PROGRAMA YO SÍ CUMPLO Mediante una alianza estratégica con las cinco cámaras empresariales y las nueve centrales obreras del país, el Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral Luis Ernesto Carles en compañía del Presidente de la República Juan Carlos Varela, lanzó el Proyecto “Yo Si Cumplo”, el cual consiste en una certificación a los empleadores y trabajadores que cumplen con las buenas prácticas dentro de un ambiente laboral. Para la implementación de esta nueva iniciativa del MITRADEL, la entidad capacitó a 50 nuevos inspectores y oficiales de seguridad, quienes velarán por la correcta aplicación de las normas establecidas en el Código de Trabajo. El proyecto busca crear una capacitación permanente con el objetivo de que trabajadores y empleadores puedan cumplir con las buenas prácticas laborales, a fin de disminuir los accidentes en el área de trabajo. Se les otorgó a los 15 primeros empleadores y trabajadores organizados, un Sello de Garantía, cuya duración será de tres meses, en donde la empresa conjuntamente con el sindicato, se comprometen por el tiempo estipulado a cumplir con las buenas prácticas laborales”, una vez cumplido los tres meses, el MITRADEL hará una reinspección, para constatar que las partes siguen cumpliendo con el protocolo de evaluación, la cual les permitirá conservar el reconocimiento por la excelente relación laboral. Cabe destacar que para reforzar las labores de los inspectores, el MITRADEL dotó de quince vehículos para ser utilizados en las direcciones regionales y la ciudad capital. Las empresas y sindicatos seleccionadas por los inspectores del MITRADEL tras cumplir con el protocolo de evaluación fueron: Riba Smith (STSASSP), Tzanetatos (SINTRATEA), Balboa Logistic (SIELAS), Ricardo Pérez (VERPSA), Grupo Melo (SITRAMECA), Plastiglass (SITITT), Felipe Rodríguez, Centro Médico Paitilla (SITRACHS), Coca Cola de Panamá (SITRAFCOREBGAS), Hospital San Fernando (SITRACHS), El Machetazo (SITEMSA), Constructora Norberto Odebrecht (SUNTRACS), Proyecto Sky Park (SUNTRACS), Soho Mall (SUNTRACS)y Kings Park (SUNTRACS). MESA PÚBLICA DE EMPLEO El Presidente de la República, Juan Carlos Varela, junto al Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles, instalaron oficialmente el pasado 6 de agosto la “Alta Comisión para definir la Política Pública de Empleo de la República de Panamá en ocupaciones técnicas y profesionales” donde participaron todos los actores sociales que tienen que ver con el tema del empleo en este país. Con la instalación de la Alta Comisión que definió la política pública de empleo, se dio un paso importante y acertado en atender las aspiraciones laborales de cientos de panameños que aspiran a mejorar su calidad de vida, a través de una remuneración salarial justa, ya que si se continua sin capacitar y formar nuestro talento humano, seguiremos con las brechas territoriales de desempleo e informalidad. El Informe Final de la Mesa de Empleo ya fue entregado al Presidente Juan Carlos Varela, la Alta Comisión trazó una hoja de ruta basada en cinco ejes estratégicos y 19 acciones concretas y además definió un mecanismo específico para su implementación . El primer eje tiene que ver con el fortalecimiento del sistema de formación profesional con las necesidades del sector productivo, así como con las políticas económicas educativas del país; el segundo trata sobre la necesidad de reforzar la pertinencia calidad de la oferta formativa a nivel técnico y otro, pertinente a aumentar la inclusión el acceso a grupos vulnerables de población a los servicios de formación profesional. y y y y Los dos puntos restantes tienen que ver con la promoción de la valoración social de las carreras técnicas y garantizar un financiamiento adecuado y estable para el desarrollo del sistema de formación profesional. CONOCE TUS DERECHOS LABORALES Con volanteo en diversos puntos de la ciudad capital, se realizo el lanzamiento oficial del Programa “Conoce tus derechos, conoce tu salario mínimo”, que consiste en brindar información personalizada a los trabajadores y trabajadoras panameños sobre sus derechos laborales, y en relación a la forma correcta de calcular y pagar el salario mínimo nacional vigente, según la actividad económica y la región del país donde se ejecute la misma. El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), está dando seguimiento al programa “Conoce tus derechos, conoce tu salario mínimo”, en todas las provincias a nivel nacional. PROGRAMA PANAMÁ PRO JOVEN A través del Convenio firmado entre el Ministerio de Trabajo y Desarrollo laboral (MITRADEL) y el Ministerio de Educación (MEDUCA), se les brindará una oportunidad laboral dentro del sector privado a mil quinientos cincuenta estudiantes grduandos de bachilleres en escuelas vocacionales. A los estudiantes en transición al mundo laboral, se les brindarán las competencias y experiencias necesarias por medio de pasantías en un entorno empresarial que serán supervisadas por formadores profesionales, que los ayudarán en su tránsito a un empleo decente en áreas técnicas y vocacionales. Con la firma de un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, (MITRADEL) y el Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional (COSPAE), colaboradores de ambas organizaciones capacitarán a los primeros 550 jóvenes del programa PRO JOVEN. Treinta empresas pertenecientes al sector privado de la Provincia de Panamá, recibieron un certificado o acuerdo de voluntades, con el cual brindarán la primera experiencia laboral a los primeros 550 jóvenes graduados de bachilleres técnicos, a través de una alianza con el Ministerio de Trabajo mediante el proyecto “Panamá Pro Joven”. Del total de participantes 400 son de escuelas ubicadas en Panamá y el restante 150 en Coclé, Chiriquí y Veraguas. Los jóvenes de 11 centros educativos ubicados en: Coclé, Chiriquí, Veraguas y Panamá, fueron formados en aptitud para el empleo del 1 al 5 de diciembre, por el Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional (COSPAE), y se inició su inserción al campo laboral a partir del 16 de enero. Después del tercer mes los jóvenes tendrán una plaza laboral genuina o un trabajo permanente. MESAS TRIPARTITAS El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), retomó las conversaciones a través de las comisiones tripartitas comisión para el Acuerdo Tripartito (Adecuación) y Comisión de Tratamiento Rápido de Quejas sobre Libertad Sindical y Negociación Colectivo, conformadas por representantes de los sectores: trabajadores, empleadores y gobierno. Esta mesa de Diálogo Tripartito, es el escenario donde se busca de manera rápida y eficaz, la solución a la consecución de las quejas que se eleven ante la comisión, para así lograr una mejor relación entre sectores trabajadores, empleadores y gobierno. El ministro Carles expresa que “para el Gobierno es fundamental iniciar con seriedad el diálogo social para hacer que se cumplan los acuerdos consensuados que giren en torno a esta mesa de trabajo, la cual consideramos muy efectiva”.