Reglamento de Higiene y Seguridad

eops
F-OAP-021-MEM
DEPARTAMENTO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
El Departamento Administrativo para la Prosperidad Social identificado con NIT
No. 900039533-8 ubicado en la calle 7 No. 6 - 54 pisos 2 y 4 de la ciudad de
Bogotá D. C., Teléfono 5960800 cuenta con 35 Direcciones Regionales a Nivel
Nacional así:
Nombre
Bodegas 6 y 8 Almacén y
Activos para la
Prosperidad
Sede Montevideo
No. 1
Sede Montevideo
No, 2
Sede Edificio de Avianca
Dirección Regional
Amazonas
Dirección Regional
Antioquia
Dirección
Arauca
Dirección
Atlántico
Dirección
Bogotá
Dirección
Bolívar
Dirección
Boyacá
Regional
Dirección
Caldas
Regional
Regional
Regional
Regional
Regional
Dirección
Carrera 98 No. 25G 10 centro
Empresarial El
Dorado
Calle 17 A No. 69F 75 Zona Industrial
Montevideo
Calle 17 A No. 69 - 87
Zona Industrial
Montevideo
Calle 16 No. 6 - 66
Pisos 12, 15, edificio
Avianca
Calle 11 No. 10 - 70
Domicilio - Ciudad
Bogotá D. CCundinamarca
Carrera 52 No. 51 A23 Piso 2 , 3 Edificio
Colseg uros
Carrera 18 No. 15 40/42
Carrera 58 No. 64 188
Carrera 10 No. 24 55 Piso 15
Avenida Jimenez No.
17-48 barrio Manga
Calle 17 No. 9 -76
Medellín - Antioquia
Calle 50 26-97
Edificio Portal de la
50
Bogotá D. CCundinamarca
Bogotá D. CCundinamarca
Bogotá D. CCundinamarca
Leticia - Amazonas
Arauca - Arauca
Barranquilla Atlántico
Bogotá D. CCundinamarca
Cartagena - Bolívar
Tunja - Boyacá
Manizales - Caldas
SUBDIRECCiÓN DE TALENTO HUMANO
Conmutador (571) 5960800 Exl7120- Fax ex!. • Calle I No. 6-54 Plso2 - Bogota Colombia'
www.DPSl.góv.có
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Prosp~dad
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Dirección Regional
CaQuetá
Dirección Regional
Casanare
Dirección Regional
Cauca
Dirección Regional
Cesar
Dirección Regional
Chocó
Dirección Regional
Córdoba
Dirección Regional
Cundinamarca
Dirección Regional
Guainía
Dirección Regional
Guajira
Dirección Regional
Guaviare
Dirección Regional Huila
Dirección Regional
Magdalena
Dirección Regional
Magdalena Medio
Dirección Regional Meta
Dirección Regional
Nariño
Dirección Regional Norte
de Santander
Dirección Regional
Putumayo
Dirección Regional
Quindío
F-OAP-021-MEM
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SOCIAL
PARA LA PROSPERIDAD
Calle 15 No. 9 - 65
Piso 2 y 3
Carrera 25 No. 11 33 Barrio el
Libertador
Calle 5 No. 3 - 50
Florencia - Caquetá
Yopal
M
Casanare
Popayán - Cauca
Calle 15 No. 11 - 08
Valledupar - Cesar
Carrera 2 No. 24 A 82
Calle 34 No. 6 - 26
Quibdó - Chocó
Carrera 7 No. 37 - 25
Piso 12 Edificio
Lutania
Calle 18 No. 10 - 24
Bogotá D. CCundinamarca
Calle 4 No. 9 - 24
Piso 4 Edificio Jorge
Romeo
Calle 10 No. 22 - 37
Centro
Carrera 7 No. 6 - 03
pisos 3 y 4
Calle 11 1c-230F.
505 EDI POSIHUEICA
Calle 49 No. 4 - 24
Sector Comercial
Calle 44 No. 31 - 13
Urbanización El
Triunfo
Carrera 25 No. 20 45 Edificio Calle
Real. Oficina 103
Avenida O Calle 10
Esquina Edificio
Rosental Piso 2
Calle 16 No. 8 -11
Barrio Ciudad Jardín
Carrera 14 No. 8 - 62
Montería - Córdoba
Puerto Inírida Guainía
Riohacha - Guajira
San José del
Guaviare - Guaviare
Neiva - Huila
Santa Marta Magdalena
Barrancabermeja Santander
Villavicencio - Meta
Pasto - Nariño
Cúcuta - Norte de
Santander
Mocoa - Putumayo
Armenia - Quindío
SUBDIRECCIÓN
DE TALENTO HUMANO
Conmutáifor (3H) 5960800 Exl.1f~o:TaXexr-calleTflQ.b:54 P,so2 . Bo-g~ota--~Co~lom~61~a
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Prosp~r.idad
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DEPARTAMENTO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL
Dirección Regional
Risaralda
Dirección Regional San
Andrés
Dirección- Regional
Santander
Dirección Regional Sucre
Dirección Regional
Tolima
Dirección Regional
Urabá - Darién
Dirección Regional Valle
del Cauca
Dirección Regional
Vaupés
Dirección Regional
Vichada
Calle 25 No. 7 - 48
Piso 5
Ave. las Américas o
Providencia, Edificio
leda Oficina 309 310
Cra 28 No. 50 - 32
Barrio Sotomayor
Cra 17 No. 22 - 50
Piso 2 edificio Perna
Calle 32 No. 4 C - 36
Barrio Cádiz
Cra 104 No. 98 - 27
Barrio Ortiz
Ave 6 B Norte No. 25
A-51 Barrio Santa
Mónica Piso 2
Ave 15 No. 9-24
Barrio Unión
Cra 6 No. 20 - 93
Barrio Arturo Bueno
Pereira - Risaralda
San Andrés - San
Andrés Islas
Bucaramanga Santander
Sincelejo - Sucre
Ibagué - Tolima
Apartado- Antioquia
Cali - Valle
Mitú - Vaupés
Puerto Carreño Vichada
Aseguradora de Riesgos Profesionales (ARP) POSITIVA Identificada con NIT
860.011.15- 6 No. Póliza de Afiliación No. 1247104, Clase o tipo de riesgo
asignado por la ARP: I
Código de la actividad Económica No. 1751201 según Decreto 1607 del 31 de Julio
2002 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social: Empresas dedicadas a
actividades ejecutivas de la Administración Pública en general, incluye Ministerios,
órganos, organismos y dependencias administrativas en los niveles central,
regional y local.
Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:
ARTICULO 1. El Departamento Administrativo para la Prosperidad Social se
compromete a dar cumplimiento con las disposiciones legales vigentes, tendientes
a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada prevención
de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con lo
dispuesto en los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350, Y
351 del Código Sustantivo del Trabajo; la Ley 9 de 1.979; Resolución 2400 de
1.979 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; Decreto 614 de 1.984;
Resolución 2013 de 1.986 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social;
Resolución 1016 de 1.989 del Ministerio de Salud Pública; Resolución 6398 de
Conmutador
SUBDIRECCiÓN
DE TALENTO HUMANO
(57 i) 5960800 Ext.7120- Fax ex!. • calle 7 No. 6-54 P,sol - 60gota - ColombIa
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wWW.DPSl.gov.co
.OPS
DEPARTAMENTO
PARA LA PROSPERIDAD
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SOCIAL
1.991 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; Decreto 1295 de 1.994 y
demás normas que con tal fin lo establezcan.
ARTICULO 2. El Departamento Administrativo para la Prosperidad Social se obliga
a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de
Salud Ocupacional de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de conformidad
con lo establecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resolución 2013 de 1.986 del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Resolución 1016 de 1.989 del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Decreto 1295 de 1.994.
ARTICULO 3. El Departamento Administrativo para la Prosperidad Social se
compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades
permanentes, de conformidad con el Programa de Seguridad y Salud Ocupacional,
elaborado de acuerdo con lo dispuesto por el Decreto 614 de 1.984 y la Resolución
1016 de 1.989 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el cual contempla,
como mínimo, los siguientes aspectos:
a) Subprograma de Medicina Preventiva y de Trabajo, orientado a promover y
mantener el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño de salud,
ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los
riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos.
Colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes
fisiológicas y psicosociales.
b) Subprograma de Higiene Y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las
mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los
procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgo
que se originen en los lugares de trabajo que pueden ser causa de
enfermedad, inconformidad o accidente.
ARTICULO 4, Los riesgos existentes en el Departamento
Prosperidad Social, están constituidos, principalmente, por:
RIESGOS FISICOS:
o Ruido
o Temperaturas Extremas (calor, frío.)
o Iluminación deficiente o en exceso
o Radiaciones No ionizantes
RIESGO BIOlOGICO:
Virus
Hongos
Bacterias
animales
para la
RIESGOS ERGONOMICOS:
o Derivados de la postura
o Derivados de la Fuerza
o Derivados del movimiento
RIESGOS PSICOSOCIALES:
o Derivados de la tarea
o Derivados de la organización del trabajo
o Derivados del ambiente de trabajo
o
o
o
o
Conmutador (57
Administrativo
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DE TALENTO HUMANO
Ext.7120- Fax ex!. • Calle 7 No. 6.54 p,so2. Bogota - Colombia'
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DEPARTAMENTO
PARA LA PROSPERIDAD
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SOCIAL
RIESGOS LOCATIVOS:
o Instalaciones y estructura
o Falta de orden y aseo
o Almacenamiento inadecuado
RIESGOS NATURALES:
o Tormentas eléctricas
o Sismos
o Inundaciones
o Volcanes
OTROS RIESGOS:
o Delincuencia y Desorden público
o Incendio
o Trabajo en alturas
o Electricidad estática
RIESGOS DE TRANSITO:
o colisiones
o Volcamientos
o Varadas
RIESGOS QUIMICOS:
RIESGOS MECANICOS:
o Gases y vapores y sustancias químicas o Caídas de objetos
(elementos de aseo)
o Aerosoles sólidos
PARAGRAFO.- A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artículo,
no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad
profesional,
el
Departamento Administrativo para la Prosperidad Social ejerce su control en la
fuente, en el medio transmisor o en el funcionario, de conformidad con lo estipulado
en el Programa Seguridad y Salud Ocupacional, el cual se da a conocer a todos los
miembros al servicio de ella.
ARTICULO 5. El Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y sus
funcionarios darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las
normas técnicas e internas que se adopten para la implementación de las
actividades preventivas y del trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, que sean
concordantes con el presente Reglamento y con el Programa de Seguridad Y Salud
Ocupacional.
ARTICULO 6. Teniendo en cuenta la normatividad, el DPS realiza las Inducciones
Institucionales a los funcionarios que ingresan al Departamento Administrativo para
la Prosperidad Social, capacitándolos en medidas de prevención y seguridad.
ARTICULO 7. Este Reglamento permanecerá exhibido en por lo menos dos
lugares visibles de los sitios de trabajo y su contenido se da a conocer a todos los
colaboradores en el momento de su ingreso.
Conmutador
SUBDIRECCiÓN
DE TALENTO HUMANO
(571) 5960800 Ext.7120- Fax ex!.' Calle 1 No. 6-54 PIso2. Bogota - Colombia ' www.DPSl.gov.co
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DEPARTAMENTO
PARA LA PROSPERIDAD
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SOCIAL
ARTICULO 8. El presente Reglamento entra en vigencia una vez sea firmado por
el Representante Legal del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social
y durante el tiempo que se conserve, teniendo en cuenta las condiciones
existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica,
métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones
gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su
vigencia.
El presente documento se expide en Bogotá, D.C. a los veintiocho (28) días
del mes de mayo de 2012.
MAC MASTER
irector General
.
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~
." - oyecto: Mauricio Alberto Rocha
Revisó: Nayibe Espitia M.
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DE TALENTO HUMANO
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