Especial Sector Financiero FINAL.indd

FOTO ADELLE HART
ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES
LUCAS GAITÁN, GERENTE GENERAL.
AFP SCOTIA CRECER
S
cotia Crecer AFP, es una Administradora
de Fondos de Pensiones que cuenta con
la experiencia y respaldo del Grupo
Scotiabank, cuyo principal objetivo
y compromiso es el futuro de sus
afiliados, a través de los planes de
pensiones del sistema dominicano de seguridad social,
bajo el esquema de la Ley 87-01; para ofrecer seguridad y un retiro digno a todos sus afiliados, mediante
la administración eficiente y confiable de las cuentas
de capitalización individual. Scotia Crecer AFP, brinda
un excelente servicio al cliente y valores agregados, a
través del mejor equipo de profesionales capacitados
y expertos en el servicio previsional, bajo los pila-
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res de sus valores corporativos: integridad, Respeto,
Dedicación, Perspicacia y optimismo.
Gracias a la confianza de sus clientes, Scotia Crecer AFP,
consolida su posición de liderazgo en el mercado con el
mayor número de afiliados en el país, por lo que ya son
667 mil afiliados. A noviembre del 2009, la institución
logró el 40% de cuota de mercado en afiliados nuevos;
esto quiere decir, que de cada 10 personas que ingresaron
al mercado laboral, 4 eligieron Scotia Crecer AFP.
SoLiDEZ y SoLvEnCiA DE SCotiA CRECER AFP
Scotia Crecer AFP ha seguido fortaleciendo su solvencia, y cuenta, a noviembre del año 2009, con un
patrimonio ajustado de RD$576.4 millones, que supone
un superávit de RD$338 millones respecto del patrimonio mínimo exigido
por la Superintendencia de Pensiones.
La empresa tiene un coeficiente de
solvencia de en 4.02 veces, lo que
significa que Scotia Crecer AFP tiene
RD$4 disponibles por cada RD$1 de
deuda que posee.
El buen comportamiento de la entidad,
en productividad, control de gastos
y optimización de recursos humanos
y técnicos, ha permitido una sensible
mejora en el “ratio de eficiencia” (porcentaje de los ingresos que consumen
los gastos), que se sitúa en el 33,3%,
por encima del promedio sectorial.
Estos ratios reflejan una muy buena
posición competitiva de nuestra empresa, que la posiciona entre las entidades
financieras más solventes.
Patrimonio Administrado
y Rentabilidad
Respecto al Fondo de Pensiones que
Scotia Crecer AFP administra, al 30 de
noviembre de 2009, alcanzó la suma de
RD$15,842 millones, lo cual significa
un crecimiento en los fondos administrados de un 43.8%, respecto al mismo
mes del año anterior.
Este crecimiento, ha sido el mayor dentro de la industria de los fondos, que en
promedio en éste mismo periodo sólo
crecieron en 41.5%. Sus proyecciones
indican que a finales del año 2010 el
portafolio administrado se posicionará
por encima de los RD$22,000 millones.
Con respecto a la rentabilidad del
Fondo de Pensiones, ésta se ubicó -al
30 de noviembre del año 2009- en
14.31% la cual supera ampliamente la
tasa pasiva promedio ofrecida por los
bancos en el año 2009, que -según el
Banco Central- se coloca en 7.67%.
Esto demuestra que los Fondos de
Pensiones son la mejor alternativa de
inversión en el mercado financiero
dominicano. Sin embargo, el desempeño de éstos no pueden ser comparados
sólo en términos de rentabilidad; pues
es necesario considerar los niveles de
riesgo en que está incurriendo cada uno
de ellos; de esta manera puede haber un
Fondo de Pensión que tenga un buen
desempeño en rentabilidad.
Gracias
a la confianza de
sus clientes, Scotia Crecer
AFP, consolida su posición
de liderazgo en el mercado
con el mayor número de
afiliados en el país, por lo
que ya son 667 mil
afiliados.
Pero, si se está asumiendo mucho riesgo
para lograr esto, se podría decir que su
desempeño, en términos de rentabilidad-riesgo no es el adecuado.
La teoría financiera ha desarrollado
mucho ratios para ajustar las rentabilidades por los niveles de riesgo asumidos, entre estos, se encuentra el ratio de
Sharpe, que considera la existencia de
un trade-off entre riesgo y rentabilidad
(a mayor rentabilidad mayor riesgo).
La gestión de portafolio de Scotia
Crecer AFP, le ha permitido situarse con
una rentabilidad adecuada a los niveles
conservadores de riesgo que asumimos,
de esta manera -a septiembre del año
2009-, el Ratio de Sharpe de los Fondos
de Pensiones fue (7.69) el cual es superior al ratio de Sharpe en la industria de
los Fondos de Pensiones.
Primeros en servicios
“En Scotia Crecer AFP, estamos dedicados y comprometidos a ofrecer el mejor
servicio y valor agregado a nuestros
clientes”. Este es el lema que la institución acoge con la finalidad de mantener
-de manera eficiente- la comunicación
y servicios con sus clientes. Dispone de
una moderna página web www.scotiacrecer.com.do a la cual se puede acceder
las 24 horas del día los 7 días de la
semana, para encontrar datos como:
• El balance de su estado de cuenta.
•L
a actualización de sus datos personales.
• La asesoría y orientación en línea
para satisfacer sus necesidades.
• L as noticias más relevantes y
actualizadas sobre el Sistema de
Seguridad Social.
• El formulario de inscripción para
Diplomados de Seguridad Social y los
boletines laborables y financieros.
Como parte de sus servicios de valor
agregado, Scotia Crecer AFP ofrece
-de manera gratuita- el Diplomado de
Seguridad Social (el cual se imparte
en Santiago y Santo Domingo), cuya
finalidad es capacitar y actualizar
al personal y gestores del área de
Recursos Humanos.
Responsabilidad
Social Corporativa:
En Scotia Crecer AFP existe un compromiso con la sociedad dominicana, basado en un enfoque sistemático y coherente. Cimentado en fuertes principios
éticos bajo la voluntad y solidaridad de
todas las personas que lo conforman;
quienes se sienten comprometidas en
ayudar y apoyar proyectos a favor de
la niñez, la educación, el ambiente y
el deporte del país -no tan sólo en la
dimensión económica- sino también en
la humana con su recurso más valioso,
sus empleados.
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