Manual de Organización

SECRETARIA DE PROTECCION
AL AMBIENTE
SECRETARIA DE PROTECCION
AL AMBIENTE
Nivel Jerárquico: 4 Niveles
1er. Revisión
Unidad responsable de su Elaboración:
Dirección Administrativa
Mexicali, Baja California
Agosto 2007.
ÍNDICE
Contenido
Página
I. Introducción
3
II. Directorio de Funcionarios
4
III. Antecedentes
6
IV. Base Legal
7
V. Atribuciones.
9
VI. Estructura Orgánica
13
VII. Organigrama General.
14
VIII. ANÁLISIS DE PUESTO.
15
IX. Secretario de Protección al Ambiente
16
X. Coordinador Jurídico
21
XI. Jefe de Departamento Administrativo
33
XII. Jefe de Departamento de Planeacion
40
XIII. Subsecretario de Protección al Ambiente
50
XIV. Director de Gestión Ambiental
55
XV. Dirección de Impacto Ambiental
62
XVI. Jefe de Departamento de Análisis Ambiental Mexicali
66
XVII. Jefe de Departamento de Análisis Ambiental Tijuana
71
XVIII. Jefe de Departamento de Análisis Ambiental Ensenada
76
XIX. Dirección de Auditoria Ambiental
82
XX. Jefe de Departamento de Auditoria Ambiental Mexicali
86
XXI. Jefe de Departamento de Auditoria Ambiental Tijuana
91
XXII. Jefe de Departamento de Auditoria Ambiental Ensenada
96
2
Introducción
El presente documento se ha elaborado en cumplimiento a las disposiciones de la
Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Baja California, y a partir de
la expedición del Reglamento interno de la Secretaria de Protección al Ambiente.
El propósito de este manual es mostrar la organización estructural de la
Dependencia, así como las funciones de cada uno de los miembros de la misma, de
acuerdo a lo establecido al Reglamento Interno de la Secretaria de Protección al
Ambiente y en concordancia con las facultades establecidas en la Ley Orgánica de la
Administración Publica del Estado y en la Legislación Ambiental vigente.
La metodología por la cual se fue desarrollando el presente documento, se inicio con
la recopilación y el análisis de la documenta ción existente a la organización de la
Secretaria.
3
Directorio de Funcionarios
Funcionario
Cargo y Domicilio Oficial
Teléfono
Ocean. Enrique Villegas Ibarra
[email protected]
SECRETARIO
(664) 624-2095
COORDINADOR JURÍDICO
(686) 566 -2268
COORDINADOR DE VIDA SILVESTRE
(686) 566 -2268
Lic. Rodrigo Sánchez Celis
[email protected]
Biol. Evaristo Meza
[email protected]
Biol. Fernando Macias Cruz
[email protected]
(664) 624 -2000
SUBSECRETARIO
Ext. 2152
Arq. Alonso Hernández Guitrón
[email protected]
COORDINADOR EJECUTIVO
(686) 566 -2268
DIRECTOR DE AUDITORIA AMBIENTAL
(686) 566 -2268
DIRECTOR DE IMPACTO AMBIENTAL
(661)172 -3091
DIRECTOR DE GESTIÓN AMBIENTAL
(664) 624 -2000
Daniel Delgadillo Burruel
[email protected]
Biol. Pedro Arce Serrano
[email protected]
Israel Flores Rojas
[email protected]
Ext. 2265
I.Q. Yolanda Arroyo Hdez.
[email protected]
DEPARTAMENTO DE PLANEACION
(664) 624 -2000
Ext. 2271
Lic Claudia Fernández Platt
[email protected]
(664) 624 -2000
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
Ing. Martha Fonseca Sánchez
[email protected]
Ext. 2150
(664) 624 -2000
DEPARTAMENTO DE SIST EMAS E
Ext. 2276
INFORMÁTICA
Ing. Q.F.B. Guadalupe Navarro
Treviño
[email protected]
DEPARTAMENTO DE AUDITORIA
TIJUANA
(664) 624 -2000
Ext. 2153
Ing. Cándido Zamora Casas
[email protected]
DEPARTAMENTO DE AUDITORIA
MEXICALI
Ing. Sergio Caldera Claudio
[email protected]
DEPARTAMENTO DE AUDITORIA
ENSENADA
Ivette Ferreiro Cárdenas
[email protected]
DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS
TIJUANA
(661) 172 -3000
Ext. 3141
(664) 624 -2000
Ext. 2269
4
Ing. Humberto Corrales
DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS
[email protected]
MEXICALI
(686) 558 -1000
Ext. 1732
M.C. Silvia Aviles Torres
[email protected]
DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS
ENSENADA
(661) 172 -3000
Ext. 3141
5
Antecedentes Históricos
Secretaria de Protección al Ambiente
La interacción hombre-ambiente y el modelo de desarrollo a través de la historia, ha
llevado a la humanidad a enfrentarse a una serie de problemas ambientales tales
como la contaminación de agua, suelo y atmósfera, erosión y desertificación,
modificación y deterioro de paisaje, tráfico ilegal de especies, disminución de
especies, deterioro de patrimonio natural y cultural, sobreexplotación de recursos
naturales, incompatibilidad de uso de suelo y problemas de salud pública
Esta problemática nos ha hecho reflexionar sobre la importancia del medio que nos
rodea y sobre la necesidad de un cambio de actitud y de participación de los distintos
sectores de la sociedad y del gobierno, para la búsqueda de alternativas de solución
a dicha problemática, de tal manera que nos permita alcanzar un desarrollo
sustentable.
6
Base Legal
Secretaria de Protección al Ambiente
Las disposiciones jurídicas que fundamentan el funcionamiento de la Secretaria de
Protección al Ambiente se encuentran establecidas en las siguientes Leyes y
Reglamentos.
•
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, publicada en el Diario
Oficial de la Federación el 5 de febrero de 1917, y reformada mediante
acuerdo publicado el 1 de agosto de 1987 en el Diario Oficial.
•
Constitución Política de los Estados Libres y Soberanos de Baja California.
Publicada en Periódico Oficial del Estado el 16 de Agosto de 1953.
•
Ley Orgánica de la Administración Publica del Estado de Baja California.
Publicada en el Periódico Oficial del Estado el 16 de Agosto de 1953.
•
Decreto número ciento doce publicado en el Periódico Oficial del Estado de
Baja California en fecha veintiocho de octubre del dos mil cinco, en el cual se
declara procedente reformar los artículos 17 y 39 de la Ley Orgánica del la
Administración Pública para el Estado de Baja California aprobándose la
creación de la Secretaría de Protección al Ambiente del Estado de Baja
California.
•
Ley de Protección al Ambiente para el Estado de Baja California. Publicada en
el Periódico Oficial del Estado el 30 de Noviembre de 2001.
•
Reglamento de la Ley del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente del
Estado de Baja California en materia de impacto ambiental. Publicado en el
Periódico Oficial del Estado el 27 de Noviembre de 1992.
•
Reglamento de la Ley del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente del
Estado de Baja California en materia de laboratorios ambientales. Publicado
en el Periódico Oficial del Estado d el 27 de Noviembre de 1992.
•
Reglamento de la Ley del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente del
Estado de Baja California en materia del órgano informativo denominado
Gaceta Ecológica. Publicado en el Periódico Oficial del Estado el 27 de
Noviembre de 1992.
•
Reglamento de la Ley de Equilibrio Ecológico y Protección al ambiente del
Estado de Baja California en materia de Auditores Ambientales y Prestadores
7
de Servicios en materia de Impacto ambiental peritaje ambiental. Publicado en
el periódico Oficial del Estado el 27 de Noviembre de 1992.
•
Reglamento de la Ley de Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente de
Estado de Baja California en materia de prevención y control de la
contaminación del agua, el suelo y la atmósfera. Publicado en el Periódico
Oficial del Estado el 10 de Diciembre de 1993.
•
Reglamento del Interno del Consejo Estatal de Protección al Ambiente del
Estado de Baja California. Publicado en el Periódico Oficial del Estado el 20
de Enero de 2006.
•
Reglamento Interno de la Secretaria de Protección al Ambiente del Estado de
Baja California, publicado en el Periódico Oficial del Estado el ------------------------------------------.
8
Atribuciones
Secretaria de Protección al Ambiente
De acuerdo al artículo 8 de la Ley de Protección al Ambiente del Estado de Baja
California (publicada el 30 de noviembre del 2001) corresponde a la Secretaría, el
ejercicio de las siguientes funciones:
I. Proponer, conducir y evaluar la política ambiental en el estado, así como los
planes y programas que de esta se deriven, en congruencia con lo establecido
por la Federación y los criterios formulados por el Consejo Estatal de
Protección al Ambiente;
II. Proponer, ejecutar y evaluar el programa estatal de protección al ambiente;
III. Hacer efectivas las obligaciones establecidas en la Ley General, la presente
Ley, y disposiciones que de éstas emanen, en el ámbito de su competencia, y
en su caso, hacer uso de los medios d e apremio;
IV. Aplicar los instrumentos de política ambiental previstos en esta Ley, preservar
y restaurar el equilibrio ecológico y proteger el ambiente en bienes y zonas de
su jurisdicción;
V. Promover la creación de instrumentos económicos que incentiven el
cumplimiento de los objetivos de la política ambiental;
VI. Promover la creación de un fondo para la investigación científica y tecnológica
de aquellos asuntos que en materia ambiental se consideren de interés para
el
estado,
en
coordinación
con
las
autoridades
y
dependencias
correspondientes;
VII. Promover convenios de coordinación administrativa con otros estados, y en su
caso, con el Gobierno del Distrito Federal con el propósito de atender y
resolver problemas ambientales comunes y ejercer las atribuciones a que se
refiere esta Ley, a través de las instancias que al efecto se determinen,
atendiendo a lo dispuesto en las leyes locales que resulten aplicables;
VIII. Promover acuerdos o convenios de coordinación y descentralización con los
municipios, con el objeto de que estos asuman las funciones y atribuciones
contenidas en la presente Ley y la Ley general y aquellos que tengan como
finalidad la realización de acciones conjuntas orientadas a dar cumplimiento a
las disposiciones de esta Ley;
9
IX. Promover convenios median te los cuales se obtengan recursos materiales y
económicos para realizar investigaciones pertinentes a la problemática
ambiental del estado;
X. Ejercer las funciones que le transfiera la Federación al Estado en materia
ambiental, en los términos que establezcan los convenios o acuerdos de
coordinación o descentralización correspondientes;
XI. Emitir recomendaciones a las autoridades federales, estatales y municipales,
con el propósito de promover el cumplimiento de la legislación ambiental;
XII. Coordinar la participación de las dependencias y entidades de la
administración pública estatal, en las acciones de cultura ambiental, de
prevención y control del deterioro ambiental, preservación, protección y
restauración del ambiente en el territorio del estado, así como celebrar con
éstas los acuerdos que sean necesarios con el propósito de dar cumplimiento
a la presente Ley;
XIII. Participar en coordinación con la Federación, en asuntos que afecten el
equilibrio ecológico o el ambiente de dos o más entidades federativas;
XIV. Participar en los asuntos que afecten el equilibrio ecológico o el ambiente de
dos o más municipios del estado, tomando en cuenta los convenios ya
existentes entre éstos;
XV. Participar conforme a las políticas y programas de protección civil, en las
contingencias ambientales y emergencias ecológicas, cuando se afecten
zonas de dos o más municipios de la entidad, o bien cuando por su magnitud
o repercusiones así se requiera;
XVI. Formular y ejecutar los programas de ordenamiento ecológico regionales y los
planes y programas que de éstos se deriven, en coordinación con los
municipios de la entidad y la participación de la sociedad;
XVII. Evaluar las manifestaciones de impacto ambiental de su competencia, y en su
caso, autorizar condicionalmente o negar la realización de planes, programas,
proyectos, obras y actividades y suspender temporalmente aquellos que se
realicen sin contar con la autorización correspondiente;
XVIII. Promover y realizar acciones relacionadas con la protección, preservación y
restauración del ambiente, entre los diferentes sectores de la comunidad, a fin
de desarrollar en la población una mayor cultura ambiental y promover el
mejor conocimiento de esta ley;
10
XIX. Promover y realizar programas para el desarrollo de técnicas y procedimientos
que permitan prevenir, con trolar y abatir el deterioro ambiental, propiciar el
aprovechamiento sustentable de los recursos naturales y la conservación de
los ecosistemas, con instituciones de educación superior, centros de
investigación e instituciones públicas;
XX. Promover la creación de normas ambientales;
XXI. Otorgar y revocar los permisos, licencias y en general las autorizaciones
derivadas de la presente Ley y solicitar la cancelación o revocación del
permiso, licencia, autorización o concesión a la autoridad otorgante, cuando
esta sea distinta a la Secretaría;
XXII. Promover la participación de la sociedad en materia ambiental;
XXIII. Conducir la política estatal de información y difusión en materia ambiental;
XXIV. Ordenar la realización de visitas de inspección para verificar el cumplimiento
de los preceptos de esta Ley, sus reglamentos, normas ambientales estatales
y las disposiciones y condicionante que en materia ambiental se impongan;
XXV. Aplicar las sanciones administrativas correspondientes por infracciones a esta
Ley y sus reglamentos;
XXVI. Ordenar, cuando exista violación flagrante, daños o presencia inminente de
desequilibrio ecológico que afecte la salud pública o al ambiente, las medidas
de seguridad previstas en esta Ley;
XXVII. Emitir las resoluciones que pongan fin al procedimiento de inspección y
vigilancia, así como cualquier resolución que sea necesaria, de conformidad
con la Ley, durante el procedimiento;
XXVIII. Admitir y resolver los recursos de revisión que se interpongan con motivo de la
aplicación de la presente Ley;
XXIX. Expedir, previo pago del derecho que se fije en la Ley de Ingresos del Estado,
las copias certificadas que le sean solicitadas en los términos de esta Ley;
XXX. Integrar el padrón de las personas físicas o morales que lo soliciten en su
carácter de prestador de servicios profesionales especializados, en la
preservación y restauración ecológica;
XXXI. Promover consulta pública en materia ambiental. En el caso de plebiscitos o
referéndum, se atendrá a lo establecido en la ley y reglamentos respectivos;
11
XXXII. Ejercer todas aquellas acciones tendientes a la preservación y restauración
del equilibrio ecológico, así como la prevención y control de la contaminación
del aire, agua y suelo que no sean de competencia federal; y
XXXIII. Las demás que conforme a la legislación federal aplicable le correspondan
12
Estructura Orgánica
Secretaria de Protección al Ambiente.
1.0 .- Secretario de Protección al Ambiente;
1.0.1Coordinación Jurídica;
1.0.2 Coordinación de Vida Silvestre;
1.0.3 Departamento Administrativo;
1.0.4 Departamento de Planeación;
1.1.- Subsecretaría de Protección al Ambiente;
1.1.1 Dirección de Gestión Ambiental;
1.1.1.1 Departamento de Información Geográfica;
1.1.1.2 Departamento de Prevención de la Contaminación;
1.1.2 Dirección de Impacto Ambiental;
1.1.2.1 Departamento de Análisis Ambiental Mexicali;
1.1.2.2 Departamento de Análisis Ambiental Tijuana;
1.1.2.3 Departamento de Análisis Ambiental Ensenada;
1.1.2.4 Departamento de Recursos Naturales;
1.1.3 Dirección de Auditoría Ambiental;
1.1.3.1 Departamento de Auditoría Ambiental Mexicali;
1.1.3.2 Departamento de Auditoría Ambiental Tijuana;
1.1.3.3 Departamento de Auditoría Ambiental Ensenada.
13
ORGANOGRAMA DE LA SECRETARIA DE PROTECCION AL AMBIENTE
Secretario de
Protección al Ambiente
Departamento de
Planeación
Departamento
Administrativo
Coordinación de Vida
Silvestre
Coordinación Jurídica
Subsecretario de
Protección al
Ambiente
Dirección de Gestión
Ambiental
Departamento de
Información Geográfica
Dirección de Impacto
Ambiental
Departamento de
Prevención de la
Contaminación
Departamento de
Análisis Ambiental
Tijuana
Departamento de
Análisis Ambiental
Mexicali
Dirección de Auditoria
Ambiental
Departamento de
Auditoria Ambiental
Tijuana
Departamento de
Recursos Natuales
Departamento de
Análisis Ambiental
Ensenada
Departamento de
Auditoria Ambiental
Mexicali
Departamento de
Auditoria Ambiental
Ensenada
Fecha de elaboración
Día
22
Manual de Organización
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Estatal
Secretario de Protección al
Ambiente
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Edificio de Centro de Gobierno, Interior 106, Zona Urbana Río
Tijuana,
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Gobernador del Estado
•
•
•
•
•
Subsecretario.
Coordinador Jurídico.
Coordinador de Vida Silvestre.
Jefe de Departamento Administrativo.
Jefe de Departamento de Planeacion.
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Establecer, dirigir y controlar la Política de la Secretaria de Protección al Ambiente, así como
planear, coordinar y evaluar en los términos de la Legislación aplicable, las Funciones que le
Corresponden.
Especificas:
1. Designar y remover a los servidores públicos responsables de las diversas áreas y
unidades administrativas, que componen la Secretaria de Protección al Ambiente.
2. Aprobar la organización de la Secretaria y adscribir orgánicamente, las áreas y unidades
administrativas a que se refiere el artículo 3 del Reglamento Interno, así como vigilar su
funcionamiento.
3. Proponer la creación, modificación o supresión de sus Delegaciones, con la
circunscripción que considere conveniente, para el mejor desempeño de los asuntos
competencia de la Secretaria de Protección al Ambiente.
16
Especificas:
4. Expedir los manuales de Organización, Procedimientos y de Servicios Públicos de la
Secretaría, así como todos aquellos necesarios para su funcionamiento.
5. Someter al acuerdo del Gobernador del Estado los asuntos encomendados a la
dependencia, desempeñar las comisiones y funciones que le confiere.
6. Proponer al Ejecutivo Estatal los proyectos de iniciativa de Leyes, Reglamentos,
acuerdos, decretos y demás disposiciones sobre los asuntos de la competencia de la
Secretaria de Protección al Ambiente.
7. Dar cuenta al Congreso del Estado de la Situación que guarda su ramo e informar
siempre que sea requerido para ello.
8. Intervenir en la celebración de convenios entre el Estado, la Federación y los municipios
que incluyan materias a su área.
9. Mediante oficio podrá nombrar apoderados para ser representado ante cualquier
autoridad, cuando la Secretaria, sus áreas y unidades Administrativas o su Titular tengan
el carácter de parte actora, demandada o coadyuvante; el poder será limitado al asunto
de que se trate y en el se señalaran las facultades que se otorgan.
10. Proponer la celebración de convenios con instituciones de educación superior, centros
de investigación instituciones privadas, investigaciones y especialistas en la materia para
promover y realizar programa para el desarrollo de técnicas y procedimientos que
permitan provenir, controlar y abatir la deterioración ambiental proporcionar el
aprovechamiento racional de los recursos y la conservación de los Ecosistemas.
11. Administrar los recursos destinados a la investigación sobre la Protección al Ambiente
que para efecto destine el gobierno del estado con los propósitos de ampliar el
conocimiento científico sobre los problemas ambientales o alternativas de solución de
estos que tengan aplicación en el estado.
12. Las demás que con el carácter de indelegables le señale la Ley Orgánica de la
Administración Publica del Estado de Baja California, la Ley del equilibrio Ecológico y
Protección al Ambiente del Estado de Baja California, y todas aquellas que le confiere el
Gobernador del Estado y otras disposiciones legales aplicables.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Externas
Subsecretario de Protección al Ambiente, Delegados, Jefe Administrativo y
Coordinador Ejecutivo.
Gobernador del Estado y Titulares de Dependencias Centralizadas y
paraestatales de Gobierno del Estado; Presidentes Municipales y autoridades
Ambientales Internacionales y de otros estados de la Republica.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil
30 años
Indistintos
Indistinto
17
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Contar con estudios profesionales relacionados con las materias Ecológicas.
• Ser ciudadano Mexicano en Pleno goce de sus derechos.
• Tener un mínimo de Residencia de 5 años en la entidad.
Experiencia:
• Tener experiencia en la Administración o Coordinación de acciones relativas a las
materias Ecológicas.
• Manejo de personal.
18
Fecha de elaboración
Día
22
Manual de Organización
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Estatal
Secretaria (del Titular)
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
15
Ubicación
Área
Edificio de Centro de Gobierno, Interior 106, Zona Urbana Río
Tijuana,
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su
Cargo
Secretario de Protección al Ambiente
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genérica s:
Organizar y controlar la Agenda de trabajo y apoyar en la realización de actividades
secretariales que le asigne el titular de la Dependencia.
Especifica s:
1. Coordinar y organizar la agenda de trabajo del titular de la Dependencia, para el
desarrollo de eventos a nivel local, Regional o Internacional.
2. Atender asuntos internos y externos que involucren al titular para su atención conforme a
las prioridades que se establezcan.
3. Programar, coordinar y atender las giras de trabajo del titular, realizando las
reservaciones y demás apoyo de carácter logístico que se requieran para la realización
de reuniones.
4. Realizar las traducciones del ingles al español que el titular y demás personal de la
Dependencia requiera sobre información de carácter oficial.
5. Recibir y atender al Público en General que acuda a solicitar información de la Secretaria
de Protección al Ambiente.
19
Especifica s:
6. Programar, coordinar y apoyar en todas las actividades que realice el Titular en las
diferentes áreas de trabajo de la Dependencia y en los asuntos a tratar en la Oficina del
Gobernador del Estado.
7. Programar la realización de reuniones y eventos que el Secretario de Protección al
Ambiente leinstruya, efectuando su seguimiento oportuno.
8. Mantener informado al Titular sobre el seguimiento de los asuntos de la competencia.
9. Coordinar y atender el despacho de la correspondencia que el Titular reciba o turne a las
diversas áreas o dependencias.
10. Desempeñar las demás funciones inherentes a su puesto que le sean encomendadas
por el superior inmediato.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Todo personal de la Secretaria de Protección al Ambiente
Externas
Asociaciones Industriales, Empresas Privadas, Personal de las distintas
Dependencias Estatales, Municipales y Federales que necesiten contactar al
Titular.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
23 a 50 años
Femenino
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Estudios Secretariales.
• Manejo del Idioma de Ingles.
Experiencia:
• Experiencia de 3 Años.
• Manejo de Computadora (procesadora de Texto).
• Buena Ortografía y Redacción.
• Archivonomia.
• Relaciones Humanas.
20
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Coordinador Jurídico
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía rápida oriente 10252 int. 105, Zona Urbana Río Tijuana,
Centro, Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Secretario de Protección al Ambiente
•
•
•
•
Asesor
Asesor de Amparo
Asesor de Derecho Civil
Recepcionista
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genérica s:
Planear, programar, organizar, dirigir controlar, evaluar el funcionamiento de las áreas y
unidades administrativas que integran la Subsecretaria a su cargo, de acuerdo con los
requerimientos técnicos de la función y proponer la reorganización, fusión o desaparición de las
mismas, según el caso conforme a las disposiciones aplicables, los lineamientos que determinen
el presente reglamento y el propio Titular de la Dependencia.
Especificas:
1. Acordar con el Secretario la resolución de los asuntos del área y unidades
administrativas de su responsabilidad.
2. Establecer de acuerdo a su competencia las normas, criterios, sistemas y procedimientos
de carácter técnicos, que deban regir en las áreas y unidades administrativas de la
Dependencia que se le hubieren adscrito.
3. Desempeñar las comisiones que el Secretario les encomiende y por acuerdo expreso
representar a la Dependencia en actos que el propio Titular determine.
21
Especificas:
4. Someter a la aprobación del Secretario, los estudios y proyectos de trascendencia que
se elaboren en el área de su responsabilidad.
5. Vigilar que se cumplan con las leyes y disposiciones aplicables en los asuntos del área
de su competencia.
6. Coordinar las labores encomendadas a su cargo y establecer mecanismos de integración
e interrelación que propicien a nivel interno y externo, el óptimo desarrollo de las
responsabilidades que son competencia de la dependencia.
7. Someter a la consideración del Secretario los Manuales de Organización,
Procedimientos y Servicios de las diversas áreas y unidades administrativas que se le
hubieren adscrito conforme a los lineamientos establecidos por la Secretaria de
Planeación y Presupuesto.
8. Participar en la formulación del programa operativo anual y del anteproyecto de
presupuesto anual de egresos de la Subsecretaría bajo su responsabilidad.
9. Proporcionar información y la cooperación técnica que les sea requerida por otras
Dependencia, de acuerdo con las políticas establecidas al respecto.
10. Vigilar y procurar el óptimo aprovechamiento de los recursos de que disponen los
Departamentos a su adscripción, para cumplir con los programas y acciones asignadas.
11. Responsabilizarse de los bienes muebles, equipo de oficina y de transporte que les
hayan sido asignados.
12. Elaborar proyectos sobre la creación, modificación, organización fusión o desaparición
de sus respectivas áreas.
13. Supervisar, coordinar, tramitar, ventilar y comparecer ante los tribunales administrativos,
laborales y penales, los procedimientos de índole jurídica que se instauren en contra de
la Dependencia, sus áreas y unidades administrativas o su Titular.
14. Revisar, supervisar, diseñar y coadyuvar en la elaboración, cuando el caso así lo
requiera, de los proyectos de resoluciones de recursos de informidad y de revocación
que se presenten en contra de las resoluciones administrativas que emita la
Dependencia.
15. Dar apoyo y emitir opiniones de tipo legal a las demás áreas y unidades administrativas
de la Secretaria de Protección al Ambiente.
16. Supervisar, revisar y coordinar los proyectos de reglamentos, acuerdos, decretos y
demás disposiciones sobre los asuntos de la Dependencia.
17. Supervisar, revisar, realizar, presentar y dar seguimiento a los procedimientos de
demandas de amparo ante la autoridad federal correspondiente.
18. Supervisar, atender y coordinar, con el propósito de que se les de seguimiento a las
denuncias de desequilibrios ecológicos que presenten ante la Dependencia.
22
Especificas:
19. Revisar los proyectos de resoluciones administrativas definitivas, administrativas de
verificación y de conclusión aso como los proyectos de acuerdos de recepción de
documentos y de declinatorias de competencia.
20. Las demás que le encomiende el Secretario, su jefe inmediato superior, relativas a la
competencia de su área y que sean indispensables para el buen desempeño.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Ninguno
Externas
Ninguno
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
30 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Estudios mínimos de Licenciatura en Derecho.
• Cédula Profesional.
Experiencia:
• Áreas de Derecho Constitucional
• Relaciones Humanas
• Amparo
• Derecho Procesal
• Derecho Ambiental
• Legislación Ambiental Nacional, Estatal e Internacional
• Manejo de Personal
23
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Recepcionista
Clasificación
Nivel de
Competencia
Contrato
Regional
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía rápida oriente 10252 int. 105, Zona Urbana Río Tijuana,
Centro, Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
•
•
Puestos a su Cargo
Ninguno
Coordinador Jurídico
Departamento Administrativo
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Atender diariamente los trámites y a las personas que llegan al mostrador de la Secretaria de
Protección al Ambiente para recibir trámites o canalizarlos a áreas correspondientes.
Especifica s:
1. Coordinar y organizar la agenda de trabajo del titular de la Dependencia, para el
desarrollo de eventos a nivel local, Regional o Internacional.
2. Atender asuntos internos y externos que involucren al titular para su atención conforme a
las prioridades que se establezcan.
3. Programar, coordinar y atender las giras de trabajo del titular, realizando las
reservaciones y demás apoyo de carácter logístico que se requieran para la realización
de reuniones.
4. Realizar las traducciones del ingles al español que el titular y demás personal de la
Dependencia requiera sobre información de carácter oficial.
5. Recibir y atender al Público en General que acuda a solicitar información de la Secretaria
de Protección al Ambiente.
24
Especifica s:
6. Programar, coordinar y apoyar en todas las actividades que realice el Titular en las
diferentes áreas de trabajo de la Dependencia y en los asuntos a tratar en la Oficina del
Gobernador del Estado.
7. Programar la realización de reuniones y eventos que el Secretario de Protección al
Ambiente leinstruya, efectuando su seguimiento oportuno.
8. Mantener informado al Titular sobre el seguimiento de los asuntos de la competencia.
9. Coordinar y atender el despacho de la correspondencia que el Titular reciba o turne a las
diversas áreas o dependencias.
10. Desempeñar las demás funciones inherentes a su puesto que le sean encomendadas
por el superior inmediato.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Con todo el personal de la Secretaria de Protección al Ambiente
Externas
Con Promoventes y público en general que va a las oficinas a realizar tramites
que necesitan.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
24 a 55 años
Femenino
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Estudios mínimos de Preparatoria o Secretariales .
Experiencia:
• Manejo de Computadora
• 6 meses a un año de experiencia en puestos similares o afines.
25
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Asesor
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía rápida oriente no. 10252 int. 106, zona Urbana Río Tijuana,
Centro, Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Coordinador Jurídico.
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genérica s:
Intervenir en la contratación, desarrollo, capacitación y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remoción y cese del personal de su responsabilidad de conformidad con las
disposiciones legales aplicables.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendadas a su Departamento.
2. Acordar con el Subsecretario del área la resolución de los asuntos relevantes del área de
su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al área de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organización, Procedimientos y
Servicios correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su
adscripción y s ometerlos a la aprobación del Subsecretario.
26
Especificas:
5. Proporcionar información y cooperación técnica que les sea requerida en forma
interdepartamental, conforme a las políticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participaren la formulación del programa operativo anual, así como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informar periódicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y
acciones a su cargo.
9. Tramitar, ventilar y comparecer ante los tribunales administrativos, laborales y penales,
los procedimientos de índole jurídica que se instauren con motivo de las actuaciones de
la Dependencia, sus áreas y unidades administrativas o su Titular.
10. Elaborar los proyectos de resolución de recursos de inconformidad que se presenten en
contra de las resoluciones administrativas definitivas que emita esta Dependencia.
11. Elaborar los proyectos de resolución de recursos de revocación que se presenten en
contra de las resoluciones administrativas definitivas que emita esta Dependencia.
12. Elaborar proyectos de contestación ante las diversas instancias sobre actuaciones o
asuntos de la Dependencia, así como de aquellos donde se involucren áreas de
jurisdicción y competencia de la Secretaria de Protección al Ambiente.
13. Revisar, planear, diseñar o en su caso coadyuvar en la elaboración de proyectos de
resolución para la autorización de actividades y licencias de funcionamiento que por su
importancia o complejidad, así se requiera.
14. Participar a indicaciones del Subsecretario del área en la elaboración y seguimiento de
las cartas compromiso que se celebren entre Dependencia y los particulares.
15. Organizar, coordinar y supervisar el apoyo de asistencia jurídica en forma
interdepartamental, cuando así se le solicite.
16. Revisar y actualizar los formatos utilizados por la Dependencia, cuando así lo marque el
Subsecretario de Protección al Ambiente.
17. Las demás relativas de la competencia de su área y que sean indispensables para el
buen desempeño de su función y todas aquellas que le encomiende el Titular de la
Dependencia o ya sea el Subsecretario de la misma.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Con el Departamento de Auditoria y el Departamento de Análisis.
Externas
Ninguna
27
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado de Licenciatura en Derecho.
• Cédula Profesional.
Experiencia:
• Áreas de Amparo
• Penal Administrativo
• Derecho Procesal.
• Derecho Constitucional
• Derecho Ambiental
• Actualización en la Legislación Ambiental Nacional y Estatal
28
Fecha de elaboración
Día
22
Manual de Organización
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACION DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Asesores Amparo
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
2. Ubicación Orgánica
Ramo
Ubicación
15
Vía rápida oriente no. 10252 int. 106, zona Urbana Río Tijuana,
Centro, Tijuana B.C.
Área
3. Relación Jerárquica
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Coordinador Jurídico
Ninguno
3. Descripción de Funciones
Genéricas:
Registrar en el libro los asuntos relativos a recursos de renovación, inconformidad, juicios de
amparo y contenciosos que se presenten en contra de la Dependencia, así como las denuncias
o querellas que se presenten ante el Ministerio Público.
Especificas:
1. Proyectar la respuesta y seguimiento a los asuntos referentes a recursos y demandas
Interpuestas en contra de la Dependencia.
2. Brindar asesoria a las áreas que lo soliciten, cuando así lo indique el Subsecretario de
Protección al Ambiente.
3. Colaborar en la revisión y actualización de los formatos utilizados por la Dependencia.
4.
Atender los asuntos que determine el Secretario de Protección al Ambiente, el
Subsecretario de la misma y el jefe del Departamento.
5. Colaborar en la propuesta de lineamientos y criterios para la formulación, revisión,
seguimiento y actualización de los programas internos y externos de la Dependencia que
tengan relación con el Departamento.
29
Especificas:
6. Las de mas que les confiere el Secretario, el Subsecretario respectivo y las demás
disposiciones aplicables en la esfera de su competencia y que sean indispensables para
el buen desarrollo de sus funciones.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Ninguno
Externas
Ninguno
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
30 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado mínimo de Licenciatura en Derecho.
• Cédula Profesional.
Experiencia:
• Áreas de Amparo.
• Penal Administrativo.
• Procesal.
• Derecho Constitucional.
• Derecho Ambiental.
• Actualización en la Legislación Ambiental Nacional y Estatal.
30
Fecha de elaboración
Día
22
Manual de Organización
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Indistinto
Regional
Asesor (Derecho Civil)
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía rápida oriente no. 10252 int. 106, zona Urbana Río Tijuana,
Centro, Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Coordinador Jurídico
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Elaborar los proyectos de resoluciones dentro de los procedimientos de inspección, verificación
y atención de desequilibrios ecológicos y para denunciar desequilibrios ecológicos y daños al
ambiente.
Especificas:
1. Asesorar a los diferentes Departamentos que conforman la Secretaria de Protección al
Ambiente y en algunos casos revisar los proyectos de resolución elaborados.
2. Actualizar el registro de los procedimientos que se llevan en el Departamento.
3. Atender los asuntos que le encomienden el Coordinador Jurídico, el Subsecretario o el
Secretario de Protección al Ambiente.
4. Las demás que le encomiende el Secretario, el Coordinador Jurídico relativas a la
competencia de su área y que sean indispensables para el buen desempeño de su
función.
31
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Ninguna
Externas
Ninguna
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
30 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Licenciatura en Derecho.
• Cédula Profesional.
Experiencia:
• Derecho Procesal Administrativo
• Derecho Administrativo.
• Actualización en la Legislación Ambiental Nacional y Estatal.
32
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Estatal
Jefe Departamento Administrativo
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
1er. Piso de Edificio de Gobierno en Tijuana, Oficina 106, Zona
Urbana Río Tijuana, Centro
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Secretario de Protección al Ambiente
•
•
Asistente Administrativo
Secretaria
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Intervenir en la contratación, desarrollo, capacitación y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remoción y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolución de los asuntos relevantes del área
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al área de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organización, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripción y
someterlos a la probación del Subsecretario.
33
Especifica s:
5. Proporcionar información y cooperación técnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las políticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulación del programa operativo anual, así como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa periódicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. Coordinar la elaboración de los estudios y proyectos administrativos que se requieran
para el óptimo funcionamiento de la Secretaria de Protección al Ambiente.
10. Mantener permanentemente actualizados los Manuales Administrativos, así como los
sistemas y procedimientos de apoyo y de servicios de la Dependencia.
11. Revisar e integrar la formulación del anteproyecto de presupuesto de egresos, así como
programar, controlar y evaluar su adecuada aplicación, atendiendo las políticas y
lineamientos que al efecto se establezcas.
12. administrar los recursos asignados a la Dependencia, programando las adquisiciones y
suministros de bienes y servicios necesarios para el buen desarrollo de las actividades
del área.
13. Vigilar el cumplimiento de las políticas que sobre la administración de personal, bienes y
servicios, establezca Oficialía Mayor de Gobierno y el Titular de la Dependencia;
gestionando ante aquella los tramites correspondientes.
14. Vigilar que se cumplan con las disposiciones o medidas disciplinarias adoptadas para el
buen funcionamiento de la Dependencia.
15. Registrar y controlar la documentación que afecte el presupuesto asignado a la
Secretaría de Protección al Ambiente, en lo que respecta al gasto corriente.
16. Efectuar los trámites administrativos necesarios para el cumplimiento de las comisiones
de los funcionarios de la Dependencia.
17. Mantener actualizado el Inventario de los bienes asignados a la Dependencia.
18. Verificar el mantenimiento del mobiliario y equipo de oficina, así como el servicio en
vehículos asignados a las áreas de la Dependencia.
19. Las demás que le confiere el Secretario y las disposiciones legales aplicables relativas a
la competencia de su área y que sean indispensables para el buen desempeño de su
función.
34
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Externas
Con los Jefes de Auditoria, Jefes de Análisis, Delegados de las oficinas en
Ensenada y Mexicali, Subsecretario de Protección al ambiente y Subdirector
Jurídico.
Diferentes administrativos de Dependencias, personal de Oficialía Mayor y
personal de SEMARNAT, así como de Ecología Municipal.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
24 a 45 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Estudios en Contaduría.
• Administración.
• Finanzas laborales que permitan el desarrollo de labores administrativas y
presupuestales.
Experiencia:
• En Administración Gubernamental.
• Relaciones Humanas.
• Manejo de Personal.
35
Fecha de elaboración
Día
22
Manual de Organización
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Base
Local
Asistente Administrativo
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
1er. Piso de Edificio de Gobierno en Tijuana, Oficina 106, Zona
Urbana Río Tijuana, Centro
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Jefe de Departamento Administrativo
Ninguno
4. DESCRIPCION DE PUESTO
Genérica s:
Apoyar y asistir al Jefe Administrativo, para obtener una mejor organización del trabajo
colaborando en aspectos administrativos cuando así se requiera y atender diariamente los
tramites y canalizarlos donde corresponda.
Especifica s:
1. Notificar al Jefe de Departamento Administrativo sobre los documentos.
2. Apoyar en la presentación sobre los tramites administrativo que se lleva acabo en la
Dependencia.
3. Llevar en general la coordinación de la limpieza de la Dependencia y hacer algunas
labores para el mantenimiento de la misma.
4. Apoyar en la verificación del inventario físico de la dependencia.
5. Apoyar en la recolección de diversos materiales y útiles de oficina para una mayor
accesibilidad de documentos, materiales etc.
6. Capturar en el sistema de presupuestos los viáticos del personal de la oficina,
reembolsos, compras y demás trámites que el Jefe administrativo le encomiende.
36
Especifica s:
7. Capturar en el sistema integrar de Recursos Humanos los movimientos del personal de
la Oficina.
8. Las demás que le encomiende el Secretario de Protección al Ambiente y el jefe de
Departamento Administrativo relativas a la competencia de su área y que sean
indispensables para el buen desempeño de su función.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Secretarias de los diferentes Departamentos de la Secretaria de Protección al
Ambiente.
Externas
Personal de los Departamentos de Oficialia Mayor de Gobierno y personal del
Departamento de Egresos de la Secretaría de Planeación y Finanzas del
Estado.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
19 a 45 años
Femenino
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado de escolaridad mínimo de Preparatoria
Experiencia:
• Disposición al Trabajo
• Licencia de Manejo.
37
Fecha de elaboración
Día
22
Manual de Organización
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Base
Regional
Secretaria
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
15
Ubicación
Área
1er. Piso de Edificio de Gobierno en Tijuana, Oficina 106, Zona
Urbana Río Tijuana, Centro
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Jefe de Departamento administrativo
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Elaborar documentos para los diversos trámites administrativos propios de las actividades de la
Dependencia, tales como la Obtención de viáticos, fondo de operaciones, relaciones de
materiales de consumo, solicitudes de adquisición, movimientos de personal.
Especifica s:
1. Apoyar al Jefe de
Departamento Administrativo en la realización de trámites
administrativos diversos, de personal, presupuesto y recursos materiales.
2. Llevar el control de Asistencia del Personal así como dar atención y recibir la
correspondencia turnada por el Jefe de Departamento a las diversas áreas de la
dependencia y atención a la recepción de documentos del Jefe de Departamento.
3. Llevar el control de la correspondencia despachada en la Dependencia así como
elaborar valija de correspondencia a otras Ciudades y la elaboración de ellos.
4. Atender las labores que le asigne directamente el jefe Administrativo y archivar la
documentación administrativa de la Dependencia.
5. Las demás que le encomiende el secretario, el jefe de Departamento Administrativo
relativas a la competencia de su área y que sean indispensables para el buen
desempeño de su función.
38
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Con todo el personal de la Secretaria de Protección al ambiente.
Externas
Con Promoventes y público en general que va a las oficinas a realizar tramites
que necesitan.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Estudios mínimos de Preparatoria
• Secretariales
Experiencia:
• Manejo de Computadora
39
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Estatal
Jefe de Departamento de
Planeación
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía Oriente 10252 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro
Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Secretario de Protección al Ambiente
•
•
Coordinador Técnico Especializado (Planeación Ecológica)
Coordinador de Informática.
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Intervenir en la contratación, desarrollo, capacitación y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remoción y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolución de los asuntos relevantes del área
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al área de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organización, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripción y
someterlos a la probación del Subsecretario.
40
Especifica s:
5. Proporcionar información y cooperación técnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las políticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulación del programa operativo anual, así como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa periódicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. coordinar, supervisar y su caso, elaborar el Plan de Ordenamiento Ecológico del estado y
aquellos planes y programas que se deriven de este.
10. Participar en la coordinación de la instrumentación del Plan de Ordenamiento Ecológico
del Estado y de aquellos planes y programas que se deriven de este.
11. Emitir opinión técnica, cuando así se les requiera de proyectos de Declaratoria de Áreas
Naturales Protegidas.
12. Coordinar, supervisar y en su caso elaborar programas específicos con el objetivo de
prevenir y controlar la contaminación.
13. Coadyuvar en la coordinación y supervisión y en su caso participar en la elaboración de
programas regionales de ordenamiento ecológico.
14. Las demás relativas a la competencia de su área y que sean indispensables para el buen
desempeño de su función y todas aquellas que le encomiende el titular de la
dependencia y el Subsecretario.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Con todo el personal de la Dependencia
Externas
Con otras Dependencias
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Es tado Civil:
25 a 50 años
Indistinto
Indistinto
41
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado de Licenciatura como mínimo.
Experiencia:
• En Planeación
• Problemática Ambiental del Estado.
• Área relativa a la Protección del Ambiente.
42
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. Identificación del Puesto
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Coordinador de Planeación
Ecológico
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
2. Ubicación Orgánica
Ramo
Ubicación
15
Vía Oriente 10252 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro
Tijuana B.C.
Área
3. Relación Jerárquica
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Jefe de Departamento de Planeación
Ninguno
3. Descripción de Funciones
Genéricas:
Auxiliar al Jefe de Departamento en la coordinación de los programas sectoriales, regionales,
especiales e institucionales de la Dependencia.
Especificas:
1. Participar en la elaboración de opiniones sobre los acuerdos, bases de coordinación,
concertación, cooperación técnica y en general de todos aquellos en los que la
Dependencia sea parte.
2. Participar en la coordinación, supervisión y en su caso elaboración de programas
específicos con el objeto de proteger al ambiente en la entidad.
3. Participar en la coordinación sobre el diseño, ejecución y evaluación de los programas de
la Dependencia y en su caso proponer medidas necesarias para su óptimo desempeño.
4. Apoyar en la elaboración estudios específicos relacionados con Planeacion Ecológica.
5. Las demás que le encomiende el Secretario, el jefe de departamento de planeación
relativas a la competencia de su área y que sean indispensables para el buen
desempeño de su función.
43
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Ninguna
Externas
Ninguna
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado de Licenciatura como mínimo.
Experiencia:
• En Planeación.
• Problemática Ambiental del Estado.
• Área relativa a la Protección del Ambiente.
44
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Estatal
Coordinador de Informática
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Edificio de Centro de Gobierno, Oficina 106, Zona Urbana Río
Tijuana, Centro, Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Jefe de Departamento de Planeación.
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Proponer las normas, sistemas y procedimientos en materia de prestación del servicio de
procesamiento electrónico de datos a las diferentes áreas y unidades administrativas que
integran la Secretaria de Protección al Ambiente.
Especificas:
1. Integrar, clasificar, graficar y respaldar la información que se haya generado, así como
mantener actualizados los sistemas de bases de datos que sean utilizados por las
diferentes áreas y unidades administrativas de la Dependencia.
2. detectar, desarrollar y manejar los sistemas y bases de datos que surjan como necesidad
de las actividades que desarrolla la Secretaria de Protección al Ambiente.
3. Asesorar en materia de Informática a las diferentes áreas y unidades administrativas que
integran la Secretaria de Protección al Ambiente.
4. Analizar y llevar estudios de factibilidad para la implementación de nuevos sistemas
computarizados o modificaciones y explotación de información de los sistemas ya
existentes.
45
Especificas:
5. Controlar y administrar el equipo o red de cómputo, así como los diferentes dispositivos
con que se cuente.
6. Supervisar y verificar el buen funcionamiento del equipo de cómputo y en caso de fallas,
solicitar su oportuna reparación.
7. Supervisar y coordinar conjuntamente con la Dirección de Informática del Estado, los
programas de mantenimiento de equipo de cómputo que sean implementados .
8. Proponer, difundir e informar a la ciudadanía lo relativo a los ordenamientos y
disposiciones legales en materia ecológica, así como de los planes, programas y
actividades de la Secretaria de Protección al Ambiente que tengan como objetivo regular,
preservar, restaurar y proteger al ambiente.
9. Orientar e informar a los diferentes sectores de la población, grupos sociales y a la
ciudadanía en general sobre su participación en la solución de la problemática ambiental.
10. Promover, concertar y coordinar acciones de difusión ecológica buscando la participación
de los tres niveles de gobierno, agrupaciones sociales y la iniciativa privada.
11. Coordinar todo lo relacionado con la edición del órgano de información y difusión de la
Secretaria de Protección al Ambiente denominado Gaceta Ecológica.
12. Participar n la organización de los seminarios que por disposición de la Ley del Equilibrio
Ecológico y Protección al Ambiente del Estado de Baja California, le compete llevar a
cabo a la Secretaria de Protección al Ambiente.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Todas las áreas de la Dependencia que requieran soporte técnico.
Externas
Subdelegaciones y Dirección de Informática en el Estado personal de la
Secretaria particular del ejecutivo en los miércoles ciudadanos.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
Estudios mínimos de Licenciatura en alguna de las áreas como:
• Informática.
• Sistemas de Computo
• Computación
46
Experiencia:
• Administración de redes de computo
• Manejo de diversa paquetería de cómputo.
47
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Local
Coordinador de Difusión Ambiental
y Participación Ciudadana
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía oriente 10252 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro,
Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Secretario de Protección al Ambiente
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genérica s:
Proponer, difundir e informar a la ciudadanía lo relativo a los ordenamientos y disposiciones
legales en materia ecológica, así como los planes, programas y actividades de la Secretaria de
Protección al Ambiente que tenga como objeto regular, preservar, restaurar y proteger el
ambiente.
Especifica s:
1. Realizar programas y acciones encaminados a promover una cultura ambiental de
participación corresponsable.
2. Coordinar la organización de los diferentes eventos de difusión de cultura ambiental en el
Estado.
3. Organizar programas de capacitación en materia ambiental.
4. Coordinar todo lo relacionado con la edición del órgano de información y difusión de la
Secretaría de Protección al Ambiente.
5. Promover, concertar y coordinar acciones de difusión ecológica buscando la participación
de los tres niveles de gobierno, agrupaciones sociales y la iniciativa privada.
48
Especificas:
6. Orientar e informar a los diferentes sectores de la población, grupos sociales y a la
ciudadanía en general sobre su participación en la solución de la problemática ambiental.
7. Las demás que le encomiende el Secretario, relativas a la competencia de su área y que
sean indispensables para el buen desempeño de su función.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Con todo el Personal de la Secretaria de Protección al Ambiente
Externas
Con otras Dependencias de Gobierno Municipal y Estatal.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
30 a 60 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
Estudios mínimos de Licenciatura en las áreas:
• Educación
• Comunicación
Experiencia:
• En materia de Promoción
• Difusión
• Coordinación
• Organización de eventos e información
49
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Estatal
Subsecretario de Protección al
Ambiente
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía Oriente 102525 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro,
Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Secretario de Protección al Ambiente
•
•
•
Director de Gestión Ambiental.
Director de Auditoria Ambiental.
Director de Impacto Ambiental.
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Planear, programar organizar, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento de las áreas y
unidades administrativas que integra el Subsecretario a cargo, de acuerdo con los
requerimientos técnicos de las función y proponer la reorganización, fusión o desaparición de las
mismas, según el caso conforme alas disposiciones aplicables, los lineamientos que determinen
el Reglamento Interno y el propio Titular de la Dependencia.
Especificas:
1. .Acordar con el Secretario la resolución de los asuntos del área y unidades
administrativas de su responsabilidad.
2. Establecer de acuerdo a su competencia las normas, criterios, sistemas y procedimientos
de carácter técnico, que deban regir en las áreas y unidades administrativas de la
Dependencia que se le hubieren adscrito.
3. coordinar las labores encomendadas a su cargo y establecer mecanismos de integración
e interrelación que propicien a nivel interno y externo, el óptimo desarrollo de las
responsabilidades que son competencia de la Dependencia.
50
Especificas:
4. Someter a la consideración del Secretario los manuales de Organización,
Procedimientos y servicios de las diversas áreas y unidades administrativas que se le
hubieren adscrito conforme a los lineamientos establecidos por la Secretaria de
Planeación y presupuestos.
5. Proponer al Titular de la Delegación en Funcionarios públicos subalternos, de
atribuciones que les hayan encomendado.
6. Participaren la formulación del programa operativo anual y del anteproyecto de
presupuesto anual de egresos del Subsecretario bajo su responsabilidad.
7. Vigilar y procurar el optimo aprovechamiento de los recursos de que disponen los
Departamentos a su adscripción para cumplir con los programas y asignadas.
8. Elaborar proyectos sobre la creación, modificación, organización fusión o desaparición
de sus áreas, así como supervisar y revisar los proyectos de resolución de impacto
ambiental y los de estudios de riesgo.
9. Planear, diseñar, organizar, coordinar e implementar programas en base a la información
que se proporciona en los registros y que se procesa en la base de datos; que tengan
como objetivo prevenir y controlar la contaminación.
10. Supervisar y revisar las opiniones técnicas, así como los resultados de los análisis físicoquímicos y biólogos que se emitan en los Departamentos que conforman su área.
11. coordinar y supervisar la elaboración del Plan de Ordenamiento Ecológico del Estado y
los planes y programas que se deriven de él.
12. Coadyuvar en la elaboración de proyectos de respuesta de promociones, así como dar la
opinión en los recursos que se interpongan como consecuencia de la actuación de su
área.
13. Planear, Organizar, coordinar y supervisar los programas de inspección y verificación así
como las actividades que realicen los Auditores Ambientales.
14. Diseñar, coordinar, supervisar y elaborar ol s proyectos de carta-compromiso que se
celebren entre la Secretaria de Protección al Ambiente y los particulares.
15. Las demás que le señalen las Leyes, Reglamentos y otros ordenamientos establecidos, y
todas aquellas que le encomiende el Secretario, relativas a la competencia de su área y
que sean indispensable para el buen desempeño de su función.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Con los Jefes de Departamentos, Delegados, Subsecretario Jurídico y
Coordinador Ejecutivo.
Externas
Personal de SEMARNAT, Ec ología Municipal, SIDUE y personal de
Dependencias a fines.
51
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
32 a 55 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado mínimo de Licenciatura.
• Cedula Profesional Registrada en el Estado.
Experiencia:
• Áreas de impacto Ambiental.
• Control y prevención de la Contaminación Ambiental,
• Actualización en Materia de Legislación Ambiental Nacional, Estatal e Internacional.
• Conocimientos sobre manejo de personal .
52
Fecha de elaboración
Día
22
Manual de Organización
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Contrato
Municipal
Secretaria (Subsecretario de
Protección al Ambiente)
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
15
Ubicación
Área
Vía Oriente 102525 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro,
Tijuana B.C.
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Subsecretario de Protección al Ambiente.
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genérica s:
Apoyar al Subsecretario de Protección al Ambiente en los servicios administrativos que se
deriven de su funcionamiento como efectuar la recepción de llamadas telefónicas y brindar un
trato amable al personal y público en general.
Especifica s:
1. Proporcionar números de oficio para la elaboración de documentos a las diferentes áreas
de la Subsecretaria para llevar un mejor control de los documentos.
2. Atender cordi almente la recepción y distribución de llamadas telefónicas, tanto internas
como externas, canalizándolas a quien corresponda, y en su caso, tomar para su
comunicación oportuna, los recados de la persona solicitada que no se encuentre
disponible.
3. Enviar, archivar y mantener el control de la correspondencia recibida y despachada,
integrando el minutario respectivo que permita proporcionar información confiable y
oportuna.
4. Organizar, controlar y actualizar la agenda de citas y compromisos de su jefe inmediato,
efectuando el seguimiento oportuno de los mismos para que asista o sea representado.
53
Especifica s:
5. Proporcionar la documentación que se genere en su área de trabajo, a fin de recabar la
autorización de diversos trámites según corresponda.
6. Solicitar ante quien correspóndale suministro de material, así como el mantenimiento o
reparación de mobiliario y equipo de oficina, vigilando que las existencias se mantengan
en los niveles adecuados para su funcionamiento.
7. Efectuar las actividades correspondientes al envío de fax, reproducción de copias
fotostáticas y engargolado de la documentación que se genere en su área de trabajo.
8. Efectuar la recepción y organizar la correspondencia y diversa documentación para su
registro, clasificación, distribución y archivo.
9. Atender y orientar eficientemente a funcionarios, empleados y público en general que
solicite información inherente a su área de adscripción.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Con todo el personal de la Secretaría de Protección al Ambiente.
Externas
Promoventes
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
22 a 45 años
Femenino
Indistinto
Nivel Académico y Experiencia Laboral
Escolaridad:
• Estudios mínimos de Preparatoria o Secretariales
Experiencia:
• 1 año de experiencia.
• Manejo de Computadora.
54
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Director de Gestión Ambiental
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía Oriente 102525 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro,
Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Subsecretario Protección al Ambiente
•
•
•
Coordinador de Registros Ambientales.
Jefe de Departamento de Información Geográfica.
Jefe de Departamento de Prevención la Contaminación.
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Intervenir en la contratación, desarrollo, capacitación y adiestramiento del personal a su cargo,
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remoción y cese del personal de su responsabilidad de conformidad con las
disposiciones legales aplicables.
Especificas:
1. planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus departamentos.
2. Acordar con el subdirector respectivo la resolución de los asuntos relevantes del área de
su responsabilidad.
3. Integrar y actualizar los registros estatales de descargas de aguas residuales
industriales, fuentes emisoras a la atmósfera, auditores ambientales, peritos en
monitoreo, laboratorios ambientales y prestadores en materia de impacto ambiental.
4. formular los anteproyectos de presupuesto por programas relativos al área de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
55
Especificas:
5. formular los anteproyectos de los manuales de Organización, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripción y
someterlos a la aprobación del Subsecretaria.
6. Participar en la formulación del programa operativo anual, así como del anteproyecto del
presupuesto de egres os del Departamento respectivo.
7. Elaborar los proyectos de resolución de impacto ambiental así también como los estudios
de riesgo.
8. integrar y actualizar los registros Estatales de:
• Descargas de Aguas Residuales Potencialmente Contaminantes.
• Fuentes Emisoras a la Atmósfera.
• Comercialización de Llantas.
• Auditores Ambientales Externos.
• Prestadores de Servicios Ambientales.
• Laboratorios Ambientales.
9. Integrar, analizar y mantener actualizada, en coordinación con la Unidad de Informática
la base de datos con la información proporcionada en los registros a que se refiere la
fracción anterior.
10. Generar los documentos que incluyan los inventarios, listados y diagnósticos de la
información procesada a que se refiere la fracción anterior, de conformidad con los
planes, programas y lineamientos que establezca la Dependencia.
11. emitir opinión técnica de los reportes de laboratorio y documentación que presenten los
establecimientos intervenidos, así como las propuestas de equipo, sistemas de
tratamiento y de control de la contaminación.
12. Realizar, cuando sea conducente, el muestreo y análisis físico-químicos y biológicos del
agua, suelo y aire, e integrar las Cedulas de Evaluación y responsabilizarse del equipo
de muestreo y de análisis que le hayan sido asignados para el muestreo.
13. Las demás relativas a la competencia de su área y que sean indispensables para el buen
desempeño de su función y todas aquellas que le encomiende el Titular de la
Dependencia y el Subsecretario.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Externas
Integrantes del Departamento de Auditoria Ambiental, Integrantes del
Departamento de lo consultivo, Integrantes del Departamento de lo
contenciosos, Jefe del Departamento de Planeacion, así como demás personal
de la Secretaría de Protección al Ambiente que se localizan en las oficinas de
Ensenada y Mexicali.
Con personal de la dependencias del Municipio, estado y la Federación
relacionadas con la protección del ambiente, así como el desarrollo urbano, se
tiene relación con los Promoventes y/o prestadores con la finalidad de
brindarles orientación.
56
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 a 30 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado de Licenciatura como mínimo.
• Cedula Profesional registrada en el Estado.
Experiencia:
• En áreas de Impacto y riesgo ambiental.
• Control y prevención de la contaminación.
• Relaciones Humanas.
• Manejo de Personal .
57
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Indistinto
Regional
Coordinador de Registros
Ambientales
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía Oriente 102525 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro,
Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Director de Gestión Ambiental
Auditor Ambiental
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genérica s:
Realizar el análisis de recepción y procedibilidad de los documentos en materia de registros
ambientales, así como cartas de intención en la materia.
Especificas:
1. Coordinar y en su cargo elaborar los proyectos de resolución en materia de impacto
ambiental que se deriven de las solicitudes presentadas en el Departamento.
2. Programar y dar seguimiento a las acciones de notificación de resoluciones elaboradas
en el Departamentos e integrar Cedulas de Evaluación.
3. Participar en la Generación de Información Estadística relativa al Funcionamiento del
Departamento en base a los Programas de la Dirección.
4. Supervisar, elaborar y dar seguimiento a los trámites que ingresen al área de registros.
5. Supervisar y alimentar la base de datos del área de registros, así como la elaboración de
reportes y estadísticas correspondientes del área de registros.
58
Especificas:
6. Las demás que le encomienda el Secretario, su jefe inmediato superior, relativas a la
competencia de su área y que sean indispensables para el buen desempeño de su
función.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Externas
Integrantes del Departamento de Auditoria Ambiental, Integrantes del
Departamento de lo consultivo, Integrantes del Departamento de lo
contenciosos, Jefe del Departamento de Planeacion, así como demás personal
de la Secretaría de Protección al Ambiente que se localizan en las oficinas de
Ensenada y Mexicali.
Con personal de la dependencias del Municipio, estado y la Federación
relacionadas con la protección del ambiente, así como el desarrollo urbano, se
tiene relación con los Promoventes y/o prestadores con la finalidad de
brindarles orientación.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado civil:
25 a 50 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado de Licenciatura como mínimo.
• Cédula Profesional registrada en el Estado.
Experiencia:
• Área de Prevención y Control de la Contaminación Ambiental
• Análisis Químico Cualitativo y Cuantitativo.
• Conocimientos básicos de Química Ambiental.
59
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Indistinto
Regional
Auditor Ambiental
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía Oriente 102525 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro,
Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Coordinador de Registros Ambientales
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genérica s:
Evaluar solicitudes de registros de descarga de agua residuales y emisiones a la atmósfera que
ingresen al Departamento y elaborar proyectos de resolución de las mismas.
Especificas:
1. Participar en los programas Internos y Externos de la Secretaria que tengan relación con
el departamento.
2. Elaborar y dar seguimiento al trámite que ingrese al área de Impacto Ambiental.
3. Alimentar la base de datos del área de impacto Ambiental
4. Orientar a Promoventes y notificar resoluciones y/o acuerdos administrativos.
5. Integrar Cédula de Evaluación.
6. Las demás que le encomiende el Secretario, su Jefe inmediato superior, relativas a la
competencia de su área y que sean indispensables para el buen desempeño de su
función.
60
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Externas
Integrantes del Departamento de Auditoria Ambiental, Integrantes del
Departamento de lo consultivo, Integrantes del Departamento de lo
contenciosos, Jefe del Departamento de Planeacion, así como demás personal
de la Secretaría de Protección al Ambiente que se localizan en las oficinas de
Ensenada y Mexicali.
Con personal de la dependencias del Municipio, estado y la Federación
relacionadas con la protección del ambiente, así como el desarrollo urbano, se
tiene relación con los Promoventes y/o prestadores con la finalidad de
brindarles orientación.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado de Licenciatura como mínimo
• Cédula Profesional registrada en el Estado.
Experiencia:
• Áreas de Impacto y Riesgo Ambiental
• Control y Prevención de la Contaminación.
• Conocimientos básicos de Química Analítica y Química Ambiental .
61
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Director de Impacto Ambiental
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía Oriente 102525 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro,
Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Subsecretario de Secretaria de Protección al Ambiente
•
•
•
•
•
Jefe de Departamento de Análisis Ambiental Mexicali.
Jefe de Departamento de Análisis Ambiental Tijuana.
Jefe de Departamento de Análisis Ambiental Ensenada.
Jefe de Departamento de Recursos Naturales.
Auditor Ambiental.
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genérica s:
Realizar el análisis de recepción y procedibilidad de los documentos en materia de impacto y
riesgo ambiental, así como cartas de intención en la materia.
Especificas:
1. coordinar y en su cargo elaborar los proyectos de resolución en materia de impacto
ambiental que se deriven de las solicitudes presentadas en el Departamento.
2. programar y dar seguimiento a las acciones de notificación de resoluciones elaboradas
en el Departamentos e integrar Cedulas de Evaluación.
3. Participar en la Generación de Información Estadística relativa al Funcionamiento del
Departamento en base a los Programas de la Dirección.
4. Las demás que le encomienda el Secretario, su jefe inmediato superior, relativas a la
competencia de su área y que sean indispensables para el buen desempeño de su
función.
62
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Externas
Integrantes del Departamento de Auditoria Ambiental, Integrantes del
Departamento de lo consultivo, Integrantes del Departamento de lo
contenciosos, Jefe del Departamento de Planeacion, así como demás personal
de la Secretaría de Protección al Ambiente que se localizan en las oficinas de
Ensenada y Mexicali.
Con personal de la dependencias del Municipio, estado y la Federación
relacionadas con la protección del ambiente, así como el desarrollo urbano, se
tiene relación con los Promoventes y/o prestadores con la finalidad de
brindarles orientación.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado de Licenciatura como mínimo.
• Cédula Profesional registrada en el Estado.
Experiencia:
• Área de Evaluación de Impacto y Riesgo Ambiental.
• Control y Prevención de la Contaminación.
63
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Contrato
Regional
Auditor Ambiental
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía Oriente 102525 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro,
Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Director de Impacto Ambiental
Ninguno
3. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genérica s:
Evaluar solicitudes que en Materia de Impacto Ambiental ingresen al Departamento y elaborar
proyectos de resolución de las mismas.
Especificas:
1. Participar en los Programas Internos y Externos de la Dirección que tengan relación con
la Coordinación y el Departamento.
2. Integrar Cédulas de Evaluación.
3. Las demás que le encomiende el Secretario, su Jefe inmediato superior, relativas a la
competencia de su área y que sean indispensables para el buen desempeño de su
función.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Ninguno
Externas
Ninguno
64
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado de Licenciatura como mínimo.
• Cédula Profesional registrada en el Estado.
Experiencia:
• Áreas de Impacto y Riesgo Ambiental.
• Control y Prevención de la Contaminación.
65
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. Identificación del Puesto
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Jefe de Departamento de Análisis
Ambiental en Mexicali
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
2. Ubicación Orgánica
Ramo
15
Ubicación
Blvd. Benito Juárez No. 1 esquina
Mexicali B.C.
Área
L. Montejano Col. Cantú ,
3. Relación Jerárquica
Jefe Inmediato
Director de Impacto Ambiental.
Puestos a su Cargo
Analista de Impacto Ambiental
3. Descripción de Funciones
Genérica s:
Intervenir en la contratación, desarrollo, capacitación y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remoción y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolución de los asuntos relevantes del área
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al área de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organización, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripción y
someterlos a la probación del Subsecretario.
66
Especifica s:
5. Proporcionar información y cooperación técnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las políticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulación del programa operativo anual, así como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa periódicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. Emitir opiniones técnicas de documentos, proyectos y análisis que se sometan a su
consideración
10. Elaborar los proyectos de resolución de impacto ambiental.
11. Elaborar los proyectos de resolución de los estudios de riesgo.
12. integrar y actualizar los Registros Estatales de:
• Descargas de Aguas Residuales Potencialmente Contaminantes.
• Fuentes Emisoras a la Atmósfera.
• Comercialización de Llantas.
• Auditores Ambientales Externos.
• Prestadores de Servicios Ambientales.
• Laboratorios Ambientales.
13. Integrar, analizar y mantener actualizada, en coordinación con la unidad de informática la
base de datos con la información proporcionada en los registros a que se refiere la
fracción anterior.
14. Generar los documentos que incluyan los inventarios, listados y diagnósticos de la
información procesada a que se refiere la fracción anterior, de conformidad con los
planes, programas y lineamientos que establezca la Dependencia.
15. Emitir opinión técnica de los reportes de laboratorio y documentación que presenten los
establecimientos intervenidos.
16. Emitir opiniones sobre propuesta de equipo, sistema de tratamiento y de control de la
contaminación.
17. Realizar, cuando sea conducente, el muestreo y análisis físico-químicos y biológicos del
agua, suelo y aire.
18. Integrar Cé dulas de Evaluación.
19. Responsabilizarse del equipo de muestreo y de análisis que le hayan sido asignados.
20. acudir a los cursos de capacitación que en el área de su competencia se le asignen.
21. Coadyuvar en la implementación de los planes y programas de la Dependencia.
67
Especifica s:
22. Las demás relativas a la competencia de su área y que sean indispensables para el buen
desempeño de su función y todas aquellos que le encomiende el Titular de la
Dependencia.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Externas
Integrantes del Departamento de Auditoria Ambiental, integrantes del
Departamento de Planeacion, así como demás personal de la Secretaria de
Protección al Ambiente que se localiza en las oficinas de Ensenada y Tijuana.
Con personal de las Dependencias del Municipio, Estado y la Federación,
relacionados con la Protección al Ambiente así como el desarrollo urbano; así
mismo, se tiene relación con los Promoventes y/o prestadores con la finalidad
de brindarles orientación.
6. Perfil del Puesto
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolar idad:
• Grado de Licenciatura como mínimo
Experiencia:
• Áreas de Impacto y Riesgo Ambiental
• Control y Prevención de la Contaminación
• Relaciones Humanas
• Manejo de Personal
68
Fec ha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Analista de Impacto Ambiental
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
15
Ubicación
Blvd. Benito Juárez No. 1 esquina
Mexicali B.C.
Área
L. Montejano Col. Cantú ,
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Jefe de Departamento de Análisis Ambiental en Mexicali
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genérica s:
Orientación al Público respecto a la documentación que deben presentar y en el llenado correcto
de los formatos para solicitud de permisos en materia de impacto ambiental.
Especificas:
1. Realizar el análisis de recepción y procedibilidad de los documentos en materia de
impacto y riesgo ambiental, así como cartas de intención en la materia.
2. Coordinar y en su caso elaborar los proyectos de resoluciones en materia de impacto
ambiental que se deriven de las solicitudes presentadas en el Departamento.
3. Programar y dar seguimiento a las acciones de notificación de resoluciones elaboradas
en el Departamento.
4. Integrar Cédulas de Evaluación.
5. Participar en la Generación de Información Estadística relativa al funcionamiento del
Departamento en base a los programas de la Secretaría.
6. Las demás que le encomiende el Delegado, relativas a la competencia de su área y que
sean indispensables para el buen desempeño de su función.
69
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Externas
Integrantes del Departamento de Auditoria Ambiental, integrantes del
Departamento de Planeacion, así como demás personal de la Secretaria de
Protección al Ambiente que se localiza en las oficinas de Ensenada y Tijuana.
Con personal de las Dependencias del Municipio, Estado y la Federación,
relacionados con la Protección al Ambiente así como el desarrollo urbano; así
mismo, se tiene relación con los Promoventes y/o prestadores con la finalidad
de brindarles orientación.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado de Licenciatura como mínimo.
Experiencia:
• Áreas de Impacto y Riesgo Ambiental
• Control y prevención de la Contaminación.
70
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Jefe de Departamento de Análisis
Ambiental en Tijuana
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía Oriente 102525 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro,
Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Director de Impacto Ambiental
Auditor Ambiental
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Intervenir en la contratación, desarrollo, capacitación y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remoción y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolución de los asuntos relevantes del área
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al área de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organización, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripción y
someterlos a la probación del Subsecretario.
71
Especifica s:
5. Proporcionar información y cooperación técnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las políticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulación del programa operativo anual, así como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa periódicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. Emitir opiniones técnicas de documentos, proyectos y análisis que se sometan a su
consideración
10. Elaborar los proyectos de resolución de impacto ambiental.
11. Elaborar los proyectos de resolución de los estudios de riesgo.
12. integrar y actualizar los Registros Estatales de:
• Descargas de Aguas Residuales Potencialmente Contaminantes.
• Fuentes Emisoras a la Atmósfera.
• Comercialización de Llantas.
• Auditores Ambientales Externos.
• Prestadores de Servicios Ambientales.
• Laboratorios Ambientales.
13. Integrar, analizar y mantener actualizada, en coordinación con la unidad de informática la
base de datos con la información proporcionada en los registros a que se refiere la
fracción anterior.
14. Generar los documentos que incluyan los inventarios, listados y diagnósticos de la
información procesada a que se refiere la fracción anterior, de conformidad con los
planes, programas y lineamientos que establezca la Dependencia.
15. Emitir opinión técnica de los reportes de laboratorio y documentación que presenten los
establecimientos intervenidos.
16. Emitir opiniones sobre propuesta de equipo, sistema de tratamiento y de control de la
contaminación.
17. Realizar, cuando sea conducente, el muestreo y análisis físico-químicos y biológicos del
agua, suelo y aire.
18. Responsabilizarse del equipo de muestreo y de análisis que le hayan sido asignados.
19. acudir a los cursos de capacitación que en el área de su competencia se le asignen.
20. Coadyuvar en la implementación de los planes y programas de la Dependencia.
21. Las demás relativas a la competencia de su área y que sean indispensables para el buen
desempeño de su función y todas aquellos que le encomiende el Titular de la
Dependencia.
72
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Externas
Integrantes del Departamento de Auditoria Ambiental, integrantes del
Departamento de Planeacion, así como demás personal de la Secretaria de
Protección al Ambiente que se localiza en las oficinas de Ensenada y Tijuana.
Con personal de las Dependencias del Municipio, Estado y la Federación,
relacionados con la Protección al Ambiente así como el desarrollo urbano; así
mismo, se tiene relación con los Promoventes y/o prestadores con la finalidad
de brindarles orientación.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Licenciatura mínimo.
Experiencia:
• Áreas de Impacto y Riesgo Ambiental
• Control y Prevención de la Contaminación
• Relaciones Humanas
• Manejo de Personal
73
Fecha de elaboración
Día
22
Manual de Organización
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Auditor Ambiental
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía Oriente 102525 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro,
Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Jefe de Departamento de Análisis Ambiental Tijuana
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genérica s:
Orientación al Público respecto a la documentación que deben presentar y en el llenado correcto
de los formatos para solicitud de permisos en materia de impacto ambiental.
Especifica s:
1.
Realizar el análisis de recepción y procedibilidad de los documentos en materia de
impacto y riesgo ambiental, así como cartas de intención en la materia.
2. Coordinar y en su caso elaborar los proyectos de resoluciones en materia de impacto
ambiental que se deriven de las solicitudes presentadas en el Departamento.
3. Programar y dar seguimiento a las acciones de notificación de resoluciones elaboradas
en el Departamento.
4. Integrar Cédulas de Evaluación.
5. Participar en la Generación de Información Estadística relativa al funcionamiento del
Departamento en base a los programas de la Secretaría.
74
Especifica s:
6. Las demás que le encomiende el Director de Impacto Ambiental, relativas a la
competencia de su área y que sean indispensables para el buen desempeño de su
función.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Con la Coordinación Jurídica y el Departamento de Análisis Ambiental
Externas
Con los Promoventes y Empresas Inspeccionadas.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
20 a 55 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Licenciatura mínimo.
• Cédula Profesional.
Experiencia:
• Área de impacto y Riego Ambiental
• Control y prevención de la Contaminación.
75
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Jefe de Departamento de Análisis
Ambiental en Ensenada
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Blvd. Las Dunas y Roca s/n Colonia Bahía Ensenada, Ensenada
B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Director de Impacto Ambiental
Auditor Ambiental
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Intervenir en la contratación, desarrollo, capacitación y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remoción y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolución de los asuntos relevantes del área
de su res ponsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al área de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organización, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripción y
someterlos a la probación del Subsecretario.
76
Especifica s:
5. Proporcionar información y cooperación técnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las políticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulación del programa operativo anual, así como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa periódicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. Emitir opiniones técnicas de documentos, proyectos y análisis que se sometan a su
consideración
10. Elaborar los proyectos de resolución de impacto ambiental.
11. Elaborar los proyectos de resolución de los estudios de riesgo.
12. integrar y actualizar los Registros Estatales de:
• Descargas de Aguas Residuales Potencialmente Contaminantes.
• Fuentes Emisoras a la Atmósfera.
• Comercialización de Llantas.
• Auditores Ambientales Externos.
• Prestadores de Servicios Ambientales.
• Laboratorios Ambientales.
13. Integrar, analizar y mantener actualizada, en coordinación con la unidad de informática la
base de datos con la información proporcionada en los registros a que se refiere la
fracción anterior.
14. Generar los documentos que incluyan los inventarios, listados y diagnósticos de la
información procesada a que se refiere la fracción anterior, de conformidad con los
planes, programas y lineamientos que establezca la Dependencia.
15. Emitir opinión técnica de los reportes de laboratorio y documentación que presenten los
establecimientos intervenidos.
16. Emitir opiniones sobre propuesta de equipo, sistema de tratamiento y de control de la
contaminación.
17. Realizar, cuando sea conducente, el muestreo y análisis físico-químicos y biológicos del
agua, suelo y aire.
18. Responsabilizarse del equipo de muestreo y de análisis que le hayan sido asignados.
19. acudir a los cursos de capacitación que en el área de su competencia se le asignen.
20. Coadyuvar en la implementación de los planes y programas de la Dependencia.
21. Las demás relativas a la competencia de su área y que sean indispensables para el buen
desempeño de su función y todas aquellos que le encomiende el Titular de la
Dependencia.
77
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Externas
Integrantes del Departamento de Auditoria Ambiental, integrantes del
Departamento de Planeacion, así como demás personal de la Secretaria de
Protección al Ambiente que se localiza en las oficinas de Ensenada y Tijuana.
Con personal de las Dependencias del Municipio, Estado y la Federación,
relacionados con la Protección al Ambiente así como el desarrollo urbano; así
mismo, se tiene relación con los Promoventes y/o prestadores con la finalidad
de brindarles orientación.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 años
Indistinto
Indistinto
Nivel Académico y Experiencia Laboral
Escolaridad:
• Licenciatura mínimo.
Experiencia:
• Áreas de Impacto y Riesgo Ambiental
• Control y Prevención de la Contaminación
• Relaciones Humanas
• Manejo de Personal
78
Fecha de elaboración
Día
22
Manual de Organización
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Base
Local
Secretaria
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Blvd. Las Dunas y Roca s/n Colonia Bahía Ensenada, Ensenada
B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Jefe de Departamento de Análisis Ambiental Ensenada
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Elaboración de documentos para los diversos tramites administrativos propios de las actividades
de la Delegación, tales como obtención de Viáticos, fondo de operaciones, relaciones de
materiales de consumo como aseo y papelería, solicitudes de adquisición, movimiento de
personal.
Especifica s:
1. Atender al público en general, recibir los documentos y entregar los formatos realizados
por la mi sma Dependencia.
2. Elaborar recibos y entregar las notificaciones en oficina de resoluciones, revalidaciones,
registros, etc.
3. Elaborar valija de correspondencia a la Ciudad de Tijuana.
4. Registros en los libros de la correspondencia recibida y despachada.
5. Envió diario de copia del libro de correspondencia recibida a Tijuana.
6. Elaboración de los escritos u oficios que sean requeridos por el Delegado.
79
Especifica s:
7. Archivo de la documentación administrativa de la Delegación.
8. Las demás que le encomiende el Delegado, relativas a la competencia de su área y que
sean indispensables para el buen desempeño de su función.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Con todo el personal de la Dependencia.
Externas
Ninguna
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo :
Estado Civil:
20 a 45 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Estudios mínimos de Preparatoria o secretariales.
Experiencia:
• Manejo de Computadora
80
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Auditor Ambiental
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Blvd. Las Dunas y Roca s/n Colonia Bahía Ensenada, Ensenada
B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Jefe de Departamento de Análisis Ambiental en Ensenada
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genérica s:
Orientación al Público respecto a la documentación que deben presentar y en el llenado correcto
de los formatos para solicitud de permisos en materia de impacto ambiental.
Especifica s:
1. Realizar el análisis de recepción y procedibilidad de los documentos en materia de
impacto y riesgo ambiental, así como cartas de intención en la materia.
2. Coordinar y en su caso elaborar los proyectos de resoluciones en materia de impacto
ambiental que se deriven de las solicitudes presentadas en el Departamento.
3. Programar y dar seguimiento a las acciones de notificación de resoluciones elaboradas
en el Departamento.
4. Integrar Cédulas de Evaluación.
5. Participar en la Generación de Información Estadística relativa al funcionamiento del
Departamento en base a los programas de la Secretaría.
6. Las demás que le encomiende el Delegado, relativas a la competencia de su área y que
sean indispensables para el buen desempeño de su función.
81
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Con la Coordinación Jurídica y el Departamento de Análisis Ambiental
Externas
Con los Promoventes y Empresas Inspeccionadas.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Sexo:
25 a 45 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Licenciatura mínimo.
• Cédula Profesional.
Experiencia:
• Área de impacto y Riego Ambiental
• Control y prevención de la Contaminación.
82
Fecha de elabora ción
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Estatal
Director de Auditoria Ambiental
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía Oriente 102525 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro,
Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Subsecretario de Protección al Ambiente
•
•
•
Jefe de Departamento de Auditoria Ambiental Mexicali
Jefe de Departamento de Auditoria Ambiental Tijuana
Jefe de Departamento de Auditoria Ambiental Ensenada.
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genérica s:
Intervenir en la contratación, desarrollo, capacitación y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remoción y cese del personal de su responsabilidad de conformidad con las
disposiciones legales aplicables.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolución de los asuntos relevantes del área
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al área de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organización, Procedimiento y Servicios
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripción y
someterlos a la aprobación del Subsecretario.
83
Especificas:
5. Proporcionar información y cooperación técnica que les sea requerida en forma
interdepartamental, conforme a las políticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas
7. Participar en la formulación del programa operativo anual, así como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. informar periódicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. realizar las visitas de inspección que le sean comisionadas.
10. realizar las visitas de verificación para constatar el cumplimiento de las medidas técnicas
y condicionantes.
11. Elaborar los dictámenes técnicos como resuelto de las visitas de inspección y
verificación.
12. Ejecutar los datos y órdenes de suspensión de obras y actividades así como los de
clausura.
13. emitir opiniones técnicas de documentos, proyectos y análisis que se sometan de
urgente a su aplicación y de seguridad.
14. Supervisar, controlar y en su caso aprobar las funciones que realicen los Auditores
Ambientales.
15. Responsabilidad del equipo e instrumentos de monitoreo, muestreo, comunicación y
transporte que hayan sido asignados.
16. Acudir a los cursos de capacitación que en el área de su competencia se le asigne y las
demás que le encomiende el Secretario, su jefe inmediato superior, relativas a la
competencia de su área y que sean indispensables para el buen desempeño de su
función.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Externas
Integrantes del Departamento de Auditoria Ambiental, Jefe del Departamento
de Planeacion, así como demás personal de la Secretaría de Protección al
Ambiente que se localizan en las oficinas de Ensenada y Mexicali.
Con personal de la dependencias del Municipio, estado y la Federación
relacionadas con la protección del ambiente, así como el desarrollo urbano, se
tiene relación con los Promoventes y/o prestadores con la finalidad de
brindarles orientación.
84
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado de Licenciatura como mínimo.
• Cédula Profesional registrada en el Estado.
Experiencia:
• Control y Prevención de la contaminación ambiental.
• Procedimientos de Auditoria Ambiental
• Manejo de Personal
• Ejecución de progr amas de Inspección y Vigilancia
• problemática del Estado
85
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Jefe de Departamento de Auditoria
Ambiental en Mexicali
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
15
Ubicación
Blvd. Benito Juárez No. 1 esquina
Mexicali B.C.
Área
L. Montejano Col. Cantú ,
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Director de Auditoria ambiental
Auditores Ambientales
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Intervenir en la contratación, desarrollo, capacitación y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remoción y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especificas:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolución de los asuntos relevantes del área
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al área de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organización, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripción y
someterlos a la probación del Subsecretario.
86
Especificas:
5. Proporcionar información y cooperación técnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las políticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulación del programa operativo anual, así como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa periódicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. Realizar las visitas de inspección que le sean comisionadas.
10. Realizar las visitas de verificación para constatar el cumplimiento de medidas técnicas y
condicionantes.
11. Elaborar los dictámenes técnicos como resultado de las visitas de inspección y
verificación.
12. Ejecutar los actos y órdenes de suspensión de obras y actividades as como también las
clausura de las mismas.
13. Emitir opiniones técnicas de documentos, proyectos y análisis que se cometan a su
consideración.
14. Imponer y establecer cuando así se requiera medida técnicas correctivas de urgente
aplicación y de seguridad.
15. Coadyuvar en la prevención y control de contingencia ambiental y emergencias
ecológicas.
16. Realizar y llevar a cabo las notificaciones que se les encomienden sobre los diversos
asuntos de la Dependencia.
17. Supervisar, controlar y en su caso aprobar las funciones que realicen los Auditores
Ambientales.
18. Responsabilizarse del equipo e instrumentos de monitoreo, muestreo, comunicación y
transporte que le hayan sido asignados.
19. Acudir a los cursos de capacitación que en el área de su competencia se le asignen.
20. Las demás que le la Ley del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente del Estado de
Baja California, sus reglamentos y aquellas otras relativas a la competencia de su área y
que sean indispensables para el buen desempeño de su función, así como otras que les
encomiende el Titular de la Dependencia y el Director.
87
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Jefes de Departamentos, Auditores, Coordinadores, Subsecretario
Externas
Personal encargado del Medio Ambiente Municipal, otras Dependencias como
SIDUE, PROFEPA, SEMARNAT, entre otras Dependencias.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 a 50 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado de Licenciatura como mínimo
Experiencia:
• Control y Prevención de la Contaminación Ambiental.
• Procedimientos de Auditoria Ambiental
• Manejo de Personal.
• Ejecución de Programas de Inspección y Vigilancia
• Problemática Ambiental del Estado.
88
Fecha de elaboración
Día
22
Manual de Organización
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Contrato
Regional
Auditor Ambiental
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
15
Ubicación
Blvd. Benito Juárez No. 1 esquina
Mexicali B.C.
Área
L. Montejano Col. Cantú ,
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Jefe de Departamento de Auditoria Ambiental Mexicali
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Realizar visitas de inspección, verificación y de atención a la denuncia ciudadana de acuerdo a
los programas de la Secretaria, observando la aplicación de la Ley en Materia y ejecutar los
actos derivados de dichas visitas.
Especifica s:
1. Elaborar actas de inspección y dictámenes técnicos de las visitas de inspección,
verificación y atención a la denuncia ciudadana, encomendadas.
2. Elaborar los reportes técnicos de evaluación de documentos.
3. Registrar en los libros de control y bitácoras de seguimiento, las actividades que
desarrollen de conformidad con los programas de Departamento, y las que así determine
su superior inmediato.
4. Participar en los programas Internos y externos de la Secretaría que tengan relación con
el Departamento.
5. Atender funciones específicas de otras áreas de la Secretaría que requieran apoyo
según las indicaciones del Secretario y el Director de Auditoria.
89
Especifica s:
6. Las demás que le encomiende el Director de Auditoria, relativas a la competencia de su
área y que sean indispensables para el buen desempeño de su función.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Departamento Jurídico y con el Departamento de Análisis
Externas
Con Promoventes y Empresas Inspeccionadas.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
23 a 45 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Estudios de Licenciatura como mínimo
Experiencia:
• Área de Prevención y control de la Contaminación Ambiental
• Auditoria Ambiental
• Conocimiento de la Ciudad
90
Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Jefe de Departamento de Auditoria
Ambiental en Tijuana.
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía Oriente 102525 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro,
Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Director de Auditoria Ambiental
Auditores Ambientales
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Intervenir en la contratación, desarrollo, capacitación y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remoción y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especifica s:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolución de los asuntos relevantes del área
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al área de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organización, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripción y
someterlos a la probación del Subsecretario.
91
Especificas:
5. Proporcionar información y cooperación técnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las políticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulación del programa operativo anual, así como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa periódicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. Realizar las visitas de inspección que le sean comisionadas.
10. Realizar las visitas de verificación para constatar el cumplimiento de medidas técnicas y
condicionantes.
11. Elaborar los dictámenes técnicos como resultado de las visitas de inspección y
verificación.
12. Ejecutar los actos y órdenes de suspensión de obras y actividades as como también las
clausura de las mismas.
13. Emitir opiniones técnicas de documentos, proyectos y análisis que se cometan a su
consideración.
14. Imponer y establecer cuando así se requiera medida técnicas correctivas de urgente
aplicación y de seguridad.
15. Coadyuvar en la prevención y control de contingencia ambiental y emergencias
ecológicas.
16. Realizar y llevar a cabo las notificaciones que se les encomienden sobre los diversos
asuntos de la Dependencia.
17. Supervisar, controlar y en su caso aprobar las funciones que realicen los Auditores
Ambientales.
18. Responsabilizarse del equipo e instrumentos de monitoreo, muestreo, comunicación y
transporte que le hayan sido asignados.
19. Acudir a los cursos de capacitación que en el área de su competencia se le asignen.
20. Las demás que le la Ley del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente del Estado de
Baja California, sus reglamentos y aquellas otras relativas a la competencia de su área y
que sean indispensables para el buen desempeño de su función, así como otras que les
encomiende el Titular de la Dependencia y el Director.
92
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Jefes de Departamentos, Auditores, Coordinadores, y con el Subsecretario.
Externas
Con el Personal encargado del Medio Ambiente Municipal, con otras
Dependencias como SIDUE, PROFEPA, SEMARNAT entre otros.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado de Licenciatura como mínimo
Experiencia:
• Control y Prevención de la Contaminación Ambiental.
• Procedimientos de Auditoria Ambiental
• Manejo de Personal.
• Ejecución de Programas de Inspección y Vigilancia
• Problemática Ambiental del Estado.
93
Fecha de elaboración
Día
22
Manual de Organización
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Contrato
Regional
Auditor Ambiental
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Vía Oriente 102525 Int. 106, Zona Urbana Río Tijuana, Centro,
Tijuana B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Jefe de Departamento de Auditoria Ambiental Tijuana
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Realizar visitas de inspección, verificación y de atención a la denuncia ciudadana de acuerdo a
los programas de la Secretaria, observando la aplicación de la Ley en Materia y ejecutar los
actos derivados de dichas visitas.
Especifica s:
1. Elaborar actas de inspección y dictámenes técnicos de las visitas de inspección,
verificación y atención a la denuncia ciudadana, encomendadas.
2. Elaborar los reportes técnicos de evaluación de documentos.
3. Registrar en los libros de control y bitácoras de seguimiento, las actividades que
desarrollen de conformidad con los programas de Departamento, y las que así determine
su superior inmediato.
4. Participar en los programas Internos y externos de la Secretaría que tengan relación con
el Departamento.
5. Atender funciones específicas de otras áreas de la Secretaría que requieran apoyo
según las indicaciones del Secretario y el Director de Auditoria.
94
Especifica s:
6. Las demás que le encomiende el Director de Auditoria, relativas a la competencia de su
área y que sean indispensables para el buen desempeño de su función.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Departamento Jurídico y con el Departamento de Análisis
Externas
Con Promoventes y Empresas Inspeccionadas.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
23 a 45 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Estudios de Licenciatura como mínimo
Experiencia:
• Área de Prevención y control de la Contaminación Ambiental
• Auditoria Ambiental
• Conocimiento de la Ciudad
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Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Confianza
Regional
Jefe de Departamento de Auditoria
Ambiental en Ensenada.
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Blvd. Las Dunas y Roca s/n Colonia Bahía Ensenada, Ensenada B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Director de Auditoria Ambiental
Auditores Ambientales
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Intervenir en la contratación, desarrollo, capacitación y adiestramiento del personal a su cargo;
autorizar licencias de conformidad con las necesidades del servicio y participar en los casos de
sanciones, remoción y cese del personal de su responsabilidad conforme a las normas
establecidas.
Especifica s:
1. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los programas
encomendados a sus Departamentos.
2. Acordar con el Subsecretario respectivo la resolución de los asuntos relevantes del área
de su responsabilidad.
3. Formular el anteproyecto de presupuesto por programas relativos al área de su
responsabilidad conforme a las normas establecidas.
4. Formular los anteproyectos de los Manuales de Organización, Procedimientos y Servicio
correspondientes a las actividades realizadas en el Departamento de su adscripción y
someterlos a la probación del Subsecretario.
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Especificas:
5. Proporcionar información y cooperación técnicas que les sea requeridas en forma
interdepartamental, conforme a las políticas establecidas para el efecto.
6. Controlar y optimizar el aprovechamiento de los recursos de que dispone para cumplir
con los programas y acciones asignadas.
7. Participar en la formulación del programa operativo anual, así como del anteproyecto del
presupuesto de egresos del Departamento respectivo.
8. Informa periódicamente al Subsecretario respectivo del avance de programas y acciones
a su cargo.
9. Realizar las visitas de inspección que le sean comisionadas.
10. Realizar las visitas de verificación para constatar el cumplimiento de medidas técnicas y
condicionantes.
11. Elaborar los dictámenes técnicos como resultado de las visitas de inspección y
verificación.
12. Ejecutar los actos y órdenes de suspensión de obras y actividades as como también las
clausura de las mismas.
13. Emitir opiniones técnicas de documentos, proyectos y análisis que se cometan a su
consideración.
14. Imponer y establecer cuando así se requiera medida técnicas correctivas de urgente
aplicación y de seguridad.
15. Coadyuvar en la prevención y control de contingencia ambiental y emergencias
ecológicas.
16. Realizar y llevar a cabo las notificaciones que se les encomienden sobre los diversos
asuntos de la Dependencia.
17. Supervisar, controlar y en su caso aprobar las funciones que realicen los Auditores
Ambientales.
18. Responsabilizarse del equipo e instrumentos de monitoreo, muestreo, comunicación y
transporte que le hayan sido asignados.
19. Acudir a los cursos de capacitación que en el área de su competencia se le asignen.
20. Las demás que le la Ley del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente del Estado de
Baja California, sus reglamentos y aquellas otras relativas a la competencia de su área y
que sean indispensables para el buen desempeño de su función, así como otras que les
encomiende el Titular de la Dependencia y el Director.
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5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Jefes de Departamentos, Auditores, Coordinadores, y con el Subsecretario.
Externas
Con el Personal encargado del Medio Ambiente Municipal, con otras
Dependencias como SIDUE, PROFEPA, SEMARNAT entre otros.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
25 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Grado de Licenciatura como mínimo
Experiencia:
• Control y Prevención de la Contaminación Ambiental.
• Procedimientos de Auditoria Ambiental
• Manejo de Personal.
• Ejecución de Programas de Inspección y Vigilancia
• Problemática Ambiental del Estado.
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Fecha de elaboración
Manual de Organización
Día
22
Mes
02
Año
2007
1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Código
Identificación del Puesto
Nivel
Salarial
Clasificación
Nivel de
Competencia
Contrato
Regional
Auditor Ambiental
2. UBICACIÓN ORGÁNICA
Ramo
Ubicación
15
Blvd. Las Dunas y Roca s/n Colonia Bahía Ensenada, Ensenada
B.C.
Área
3. RELACIÓN JERÁRQUICA
Jefe Inmediato
Puestos a su Cargo
Jefe de Departamento de Auditoria Ambiental Ensenada
Ninguno
4. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
Genéricas:
Realizar visitas de inspección, verificación y de atención a la denuncia ciudadana de acuerdo a
los programas de la Secretaria, observando la aplicación de la Ley en Materia y ejecutar los
actos derivados de dichas visitas.
Especifica s:
1. Elaborar actas de inspección y dictámenes técnicos de las visitas de inspección,
verificación y atención a la denuncia ciudadana, encomendadas.
2. Elaborar los reportes técnicos de evaluación de documentos.
3. Registrar en los libros de control y bitácoras de seguimiento, las actividades que
desarrollen de conformidad con los programas de Departamento, y las que así determine
su superior inmediato.
4. Participar en los programas Internos y externos de la Secretaría que tengan relación con
el Departamento.
5. Atender funciones específicas de otras áreas de la Secretaría que requieran apoyo
según las indicaciones del Secretario y el Director de Auditoria.
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Especifica s:
6. Las demás que le encomiende el Director de Auditoria, relativas a la competencia de su
área y que sean indispensables para el buen desempeño de su función.
5. RELACIÓN LABORAL
Internas
Departamento Jurídico y con el Departamento de Análisis
Externas
Con Promoventes y Empresas Inspeccionadas.
6. PERFIL DEL PUESTO
Edad:
Sexo:
Estado Civil:
23 a 45 años
Indistinto
Indistinto
NIVEL ACADÉMICO Y EXPERIENCIA LABORAL
Escolaridad:
• Estudios de Licenciatura como mínimo
Experiencia:
• Área de Prevención y control de la Contaminación Ambiental
• Auditoria Ambiental
• Conocimiento de la Ciudad
100