Microsoft América Latina 2014 Reporte de Ciudadanía Corporativa

Microsoft América Latina 2014
Reporte de Ciudadanía Corporativa
Microsoft América Latina 2014
Reporte de Ciudadanía Corporativa
“Nuestros esfuerzos en América Latina están
centrados en proveer oportunidades al grupo
demográfico más grande de la región, y clave
para el futuro de nuestras sociedades: los
jóvenes.
Nuestro equipo de Ciudadanía Corporativa trabaja diariamente en cada país de la
región con el compromiso de lograr que los jóvenes tenga oportunidades de empleo,
emprendimiento y educación, a través de la tecnología. Este año, por ejemplo, gracias
a fuertes alianzas público-privadas, más de 2 millones de chic@s y jovenes tomaron sus
primeros pasos para aprender a programar. Asimismo, continuamos nuestro estrecho
trabajo con la Organización Iberoamericana de Juventud y varios Secretarios de
Juventud, estableciendo compromisos, y ofreciendo nuestros programas de Ciudadanía
Corporativa para promover el desarrollo y fomentar el crecimiento de las comunidades y
los países de la región.
Un gran aliado a lo largo de estos años ha sido el Trust for the Americas, organismo
dependiente de la OEA. Juntos capacitamos a jóvenes, y en especial a mujeres jóvenes,
en condiciones de vulnerabilidad en los centros POETA YouthSpark, en 21 países de la
región.
Las organizaciones sin fines de lucro con las cuales trabajamos han tomado ventaja
de nuestros servicios en la nube a través de la donación del servicio de Office 365,
y asimismo han sido empoderadas con capacitaciones en el uso de la tecnología,
colaborándoles así a poder realizar su misión.
Sabemos que nuestro trabajo es importante, pero también sabemos que queda mucho
trabajo por delante. Continuaremos así invirtiendo a proveer mayores oportunidades
para que los jóvenes sean la chispa del cambio.”
Hernán Rincón
Presidente de Microsoft América Latina
Microsoft.com/latam/responsabilidadsocial
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Impacto Real para una
América Latina mejor
Para crear un impacto real, ahí, donde las necesidades apremian, enfocamos
nuestro trabajo en las comunidades y nos asociamos estratégicamente con
organizaciones sin fines de lucro, organizaciones internacionales, entes públicos
y privados, los cuales nos permiten crear oportunidades para los jóvenes en
relación a su empleo, emprendimiento y educación, como asimismo empoderar
a las organizaciones sin fines de lucro a realizar su propia misión.
En América Latina, nuestro trabajo se centra en dos pilares fundamentales:
Trabajar Responsablemente y Servir a las Comunidades.
Nuestros jóvenes de la región, como bien lo expresa un reporte de
2015 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son los que
viven y enfrentan una realidad desafiante. Según la Organización
Iberoamericana de Juventud (OIJ), en 2015 hay alrededor de 149
millones de jóvenes entre los 15 y 29 años en esta región. De ellos, un
13% están en situación de desempleo.1
Casi 27 millones de jóvenes de América Latina trabajan en la
economía informal, en la actualidad son informales seis de cada diez
nuevos trabajos disponibles.2
Según la UNESCO, un 50% de los jóvenes no termina la escuela
secundaria.3
1
“Invertir para transformar”, Organización Iberoamericana de Juventud. http://bit.ly/11QXZM5
Datos de OIT (Organización Internacional del Trabajo, Formalizando la informalidad Juvenil. Reporte
de 2015) http://bit.ly/1KVSQVw
2
3
Unesco. Enseñanza y aprendizaje: Lograr la calidad para todos. http://bit.ly/1ezHeDG
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Microsoft YouthSpark y
Tecnología para Bien
Nuestros programas que componen la estrategia de
Ciudadanía Corporativa han permitido desde el inicio:
Beneficiar a más de
59 millones de jóvenes.
Apoyar a
Donar más de
5.054
US $400
sin fines de lucro.
software y en efectivo.
organizaciones
millones en
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Forjando alianzas público-privadas
A través de la región, nuestro equipo
trabajó de la mano con gobiernos
locales, municipales y estatales para
crear acuerdos que establezcan cómo
Microsoft puede apoyar sus metas en
temas de juventud.
Uno de los acuerdos primordiales
se efectuó con la Organización
Iberoamericana de Juventud (OIJ), que
renovamos este año, para crear un plan de
trabajo regional. Microsoft colaboró con la
Agenda de Políticas de Juventud Post
2015 con una serie de recomendaciones,
resumidas aquí:
Incluir el acceso a la tecnología y capacitación tecnológica durante la escuela
primaria. Proveer Wi-Fi gratuito, dispositivos y entrenamiento básico de computación a
estudiantes y docentes en todas las escuelas primarias públicas, con adiestramiento para
asegurar la seguridad y privacidad en línea.
Requerir una materia de programación computacional durante un semestre dentro del
currículo del 8avo grado (entre los 13 y 14 años de edad), y así abrir las puertas al interés
en ciencias de la computación como carrera, generar interés en cursos STEM (ciencias,
tecnología, ingeniería o matemáticas) y crear una plataforma para el emprendimiento e
innovación.
Requerir una materia sobre administración de empresas en el último año de la
secundaria, con el ánimo de proveer formación para el emprendimiento e impulsar en los
alumnos la meta personal de ser dueño de su propia empresa.
Extender las anteriores políticas a estudiantes de centros comunitarios, escuelas
de capacitación técnica o centros vocacionales públicos donde se propiciarán
oportunidades de pasantías profesionales.
Las recomendaciones se presentaron durante la Cumbre Internacional de la Juventud que se celebró en Veracruz, México, a
mediados de 2014 y dieron pie a conversaciones, paneles y discusiones sobre la agenda y sus metas de empoderar a la juventud.
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Nuestro compromiso con la OIJ (Organización Iberoamericana
de Juventud) y las Secretarias de Juventud de Chile, Colombia,
Guatemala, México, Panamá y España, continuó con la
invitación a participar de un EBC (Encuentro Ejecutivo de
Negocios) en nuestra sede global en Redmond, ubicada
en el estado de Washington en EEUU. Durante la reunión
convocada en Noviembre se discutieron acciones concretas
para los sectores de la juventud que las Secretarías atienden,
en torno a capacitaciones, programación, apoyo a los centros
de juventud, en la búsqueda de lograr mayores oportunidades
de empleo y emprendimiento para los jóvenes de sus países.
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Angela Camacho, quien fue Directora Regional de Asuntos Legales y
Corporativos de Microsoft América Latina, Alejo Ramírez, secretario
general de OIJ y José Manuel Romero Coello, Director del IMJUVEInstituto Mexicano de la Juventud.
Responsables de Juventud de América Latina, parlamentarios y líderes de la sociedad civil, se reunieron para participar del Encuentro Internacional la
Juventud y la Agenda Post 2015, espacio en el cual Microsoft presentó el informe conjunto con la OIJ “Juventud, empleo y tecnología en América
Latina”.
La interacción y labor conjunta con países de nuestra región en políticas de juventud incluyeron también acuerdos con IMJUVE (Instituto Mexicano
de la Juventud), Municipalidad de Zapopán y Nacional Montepiedad en México; en Argentina con las Provincias de San Luis y Salta y el Instituto
Beltrán, todos en línea con nuestro programa YouthSpark.
Este año, también le dimos la bienvenida a un nuevo aliado en la región, dentro de nuestros esfuerzos de continuar expandiendo el alcance de
YouthSpark. En Chile, celebramos el 14 de agosto que conmemora el Día Internacional de la Juventud, con la firma de un acuerdo con el Instituto de
la Juventud (INJUV) para ofrecer programas de desarrollo empresarial, educación y empleo a los jóvenes del país.
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Empoderando jóvenes,
construyendo futuro
fuerzas para que más de 2 millones de
jóvenes atendieran el llamado—una muestra
del interés que tienen los jóvenes en aprender
sobre temas innovadores y que la iniciativa
llegue a otros actores sociales, además de los
estudiantes, para despertar el interés general
en el aprendizaje de esta disciplina.
La meta primordial de nuestro trabajo
en la región es proveer vías para
que los jóvenes tengan acceso a
conocimiento, experiencia, recursos y
lugares para explorar su potencial.
En Brasil, 200 jóvenes formaron parte de
la semana del código, en Colombia se
celebraron eventos en bibliotecas públicas
con presencia de cientos de jóvenes,
resignificando la idea del espacio social, y en
Ecuador hubo asistencia masiva a un evento
con la Municipalidad de Quito. En México
se crearon 300 espacios abiertos para cursos
de una hora, mientras que en Argentina en
conjunto con universidades y la Fundación
Boca se convocó a cientos de jóvenes a
Aprender a Programar. En nuestras oficinas
de Microsoft en Chile y en Perú con el apoyo
del Ministerio de la Educación, hubo también
eventos en 6 ciudades de estos países.
Poniéndole código a las ideas.
En apoyo a una de las recomendaciones
para la Agenda de Juventud Post 2015, nace
#YoPuedoProgramar: una iniciativa que atiende la
necesidad de alfabetizar a todos los estudiantes en
el lenguaje de programación para que aprendan a
crear código—la base de todo programa y creación
en la informática. La meta es que las clases de código
sean parte importante de los cursos en ciencia y
matemática, y pieza fundamental para promover la
creatividad y la innovación.
A través de esta iniciativa, logramos sumar y contar
con el apoyo de más de 50 aliados en países alrededor
de la región incluyendo gobiernos, organizaciones
internacionales, organizaciones sin fines de lucro,
empresas privadas, personalidades reconocidas del
espectáculo y del deporte, líderes locales así como
organizaciones comunitarias. Todos ellos unieron
Para culminar, los jóvenes presentaron ideas
que podrían lograr tras haber aprendido a
programar. En Puerto Rico, una joven obtuvo
el premio en el reto “Programa tu Lugar”
en la categoría 12 a 18 años. En Colombia
hubo dos ganadores, uno en la categoría
de 19-25 años y el otro en la categoría
Comunidad. Todos los ganadores recibieron
una computadora equipada con Windows y
Office para que sigan desarrollando sus ideas.
¡En www.YoPuedoProgramar.com seguimos
aprendiendo a programar!
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YouthSpark Live en Colombia
DigiGirlz en República Dominicana
YouthSpark Live
DigiGirlz
Para los jóvenes, las oportunidades presenciales son una experiencia
transformadora y eso inspiró la ejecución del evento YouthSpark Live en
Colombia. En una jornada intensa en el mes de mayo, unimos esfuerzos
con Colombia Joven (nombre dado a la Secretaria de Juventud del país)
y la organización sin fines de lucro, Conexión Colombia, para convocar a
90 jóvenes a la sede de Microsoft en el país, en donde recibieron todas las
herramientas necesarias para construir sus planes de vida.
Cuando se trata de crear oportunidades de empleo, de inclusión
digital y de aprender sobre tecnología, las acciones para mujeres
jóvenes son fundamentales. Por eso desarrollamos el programa
Microsoft DigiGirlz, que se creó en el marco de YouthSpark para
ayudar a las niñas en escuela secundaria a conocer más sobre
la industria de la tecnología y las posibilidades profesionales
que les esperan. Además, el programa provee oportunidades de
participar en talleres interactivos y seminarios de tecnología.
Asimismo, tuvieron la oportunidad de acceder a recursos de capacitación y
fueron orientados en las habilidades que necesitan desarrollar para el empleo,
el emprendimiento o continuar su educación. Vivieron la experiencia de los
programas Dreamspark, que ofrece libre acceso a herramientas de diseño y
desarrollo para que estudiantes y educadores promuevan el conocimiento
de habilidades técnicas y Bizpark, el cual facilita software de Microsoft para
los emprendedores en tecnología, y conecta a jóvenes con la industria y
con inversionistas para generar nuevos negocios. Por último, aprendieron
sobre Imagine Cup, un concurso que desafía a los estudiantes a aprovechar
sus conocimientos y pasión en el desarrollo de soluciones que impacten
positivamente en la vida de las personas de sus comunidades.
Las jóvenes también pueden tener la experiencia de conocer a
mujeres que han logrado forjar carreras exitosas en el campo y
que son fuente de inspiración. Así, en República Dominicana y
como parte del programa, unimos fuerzas con una de las mujeres
líderes en tecnología en el país, Claudia Rita Abreu— directora de
TI del Ministerio de Educación del país— para celebrar un evento
a través del cual convocamos a 200 niñas, que representaron 5
ciudades y 20 escuelas locales, para encender en ellas la chispa
del conocimiento y abrirle las puertas de bienvenida a considerar
un futuro en la industria.
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Apoyando a los universitarios
Como parte de las acciones del equipo, dentro de la estrategia educativa, nuestro
trabajo en la región incluye además acuerdos con universidades para ayudar a promover
mejores oportunidades de empleo. Un ejemplo de ello es el acuerdo con el Ministerio
de la Educación Terciaria y Adiestramiento en Trinidad y Tobago para promover mayor
participación de los jóvenes en programas que los preparan para salir con éxito al mercado
laboral. A través de esta colaboración, se expandió el número de pasantías y a la vez
aumentaron un 5% los estipendios que ofrece el programa.
Otro convenio importante establecido en la región es la ayuda a 3.000 estudiantes en
Paraguay gracias a una colaboración entre nuestra subsidiaria local y la Asociación
Paraguaya de Universidades Privadas (APUP). A través de esta alianza, se garantiza a los
estudiantes mejores oportunidades para la educación, comunicación y el emprendimiento,
apoyados con tecnología y herramientas de capacitación en un proyecto a 3 años. Una
segunda alianza importante en este país es la colaboración con la Facultad Politécnica
de la Universidad Nacional del Este que provee a los estudiantes y la facultad acceso a
capacitación, software y la expansión de nuestros programas de innovación DreamSpark e
ImagineLab a los estudiantes de la institución.
Juan Manuel Godoy, Gerente General de Microsoft
Paraguay firmando la alianza.
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Red POETA YouthSpark
Los centros POETA YouthSpark empoderan a los
jóvenes a obtener oportunidades para el empleo,
el emprendimiento o continuar su educación.
POETA YouthSpark es una colaboración con “The Trust for
the Americas” con el objetivo de crear oportunidades para
jóvenes de 16 a 29 años de edad.
El impacto:
21 centros POETA
YouthSpark en la región
Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa
Rica, México, Perú, República Dominicana.
Creación de oportunidades
de empleo, con un foco en
alcanzar un 80% de mujeres
jóvenes.
Beneficiados
21.596
Capacitados
6.400
Continúan su
educación
777
Trabajando
1.937
Emprendimientos
543
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Sumando compromisos
En Argentina, unimos esfuerzos con dos nuevos aliados regionales para ayudar a más jóvenes en su formación y ampliar sus oportunidades en ese
país: la Universidad de la Rioja y la Universidad de Buenos Aires, dos instituciones educativas con un alto número de jóvenes que buscan mejorar su
presente y soñar su futuro, proponen con esta alianza un entorno educativo innovador.
Mientras en Brasil los esfuerzos alcanzan un acuerdo en Campos do Jordão, que beneficiará a 7.000 estudiantes de escuelas públicas al adiestrar a sus
maestras, coordinadores y a los estudiantes en tecnología de avanzada.
Chile celebró la apertura del Imagine Business Lab que con una inyección de US $10
millones por parte de Microsoft, proveerá recursos para crear 1.000 empresas digitales
en los próximos 5 años. Estas recibirán ayuda para acelerar su desarrollo en esta
primera alianza público-privada que une a emprendedores, educadores y expertos.
En Trinidad y Tobago, además de firmar un acuerdo con el Ministro de la Educación, celebramos la apertura
del primer Centro de Innovación de Microsoft (MIC por sus siglas en inglés Microsoft Innovation Centre)
en el Caribe de habla inglesa. El MIC abrió sus puertas en Octubre y provee acceso gratis para la creación y
desarrollo de aplicaciones, robótica y proyectos de animación, entre otros.
Los jóvenes de hoy enfrentan una división de oportunidades: una brecha entre aquellos que tienen el acceso, las habilidades y las
oportunidades para ser exitosos y aquellos que no las tienen. Cerrar esta división de oportunidades es una de las acciones más importantes
que todos podemos tomar para asegurar el futuro de nuestros jóvenes y el futuro de nuestra economía global.
A través de Microsoft Youthspark queremos empoderar a los jóvenes para cambiar su mundo. Puede revisar todas nuestras acciones del
programa aquí: www.youthsparklatam.com
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Su Causa, La Nuestra
Más de 5.000 organizaciones en América Latina participan
de nuestro programa de donación de software, sumando
US $418 millones en software y efectivo.
Este año extendimos el alcance de Office 365 para las organizaciones sin fines de lucro a más países de América Latina. Este programa ofrece acceso
gratuito a nuestros servicios en la nube para que las organizaciones puedan acceder a las herramientas de Office a cualquier hora y en cualquier
lugar. A través de este producto, más de 11.500 organizaciones alrededor del mundo han logrado conectar a más de 1.5 millones de empleados y
voluntarios, para que pueden colaborar más estrechamente, aún cuando están en geografías distintas. Desde que nació el programa de donación
Office 365, en nuestra región, 23 países y 403 organizaciones cuentan con acceso a este programa para ONG.
Nuestros Días de las
ONG (NGO Days) son
eventos que convocamos
y organizamos para
expandir la colaboración
entre organizaciones
comunitarias que sirven a
la juventud, para ayudarles
Alcance de Office 365
para ONG se extiende a:
Argentina
Bermuda
Bolivia
Brasil
Chile
Colombia
Costa Rica
República
Dominicana
Ecuador
El Salvador
Guatemala
Honduras
Jamaica
México
Nicaragua
Panamá
Paraguay
Perú
Puerto Rico
Trinidad y Tobago
Uruguay
Venezuela
US Virgin Islands
a compartir experiencias y descubrir las mejores formas de adoptar
soluciones de tecnología para su labor diaria. Durante el 2014,
celebramos 33 NGO Days en la región, incluyendo eventos que
convocaron más de 2.900 participantes representantes de ONG.
Estos eventos se realizan en conjunto con organizaciones locales
y son una ocasión importante para profundizar en oportunidades
de colaboración ofreciendo acceso de manera gratuita a talleres y
charlas.
La misión social de nuestra empresa es algo que nos llena de orgullo.
Por eso, celebramos cuando la revista Forbes seleccionó a Microsoft
México como una de las empresas más caritativas del país. De
entre 38 entidades reconocidas, los esfuerzos de ayudar a más de 9
millones de personas en el país nos merecieron el reconocimiento.
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Tecnología para Bien sigue
cumpliendo sus objetivos
porque involucra a socios
estratégicos locales, pero
fundamentalmente, porque
involucra a las comunidades,
para enfrentar juntos, con
soluciones tecnológicas
innovadoras, accesibles y
eficientes, los retos sociales
más urgentes.
Cuando convocamos un NGO Day en
Perú, el Ministro de la Juventud nos
acompañó en un evento que reunió a
100 participantes. Celebramos eventos
también en República Dominicana
junto con Alianza ONG y en Ecuador
dos eventos en Quito y Guayaquil
inspiraron una colaboración con el
Ministerio del Trabajo para mejorar
el acceso a oportunidades en la
juventud.
Nuestra labor también atiende asuntos de interés
único a cada país. Por eso, en Brasil nos aliamos al
centro Neymar Jr. Institute (INJR) para proveer acceso
a tecnología— software, Xbox y contenido TI—que
beneficiarán a más de 2.500 jóvenes y 7.500 miembros
de la comunidad donde creció la estrella del fútbol.
Asimismo, en Jamaica, nos aliamos con Junior
Achievement para convocar a 73 participantes en
sesiones enfocadas en mejorar la educación, el acceso
y la calidad de la educación.
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Héroes de YouthSpark
La misión de YouthSpark es ambiciosa—abrir el paso a la juventud para permitirles desarrollar todo su potencial. Esto solo se puede lograr a través de
la colaboración, de alianzas y sobre todo, de compromiso.
La experiencia vivida por nuestros jóvenes, nos recuerdan la importancia de este trabajo y son la muestra que cada recurso dedicado a proveer
oportunidades, ayudan a crear las condiciones para el éxito.
Aquí sus historias:
Magaly
El futuro de Magaly es dulce porque su emprendimiento, “Chocolatería Canelita” está en
crecimiento. Cuando comenzó a hacer chocolates a los 19 años, esta joven emprendedora
vio la oportunidad de forjar sus talentos en chocolatería artesanal y desarrollar un negocio.
Su dedicación y motivación fueron clave para aprender todo lo que necesitaba saber sobre
bombones, y cuando llegó al centro POETA Joven en Perú por invitación de un amigo, descubrió
herramientas que le ayudaron a profesionalizar su emprendimiento. Allí, tuvo acceso a programas
que al día de hoy le permiten hacer marketing, llevar sus ventas y recaudos en Excel y buscar
formas de presentar sus productos de manera profesional para conseguir más clientes. Todo esto
en poco tiempo, porque esta estrella YouthSpark solo tiene 21 años.
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Henry
Nacido en el centro de la tierra en Ecuador, Henry descubrió su pasión por la tecnología cuando se mudó
a Argentina en el 2008 y descubrió que sus estudios en gastronomía no satisfacían su apetito intelectual.
Inmediatamente cambió de carrera y quiso acelerar sus conocimientos mientras estudiaba su licenciatura
en sistemas. Así, encontró a Comunidad TI—una de las organizaciones sin fines de lucro, aliada de
Microsoft, especialista en brindar el acceso a capacitación en programación. Una vez empoderado con
su educación y los conocimientos adquiridos en Comunidad IT, consiguió insertarse en el mercado
laboral y decidió que ahora es su turno de ayudar a otros jóvenes, por lo que continúa trabajando con
la organización. Mientras termina sus estudios y se prepara para un futuro como Sr. NET y emprender su
propia empresa.
Alfredo
En Chiapas, México, viven actualmente, más de 1 millón de indígenas. Muchos jóvenes emigran para
buscar oportunidades. Sin embargo Alfredo supo aprovechar su experiencia para vivir de la siembra en
este pueblo agrícola. Cuando se enteró de la Misión Bajachon, una cooperativa que opera la Escuela
de Café, conoció todo lo que había que saber sobre el cultivo, cosecha y venta del grano. También, por
primera vez, tuvo el desafío de usar una computadora para reportar el acopio, las ventas y usarla en
función del negocio del café. “Me parecía que la computadora mordía,” recuerda Alfredo, pero con el
tiempo aprendió a buscar información y usar todas las herramientas tecnológicas que lo ayudan en su
trabajo diario y le permite sacar el mayor provecho a la operación.
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Wanderson
Su niñez en las favelas de Brasil predecía un futuro con pocas posibilidades, más aún cuando tuvo un
par de tropiezos que le llevaron a un centro de detención juvenil. Pero Wanderson supo cómo sacar
provecho de la adversidad y encontrar oportunidades para triunfar. Durante su estadía, conoció a la
organización CDI—una organización líder en democratizar el acceso a la tecnología en Brasil. Luego
de tomar varios cursos en TI, Wanderson descubrió que podía ayudar a otros jóvenes en su comunidad
y combinó cursos en educación social con su formación en tecnología para promover la inclusión
digital y enseñar a otros, siendo él, instructor del CDI.
Mariel
En Trujillo, Perú, hay pocas oportunidades para jóvenes como Mariel Villanueva. Cuando terminó de
estudiar en el colegio, empezó a vender chocolates para conseguir dinero para la universidad y así
ayudar a sus padres. De ahí nació su primer emprendimiento, Gema’s Catering, que ofrecía chocolates
a estudiantes, maestros y trabajores en la universidad. En su último año, Mariel descubrió la beca
Emprende Ahora que le dió la oportunidad de adquirir conocimientos para crear un plan de negocios y a
usar la tecnología en beneficio de la productividad. Cuando terminó su participación, Mariel dominaba el
proceso de desarrollar un plan de negocio y ya tenía la idea de lo que sería su próximo emprendimiento:
Caracoles. Ahora, su negocio se prepara para ofrecer sus mejores platillos y postres.
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Javier
Javier Blanco es un joven mexicano de 28 años de edad que nació en la selva tropical maya, en el pueblo
indígena de Noh-Bec, cuyos habitantes se dedican a la producción sustentable de madera. Javier dejó su
pueblo para estudiar Contabilidad en la Ciudad de México, y cuando se graduó, decidió volver y aceptar la
propuesta de convertirse en el contador de la producción de madera de su comunidad. Javier aceptó el reto
y, poco a poco, sus ideas comenzaron a transformar el lugar. El reto más difícil fue convencer a los demás
trabajadores de que necesitaban modernizar sus sistemas. Les hizo ver la importancia de la tecnología y en
conjunto con otros socios, diseñó un proyecto que presentó a la Fundación del Empresariado en México
(FUNDEMEX) y que culminó con la creación de un Centro de Capacitación Tecnológica que brinda a los
habitantes de la comunidad rural la oportunidad de adquirir diferentes tecnologías de la información.
Francisco
Cuando Francisco Anaya cumplió dos años, descubrieron que tenía una enfermedad que le afectaba la vista y
que requeriría de herramientas y educación especial de por vida. Pero a Francisco nada lo detiene. Su condición
le impediría manejar hasta triciclos, correr o hacer otros deportes, según dijeron los médicos. Pero el hizo eso y
más. Francisco es hoy ingeniero de sistema, gracias al uso de tecnología adaptada de software de accesibilidad
visual que le permitió aprender a usar programas de Microsoft y lograr el rol que tiene hoy en una importante
empresa, socio de Microsoft en Perú.
Cada una de estas historias nos inspira a continuar con nuestro trabajo, como diría Wanderson
“con fuego en nuestros ojos”, entendiendo que nuestros esfuerzos están ayudando a los
jóvenes a lograr sus sueños, para ellos mismos, sus familias y sus comunidades.
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Gracias
“Sé la chispa de cambio”
www.youthsparklatam.com