con experiencia y dominio
profesional de los temas a tratar, para lo cual se deberá ingresar al portal el
currículo comprobable, formado a cada uno de ellos, ingresando fotocopias de
certificados que lo acrediten.
•
Experiencia de la empresa según Anexo 4 (sugerido)
6.1.2. - Antecedentes administrativos
Deberán anexarse en formato digital como anexo administrativo lo siguiente:
a)
Carta de presentación del oferente según formato Anexo 1
b)
Declaración Jurada Simple, de inhabilidades incompatibles y prohibiciones, según
modelo contenido en anexo 3 (obligatorio) de estas bases administrativas
c)
Certificado de deuda Tesorería General de la República, con una antigüedad no
superior a los 10 días corridos, contados hacia atrás desde el cierre del plazo para
presentar ofertas.
d)
Boletín laboral y previsional de la Dirección del Trabajo, con una antigüedad no
superior a los 10 días corridos contados hacia atrás desde el cierre del plazo para
presentar ofertas.
e)
Fotocopia de la cedula nacional de identidad de la persona natural o del
representante legal de la persona jurídica.
3
Respecto de aquellos oferentes que a la fecha de apertura de la oferta se encuentren
habilitados en registros de chileproveedores, no le serán exigibles presentar en su oferta,
los antecedentes indicados en el punto c), d) ye).
6.1.3.- Propuesta Económica
Como se trata de una propuesta a precio fijo y para permitir la continuidad de la
operación en el sistema por el resto del proceso, no se entregará documento en forma
física en el acto de apertura, sino que, se publicara en el portal el precio fijado.
6.2.Criterios de Evaluación:
a)
b)
c)
d)
e)
Contenidos (40%)
Metodología (40%)
Experiencia EMPRESA (5%)
Experiencia relator (10%)
Medios de apoyo (5%)
CONTENIDOS (puntaje máximo 5 puntos)
Los contenidos se ajustan a los solicitados en los Términos de Referencia
La oferta incluye algún contenido pertinente no solicitado en los términos de referencia
La oferta presenta objetivos generales y/o específicos
La contenidos ofrecidos tienen el nivel de profundidad requerido
El diseño de las unidades de aprendizaje es coherente, va de lo general a lo específico.
CRITERIO
PUNTAJE
CUMPLE TOTALMENTE CON EL SUBITEM
1
CUMPLE PARCIALMENTE CON EL SUBITEM
0.5
NO CUMPLE CON EL SUBITEM
O
METODOLOGIA (máximo 8 puntos)
La oferta considera la aplicación de metodología expositiva
La oferta considera la aplicación de metodología participativa
La oferta considera la aplicación de metodología mixta
La propuesta considera evaluación diagnóstica de la persona o grupo a capacitar
La oferta considera la aplicación de encuesta de evaluación de opinión de los participantes
La oferta considera aplicación de evaluación de aprendizaje
La oferta considera la entrega de diplomas o certificados
La oferta considera dinámicas de presentación, integración o análisis
CRITERIO
PUNTAJE
CUMPLE TOTALMENTE CON EL SUBITEM
1
CUMPLE PARCIALMENTE CON EL SUBITEM
0.5
NO CUMPLE CON EL SUBITEM
O
EXPERIENCIA EMPRESA O PERSONA NATURAL
(máximo 5 puntos)
La oferta incluye información de experiencia en el tema en sector público
La oferta incluye información de experiencia en el tema en sector privado
La oferta entrega datos de contacto de referencias
Las referencias obtenidas de la EMPRESA fueron buenas
4
Las referencias obtenidas del o los relatores fueron buenas
CRITERIO
PUNTAJE
CUMPLE TOTALMENTE CON EL SUBITEM
1
CUMPLE PARCIALMENTE CON EL SUBITEM
0.5
NO CUMPLE CON EL SUBITEM
O
EXPERIENCIA RELATOR (máximo 2
puntos)
La oferta incluye curriculum del o los relatores
El CV del o los relatores registra experiencia en el tema demandado
CRITERIO
PUNTAJE
CUMPLE TOTALMENTE CON EL SUBITEM
1
CUMPLE PARCIALMENTE CON EL SUBITEM
0.5
NO CUMPLE CON EL SUBITEM
O
MEDIOS DE APOYO
(máximo 2 puntos)
La oferta incluye la entrega de material de apoyo escrito, o CD para los participantes
La oferta incluye medios de apoyo apropiados para el desarrollo de la actividad
CRITERIO
CUMPLE TOTALMENTE CON EL SUBITEM
PUNTAJE
1
CUMPLE PARCIALMENTE CON EL SUBITEM
0.5
NO CUMPLE CON EL SUBITEM
O
Se solicita como mlnlmo apoyo audio visual (Data Show, telón y parlantes si fuese
necesario), para la realización y desarrollo de las clases. Además de contar con
dependencias con la debida ventilación e iluminación.
6.
Evaluación y adjudicación:
La comisión evaluadora estará compuesta por cuatro miembros que se indican:
-Marcelo Pino Pino, Jefe de la Unidad de Administración y Finanzas
-Paola Contreras Pino, Presidenta Comité Bipartito de Capacitación
-Verónica Cares Bastías, integrante Comité Bipartito de Capacitación
-Verónica Guajardo Contreras, Secretaria Comité Bipartito de Capacitación.
En caso de faltar alguno de los funcionarios, la comisión podrá funcionar con solo dos de
los indicados, los cuales en caso de ausencia podrán ser reemplazados por otro
funcionario de este Servicio, que designe la SEREMI.
Participará de la comisión, un abogado de la U. Jurídica de esta Seremi, para el solo
efecto de verificar la legalidad de la documentación presentada.
Una vez resuelta la adjudicación por parte de la Secretaria Regional Ministerial de
Vivienda y Urbanismo y dentro del plazo establecido en el cronograma de licitación el
resultado será publicado a través del portal www.mercadopublico.cI.
La omisión de cualquier documento, antecedente o datos de los referidos en los puntos
anteriores, será causal suficiente para que la respectiva propuesta sea rechazada o no
5
considerada dentro del proceso de licitación. No obstante, la SEREMI se reserva el
derecho de admitir ofertas que presenten defectos formales, errores u omisiones que
obedezcan a una justa causa de error, siempre que la información defectuosa, errónea u
omitida no sea de fondo y se deduzca de la sola lectura de los restantes antecedentes
que acompañen la propuesta, pudiendo la autoridad solicitar en su caso que se aclaren
antecedentes de la propuesta de acuerdo a lo dispuesto en la ley N° 19.886 Y su
Reglamento y cuando ello no signifique alterar el tratamiento igualitario de los oferentes ni
impida la correcta evaluación de las propuestas.
En caso de empate en las evaluaciones de dos o más oferentes se dará preferencia a la
oferta que hubiese obtenido mayor puntuación en el criterio relativo a "experiencia
relator", de mantenerse el empate se dará preferencia al mayor puntaje obtenido a los
criterios y en el orden que se indica: Experiencia empresa, contenidos, metodología,
medios de apoyo.
La SEREMI, se reserva el derecho de poner término a este proceso de licitación, en
cualquier momento, hasta antes de la apertura de la propuesta, por razones de
necesidad o conveniencia, en cuyo caso, los proponentes no tendrán derecho a reclamo
ni indemnización alguna por esta causa.
7.
Garantía de fiel y oportuno cumplimiento del contrato:
El fiel y oportuno cumplimiento del contrato se caucionará mediante una única boleta
bancaria de garantía por un 5% del valor total del contrato con el fin de resguardar la
ejecución de la capacitación en términos de la calidad.
La boleta de garantía deberá ser tomada nominativa mente, a nombre de la Secretaria
Regional Ministerial de Vivienda y Urbanismo de la Región de Tarapacá, RUT N° 61.802.00 lO, señalando en la glosa el motivo de la caución y el nombre del curso y serán pagaderas
a la vista a su sola presentación e irrevocable y deberá tener una vigencia que se
extienda en no menos de 60 días corridos al plazo previsto para el término del curso. En
caso que a la fecha de vencimiento de la boleta existan aún obligaciones pendientes
esta deberá renovarse de manera previa a su vencimiento, las veces que fuese necesario
por periOdOS de 60 días corridos.
Glosa: "Para garantizar el fiel y oportuno cumplimiento del contrato y obligaciones
laborales previsionales del curso de capacitación denominado "Participación
Ciudadana" .
El incumplimiento total o parcial por parte de la empresa de las obligaciones señaladas
en esta bases o en el contrato facultará a esta SEREMI, para hacer efectivo, sin forma de
juicio, el cobro integro de la boleta de garantía.
8.
Fecha presentación, consultas, evaluación y adjudicación ofertas:
Publicación en el sistema www.mercadopublico.cI. el día 24 de Agosto de 2015 y
hasta el 31 de Agosto de 2015;
Consultas y aclaraciones:
o Los oferentes podrán hacer consultas respecto de las bases, ingresándolas
al portal www.mercadopublico.cI. desde su publicación, señalada en el
punto anterior, con indicación expresa al punto pertinente de las Bases a
que se hace referencia.
o Las consultas se responderán siempre que se formulen en forma concreta y
precisa, que sean pertinentes al desarrollo de la presente Licitación y cuya
respuesta no involucre información confidencial de "la SEREMI".
o Las respuestas y aclaraciones serán publicadas en el portal
www.mercadopublico.cI. en la oportunidad indicada en el punto siguiente.
En ningún caso los oferentes podrán alegar desconocimiento de ellas para
e f ec t o alguno.
I
Fecha de Cierre Recepción de
15:30 hrs. del 31 de Agosto de 2015
ofertas
Fecha de acto de apertura
16:00 hrs. del 31 de Agosto de 2015
electrónica
Fecha Final de preguntas
26 de Agosto de 2015, a las 16:00
Fecha publicación de respuestas
27 de Agosto de 2015, a las 16:00
Fecha de Adjudicación *
04 de Septiembre de 2015
*Sin perjuicio de lo establecido en
el arto 41 inc. 2* del D.S 250/04 de
6
Hacienda.
Fecha del contrato
9.
Por definir
Firma del contrato
Para la firma del contrato, el consultor deberá estar inscrito en chileproveedores.cI y
presentar al SEREML dentro de los 2 días hábiles siguientes a la notificación de la
adjudicación, los siguientes antecedentes:
a)
Copia autorizada ante Notario Público o Ministro de Fe de la SEREML de la escritura
pública de constitución de la sociedad, con la correspondiente publicación de su
extracto e inscripción en el Registro de Comercio correspondiente y sus modificaciones, si
correspondiere.
Copia autorizada ante notario de la escritura pública del poder del representante
b)
en caso que su personería conste en un documento distinto del pacto social, si
correspondiere.
Copia autorizada de cedula de identidad del representante o de la persona
c)
natural
d)
Certificado de vigencia de las escrituras públicas señaladas anteriormente,
extendidos con una antigüedad no superior a 30 días.e)
Boleta bancaria de garantía por fiel y oportuno cumplimiento del contrato, a
nombre de la Secretaria Regional Ministerial de Vivienda y Urbanismo de la Región de
Tarapacá.
Los requisitos indicados en las letras a), b) y c), no serán exigibles si es que se encuentran
disponibles en el portal chileproveedores.cl
La vigencia del contrato se iniciara el día hábil siguiente a la total tramitación del
instrumento que lo aprueba, siendo obligación del SEREMI notificar por escrito a la
brevedad al consultor.
Para la fecha de término del contrato el consultor deberá tener cumplidas todas las
exigencias derivadas del mismo.
10.
Término del contrato.
Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 13 de la Ley N° 19.886, Y arto 77 de su
reglamento, la SEREMI podrá poner término anticipado al contrato que se suscriba, en las
siguientes situaciones:
• Por resciliación o mutuo acuerdo de las partes;
• Por incumplimiento del ejecutor en las obligaciones que impone el contrato, sea
total o parcialmente, ya sea en el aspecto técnico o formal.
• Por razones de necesidad o conveniencia de la Secretaria Regional Ministerial de
Vivienda y Urbanismo. En este caso, se dará el aviso correspondiente al ejecutor,
con a lo menos 10 días de anticipación debiendo pagar las obras ejecutadas y
aprobadas a la fecha, sin la obligación de indemnizar perjuicios. En caso de que el
Contrato termine anticipadamente por incumplimiento del ejecutor, procede
ponerle término anticipado administrativamente con cargo, y hacer efectiva la
Boleta de Garantía de Fiel Cumplimiento del Contrato, además de las sanciones
estipuladas por el D.S N° 135/78 del MINVU y las acciones judiciales a que haya
lugar.
• Estado de notoria insolvencia del contratante, a menos que se mejoren las
cauciones entregadas o las exigencias sean suficientes para garantizar el
cumplimiento del contrato.
• Por exigirlo el interés público o la seguridad nacional
• Por causa sobreviniente, por orden de autoridad superior o de Contraloría General
de la república.
• Las demás que señale la ley o las presentes bases.
En todos los casos se cancelarán sólo los servicios efectuados y que se encuentren con la
conformidad de la SEREML y no darán lugar a indemnización.
11.
Modificaciones.
7
Sólo se efectuaran modificaciones al contrato cuando exista mutuo acuerdo entre las
partes contratantes y que no signifiquen una alteración de fondo en lo convenido, que
comprenda la fe pública involucrada en el llamado a propuesta. Cualquier modificación
que se acuerde introducir estará sujeta al mismo trámite de aprobación que el contrato
original.
12.
Obligaciones del consultor como empleador
•
•
•
•
El consultor, en su calidad de empleador, será responsable exclusivo del
cumplimiento íntegro y oportuno de las normas del código del Trabajo y leyes
complementarias, leyes sociales, de previsión, de seguros, de enfermedades
profesionales, de accidentes del trabajo y demás pertinentes respecto a todos
los integrantes de su Equipo de Trabajo.
En consecuencia, la empresa será responsable en forma exclusiva del pago
oportuno de la remuneración, honorarios, indemnizaciones, desahucios,
beneficios y en general. de toda suma de dinero que por cualquier concepto
deba pagarse a los integrantes de su Equipo de Trabajo.
Las controversias que con motivo de la interpretación o de la aplicación
del contrato, se generen entre la SEREMI y la empresa serán resueltas por el
Secretario Regional Ministerial de Vivienda y Urbanismo, sin perjuicio de la
competencia de la Contraloría General de la Republica y de los Tribunales
Ordinarios de Justicia.
Para los efectos de esta licitación y de los contratos que se suscriban se
entenderá que la empresa tendrá su domicilio en la comuna de Iquique,
prorrogando a ésta, desde ya, la competencia a sus tribunales.
BASES TECNICAS
1.- ANTECEDENTES DE CAPACITACiÓN.
Curso "PARTICIPACiÓN CIUDADANA"
N° participantes: 12 funcionarios de la Secretaria Regional Ministerial de Vivienda y
Urbanismo, Región de Tarapacá.
2.- DESCRIPCION DEL CURSO
Se requiere contratar un curso que proporcione conocimiento y destrezas en el área de
gestión.
El curso a contratar debe constar de dos partes, una introducción tipo nivelación de
contenidos básicos y un desarrollo de contenidos propios de la capacitación.
3.- OBJETIVOS GENERALES
./
Contribuir a que los participantes aprendan a identificar enfoques metodológicos y
técnicas de participación ciudadana y también requerimientos de mediación,
que favorezcan la selección de estrategias y metodologías para una adecuada
promoción de la gestión pública.
4.- OBJETIVOS ESPECIFICOS
•
•
•
•
Introducción al marco regulatorio y jurídico (interno)
Diseños metodológicos participativos (metodologías de facilitación de
grupos de trabajo).
Planificación y Diseño de una Actividad de Participación Ciudadana:
Distinguir a los actores, convocar, pautas, estructura del taller, FODA. entre
otros.
Identificación de mecanismos que permitan a la institucionalidad pública
rescatar, analizar e incorporar las opiniones vertidas durante todo el
proceso de participación ciudadana.
8
Evaluaciones necesarias a considerar en el curso.
Medición de conocimientos adquiridos a los participantes al término del curso.
Las encuestas de opinión a participantes y el certificado de aprobación del curso, deben
ser remitidos a la SEREMI MINVU en un plazo no superior a 07 días corridos, a contar de la
fecha de término del curso. Además, la entidad adjudicada deberá presentar un informe
del curso, en un plazo no superior a 15 días corridos a contar de la fecha de término del
curso, que indique a lo menos, los siguientes ítems:
•
•
•
•
•
•
Antecedentes del curso realizado
Metodología
Contenidos
Asistencia y notas
Planilla de resultado de la encuesta a participantes
Observaciones generales
5.- EJECUCiÓN Y FECHA DE LA CAPACITACiÓN
La capacitación deberá realizarse en un lugar que la empresa disponga, con las
instalaciones y servicios necesarios para la realización del curso de capacitación descrito
anteriormente.
6.- CALIFICACiÓN DE LAS PROPUESTAS TÉCNICAS.
La comisión Evaluadora de la ofertas estudiará detalladamente los antecedentes
presentados en la "Propuesta Técnica" y emitirá su informe, calificando a cada Oferente
según lo siguiente.
A.- CONTENIDOS
Se evaluará la pertinencia de los contenidos solicitados a cabalidad en estas mismas
bases.
B.- METODOLOGíA
Se valorara la vigencia y coherencia de la metodología propuesta de acuerdo a cada
uno de los objetivos de la capacitación solicitada.
Se evaluara especialmente las variables que el consultor proponga utilizar para desarrollar
los distintos aspectos del curso, su concordancia con los contenidos expuestos en estas
bases, y el grado de profundidad en que se piensa desarrollar cada tema.
Se tomara en cuenta la capacidad del plan de metodología presentada dado que es
necesario al inicio del curso impartir conocimientos generales a los asistentes al curso. Se
estudiará y valorará detenidamente el Plan de Trabajo y el alcance del mismo por el
proponente, para lo cual será de suma importancia la relación coherente que exista entre
la metodología propuesta y el tiempo a cada una de los contenidos.
Para alcanzar los objetivos específicos planteados se debe recurrir a una metodología
participativa, y también se deberá estimular el trabajo autónomo, el diálogo y la
evaluacíón permanente.
Se presentará un plan de trabajo en la forma cronograma o carta Gantt, en el cual
deberá poderse entender la relación de uso del tiempo con los contenidos solicitados en
estas bases.
C.- EXPERIENCIA DEL RELATOR
Se valorará el manejo de alternativas a los problemas suscitados durante el manejo del
programa, explicar y mostrar con claridad los contenidos y herramientas del programa,
plantear ejercícíos opcionales, etc. A su vez, también todo tipo de metodología, técnica
didáctica para la comprensión a cabalidad de los antecedentes que se impartirán.
La empresa oferente deberá considerar en la presentacíón de su Oferta Técnica el o los
profesionales asignados para cada área del curso, con experiencia y dominio profesional
de los temas a tratar, para lo cual se deberá ingresar al portal currículo comprobable de
cada uno de ellos, ingresando fotocopias de certificados que lo acrediten.
D.- EXPERIENCIA DE LA EMPRESA o PERSONA NATURAL
9
Se valorará la experiencia de la Empresa (se considerará solo la experiencia de la
empresa como persona jurídica y no la que aporten sus socios, directores o
representantes, profesionales, etc.) en trabajos anteriores similares referidos a la
capacitación de programas relacionados con "PARTICIPACiÓN CIUDADANA".
E.- MEDIOS DE APOYO
El oferente deberá ofertar, en relación con la metodología docente, los materiales audio
visuales a utilizar en sus charlas, clases, ejercicios, talleres, etc. Además de los materiales,
apuntes, documentos en papel o digitalizados de apoyo al curso, que se entregará a los
alumnos en cada actividad planificada, así como también la especificación de Servicios
adicionales a la misma.
Se solicita como mínimo apoyo audio visual (Data Show, telón y parlantes si fuese
necesario), para la realización y desarrollo de las clases.
ANEXO N° 1:
DATOS GENERALES DEL PROPONENTE
LICITACiÓN ID N°
Oferente:
Nombre (Razón Social):
RUT o Cédula de Identidad:
Representante Legal:
Dirección:
Teléfonos:
E-mail:
Firma del oferente o representante legal
Fecha:
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
ANEXO 2: OFERTA ECONOMICA
LICITACiÓN ID N°
Oferente:
Oferta:
De conformidad a lo solicitado en los Documentos de la licitación, cuyo contenido ratifico
aceptar, detallo el valor total del servicio.
Valor
$ ______ .- (valor en letras)
(Incluido impuestos)
Asimismo declaro que la presente oferta contempla todos los gastos necesarios para la
completa y adecuada ejecución del trabajo que se desea contratar, satisface todos los
requerimientos de la licitación.
Firma del oferente o representante legal
Fecha:
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
ANEXO 3
DECLARACiÓN JURADA: (obligatoria)
INHABILIDADES, INCOMPATIBILIDADES Y PROHIBICIONES
_ _ _ _ _, _
de _ _ _ _ de
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (nombre oferente o representante legal en caso de
ser persona jurídica), representante legal de la empresa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _,
actuando como oferente en la licitación de: "
", declara:
10
a.
Que dicha persona o empresa, sus socios o administradores, no se
encuentran en alguna de las circunstancias que constituyen causales de
inhabilidades o incompatibilidades establecidas en el artículo 92 del
Decreto Supremo N° 250, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que aprueba
Reglamento de la Ley N° 19.886 de Bases sobre Contratos Administrativos de
Suministro y Prestación de Servicios.
b. Que esta sociedad no tiene entre sus socios a uno o más funcionarios
pertenecientes a las entidades regidas por el Decreto Ley N° 249, de 1974,
cuya representación en conjunto sea superior al 50 % del capital social, ni
tiene, entre sus trabajadores, a personas que sean a la vez funcionarios de
las entidades antes indicadas.
c. Que la persona o empresa no ha sido condenada por prácticas
antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador,
dentro de los dos años anteriores a esta presentación.
d. Que la persona o empresa no mantiene a la fecha saldos insolutos de
remuneraciones o cotizaciones, con sus actuales trabajadores o con
trabajadores contratados en los últimos dos años
Nombre y Firma del oferente ( persona natural) o representante legal
(persona jurídica)
Anexo 4 EXPERIENCIA DEL OFERENTE:
Nombre de la
institución donde
se prestó o presta
el servicio
Dirección teléfono
Fecha inicio
contrato
Fecha término
contrato
Nombre y Firma del oferente ( persona natural) o representante legal
(persona jurídica)
ANEXO 5
11
PAUTA DE EVALUACiÓN OTEC
DEI
URSO
IFECHA PUBL
IFECHA E'
IN° ID
DEL CURSO
EV,
O"ECO~
:ACII:>N
,:,'iy
IAN'
INombre empresa
IN° Rut
:;ontacto
reléfono
le-mail
GENERAL
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I Registro SENCE
_ R e g i s t r o :;hile
Legales
I Existencia
Nch 2728
:>ferta técnica
hC1C
rEC
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I EVALUACION
DOS
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IMI
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_a
_a
_a
_a
_a
_a
_a
oferta
oferta
oferta
;;;,.
de
de mete joloaia participativa
de
mixta
I diagnéistica de la persona o grupo a capacitar
de evaluación de opinión de los participantes
oferta
de
la
oferta considera aplicaciór de AVAluación de
la entrega de diplomas o
oferta
,de
integración o análisis
oferta
la
la
la
,c,
..
l?;;
;,;;
-
,e rEC O PERSONA NATURAL
_a oferta incluye
de
i
U ..ma.....n_ sector público
' en el tema en sector privado
_a oferta incluye
de
_a oferta entr~ª- datos de contacto de
_as
dela
rEC fueron buenas
_as
del o los relatores fueron buenas
.m ..
;'~,
-<;;<;;;
RELATOR
IEXI
IAI oferta incluye
I del o los relatores
del
los relatores registra
I en el tema
IEI
ISubtotal
'"
,:":-f-.\
MEDIOS DE APOye
_a oferta incluye la entrega de material de apoyo escrito. o :;[ para los participantes
_a oferta incluye medios de apoyo
para el desarrollo de la actividad
Subtotal
;~-
O'rROS
, participantes
Becas
.-;-
,;:;
;.Y-y-: ,'Si
;;;:Puntale mln_
TABLA DE PUNTA.JE
,
i
i
i , OTEC a pe.-sona natu,al
i
i "elatec
IMeaias de apoyo
PL
2°
rO'rALES
Puntale máx.
5
8
5
2
2
22
--
Puntaje máx
40%
40%
5%
10%
5%
2,OC
3,2C
25
,2C
.1
100%
6,8
Puntaje
exigido
1,6
2
15
,1
05
3,9
O
PRACTIQUENSE las publicaciones del proceso de licitación pública a que se refiere
la presente resolución en el portal www.mercadopublico.cI.
VGc,Lpcp
Distribución:
Unidad de Adm. y Fin. (encargado www.mercadopublico.cJJ
Comité Bipartito de Capacitación
Unidad Jurídica
Of. de Partes
12